Éducation Syndicale Outiller et Soutenir. Contenu

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1 Éducation Syndicale Outiller et Soutenir Ces formations organisées par la FPPE sont offertes aux responsables syndicaux (déléguées ou délégués, applicatrices ou applicateurs, responsables de dossiers, membres d instances exécutives, membres de comités) pour les outiller et les soutenir dans leurs fonctions. Un financement est généralement accordé pour les frais de séjour et de déplacements selon les prévisions budgétaires adoptées annuellement en Conseil fédéral. Pour vous inscrire, ou connaître les détails (lieux, dates) concernant les formations, veuillez cliquer sur le bouton donnant accès au formulaire d inscription. Contenu Formations Nationales 2 Formations à distance 3-5 Formations sur mesure 6

2 FORMATIONS NATIONALES FORMATION DE BASE NIVEAU 1 Formation de base concrète sur le rôle, la fonction, les droits et les responsabilités de la représentante ou du représentant syndical : Éléments de base de l application de la convention collective (contrats d engagement, rôle des délégués syndicaux, etc.) ; L accompagnement d un membre chez l employeur. Le comité des relations de travail (CRT). Représentants syndicaux Les 7 et 8 avril 2016 (Québec) COUT : Les frais de séjour et de déplacements payés par la fédération sur la base d une personne PAR UNITÉ et libérations syndicales aux frais du syndicat (possibilité de remboursement par la péréquation de type E). FORMATION DE BASE NIVEAU 2 Formation permettant de développer des connaissances et des habiletés en lien avec la convention collective et les lois du travail. La session portera sur : La gestion du dossier d invalidité. Les notions de base de l invalidité ainsi que les façons d aborder ces dossiers. L enquête sérieuse. À quel moment le syndicat doit-il faire une enquête sérieuse et de quelle façon cette dernière doit-elle être menée? Avoir suivi la formation de niveau 1. Le 3 juin 2016 (Montréal) COUT : Les frais de séjour et de déplacements payés par la fédération sur la base d une personne PAR SYNDICAT et libérations syndicales aux frais du syndicat (possibilité de remboursement par la péréquation de type E). 2

3 FORMATIONS A DISTANCE La FPPE offre des formations à distance sur la plate-forme VIA. Formule souple, qui permet de répondre à vos besoins en temps utile. Ces formations sont disponibles sur demande ou aux dates précisées cidessous. Veuillez communiquer avec Julie Labonté à l adresse suivante : fppe.labonte.julie@csq.qc.net Le contrat d engagement, octroi de postes et listes de priorité Cette formation d une durée de 3 heures vous permettra de mieux maîtriser la relation entre l employeur et le salarié, les obligations et les droits de la commission scolaire et du professionnel. Vous serez capables de détecter les problématiques dans les contrats d engagement, les octrois de postes et les listes de priorité et de faire les démarches concrètes pour faire corriger ces situations. ou représentants syndicaux ; présidence ; membres du CRT ; exécutif. Le 9 février 2016, de 9h00 à 12h00 Le 10 février 2016, de 13h00 à 16h00 Le 11 février 2016, de 9h00 à 12h00 La consultation et les plans d effectifs Cette formation d une durée de 3 heures vous permettra de bien comprendre les obligations des différents acteurs en matière de consultation, d évaluer les modes de fonctionnement de la commission scolaire et du syndicat et de les faire modifier au besoin. ou représentants syndicaux ; présidence ; membres du CRT ; exécutif. Le 9 mars 2016, de 9h00 à 12h00 Le 10 mars 2016, de 13h00 à 16h00 Le 11 mars 2016, de 9h00 à 12h00 3

4 FORMATIONS A DISTANCE La négociation locale (partie 1) Cette formation vous permettra de mieux comprendre l encadrement juridique de la négociation locale et des arrangements locaux, de maitriser les étapes préalables à la tenue de la négociation et de préparer le déroulement de votre négociation. Un suivi est offert au besoin afin de vous permettre de cheminer avec la formatrice, au fur et à mesure de l avancement de vos travaux. ou représentants syndicaux ; présidence ; membres du CRT ; exécutif. Le 16 mars 2016, de 13h00 à 16h00 Le 17 mars 2016, de 9h00 à 12h00 Le devoir syndical de juste représentation Cette formation vous permettra de comprendre l obligation de juste représentation du syndicat ainsi que les obligations et les droits du salarié en lien avec son syndicat. Vous serez conséquemment capable de déceler les situations potentiellement à risque et d analyser les façons de faire actuelles et de les adapter afin de limiter les risques de plaintes. ou représentants syndicaux ; présidence ; membres du CRT ; exécutif. Le 13 avril 2016, de 12h00 à 15h00. 4

5 FORMATIONS A DISTANCE Capsule convention collective (1h) Cette capsule de formation d une durée d une heure vous permettra de mieux comprendre des sujets précis de la convention collective : le dossier du professionnel et les mesures disciplinaires. Cette capsule sera disponible dès Nous vous invitons à communiquer à l avance avec la formatrice, Julie Labonté, afin de prévoir une capsule de formation pour l année POUR INFORMATION : Veuillez communiquer avec Julie Labonté à l adresse suivante : fppe.labonté.julie@csq.qc.net 5

6 FORMATIONS SUR MESURE Les formations sur mesure, touchant différents sujets relatifs à la convention collective et au travail, sont organisées à la demande des syndicats affiliés pour les responsables syndicaux ou pour les membres. Le lieu des sessions et l organisation physique et matérielle sont sous la responsabilité des syndicats. Pour vous inscrire ou pour discuter des besoins de votre syndicat, veuillez communiquer avec Sophie Massé à l adresse suivante : fppe.masse.sophie@csq.qc.net LES NOUVEAUX EXECUTIFS Cette formation d une durée de 2 jours est offerte sur place à l ensemble des membres de l exécutif d un syndicat. En résumé, cette formation propose : Un tour d horizon de l ensemble des dossiers syndicaux (représentations politiques, gestion des dossiers des membres, du budget, des instances, des griefs, des différentes activités, etc.). Une réflexion sur les rôles et mandats des membres de l exécutif. Un répertoire d outils. COUT : Les frais de séjour et de déplacement ainsi que les libérations syndicales sont aux frais du syndicat (possibilité de remboursement par la péréquation de type E). 6