professionnelle, et ressources RTH (Reconnaissance Travailleur Handicapé) 1 Activités, orientations adultes

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Raphael Després
il y a 8 ans
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1 1 professionnelles et ressources adultes RTH Reconnaissance Travailleur Handicapé) Pour ma recherche d emploi, j aurai besoin d aide pour sélectionner les offres où mon handicap ne sera pas pénalisant. La RTH peut être octroyée à toute personne dont les possibilités d obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites à la suite de l altération d une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques. La demande peut être faite dès l âge de 16 ans si l on exerce une activité professionnelle ou que l on envisage de le faire. Bénéfices pour le travailleur reconnu handicapé : l orientation, par la commission des droits et de l autonomie des personnes handicapées CDAPH) vers une entreprise adaptée ex atelier protégé ), un établissement ou un service d aide par le travail ESAT, ex centre d aide par le travail ) des stages de préformation professionnelle ou de rééducation professionnelle, le soutien du réseau de placement spécialisé Cap Emploi l obligation d emploi à laquelle sont soumis les employeurs du secteur privé et du secteur public les aides de l Agefiph Association nationale de gestion du fonds pour l insertion professionnelle des personnes handicapées). À noter : une procédure de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et d insertion professionnelle est désormais systématiquement engagée à l occasion de l instruction de toute demande d attribution ou de renouvellement de l allocation aux adultes handicapés.

La RTH peut être octroyée à toute personne dont les possibilités d obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites à la suite de l altération d une ou plusieurs fonctions physiques,

2 2 Pré-orientation Je ne peux plus exercer ma profession actuelle mais je souhaite continuer à travailler. Que faire? Des centres de pré-orientations accueillent, sur décision de la CDAPH*, des travailleurs reconnus handicapés dont l orientation professionnelle présente des difficultés particulières qui n ont pu permettre à l équipe technique de cette commission de proposer une orientation. * La Commission des Droits et de l Autonomie des Personnes Handicapées Rééducation professionnelle Suite à un accident du travail, je ne peux plus exercer mon métier, je dois en changer. Si à la suite d un accident du travail, la personne concernée devient inapte à exercer sa profession ou ne peut le faire qu après une nouvelle adaptation, elle a la possibilité d être admise dans un établissement de rééducation professionnelle. Les Centres de Rééducation Professionnelle permettent de suivre une formation adaptée au rythme de travail.

permettre à l équipe technique de cette commission de proposer une orientation.

3 3 professionnelles et ressources Orientations Je ne peux pas travailler en milieu ordinaire, pourtant je souhaite travailler. en milieu ordinaire de travail : en Entreprise Adaptée EA) : pour être admis dans une entreprise adaptée, il faut présenter une capacité de travail réduite, être orienté par la CDAPH vers le marché du travail. en Établissement et Service d Aide par le Travail ESAT) : Les ESAT accueillent des personnes handicapées dont la CDAPH a constaté que les capacités de travail ne leur permettent, momentanément ou durablement, à temps plein ou à temps partiel, ni de travailler dans une entreprise ordinaire ni dans une entreprise adaptée.

orienté par la CDAPH vers le marché du travail.

4 4 Formations En recherche d emploi, je souhaite suivre une formation. L État, les collectivités publiques, l AGEFIPH, le fonds pour l insertion des personnes handicapées FIPH) dans la fonction publique, les organismes de protection sociale, les organisations syndicales et associations représentatives de personnes handicapées définissent et mettent en œuvre des politiques concertées d accès à la formation et à la qualification professionnelle des personnes handicapées qui visent à créer les conditions collectives d exercice du droit au travail des personnes en situation de handicap. Des aides à l apprentissage sont également proposées par l AGEFIPH pour faciliter l accès à l entreprise des jeunes en situation de handicap. Parallèlement, il existe des actions de formation spécifiques aux travailleurs handicapés.

et associations représentatives de personnes handicapées définissent et mettent en œuvre des politiques concertées d accès à la formation et à la qualification professionnelle des personnes

5 5 professionnelles et ressources Aménagements examens et concours Les différents types d aménagement Je passe un examen, j ai besoin de plus de temps et/ou de matériel adapté et/ou d un tiers pour m accompagner. Les candidats peuvent bénéficier d aménagements portant sur : Les conditions de déroulement des épreuves, de nature à leur permettre de bénéficier des conditions matérielles, des aides techniques, des aides humaines appropriées à leur situation Aménagement des conditions d examen : Pour garantir l égalité des chances entre les candidats, des aménagements aux conditions de passation des épreuves orales, écrites, pratiques ou de contrôle continu des examens ou concours de l enseignement scolaire et de l enseignement supérieur, rendus nécessaires en raison d un handicap ou d un trouble de la santé invalidant, sont prévus. Une majoration du temps imparti, qui ne peut excéder un tiers du temps normalement prévu pour chacune des épreuves concernées sauf situation exceptionnelle et sur demande motivée du médecin) La conservation, durant cinq ans, des notes aux épreuves ou des unités obtenues, ainsi que le bénéfice d acquis obtenus dans le cadre de la procédure de validation des acquis d expérience VAE) L étalement sur plusieurs sessions du passage des épreuves Des adaptations des épreuves ou des dispenses d épreuves, rendues nécessaires par certaines situations de handicap.

Les candidats peuvent bénéficier d aménagements portant sur : Les conditions de déroulement des épreuves, de nature à leur permettre de bénéficier des conditions matérielles, des aides techniques,

6 6 Ressources financières Je ne peux travailler et je suis sans autres revenus. L Allocation aux Adultes Handicapés AAH) : C est une allocation de ressources financée par l État et versée par la Caisse d Allocations Familiales CAF) ou par la Caisse de Mutualité Sociale Agricole CMSA). Elle est destinée aux personnes en situation de handicap âgées de plus de 20 ans ou 16 ans si elles ne remplissent plus les conditions ouvrant droit aux allocations familiales) et de moins de 60 ans. Elle est réservée aux personnes résidant en France et présentant un taux d incapacité d au moins 80 %. Si le taux est compris entre 50 % et 79 %, la personne doit également être reconnue par la CDAPH comme étant dans l impossibilité de se procurer un emploi, compte tenu de sa situation de handicap. Pour percevoir cette allocation, les revenus pris en compte ne doivent pas dépasser un plafond de ressources, revalorisé chaque année. Les ressources prises en compte sont les revenus imposables après abattements fiscaux. La personne en situation de handicap qui travaille peut cumuler partiellement l AAH avec un revenu d activité professionnelle. L objectif étant de favoriser l insertion professionnelle du titulaire de l AAH et de faire en sorte que l effort pour exercer une activité ne soit pas annulé par une diminution rapide des ressources d activité. Le complément de ressources : Il est versé aux personnes en situation de handicap dans les conditions suivantes - avoir un taux d incapacité d au moins 80 % - et bénéficier de l AAH à taux plein ou en complément d une pension de vieillesse, d invalidité ou d une rente d accident du travail. - ou bénéficier de l allocation supplémentaire invalidité en complément d une pension d invalidité. - avoir moins de 60 ans - avoir une capacité de travail inférieure à 5 % - ne pas avoir perçu de revenus professionnels depuis au moins un an et ne pas exercer d activité professionnelle - disposer d un logement indépendant.

7 7 professionnelles et ressources Témoignage Après l obtention d un BTS Assistant de Direction en 2007, j ai quitté les bancs de l école pour rechercher du travail et me suis inscrite à l ANPE aujourd hui Pôle emploi). Lors de mon premier entretien, pour me permettre de trouver un travail adapté à mon handicap, l agent ANPE Pôle emploi) m a aiguillé vers une association dont la mission est d accompagner les travailleurs handicapés dans la recherche d un travail. J y suis allée avec beaucoup de réticences, me disant que cela n allait pas m apporter quoi que ce soit. Je me suis présentée à la réunion d information où j ai vu des personnes totalement différentes et j ai pris Handicap visible ou invisible, plusieurs visages pour la notion de travailleur handicapé conscience que le terme travailleur handicapé est une notion très vague. Il y avait des personnes assez âgées Delphine Trouver les bonnes ressources pour l insertion du travailleur en situation de handicap avec des problèmes de dos, de main, de diabète nous n étions que deux avec un handicap physique visible. J ai eu ensuite un entretien individuel où l on me donnait rendez-vous pour parler de mon projet professionnel. J y suis allée et ensuite je devais voir mon conseiller TOUTES les semaines et l informer de mes recherches. Je travaille actuellement grâce à eux. Il est essentiel de faire sa demande de reconnaissance travailleur handicapé dès le renouvellement du dossier Quelques conseils N hésitez pas à vous renseigner auprès de la MDPH pour connaître vos droits ou ceux de votre proche orientation et/ou formation professionnelles, reconnaissance de travailleur handicapé). Vous pourrez être guidé, accompagné dans la rédaction de vos demandes par des professionnels de l équipe pluridisciplinaire.

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