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1 présente guide 2015 Collection guide-annuaire leadership & management du capital humain Jérôme Tixier L Oréal p.22 François Rebsamen Ministère du Travail, de l Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social p.26 Carole Couvert CFE-CGC p.28 Chantal Gaemperle LVMH p.30 executive summary 12. DRH : une route semée d embûches les 100 leaders 22. Les 100 leaders du marché annuaire Conseils en RH : recrutement, transition et autres Armelle Carminati-Rabasse Unibail Rodamco p.33 François Nogué Areva p.34 classements 54. Les conseils en ressources humaines 66. Les organismes de formation 69. Les systèmes d informations ressources humaines 75. Les avocats Paroles d experts 112. Entretiens, actualités et case studies Conseils en optimisation des coûts Conseils en gestion de crise, intérim et autres Organismes de formation en Leadership & Management SIRH et Cabinets de conseils dédiés E-learning et Serious game Conseils en prévention des risques psychosociaux Administrateurs judiciaires Avocats spécialisés Bruno Guillemet Alstom p.36 Jean-Paul Charlez ANDRH & Etam p.38 Benoît Roger-Vasselin Publicis Groupe p.41 # 97 Yves Martrenchar BNP Paribas p tiré du Guide 2015 Leadership & Management du Capital humain

2 CONSEILS EN MANAGEMENT & ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT classement 2015 des meilleurs cabinets de conseil Dans chaque groupe, les classements sont établis par ordre alphabétique CABINET Altedia BPI group Alixio Eurogroup Consulting IDRH Julhiet Right Management Towers Watson Algoé Consultants Alter&Go Bain & Company Colombus Consulting Groupe Alpha Hay Group LG & A Conseil Mercer Merlane Oasys Mobilisation Weave César Consulting Equinox Consulting JFA & Interfaces Orbis Consultants Pragma Management Quaternaire Trexia ÉQUIPE ANIMÉE PAR... INCONTOURNABLE Pierre Beretti, François Moreau, Isabelle Lamothe Emmanuel Casabianca, Sabine Lochmann EXCELLENT Raymond Soubie Francis Rousseau, Gilles Bonnenfant Jean-Luc Placet, Thierry Hamon Raphaële Gauducheau Julie Gebauer FORTE NOTORIÉTÉ Pascal Gustin Xavier Sabouraud Laurent Buratti, Marc Lamure Valérie Ader Alain Petitjean, Pierre Ferracci Claude Dion Laetitia de Gaulle Jean-Pierre Wiedmer Jean-Claude Merlane Éric Beaudouin, David Destoc Serge Assayag PRATIQUE RÉPUTÉE Bruno César Grégoire Forbin André Ferron, Joseph Parrilla, Didier Getto, Luce Jannin Devillars Jean-Luc Marraro Nicolas Masson Philippe Delwarde Carole Benaïm, Ludovic Pilet

3 CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES classement 2015 des meilleurs cabinets de conseil Dans chaque groupe, les classements sont établis par ordre alphabétique CABINET Altedia BPI group Julhiet Alixio Aon Hewitt Hay Group Mercer Right Management Adding Groupe Axcess IDRH Jean-Louis Ferrein & Associés Merlane Obea Groupe Towers Watson Equinox Consulting Infra Conseils Leyton Menway Carrières Oasys Consultants ORA Consult Sodie (groupe Alpha) Trexia Weave ÉQUIPE ANIMÉE PAR... INCONTOURNABLE Pierre Beretti, Isabelle Lamothe Emmanuel Casabianca, Sabine Lochmann EXCELLENT Raymond Soubie Sandrine Fleury Claude Dion Jean-Pierre Wiedmer Raphaële Gauducheau FORTE NOTORIÉTÉ Jean-Philippe Allory Jean-Christophe Lacaze Jean-Luc Placet Jean-Louis Ferrein Jean-Claude Merlane, Patrice Moreau Jérôme Miara, Sophie Torré Julie Gebauer PRATIQUE RÉPUTÉE Grégoire Forbin Audrey Gless Daniel Martins Pierre-Antoine Fayol Éric Beaudouin Jean-Yves Bronner, Daniel Thimen Estelle Sauvat Jean-Bernard Cohet Serge Assayag

4 PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX & QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL classement 2015 des meilleurs cabinets de conseil en gestion des RPS et QVT Dans chaque groupe, les classements sont établis par ordre alphabétique CABINET ÉQUIPE ANIMÉE PAR... INCONTOURNABLE 1 Ifas Laurence Saunder Psya Stimulus Jean-Marie Gobbi, Emmanuel Charlot David Mahé 2 Capital Santé François Chéreau L'Empreinte humaine Christophe Nguyen, Jean-Pierre Brun, Jeanne Collin-Vacher EXCELLENT Artélie Conseil Axis Mundi IAPR Rehalto Secafi Bénédicte Haubold Patrick Amar Jean-Paul Dolzani Christian Mainguy François Cochet FORTE NOTORIÉTÉ Absilia Didier Anthor Altaïr Conseil Bruno Gourévitch Calypso Marie-Anne Perrey ICAS Yves Bassens IDRH Jean-Luc Placet Midori Matthieu Poirot Technologia Jean-Claude Delgenes PRATIQUE RÉPUTÉE Ariane Conseil Valérie Tran Cateis Franck Martini Éléas Xavier Alas-Luquetas JLO Jean-Luc Odeyer Orbis Consultants Jean-Luc Marraro VTE Sabrina Rouat

5 JULHIET : ALLIANCE STRATÉGIQUE AVEC STERWEN Track record : a été l un des premiers à dire que le bien-être des salariés comptait pour beaucoup dans la performance de l entreprise. Aujourd hui, son groupe, pionnier dans le conseil en management & RH et du conseil opérationnel, spécialiste de la conduite du changement ou de la transformation digitale, a réalisé l une des belles croissances dans le secteur, en partie grâce à son ouverture à l international. Leader : Équipe : plus de 300 collaborateurs Création : 1949 Différenciation : en 2015, Julhiet a pris une nouvelle dimension en s associant à SterWen pour donner naissance à un acteur d envergure du conseil : plus de 300 collaborateurs, six implantations en France et en Europe, un réseau de partenaires couvrant plus de quarante pays dans le monde. Le groupe compte également deux filiales : PerformanSe et Capital Santé.

6 Conseils en RH : recrutement, transition et autres Annuaire Leadership & Management du Capital Humain 104 avenue Charles de Gaulle / 4 allée Ferrand Neuilly sur Seine France Tél. : Fax : Président directeur Général ACTIVITÉS Change Management Digital Working Learning & Development Well being at Work Evaluation & Assessment POSITIONNEMENT Julhiet, leader en France du «People Excellence» accompagne les transformations des entreprises, partout dans le monde, en développant leur Capital Humain pour accroître leur Performance. Julhiet conçoit et déploie des approches innovantes, souvent digitales et résolument opérationnelles dans 5 domaines : - Change Management : Mettre en dynamique les équipes & les individus pour accélérer le changement - Digital Working : Accompagner la digitalisation de l entreprise dans l appropriation des nouveaux usages & modes de travail - Learning & Development : Accompagner les managers dans l adoption des comportements & postures attendus & susciter l engagement - Well being at Work : Agir concrètement sur l ensemble des leviers d engagement des collaborateurs & de performance de l entreprise - Evaluation & Assessment : Identifier, intégrer et valoriser les compétences & comportements individuels et collectifs nécessaires à l entreprise Julhiet est l entité «People Excellence» du groupe julhiet sterwen. CA : 43 M - +15% de croissance en collaborateurs 15 nationalités 40 pays couverts via un réseau de correspondants pays BUREAUX AIX-EN-PROVENCE BRUXELLES GENEVE LYON NANTES PARIS CONTACTS Bérénice Guillard, Directrice du développement : 6 Collection guide-annuaire 2015 Décideurs : stratégie finance droit

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