Comment organiser une section

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1 Alternative socialiste Comment organiser une section d'alternative socialiste?

2 2 Brochures d'alternative socialiste : Retour sur le Front commun : Directions syndicales et travailleurs-euses, même combat?, Comment construire une section?, Statuts d'alternative socialiste suivi des statuts du Comité pour une internationale ouvrière, Introduction au marxisme (Cahier de formation), La question syndicale, Plate-forme d'alternative socialiste, Histoire du Comité pour une internationale ouvrière, The Next Step:Assessment and perspectives of Alternative Socialiste on the student strike and the Quebec provincial elections in 2012, La prochaine étape: Bilan et perspectives sur la grève étudiante et les élections québécoises de 2012, Le parlementarisme et l'internationale communiste ( ), Recueil de textes, 2014.

3 3 Comment organiser une section d'alternative socialiste? Par D.G. L importance d une section forte Au CIO, nous cherchons à recruter des membres qui partagent nos idées et notre analyse pour créer des mouvements de masse qui nous permettront d obtenir de réels gains face au capitalisme. La base de notre parti ne repose donc pas sur notre structure, mais bien sur les idées politiques pour lesquelles nous nous battons, et le programme politique par lequel nous construisons la lutte. Nous sommes convaincus du bienfondé de nos idées pour lutter contre les attaques capitalistes sur nos conditions de vie et instaurer une nouvelle société. Afin de grossir et de créer un rapport de force en notre faveur, il nous faut être organisés : à travers notre journal et nos campagnes, dans lesquels nos idées sont exprimées de façon claire et accessible, nos membres formés peuvent amener nos idées directement dans leurs milieux de travail et de vie. La section locale est l unité de base du CIO, car c est à ce niveau que sont assurées à la fois la mobilisation et la formation de nos membres. La section réunit des membres actifs dans différents domaines: travailleureuses, étudiant-es, chômeur-euses, syndicalistes, peuvent se rejoindre et échanger sur leurs conditions de vie objectives afin d élaborer une stratégie commune. En comprenant la réalité de chaque milieu, nous pouvons développer grâce à nos membres une analyse qui s applique largement à la société et développer le parti au niveau de la ville, du syndicat, du milieu de travail ou de vie. Lors de la réunion de section, les membres échangent entre eux et se forment, car il est le devoir de chaque membre de construire le parti. La formation est nécessaire à la fois au niveau pratique que théorique, et l engagement de chaque membre auprès de sa section assure un bon développement. Il ne s agit donc pas d avoir le plus grand nombre de membres possible, mais de former des cadres, qui prendront en charge des diverses responsabilités pour le parti, mèneront à bout des dossiers importants, et feront des efforts de recrutement. La section assure également le fonctionnement démocratique du parti, grâce à l implication des membres et à la discussion politique: chacun participe à l élaboration de l analyse d ensemble, au niveau local, national ou international. À travers le monde, le CIO utilise les mêmes outils de recrutement : la campagne, le journal, et la réunion de section. Les campagnes nous donnent des opportunités d être dans la rue, dans les écoles, dans les milieux de travail. Avec le matériel de campagne et notre journal, nous pouvons clairement exposer nos positions aux recrues potentielles. Lorsque celles-ci démontrent un réel intérêt pour le CIO lors de rencontres individuelles, il est temps de les inviter à nos réunions de section. C est après avoir participé à au moins une réunion de section, et d avoir bien compris quels sont les devoirs des membres du CIO, que la recrue pourra demander à la section de voter son adhésion au parti.

4 4 La réunion de section Alternative socialiste s est doté de responsables de section sur le Conseil national, qui font le lien entre le national et le local. Le responsable de section a le rôle de coordonner les réunions et s assurer de la santé de la section. Il faut à la fois avoir une vision à long terme des objectifs et campagnes, mais aussi assurer un suivi hebdomadaire des tâches qui doivent être accomplies. Préparation La préparation de la réunion se fait en deux temps : le courriel de rappel et les appels individuels. Courriel Quelques jours avant la réunion, envoyer un courriel aux membres pour rappeler le temps et le lieu de la réunion. À joindre également au courriel de rappel : le PV de la dernière réunion, qui devra être envoyé à la responsable par le secrétaire de la réunion; l ordre du jour de la réunion, qui peut toujours être amendé en début de réunion selon les besoins des membres. L ordre du jour contient toujours les points suivants : Lead off/discussion politique Suivi étudiant Suivi syndical Suivi campagne Activités à venir Appel 1-2 jours avant la réunion, il faut appeler les membres, où les contacter directement par texto ou Facebook, pour les inviter de vive voix et prendre note de leur absence au besoin. Cette étape est importante jusqu au point où la réunion de section est bien établie et les membres ont l habitude d y venir sans se le faire rappeler. Nous sommes encore bien loin de ce point. Déroulement Il est bon de commencer la réunion à l heure, même si quelques membres ne sont pas encore présents. C est une bonne discipline à établir. Avant de commencer formellement, remercier les gens d être venus et nommer les absents et la raison de leur absence. Animation/secrétariat Toujours commencer en proposant une personne à l animation et une au secrétariat. L animation s occupe de suivre l ordre du jour, donner des tours de parole, et garder un œil sur l heure afin que la réunion ne s éternise pas. Le secrétariat prend note des décisions prises, et envoie le PV à la responsable de section après la réunion. Lead off/discussion politique Ceci représente la partie «formation» de la réunion. À chaque rencontre, nous demandons à un membre de venir préparer à mener une discussion politique sur un sujet donné. C est la responsabilité individuelle de

5 chaque membre de continuellement se former, en lisant la théorie et l analyse du CIO. Ce peut être un leadoff de minutes sur un sujet d actualité, un enjeu politique courant, une situation dans un autre pays, une présentation d une autre section du CIO, une analyse théorique Le membre choisit un sujet qui l intéresse et se forme à ce sujet. Après le lead off, la discussion est ouverte, et tous les membres peuvent se prononcer. C est à ce moment que la formation individuelle devient formation collective. Idéalement, la discussion politique prend la moitié de la réunion, et les suivis et préparation d activités l autre moitié. Il faudrait aussi avoir les quatre prochains lead-off assignés à des membres, afin qu ils aient le temps de préparer leur sujet. Suivis étudiant/syndical/campagne Un membre de chaque domaine donne un bref rapport du travail fait depuis la dernière réunion. Activités à venir Les futures activités du parti sont nommées : ici se fait la délégation de tâches et toute discussion organisationnelle nécessaire. Cotisations Pendant la première réunion du mois, il faut récolter les cotisations des membres qui ne font pas de versement mensuel. La cotisation minimale est de 5$. Il faut prendre la carte de membre et noter le montant pour le mois. L argent récolté doit être remis au trésorier national. Suivi Entre deux réunions, il est important d assurer un suivi au niveau des décisions prises et des tâches assignées. Si un membre s est porté volontaire pour l écriture d un article, la rédaction d un tract, l organisation d un évènement, etc., il ne faut pas le laisser oublier son engagement. Sans tomber dans l harcèlement, mentionner les engagements pendant l appel à la réunion est recommandé. 5 Construire le Parti Une section bien gérée et fonctionnelle est cruciale pour construire le parti. C est un travail constant qui ne peut être négligé. Au-delà de l importante formation des membres, l objectif est d avoir une section assez grande pour qu elle devienne deux sections. Un travail efficace avec un plus petit nombre de personnes est la marque du CIO, et une section forte qui devient deux sections fortes nous permet de doubler notre influence.

6 6 Être membre, qu'est-ce que ça implique? Alternative socialiste est un regroupement de travailleurs-euses et d étudiant-e-s qui a pour objectif de défendre les intérêts de la majorité de la population et de promouvoir le socialisme démocratique. C est-àdire que nous sommes pour la construction d une société où les travailleurs et les travailleuses contrôlent les principaux leviers de la vie économique, politique et sociale et non une minorité possédante. AS est la section sympathisante du Comité pour une Internationale Ouvrière, organisation révolutionnaire internationale fondée en 1974 et présente dans une quarantaine de pays à travers le monde. Les membres d Alternative socialiste sont en accord avec le programme, les politiques et les stratégies d AS et du Comité pour une Internationale ouvrière. Les membres doivent : S éduquer politiquement dans les domaines suivants : - L analyse et les idées du marxisme et du CIO, - L histoire et les traditions de lutte de la classe ouvrière contre le capitalisme, l oppression et la destruction de l environnement au Québec. Être actif, autant que possible, dans les structures d AS s impliquer dans une section, participer aux événements, etc. Aider à construire AS en : Participant aux activités et campagnes, Payant les cotisations mensuelles, Expliquant nos idées aux autres et recruter de nouveaux membres, Participer aux luttes et mouvements de la classe ouvrière et autres mouvements d opposition au capitalisme (écologique, étudiant, féministe, LGBT, Premières nations). Participer aux prises de décisions démocratiques d AS. Être respectueux envers les autres membres. Travailler à éliminer et s abstenir de tout préjugé, de manque de respect et de toute attitude discriminatoire envers les autres. Les membres peuvent s attendre au respect et à une compréhension des difficultés qu ils ou qu'elles rencontreront au cours de l accomplissement de leurs responsabilités de membre. Les membres d Alternative socialiste sont unis dans leur lutte pour changer le monde. Nous cherchons à construire l unité de la classe ouvrière autour d un programme socialiste pour émanciper l humanité et l environnement de l'emprise destructrice du capitalisme. Notre objectif est un Québec socialiste, dans une fédération socialiste mondiale, seul moyen d'assurer une bonne qualité de vie à tous et assurer la survie de l'humanité.

7 7 Pour nous joindre : info@alternativesocialiste.org Sur Facebook: Alternative Socialiste (CIO/CWI - Québec) Site du CIO en anglais: Socialistworld.net Site du CIO en espagnol: Mundosocialista.net Site théorique du CIO en français: Marxisme.be Site théorique du CIO en anglais: Marxist.net Librairie du Socialist Party (CIO-Angleterre) : leftbooks.co.uk

8 Contre la dictature des marchés, une riposte socialiste est nécessaire! 8