TYPE DE PRESTATION. Prestation régulière. perdu leur emploi sans en être responsables (manque de. etc.), disposées à travailler prêtes à le faire

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2 TYPE DE PRESTATION Prestation régulière perdu leur emploi sans en être responsables (manque de travail, travail saisonnier, etc.), disposées à travailler prêtes à le faire

3 Nombre d heures requises Pour une première demande 1- Le nombre d'heures requises est de 910 (accumulées dans les 52 dernières semaines précédant la demande) seulement s'il s'agit du premier emploi à vie de la personne ou si elle revient sur le marché du travail après 2 ans d'absence. Accumulé un minimum de 910 heures. Premier emploi à vie ou retour sur marché du travail après 2 ans= 910 heures Déjà fait une demande 2- Si ce n'est pas son premier emploi, il lui faut avoir cumulé 595 heures dans les 52 dernières semaines ou moins (en date du 13 mai 2013, si elle habite dans la région économique de Montréal). Dans le cas #2, préalablement à cette «période de référence», pour être admissible à des prestations, la personne doit avoir fait partie de la population active (490 heures dans les 52 semaines précédant la période de référence) ou avoir reçu des prestations du RQAP pendant au moins une semaine, lors des 4 dernières années précédant les 52 semaines de participation à la population active. 560 heures (pendant période de référence) heures (52 semaines précédant période de référence) Pour la région économique de Montréal, il faut accumuler 560 heures Accumulé entre 420 et 700 heures, selon la région économique

4 Période de participation à la population active Couvre une période de 52 semaines précédant la période de référence. Doit totaliser 490 heures minimum. Heures admissibles = Heures où une personne: -travaillait ou recevait une rémunération, -recevait des prestations ou des indemnités, -participait à une formation ou à un autre programme approuvé, -observait la période d'attente de deux semaines -était touchée par un conflit de travail. ou Une personne qui a reçu une semaine ou plus de prestations de maternité ou parentales dans les 208 semaines précédant les 52 semaines avant sa période de référence

5 Période de référence Périodelapluscourteentre: Les 52 dernières semaines Ou Depuis la dernière période de prestations (pour une ancienne demande acceptée dans les 52 dernières semaines) Cette période sert à trouver le nombre d heures d emploi assurable. * Peut être prolongée à 104 semaines si maladie, blessure, maternité et autres exceptions.

6 Région économique de l'assurance-emploi de Montréal

7 Taux de chômage Code Nom de la région économique 12 mai 2013 au 8 juin Québec Trois-Rivières Centre-Sud du Québec Sherbrooke Montérégie Montréal Centre du Québec 8.1 Ressource voir:

8 Nombre d heures d emploi assurables requis pour avoir droit aux prestations Nombre d heures d emploi Taux régional de chômage assurables requis au cours des 52 dernières semaines 6 % ou moins 700 heures de 6,1 % à 7 % 665 heures de 7,1 % à 8 % 630 heures de 8,1 % à 9 % 595 heures de 9,1 % à 10 % 560 heures de 10,1 % à 11 % 525 heures de 11,1 % à 12 % 490 heures de 12,1 % à 13 % 455 heures 13,1 % et plus 420 heures

9 Taux de chômage selon les régions économiques No. Régions 7/4/2013au 11/5/2013 Nombre d'heures requis pour se qualifier(prestations régulières) Semaines de prestations régulières Minimum 10 Gaspésie les de la Madeleine 17 % Québec 4,6 % Trois-Rivières 8% Maximum 13 Centre sud du Québec 3,8 % Sherbrooke 6,5% Montérégie 6,9% Montréal 8,1 % Centre du Québec 8,1 % Nord Ouest du Québec 10,7% Bas St-Laurent / Côte-Nord 11,7 % Gatineau 6,6% Saguenay 7,5 % Source : Taux de chômage de Statistique-Canada utilisé par Ressources humaines et Développement social Canada, 13 mai 2013.

10 HEURES ASSURABLES Les heures faites sous contrat. 1 journée = 8 heures 1 semaine = 40 heures Les heures faites en suppléance. Temps travaillé (voir paye)

11 Demande d assurance-emploi Lorsque vous ne travaillez plus. À partir du 29 juin Il faut avoir accès à Internet. Environ 1 heure de disponible. Son code d accès. Les renseignements nécessaires: NAS Spécimen de chèque Les employeurs (coordonnées) Informations sur nos heures de travail

12 Entrez l adresse

13 Au début du processus: S il y a une demande existante sera renouvelée. Informé sur le reste de semaines payables. Commencer une nouvelle demande, et mettre fin à sa demande existante.

14 CODE DE RÉFÉRENCE Commission Scolaire Marie Victorin: Commission Scolaire Des Patriotes: Commission Scolaire Vallée Des Tisserands: Si vous pensez ne pas prendre de contrat en septembre, il est préférable de ne pas utiliser le code de référence. Ce code de référence sera en vigueur seulement pour un temps détérminé

15 Code de référence ça veut dire que vous Déposez une demande. Ne travaillez plus manque de travail temporaire; Êtes prêt(e), disposé(e) et capable de travailler Accepteriez un emploi du même genre même salaire que votre emploi habituel ou tout autre emploi convenable pour lequel vous avez les habiletés nécessaires.

16 RENSEIGNEMENT SUR LA SÉCURITÉ votre numéro d'assurance sociale votre date de naissance le nom de famille de votre mère à sa naissance Cela veut dire vous avez signé votre demande MOT DE PASSE TEMPORAIRE RENSEIGNEMENT PERSONNEL Langue Numéro de téléphone Adresse RENSEIGNEMENT SUR GROUPE DÉSIGNÉ

17 RENSEIGNEMENT L IMPÔT SUR LE REVENU Montant de base DÉPÔT DIRECT Spécimen de chèque Nouveau compte Première fois DERNIER EMPLOYEUR Nom Première journée travaillée CSDP: 24 août 2012, CSMV: 24 août 2012 Dernière journée travaillée CSDP: 28 juin 2013, CSMV: 28 juin 2013 Voir votre relevé d emploi ou votre agenda

18 Commission scolaire Des Patriotes 1740, rue Roberval Saint-Bruno-de-Montarville (Qc) J3V 3R Commission scolaire Vallée-des des-tisserands 630, rue Ellice Beauharnois, Québec J6N 3S Sans frais: Commission scolaire Marie-Victorin 13, rue Saint-Laurent Est Longueuil (Québec) J4H 4B7 (450)

19 Échelon Échelle unique ( en vigueur depuis 4 avril 2013) $ $ $ 17 ans = $ $ 18 ans = $ $ 19 ans = $ $ Doctorat = $ $ $ $ $ $ $ $

20 TAUX SALARIAL Volontaire Information sur votre relevé de paye Enseignant = 40$/h et 8 h par jour (sous contrat) RENSEIGNEMENT SUR LE TITRE D EMPLOI Enseignant / Orthopédagogue Personnel de soutien ENSEIGNANT Statut 2 dernières années Occasionnel sur appel Suppléant Contrat 10 mois Contrat permanant indéterminé Contrat temporaire Combinaison contrat temporaire et suppléance

21 ENSEIGNANT Offre verbale ou écrite pour l an prochain AUTRES EMPLOYEURS RELEVÉ D EMPLOI Électronique Obligation de transmettre sinon demande pas traitée AUTRES REVENUS Oui = RQAP (dates) Pour l assurance-emploi c est un revenu. INDEMNITÉS POUR ACCIDENT DU TRAVAIL Blessures Maladie professionnelle Retrait préventif Fournir date + $/semaine

22 PENSIONS Oui = fournir raison RELATIONS D AFFAIRES Oui veut dire + de 40% des actions d une entreprise Propriétaire d une entreprise PÉRIODE D INACTIVITÉ 6 derniers mois Semaine non travaillée et pas $ de l assurance-emploi Oui veut dire Congé (Noël, relâche) Accident de travail Assurance salaire Fournir date et pourquoi

23 RENSEIGENEMENT SUR LES PETITES SEMAINES Oui veut dire Inférieur à 225$, mais pas 0$ Début d année et fin d année Fournir dates si possible HISTORIQUE DU MARCHÉ DU TRAVAIL 2 dernières années? Sur accident de travail (CSST), incapacité raison médicale, assurance salaire, conflit de travail, cours de formation, prison, programme de protection. Oui = fournir date et raison EMPLOI Travailleur indépendant / pêche / ferme Fournir numéro d entreprise

24 AGRICULTURE Revenu Oui = fournir lieu, grandeur, depuis quand COURS DE FORMATION Si oui Moins de 10h (aucune conséquence) Si + de 10 h = fournir raison et code de référence de l employeur ASSITANCE D UNE TIERCE PERSONNE Aidé de quelqu un? Oui = fournir son numéro de téléphone DROITS ET RESPONSABILITÉS 6 e diapositive = accepte ou non DÉCLARATION Accepte = demande envoyée Accepte pas = abandon

25 MON DOSSIER SERVICE CANADA shtml ACCÈS À Votre relevé d emploi électronique; Suivi sur votre demande; Mise à jour de votre dossier; Information sur les paiements ET PLUS

26 Line Bourdon Technicienne à la sécurité sociale -retraite -droits parentaux -assurance-emploi -changements d'adresses -cartes de membres Téléphone:

27 À votre service Si vous avez des questions, nous avons une adresse courriel sur le site du Syndicat Champlain (onglet Comité des jeunes).nous tenterons de vous répondre rapidement. Pour les cas plus spécifiques, nous vous référerons à la personne la mieux placée pour vous répondre. Sur notre espace du site du Syndicat de l enseignement de Champlain, vous avez tous les détails de nos formations. ( Vous êtes intéressé(e) à vous impliquer Faites nous signe!

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