Votre rémunération, en brut et en net
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- Marie-Louise Coutu
- il y a 7 ans
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1 Service : Département : 15/01/2013 ASP - FAM - INAO - ODEADOM moyenne Fonctionnaires - Agents du Statut unifié Votre n, en brut et en net Les tableaux ci-après donnent, pour chaque corps, grade et échelon : la valeur des indices INM, les durées moyennes d'échelon (hors bonifications d'ancienneté) le salaire et mensuel (avant prélèvements obligatoires), la valeur de l'indemnité de et du supplément familial de traitement le montant de l'indemnité horaire pour travaux supplémentaires (IHTS) le montant brut total des et indemnités, hors modulation individuelle la nette (salaire + + indemnité de, hors SFT et IHTS, après prélèvements obligatoires) la part représentée par les salaires dans la n totale Bases de calcul des ns le TRAITEMENT et les PRELEVEMENTS OBLIGATOIRES Traitement à l'indice ,35 à la date du 01/07/2010 (dernière augmentation) Indice minimum de n (INM) 309 Taux d'indemnité de 0,0% (au chef-lieu de région) Valeur du SMIC horaire brut pour 152 h (TP) 1 430,22 à la date du 01/01/2013 (dernière augmentation) Valeur du RMI et du RSA 474,93 à la date du 01/01/2012 Valeur du minimum garanti (pension) 621,62 à la date du 01/01/2012 ( pour 15 ans de services) Taux des prélèvements obligatoires pour les titulaires Pension 8,66% sur traitement brut (hors et indemnités) Retenue pour retraite additionnelle sur (RAFP) 5,00% sur indemnité +SFT+ (total plafonné à 20% du traitement brut) CSG* 7,50% sur 98,25% de l'ensemble de la n brute CRDS 0,5% sur 98,25% de l'ensemble de la n brute Contribution de solidarité (chômage) 1,00% sur les salaires, et indemnités nets Indice brut d'exonération de la contribution de solidarité 296 Taux des prélèvements obligatoires pour les non-titulaires Assurance maladie 0,75% sur l'ensemble de la n brute Assurance vieillesse déplafonnée 0,10% sur l'ensemble de la n brute Assurance vieillesse plafonnée 6,65% sur la partie de la n brute en-dessous du PSS (tranche A) IRCANTEC tranche A 2,45% sur la partie de la n brute en-dessous du PSS (tranche A) IRCANTEC tranche B 6,23% sur la partie de la n brute au-dessus du PSS (tranche B) PSS : Plafond mensuel de la sécu (limite entre tranches A et B3 086,00 pour l'année 2013 CSG*, CRDS, contribution de solidarité idem titulaires * : pour certaines indemnités dites de remplacement (indemnité de CPA par exemple), la CSG est de 6,60% (2,40% non déductible, 4,20% déductible) sur l'ensemble de l'indemnité mais il n'y a pas de réfaction de 3% sur l'indemnité. Les bénéficiaires de l'in
2 les ACCESSOIRES du TRAITEMENT : PRIMES et INDEMNITES Garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) Pour les agents titulaires et contractuels rémunérés par référence à un indice (inférieur à l'équivalent de la hors échelle B), ayant atteint le dernier échelon de leur corps (ou statut d'emploi) ou de leur grade depuis 4 ans au moins versement année 2013 montant annuel, au prorata de la durée de service (même règles que temps partiel) calculé comme suit : GIPA = (INM au 31/12/2007 * 54,3753 * 1,065) - (INM au 31/12/2011 * 55,5635 ) Primes et indemnités budgétaires Le tableau donne les derniers montants totaux moyens communiqués par l'administration (hors modulations individuelles) Les montants sont bruts, avant déduction des CSG, CRDS, contribution de solidarité (assurances et IRCANTEC pour les non-titulaires) IAT indemnité d'administration et de technicité (mensualisée) IFTS indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires - IFSS pour les att. et chargés de mission INSEE (mensualisée) PSR prime de rendement (mensualisée) PFR prime de fonctions et de résultat, sur la base de la valeur moyenne du coefficient de fonction pour la partie F du corps considéré, et de 3 pour la partie R de la PFR (pour le moment : Attachés, emplois de direction, SA MAAF, IPEF étant déjà au régime IPF) Prime Statut unifié prime des agents du statut unifié = 18% (valeur intiale à l'asp, retenue dans l'attente de la définition du régime indemnitaire) Prime spéciale (anciennes RIP) pour les titulaires (mensualisée) t : Taux de base de l'année 2013 non revalorisé depuis ,34000 Formule de calcul : (INM*Cg+Cs)*Ca*t Ca : Coefficient d'affectation théorique (selon la région et le service)** 0,97 pour le moment Cg et Cs : coefficients fixés par corps et par grade voir les valeurs dans les tableaux ** Un arrêté du 27 avril 2005, paru au JO du 26 mai 2005, et qui n'a pas été soumis à l'avis du CTPM, a modifié les coefficients Ca pour les années 2004, 2005, 2006 et Pas de texte pour les années suivantes (la valeur de calcul est celle de 2007) Indemnité Horaire pour Travaux Supplémentaires (IHTS) Le tableau donne les montants bruts horaires des IHTS. La n horaire est égale au montant du traitement, augmenté de l'indemnité de, le tout divisé par 1820 Le taux horaire ainsi calculé est à multiplier par le nombre d'heures supplémentaires reconnues et par : pour les 14 premières heures par 1,07 pour les heures suivantes (jusqu'à concurrence de 25h) par 1,27 pour les heures de nuit, l'heure supplémentaire est majorée de 100% pour les heures effectuées un dimanche ou jour férié, l'heure supplémentaire est majorée d'un facteur 0,67 Indemnité exceptionnelle (titulaires) : transfert sur la CSG de tout ou partie des cotisations d'assurance maladie Indemnité versée aux seuls fonctionnaires recrutés ou nommés avant le 1er janvier 1998 Montant égal à la différence entre la n nette de CSG et de cotisation assurance maladie aux taux du 31/12/1996 et la n nette des mêmes cotisations aux taux en vigueur au 01/01/2013 Pour contacter la FSU Local syndical FSU Tél. Internet :
3 moy. annuel mensuel par mois 2 s 3 s (salaire + IR + ) TITULAIRES Adjoint administratif Catégorie C 2 classe 1 1a , ,76 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,62 81,2% 2 2a , ,39 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,89 81,2% (E3) 3 2a , ,02 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,16 81,2% 4 3a , ,65 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,43 81,2% 5 3a , ,28 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,70 81,3% 6 3a , ,91 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,97 81,3% 7 4a , ,54 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,25 81,3% 8 4a , ,06 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,33 81,4% 9 4a , ,48 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,23 81,6% 10 4a , ,04 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,49 81,9% , ,75 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,87 82,3% 1 classe 1 1a , ,39 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,27 81,0% 2 2a , ,02 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,54 81,0% (E4) 3 2a , ,65 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,81 81,1% 4 3a , ,28 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,08 81,1% 5 3a , ,91 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,35 81,1% 6 3a , ,17 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,90 81,2% 7 4a , ,84 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,34 81,4% 8 4a , ,15 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,06 81,6% 9 4a , ,45 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,96 81,9% 10 4a , ,38 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,44 82,1% , ,58 0,00 73,04 181,56 129,31 11, , , ,36 82,4% principal 2 classe 1 1a , ,02 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,91 80,7% 2 2a , ,65 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,18 80,8% (E5) 3 2a , ,28 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,46 80,8% 4 3a , ,91 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,73 80,8% 5 3a , ,43 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,81 80,9% 6 3a , ,74 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,53 81,2% 7 4a , ,04 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,25 81,4% 8 4a , ,60 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,40 81,7% 9 4a , ,17 0,00 73,04 181,56 129,31 11, , , ,10 82,0% 10 4a , ,88 0,00 73,04 181,56 129,31 11, , , ,93 82,3% , ,07 0,00 73,04 181,56 129,31 11, , , ,85 82,6% principal 1 classe 1 2a , ,84 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,15 80,2% 2 2a , ,78 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,13 80,5% (E6) 3 3a , ,71 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,97 80,8% 4 3a , ,91 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,89 81,1% 5 3a , ,62 0,00 73,04 181,56 129,31 11, , , ,72 81,5% 6 4a , ,33 0,00 73,04 181,56 129,31 12, , , ,54 81,8% , ,20 0,00 73,04 181,56 129,31 12, , , ,49 82,3% Echelon contingenté , ,03 0,00 73,04 181,56 129,31 13, , , ,63 82,5% Page 3
4 moy. annuel mensuel par mois 2 s 3 s Secrétaire administratif MAAF Catégorie B (salaire + IR + ) sec adm. 1 1a , ,91 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,03 69,3% cl. normale 2 2a , ,17 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,66 69,4% 3 2a , ,84 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,04 70,0% (NES 1) 4 2a , ,52 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,41 70,6% 5 3a , ,45 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,99 71,3% 6 3a , ,64 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,09 72,1% PFR 7 3a , ,84 0,00 73,04 181,56 129,31 11, , , ,19 72,8% fonction = a , ,03 0,00 73,04 181,56 129, , , ,30 73,5% coeff mini = 3 / maxi = 5 9 3a , ,12 0,00 73,04 181,56 129, , , ,73 74,3% résultat = a , ,72 0,00 73,04 181,56 129, , , ,28 75,3% plafond PFR = a , ,22 0,00 73,04 181,56 129, , , ,15 76,3% 12 4a , ,72 0,00 75,40 187,86 134, , , ,03 77,2% , ,32 0,00 78,18 195,27 139, , , ,58 78,0% sec. adm. 1 1a , ,11 0,00 73,04 181,56 129, , , ,90 68,5% cl. supérieure 2 2a , ,26 0,00 73,04 181,56 129, , , ,00 68,9% 3 2a , ,30 0,00 73,04 181,56 129, , , ,87 69,4% (NES 2) 4 2a , ,34 0,00 73,04 181,56 129, , , ,09 69,9% 5 3a , ,54 0,00 73,04 181,56 129, , , ,19 70,7% PFR 6 3a , ,36 0,00 73,04 181,56 129, , , ,08 71,5% fonction = a , ,81 0,00 73,04 181,56 129, , , ,73 72,3% coeff mini = 3 / maxi = 5 8 3a , ,27 0,00 73,04 181,56 129, , , ,39 73,1% résultat = a , ,87 0,00 73,04 181,56 129, , , ,94 74,1% plafond PFR = a , ,48 0,00 73,04 181,56 129, , , ,48 75,0% 11 4a , ,98 0,00 75,68 188,60 134, , , ,36 75,9% 12 4a , ,47 0,00 78,87 197,12 140, , , ,23 76,8% , ,60 0,00 82,21 206,01 147, , , ,89 77,7% sec. adm. 1 1a , ,06 0,00 73,04 181,56 129, , , ,08 69,5% cl. exceptionn. 2 2a , ,51 0,00 73,04 181,56 129, , , ,73 70,3% 3 2a , ,97 0,00 73,04 181,56 129, , , ,39 71,2% (NES 3) 4 2a , ,42 0,00 73,04 181,56 129, , , ,05 71,9% PFR 5 2a , ,76 0,00 73,04 181,56 129, , , ,04 72,8% fonction = a , ,00 0,00 73,04 181,56 129, , , ,36 73,8% coeff mini = 3 / maxi = 5 7 3a , ,87 0,00 76,10 189,71 135, , , ,46 74,7% résultat = a , ,36 0,00 79,29 198,23 141, , , ,34 75,7% plafond PFR = a , ,12 0,00 82,76 207,49 148, , , ,77 76,6% 10 3a , ,36 0,00 85,68 215,27 154, , , ,09 77,3% , ,22 0,00 88,74 223,42 160, , , ,19 78,0% Page 4
5 moy. annuel mensuel par mois 2 s 3 s Technicien supérieur des services du MA (NES) (salaire + IR + ) technicien 1 1a , ,91 0,00 73,04 181,56 129, , , ,06 70,0% cl. normale 2 2a , ,17 0,00 73,04 181,56 129, , , ,66 70,1% (NES 1) 3 2a , ,84 0,00 73,04 181,56 129, , , ,40 70,6% ex contrôleur sanitaire 4 2a , ,52 0,00 73,04 181,56 129, , , ,14 71,0% 5 3a , ,45 0,00 73,04 181,56 129, , , ,09 71,5% 6 3a , ,64 0,00 73,04 181,56 129, , , ,43 72,0% 7 3a , ,84 0,00 73,04 181,56 129, , , ,77 72,5% 8 3a , ,03 0,00 73,04 181,56 129, , , ,11 73,0% Cg=1,5 9 3a , ,12 0,00 73,04 181,56 129, , , ,22 73,5% Cs= a , ,72 0,00 73,04 181,56 129, , , ,35 74,2% 11 4a , ,22 0,00 73,04 181,56 129, , , ,26 74,8% 12 4a , ,72 0,00 75,40 187,86 134, , , ,17 75,5% , ,32 0,00 78,18 195,27 139, , , ,30 76,0% technicien 1 1a , ,11 0,00 73,04 181,56 129, , , ,66 69,7% principal 2 2a , ,26 0,00 73,04 181,56 129, , , ,18 70,0% (NES 2) 3 2a , ,30 0,00 73,04 181,56 129, , , ,20 70,3% Cg=1,5 ex contrôleur sanitaire de 4 2a , ,34 0,00 73,04 181,56 129, , , ,25 70,7% Cs=911 classe supérieure 5 3a , ,54 0,00 73,04 181,56 129, , , ,59 71,2% 6 3a , ,36 0,00 73,04 181,56 129, , , ,19 71,8% ex technicien supérieur 7 3a , ,81 0,00 73,04 181,56 129, , , ,04 72,4% (grade de 8 3a , ,27 0,00 73,04 181,56 129, , , ,89 72,9% 9 3a , ,87 0,00 73,04 181,56 129, , , ,03 73,5% 10 3a , ,48 0,00 73,04 181,56 129, , , ,17 74,1% 11 4a , ,98 0,00 75,68 188,60 134, , , ,07 74,8% 12 4a , ,47 0,00 78,87 197,12 140, , , ,98 75,4% , ,60 0,00 82,21 206,01 147, , , ,14 75,9% chef techn. 1 1a , ,06 0,00 73,04 181,56 129, , , ,01 71,2% (NES 3) 2 2a , ,51 0,00 73,04 181,56 129, , , ,86 71,8% ex technicien supérieur 3 2a , ,97 0,00 73,04 181,56 129, , , ,72 72,3% Cg=1,5 principal 4 2a , ,42 0,00 73,04 181,56 129, , , ,57 72,9% Cs=911 ex technicien supérieur en 5 2a , ,76 0,00 73,04 181,56 129, , , ,19 73,4% chef 6 2a , ,00 0,00 73,04 181,56 129, , , ,59 74,1% 7 3a , ,87 0,00 76,10 189,71 135, , , ,24 74,7% 8 3a , ,36 0,00 79,29 198,23 141, , , ,14 75,3% 9 3a , ,12 0,00 82,76 207,49 148, , , ,56 75,9% 10 3a , ,36 0,00 85,68 215,27 154, , , ,96 76,3% , ,22 0,00 88,74 223,42 160, , , ,61 76,8% Page 5
6 moy. annuel mensuel par mois 2 s 3 s Attaché d'administration Catégorie A (salaire + IR + ) attaché 1 1a , ,97 16,16 73,04 181,56 129, , , ,24 61,2% 2 1a , ,99 17,41 73,04 181,56 129, , , ,22 63,0% 3 2a , ,18 18,01 73,04 181,56 129, , , ,33 63,8% 4 2a , ,16 18,89 73,04 181,56 129, , , ,09 64,9% PFR 5 2a , ,66 19,96 73,04 181,56 129, , , ,97 66,2% fonction = a6m , ,56 21,35 74,71 186,01 132, , , ,29 67,7% coeff mini = 2,5 / maxi = 5 7 3a , ,62 22,97 79,57 198,97 142, , , ,49 69,3% résultat = a , ,27 24,26 83,46 209,34 150, , , ,25 70,5% plafond PFR = a , ,51 25,24 86,38 217,12 155, , , ,57 71,3% 10 3a , ,09 27,04 91,79 231,57 166, , , ,89 72,8% 11 4a , ,56 28,99 97,63 247,13 178, , , ,53 74,2% , ,73 30,47 102,07 258,98 187, , , ,40 75,1% attaché 1 1a , ,55 20,10 73,04 181,56 129, , , ,48 60,1% principal 2 2a , ,43 22,36 77,76 194,15 138, , , ,57 62,7% 3 2a , ,86 23,94 82,49 206,75 148, , , ,99 64,3% PFR 4 2a , ,29 25,51 87,21 219,34 157, , , ,42 65,8% fonction = a , ,87 27,32 92,63 233,79 168, , , ,73 67,3% coeff mini = 2,5 / maxi = 5 6 2a , ,56 28,99 97,63 247,13 178, , , ,71 68,6% résultat = a6m , ,19 31,16 104,16 264,53 191, , , ,24 70,2% plafond PFR = a6m , ,99 32,69 108,74 276,76 200, , , ,89 71,2% 9 3a , ,20 34,54 110,27 280,83 203, , , ,98 72,4% , ,52 36,26 110,27 280,83 203, , , ,74 73,4% Statut d'emploi chef de mission 1 2a6m , ,56 28,99 97,63 247,13 178, , , ,21 65,6% (adm) 2 2a6m , ,14 30,79 103,04 261,57 189, , , ,52 67,0% PFR 3 2a6m , ,99 32,69 108,74 276,76 200, , , ,38 68,4% fonction = a6m , ,20 34,54 110,27 280,83 203, , , ,47 69,6% coeff mini = 2,5 / maxi = 5 5 2a6m , ,52 36,26 110,27 280,83 203, , , ,23 70,6% résultat = a6m , ,47 38,01 110,27 280,83 203, , , ,77 71,6% plafond PFR = échelon contingenté HEA 1 ch 3a , ,29 40,79 110,27 280,83 203, , , ,40 73,1% HEA 2 ch , ,35 42,41 110,27 280,83 203, , , ,60 73,9% HEA 3 ch , ,97 44,59 110,27 280,83 203, , , ,13 74,9% Page 6
7 moy. annuel mensuel par mois 2 s 3 s (salaire + IR + ) Ingénieur ingénieur 1 1a , ,97 0,00 73,04 181,56 129, , , ,53 64,3% Agriculture 2 1a , ,51 0,00 73,04 181,56 129, , , ,69 65,8% Environnement 3 1a6m , ,75 0,00 73,04 181,56 129, , , ,89 66,7% (IAE) 4 2a , ,87 0,00 73,04 181,56 129, , , ,97 67,6% 5 2a6m , ,30 0,00 74,43 185,26 132, , , ,01 68,9% Cg=1,62 6 3a , ,62 0,00 79,57 198,97 142, , , ,93 70,0% Cs= a , ,38 0,00 83,04 208,23 149, , , ,31 70,8% 8 4a , ,07 0,00 88,04 221,57 159, , , ,94 71,7% 9 4a , ,24 0,00 92,49 233,42 168, , , ,38 72,5% 10 4a , ,15 0,00 96,65 244,53 176, , , ,24 73,1% , ,73 0,00 102,07 258,98 187, , , ,75 73,9% divisionnaire 1 2a , ,15 0,00 80,12 200,45 143, , , ,90 63,3% Cg=1,84 2 2a6m , ,84 0,00 85,13 213,79 153, , , ,06 64,5% Cs= a , ,83 0,00 91,51 230,83 166, , , ,88 65,8% * Pour IDAE non cadre, mêmes coeff que IAE 4 3a , ,56 0,00 97,63 247,13 178, , , ,96 67,0% 5 3a , ,14 0,00 103,04 261,57 189, , , ,22 67,9% 6 3a6m , ,99 0,00 108,74 276,76 200, , , ,21 68,8% 7 3a6m , ,20 0,00 110,27 280,83 203, , , ,83 69,6% , ,52 0,00 110,27 280,83 203, , , ,35 70,3% Statut d'emploi chef de mission 1 2a6m , ,56 0,00 97,63 247,13 178, , , ,34 66,1% 2 2a6m , ,14 0,00 103,04 261,57 189, , , ,09 67,0% * Pour IDAE chef de 3 2a6m , ,99 0,00 108,74 276,76 200, , , ,65 67,9% mission : 4 2a6m , ,20 0,00 110,27 280,83 203, , , ,80 68,7% 5 2a6m , ,52 0,00 110,27 280,83 203, , , ,75 69,4% Cg=1,96 6 2a6m , ,47 0,00 110,27 280,83 203, , , ,47 70,1% Cs=1904 échelon contingenté HEA 1 ch 3a , ,29 0,00 110,27 280,83 203, , , ,11 71,6% HEA 2 ch , ,35 0,00 110,27 280,83 203, , , ,31 72,4% HEA 3 ch , ,97 0,00 110,27 280,83 203, , , ,84 73,4% Page 7
8 moy. annuel mensuel par mois 2 s 3 s (salaire + IR + ) AGENTS DU STATUT UNIFIE Groupe V 1er niveau 1 1a , ,02 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,26 84,9% 2 2a , ,65 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,74 84,9% 3 2a , ,28 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,22 84,9% 4 3a , ,91 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,71 84,9% 5 3a , ,43 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,64 84,9% 6 3a , ,74 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,47 84,9% 7 4a , ,04 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,76 85,5% 8 4a , ,60 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,59 85,3% 9 4a , ,17 0,00 73,04 181,56 129,31 11, , , ,51 85,3% 10 4a , ,88 0,00 73,04 181,56 129,31 11, , , ,49 85,3% , ,07 0,00 73,04 181,56 129,31 11, , , ,82 85,3% 2ème niveau 1 1a , ,84 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,02 84,9% 2 1a , ,78 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,86 85,5% 3 1a , ,71 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,36 85,3% 4 3a , ,91 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,69 85,3% 5 3a , ,62 0,00 73,04 181,56 129,31 11, , , ,67 85,3% 6 4a , ,33 0,00 73,04 181,56 129,31 12, , , ,64 85,3% 7 4a , ,20 0,00 73,04 181,56 129,31 12, , , ,67 85,3% Ech. Provisoire 8p , ,03 0,00 73,04 181,56 129,31 13, , , ,41 85,3% Page 8
9 moy. annuel mensuel par mois 2 s 3 s (salaire + IR + ) Groupe IV 1er niveau 1 2a , ,02 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,26 84,9% 2 2a , ,28 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,22 84,9% 3 2a , ,91 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,71 84,9% 4 2a , ,84 0,00 73,04 181,56 129,31 9, , , ,02 84,9% 5 2a , ,93 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,12 85,5% 6 2a , ,01 0,00 73,04 181,56 129,31 10, , , ,46 85,3% 7 2a , ,95 0,00 73,04 181,56 129,31 11, , , ,98 85,3% 8 2a , ,25 0,00 73,04 181,56 129, , , ,08 85,3% 9 3a , ,66 0,00 73,04 181,56 129, , , ,95 85,3% 10 3a , ,60 0,00 73,04 181,56 129, , , ,46 85,3% 11 4a , ,46 0,00 73,04 181,56 129, , , ,49 85,3% 12 4a , ,70 0,00 73,04 181,56 129, , , ,10 85,3% , ,83 0,00 74,98 186,75 133, , , ,95 85,3% Ech. Provisoires 1p 1a6m , ,65 0,00 73,04 181,56 129, , , ,74 84,9% 2p 1a6m , ,17 0,00 73,04 181,56 129, , , ,67 84,9% 3p 2a , ,37 0,00 73,04 181,56 129, , , ,96 84,9% 2ème niveau 1 2a , ,49 0,00 73,04 181,56 129, , , ,82 85,3% 2 2a , ,54 0,00 73,04 181,56 129, , , ,10 85,3% 3 2a , ,62 0,00 73,04 181,56 129, , , ,67 85,3% 4 2a , ,92 0,00 73,04 181,56 129, , , ,77 85,3% 5 2a , ,27 0,00 73,04 181,56 129, , , ,16 85,3% 6 2a , ,83 0,00 73,04 181,56 129, , , ,08 85,3% 7 2a , ,55 0,00 73,04 181,56 129, , , ,05 85,3% 8 2a6m , ,89 0,00 73,46 182,67 130, , , ,44 85,3% 9 3a , ,24 0,00 75,96 189,34 135, , , ,82 85,3% , ,58 0,00 78,46 196,01 140, , , ,21 85,3% Ech. Provisoires 1p 1a , ,06 0,00 73,04 181,56 129, , , ,75 85,3% 2p 1a , ,40 0,00 73,04 181,56 129, , , ,13 85,3% 3p 1a6m , ,12 0,00 73,04 181,56 129, , , ,10 85,3% 3ème niveau 1 1a6m , ,94 0,00 73,04 181,56 129, , , ,85 85,3% 2 1a6m , ,03 0,00 73,04 181,56 129, , , ,41 85,3% 3 1a6m , ,37 0,00 73,04 181,56 129, , , ,80 85,3% 4 1a9m , ,46 0,00 75,12 187,12 133, , , ,36 85,3% 5 1a9m , ,80 0,00 77,62 193,78 138, , , ,75 85,3% 6 2a3m , ,15 0,00 80,12 200,45 143, , , ,13 85,3% , ,49 0,00 82,62 207,12 148, , , ,52 85,3% Ech. Provisoires 8p 2a , ,42 0,00 84,15 211,19 151, , , ,03 85,3% 9p 2a , ,88 0,00 86,24 216,75 155, , , ,18 85,3% 10p 2a , ,33 0,00 88,32 222,31 159, , , ,34 85,3% 11p 2a , ,79 0,00 90,40 227,86 164, , , ,32 85,3% 12p 2a6m , ,24 0,00 92,49 233,42 168, , , ,45 85,3% 13p , ,70 0,00 94,57 238,98 172, , , ,58 85,3% Ech. exceptionnels 1 2a , ,03 0,00 73,04 181,56 129, , , ,54 85,3% 2 2a , ,79 0,00 73,04 181,56 129, , , ,80 85,3% 3 2a , ,98 0,00 73,04 181,56 129, , , ,13 85,3% 4 2a , ,48 0,00 73,04 181,56 129, , , ,57 85,3% 5 2a , ,72 0,00 75,40 187,86 134, , , ,18 85,3% 6 2a , ,62 0,00 79,57 198,97 142, , , ,49 85,3% 7 3a , ,49 0,00 82,62 207,12 148, , , ,52 85,3% , ,88 0,00 86,24 216,75 155, , , ,18 85,3% Page 9
10 moy. annuel mensuel par mois 2 s 3 s (salaire + IR + ) Groupe III 1er niveau 1 2a , ,91 0,00 73,04 181,56 129, , , ,71 84,9% 2 2a , ,06 0,00 73,04 181,56 129, , , ,12 84,9% 3 2a , ,00 0,00 73,04 181,56 129, , , ,44 84,9% 4 2a , ,19 0,00 73,04 181,56 129, , , ,02 85,5% 5 2a , ,01 0,00 73,04 181,56 129, , , ,46 85,3% 6 2a , ,73 0,00 73,04 181,56 129, , , ,44 85,3% 7 2a , ,23 0,00 73,04 181,56 129, , , ,87 85,3% 8 2a , ,05 0,00 73,04 181,56 129, , , ,62 85,3% 9 2a , ,92 0,00 73,04 181,56 129, , , ,64 85,3% 10 2a , ,52 0,00 73,60 183,04 130, , , ,85 85,3% 11 2a , ,76 0,00 76,51 190,82 136, , , ,46 85,3% Ech. Provisoires 12p 3a , ,99 0,00 79,43 198,60 142, , , ,08 85,3% 13p , ,60 0,00 82,21 206,01 147, , , ,28 85,3% 2ème niveau 1 2a , ,23 0,00 73,04 181,56 129, , , ,87 85,3% 2 2a , ,94 0,00 73,04 181,56 129, , , ,85 85,3% 3 2a , ,92 0,00 73,04 181,56 129, , , ,64 85,3% 4 2a , ,37 0,00 73,04 181,56 129, , , ,80 85,3% 5 2a , ,46 0,00 75,12 187,12 133, , , ,36 85,3% 6 2a , ,80 0,00 77,62 193,78 138, , , ,75 85,3% 7 2a , ,15 0,00 80,12 200,45 143, , , ,13 85,3% 8 2a , ,49 0,00 82,62 207,12 148, , , ,52 85,3% 9 2a6m , ,84 0,00 85,13 213,79 153, , , ,90 85,3% 10 2a6m , ,18 0,00 87,63 220,45 158, , , ,28 85,3% Ech. Provisoire 11p , ,53 0,00 90,13 227,12 163, , , ,24 85,3% Ech. Provisoires 1p 1a , ,62 0,00 73,04 181,56 129, , , ,67 85,3% 2p 1a6m , ,49 0,00 73,04 181,56 129, , , ,69 85,3% 3p 1a6m , ,61 0,00 73,04 181,56 129, , , ,54 85,3% 3ème niveau 1 1a6m , ,26 0,00 73,32 182,30 129, , , ,03 85,3% 2 1a6m , ,39 0,00 76,65 191,19 136, , , ,87 85,3% 3 2a , ,62 0,00 79,57 198,97 142, , , ,49 85,3% 4 2a , ,97 0,00 82,07 205,64 147, , , ,87 85,3% 5 2a , ,47 0,00 85,26 214,16 153, , , ,31 85,3% 6 2a , ,42 0,00 90,54 228,23 164, , , ,86 85,3% 7 3a , ,91 0,00 93,74 236,75 170, , , ,33 85,3% , ,67 0,00 97,21 246,01 177, , , ,87 85,3% Page 10
11 moy. annuel mensuel par mois 2 s 3 s (salaire + IR + ) Groupe II 1er niveau 1 1a , ,53 0,00 73,04 181,56 129, , , ,98 85,3% 2 1a6m , ,03 0,00 73,04 181,56 129, , , ,41 85,3% 3 1a6m , ,15 0,00 73,73 183,41 130, , , ,26 85,3% 4 2a , ,28 0,00 77,07 192,30 137, , , ,10 85,3% 5 2a , ,15 0,00 80,12 200,45 143, , , ,13 85,3% 6 2a , ,49 0,00 82,62 207,12 148, , , ,52 85,3% 7 2a , ,62 0,00 85,96 216,01 155, , , ,36 85,3% 8 2a , ,75 0,00 89,29 224,90 161, , , ,99 85,3% 9 2a , ,87 0,00 92,63 233,79 168, , , ,99 85,3% 1er niveau Ech. provisoires 2ème niveau Ech. Provisoires 10 2a , ,00 0,00 95,96 242,68 175, , , ,00 85,3% 11p 3a , ,67 0,00 97,21 246,01 177, , , ,87 85,3% 12p 3a , ,58 0,00 101,38 257,13 185, , , ,13 85,3% 13p 3a , ,49 0,00 105,54 268,24 194, , , ,38 85,4% 14p , ,40 0,00 109,71 279,35 202, , , ,64 85,4% 1p 1a , ,65 0,00 76,93 191,93 137, , , ,69 85,3% 2p 1a , ,52 0,00 79,99 200,08 143, , , ,72 85,3% 3p 1a , ,86 0,00 82,49 206,75 148, , , ,10 85,3% 4p 1a , ,99 0,00 85,82 215,64 154, , , ,95 85,3% 2ème niveau 1 1a , ,75 0,00 89,29 224,90 161, , , ,99 85,3% 2 1a , ,87 0,00 92,63 233,79 168, , , ,99 85,3% 3 1a , ,00 0,00 95,96 242,68 175, , , ,00 85,3% 4 2a , ,60 0,00 98,74 250,09 180, , , ,83 85,3% 5 2a , ,73 0,00 102,07 258,98 187, , , ,84 85,3% 6 2a , ,86 0,00 105,41 267,87 194, , , ,84 85,4% 7 2a6m , ,99 0,00 108,74 276,76 200, , , ,84 85,4% 8 2a6m , ,11 0,00 110,27 280,83 203, , , ,85 85,4% 9 3a , ,24 0,00 110,27 280,83 203, , , ,85 85,4% 10 3a , ,37 0,00 110,27 280,83 203, , , ,85 85,4% , ,52 0,00 110,27 280,83 203, , , ,56 85,4% Page 11
12 moy. annuel mensuel par mois 2 s 3 s (salaire + IR + ) Groupe I Ech. Provisoires 1p 2a , ,78 0,00 73,87 183,78 130, , , ,67 85,3% 2p 2a , ,69 0,00 78,04 194,90 139, , , ,98 85,3% 3p 2a , ,60 0,00 82,21 206,01 147, , , ,28 85,3% 4p 2a , ,51 0,00 86,38 217,12 155, , , ,59 85,3% 5p 2a , ,42 0,00 90,54 228,23 164, , , ,86 85,3% Ech. Provisoires 1p 1a , ,25 0,00 86,10 216,38 155, , , ,77 85,3% 2p 1a , ,38 0,00 89,43 225,27 162, , , ,53 85,3% 1er niveau 1 2a , ,33 0,00 94,71 239,35 172, , , ,12 85,3% 2 2a , ,24 0,00 98,88 250,46 180, , , ,37 85,3% 3 2a , ,14 0,00 103,04 261,57 189, , , ,63 85,3% 4 2a , ,05 0,00 107,21 272,68 197, , , ,88 85,4% 5 2a , ,96 0,00 110,27 280,83 203, , , ,14 85,4% 6 2a , ,89 0,00 110,27 280,83 203, , , ,10 85,4% 7 2a , ,17 0,00 110,27 280,83 203, , , ,81 85,4% 8 2a , ,08 0,00 110,27 280,83 203, , , ,07 85,4% 9 2a , ,47 0,00 110,27 280,83 203, , , ,15 85,4% Ech. Provisoires 1Op 2a , ,47 0,00 110,27 280,83 203, , , ,15 85,4% HEA 1 ch 3a , ,29 0,00 110,27 280,83 203, , , ,66 85,5% HEA 2 ch , ,35 0,00 110,27 280,83 203, , , ,63 85,5% HEA 3 ch , ,97 0,00 110,27 280,83 203, , , ,09 85,5% 2ème niveau 1 2a , ,78 0,00 110,27 280,83 203, , , ,65 85,4% 2 2a , ,47 0,00 110,27 280,83 203, , , ,15 85,4% HEA 1 ch 3a , ,29 0,00 110,27 280,83 203, , , ,66 85,5% HEA 2 ch , ,35 0,00 110,27 280,83 203, , , ,63 85,5% HEA 3 ch , ,97 0,00 110,27 280,83 203, , , ,09 85,5% 3ème niveau 1 2a , ,48 0,00 110,27 280,83 203, , , ,23 85,4% 2 2a , ,97 0,00 110,27 280,83 203, , , ,69 85,4% 3 2a , ,47 0,00 110,27 280,83 203, , , ,15 85,4% HEA 1 ch 3a , ,29 0,00 110,27 280,83 203, , , ,66 85,5% HEA 2 ch , ,35 0,00 110,27 280,83 203, , , ,63 85,5% HEA 3 ch , ,97 0,00 110,27 280,83 203, , , ,09 85,5% HEB 1 ch 2a , ,97 0,00 110,27 280,83 203, , , ,09 85,5% HEB 2 ch , ,81 0,00 110,27 280,83 203, , , ,31 85,5% 4ème niveau HEB 3 ch 1a , ,85 0,00 110,27 280,83 203, , , ,56 85,5% HEB bis 2 ch 2a , ,50 0,00 110,27 280,83 203, , , ,74 85,5% HEB bis 3 ch , ,78 0,00 110,27 280,83 203, , , ,45 85,5% Ech. Provisoires HEC 1 ch 3a , ,78 0,00 110,27 280,83 203, , , ,45 85,5% HEC 2 ch , ,90 0,00 110,27 280,83 203, , , ,45 85,5% HEC 3 ch , ,66 0,00 110,27 280,83 203, , , ,00 85,5% HED 1 ch 3a , ,66 0,00 110,27 280,83 203, , , ,00 85,5% HED 2 ch , ,07 0,00 110,27 280,83 203, , , ,71 85,5% HED 3 ch , ,47 0,00 110,27 280,83 203, , , ,43 85,5% HEE 1 ch 2a , ,47 0,00 110,27 280,83 203, , , ,43 85,5% HEE 2 ch , ,99 0,00 110,27 280,83 203, , , ,52 85,6% Page 12
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