CATHERINE GALL DIRECTOR, DESIGN + REAL ESTATE ALLIANCES

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1 WORKSPACE FUTURES

2 CATHERINE GALL DIRECTOR, DESIGN + REAL ESTATE ALLIANCES

3 INNOVER POUR GAGNER

4 LES CHEMINS DE L INNOVATION SONT SINUEUX

5 ÊTRE LE MEILLEUR SUR SON METIER Le coeur de métier de Steelcase est la création d expériences de travail qui reflètent l évolution des usages et des rituels sociaux des utlisateurs

6 NOTRE MISSION : FAIRE S EXPRIMER LE POTENTIEL DES COLLABORATEURS

7 STEELCASE EST RÉSOLUMENT TOURNE VERS LE FUTUR WORKSPACE FUTURES CONTRIBUE A CETTE STRATÉGIE : INSIGHTS INSPIRATION INNOVATION

8 NOUS DÉCRYPTONS LE FUTUR

9 L ÉQUIPE CORPORATE STRATEGY & RESEARCH

10 CORPORATE STRATEGY & RESEARCH SARA ARMBRUSTER ROB POEL DAVE LATHROP DONNA FLYNN Colorado / TERRY WEST JOHN MALNOR MARK GREINER PAUL SIEBERT

11 SARA ARMBRUSTER EQUIPE EXPLORATIONS EQUIPE DECOUVERTES DONNA FLYNN Colorado / TERRY WEST RITU BAJAJ CAROLINE KELLY JULIE BARNHART ANDREW KIM PATRICIA KAMMER MARK BALOGA MIKE TAYLOR PAUL NOLL ELISE VALOE Hong Kong WENLI WANG Shanghai YUSHI WANG Hong Kong BEATRIZ ARANTES Paris FRANK GRAZIANO NICOLAS DE BENOIST PAUL SIEBERT

12 UN RÉSEAU DE PARTENAIRES PRESTIGIEUX Universités + Recherche Académique Instituts de Recherche Indépendants Consortiums de Recherche Entreprises Ecole Centrale Paris Fraunhofer Institutes, Germany Enjeu Energie Positive, France Accenture Tech Labs ENSAM Chambéry Berlage Institute, NL Next Office, France Boeing Research LET, Paris Royal College of Art, London Santa Fe Institute, USA Innovaro, USA La Fing, France Actipole 21, France IBM Research HP Labs Technical University of Denmark LMU, Munich Kyushu University, Japan Georgia Institute of Technology Harvard School of Architecture IIT Institute of Design MIT Media Lab IDEO, USA Forrester, USA Office Ergonomics Research Committee, USA Center for the Built Environment, USA Academy of Neuroscience for Architecture (ANFA) Center for Health Design (Pebble Program) Microsoft Research Intel research Xerox PARC Mayo Clinic Center for Innovation Stanford University University of California Society 2030, USA University of Michigan

13 INSIGHTS

14 INSIGHTS (Enseignements Clefs) UNE NOUVELLE PERSPECTIVE ISSUE DE LA RECHERCHE ET APPLIQUÉE À UN CONTEXTE SPECIFIQUE POUR TROUVER DE NOUVELLES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE INFORMATIONNEL SOCIAL SPATIAL

15 LA PRATIQUE DU DESIGN THINKING COMME CRÉDO

16 LA RECHERCHE CENTRÉE SUR L UTILISATEUR

17 LES 3 FORCES DE TRANSFORMATION DE NOTRE METIER Miniaturisation des composants Matériaux intelligents Globalisation

18 THÈMES DE RECHERCHE Les modèles de collaboration extrême à distance L incidence du nomadisme sur les besoins de concentration et d intimité Mixité des apprentissages L experience du patient (marché de la santé) Le Bien-être et le plaisir au travail Impacts sociaux du Big data

19 ANCRER NOTRE MARQUE SUR LA QUALITÉ DE NOS RECHERCHES

20 ANCRER NOTRE MARQUE SUR LA QUALITÉ DE NOS RECHERCHES

21 INSPIRATION

22 INSPIRATION LA CAPACITÉ À INSUFFLER UNE DYNAMIQUE FORTE POUR NOUS PROJETER DANS LE FUTUR

23 SOURCE D INSPIRATION POUR STEELCASE

24 POUR NOS CLIENTS ET INFLUENCEURS

25 INNOVATION

26 INNOVATION UNE NOUVELLE PROPOSITION DE VALEUR POUR LES CLIENTS (PRODUITS, SERVICES, ET EXPÉRIENCES) QUI APPORTE UNE NOUVELLE RÉPONSE À UNE DEMANDE EXISTANTE OU ÉMERGENTE

27 L INNOVATION NE SE DECRÈTE PAS ELLE SE MÉRITE!

28 L INNOVATION S APPUIE SUR UNE ORGANISATION DU TRAVAIL COMPLEXE

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33 CONQUÉRIR DE NOUVEAUX MARCHÉS

34 BUSINESS INNOVATION Nouvelles modalités d usage d espaces (expérimentation)

35 WORKSPRING BY MARRIOTT

36 GRID 70 ET SERENDIPITY LABS

37 REFLEX HUB

38 WORKSPACE FUTURES INSIGHTS INSPIRATIONS INNOVATIONS

39

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