Situation à l'entrée en Licence pro

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1 Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale Droit-Eco-Gestion Nombre de diplômés : 4 / Nombre de répondants : 37 Taux de réponse : 9 Origine des étudiants Série de bac Situation à l'entrée en Licence pro Diplôme d'entrée en Licence pro Bac littéraire 2 Bac économique 0 Bac scientifique 4 Bac professionnel 6 Bac technique 5 5% 27% % 6% 4% Salarié(e) 0 Inactif(ive) 0 Etudiant(e) 9 Demandeur d'emploi 4 Autre 3 2 % 53% Nb L2(DEUG2) 0 DUT 9 BTS 22 Autre 6 24% 6% 59% Total 37 Total 36 6% sont des hommes 5 ont moins de 26 ans 0 sont français 32% ont interrompu leurs études pendant 2 ans ou plus entre le bac et l'obtention de la Licence pro 3% ont bénéficié d'une bourse en Licence pro Situation 30 mois après l'obtention de la Licence pro... en fonction du parcours à l'issue de la LP Situation au 0/2/20 Etudes immédiates Etudes non immédiates Pas d'études Emploi 34 En emploi 92% Etudes 2 En études 5% 0 Recherche d'emploi Recherche 3% d'emploi 0 0 Inactif 0 Inactif Total 37 Total 4 32 Taux d'actifs en emploi 97% Pour calculer le taux d'actifs en emploi (emploi / (emploi + recherche d'emploi)), le Ministère retient 23 répondants parmi les 37. Il s'agit des diplômés français, nés en 979 ou après, n'ayant pas interrompu leurs études plus d'un an entre le bac et l'obtention de la Licence pro en 2009, et ne s'étant pas réinscrits en formation initiale dans un établissement d'enseignement à la rentrée 2009 ou 200. Taux d'actifs en emploi (Ministère) : 0 Nombre de répondants ayant poursuivi leurs études à l'uppa juste après la LP : 0 Parcours depuis 2009/0 l'obtention de la Licence pro en 2009 E (%) Autre (89%) 2009/0 200/ E () Autre (89%) 200/ 0/2/R (3%) E (5%) Autre (92%) 0/2/ R (3%) E : Poursuite d'études / R : Reprise d'études / Autre : situation potentielle d'emploi Durée moyenne de recherche du er emploi (en mois) Taux de réponse : 87% Moins de De 6 à 2 et plus Total 3 Les répondants ont indiqué date de début de er emploi et date de validation de leur Licence pro, qui ont été comparées pour le calcul de la durée de recherche 3% 23% 5 des répondants ont trouvé leur er emploi en moins de 3 mois après avoir obtenu leur Licence pro 97% ont occupé un emploi depuis la Licence pro Université de Pau et des Pays de l'adour / Observatoire Des Etudiants - Dimanche 2 Mai 203 Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale

2 Caractéristiques de l'emploi occupé au er décembre 20 Nombre de répondants en emploi : 34 Catégorie socio-professionnelle Ingénieur, cadre, professions libérales, professions intellectuelles supérieures Personnel de catégorie A de la fonction publique 0 Emploi de niveau intermédiaire : technicien, agent de maîtrise, maîtrise administrative et commerciale, VRP 3 Personnel de catégorie B de la fonction publique 0 Employé de bureau, de commerce, personnel de service 9 Personnel de catégorie C de la fonction publique Manoeuvre, ouvrier 0 3% 3% 3 56% Type d'entreprise Type de contrat Fonction publique 3% CDI, fonctionnaire 30 8 Entreprise publique 2 6% CDD, contractuel, vacation % Entreprise privée 26 76% Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise, auto-entrepreneur 0 Association 3% Autre 0 Prof. libérale, indépendant 4 2% Je suis mon propre employeur 0 Nature de l'emploi Situation géographique Autre 0 Taux de réponse : 94% Plein temps 3 97% France 34 0 Secteur d'activité Temps partiel 3% Total 32 Agriculture, sylviculture et pêche 3% Situation géographique en France Industries (manufacturières, extractives et autres) 5 5% Construction 2 6% 03 NE 2 6% Commerce, transports, hébergement et restauration 2 6% 04 SE 2 6% Information et communication 2 6% 05 SO - Aquitaine 2 62% Activités financières et d'assurance 0 05 SO - Midi Pyrénées 9 26% Activités spécialisées, scientifiques et techniques 5 44% Activités de services administratifs et de soutien 3% Administration publique 0 Enseignement 0 Santé humaine et action sociale 3 9% Arts, spectacles et activités récréatives 0 En situation de travail recherchant un nouvel emploi Autres activités de service 3 9% Oui 6 Emploi et formation Non 27 82% Total 33 J'aurais pu occuper mon emploi sans la Licence pro 4 Mon emploi correspond à ma formation de Licence pro 24 2% 73% Importance des éléments de la Licence pro dans votre insertion pro ( : très faible / 5 : très élevée) Mon emploi a nécessité une formation supplémentaire 5 Mon emploi nécessiterait une formation supplémentaire 0 Total 33 Salaire 5% le stage (ou contrat d'alternance) le niveau de la formation (bac+3) le contenu pédagogique la spécialisation proposée Taux de réponse : 87% la place du projet tutoré 5 des répondants à temps plein ont un salaire la mobilité internationale net mensuel d'au moins 400 euros (hors primes) la connaissance de l'entreprise Université de Pau et des Pays de l'adour / Observatoire Des Etudiants - Dimanche 2 Mai 203 Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale 2

3 Secteur d'activité, département du lieu de travail, intitulé de l'emploi Répondants travaillant en Aquitaine Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques, comptables, de gestion / 33 / Assistant paie 2 Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques, comptables, de gestion / 64 / Gestionnaire de paie 2 Activités de services administratifs et de soutien / Activités de services administratifs et de soutien / 40 / Consultant Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques, comptables, de gestion / 40 / Collaborateur paie Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques, comptables, de gestion / 40 / Employé service social Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques, comptables, de gestion / 64 / Assistant cabinet d'expertise comptable collaborateur Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques, comptables, de gestion / 64 / Gestionnaire unique de paie Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques, comptables, de gestion / 64 / Responsable d'activites Agriculture, sylviculture et pêche / Agriculture, sylviculture et pêche / 64 / Gestionnaire de paie Autres activités de service / Autres activités de services / 64 / Gestionnaire de paie Commerce, transports, hébergement et restauration / Commerce / 64 / Assistant gestion du personnel Construction / Construction / 64 / Gestionnaire de paie Industries (manufacturières, extractives et autres) / Industrie chimique / 64 / Assistant comptable Industries (manufacturières, extractives et autres) / Industries extractives / 64 / Correspondant de personnel technique Industries (manufacturières, extractives et autres) / Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements / 64 / Responsable ressources humaines Information et communication / Télécommunications / 64 / Gestionnaire de paie Santé humaine et action sociale / Activités pour la santé humaine / 40 / Adjoint de direction Santé humaine et action sociale / Activités pour la santé humaine / 47 / Adjoint administratif en ressources humaines Santé humaine et action sociale / Hébergement médico-social et social/action sociale sans hébergement / 64 / Secrétaire de direction Total 2 Université de Pau et des Pays de l'adour / Observatoire Des Etudiants - Dimanche 2 Mai 203 Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale 3

4 Secteur d'activité, département du lieu de travail, intitulé de l'emploi Répondants travaillant en France Hors Aquitaine Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques, comptables, de gestion / 5 / Gestionnaire de paie Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques, comptables, de gestion / 65 / Assistant Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques, comptables, de gestion / 65 / Assistant gestion salariale Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques, comptables, de gestion / 65 / Collaborateur de cabinet comptable Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques, comptables, de gestion / 66 / Collaborateur social Activités spécialisées, scientifiques et techniques / Activités juridiques, comptables, de gestion / 82 / Gestionnaire de paie Autres activités de service / Activités immobilières / 3 / Assistant ressources humaines Autres activités de service / Autres activités de services / 65 / Rédacteur de paie Commerce, transports, hébergement et restauration / Commerce / 55 / Comptable paie Construction / Construction / 3 / Gestionnaire administratif du personnel Industries (manufacturières, extractives et autres) / Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure / 42 / Chargé de développement RH Industries (manufacturières, extractives et autres) / Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements / 65 / Assistant ressources humaines Information et communication / Télécommunications / 65 / Chargé de paie et administration du personnel Total 3 Université de Pau et des Pays de l'adour / Observatoire Des Etudiants - Dimanche 2 Mai 203 Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale 4

5 Parcours d'études depuis l'obtention de la Licence pro en 2009 Répondants ayant poursuivi leurs études immédiatement après la LP 2009/0 - CESI (Blanquefort) - Master Responsable ressources humaines (Réussite) 200/ et 20/2 - Pas d'études 2009/0 - Lycée Marie Curie (Tarbes) - DCG (Réussite) 200/ - Lycée Marie Curie (Tarbes) - DCG (Réussite) 20/2 - Université de Pau et des pays de l'adour (Pau) - Master Comptabilité contrôle audit 2009/0 - Université des Sciences Sociales Toulouse (Toulouse) - DU Sciences juridiques (Réussite) 200/ - () - Master 2 Droit et management social de l'entreprise (Réussite) 20/2 - Université des Sciences Sociales Toulouse (Toulouse) - Master 2 Droit et management social de l'entreprise 2009/0 - Université Jean Moulin Lyon 3 (Lyon) - Master Management des ressources humaines (Réussite) 200/ - Université Jean Moulin Lyon 3 (Lyon) - Master 2 Management des ressources humaines (Réussite) 20/2 - Pas d'études Total 4 Parcours d'études depuis l'obtention de la Licence pro en 2009 Répondants ayant poursuivi leurs études après la LP mais non immédiatement 2009/0 - Pas d'études 200/ - IAE Toulouse (Toulouse) - Master Management des ressources humaines (Réussite) 20/2 - IAE (Toulouse) - Master internationale human resource mangement Total Université de Pau et des Pays de l'adour / Observatoire Des Etudiants - Dimanche 2 Mai 203 Lic. Pro Gestion des ressources humaines / Sciences et techniques de la gestion salariale 5