Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 1

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 1"

Transcription

1 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 1

2 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 2 PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS LES ACTIVITÉS D AIDES À DOMICILE DES VOSGES ÉCHANGES AVEC NOS PARTENAIRES Vendredi 04 juin 2010

3 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 3 Contexte PROGRAMME Restitution du ressenti des aides à domicile concernant leur travail au quotidien Dr Line PAYOT - Christophe HIRTZLER, Ergonome ASTER Actions nationales du Réseau Prévention en direction des aides à domicile Christine KOLCZYNSKI, Ingénieur-Conseil CARSAT Nord-Est Action régionale CARSAT Nord-Est Présentation des travaux réalisés en Meurthe et Moselle Thierry GROSSET, Technicien-Conseil CARSAT Nord-Est

4 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 4 CONTEXTE Enjeu : secteur économique en pleine croissance et politique gouvernementale volontariste de développement des services d aides à la personne besoin d analyser les risques professionnels induits nécessité de mettre en œuvre une démarche de prévention dans ces services création d un groupe de travail pluridisciplinaire ASTER / CARSAT Nord-Est

5 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 5 ASTER Association pour la Santé au Travail d Épinal et de sa Région Composition du service 23 Médecins du Travail 5 Secrétaires Médicales 15 Assistantes en Santé au Travail 5 Infirmières Répartis sur 5 centres Secteur géographique

6 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 6 ASTER Missions Objectif «Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail» 2 axes 1 suivi médico professionnel individuel : interactions entre la santé et l itinéraire professionnel collectif : mise en évidence de situations susceptibles d altérer la santé 2 conseil employeurs, salariés et leurs représentants en matière de santé et de conditions de travail. axes de réflexion propositions d améliorations

7 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 7 CARSAT NORD-EST Caisse d Assurance Retraite et de la Santé au Travail Nord-Est Composition du service prévention des AT-MP 13 Ingénieurs-Conseils 28 Contrôleurs de Sécurité 2 ergonomes 2 instructeurs en Sauvetage Secourisme du Travail 1 laboratoire interrégional de chimie 1 laboratoire interrégional de mesures physiques 24 personnels administratifs Répartis sur les 7 départements de Champagne-Ardenne et de Lorraine à l exception de la Moselle

8 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 8 CARSAT NORD-EST Caisse d Assurance Retraite et de la Santé au Travail Nord-Est Missions Promouvoir, développer et coordonner la prévention des risques professionnels l amélioration des conditions de travail dans les entreprises par le conseil le contrôle les incitations financières la formation l information, la communication

9 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 9 LE GROUPE DE TRAVAIL PLURIDISCIPLINAIRE ASTER / CARSAT Nord-Est créé en juin 2008 Synergie des priorités politique de l ASTER : travail par secteurs d activité politique de la CARSAT : travail par branches professionnelles avec partenaires sociaux Démarche suivie construction conjointe du questionnaire réalisation des entretiens médico-professionnels par les infirmières de l ASTER exploitation statistique par le chargé de missions CARSAT analyse conjointe des résultats réalisation d une plaquette d information à destination des aides à domicile

10 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 10 RISQUES TMS ET PSYCHOSOCIAUX AUTO-ÉVALUÉS PAR LES AIDES À DOMICILE Enquête réalisée au cours de l année 2009

11 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 11 Enquête effectuée auprès de 628 aides à domicile à l occasion de leur entretien médico-professionnel. L enquête s est déroulée de janvier 2009 à fin juin Elle concerne les aides à domicile du ressort de l ASTER d Épinal. Elle a été réalisée en collaboration avec les médecins et les infirmières de l ASTER d Épinal et le service prévention des AT/MP de la CRAM Nord-Est.

12 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 12 1 ère partie LA POPULATION LA POPULATION

13 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 13 PYRAMIDE DES ÂGES - de 30 ans 10,4% de 30 à 39 ans 17,2% de 40 à 49 ans 35,0% de 50 à 59 ans 34,9% 60 ans et + 2,5% Répartition par tranches d âge

14 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 14 Niveau d étude Sur l ensemble des aides à domicile, 515 déclarent être diplômées soit 82,0 % 113 ne le sont pas soit 18,0 %

15 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 15 Niveau d étude Le niveau des études scolaires n'est pas "cumulé" pour les titulaires du DEAVS ou du CAFAD CCP 0,6% CEP 9,5% Titulaires du DEAVS 20,6% CAP 28,2% Titulaires du CAFAD 3,7% BAC 9,7% BTS 1,4% BEPC 3,9% BEP 22,5% Représentation du niveau d études toutes catégories

16 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 16 Activité antérieure On remarque qu une grande partie de la population des aides à domicile déclare avoir travaillé en usine, principalement dans le textile ou dans des métiers ayant un rapport très proche avec cette activité (confection, couture ), dans la restauration, le commerce et la vente, les travaux à domicile (aide ménagère, aide et assistante maternelle ) et le travail dit de technicienne de surface, en milieu hospitalier, en entreprise ou chez des particuliers.

17 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 17 Catégories professionnelles A - Agent à domicile ou aide à domicile 59% C - Auxiliaire de vie 18% Représentation des 3 catégories B - Assistante de vie 23%

18 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 18 Ancienneté dans la structure De 5 à 10 ans 43% De 0 à 4 ans 12% De 11 à 15 ans 18% Depuis + de 21 ans 15% De 16 à 20 ans 12% Répartition de l ancienneté dans la même structure

19 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 19 Ancienneté dans le métier De 5 à 10 ans 45% De 11 à 15 ans 19% De 0 à 4 ans 30% Depuis + de 21 ans 6% Répartition de l ancienneté dans le métier

20 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 20 2 ème partie L ACTIVITÉ

21 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 21 Répartition du nombre d heures par contrat Sur l ensemble des aides à domicile, sont considérées comme travaillant à temps plein celles qui atteignent ou dépassent les 151 heures mensuelles (heures en mandataire + heures en prestataire + heures pour les particuliers + autres) soit 67 personnes ou 10,7 %

22 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 22 Répartition du nombre d heures par contrat En mandataire En prestataire Pour les particuliers Autres Nombre d heures moyen mensuel par type de contrat

23 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 23 Répartition des tâches les plus fréquentes PROMENADE 280 réponses MENAGE 619 réponses COURSES 495 réponses LEVER/COUCHER 411 réponses TOILETTE COMPLETE 377 réponses PRISE DE MEDICAMENTS 309 réponses TOILETTE 538 réponses PREPARATION DE MEDICAMENTS 52 réponses PRISE DES REPAS 506 réponses REPASSAGE 593 réponses Tâches effectuées pendant la semaine - Toutes catégories -

24 Répartition des tâches les plus fréquentes LEVER/COUCHER 411 réponses PROMENADE 28 réponses MENAGE 110 réponses COURSES 29 réponses PRISE DE MEDICAMENTS 267 réponses TOILETTE COMPLETE 274 réponses PREPARATION DES MEDICAMENTS 27 réponses PRISE DES REPAS 348 réponses TOILETTE 412 réponses REPASSAGE 35 réponses Tâches effectuées pendant le week-end - Toutes catégories - Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 24

25 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 25 Répartition des tâches les plus fréquentes PRISE DE MEDICAMENTS 251 réponses MENAGE 1 réponse LEVER/COUCHER 127 réponses PROMENADE 321 réponses PREPARATION DES MEDICAMENTS 548 réponses COURSES 117 réponses TOILETTE COMPLETE 191 réponses TOILETTE 54 réponses REPASSAGE 23 réponses PRISE DES REPAS 77 réponses Non concernées par les tâches - Toutes catégories -

26 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 26 Aide à la toilette complète Catégorie C Auxiliaire de vie 20% La semaine Le week-end Catégorie C Auxiliaire de vie 19% Catégorie B Assistante de vie 23% Catégorie B Assistante de vie 23% Catégorie A Aide à domicile 58% Catégorie A Aide à domicile 57% 380 aides à domicile concernées la semaine soit 59 % 277 aides à domicile concernées le week-end soit 43 % Répartition, entre catégories, de la tâche toilette complète

27 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 27 Aide au lever et au coucher La semaine Catégorie C Auxiliaire de vie 22% Catégorie C Auxiliaire de vie 23% Le week-end Catégorie B Assistante de vie 24% Catégorie B Assistante de vie 22% Catégorie A Aide à domicile 55% Catégorie A Aide à domicile 54% 415 aides à domicile concernées la semaine soit 64 % 416 aides à domicile concernées le weekend soit 64 % Répartition, entre catégories, de la tâche lever et coucher

28 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page Répartition des bénéficiaires (Somme des bénéficiaires pouvant se déplacer seuls ou non) 89 14,7% Nbre d'aides à domicile concernées et % ,6% ,8% 8,9% ,3% 39 7,0% 6,5% 7,3% ,1% 21 4,1% 3,5% ,0% 2,6% 11 1,8% 2,0% 8 8 1,3% 5 4 1,3% 4 0,8% 0,7% 0,7% ,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% Nbre de bénéficiaires concernés Les 4 tranches d aides à domicile les plus importantes avec le nombre de bénéficiaires correspondant

29 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 29 Interventions de moins de 30 minutes Interventions de moins de 30 mn (par nombre d'interventions dans le mois) (sur les 16 % de réponses positives) De 1 à 5 De 6 à 10 De 11 à 15 De 16 à 20 De 21 à 25 De 26 à 30 Supérieur à 30 Nombre d'interventions dans le mois La durée moyenne de l intervention est de 15 mn

30 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 30 Amplitudes horaires Amplitude > à 12 h 1 à 2 fois sem 14% Amplitude > à 12 h 3 à 4 fois/sem 3% Amplitude > à 12 h TOUS LES JOURS 4% Jamais > à 12 h 79% Amplitude des horaires de travail

31 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 31 Amplitudes horaires 100% 90% 80,7% 75,6% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Samedi Dimanche % des samedis et dimanches travaillés dans le mois (% exprimé par rapport à l ensemble des questionnaires retournés)

32 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 32 Amplitudes horaires 1 63,7% 4 19,1% 3 1,2% 2 16,0% Répartition du nombre de samedis travaillés dans un mois (% exprimé par rapport aux réponses affirmatives données)

33 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 33 Amplitudes horaires 1 81,5% 4 1,5% 3 0,4% 2 16,6% 29 aides à domicile soit 8,2 % déclarent travailler consécutivement 10 journées ou plus. Répartition du nombre de dimanches travaillés dans un mois (% exprimé par rapport aux réponses affirmatives données)

34 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 34 3 ème partie LE PSYCHOSOCIAL LE PSYCHOSOCIAL

35 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 35 LE PSYCHOSOCIAL Eléments de prévention

36 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 36 % des aides ayant des informations avant l intervention 76,8 % des aides à domicile déclarent avoir reçu des informations avant une intervention % des informations reconnues adaptées avant l intervention 83,6 % des aides à domicile informées déclarent que les informations reçues avant une intervention sont adaptées

37 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 37 % des aides remplacées lors de leurs congés 93,5 % des aides à domicile déclarent être remplacées pendant leurs congés % transmission des informations lors des remplacements 86,4 % des aides à domicile remplacées déclarent transmettre les informations à leur remplaçante lorsqu elles partent en congés

38 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 38 % des aides se sentant autonomes dans leur travail 91,2 % des aides à domicile déclarent être autonomes dans la gestion de leur travail

39 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 39 Communication A la question "pouvez-vous communiquer avec les personnes suivantes", 613 aides à domicile ont coché ainsi les cases : L équipe d aide soignante, infirmière 411 soit 67,0 % Le responsable de secteur 582 soit 94,9 % Les collègues 525 soit 85,6 % La famille du bénéficiaire 523 soit 85,3 % Le médecin traitant 312 soit 50,9 % Ni les uns ni les autres 15 soit 2,4 %

40 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 40 Soutien A la question "pouvez-vous compter sur les personnes suivantes en cas de difficultés dans votre travail", 614 aides à domicile ont coché ainsi les cases : L équipe d aide soignante, infirmière 367 soit 59,8 % Le responsable de secteur 567 soit 92,3 % Les collègues 485 soit 79,0 % La fédération 360 soit 58,6 % Le médecin du travail 306 soit 49,8 % Ni les uns ni les autres 14 soit 2,3 %

41 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 41 Reconnaissance A la question "avez-vous le sentiment d être reconnu par :", 620 aides à domicile ont coché ainsi les cases : L employeur 508 soit 81,9 % Les bénéficiaires 552 soit 89,0 % La famille des bénéficiaires 473 soit 76,3 % Les professionnels de santé croisés 415 soit 66,9 % Les collègues 520 soit 83,9 % Ni les uns ni les autres 8 soit 1,3 %

42 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 42 % des aides se sentant satisfaites au travail PARFOIS satisfaites 17,8% JAMAIS satisfaites 0,5% SOUVENT satisfaites 78,3% Sans réponse 3,3%

43 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 43 % des aides ayant le sentiment d être utile PARFOIS utiles 7,0% SOUVENT utiles 88,7% JAMAIS utiles 0,8% Sans réponse 3,5%

44 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 44 LE PSYCHOSOCIAL Facteurs de risques

45 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 45 Adéquation du temps d intervention Ce résultat exprime le ressenti des aides à domicile RAREMENT en adéquation 23,6% JAMAIS en adéquation 2,5% SOUVENT en adéquation 60,4% TOUJOURS en adéquation 13,5%

46 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 46 % des aides se sentant stressées JAMAIS stressées 18% TOUJOURS stressées 3% RAREMENT stressées 54% SOUVENT stressées 25%

47 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 47 % des aides se sentant débordées 23,4 % des aides à domicile déclarent être débordées dans leur travail Principales causes Le manque de temps : pour effectuer toutes les tâches dévolues temps de déplacement trop court entre les bénéficiaires lorsqu il faut effectuer des tâches lourdes lors des remplacements Il n a pas été établi de lien avec le nombre de bénéficiaires

48 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 48 Croisement sentiment d être débordée et le stress 104 aides à domicile soit 16,6 % déclarent être ni débordées, ni stressées

49 Croisement sentiment d être débordée et le stress Il n a pas été établi de lien avec le nombre de bénéficiaires Débordées et RAREMENT stressées 41,5% Débordées et SOUVENT stressées 42,1% Débordées et JAMAIS stressées 6,8% Pas de réponse sur le stress 0,7% Débordées et TOUJOURS stressées 8,9% Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 49

50 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 50 Répartition des horaires pratiqués Coupés 67,0% Continus 32,6% de nuit 0,4% Plusieurs réponses possibles

51 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 51 Lien entre horaires de travail et sensation de stress Horaires continus Horaires coupés Nbre de réponses Horaires de nuit Jamais stressées Rarement stressées Souvent stressées Toujours stressées Répartition du stress par rapport au type d horaires

52 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 52 Lien entre horaires de travail et sensation d être débordée 110 aides travaillant en horaires coupés se disent débordées soit 68% 52 aides travaillant en horaires continus se disent débordées soit 32%

53 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 53 4 ème partie RISQUE TMS RISQUE TMS

54 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 54 RISQUE TMS Eléments de prévention

55 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 55 Répartition des aides à domicile pratiquant la manipulation de personnes et ayant été formées Sur les aides à domicile pratiquant souvent la manipulation de personnes 132 ont été formées à la manipulation de personnes 87 Soit 65,9 % ne sont pas formées à la manipulation de personnes 45 Sur les aides à domicile pratiquant parfois la manipulation de personnes 308 ont été formées à la manipulation de personnes 201 Soit 65,3 % ne sont pas formées à la manipulation de personnes 107

56 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 56 Manipulation de personnes et aide matérielle Sur les 606 réponses, 440 aides à domicile déclarent pratiquer souvent ou parfois la manipulation de personnes soit 72,6 %. Sur les 440 aides à domicile pratiquant souvent ou parfois la manipulation de personnes, 299 d entre elles soit 68 % trouvent qu elles disposent de suffisamment de matériel d aide à la manutention.

57 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 57 RISQUE TMS Facteurs de risques

58 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 58 Répartition des douleurs ressenties toutes tranches d âge Genou et jambe 10% Cheville et pied 6% Nuque et cou 13% Hanche et cuisse 6% Epaule et bras 13% Bas du dos 17% Coude et avant-bras 7% Main et poignet 10% Haut du dos 11% Doigts 7% 556 personnes ont coché au moins un problème Répartition par type de douleurs ressenties dans les 12 derniers mois (Toutes tranches d âges confondues)

59 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 59 Localisation de la douleur Nbre d'aides à domicile ayant ressenti des douleurs ,8 % ,3 % ,5 % ,2 % Nbre total d'aides à domicile par tranches d'âge 0 De - de 30 ans De 30 à 39 ans De 40 à 49 ans De 50 à 59 ans De + de 60 ans 9 56,3 % 0 Douleurs bas du dos ressenties dans les 15 derniers jours

60 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 60 Localisation de la douleur Nbre d'aides à domicile ayant ressenti des douleurs ,6% ,7 % ,9 % ,0 % Nbre total d'aides à domicile par tranches d'âge 16 0 De - de 30 ans De 30 à 39 ans De 40 à 49 ans De 50 à 59 ans De + de 60 ans 9 56,3 % 0 Douleurs bas du dos ressenties dans les 12 derniers mois

61 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 61 Localisation de la douleur Nbre d'aides à domicile ayant ressenti des douleurs ,6 % ,7 % Nbre total d'aides à domicile par tranches d'âge ,5 % 31 28,7 % De - de 30 ans De 30 à 39 ans De 40 à 49 ans De 50 à 59 ans De + de 60 ans ,0 % 0 Douleurs main/poignet ressenties dans les 12 derniers mois

62 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 62 Localisation de la douleur Nbre d'aides à domicile ayant ressenti des douleurs % % 11351% % Nbre total d'aides à domicile par tranches d'âge 0 De - de 30 ans De 30 à 39 ans De 40 à 49 ans De 50 à 59 ans De + de 60 ans 6 0 Douleurs épaule/bras ressenties dans les 12 derniers mois

63 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 63 Répartition des caractéristiques à l origine de TMS Postures contraignantes SOUVENT Cat C 32% Cat C 12% Postures contraignantes JAMAIS Cat B 28% Cat B 11% Cat A 27% Cat A 15% Cat A 58% Cat B 61% Cat C 56% Postures contraignantes PARFOIS Postures contraignantes toutes catégories

64 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 64 Répartition des caractéristiques à l origine de TMS Manipulation de personnes SOUVENT Cat C 55% Manipulation de personnes JAMAIS Cat C 4% Cat B 40% Cat B 6% Cat A 30% Cat A 16% Cat A 54% Cat B 54% CAT C 41% Manipulation de personnes PARFOIS Manipulation de personnes toutes catégories

65 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 65 Répartition des caractéristiques à l origine de TMS Port de charges lourdes SOUVENT Port de charges lourdes JAMAIS Cat C 31% Cat C 13% Cat B 18% Cat B 24% Cat A 13% Cat A 27% Cat A 60% Cat B 58% Cat C 56% Port de charges lourdes PARFOIS Port de charges lourdes toutes catégories

66 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 66 Répartition des caractéristiques à l origine de TMS Gestes répétitifs JAMAIS Gestes répétitifs SOUVENT Cat C 70% Cat C 12% Cat B 73% Cat B 7% Gestes répétitifs PARFOIS Cat A 75%Cat A 7% Cat B 20% Cat A 18% Cat C 18% Gestes répétitifs toutes catégories

67 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 67 Manipulation de personnes et aide matérielle Répartition des 606 réponses données Jamais de manipulation de personnes ,4 % Mannipulation de personnes parfois ,8 % Manipulation de personnes souvent ,8 % 68 % des aides à domicile pratiquant parfois ou souvent la manipulation de personnes sont satisfaites de l aide matérielle.

68 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 68 Manipulation de personnes et aide matérielle Pratiquant SOUVENT la manutention INSATISFAITES 3,0 % Pratiquant PARFOIS la manutention INSATISFAITES 29,1 % Pratiquant PARFOIS la manutention SATISFAITES 40,9 % Pratiquant SOUVENT la manutention SATISFAITES 27,0 % Répartition des 440 réponses indiquant une action de manutention de personne

69 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 69 90,0% Utilisation de protections individuelles 86,1% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 34,6% Lorsqu'une aide à domicile utilise un masque, c'est pour protéger le bénéficiaire contre une éventuelle infection qu'elle pourrait transmettre. 30,0% 20,0% 10,0% 6,1% 0,0% Jamais de gants Jamais de blouse Jamais de masque % des aides à domicile déclarant ne JAMAIS utiliser de protection

70 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 70 SYNTHÈSE DE L ENQUÊTE SYNTHÈSE DE L ENQUÊTE

71 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 71 SYNTHÈSE Risque psychosocial rassurant (autonomie, soutien, reconnaissance, satisfaction au travail, utilité) Permet de contre balancer la pénibilité physique Axes de réflexions : information avant intervention au domicile adaptation du temps d intervention aux besoins du bénéficiaire aides techniques pour manipulations de personnes formations

72 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 72 LA PLAQUETTE D INFORMATION

73 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 73 ACTIONS NATIONALES DU RÉSEAU PRÉVENTION EN DIRECTION DES AIDES À DOMICILE

74 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 74 SINISTRALITÉ AT-MP des structures d aide et de soin à domicile à travers un échantillon d entreprises CONSTAT DE SUR-SINISTRALITÉ Indicateurs classiques supérieurs d environ 1/4 à la moyenne nationale fréquence AT plus élevée (47.8 / 1000 salariés contre 38 pour ensemble des secteurs) taux de gravité plus élevé (1.76 contre 1.31) cause des AT : chutes de plain-pied, manutentions manuelles sur-représentation des lombalgies

75 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 75 SINISTRALITÉ AT-MP des structures d aide et de soin à domicile à travers un échantillon d entreprises CONSTAT DE SUR-SINISTRALITÉ Maladies professionnelles prépondérance des Troubles Musculo-Squelettiques notamment syndrome du canal carpien et épaule Accident de trajet indice de fréquence supérieur à la moyenne (7.5 accidents trajet / 1000 salariés contre 4.6 tous secteurs confondus) Étude disponible sur

76 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 76 DESINSERTION PROFESSIONNELLE Inaptitudes par poste de travail aides à domiciles sont de plus en plus touchées par des cas d inaptitudes totales ou définitives

77 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 77 DE NOMBREUX ENGAGEMENTS DANS CE DOMAINE Actions de prévention en cours ou à venir pour le secteur d activité de l aide et du soin à domicile Au niveau national Réseau Prévention (CNAM-TS, CARSAT, CGSS, INRS) Mission Nationale Au niveau régional CARSAT NE - exemple dans le département de la Meurthe-et-Moselle

78 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 78 DE NOMBREUX ENGAGEMENTS DANS CE DOMAINE Au niveau national Réseau Prévention (CNAM-TS, CARSAT, CGSS, INRS) Champ Coordonné Aide et soins à la personne Mutualiser entre CRAM les connaissances et échanger sur les bonnes pratiques et les expériences régionales réussies Objectif : Coordonner une stratégie d actions à moyen terme dans le secteur de l aide et du soin

79 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 79 DE NOMBREUX ENGAGEMENTS DANS CE DOMAINE Au niveau national Réseau Prévention (CNAM-TS, CARSAT, CGSS, INRS) Champ Coordonné Aide et soins à la personne groupe de travail EHPAD / USLD groupe de travail HANDICAP groupe de travail SANITAIRE PRIVE groupe de travail AIDE ET SOINS A DOMICILE

80 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 80 AXES DE TRAVAIL PÉRIMÈTRE DOMICILE 1. Améliorer la connaissance des préventeurs CARSAT du secteur (spécificités, contraintes, risques par métiers) 2. Informer les CARSAT sur les avancées des travaux de la Mission nationale (outils en cours et méthodes de déploiement) 3. Former un animateur référent du secteur

81 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 81 AXES DE TRAVAIL PÉRIMÈTRE DOMICILE 4. Construire un réseau régional avec la branche et les partenaires identifier les acteurs et partenaires définir un plan de communication basé sur une sensibilisation des risques professionnels présenter les moyens disponibles dans le réseau prévention

82 DES DONNÉES SUFFISANTES POUR ENTREPRENDRE Des actions de prévention concertées notamment pour diminuer les TMS le risque de chute le risque routier Jouer sur des effets leviers la formation aux risques professionnels de l ensemble des acteurs concernés (référentiel de compétences et de formation) le rôle protecteur des aides techniques et de leur utilisation les campagnes d informations ciblées (plaquette d information) Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 82

83 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 83 DE NOMBREUX ENGAGEMENTS DANS CE DOMAINE Au niveau national une MISSION NATIONALE de la CNAM-TS de prévention des risques dans les métiers de l aide et du soin à domicile constituée de: partenaires sociaux du CTN I Les représentants des fédérations : FEPEM, UNA, ADESSA Domicile, ADMR Les référents INRS, CARSAT, CNAM-TS

84 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 84 DE NOMBREUX ENGAGEMENTS DANS CE DOMAINE Une Mission Nationale Initiée en 2006 avec pour objectifs Coordonner les compétences et la connaissance partagée des actions et projets du réseau prévention animer une réflexion collective autour de la problématique «Risques Professionnels» favoriser les partenariats avec les organismes publics/privés, les professionnels de la branche pour développer des actions de prévention

85 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 85 AXES DE TRAVAIL Mission nationale domicile 3 groupes de travail actifs avec des feuilles de route validées par les partenaires sociaux épidémiologie et santé au travail formation et information aides techniques

86 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 86 GROUPE EPIDEMIOLOGIE ET SANTE AU TRAVAIL Élaboration d une étude statistique concernant la sinistralité du secteur de l aide et du soin à domicile SINISTRALITE 2008 Téléchargeable sur le site:

87 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 87 GROUPE FORMATION ET INFORMATION Obligation des employeurs prestataires

88 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 88 GROUPE FORMATION ET INFORMATION Élaboration d un module de formation à destination des aides à domicile : Niveau 1 CERTIFICAT PREVENTION SECOURS CPS formation qualifiante Sauveteur Secouriste du Travail PRAP2S Base en prévention Sur 3 jours

89 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 89 GROUPE FORMATION ET INFORMATION Élaboration d un module de formation Pour les responsables de secteur : Niveau 2 Pour les dirigeants : Niveau 3

90 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 90 CONSTRUCTION DE MESSAGES D INFORMATION Signature d une convention de partenariat entre l Agence Nationale des Services à la Personne et la CNAMTS 19/11/2009 Programme d actions concertées axé sur l information et la formation à destination de tous les professionnels du secteur ces sujets prioritaires feront l objet de communications dépliants thématiques, affiches support DVD, module pédagogique en ligne

91 Les dépliants réalisés les risques chimique et biologique (début 2009) ED4191 les risques liés à l activité physique (décembre 2009) ED4192 Les dépliants à venir les risques liés aux chutes (Mai 2010) ED4193 les risques routiers (2010) les risques en matière d hygiène (2010) les risques psycho-sociaux (2010) Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 91

92 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 92 PROGRAMME D ACTIONS CONCERTÉES CNAM-TS / MISSION NATIONALE et ANSP Communications salon des services à la personne du 25 au 27 novembre 2010 salon Aid Osoins DIJON (janvier 2011) manifestations MONTPELLIER (septembre 2011) et LA ROCHELLE (janvier 2012)

93 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 93 PROGRAMME D ACTIONS CONCERTÉES CNAM-TS / MISSION NATIONALE et ANSP 1- GRILLE DE REPERAGE avec son livret d accompagnement téléchargeable sur les sites ww.inrs.fr Des fédérations

94 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 94

95 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 95

96 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 96 2 LE GUIDE REPÈRE Fiches type «Les incollables» recto : activités / situations présentant un risque verso : proposition de solutions Cibles : salariés du secteur et organismes agréés Modalités de diffusion : téléchargement, envoi aux réseaux et fédérations, distribution sur les salons

97 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 97 3 Support multimédia : le DVD Module pédagogique étayé à partir des guides repères réalisés en amont Test de connaissance (quiz) pour évaluer les risques potentiels des activités situations dangereuses propositions de solutions pour y remédier ou les anticiper

98 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 98 4 LE MODULE PÉDAGOGIQUE ON-LINE Déclinaison des DVD : sous forme de modules sur le site Internet de l ANSP

99 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 99 DE NOMBREUX ENGAGEMENTS DANS CE DOMAINE Au niveau régional le déploiement du Programme National d Actions Coordonnées TMS dans des entreprises déjà ciblées (plus de 3 TMS sur les 3 dernières années) un Plan d Action Régional soutenu par les partenaires sociaux du CTR 4 un groupe de travail interdépartemental pour avancer collectivement

100 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 100 ACTIONS RÉGIONALES DU RÉSEAU PRÉVENTION EN DIRECTION DES AIDES À DOMICILE

101 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 101 PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS LES MÉTIERS DE L AIDE À DOMICILE

102 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 102 PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS LES MÉTIERS DE L AIDE À DOMICILE Les actions régionales La fiche de mission Le plan d actions régionales

103 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page : DES ACTIONS RÉGIONALES Marne 51 Ardennes 08 travail sur le livret d accueil, la grille d alerte Meuse 55 dépistage du risque TMS dans deux structures réalisation d une plaquette d information sur les TMS Vosges 88 questionnaire à destination des aides à domicile Haute-Marne 52 réunion d information sur les TMS

104 : DES ACTIONS RÉGIONALES Meurthe et Moselle des licenciements pour inaptitude (TMS*) Connaissance de l activité Réflexion collective, intervention d étudiants en ergonomie (2004 et 2007) Identification de pistes de prévention Réunions d informations TMS, Évaluation des risques, risque chimique TMS* : Troubles musculo-squelettiques Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 104

105 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page : DES ACTIONS RÉGIONALES Meurthe et Moselle 54 des pistes de prévention des TMS communication Reconnaissance du métier girage (Évaluation de la dépendance) communication des informations formation, perfectionnement aménagement des locaux - Matériel les contraintes physiques organisation des plannings...

106 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 106 PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS LES MÉTIERS DE L AIDE À DOMICILE La fiche de mission concertée Un partenariat en Meurthe-et-Moselle Florence Morel

107 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 107 COMMUNICATION DES INFORMATIONS Collaboration des structures d Aide à Domicile direction représentants du Personnels le Conseil Général 54 le Service ASSPA (CARSAT) des médecins du travail Florence Morel les étudiants LMS (Université H. Poincaré Nancy) le Département des Risques Professionnels (CARSAT)

108 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 108 DES ACTEURS MULTIPLES Structure Financeur Bénéficiaire Bénéficiaire Bénéficiaire Aide à domicile Aide à domicile Le bénéficiaire Évaluateur Pharmacien Ergothérapeute Famille Infirmière Kiné. Médecin...

109 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 109 TRANSMISSION DES INFORMATIONS PRÉALABLES À L INTERVENTION Structure Financeur Évaluateur Bénéficiaire Bénéficiaire Bénéficiaire Aide à domicile Le bénéficiaire Famille

110 - - aide aide à à la la toilette toilette - - sur sur évier/lavabo évier/lavabo - - douche douche - - baignoire baignoire - - lit lit médicalisé médicalisé - - lit lit non non médicalisé médicalisé - - table table à à langer langer adulte adulte - faire les courses - gérer l administratif - apporter le pain - trier le frigo - aider aux déplacements - divertir Toilette Aide à la vie quotidienne Hygiène corporelle: -brosser - peigner -coiffer - raser -parfumer - laver dent/dentier - changer couches ACTIVITÉ - - entre entre et et pendant pendant interventions interventions Déplacements Activités de l AD Soins à la personne Repas Tâches ménagères Soins «médicalisés»: - appliquer pommade -masser - préparer médicaments - mesurer/noter glycémie - peser - mettre gouttes - verticaliser (fauteuil) - jeux rééducatifs - - préparer préparer -servir -servir - - alimenter alimenter - - débarrasser débarrasser - - nettoyer nettoyer Télégestion - dépoussiérer - balayer -aspirer - récurer - laver le sol - nettoyer les vitres - repasser - faire le lit - faire la lessive - ranger - sortir les poubelles Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 110

111 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 111 Financeurs Plan d aide Évaluation de la dépendance Grille AGGIR Bénéficiaire

112 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 112 Financeurs Plan d aide Fiche de liaison CG Prestataire Évaluation de la dépendance Responsable de secteur? Grille AGGIR Bénéficiaire Aide à domicile

113 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 113 Financeurs Plan d aide Fiche de liaison CG Prestataire Évaluation de la dépendance Grille AGGIR Bénéficiaire Responsable de secteur Aide à domicile Fiche de mission

114 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 114 MEURTHE ET MOSELLE Axe de travail Transmission des informations préalables à l intervention de la fiche de liaison à la fiche de mission Fiche de liaison Fiche de mission CG54 Structure Aide à domicile

115 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 115 MEURTHE ET MOSELLE Modification de la fiche de liaison existante Informations Sur la personne âgée, la proposition de plan d aide, Sur le logement, les difficultés liées à la dépendance (troubles du comportement, de la communication, de la mémoire ), Création d une fiche de mission Données de la Fiche de liaison + prise en compte des risques en lien avec l activité de l AD Ex. prise en compte du matériel inutilisable, des tâches qui ne peuvent être accomplies Fiche de liaison Fiche de mission CG54 Structure Aide à domicile

116 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 116 L INFORMATION DE L AIDE À DOMICILE AVANT INTERVENTION CHEZ LE BÉNÉFICIAIRE Transmission par le RS des informations issues : des données de la fiche de liaison des données de la visite préalable Fiche de mission Identification des prestations: qui pourront être réalisées et celles qui ne pourront l être

117 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 117 Florence Morel 1. l aide à domicile

118 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page la personne aidée

119 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page la personne aidée

120 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page Le logement

121 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page Les autres intervenants Florence Morel

122 LA FICHE DE MISSION CONCERTÉE permet le recueil des informations par le responsable de secteur permet la transmission des informations entre la responsable de secteur et l aide à domicile Fiche ou pas fiche l ensemble des informations y figurant doit être passé à l AD Prestataire Responsable de secteur Aide à domicile Fiche de mission Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 122

123 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 123 PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS LES MÉTIERS DE L AIDE À DOMICILE Le plan d actions régionales (PAR) Florence Morel

124 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 124 PAR AIDE À DOMICILE 2008 définition de l objectif du PAR mise en place de référents par département 2009 identification des structures connaissance de l activité définition de l axe de travail évaluation des risques : axe diagnostic dans les structures information des structures

125 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 125 Évaluation du risque Prise en compte de : ACTIONS RÉGIONALES l activité réelle des AD, évaluation des risques aux domiciles des évolutions du contexte (état de santé du bénéficiaire, modifications du logement, des équipements ) En collaboration en Lorraine avec l association EGEE (Entente des Générations pour l Emploi et l Entreprise)

126 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 126 Évaluation des risques Par Unité de travail et par thèmes Direction Évaluation des risques Plan d actions DP/CHSCT La prise en compte du travail réel?

127 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 127 Évaluation des risques Par Unité de travail et par thèmes Évaluation des risques Évaluation des risques Direction DP/CHSCT Plan d actions Lors de la visite de prise en charge Évaluation des risques Évaluation des risques Évaluation des risques Évaluation des risques

128 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 128 Évaluation des risques Par Unité de travail et par thèmes Direction Évaluation des risques CHSCT Plan d actions Documents / Domicile Par bénéficiaire Évaluation des risques Plan d actions RS RS Une prise en compte du travail réel Responsable de secteur : un acteur pivot Accompagner et coordonner sur le terrain

129 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 129 PROPOSITION D AXES DE TRAVAIL Construire un groupe de travail départemental avec les partenaires Réunir les différents partenaires Définir un échéancier de rencontres basées sur la sensibilisation aux risques professionnels (évaluation des risques, risque chimique,...) Présenter les moyens disponibles dans le Réseau Prévention (outils, documentation, formations,...) et accompagner les structures dans leur application

130 Réunion de sensibilisation du 04/06/2010 à ÉPINAL - Page 130 MERCI DE VOTRE ATTENTION

PRÉVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS «DES AIDES À DOMICILE

PRÉVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS «DES AIDES À DOMICILE PRÉVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS «DES AIDES À DOMICILE 4 ÉTAPES POUR VOUS GUIDER Le Département des Risques Professionnels de la Carsat Nord-Est propose cette brochure aux structures d aide à domicile

Plus en détail

crèche les petits lutins Exemple d une action pluridisciplinaire: Evaluation du risque TMS dans une crèche collective et familiale

crèche les petits lutins Exemple d une action pluridisciplinaire: Evaluation du risque TMS dans une crèche collective et familiale crèche les petits lutins Exemple d une action pluridisciplinaire: Evaluation du risque TMS dans une crèche collective et familiale 1 Origine de la demande Crèche : Nombreuses plaintes Nombreux petits arrêts

Plus en détail

Les risques professionnels en EHPAD Carsat-am, juin 2013

Les risques professionnels en EHPAD Carsat-am, juin 2013 Les risques professionnels en EHPAD Carsat-am, juin 2013 Principaux risques professionnels Risques liés aux manutentions /mobilisation de personnes, lombalgie, TMS Déplacements, mobilisation de personnes

Plus en détail

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS GUIDE DE BONNES PRATIQUES À DESTINATION DES EHPAD ÉDITION 2011 Syndicat National des Établissements et Résidences Privés pour Personnes Âgées EDITO Les accidents

Plus en détail

Le plan national d actions coordonnées

Le plan national d actions coordonnées Le plan national d actions coordonnées 2009 2012 de la branche accidents du travail et maladies professionnelles Trouble musculo-squelettiques (TMS) 1ère cause de maladies professionnelles indemnisées

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE Mars 2009

DOSSIER DE PRESSE Mars 2009 DOSSIER DE PRESSE Mars 2009 LE PLAN NATIONAL D ACTIONS COORDONNEES DE PREVENTION de la branche Risques professionnels de l Assurance Maladie 2009 -> 2012 Fiche 1 : Une politique de prévention renforcée

Plus en détail

PROGRAMME DE PREVENTION «EHPAD / Etablissements de soins» 2013 Dispositif d Aide Financière Simplifiée Régional

PROGRAMME DE PREVENTION «EHPAD / Etablissements de soins» 2013 Dispositif d Aide Financière Simplifiée Régional PROGRAMME DE PREVENTION «EHPAD / Etablissements de soins» 2013 Dispositif d Aide Financière Simplifiée Régional Objet : Le programme de prévention vise à réduire les risques auxquels sont exposés les salariés

Plus en détail

PROTEGER SON DOS ex. Cliniques St Luc

PROTEGER SON DOS ex. Cliniques St Luc CONGRES UCL DE MEDECINE GENERALE 1 juin 2013 PROTEGER SON DOS ex. Cliniques St Luc Philippe Mahaudens, PhD Faculté des sciences de la motricité UCL Service de Médecine Physique et Réadaptation, Saint-Luc

Plus en détail

Performance des organisations Santé au travail

Performance des organisations Santé au travail LA PRÉVENTION DES TMS ET DES ACCIDENTS DE TRAVAIL LIÉS A LA MANUTENTION DE CHARGES Centre de Gestion du Tarn et Garonne Le 4 octobre 2012 Performance des organisations Santé au travail SOMMAIRE Performance

Plus en détail

Le risque TMS chez les intervenants à domicile

Le risque TMS chez les intervenants à domicile Le risque TMS chez les intervenants à domicile Quelques chiffres accident est dû aux manutentions manuelles Quelques chiffres + de 85% des maladies professionnelles sont des T.M.S. 5 tableaux de maladies

Plus en détail

Comment initier une démarche globale de prévention des risques professionnels dans le secteur du nettoyage?

Comment initier une démarche globale de prévention des risques professionnels dans le secteur du nettoyage? Comment initier une démarche globale de prévention des risques professionnels dans le secteur du nettoyage? Déroulé de la réunion Introduction - Mme Carole Chion Directrice d Alpes Santé Travail Contexte

Plus en détail

Note de synthèse 2012

Note de synthèse 2012 ARTISANAT DU BTP - EDITION N 2 NOVEMBRE 2014 Note de synthèse 2012 DANS CE NUMERO 2 ème publication de l Observatoire des formations à la prévention, cette notre présente les principaux chiffres clés de

Plus en détail

Fiche résumée : AIDE À DOMICILE

Fiche résumée : AIDE À DOMICILE Fiche résumée : AIDE À DOMICILE Aide ménagère Auxiliaire de vie Auxiliaire de vie sociale Auxiliaire familiale Employé familial Assistant de vie aux familles Assistant de vie dépendance Aide aux personnes

Plus en détail

LES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES. Le 2 décembre 2008

LES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES. Le 2 décembre 2008 LES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES Le 2 décembre 2008 DEROULEMENT DE LA RENCONTRE 1ère partie : les localisations des TMS, les facteurs d'apparition, la prise en charge thérapeutique 2ème partie : les chiffres

Plus en détail

EHPAD. Guide. de Bonnes Pratiques. de Prévention. des Risques Professionnels. dans les EHPAD. Edition 2010 Document DT51

EHPAD. Guide. de Bonnes Pratiques. de Prévention. des Risques Professionnels. dans les EHPAD. Edition 2010 Document DT51 EHPAD Edition 2010 Document DT51 Guide de Bonnes Pratiques de Prévention des Risques Professionnels dans les EHPAD Sommaire 1. Avant-propos...4 2. Mode d emploi...6 3. Constat dans les EHPAD...7 4. Les

Plus en détail

Aides à Domicile. Projet de prévention pour les. 10 juin 2010. Journée de la Santé au Travail Agen

Aides à Domicile. Projet de prévention pour les. 10 juin 2010. Journée de la Santé au Travail Agen Comité Interentreprises pour la Santé au Travail de Lot-et-Garonne Projet de prévention pour les Aides à Domicile 10 juin 2010 Journée de la Santé au Travail Agen 1 Plan de l'exposé Avant-propos sur cette

Plus en détail

La hernie discale Votre dos au jour le jour...

La hernie discale Votre dos au jour le jour... La hernie discale Votre dos au jour le jour... Votre dos est fragile. Ce document va vous aider à le préserver au jour le jour. Si vous venez de vous faire opérer, certaines activités vous sont déconseillées

Plus en détail

Qu est-ce qu un trouble musculosquelettique (TMS)?

Qu est-ce qu un trouble musculosquelettique (TMS)? Qu est-ce qu un trouble musculosquelettique (TMS)? Symptômes et atteintes qui touchent principalement ces structures : nerfs muscles tendons ligaments articulations vaisseaux sanguins Cela peut se produire

Plus en détail

Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques

Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques De la théorie à la pratique, l action de la CRAMIF Dominique Beaumont- Arnaud Asselin CRAMIF 18 octobre 2008 SFMW 1 CRAMIF Prévention des Risques Professionnels

Plus en détail

TMS : quelles compétences pour quelle démarche de prévention?

TMS : quelles compétences pour quelle démarche de prévention? TMS : quelles compétences pour quelle démarche de prévention? Intervenants : Santé sécurité au travail Fabrice BESNOUX, adjoint au directeur industriel Laurent HARDOUIN, membre du CHSCT PRIMEL Gastronomie

Plus en détail

AIDE A DOMICILE Etude sur les troubles musculosquelettiques

AIDE A DOMICILE Etude sur les troubles musculosquelettiques AIDE A DOMICILE Etude sur les troubles musculosquelettiques Etude suivie et réalisée en 2008 par un groupe de travail pluridisciplinaire : Docteur Hélène CARLIER, médecin du travail Docteur Catherine GERLIER,

Plus en détail

Qu est-ce qu un trouble musculosquelettique (TMS)?

Qu est-ce qu un trouble musculosquelettique (TMS)? Qu est-ce qu un trouble musculosquelettique (TMS)? Ensemble de symptômes et d atteintes qui touchent principalement : nerfs ligaments tendons vaisseaux sanguins articulations disques intervertébraux muscles

Plus en détail

La prévention des Troubles Musculo-Squelettiques dans les entreprises de propreté et services associés

La prévention des Troubles Musculo-Squelettiques dans les entreprises de propreté et services associés La prévention des Troubles Musculo-Squelettiques dans les entreprises de propreté et services associés Secteur tertiaire et parties communes d immeubles Octobre 2009 Les regroupent un grand nombre de maladies

Plus en détail

Démarche de prévention des TMS et outils pour l action

Démarche de prévention des TMS et outils pour l action Démarche de prévention des TMS et outils pour l action Ce document a pour objet de présenter de manière synthétique la démarche de prévention des TMS du membre supérieur avec des outils opérationnels permettant

Plus en détail

Photographie statistique des accidents de travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles en France selon le sexe entre 2001 et 2012

Photographie statistique des accidents de travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles en France selon le sexe entre 2001 et 2012 Photographie statistique des accidents de travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles en France selon le sexe entre 2001 et 2012 Des tendances d évolution différenciées pour les femmes

Plus en détail

TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES (TMS)

TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES (TMS) Repères Les troubles musculo-squelettiques (TMS) rassemblent un ensemble large de pathologies qui affectent les muscles, les tendons et les nerfs des membres supérieurs et inférieurs au niveau du poignet,

Plus en détail

Risques liés à l'activité physique au travail Hyper sollicitation articulaire

Risques liés à l'activité physique au travail Hyper sollicitation articulaire Risques liés à l'activité physique au travail Hyper sollicitation articulaire Mireille Loizeau Cours DIUST Paris Descartes-20 janvier 2015 1 Définition et facteurs de risque 2 Définition Contraintes bio-mécaniques,

Plus en détail

www.sofis.fr catalogue 2015 formations de formateurs

www.sofis.fr catalogue 2015 formations de formateurs www.sofis.fr catalogue 2015 formations de formateurs Version 5.6 Sofis 2015 www.sofis.fr N Azur 0 811 09 27 37 Sommaire Thèmes de formation 3 Secourisme 3 Incendie 7 Ergonomie 9 Management santé et sécurité

Plus en détail

Demande de prestations AI pour adultes: Allocation pour impotent AI

Demande de prestations AI pour adultes: Allocation pour impotent AI Demande de prestations AI pour adultes: Allocation pour impotent AI 1. Renseignements personnels 1.1 Indications personnelles Nom indiquer aussi le nom de célibataire Prénoms tous les prénoms, prière d

Plus en détail

GRILLE D'ANALYSE DES OUTILS ET METHODES UTILISES PAR LES PREVENTEURS

GRILLE D'ANALYSE DES OUTILS ET METHODES UTILISES PAR LES PREVENTEURS DÉCEMBRE 2010 GRILLE D'ANALYSE DES OUTILS ET METHODES UTILISES PAR LES PREVENTEURS DES CARSAT, CRAM ET CGSS POUR L INTERVENTION EN PREVENTION DU RISQUE DE TMS Grille d évaluation des outils et méthodes

Plus en détail

& BONNES POSTURES TMS TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES. Le guide. Guide offert par la MNT

& BONNES POSTURES TMS TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES. Le guide. Guide offert par la MNT A5-MNTrefonte.indd 1 28/07/2011 08:28:01 & BONNES S TMS TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES Le guide Guide offert par la MNT A5-MNTrefonte.indd 2 28/07/2011 08:28:02 SOULEVER UN OBJET LOURD OU UNE PERSONNE

Plus en détail

1. Introduction... 3. 2. Résultat de l année 2013... 4

1. Introduction... 3. 2. Résultat de l année 2013... 4 Carsat Nord--Est Diirectiion des Riisques Proffessiionnells Les accidents de trajet Sommaiire 1. Introduction... 3 2. Résultat de l année 2013... 4 3. Les accidents du trajet de l année 2013 par activité...

Plus en détail

Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015. N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e

Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015. N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015 N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e SANTÉ SOCIAL Présent sur tous les champs de la formation professionnelle continue en Gironde, le GRETA DE BORDEAUX possède de

Plus en détail

PLAN SANTE SECURITE AU TRAVAIL DES EXPLOITANTS AGRICOLES DE LA REGION GUADELOUPE PERIODE : 2011-2015

PLAN SANTE SECURITE AU TRAVAIL DES EXPLOITANTS AGRICOLES DE LA REGION GUADELOUPE PERIODE : 2011-2015 PLAN SANTE SECURITE AU TRAVAIL DES EXPLOITANTS AGRICOLES DE LA REGION GUADELOUPE PERIODE : 2011-2015 PREAMBULE Le Plan Santé Sécurité au Travail (PSST) de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) de la Guadeloupe

Plus en détail

REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE D'AIDE A DOMICILE

REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE D'AIDE A DOMICILE REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE D'AIDE A DOMICILE Le présent document définit les règles générales d organisation et de fonctionnement du Service prestataire d Aide à Domicile de Ramonville-Saint-Agne

Plus en détail

FICHE TECHNIQUE : SANTE ET SECURTE AU TRAVAIL

FICHE TECHNIQUE : SANTE ET SECURTE AU TRAVAIL SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL Mesurer et prévenir les risques professionnels Liés aux conditions générales de travail, les risques professionnels font peser sur les salariés la menace d une altération de

Plus en détail

E D I T I O N 2 0 0 8. Comprendre Agir DT 49

E D I T I O N 2 0 0 8. Comprendre Agir DT 49 E D I T I O N 2 0 0 8 Comprendre Agir DT 49 PREVENTION DES TMS ( TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES) COMPRENDRE - AGIR Objectifs du document Ce document est un outil pour faciliter le repérage du risque TMS

Plus en détail

Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS

Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS Année 2015 Sommaire Organisation et management de la prévention Assurer sa mission de personne désignée compétente

Plus en détail

Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) VILLE DE LANDERNEAU

Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) VILLE DE LANDERNEAU Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) VILLE DE LANDERNEAU SOMMAIRE 1/ Pourquoi cette démarche? 2/ Les TMS 3/ Les caractéristiques de la démarche 4/ Méthodologie :. Principes pris en compte.

Plus en détail

Prévenir et Indemniser la Pénibilité au Travail : le Rôle des IRP

Prévenir et Indemniser la Pénibilité au Travail : le Rôle des IRP Prévenir et Indemniser la Pénibilité au Travail : le Rôle des IRP Les facteurs de pénibilité applicables au 1 er janvier 2015 T R A V A I L D E N U I T T R A V A I L E N É Q U I P E S S U C C E S S I V

Plus en détail

LE PLAN D ACTIONS RÉGIONAL POUR LE SECTEUR DE L AGROALIMENTAIRE :

LE PLAN D ACTIONS RÉGIONAL POUR LE SECTEUR DE L AGROALIMENTAIRE : La prévention des risques professionnels et l amélioration des conditions de travail LE PLAN D S RÉGIONAL POUR LE SECTEUR DE L AGROALIMENTAIRE : Un outil au service des entreprises et des salariés Dans

Plus en détail

Protégez-vous des risques à l'origine des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) Information prévention

Protégez-vous des risques à l'origine des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) Information prévention Information prévention agir pour votre santé au travail Vous occupez un poste de mise en rayon dans une grande ou moyenne surface? Protégez-vous des risques à l'origine des Troubles Musculo-Squelettiques

Plus en détail

II.3 - AIDES TECHNIQUES (Fiche 3)

II.3 - AIDES TECHNIQUES (Fiche 3) II.3 - AIDES TECHNIQUES () SITES DE VIE AUTONOME (SIVA) Les sites de vie autonome sont des lieux uniques d accueil et de traitement des demandes de personnes handicapées portant sur les aides techniques

Plus en détail

Protégez-vous des risques à l origine des troubles musculo squelettiques (TMS) Information prévention. Vous êtes plombier chauffagiste

Protégez-vous des risques à l origine des troubles musculo squelettiques (TMS) Information prévention. Vous êtes plombier chauffagiste Information prévention agir pour votre santé au travail Vous êtes plombier chauffagiste Vous ressentez une gène, une douleur, une raideur ou une perte de force de vos bras ; vous avez mal au dos C est

Plus en détail

LE TRAVAIL SUR ÉCRAN DANS LA BRANCHE DES TÉLÉCOMMUNICATIONS

LE TRAVAIL SUR ÉCRAN DANS LA BRANCHE DES TÉLÉCOMMUNICATIONS LE TRAVAIL SUR ÉCRAN DANS LA BRANCHE DES TÉLÉCOMMUNICATIONS DOCUMENT ÉTABLI PAR LA COMMISSION PARITAIRE SANTÉ ET PRÉVENTION DES RISQUES DES TÉLÉCOMMUNICATIONS LE CONTEXTE Quel que soit le secteur d activité,

Plus en détail

Solutions pédagogiques interactives Santé, Sécurité & Qualité de Vie au Travail CATALOGUE DVD & USB 2015

Solutions pédagogiques interactives Santé, Sécurité & Qualité de Vie au Travail CATALOGUE DVD & USB 2015 Solutions pédagogiques interactives Santé, Sécurité & Qualité de Vie au Travail CATALOGUE DVD & USB 2015 www. CATALOGUE DVD & USB Solutions pédagogiques interactives Santé, Sécurité & Qualité de Vie au

Plus en détail

Aide, accompagnement, soins et services à domicile

Aide, accompagnement, soins et services à domicile Synthèse prospective Emploi-Compétences Aide, accompagnement, soins et services à domicile Aide, accompagnement, soins et services à domicile 1 _ première partie deuxième partie Troisième partie quatrième

Plus en détail

de hanche Votre chirurgien vous a posé une prothèse de hanche...

de hanche Votre chirurgien vous a posé une prothèse de hanche... Prothèse de hanche Votre chirurgien vous a posé une prothèse de hanche... Afin de limiter les risques de luxation de prothèse, vous devez éviter certains gestes, pendant une durée minimum de trois mois.

Plus en détail

CLUB TMS 23 OCTOBRE 2012

CLUB TMS 23 OCTOBRE 2012 CLUB TMS 23 OCTOBRE 2012 Actualité du Service Prévention Mr Bernard BOUDON, Ingénieur Conseil Régional Carsat LR 9 H 00/9 H 30 - Actualité du service Prévention Mr Bernard BOUDON, Ingénieur Conseil Régional

Plus en détail

Dossier de presse. Présentation des statistiques 2009 et de la réforme de la tarification

Dossier de presse. Présentation des statistiques 2009 et de la réforme de la tarification Dossier de presse Accidents du travail et maladies professionnelles en Bretagne Présentation des statistiques 2009 et de la réforme de la tarification Mercredi 3 novembre 2010 - Rennes Sommaire P2 : Communiqué

Plus en détail

Les Troubles Musculo-Squelettiques et Lombalgies chez le Personnel Soignant en Milieu Hospitalier

Les Troubles Musculo-Squelettiques et Lombalgies chez le Personnel Soignant en Milieu Hospitalier Les Troubles Musculo-Squelettiques et Lombalgies chez le Personnel Soignant en Milieu Hospitalier Résultats d une enquête menée à l hôpital Pasteur de Colmar au Centre pour Personnes Agées en Novembre

Plus en détail

LIVRET D ACCUEIL CCAS. des services à la personne. CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière. + d infos : www.ville-laverriere.

LIVRET D ACCUEIL CCAS. des services à la personne. CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière. + d infos : www.ville-laverriere. LIVRET D ACCUEIL des services à la personne + d infos : www.ville-laverriere.com CCAS CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE Ville de La Verrière Agrément qualité Service d Aide à la Personne : 267802783 Délivré

Plus en détail

Troubles musculosquelettiques : s'informer et agir

Troubles musculosquelettiques : s'informer et agir 1 di 6 17/04/2008 14.46 Troubles musculosquelettiques : s'informer et agir Syndromes du canal carpien, tendinites, ténosynovites... Depuis le début des années 90, le nombre des troubles musculosquelettiques

Plus en détail

faits marquants et chiffres clés >> 2010

faits marquants et chiffres clés >> 2010 faits marquants et chiffres clés >> 2010 >> 1 Les comptes de l Assurance Maladie - Risques Professionnels Les recettes et les dépenses en 2010 L évolution des comptes Les cotisations des entreprises La

Plus en détail

Responsabilité Civile et Pénale du chef d entreprise. Association Sécurité Routière en Entreprises de Maine et Loire.

Responsabilité Civile et Pénale du chef d entreprise. Association Sécurité Routière en Entreprises de Maine et Loire. Association Sécurité Routière en Entreprises de Maine et Loire Sensibilisation Responsabilité Civile et Pénale du chef d entreprise ou du délégataire 1N 2N Sommaire 1- La réglementation 1-1- La responsabilité

Plus en détail

Démarche de prévention de la pénibilité : Aide à la mise en œuvre

Démarche de prévention de la pénibilité : Aide à la mise en œuvre Démarche de prévention de la pénibilité : Aide à la mise en œuvre dans les TPE-PME T e m p é r a t u r e Produits chimiques Horaires décalés Manutention de la pénibilité dans les TPE-PME 1 Préambule Suite

Plus en détail

Manuel de l ergonomie au bureau

Manuel de l ergonomie au bureau Manuel de l ergonomie au bureau 1 Manuel préparé par le Service environnement, santé et sécurité de l Université Concordia. Pour tout complément d information sur l ergonomie, les étirements et les autres

Plus en détail

SURVEILLANCE EPIDEMIOLOGIQUE DES TMS EN ENTREPRISES : LES RESULTATS DU SUIVI A TROIS ANS DE LA COHORTE COSALI

SURVEILLANCE EPIDEMIOLOGIQUE DES TMS EN ENTREPRISES : LES RESULTATS DU SUIVI A TROIS ANS DE LA COHORTE COSALI SURVEILLANCE EPIDEMIOLOGIQUE DES TMS EN ENTREPRISES : LES RESULTATS DU SUIVI A TROIS ANS DE LA COHORTE COSALI Elise CHIRON 1, Yves ROQUELAURE 1, Catherine HA 2, Annie TOURANCHET 3, Annette LECLERC 4, Marcel

Plus en détail

Maîtriser le risque de TMS du membre supérieur lies au travail

Maîtriser le risque de TMS du membre supérieur lies au travail Maîtriser le risque de TMS du membre supérieur lies au travail Dr Michel APTEL Laboratoire de Biomécanique et d'ergonomie Centre de recherche de l'inrs Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) liés au

Plus en détail

Références et partenaires :

Références et partenaires : Eric RIPERT, 49 ans, Formateur - Consultant depuis 1995 dans les domaines HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT. (H.S.E) Formateur et coordinateur de pôle en 2010 dans un centre de formation de premier plan sur

Plus en détail

Kiné Ouest Prévention. Prévention des TMS dans les collectivités, exemple du programme PAMAL à Quimper.

Kiné Ouest Prévention. Prévention des TMS dans les collectivités, exemple du programme PAMAL à Quimper. des TMS dans les collectivités, exemple du programme PAMAL à Quimper. 1 Présentation du réseau Fédération de 30 associations départementales ou régionales regroupant 500 kinésipréventeurs. Un commission

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE Janvier 2010

DOSSIER DE PRESSE Janvier 2010 DOSSIER DE PRESSE Janvier 2010 PREVENTION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES : Réforme de la tarification des risques professionnels Contacts Presse : Assurance Maladie - Risques

Plus en détail

Demande de prestation de compensation du handicap. Évaluation de mes besoins Par Philaminte

Demande de prestation de compensation du handicap. Évaluation de mes besoins Par Philaminte Demande de prestation de compensation du handicap Évaluation de mes besoins Par Philaminte Sommaire Préparation...2 Éléments de réflexion, de description...2 Préquantification...4 Documents donnés lors

Plus en détail

FORMATIONS EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

FORMATIONS EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL FORMATIONS EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL Prévention et Sécurité au Travail Fiche Santé et Travail n 111 Date : 01/09/2014 "Un homme averti en vaut deux" Ce proverbe souligne que l on est plus

Plus en détail

PARTIE 5 NOTICE HYGIENE ET SECURITE

PARTIE 5 NOTICE HYGIENE ET SECURITE de en Martinik NOTICE HYGIENE ET SECURITE BUREAU VERITAS ASEM Dossier n 6078462 Révision 2 Octobre 2014 Page 1 de en Martinik SOMMAIRE 1. INTRODUCTION... 3 1.1 OBJET DE LA NOTICE... 3 1.2 CADRE REGLEMENTAIRE...

Plus en détail

ÉDITO SOMMAIRE DES ACCIDENTS TOUJOURS EN AUGMENTATION

ÉDITO SOMMAIRE DES ACCIDENTS TOUJOURS EN AUGMENTATION Septembre 2013 ÉDITO Accident du travail : les indicateurs d absence s aggravent dans les conseils généraux et régionaux Depuis 2006, près de 130 00 agents (1) TOS* et personnels DDE** ont intégré les

Plus en détail

RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION IDENTIFICATION DES COMPÉTENCES À PARTIR DES ACTIVITÉS

RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION IDENTIFICATION DES COMPÉTENCES À PARTIR DES ACTIVITÉS RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION IDENTIFICATION DES COMPÉTENCES À PARTIR DES ACTIVITÉS ACTIVITÉS Capacités COMPÉTENCES C1 Préparation des activités Réalisation d activités Relations avec les clients, avec

Plus en détail

MÉMO SANTÉ CONTRAINTES PHYSIQUES : LES REFLEXES À ADOPTER ÉLECTRICIENS

MÉMO SANTÉ CONTRAINTES PHYSIQUES : LES REFLEXES À ADOPTER ÉLECTRICIENS MÉMO SANTÉ ÉLECTRICIENS CONTRAINTES PHYSIQUES : LES REFLEXES À ADOPTER Il est essentiel de préserver sa santé et celle de ses salariés pour réaliser un travail efficace et de qualité. De nombreuses solutions

Plus en détail

Protégez-vous des risques àl'origine des troubles musculo-squelettiques (TMS) Information prévention. Vous travaillez dans un atelier de mécanique?

Protégez-vous des risques àl'origine des troubles musculo-squelettiques (TMS) Information prévention. Vous travaillez dans un atelier de mécanique? Réseaux de veille et de prévention des risques professionnels en PACA Information prévention agir pour votre santé au travail Vous travaillez dans un atelier de mécanique? Protégez-vous des risques àl'origine

Plus en détail

MIEUX VIVRE AVEC SON HEMIPLEGIE

MIEUX VIVRE AVEC SON HEMIPLEGIE Comment aider un hémiplégique COMMENT AIDER UNE PERSONNE HÉMIPLÉGIQUE... - La sortie du lit - Le transfert - Au fauteuil - La marche en deux temps Chaque personne a gardé des capacités et des possibilités

Plus en détail

PRESENTATION STRATEGIQUE

PRESENTATION STRATEGIQUE Programme «Accidents du travail Maladies professionnelles» 7 PRESENTATION STRATEGIQUE DU PROGRAMME DE QUALITE ET D EFFICIENCE «ACCIDENTS DU TRAVAIL MALADIES PROFESSIONNELLES» La branche «accidents du travail

Plus en détail

PROJET RÉGIONAL 2015-2017. Prévention des risques professionnels et santé au travail

PROJET RÉGIONAL 2015-2017. Prévention des risques professionnels et santé au travail PROJET RÉGIONAL 2015-2017 Prévention des risques professionnels et santé au travail 1 CONTEXTE : PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS En application de l accord, signé le 22 octobre 2013, relatif à la

Plus en détail

Expériences pratiques: 2 exemples d actions de la CRAMIF sur les aéroports

Expériences pratiques: 2 exemples d actions de la CRAMIF sur les aéroports Expériences pratiques: 2 exemples d actions de la CRAMIF sur les aéroports Les travaux de renforcement des ailes du Concorde Action d évaluation et de prévention des TMS menée en partenariat avec les différents

Plus en détail

ERGONOMIE au bureau lutter contre les TMS

ERGONOMIE au bureau lutter contre les TMS Qu est ce que l ergonomie d un poste de travail? ERGONOMIE au bureau lutter contre les TMS Un poste de travail ergonomique est un poste qui offre un environnement et des équipements permettant de créer

Plus en détail

Ergonomie et Prévention des risques professionnels

Ergonomie et Prévention des risques professionnels Ergonomie et Prévention des risques professionnels Catalogue des formations AVISErgonomique Laurent AVISSE Laurent AVISSE Ergonome Consultant 29, Rue de Montbazon 37 300 JOUE-LES-TOURS Tél : 06 09 44 30

Plus en détail

FORMULAIRE D AUTO-EVALUATION POUR PATIENTS SLA

FORMULAIRE D AUTO-EVALUATION POUR PATIENTS SLA 1 FORMULAIRE D AUTO-EVALUATION POUR PATIENTS SLA Afin de donner un bon aperçu de mes possibilités et mes limitations à la DG Personnes handicapés, je coche ce que je peux faire ou ne plus faire. Ci-dessous

Plus en détail

Or, la prévention des risques psychosociaux relève de l obligation générale de l employeur de protéger la santé physique et mentale des salariés.

Or, la prévention des risques psychosociaux relève de l obligation générale de l employeur de protéger la santé physique et mentale des salariés. Introduction Les symptômes du stress (troubles du sommeil, de l appétit, agressivité, épuisement, troubles de la concentration ), touchent un nombre croissant de salariés en France : un salarié sur 6 déclare

Plus en détail

Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS

Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS Année 2016 Sommaire Organisation et management de la prévention Assurer sa mission de salarié désigné compétent en

Plus en détail

3.3. Techniques d installation. 3.3 Installation à bord du VSL. Quand Installation du patient à bord du Véhicule Sanitaire Léger.

3.3. Techniques d installation. 3.3 Installation à bord du VSL. Quand Installation du patient à bord du Véhicule Sanitaire Léger. L auxiliaire ambulancier 3e édition 3.3. Techniques d installation 3.3 Installation à bord du VSL Installation du patient à bord du Véhicule Sanitaire Léger. A Malgré que le transport en VSL soit destiné

Plus en détail

Hérault. Les chiffres clés

Hérault. Les chiffres clés Hérault Les chiffres clés 1 2011 La Caisse d assurance retraite et de la santé au travail est aux côtés des salariés, des entreprises des retraités Préparation et paiement de la retraite et Aide et accompagnement

Plus en détail

auremar - Fotolia.com

auremar - Fotolia.com auremar - Fotolia.com Bien vivre chez soi Différents dispositifs permettent aux seniors giffois de rester chez eux avec des repas à domicile, des aides ponctuelles comme le ménage, le repassage, les courses

Plus en détail

ENQUÊTE SUR LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

ENQUÊTE SUR LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ENQUÊTE SUR LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Cette étude a été réalisée auprès de six entreprises de transport urbain de voyageurs, sur le territoire de la CINOR, sur la base des déclarations des

Plus en détail

Prévention des TMS-MS dans les entreprises de moins de 50 salariés. Dr Olivier PALMIERI

Prévention des TMS-MS dans les entreprises de moins de 50 salariés. Dr Olivier PALMIERI Prévention des TMS-MS dans les entreprises de moins de 50 salariés Dr Olivier PALMIERI Introduction La prévention des troubles musculo-squelettiques des membres supérieurs est l un des deux axes retenus

Plus en détail

Les postures, l appareillage Point de vue du médecin MPR. Dr. P. LUBLIN MOREL CMPR de COUBERT 2011

Les postures, l appareillage Point de vue du médecin MPR. Dr. P. LUBLIN MOREL CMPR de COUBERT 2011 Les postures, l appareillage Point de vue du médecin MPR Dr. P. LUBLIN MOREL CMPR de COUBERT 2011 Introduction Le rôle du médecin MPR : poser les indications Réflexion pluridisciplinaire Définir les objectifs

Plus en détail

SIÈGE SURFACE DE TRAVAIL

SIÈGE SURFACE DE TRAVAIL Les accidents strictement de nature «ergonomique» coûtent une fortune aux entreprises canadiennes. En effet, Statistique Canada évaluait en 1996 à 1,5 milliards de dollars les coûts annuels associés aux

Plus en détail

DES FORMATIONS ET ACCOMPAGNEMENTS SUR MESURE 2010/2011. Prévenir les risques professionnels dans l économie sociale et solidaire

DES FORMATIONS ET ACCOMPAGNEMENTS SUR MESURE 2010/2011. Prévenir les risques professionnels dans l économie sociale et solidaire DES FORMATIONS ET ACCOMPAGNEMENTS SUR MESURE 2010/2011 Prévenir les risques professionnels dans l économie sociale et solidaire Éditorial L économie sociale emploie plus de 2 millions de salariés répartis

Plus en détail

Dossier n 14 La connaissance au service de l action. Bulletin mars 2014

Dossier n 14 La connaissance au service de l action. Bulletin mars 2014 Dossier n 14 La connaissance au service de l action Bulletin mars 2014 Sommaire Préambule I Mieux connaître, une aide à la décision II Promouvoir la santé au travail III De la connaissance à l action

Plus en détail

DOSSIER INSCRIPTION SENIOR NOM : PRENOM : Page 1 sur 7

DOSSIER INSCRIPTION SENIOR NOM : PRENOM : Page 1 sur 7 DOSSIER INSCRIPTION SENIOR NOM : PRENOM : Page 1 sur 7 IDENTITE Nom : Prénom : Coller une photo d identité ici Sexe : M F Date de naissance / / Age : ans Votre conjoint (si / / Age : ans couple) Lieu de

Plus en détail

Cohorte Observatoire Musculosquelettique (COMETT) Pénibilité et Vieillissement

Cohorte Observatoire Musculosquelettique (COMETT) Pénibilité et Vieillissement TITRE DU CONSORTIUM : Cohorte Observatoire Musculosquelettique (COMETT) Pénibilité et Vieillissement RESPONSABLES : Alexis Descatha, UMS 011, Villejuif ; Yves Roquelaure, LEEST, Angers ; Bradley Evanoff,

Plus en détail

La main au travail : exemple du syndrome du canal carpien

La main au travail : exemple du syndrome du canal carpien La main au travail : exemple du syndrome du canal carpien 27 Mars 2015 Dr Emilie Chazelle, coordonnateur du programme TMS Institut de veille sanitaire Journées d étude de la Société de Réadaptation du

Plus en détail

QUESTIONNAIRE DE DIAGNOSTIC RAPIDE DES NIVEAUX DE CPO ET TMS EN ETABLISSEMENTS DE SOIN

QUESTIONNAIRE DE DIAGNOSTIC RAPIDE DES NIVEAUX DE CPO ET TMS EN ETABLISSEMENTS DE SOIN NOTE EXPLICATIVE ORSOSA QUESTIONNAIRE DE DIAGNOSTIC RAPIDE DES NIVEAUX DE CPO ET TMS EN ETABLISSEMENTS DE SOIN Ce document détaille le contenu des questionnaires établis lors de la cohorte ORSOSA 1 et

Plus en détail

LES TRANSPALETTES ET TRANSPALETTES GERBEURS A CONDUCTEUR ACCOMPAGNANT

LES TRANSPALETTES ET TRANSPALETTES GERBEURS A CONDUCTEUR ACCOMPAGNANT N ewsletter N 24 mai 2010 Tous les éléments cités sur cette lettre d informations sont donnés à titre indicatif. Ils ne constituent en aucune façon une reproduction exhaustive ou littérale des prescriptions

Plus en détail

APPORT DE LA MICROKINESITHERAPIE DANS LES TMS

APPORT DE LA MICROKINESITHERAPIE DANS LES TMS APPORT DE LA MICROKINESITHERAPIE DANS LES TMS 10è Congrès International en Microkinésithérapie, Arcachon 2 juin 2012 André Bonté Daniel Grosjean Introduction: Cette étude a été lancée dans le cadre d'une

Plus en détail

- Jeudi 1 er mars 2012 - Halle aux Toiles, Alençon

- Jeudi 1 er mars 2012 - Halle aux Toiles, Alençon Journée PRISME Les Métiers des Services A la Personne - Jeudi 1 er mars 2012 - Halle aux Toiles, Alençon Interventions de : Catherine CHÂTEAU Attachée d administration (UT 61 de la DIRECCTE) Tél. : 02

Plus en détail

MÉMO SANTÉ CONTRAINTES PHYSIQUES : LES REFLEXES À ADOPTER PLOMBIERS CHAUFFAGISTES

MÉMO SANTÉ CONTRAINTES PHYSIQUES : LES REFLEXES À ADOPTER PLOMBIERS CHAUFFAGISTES MÉMO SANTÉ PLOMBIERS CHAUFFAGISTES CONTRAINTES PHYSIQUES : LES REFLEXES À ADOPTER Il est essentiel de préserver sa santé et celle de ses salariés pour réaliser un travail efficace et de qualité. De nombreuses

Plus en détail

Fiche de poste : Agent d entretien FICHE DE POSTE. AGENT d ENTRETIEN 1/7

Fiche de poste : Agent d entretien FICHE DE POSTE. AGENT d ENTRETIEN 1/7 FICHE DE POSTE AGENT d ENTRETIEN Fiche de poste actualisée le lundi 18 février 2013 1/7 1 SOMMAIRE 2 Positionnement... 3 3 Relations internes et externes... 3 4 Presentation du service entretien... 4 5

Plus en détail

Diagnostic entreprise

Diagnostic entreprise PREDURA PREvention DURAble des Troubles Musculo-Squelettiques Programme de suivi des entreprises exposées au risque de TMS Diagnostic entreprise Modalités à lire avant de remplir ce questionnaire : Ce

Plus en détail

Aide au Retour à Domicile après Hospitalisation (ARDH) Conditions

Aide au Retour à Domicile après Hospitalisation (ARDH) Conditions CARSAT Nord-Est Aide au Retour à Domicile après Hospitalisation (ARDH) Après une évaluation globale des besoins, ce dispositif permet à la personne de bénéficier de différents services afin de l accompagner

Plus en détail

Bien vieillir à domicile : accompagner les seniors

Bien vieillir à domicile : accompagner les seniors Bien vieillir à domicile : accompagner les seniors Source de croissance de d opportunités, le vieillissement de la population française constitue cependant un défi pour notre pays. Afin d élaborer des

Plus en détail

Surveillance des troubles musculo-squelettiques dans les Bouches-du-Rhône

Surveillance des troubles musculo-squelettiques dans les Bouches-du-Rhône Santé travail Maladies chroniques et traumatismes Surveillance des troubles musculo-squelettiques dans les Bouches-du-Rhône Étude du syndrome du canal carpien opéré 2008-2009 Septembre 2011 F. Sillam 1,

Plus en détail