Humanis PEE-PERCO. Un nouveau regard sur votre épargne salariale

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1 Humanis PEE-PERCO RETRAITE Prévoyance santé épargne Un nouveau regard sur votre épargne salariale

2 Humanis PEE-PERCO Prendre toute la dimension de votre entreprise Parce que le bien-être de votre entreprise passe aussi par celui de vos salariés, Humanis PEE-PERCO répond à vos exigences et vous permet : d optimiser vos charges salariales de motiver et de fidéliser vos collaborateurs de partager avec vos salariés la valeur créée > Nos engagements Nous vous accompagnons pas à pas dans la mise en place de vos accords. Nous prenons entièrement en charge votre changement d organisme. Les atouts d Humanis PEE-PERCO Simplicité, performance et services Une analyse de votre situation et un accompagnement à chaque étape ; Une maîtrise totale de votre dispositif grâce à nos solutions intégrées ; L accès à un large panel de services (espace internet, application smartphone, simulateurs ). Souplesse du sur-mesure Le choix de la formule la plus adaptée à vos spécificités : PEE (plan à échéance 5 ans), PERCO (Plan à échéance retraite) ou les 2 ; La liberté de réduire, d augmenter ou de supprimer votre abondement ; Une large gamme de supports financiers correspondant à vos besoins. Conseil et proximité Un accompagnement par un spécialiste des métiers de la retraite et de la protection sociale des salariés ; Une présence dédiée en région, pour le conseil, le suivi et la proximité dont vous avez besoin ; Un savoir-faire reconnu du dialogue social ; Une expertise acquise depuis plus de 40 ans en épargne salariale. Avec Humanis PEE-PERCO, vous cumulez les avantages Pour l entreprise Un outil de motivation et de fidélisation Vous fidélisez et vous associez vos collaborateurs aux performances de l entreprise. Des avantages fiscaux et sociaux sans équivalent L abondement, au même titre que l intéressement et la participation, est déductible du résultat imposable et exonéré de charges sociales patronales (1). Pour vous et vos salariés La constitution d un capital Grâce à ce dispositif, vos collaborateurs épargnent facilement pour leurs projets de vie et préparent sereinement leur retraite. Des avantages fiscaux et sociaux majeurs Les sommes issues de la participation, de l intéressement, et de l abondement sont exonérées d impôt sur le revenu et de charges sociales salariales (2). La monétisation de jours de repos ou du compte épargne temps (CET) bénéficie également d exonérations. Enfin, les plus-values réalisées ne sont pas imposables (3). (1) hors forfait social, et contribution patronale au-delà de d abondement sur le PERCO (2) hors CSG-CRDS à la charge de l épargnant (3) hors prélèvements sociaux

3 Donner un nouvel élan à votre politique sociale Avec Humanis PEE-PERCO, vous maîtrisez votre équilibre budgétaire tout en motivant vos salariés. L abondement : pierre angulaire de votre démarche Grâce à l abondement, aide complémentaire de l entreprise, vous augmentez la capacité d épargne de vos collaborateurs tout en profitant des meilleures conditions fiscales et sociales possibles. vous maîtrisez votre budget, en ajustant chaque année le montant de votre abondement, voire en le suspendant selon les circonstances ; vous choisissez librement le type de versement qui déclenchera l abondement ; vous vous offrez la possibilité d alléger votre passif social en encourageant par l abondement le transfert sur le PERCO de jours de repos non pris (avec ou sans CET) ; vous pouvez bénéficier du dispositif au même titre que vos salariés. Versements volontaires Intéressement Participation CET / jours de repos monétisés Jusqu à 25 % de la rémunération annuelle Abondement complémentaire facultatif de l entreprise Jusqu à 300 % des versements volontaires, dans la limite de 8 % du PASS (4) par an pour le PEE et 16 % pour le PERCO PEE et /ou PERCO Placement de l épargne sur des FCPE (5) (4) PASS : plafond annuel de la Sécurité sociale (5) Fonds Communs de Placement d Entreprise (FCPE) Votre enveloppe d abondement est exonérée de : - charges sociales patronales (1) et déductible du résultat imposable de votre entreprise, - charges sociales salariales (2) et d impôt sur le revenu des bénéficiaires Faites le calcul! Prime ou abondement? Votre enveloppe est de brut par salarié Prime classique Abondement PEE Enveloppe entreprise par salarié Vous augmentez de près de 70 % l efficacité de votre action. Pour rappel, votre enveloppe d abondement est également déductible de votre bénéfice imposable. Charges sociales patronales / Forfait social 333 (50 % montant brut de la prime) 167 (20 % montant brut de l abondement) Montant brut pour le salarié Charges sociales salariales 140 (21 % montant brut de la prime) Impôts sur le revenu (abattement 10 % inclus) 66 (hypothèse tranche 14 %) 67 (CSG / CRDS à 8 %) Néant Montant net pour le salarié

4 Humanis PEE-PERCO Décider librement de votre gestion Parce que chaque épargnant est différent, Humanis PEE-PERCO vous offre le choix d une gestion qui vous ressemble. Couple risque / rendement Obligations Profil Prudent Diversifié Profil Équilibré Diversifié Solidaire Actions zone euro Profil Dynamique Actions européennes Monétaire Court terme Moyen terme Long terme Horizon d investissement Humanis PEE-PERCO propose également deux formules de gestion : PEE et PERCO > Une gestion libre Chaque épargnant fait son propre choix entre les différents FCPE, selon son objectif d épargne et sa sensibilité au risque. PERCO > Une gestion pilotée L épargne est automatiquement répartie entre les différents FCPE. La performance financière est ainsi optimisée en fonction de l âge de l épargnant et l épargne est progressivement sécurisée à l approche de sa retraite. Il choisit ainsi son profil de gestion : prudent, équilibré ou dynamique.

5 Humanis PEE-PERCO Se garantir des services efficaces pour vous comme pour vos salariés Faciliter le suivi et le pilotage de votre dispositif Un espace internet dédié à votre entreprise. Accompagner tous les collaborateurs dans la gestion de leur épargne Un site sécurisé et intuitif pour une gestion simple de leurs avoirs. Mieux comprendre l épargne salariale Un portail internet pédagogique avec toutes les informations dont vous et vos salariés avez besoin. Être disponible pour tous les épargnants Un service de relation clients spécialisé pour informer et accompagner vos collaborateurs. et profiter des dernières innovations Déterminer ses choix d épargne 5 simulateurs en accès libre, pour prendre les décisions qui vous conviennent : -- évaluer le montant de son épargne, -- déterminer son profil d investisseur, --optimiser son abondement, -- percevoir ou investir son intéressement/participation, --choisir sa rente Agir sur son épargne à tout moment Une application smartphone pour consulter ses avoirs et effectuer ses opérations directement depuis son téléphone.

6 Humanis, acteur de référence de la protection sociale Humanis occupe aujourd hui une place prépondérante sur les métiers de la retraite complémentaire, de la prévoyance, de la santé et de l épargne. Paritaire et mutualiste, le groupe Humanis est profondément ancré dans les valeurs de l économie sociale et entend toujours mieux protéger ses clients, entreprises comme particuliers. Humanis agit pour votre Épargne Retraite Entreprise Spécialiste des métiers de la retraite, Humanis conjugue son rôle de premier acteur en retraite complémentaire à une expertise reconnue en retraite supplémentaire et en épargne salariale. Grâce à une présence régionale forte, ses experts accompagnent les entreprises de toutes tailles dans la mise en place de solutions d Épargne Retraite Entreprise. Épargne Expertise 83 Épargne Expertise 39 Épargne Expertise IFC Humanis PEI-PERCOI Humanis PEE-PERCO Participation / Intéressement Présent dans tous les domaines de la négociation collective, Humanis vous offre la solidité d un groupe national de protection sociale, gage de sécurité pour vos contrats, alliée à un conseil de proximité et une relation client basée sur la confiance et l engagement. 123 Chiffres clés 1 er intervenant en retraite complémentaire (22,40 % de l ensemble Agirc Arrco) 1 er acteur paritaire en épargne salariale épargnants 2,64 milliards d euros d encours en épargne salariale Communication MDE DOC HUMANIS05-13 Documentation non contractuelle Les Humanis Des conseillers spécialisés en région Un point d entrée client unique Des services innovants Une expertise reconnue INTER EXPANSION - Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance au capital de RCS Nanterre Agrément AMF n GP en date du 13 mars 1997 Siège social : rue Paul Vaillant-Couturier Malakoff N TVA intracommunautaire : FR