LISTE DES POSTES POUR 'MOUVEMENT DES ADAENES' - ANNEE 2013

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1 LISTE DES POSTES POUR 'MOUVEMENT DES ADAENES' - ANNEE 203 POSTE PROFILÉ NATURE(S) DE SUPPORT : ADAENES SPECIALITE(S) : TOUTES DEPARTEMENT : NATURE(S) DE SUPPORT : ADAENES SPECIALITE(S) : TOUTES Code D Etablissement et spécialité RECTORAT ACADEMIE DE Fonction administrative Postes vacants 2 POSTE N 698 Infos vacants Postes occupés Infos occupés PROFIL: Chef de bureaumissions principales du bureau - concours de recrutement (personnels enseignants er et 2nd degrés, administratifs, de direction et dinspection, sociaux, de santé et des bibliothèques), - examens de léducation spécialisée (CAPA-SH 2CA-SH DEME DEETS - DEES et la VAE des DEME, DEETS et DEES) et CAFIPEM (er degré),- certifications complémentaires, - titularisation des enseignants stagiaires, - concours dentrée dans les grandes écolesmissions et activités du poste Mission : Sinformer, analyser et mettre en uvre les évolutions réglementaires et structurellesmission : Coordonner lorganisation et le déroulement des concours et examens- Définir les choix dorganisation les mieux adaptés au bon déroulement des sessions :- Préparer les calendriers (épreuves, délibérations), les différentes réunions en liaison avec les présidents des jurys, les IA-IPR et les IEN, le ministère pour les concours nationaux, superviser le déroulement des épreuves.- Traiter les réclamations des différents intervenants et des candidats,- Sassurer de la maîtrise des coûts et de la liquidation correcte des vacations et frais de déplacements.mission : Coordonner les tâches des personnels du bureau- Définir les priorités.- Sassurer de la conformité des opérations engagées avec les textes réglementaires.- Prévoir et décider déventuelles mesures correctives dajustement.intérêts du poste - animation dune équipe de 6 personnes,- ZEP / SENS

2 animation dune équipe de 6 personnes,- diversité des activités et des domaines de gestion,-nombreux contacts avec les différents intervenants (DSDEN, chefs détablissements, inspecteurs, enseignants, candidats, )-utilisation de 2 applications informatiques (OCEAN et IMAGIN). Une formation est assurée.contraintes du poste - lobligation de résultats et le respect des contraintes temporelles (le bon déroulement des épreuves, labsence de contentieux, le respect des calendriers),- - des périodes à très forte charge de travail. COMPETENCE: - maîtriser les techniques de communication et de négociation.- savoir animer une équipe et définir des priorités. NBI: 30 points ENCADRER: Composition du bureau (effectifs) 7 personnes (y compris le chef de bureau) POSTE N 7033 PROFIL: Organiser le DNB, le CFG, les certifications de langues, le concours général des lycées, le concours de la résistance, lévaluation de lépreuve deps pour tous les examens, le DELF scolaire, le DCL, les olympiades de géo-sciences. COMPETENCE: Missions : - Définir les choix dorganisation les mieux adaptés au bon déroulement des sessions :- Préparer les calendriers (épreuves, délibérations), les différentes réunions en liaison avec les présidents des jurys, les IA-IPR et les IEN, et suivre les demandes daménagements dépreuves,- Traiter les réclamations des différents intervenants et des candidats,- Sassurer de la maîtrise des coûts et de la liquidation correcte des vacations et frais de déplacements.mission : assurer la gestion du DNB pour le département du Calvados.Mission : Assurer le suivi de lorganisation du DNB en Amérique du Nord.Mission : Coordonner les tâches des personnels du bureau :- Définir les priorités et organiser des réunions dinformation et de bilan avec les gestionnaires- Sassurer de la conformité des opérations engagées avec les textes réglementaires et du respect des calendriers de gestion,- Prévoir et décider déventuelles mesures correctives ou dajustement NBI: 30 points ENCADRER: 5 personnes (y compris le chef de bureau) CONTACTER: Mme WION chef de DEC Rectorat de Caen E CTRE REG.OEUVRES UNIVERS SCOL. Gestion matérielle POSTE N 7088 PROFIL: Directeur du budget et de l'analyse de gestion.responsable du budget et de l'analyse de gestion responsable de

3 l'élaboration du budget et de son suivi dexécution. Concevoir et mettre en uvre le dispositif d'analyse de gestion et d'aide à la décision en matière de choix budgétaires et d'optimisation de la gestion.le directeur du budget conduit le dialogue de négociation en terme de construction et de modification budgétaire, prépare l'élaboration du budget et des décisions modificatives et les met en forme pour présentation au conseil d'administration, prépare la répartition des crédits budgétaires dans les services et les unités de gestion, tient la comptabilité des engagements au niveau des services généraux, des factures communes et des investissements en liaison étroites avec les Directeurs des unités de gestion et les chefs de service notamment la Direction des Marchés, par une méthodologie adaptée à l'action spécifique du CROUS, suit l'exécution du budget en rapprochant les prévisions de lexécution budgétaire, contribue à l'information financière par l'élaboration et la tenue de tableaux de bord et d'analyse de l'activité des unités de gestion et assure la diffusion régulière de cette information,, contrôle la fiabilité des données chiffrées, élabore chaque année une analyse consolidée et comparée des coûts et des résultats, contribue à l'élaboration et l'harmonisation de l'ensemble des tarifs de l'établissement. COMPETENCE: Maitrise de la réglementation budgétaire et financière, maitrise du droit des finances publiques, connaissances en statistiques, connaissance des méthodes d'analyse de gestion, pratique de l'informatique et de la bureautique.savoir être: Rigoureux(se), autonome, réactif(ve)savoir communiquer NBI: 5 points PONDERATION: part F: 3.3 ENCADRER: CONTACTER: Anne HENNEBICQUE, Directrice Adjointe du CROUS de Caen secrétariat.direction@crous.unicaen.fr E 04207P CTRE REG.OEUVRES UNIVERS SCOL. Direction cité universitaire Logement : F5 LYCEE GENERAL CHARLES DE GAULLE Gestion comptable Logement : F4 POSTE N POSTE N 6769 PROFIL: Agent comptableparticiper à laction pédagogique et éducative dans le cadre de ses attributions. Préparer le budget, les décisions modificatives, en suivre lexécution. Préparer et suivre les marchés, conventions, actes administratifs. Assurer la maintenance, lentretien et la rénovation des locaux, installations et matériels, le suivi des contrats obligatoires, la tenue du registre de sécurité. Gérer les services des personnels administratifs en faisant vivre le pôle administratif, les personnels ouvriers et de laboratoire. Tenir la comptabilité des stocks. Assurer un accueil satisfaisant des élèves, des personnels et des

4 satisfaisant des élèves, des personnels et des différents interlocuteurs dans les locaux ; au service de restauration et à lhébergement des étudiants des classes préparatoires. En qualité de comptable, responsable de la comptabilité matière, veiller à la régularité des opérations comptables, à la vérification, tenue et conservation des justificatifs et pièces comptables des 6 établissements. Mettre en place le contrôle interne. COMPETENCE: Connaissances : Réglementation administrative, financière et comptable. Réglementation concernant la sécurité, la gestion des personnels, le fonctionnement dun service de restauration (HACCP, nutrition). Connaissance des logiciels venant en appui de la gestion et de comptabilité. Savoir utiliser en priorité les logiciels (GFC, Sconet) de leducation Nationale et ceux utilisés au sein du lycée (EdT par ex). Savoir anticiper, encadrer, organiser, former, expliquer, gérer les conflits. Savoir déléguer. Pratiquer les logiciels PRESTO, EGIMMO. Savoir négocier, former. Savoir être Savoir communiquer. Savoir recueillir ladhésion des collaborateurs et interlocuteurs. Savoir sorganiser. Savoir mobiliser les énergies, faire participer. Savoir associer. NOMBRETAB: 5 collèges rattachés à lagence comptable du lycée (pour les 5 collèges, 904 élèves dont 36 demipensionnaires et de recettes.) ENCADRER: Au lycée : 25 personnels, administratifs, ouvriers et de laboratoire, 800 élèves dont 80 étudiants, 630 demipensionnaires, 30 internes CONTACTER: Dossier de candidature à déposer au Rectorat de Caen Service BPATSS.Contact auprès de l'établissement D LYCEE POLYVALENT CHARLES TELLIER CONDE SUR NOIREAU Gestion comptable Logement : F4 POSTE N PROFIL: Adjoint gestionnaire-agent comptabledirection des services financiers et comptables dun Lycée et de 4 collèges ainsi que la gestion matérielle du Lycée.Activités de gestionactivités financièresactivités juridiques - Organise la gestion matérielle du Lycée- Coordonne lactivité des personnels qui concourent au fonctionnement de létablissement-assure la sécurité des biens et des personnes-participe aux relations avec les collectivités territoriales-organise et contrôle lutilisation des locaux et installations-coordonne les activités dachat public-prépare le budget et en suit la réalisation-tient la comptabilité administrative -Contrôle la régularité des décisions des ordonnateurs-procède aux opérations de paiement des dépenses et de recouvrement des recettes-assure le maniement des fonds et la conservation des valeurs-produit les comptes financiers - Coordonne, et contrôle les applications et procédures comptables des adjoints gestionnaires des établissements rattachés à

5 lagence comptable dont il est responsable- Prépare les conventions, actes du CA et étudie les contentieux COMPETENCE: -Encadrer une équipe- Exécuter un budget -Contrôler lapplication des règles dhygiène et de sécurité-analyser des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et budgétaire-tenir la comptabilité générale-etablir et analyser le bilan financier- Consolider et agréger des comptes-maîtrise de la réglementation des EPLE et des établissements denseignement supérieur- Maîtrise des logiciels de gestion et de comptabilité de lordonnateur et du comptable- Connaissance de la répartition des compétences entre letat et les collectivités locales-connaissance du droit budgétaire, des finances publiques et de la réglementation des marchés publics-connaissance du statut et de la gestion des personnels-maîtrise de la comptabilité publique-connaissance des instances et des procédures de contrôle- Connaissance des règles de la restauration collective et de lhébergement-sens du service public-sens des relations humaines, de lécoute- Sens de lorganisation-discrétion, rigueur, loyauté CONTACTER: Dossier de candidature à déposer auprès du BPATSS Rectorat de Caen.Contact auprès de l'établissement M DIR SERVICES DEPARTEMENTAUX EN DE L'ORNE ALENCON Fonction administrative POSTE N 706 CONTACTER: MONSIEUR SIMON SECRETAIRE GENERAL DE LA DSDEN 6