EDITORIAL Solidarité et Bénévolat

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "EDITORIAL Solidarité et Bénévolat"

Transcription

1 3 novembre 2010 Flash Infos N 56 EDITORIAL Solidarité et Bénévolat Les résultats de notre 3e étude de satisfaction montrent que, depuis 2008, le taux de retour à l emploi des participants des groupes AVARAP est de 60%. Dans le contexte du marché de l emploi depuis 2 ans, ces résultats, bien qu en baisse de 9%, sont satisfaisants ; ils confirment la qualité de notre accompagnement. 37 groupes travaillent actuellement pour mener à bien le repositionnement et le nouveau projet professionnel qui permettront à leurs membres de gérer avec confiance leur transition de carrière. Nous faisons face à un accroissement constant de demandes pour rejoindre un groupe et pour cela nous devons intensifier nos efforts pour pouvoir aider plus de cadres à retrouver un emploi ou à changer de métier, avec le même professionnalisme et des résultats encore meilleurs. Pour l AVARAP, cela signifie : Plus de parrains, de marraines pour animer plus de groupes, Plus d ateliers, Des systèmes d information plus performants, un annuaire électronique, Une équipe de bénévoles renforcée. Notre Association est ancrée sur une triple solidarité qui est unique : = Solidarité au sein de chaque groupe, = Solidarité entre les anciens de l AVARAP et les nouveaux : 85% de nos ressources proviennent de nos membres, actuels ou anciens. = Solidarité des hommes : plus de 98% de nos ressources humaines sont bénévoles les parrains, les animateurs ainsi que l équipe responsable de l organisation, de la gestion et de l administration de l Association. Je suis sûre qu autour de vous, parmi vos amis ou les membres de votre famille, certains pourraient être intéressés de rejoindre notre équipe. Parlez- leur de l AVARAP et proposez leur de nous contacter. Le bénévolat, c est bien sûr donner un coup de main, être solidaire, partager des valeurs mais c est aussi le plaisir d apporter une valeur ajoutée, de découvrir un nouvel univers et de tisser de nouveaux liens! Catherine Devouge Vice Président SOMMAIRE de ce N 56 Editorial 1 L'Actualité de l'avarap 2 Etude de satisfaction 2 Groupe AVARAP en IdF Moyens de communication 3 3 Agenda 3 Avaralinks 3 Sur le Net Salons professionnel L'Apologue du mois Ateliers Intergroupes 4 6 Xpet senior.com 6 Senior en ligne 6 Suicide machine /9

2 L'ACTUALITE de L'AVARAP Etude de satisfaction 2010 Pour s assurer de la qualité de sa prestation, l AVARAP mesure régulièrement la satisfaction des cadres qui ont participé à un groupe. La dernière mesure a été réalisée en Mai 2010 auprès de l ensemble des participants des 3 dernières années, elle porte sur 440 répondants v Qui sont nos participants? leur âge moyen est de 45 ans le poids du secteur «service» est de 63%, celui de «l industrie» de 27%, toutes les fonctions et niveaux hiérarchiques sont présents. les cadres «actifs ou en préavis» représentent 33 % des effectifs En ce qui concerne les personnes en recherche d emploi, leur durée de chômage au moment d entrer dans le groupe est de 8,6 mois v Que leur a apporté l Avarap? Le niveau de satisfaction est excellent : 90% de satisfait, dont 38% «tout à fait» satisfait. A 73%, ils jugent que l expérience a «bien» répondu à leurs attentes Les raisons de cette satisfaction sont claires: o 3 points forts s imposent:le groupe Avarap leur a permis de rompre l isolement, de garder le moral et de renforcer leur confiance en eux (+/- 90% d accord) o L acquisition d une «méthode» efficace est reconnue par 83%, méthode qui leur a permis de «mieux se connaître» et «d identifier leurs atouts» (82%) o 72% reconnaissent que cette expérience «leur a permis de bien définir leur projet professionnel», o Enfin, 69% considèrent qu ils ont «appris à constituer ou à étendre leur réseau relationnel» v Le retour à l emploi? Il s agit de la situation actuelle du répondant Sur l ensemble de l échantillon, 59% des personnes en recherche à leur entrée dans les groupes ont retrouvé un emploi : o quelques commentaires : les effets conjoncturels de la crise se font sentir dans la mesure où ce taux est influencé à la baisse par les personnes étant sorties des groupes en 2009, notons que 18% ont en fait créé leur activité, un chiffre en constante augmentation la durée totale moyenne du chômage est de 16,3 mois Pour les personnes en poste, ils sont finalement 31% à avoir changé d emploi salarié, et 14% à avoir créé leur activité Chantal Lasocka 2/9

3 Groupes AVARAP en Ile de France Suite à la réunion d'information de juin: 3 groupes ont été formés en septembre. Suite aux reunions d'iformation de septembre: 6groupes ont été constitués Prochaine réunion d'iformation le 15 novembre Bruno Clicquot de Mentque, Président de l'avarap présentant une réunion d'information en septembre Moyens de communication. Le site de l'avarap, vient d'être refondu. L'ancien site avareso a disparu. Il sera remplacé par un site dédie à l'avarap en Ile de France, qui est en cous de construction. En attendant cette mise en route vous serez informé par mail personnel et Flas Infos des différentes dates des ateliers, d'avaralinks et tou autre évènement concernant l'avarap N.B.Notre adresse de mail reste: AGENDA Avaralinks Le 4éme Jeudi de chaque mois, dès 19 h 30. Ces soirées permettent de développer le surfing relationnel dans une ambiance conviviale avec les membres de l'avarap (groupes anciens, groupes actifs, personnes en poste ou en recherche...) Prochain RDV le 25 novembre 2010 au " Trois Maillets " C'est dans le secteur (RER châtelet les halles) A l'adresse suivante : café Blanc 10 rue Croix des etits champs PARIS 3/9

4 Ateliers Inter groupes et prestations proposés Ils sont ouverts à l ensemble des adhérents à jour de leur cotisation (anciens membres ou actuels membres de groupe), moyennant une contribution aux frais. L accessibilité à ces ateliers est directement fonction de votre avancement dans la méthode AVARAP. Un atelier vous intéresse? Vous souhaitez connaître la date de la prochaine session? Merci de vous adresser par au responsable de l atelier. Pour PerformanSe à Sur rendez vous : BILAN COMPORTEMENTAL PERFORMANSE au service de votre mobilité professionnelle Pré requis : avoir validé ses cibles professionnelles Passage en binôme d un même groupe Debriefing avec un consultant PerformanSe de l AVARAP (durée 2h30). Lieu : AVARAP,,90-92 rue du Moulin Vert,75014 Paris, Métro Alésia Pour s inscrire : envoyer un mail au secrétariat de l Avarap, Participation aux frais : 50 euros par personne Vendredi 5 novembre Prise de parole - Attitudes et comportements Animateur : Yves Chambert-Loir Pour s inscrire : Mercredi 10 novembre Rencontre avec un Chasseur de têtes Animateur : Christian Lani Lieu : Centre Saint Pierre, 9 passage Rimbaut, Paris, Métro Alésia Horaire : la journée 10H30 19H00 ( 8 participants au maximum) Inscription par mail auprès de Christian Lanis : Lui envoyer un C.V. avant la rencontre. Participation aux frais : 10 Mardi 16 novembre Créer son entreprise / Le dispositif Auto Entrepreneur Animatrice : Carine Sfez Lieu : ESCP Europe salle 79, av. de La République,75011 Paris, Métro : rue Saint Maur Horaire : l après midi 14H30-17H30 Pour s inscrire : Participation aux frais : 10 Mardi 23 novembre Entrainement à l entretien d embauche Animatrice : Irène Kerner Horaire : le soir 18H00 22H00 Pour s inscrire : Participation aux frais : 10 (en espèces) 4/9

5 Vendredi 26 novembre Prise de parole - Attitudes et comportements Animateur : Yves Chambert-Loir Pour s inscrire : Vendredi 26 novembre Comment négocier votre contrat de travail Animatrice : Isabelle Schucké-Niel Lieu : Cabinet d avocats Schucké-Niel - 41, avenue Foch (angle av. Raymond Poincaré, av. Foch et rue de la Pompe) Rez de chaussée à droite, Paris. Métro : Victor Hugo Horaire : le soir : 18H- 21H30 Pour s inscrire : Participation aux frais : 10 Lundi 6 décembre Prise de parole - Attitudes et comportements Animateur : Yves Chambert-Lor Pour s inscrire : Mercredi 8 décembre Savoir gérer son stress pour réussir son repositionnement Animateur : Roger Faciolle Lieu : ESCP Europe, salle 79, av. de La République,75011 Paris, Métro : Saint Maur Horaire : la journée : de 9H30 à 17H30 Pour s inscrire : Jeudi 9 décembre Mieux communiquer pour être mieux entendu et mieux compris Animateur : Patrice Beyer Pour s inscrire : Vendredi 17 décembre Prise de parole - Attitudes et comportements Animateur : Yves Chambert-Loir Pour s inscrire : 5/9

6 Sur le Net XpertSenior.com recherche cadres seniors pour missions en entreprises Créé en février 2009, le site emploi XpertSeniors.com se présente comme la solution pour réinsérer les seniors dans la vie professionnelle. Le site se propose de mettre en relation des cadres de plus de 55 ans avec des entreprises. Le senior s inscrit et dépose son CV sur le site, tandis que l entreprise inscrit ses besoins. XpertSenior se charge ensuite de mettre en contact les demandes et recherches qui se correspondent. Les objectifs de ce site créé par Eric Luttringer - ancien cadre supérieur de l industrie et des services, lui-même confronté aux difficultés de recrutement rencontrées par les seniors - sont doubles. D une part, il s agit de créer le plus grand réseau en France de cadres seniors actuellement en disponibilité et ayant des difficultés structurelles à retrouver rapidement des CDI. D autre part, le site se propose de répondre au besoin d externalisation des entreprises, PME-PMI et grandes entreprises, qui recherchent des expertises reconnues et disponibles. Que ce soit pour : remplacer un cadre en indisponibilité temporaire (management de transition), développer une mission précise et ponctuelle (restructurer les achats par exemple) ou encore proposer des solutions peu coûteuses - dans le cas d entreprises plus petites recherchant des managers à temps partagé (un DRH ou un directeur juridique trois jours par semaine toute l année par exemple). Une présélection via le site emploi Côté entreprise, celle-ci dispose d un espace dédié sur lequel elle peut s inscrire gratuitement. Afin d identifier au mieux sa demande, XpertSenior.com lui soumet un questionnaire. Une fois l inscription validée, un des managers d XpertSenior.com rentre immédiatement en contact avec l entreprise afin de bien comprendre la requête et s assurer de la bonne définition du profil que l entreprise recherche (mission d encadrement, de réalisation, d exécution, de coaching...). Côté candidat, celui-ci se rend sur son espace et remplit un formulaire d une vingtaine de question (identité, domaines et années d expériences,...) pour qualifier son expérience et sa disponibilité. Lorsqu une entreprise dépose une demande de mission, le système informatique extrait les CV des personnes correspondant le mieux au profil recherché en termes de fonctions et lieu géographique. Les DRH d XpertSenior.com font passer des entretiens aux cadres présélectionnés et communiquent ensuite à l entreprise concernée les coordonnées et téléphoniques du ou des experts senior(s) retenu(s). L entreprise prend alors contact avec les candidats potentiels pour finaliser le processus de recrutement L ensemble de la négociation contractuelle, y compris sur le coût et la durée de la mission, est faite entre l entreprise et le candidat sous la supervision d XpertSenior.com. Une fois le contrat signé, une commission représentant un pourcentage variable selon le volume d affaires réalisé avec XpertSenior.com est facturée à l entreprise. seniors-enligne : Le portail emplois et missions des seniors seniors.enligne-fr.com fait partie de la 1ère plate-forme multi-spécialisée de sites Internet de recherche de compétences enligne-fr.com. - Pertinent, il reçoit plus de visiteurs par jour. - Grands comptes et PME y trouvent tous les outils adaptés à leurs besoins en ressources humaines. - Son principe original permet des économies d'échelle dont il fait profiter ses clients. - Ses tarifs, les plus compétitifs pour une efficacité des meilleures du marché, ouvrent à tous l'utilisation d'internet pour le recrutement. 6/9

7 Responsables d'entreprises : seniors-enligne propose plusieurs modes d'accès à l'expertise selon le contrat que vous envisagez de passer : contrat commercial, cdd ou cdi, contrat de stage. seniors indépendants et Salariés : seniors-enligne vous permet de vous présenter GRATUITEMENT pour proposer des prestations, postuler à des emplois, des missions ou des stages. Nouveauté internet Qu'est-ce que la Suicide Machine? C'est un logiciel qui permet d'éliminer rapidement votre profil de Facebook, MySpace, LinkedIn ou Twitter. Ça permet aux usagers de tout effacer, sans laisser de traces de ses données personnelles. «L utilisation de Facebook et Twitter et des réseaux sociaux en général était une bonne idée à l époque. Mais, les gens commencent à changer d avis et souhaitent revenir à leurs vies d avant pour une raison ou une autre. Web 2.0 Suicide Machine promet d enterrer à jamais votre existence virtuelle en 1H 52m, au lieu de 9H 35mn si vous l effectuez manuellement. L application déclenche un processus automatique pour supprimer toutes vos traces sur les réseaux sociaux ; photos, commentaires, statuts, vidéos tout! La désinscription manuelle n est pas généralement efficace. Web 2.0 Suicide Machine vous aide alors à vous suicider! Le concept en lui-même est très original, mais attention, il n est plus possible de revenir en arrière avec cette application. C est normal, les morts ne reviennent pas à la vie. Et pour comprendre que cette machine ne rigole pas, son IP vient d être bloquée par Facebook, ses avocats ont envoyé un avertissement aux éditeurs. Affaire à suivre» Salons professionnels MAINTENANCE EXPO Du 2 novembre au 5 novembre 2010 à Paris, Paris-Nord Villepinte - Parc des Expositions Maintenance Expo est le seul salon national qui valorise toutes les spécificités de la filière maintenance, industrielle et tertiaire, préventive et curative EXPANDI'2010 Le 3 novembre 2010 à Paris la Défense, Coeur Défense Le forum de la performance du bâtiment industriel, logistique et des grandes infrastructures. 7/9

8 JOURNEES INTERNATIONALES DE BIOLOGIE Du 3 novembre au 5 novembre 2010 à Paris la Défense, Cnit La Défense Rendez-vous annuel de la biologie médicale. TOP FRANCHISE MEDITERRANEE Du 15 novembre au 16 novembre 2010 à Marseille, Palais de la Bourse Salon méditerranéen de la franchise et du commerce organisé. SAS BUZZNESS MOBILE Du 17 novembre au 18 novembre 2010 à Paris, Espace Cardin Salon Européen du marketing mobile, commerce mobile et paiement mobile SALON DES ENTREPRENEURS NANTES GRAND OUEST Du 17 novembre au 18 novembre 2010 à Nantes, Cité des Congrès Nantes-Atlantique L événement annuel des créateurs et dirigeants d entreprises. JOURNEE DE L'ENTREPREUNEURIAT FEMININ Le 22 novembre 2010 à Marseille, Cité des Métiers Une journée pour valoriser et soutenir l entrepreneuriat féminin par l exemple et la mobilisation positive! Au programme : conférences, retours d expérience, show-room, défilé de mode, ateliers, rencontres et échange d idées autour d un buffet... EMBALLAGE 2010 Du 22 novembre au 25 novembre 2010 à Paris, Paris-Nord Villepinte - Parc des Expositions Bien plus qu'un salon, EMBALLAGE 2010 vous invite à découvrir l'emballage intelligent au fil de nouveaux espaces scénographiés, de corners spécialisés, de conférences et d'événements inédits. TRACABILITE, PROGILOG, SOLUTIONS RFID Du 24 novembre au 25 novembre 2010 à Paris, Parc des Expositions de la Porte de Versailles Solutions pour une production et une Supply Chain performantes. Traçabilité, Solutions RFID et Progilog : l événement pour piloter, maîtriser et optimiser ses flux. SIMI - CONSTRUCTEO Du 29 novembre au 3 décembre 2010 à Paris, Palais des Congrès Le salon incontournable de l'immobilier d'entreprise en France. 8/9

9 L apologue du mois La corde invisible! Un paysan avec 3 de ses ânes se rendait au marché pour vendre sa récolte. La ville était loin et il lui faudrait plusieurs jours pour l'atteindre. Le premier soir, il s'arrête pour bivouaquer non loin de la maison d'un vieil ermite. Au moment d'attacher son dernier âne, il s'aperçoit qu'il lui manque une corde. Si je n'attache pas mon âne se dit-il, demain, il se sera sauvé dans la montagne! Il monte sur son âne après avoir solidement attaché les 2 autres et prend la direction de la maison du vieil ermite. Arrivé, il demande au vieil homme s'il n'aurait pas une corde à lui donner. Le vieillard avait depuis longtemps fait vœux de pauvreté et n'avait pas la moindre corde, cependant, il s'adressa au paysan et lui dit: "Retourne à ton campement et comme chaque jour fait le geste de passer une corde autour du cou de ton âne et n'oublie pas de feindre de l'attacher à un arbre." Perdu pour perdu, le paysan fit exactement ce que lui avait conseillé le vieil homme. Le lendemain dès qu'il fût réveillé, le premier regard du paysan fût pour son âne. Il était toujours là! Après avoir chargé les 3 baudets, il décide de se mettre en route, mais là, il eut beau faire, tirer sur son âne, le pousser, rien n'y fit. L'âne refusait de bouger. Désespéré, il retourne voir l'ermite et lui raconte sa mésaventure. "As-tu pensé à enlever la corde?" lui demanda-t-il. "Mais il n'y a pas de corde!" répondit le paysan. "Pour toi oui mais pour l'âne..." Le paysan retourne au campement et d'un ample mouvement, il mime le geste de retirer la corde. L'âne le suit sans aucune résistance. Auteur inconnu Informatique et libertés L AVARAP est seule destinataire des données qui vous concernent. Vous disposez d un droit d accès, de modification,de rectification ou de suppression de celles-ci ( Art.34 de la Loi ) Pour l exercer, adressez un à: 9/9

Nous vous attendons tous le 15 novembre...

Nous vous attendons tous le 15 novembre... 9 octobre 2012 Flash Infos N 66 Nous vous attendons tous le 15 novembre... Chaque année l'association organise à l'occasion de son Assemblée Générale un événement professionnel et festif: Cette année elles

Plus en détail

Vous êtes à la tête d une petite entreprise et vous souhaitez booster votre business?

Vous êtes à la tête d une petite entreprise et vous souhaitez booster votre business? présente Vous êtes à la tête d une petite entreprise et vous souhaitez booster votre business? Vous avez créé récemment votre start-up et vous cherchez des soutiens pour accélérer votre croissance? Vous

Plus en détail

3 ème édition. Avec :

3 ème édition. Avec : 3 ème édition Avec : Concept et Positionnement Evénement leader dédié aux créateurs d entreprises et repreneurs, le Salon des Entrepreneurs de Paris organise pour la 3 ème année consécutive l événement

Plus en détail

Ressources humaines. Joëlle Imbert. Les tableaux de bord RH. Construire, mettre en œuvre et évaluer le système de pilotage

Ressources humaines. Joëlle Imbert. Les tableaux de bord RH. Construire, mettre en œuvre et évaluer le système de pilotage Ressources humaines Joëlle Imbert Les tableaux de bord RH Construire, mettre en œuvre et évaluer le système de pilotage 6 Les indicateurs de performance des processus Généralisés à la fin des années 1980

Plus en détail

Pourquoi les Français créent-ils des entreprises en période de crise?

Pourquoi les Français créent-ils des entreprises en période de crise? Pourquoi les Français créent-ils des entreprises en période de crise? Une étude réalisée par OpinionWay àl occasion du 6 ème Salon des Entrepreneurs Lyon Rhône-Alpes (17 & 18 juin 2009 - Palais des Congrès

Plus en détail

FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2015

FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2015 FORMATIONS 1 er SEMESTRE 2015 VALORISEZ ET DEVELOPPEZ VOS COMPETENCES POUR DEVELOPPER VOTRE ENTREPRISE FORMATIONS SUR LA JOURNEE de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h INFORMATIQUE Documents simples et Tableaux

Plus en détail

QU EST-CE QUE COACHING AVENUE? LES ATOUTS DE COACHING AVENUE

QU EST-CE QUE COACHING AVENUE? LES ATOUTS DE COACHING AVENUE QU EST-CE QUE COACHING AVENUE? Le portail Coaching Avenue est l outil de webmarketing (marketing sur internet) des coachs et consultants en accompagnement du changement. Coaching Avenue facilite la promotion

Plus en détail

OptimHome recherche des centaines de conseillers en immobilier indépendants

OptimHome recherche des centaines de conseillers en immobilier indépendants DOSSIER DE PRESSE OptimHome recherche des centaines de conseillers en immobilier indépendants www.optimhome-recrutement.com Contact presse : SHAN - Laetitia Baudon-Civet Tél. : 01 44 50 58 79 mail : laetitia.baudon@shan.fr

Plus en détail

Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009

Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009 Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009 Le portage salarial Isabelle DEJEAN, AGC Groupe PROMAN - Besançon Qui est

Plus en détail

L ÉVÉNEMENT CARRIÈRES

L ÉVÉNEMENT CARRIÈRES L ÉVÉNEMENT CARRIÈRES 3 e édition 3 PAVILLONS SPÉCIALISÉS Pavillon Carrières et emplois Pavillon Formation professionnelle pour adulte Pavillon Immigration Aide à l emploi Entrepreneuriat Régions CENTRE

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE FORMATION CONTINUE DOSSIER DE CANDIDATURE Master 2 Management, Travail et Développement Social Nom : Prénom : CONDITIONS D ADMISSION Ce diplôme s adresse aux managers exerçant

Plus en détail

FORMATION SUR MESURE Catalogue de formation 2015

FORMATION SUR MESURE Catalogue de formation 2015 FORMATION SUR MESURE Catalogue de formation 2015 DJOBEY CONSULTING CORPORATION (DCC) E-mail:djobeyconsulting@yahoo.fr Web: www.djobeyconsultingcorporation.com Tel: (00237) 699376852 Fax: (00237) 233027973

Plus en détail

Demain s écrit aujourd hui

Demain s écrit aujourd hui exigence INSTITUT RÉGIONAL D ÉTUDES DE TECHNIQUES APPLIQUÉES implication résultats Demain s écrit aujourd hui www.irta.fr Pour un jeune, choisir IRTA c est adopter un état d esprit responsable et s impliquer

Plus en détail

MISSION DE PROSPECTION OBJECTIF INDE

MISSION DE PROSPECTION OBJECTIF INDE MISSION DE PROSPECTION OBJECTIF INDE SECTEURS INDUSTRIE, SERVICES A L INDUSTRIE, AUTOMOBILE ET EQUIPEMENTS AUTOMOBILES, MECANIQUE, FERROVIAIRE, INFRASTRUCTURES Du 23 au 27 avril 2012 UNE OCCASION UNIQUE

Plus en détail

Sage CRM. La solution complète de Gestion des Relations Clients pour PME. Précision et efficacité à portée de mains!

Sage CRM. La solution complète de Gestion des Relations Clients pour PME. Précision et efficacité à portée de mains! Sage CRM Précision et efficacité à portée de mains! La solution complète de Gestion des Relations Clients pour PME Alliant l innovation pragmatique, la souplesse d utilisation et l efficacité Living Your

Plus en détail

Dossier de Parrainage

Dossier de Parrainage Dossier de Parrainage Professionnel! Vous rêvez d être autonome sans les risques de l indépendant? Optez dès à présent pour le portage salarial Qu est-ce que le portage salarial? Le portage salarial Les

Plus en détail

NOTE SUR LA FORMATION DEVENIR CONSULTANT - PROFESSION EXPERT. Cette formation est destinée à des cadres seniors demandeurs d emploi.

NOTE SUR LA FORMATION DEVENIR CONSULTANT - PROFESSION EXPERT. Cette formation est destinée à des cadres seniors demandeurs d emploi. NOTE SUR LA FORMATION DEVENIR CONSULTANT - PROFESSION EXPERT Cette formation est destinée à des cadres seniors demandeurs d emploi. I Contexte général de l action Ceux-ci sont confrontés à une grande difficulté

Plus en détail

FORMATIONS SECRÉTAIRE / ASSISTANT

FORMATIONS SECRÉTAIRE / ASSISTANT FORMATIONS SECRÉTAIRE / ASSISTANT BTS Assistant de Gestion PME-PMI BTS Assistant Manager Assistant(e) RH Secrétaire médicale Secrétaire juridique S ADAPTER AUJOURD HUI POUR GAGNER DEMAIN! PRÉSENTATION

Plus en détail

www.tackwin.fr TackWin Lancement de la 1 ère plateforme web d achat mutualisé de formations professionnelles

www.tackwin.fr TackWin Lancement de la 1 ère plateforme web d achat mutualisé de formations professionnelles TackWin Dossier de Presse septembre 2012 Lancement de la 1 ère plateforme web d achat mutualisé de s professionnelles TackWin est la 1ère plateforme WEB d achat mutualisé de s professionnelles. Grâce à

Plus en détail

Strictement confidentiel. METEOJOB SAS au capital de 1 320 705 Euros, RCS Paris 498 739 879-12 rue Godot de Mauroy 75009 Paris Tel : 01 44 71 94 86

Strictement confidentiel. METEOJOB SAS au capital de 1 320 705 Euros, RCS Paris 498 739 879-12 rue Godot de Mauroy 75009 Paris Tel : 01 44 71 94 86 METEOJOB SAS au capital de 1 320 705 Euros, RCS Paris 498 739 879-12 rue Godot de Mauroy 75009 Paris Tel : 01 44 71 94 86 Objectifs du partenariat Faciliter les recrutements des membres de l AFRC Mettre

Plus en détail

Pôle 1 : Mon cabinet, une entreprise humaine. Atelier 3 : Performance et savoir-être. 26ème Congrès IFEC 5 & 6 Juillet 2012

Pôle 1 : Mon cabinet, une entreprise humaine. Atelier 3 : Performance et savoir-être. 26ème Congrès IFEC 5 & 6 Juillet 2012 26ème Congrès IFEC 5 & 6 Juillet 2012 Pôle 1 : Mon cabinet, une entreprise humaine Rapporteur délégué : Yann BENCHORA Atelier 3 : Performance et savoir-être Au-delà de l expertise technique, développez

Plus en détail

Pour accompagner vos collaborateurs quittant l entreprise, Apostrof vous propose un mode

Pour accompagner vos collaborateurs quittant l entreprise, Apostrof vous propose un mode Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur L Outplacement Pour accompagner vos collaborateurs quittant l entreprise, Apostrof vous propose un mode d emploi pratique et opérationnel sur l Outplacement

Plus en détail

Pourquoi cet événement? Nos objectifs

Pourquoi cet événement? Nos objectifs Pourquoi cet événement? Nos objectifs Créer un rendez-vous IT majeur zone «grand sud» Mettre en place une véritable plateforme de Mettre en place une véritable plateforme de solutions technologiques Valoriser

Plus en détail

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting.

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting. Depuis 2008, Wagram Consulting offre aux consultants la possibilité d exercer leur activité en toute indépendance en les libérant des contraintes administratives. Le portage salarial est reconnu par les

Plus en détail

du 11 mars au 17 avril EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES

du 11 mars au 17 avril EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES Les rencontres emploi du numérique métropole 2014 du 11 mars au 17 avril 2014 EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES JOBS DATING VISITES

Plus en détail

Sortez du Lot! Créateur. de valeurs AUDIT ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE À LA RÉPONSE FORMATION ET EXTERNALISATION DE VOTRE RÉPONSE

Sortez du Lot! Créateur. de valeurs AUDIT ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE À LA RÉPONSE FORMATION ET EXTERNALISATION DE VOTRE RÉPONSE Sortez du Lot! Créateur de valeurs AUDIT ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE À LA RÉPONSE FORMATION ET EXTERNALISATION DE VOTRE RÉPONSE Heureusement, un appel d offres n est pas qu une question d offres. Allô

Plus en détail

CREER ET DEVELOPPER SON ACTIVITE EN PORTAGE SALARIAL L ENTREPRISE AUTREMENT!

CREER ET DEVELOPPER SON ACTIVITE EN PORTAGE SALARIAL L ENTREPRISE AUTREMENT! CREER ET DEVELOPPER SON ACTIVITE EN PORTAGE SALARIAL L ENTREPRISE AUTREMENT! SOMMAIRE Définition du portage salarial Une activité bordée par la loi Qui est concerné par le portage salarial Les atouts pour

Plus en détail

DOSSIER D INSCRIPTION DÉCIDEUR

DOSSIER D INSCRIPTION DÉCIDEUR 29 ème Rencontre annuelle des Décideurs en Ressources Humaines (Directeur/ Responsable RH et fonctions assimilées) & Experts en Ressources Humaines 17 et 18 Juin 2015 à l Hôtel du Golf **** de Deauville

Plus en détail

23 è Salon de l'emploi et de la Création d'activités

23 è Salon de l'emploi et de la Création d'activités 23 è Salon de l'emploi et de la Création d'activités Présentation & Principaux résultats 2014 23 Salon de l'emploi ème et de la Création d'activités Un événement d envergure, unique en son genre. Au cours

Plus en détail

Préprogramme des thématiques

Préprogramme des thématiques 16 & 17 novembre 2011 Cité des Congrès de Nantes Préprogramme des thématiques Thème 2011 Comment booster son développement commercial? Programmes dédiés Jeunes et entrepreneurs My franchise et commerce

Plus en détail

Feuli & Partners. Séminaire* Optimisation de la performance de la Direction du Système d Informatique Paris du 17 au 21 septembre 2012

Feuli & Partners. Séminaire* Optimisation de la performance de la Direction du Système d Informatique Paris du 17 au 21 septembre 2012 Séminaire* Optimisation de la performance de la Direction du Système d Informatique Paris du 17 au 21 septembre 2012 * Séminaire organisé dans le cadre de l initiative «Management Sans Frontières» Feuli

Plus en détail

Simplifiez votre implantation a l etranger

Simplifiez votre implantation a l etranger Vous accompagner à chaque étape de votre projet international VOUS INFORMER, NOUS CONTACTER Une expertise reconnue de l aide à l implantation dans tous les secteurs d activités Une connaissance approfondie

Plus en détail

Temps partagé. La nouvelle solution emploi des PME et PMI performantes. Mutualisons les compétences Dynamisez votre entreprise

Temps partagé. La nouvelle solution emploi des PME et PMI performantes. Mutualisons les compétences Dynamisez votre entreprise Temps partagé La nouvelle solution emploi des PME et PMI performantes. Mutualisons les compétences Dynamisez votre entreprise Le Geyvo vous donne les moyens d intégrer la compétence que vous cherchez.

Plus en détail

CDI, CDD, INTERIM ET CONTRATS DE GESTION DES SOLUTIONS ADAPTEES A TOUTES VOS PROBLEMATIQUES RH

CDI, CDD, INTERIM ET CONTRATS DE GESTION DES SOLUTIONS ADAPTEES A TOUTES VOS PROBLEMATIQUES RH CDI, CDD, INTERIM ET CONTRATS DE GESTION DES SOLUTIONS ADAPTEES A TOUTES VOS PROBLEMATIQUES RH Un groupe innovant et dynamique Lynx RH et aquila RH font partie du groupe Alphyr, franchiseur de plusieurs

Plus en détail

VENTE - MARKETING - COMMUNICATION - MANAGEMENT - FINANCE - IMMOBILIER - GESTION - INFORMATIQUE

VENTE - MARKETING - COMMUNICATION - MANAGEMENT - FINANCE - IMMOBILIER - GESTION - INFORMATIQUE VENTE - MARKETING - COMMUNICATION - MANAGEMENT - FINANCE - IMMOBILIER - GESTION - INFORMATIQUE FORMATIONS DE BAC À BAC +5 - ALTERNANCE - INITIALE - CONTINUE ADMISSION A VOS COTÉS GFS est présent pour vous

Plus en détail

Feuli & Partners. Optimisation de la performance de la Direction des Ressources Humaines Paris du 23 au 27 avril 2012. Management Consulting

Feuli & Partners. Optimisation de la performance de la Direction des Ressources Humaines Paris du 23 au 27 avril 2012. Management Consulting Optimisation de la performance de la Direction des Ressources Humaines Paris du 23 au 27 avril 2012 Feuli & Partners Feuli 23 rue & Balzac Partners - 75008 Management Paris - France Consulting Immatriculation

Plus en détail

Intitulé du projet : Actions innovantes pour améliorer l insertion professionnelle des étudiants boursiers inscrits en Master 2

Intitulé du projet : Actions innovantes pour améliorer l insertion professionnelle des étudiants boursiers inscrits en Master 2 Direction de la jeunesse, de l éducation populaire et de la vie associative Mission d animation du Fonds d expérimentations pour la jeunesse NOTE D ETAPE SUR L EXPERIMENTATION AU 31 DECEMBRE 2010 REDIGEE

Plus en détail

FORMATION EXIGENCE PÉDAGOGIE CONCERTATION

FORMATION EXIGENCE PÉDAGOGIE CONCERTATION FORMATION EXIGENCE CONCERTATION PÉDAGOGIE La formation professionnelle, la qualité relationnelle Qui sommes-nous? Notre objectif? Spécialiste de la gestion de la valorisation client, EL Quorum développe

Plus en détail

LES FORMATIONS RCA 2015-2016

LES FORMATIONS RCA 2015-2016 EDITEUR DE LOGICIELS POUR LES EXPERTS-COMPTABLES LES FORMATIONS RCA 2015-2016 WWW.RCA.FR FIDÉLISER SES CLIENTS ET DÉVELOPPER SON CHIFFRE D AFFAIRES Vous venez d acquérir le Full Services RCA, bravo pour

Plus en détail

Conseils pour votre recherche d entreprise

Conseils pour votre recherche d entreprise Conseils pour votre recherche d entreprise BPC-ESC Freyming BPC-ESC Metz 2 rue de Savoie 57800 FREYMING-MERLEBACH 03 87 94 54 98 06 19 73 07 63 www.bpc-esc.com contact@bpc-esc.fr Suivez notre page :Bpc-esc

Plus en détail

Acquérir les outils nécessaires à la gestion quotidienne d une base logistique

Acquérir les outils nécessaires à la gestion quotidienne d une base logistique Acquérir les outils nécessaires à la gestion quotidienne d une base logistique Objectifs Savoir assurer la maintenance et l utilisation des équipements techniques : parc véhicule, informatique, énergie,

Plus en détail

Inscrivez-vous en ligne dès maintenant!

Inscrivez-vous en ligne dès maintenant! PARTENAIRE DE VOS COMPÉTENCES Paris, le Madame, Monsieur, OPCALIM, l OPCA des Industries Alimentaires, de la Coopération Agricole et de l Alimentation en Détail vous présente son programme dédié aux TPE

Plus en détail

MANAGEMENT COMPTABILITE DEVELOPPEMENT PERSONNEL SOCIAL COMMUNICATION OUTILS BUREAUTIQUE GESTION DES RH COMMERCE

MANAGEMENT COMPTABILITE DEVELOPPEMENT PERSONNEL SOCIAL COMMUNICATION OUTILS BUREAUTIQUE GESTION DES RH COMMERCE MANAGEMENT COMPTABILITE DEVELOPPEMENT PERSONNEL OUTILS BUREAUTIQUE SOCIAL COMMUNICATION GESTION DES RH COMMERCE CALENDRIER COMPTABILITE JANV FEV MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. Mise en place d une organisation

Plus en détail

Sage CRM. La solution complète de Gestion des Relations Clients pour PME. Précision et efficacité à portée de mains!

Sage CRM. La solution complète de Gestion des Relations Clients pour PME. Précision et efficacité à portée de mains! Sage CRM Précision et efficacité à portée de mains! La solution complète de Gestion des Relations Clients pour PME Alliant l innovation pragmatique, la souplesse d utilisation et l efficacité Le CRM Simplicité

Plus en détail

ETUDE FUSACQ / Octobre 2011 LE PROFIL DES REPRENEURS D ENTREPRISE

ETUDE FUSACQ / Octobre 2011 LE PROFIL DES REPRENEURS D ENTREPRISE ETUDE FUSACQ / Octobre 2011 LE PROFIL DES REPRENEURS D ENTREPRISE Quel est leur profil (âge, localisation, situation familiale )? Quel est leur plan d action pour reprendre?... Quelles sont leurs motivations?

Plus en détail

Réussir son événement sur MyGaloo.fr

Réussir son événement sur MyGaloo.fr Au service des associations et des clubs Réussir son événement sur MyGaloo.fr Qu il soit gratuit ou payant et quel que soit son type, découvrez les clés pour faire de vos événements une réussite www.billetteriemygaloo.fr

Plus en détail

Code APE : SIREN : Forme juridique : Êtes-vous affilié à un organisme professionnel? Oui Non Si oui, lequel?

Code APE : SIREN : Forme juridique : Êtes-vous affilié à un organisme professionnel? Oui Non Si oui, lequel? 1 Métier du conseil en entreprise by Hiscox Identification Raison Social : du proposant Adresse de la société : Site Web : Code APE : SIREN : Forme juridique : Noms et adresses des filiales à assurer :

Plus en détail

EDITEUR DE LOGICIELS POUR LES EXPERTS-COMPTABLES WWW.RCA.FR

EDITEUR DE LOGICIELS POUR LES EXPERTS-COMPTABLES WWW.RCA.FR EDITEUR DE LOGICIELS POUR LES EXPERTS-COMPTABLES WWW.RCA.FR FIDÉLISER SES CLIENTS ET DÉVELOPPER SON CHIFFRE D AFFAIRES Vous venez d acquérir le Full Services RCA, bravo pour votre choix. Vous avez désormais

Plus en détail

Ta mutuelle t aide à trouver ton 1 er emploi. Bonne nouvelle! Pour toi, un coach en recrutement!* mutuelle mclr

Ta mutuelle t aide à trouver ton 1 er emploi. Bonne nouvelle! Pour toi, un coach en recrutement!* mutuelle mclr mutuelle mclr Bonne nouvelle! Ta mutuelle t aide à trouver ton 1 er emploi Pour toi, un coach en recrutement!* (*) sous réserve du respect des conditions d accès à l offre Édito 40 ans d expérience à l

Plus en détail

Développement des Individus, des Compétences et des Motivations. ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR «Une passion partagée»

Développement des Individus, des Compétences et des Motivations. ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR «Une passion partagée» Développement des Individus, des Compétences et des Motivations ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR «Une passion partagée» 1 UNE ECOLE DE CONSULTANT-FORMATEUR POURQUOI? La complexité de notre environnement incite

Plus en détail

Opération Management & Compétitivité

Opération Management & Compétitivité Opération Management & Présentation par AQM - BN 1 Sommaire Présentation de l AQM L action collective management et compétitivité. Processus et déroulement. Les intervenants. Les étapes de formation et

Plus en détail

BAROMETRE 2014 DU MANAGEMENT ET DES MANAGERS DE TRANSITION. 2 ème édition 29 avril 2013

BAROMETRE 2014 DU MANAGEMENT ET DES MANAGERS DE TRANSITION. 2 ème édition 29 avril 2013 BAROMETRE 2014 DU MANAGEMENT ET DES MANAGERS DE TRANSITION 2 ème édition 29 avril 2013 Introduction Bienvenue à toutes et à tous! Baromètre 2014 des managers et management de transition: résultats Laurent

Plus en détail

INSCRIVEZ-VOUS DÈS À PRÉSENT SUR WWW.ENTRE-PRENEURS.FR Vous avez un projet? Les Rencontres [Entre-preneurs] sont faites pour vous!

INSCRIVEZ-VOUS DÈS À PRÉSENT SUR WWW.ENTRE-PRENEURS.FR Vous avez un projet? Les Rencontres [Entre-preneurs] sont faites pour vous! [13H - 23H] INSCRIVEZ-VOUS DÈS À PRÉSENT SUR WWW.ENTRE-PRENEURS.FR Vous avez un projet? Les Rencontres [Entre-preneurs] sont faites pour vous! S inscrire en ligne vous permettra de : Trouver une idée,

Plus en détail

START UP POUR L EMPLOI

START UP POUR L EMPLOI START UP POUR L EMPLOI Avril 2016 Numéro de SIRET : 814 847 299 000 17 Staff Emploi qui sommes nous? Staff Emploi est la Startup qui met en relation les personnes dans le but de créer elles-mêmes leur

Plus en détail

Centre de Formation Juridique

Centre de Formation Juridique Centre de Formation Juridique Etablissement d enseignement supérieur privé 98 % de réussite* STAGE DE PRÉ-RENTRÉE NANTES Réservé aux étudiants de 1 ère année de Nantes Découvrez notre offre de Formation

Plus en détail

Formation Ennéagramme & Coaching

Formation Ennéagramme & Coaching Formation Ennéagramme & Coaching Formation au métier de coach professionnel Troisième cycle de la formation CEE Diplôme de coach en 12 jours de formation pour les certifiés CEE Ouvert aux participants

Plus en détail

Formation initiale inter 4J DEVELOPPER SON C.A PAR LE RESEAU. Pré-requis. 1. Contexte

Formation initiale inter 4J DEVELOPPER SON C.A PAR LE RESEAU. Pré-requis. 1. Contexte 1 Formation initiale Inter-entreprises à Aix-en-Provence Pré-requis Cette formation est accessible à tous, quel que soit le niveau de maitrise des réseaux sociaux. Il est néanmoins important de savoir

Plus en détail

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr Et si votre carrière s inventait avec mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr mc 2 i Groupe Des missions de conseil en systèmes d information, à forte valeur ajoutée Depuis sa création

Plus en détail

AVIS DE VACANCE DE POSTE

AVIS DE VACANCE DE POSTE AVIS DE VACANCE DE POSTE Intitulé du poste : Chef du service des Boutiques et de la Billetterie Catégorie statutaire : contractuel groupe IV Domaine(s) Fonctionnel(s) : métiers du développement des institutions

Plus en détail

PME, Internet et e-learning

PME, Internet et e-learning PME, Internet et e-learning OpinionWay, 15 place de la République, 75003 Paris De : Alexandre Mutter, Thierry Chalumeau, Matthieu Cassan OpinionWay CGPME Novembre 2011 Sommaire Contexte et objectifs p3

Plus en détail

De Particulier à Particulier

De Particulier à Particulier De Particulier à Particulier Mon Aide Immobilière en quelques mots Société de CONSEIL et de COMMUNICATION IMMOBILIERE née en 2013 à Bordeaux. Positionnée sur un marché jusque là inexploité en France, Mon

Plus en détail

Atelier Communication Managériale Entreprises & Médias 7 février 2014

Atelier Communication Managériale Entreprises & Médias 7 février 2014 Baromètre Afci ANDRH Inergie 2013 sur la Communication Managériale 4 ème édition «L implication des managers dans une communication de proximité avec leurs équipes» Atelier Communication Managériale Entreprises

Plus en détail

Enquête sur l apprentissage auprès des dirigeants d entreprises franciliennes

Enquête sur l apprentissage auprès des dirigeants d entreprises franciliennes LA SOCIÉTÉ D ÉTUDES ET DE CONSEIL Enquête sur l apprentissage auprès des dirigeants d entreprises franciliennes Rapport d étude Viavoice pour la Région Île-de-France INSTITUT VIAVOICE Juin 2014 Contacts

Plus en détail

Les 21 et 22 novembre 2014

Les 21 et 22 novembre 2014 Présentation du 1 er Salon virtuel des mobilités Contexte du projet Le Collectif Ville Campagne et Evid@nce (Marque Innov 3d) ont choisi d unir leurs compétences et ressources pour réaliser et animer le

Plus en détail

Livre blanc du management de transition

Livre blanc du management de transition Livre blanc du management de transition Livre blanc du management de transition édité par la Fédération Nationale du Management de Transition e management de transition Qu est-ce que c est exactement

Plus en détail

Livre blanc du management de transition

Livre blanc du management de transition Livre blanc du management de transition Livre blanc du management de transition édité par la Fédération Nationale du Management de Transition e management de transition Qu est-ce que c est exactement Le

Plus en détail

immobilier Les garanties de vente optimisée Notre philosophie w w w. g c i - p o r t a g e. c o m LES DONNÉES PROFESSIONNELLES GCI IMMOBILIER

immobilier Les garanties de vente optimisée Notre philosophie w w w. g c i - p o r t a g e. c o m LES DONNÉES PROFESSIONNELLES GCI IMMOBILIER Les garanties LES DONNÉES PROFESSIONNELLES GCI IMMOBILIER SARL GCI, Société à Responsabilité Limitée au capital de 8000,00 Euros dont le siège est situé à Z.I. Saint Maurice, 04100 Manosque, inscrite au

Plus en détail

Nos formations. du 1 er trimestre 2014. Artisans, commerçants, Prestataires de services

Nos formations. du 1 er trimestre 2014. Artisans, commerçants, Prestataires de services Un passeport pour la réussite Nos formations du 1 er trimestre 2014 Artisans, commerçants, Prestataires de services Les formations que vous propose votre CGA vous permettent d acquérir gratuitement des

Plus en détail

MARKETING RH : CONSTRUIRE ET PROMOUVOIR SON OFFRE RH

MARKETING RH : CONSTRUIRE ET PROMOUVOIR SON OFFRE RH MARKETING RH : CONSTRUIRE ET PROMOUVOIR SON OFFRE RH Animée par Christophe LEPARQ «Les aspects du Marketing RH deviennent stratégiques pour les employeurs, qui n'ont pas de talent à perdre! Au cœur de

Plus en détail

DOSSIER D INSCRIPTION DÉCIDEUR

DOSSIER D INSCRIPTION DÉCIDEUR 6 ème Rencontre annuelle des Décideurs en Ressources Humaines (Directeur/ Responsable RH et fonctions assimilées) & Experts en Ressources Humaines 18 et 19 Mars 2015 à l Hôtel Hilton ***** d Evian les

Plus en détail

LES DORIDES 1 rue Eugène VARLIN 44000 Nantes arrêt GARE MARITIME

LES DORIDES 1 rue Eugène VARLIN 44000 Nantes arrêt GARE MARITIME Apprendre à mieux travailler avec la diversité des personnalités pour de meilleures compétences dans les relations professionnelles, plus efficaces et collaboratives. Contexte : D un côté, nous sommes

Plus en détail

Devenir Agent Général Allianz

Devenir Agent Général Allianz Devenir Agent Général Allianz Un métier d entrepreneur à découvrir. Avec vous de A à Z Si vous êtes motivé(e) pour vendre, entreprendre, organiser, animer, Allianz a besoin de votre compétence pour partager

Plus en détail

Présentation+de+JOB+GE+

Présentation+de+JOB+GE+ SIEGE SOCIAL 37, rue Leclaire 75017 Paris CONTACT P 06 47 93 98 90 contact@fnge.fr Présentation+de+JOB+GE+ A l attention des GE adhérents et non adhérents Administrateurs et personnels de gestion Madame,

Plus en détail

Je gère ma relation client. Le 8 septembre 2015

Je gère ma relation client. Le 8 septembre 2015 Je gère ma relation client Le 8 septembre 2015 Je gère ma relation client On se présente! Qu est ce que la Gestion de la Relation Client? Définition La Gestion Relation Client (GRC) : C est l ensemble

Plus en détail

Avec un partenaire reconnu

Avec un partenaire reconnu Kreno Consulting et IMCA vous présentent COMMUNICATION / MEDIAS Avec un partenaire reconnu www.imca.fr www.kreno-consulting.com Qui sommes-nous? Kreno Consulting est un cabinet de conseil en Ressources

Plus en détail

Jeunes Job, un forum qui œuvre en faveur de la diversité et l emploi des jeunes, sans aucune forme de discrimination

Jeunes Job, un forum qui œuvre en faveur de la diversité et l emploi des jeunes, sans aucune forme de discrimination Forum virtuel emploi & diversité pour les jeunes de 18 à 30 ans Bac et plus 2 éditions nationales en 2014 du 10 au 23 mai du 15 au 28 novembre CDI CDD Alternance Contrat de génération Stage Formation Intérim

Plus en détail

La grande enquête sur les besoins en recrutement et en formation des PME du Val d Oise

La grande enquête sur les besoins en recrutement et en formation des PME du Val d Oise La grande enquête sur les besoins en recrutement et en formation des PME du Val d Oise Cette enquête du réseau FormaClub95 est destinée à engager notre action sur les besoins en recrutement et formation

Plus en détail

COMMENT GERER LES CANDIDATURES AVEC EFFICACITE? Contact : CANDIDATUS 12, Av. des Prés 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

COMMENT GERER LES CANDIDATURES AVEC EFFICACITE? Contact : CANDIDATUS 12, Av. des Prés 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX COMMENT GERER LES CANDIDATURES AVEC EFFICACITE? Contact : CANDIDATUS 12, Av. des Prés 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX Tél. : +33 1 30 57 31 22 contact@candidatus.com L A G E S T I O N D E C A N D I D A T

Plus en détail

VILLE DE PARIS/ Direction des affaires scolaires

VILLE DE PARIS/ Direction des affaires scolaires PROGRAMME DE RECRUTEMENT D ANIMATEURS TITULAURES TEMPS COMPLET (ADJOINTS D ANIMATION) CONTRACTUELS (CDD) TEMPS NON COMPLET La Direction des Affaires Scolaires de la Ville de Paris (DASCO) met en œuvre

Plus en détail

Avec mon expert-comptable, je mets toutes les chances de. mon côté. étapes. pour réussir votre création d'entreprise.

Avec mon expert-comptable, je mets toutes les chances de. mon côté. étapes. pour réussir votre création d'entreprise. «mon côté.» Avec mon expert-comptable, je mets toutes les chances de 9 étapes pour réussir votre création Suivez le guide Faire appel à un Expert-comptable, C'est mettre toutes les chances de son côté

Plus en détail

«Stage découverte» Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX

«Stage découverte» Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX «Stage découverte» Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX Le stagiaire : Le maître de stage : Le correspondant Ressources Humaines : Dates du stage : Inclure ici le logo de Sommaire -

Plus en détail

La Qualité de SFR Business Team

La Qualité de SFR Business Team La Qualité de SFR Business Team au service de ses clients Faire équipe avec vous est la promesse de SFR Business Team faite à son marché. Présent et performant sur l ensemble des segments, de la TPE au

Plus en détail

1. J exerce un métier varié

1. J exerce un métier varié 1. J exerce un métier varié 1 Ma place dans l entreprise I. Trois secrétaires témoignent : Je travaille pour une assez grosse société. Je ne suis pas la seule assistante, nous sommes nombreuses : plusieurs

Plus en détail

Diagnostic départemental de la création d entreprise par les femmes Octobre 2014 Mars 2015

Diagnostic départemental de la création d entreprise par les femmes Octobre 2014 Mars 2015 Diagnostic départemental de la création d entreprise par les femmes Octobre 2014 Mars 2015 Mission Droits des femmes et égalité DDCSPP28 1 L'entrepreneuriat par les femmes La Mission départementale aux

Plus en détail

[ L ÉVÉNEMENT CARRIÈRES ]

[ L ÉVÉNEMENT CARRIÈRES ] [ L ÉVÉNEMENT CARRIÈRES ] Emploi Aide à l emploi Formation continue Entrepreneuriat Journée de l emploi 2 e édition Vendredi 30 octobre 2015 de 10h à 17h Centre des congrès Hôtel Mortagne Boucherville

Plus en détail

Porteur d innovation sociale

Porteur d innovation sociale Lancez votre activité en portage salarial Régine EYRAUD Tél 04 76 24 86 67 infos@altros.fr www.altros.fr Muriel PASSARO Tél 04 76 00 97 44 contact@actrmc.com www.actrmc.com Christine REY Tél 04 76 61 44

Plus en détail

Des solutions de croissance pour les PME du logiciel

Des solutions de croissance pour les PME du logiciel Des solutions de croissance pour les PME du logiciel Maillage 3D adapté à l écoulement d air à l arrière d un avion supersonique Vous êtes dirigeant de PME de la filière logicielle et conscient que l innovation

Plus en détail

InnoCherche Management : Cabinet de conseil en ressources humaines pour accélérer et manager l Innovation

InnoCherche Management : Cabinet de conseil en ressources humaines pour accélérer et manager l Innovation InnoCherche Management : Cabinet de conseil en ressources humaines pour accélérer et manager l Innovation Document à usage des partenaires du réseau Innocherche, ne pas diffuser, Novembre 2012 1 IC Management

Plus en détail

ENTREPRISES, REJOIGNEZ L INTELLIGENCE PROFESSIONNELLE. Ecole reconnue par l Etat

ENTREPRISES, REJOIGNEZ L INTELLIGENCE PROFESSIONNELLE. Ecole reconnue par l Etat Ecole Supérieure de Commerce et de Marketing ENTREPRISES, REJOIGNEZ L INTELLIGENCE PROFESSIONNELLE Ecole reconnue par l Etat Choisissez l ISTEC L ISTEC en chiffres 930 étudiants 50 ans d expérience 3 000

Plus en détail

FORUM de recrutement des métiers

FORUM de recrutement des métiers FORUM de recrutement des métiers de L INFORMATIQUE 16 Octobre 2012 08h30-16h30 Espace écully Bon de réservation 2012 www. 1semainepour1emploị fr Le Forum des métiers de l informatique c est 1 organisation

Plus en détail

La Formation des PME. Les nouvelles réglementations Les enjeux au quotidien Les Ressources Humaines

La Formation des PME. Les nouvelles réglementations Les enjeux au quotidien Les Ressources Humaines 2008 La Formation des PME Les nouvelles réglementations Les enjeux au quotidien Les Ressources Humaines Sommaire Editorial Page 4 Présentation des petits déjeuners des entrepreneurs Page 5 Cycle «Les nouvelles

Plus en détail

L enregistrement dans le fichier est réservé aux candidats qui sont citoyens de l un des pays membres de l Union européenne.

L enregistrement dans le fichier est réservé aux candidats qui sont citoyens de l un des pays membres de l Union européenne. Appel à candidature d experts individuels pour des travaux d assistance technique court terme dans le cadre de la mise en œuvre du programme INTERREG IV «Caraïbes» 1. DISPOSITIONS GENERALES a) Nature des

Plus en détail

Diplômés de Dauphine : 95% en poste et une rémunération en forte hausse

Diplômés de Dauphine : 95% en poste et une rémunération en forte hausse Communiqué de presse Enquête 2011 Apec / Université Paris-Dauphine sur l insertion professionnelle Diplômés de Dauphine : 95% en poste et une rémunération en forte hausse Paris, le 12 mai 2011 Pour la

Plus en détail

Création b-flower Paris Nantes- Sophia Antipolis 01 49 69 47 00

Création b-flower Paris Nantes- Sophia Antipolis 01 49 69 47 00 A partir du moment où vous avez fait le choix de commercialiser vos produits et services via un réseau de distribution la performance de votre entreprise dépend de celle de vos revendeurs. Dans un contexte

Plus en détail

Le sur mesure et la proximité à votre service

Le sur mesure et la proximité à votre service CONSEIL L accompagnement de l entreprise : Orchidée vous apporte son analyse et ses conseils pour vous accompagner dans la gestion de votre personnel. Parce que vous manquez de temps, de détachement ou

Plus en détail

Participation de La Réunion au CES Las Vegas 2015

Participation de La Réunion au CES Las Vegas 2015 Participation de La Réunion au CES Las Vegas 2015 le rendez-vous mondial de l électronique grand public Etats-Unis Las Vegas Du 6 au 9 janvier 2015 LE CONSUMER ELECTRONICS SHOW (CES) On ne présente plus

Plus en détail

LE GROUPE CHECKPOINT EXPERTISES

LE GROUPE CHECKPOINT EXPERTISES LE GROUPE CHECKPOINT EXPERTISES un réseau de proximité une culture de l efficacité Rejoignez la 1 ère franchise nationale dans le domaine du contrôle réglementaire et de la prévention des risques professionnels

Plus en détail

Site Web : www.adiaconseil.fr

Site Web : www.adiaconseil.fr NOS PRESTATIONS ECOLES FACILITER LE MOUVEMENT DES COMPETENCES 11 rue de la République 69001 LYON Tél : 04.72.98.04.20 Site Web : www.adiaconseil.fr DE L EXPERIENCE A L EXPERTISE Plus de 50 Grandes Ecoles,

Plus en détail

Prestations de communication réservées aux membres de. Le Clust R Numérique

Prestations de communication réservées aux membres de. Le Clust R Numérique Prestations de communication réservées aux membres de Communication gratuite sur les médias Publication d'un communiqué : - Par la plateforme collaborative, une annonce «Actus membres» sera publiée sur

Plus en détail

DEVENEZ UN HÉROS POUR. L association Prévention Routière

DEVENEZ UN HÉROS POUR. L association Prévention Routière DEVENEZ UN HÉROS POUR L association Prévention Routière 1 Notre mission Créée en 1949, l'association Prévention Routière est reconnue d'utilité publique en 1955. Elle conduit ses actions dans de multiples

Plus en détail