Situation sur le marché du travail

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1 Situation sur le marché du travail

2 Situation sur le marché du travail Une synthèse des chapitres : o 7 : Situation par rapport au marché du travail des ans selon l origine et le sexe (D. Meurs, B. Lhommeau et J.L. Primon) o 8 : Métiers des pères et des descendants (M. Okba) o 9 : Temps de travail et salaire (D. Meurs, B. Lhommeau et J.L. Primon)

3 Taux d emploi des hommes immigrés ou descendants Immigrés descendants en % de la population Algérie Ens. Immi./desc. Population majoritaire Source : Enquête Trajectoires et Origines, INED-INSEE, 2008 Champ : immigrés et descendants âgés de 18 à 50 ans vivant en France métropolitaine

4 Taux d emploi des hommes immigrés ou descendants Immigrés descendants en % de la population Algérie Ens. Immi./desc. Population majoritaire Source : Enquête Trajectoires et Origines, INED-INSEE, 2008 Champ : immigrés et descendants âgés de 18 à 50 ans vivant en France métropolitaine

5 Taux d emploi des femmes immigrées ou descendantes Immigrées descendante Algérie en % de la population Ens. Immi./desc. Population majoritaire Source : Enquête Trajectoires et Origines, INED-INSEE, 2008 Champ : immigrées et descendantes âgés de 18 à 50 ans vivant en France métropolitaine

6 Taux d emploi des femmes immigrées ou descendantes Immigrées descendante Algérie en % de la population Ens. Immi./desc. Population majoritaire Source : Enquête Trajectoires et Origines, INED-INSEE, 2008 Champ : immigrées et descendantes âgés de 18 à 50 ans vivant en France métropolitaine

7 Taux de chômage des immigré-e-s Algérie en % de la population active Ensemble des immigrés Population majoritaire Immigrés Immigrées Source : Enquête Trajectoires et Origines, INED-INSEE, 2008 Champ : actifs immigrés âgés de 18 à 50 ans vivant en France métropolitaine

8 Taux de chômage des immigré-e-s Algérie en % de la population active Non européens Ensemble des immigrés Population majoritaire Immigrés Immigrées Source : Enquête Trajectoires et Origines, INED-INSEE, 2008 Champ : actifs immigrés âgés de 18 à 50 ans vivant en France métropolitaine

9 en % de la population active Algérie Le taux de chômage des hommes, descendants d immigrés Ens. Immi./Desc. Population majoritaire Immigrés Descendants Source : Enquête Trajectoires et Origines, INED-INSEE, 2008 Champ : hommes actifs immigrés ou descendants d immigrés âgés de 18 à 50 ans vivant en France métropolitaine

10 en % de la population active Algérie Le taux de chômage des femmes descendantes d immigrés Ens. Immi./Desc. Population majoritaire Immigrées Descendantes Source : Enquête Trajectoires et Origines, INED-INSEE, 2008 Champ : femmes actives immigrées ou descendantes d immigrés âgés de 18 à 50 ans vivant en France métropolitaine

11 Le taux de chômage des descendant-e-s d immigrés en % de la population active Algérie Descendants Population majoritaire Hommes Femmes

12 Le taux de chômage des descendant-e-s d immigrés Le taux de chômage des descendantes est parfois égal et souvent inférieur à celui de leurs homologues masculins. Mais peut-on conclure que les descendantes auraient moins de difficultés à trouver un emploi que les descendants? o Un quart d entre elles sont inactives (en études ou femmes au foyer) o Elles sont plus souvent diplômées que les descendants Les écarts de taux chômage sont-ils liés à l origine ou bien à des caractéristiques socio-démographiques différentes?

13 Le risque relatif de chômage à caractéristiques socio démographiques données 0,1 1,0 10,0 Algérie 2,7 2,0 2,1 1,8 2,1 1,8 1,6 0,7 0,8 1,7 1,6 immigrés descendants d'immigrés

14 Situation sur le marché du travail La perception des enquêtés confirme les inégalités de chômage selon l origine : les personnes plus exposées au chômage sont aussi celles qui déclarent le plus avoir subi un refus injuste d emploi o Les immigrés venus du Maghreb et d Afrique Subsaharienne et les descendants de parents immigrés de ces pays déclarent deux à trois fois plus souvent avoir subi un refus injuste d emploi que les personnes de la population majoritaire, à caractéristiques sociodémographiques données. Une discrimination à l embauche : o Dont l ampleur n est pas encore précise o.le refus injuste d emploi peut ne pas concerner uniquement les embauches mais aussi les promotions dans l emploi.

15 Les Métiers Champ : en emploi ou au chômage ayant déjà travaillé

16 La catégorie socio professionnelle des hommes % de l'emploi 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% Ouvriers non qualifiés Ouvriers qualifiés Employés non qualifiés Employé qualifiés Professions intermédiaires Cadres 20% 10% 0% Artisans, commerçant, chef d entreprise Agriculteur Descendants de père immigré Population majoritaire

17 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 L emploi non qualifié des hommes, descendants de père immigré Hommes Femmes père X 1,3 16% Ens. Descendants Pop. majoritaire

18 La catégorie socio professionnelle des femmes % de l'emploi 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Descendantes de père immigré Population majoritaire Ouvriers non qualifiés Ouvriers qualifiés Employés non qualifiés Employé qualifiés Professions intermédiaires Cadres Artisans, commerçant, chef d entreprise Agriculteur

19 3,0 2,5 L emploi non qualifié des femmes, descendants de père immigré Hommes Femmes père 2,0 1,5 1,0 X 1,2 30% 0,5 0,0 Ens. Descendants Pop. majoritaire

20 Pop. majoritaire Ens. Descendants 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 L emploi non qualifié des pères Hommes Femmes père X 1,9 15%

21 Les Salaires Champ : les salariés

22 15% 10% 5% 0% -5% -10% -15% -20% -25% Écarts de salaire horaire par rapport à la population majoritaire IMMIGRÉS DESCENDANTS D'IMMIGRÉS Hommes Femmes

23 15% 10% 5% 0% -5% -10% -15% -20% -25% Écarts de salaire horaire par rapport à la population majoritaire IMMIGRÉS DESCENDANTS D'IMMIGRÉS Hommes Femmes

24 15% 10% 5% 0% -5% -10% -15% -20% -25% Écarts de salaire horaire par rapport à la population majoritaire à caractéristiques individuelles et d emploi données à caractéristiques individuelles et d emploi données IMMIGRÉS DESCENDANTS D'IMMIGRÉS Hommes Femmes

25 Situation sur le marché du travail Des barrières à l emploi pour les populations d origine non Européenne Une discrimination salariale limitée pour ceux qui ont un emploi à caractéristiques données Mais ces caractéristiques peuvent elles-mêmes résulter de pratiques discriminatoires précédant l entrée sur le marché du travail (éducation, poste occupé notamment)

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29 La catégorie socio professionnelle des pères 100% 90% 80% non connue Ouvriers non qualifiés 70% 27 Ouvriers qualifiés % de l'emploi 60% 50% 40% 30% 20% 10% Employés non qualifiés Employé qualifiés Professions intermédiaires Cadres Artisans, commerçant, chef d entreprise 0% Agriculteur Descendants de père immigré Population majoritaire

30 0,15 0,10 0,05 0,00-0,05-0,10-0,15-0,20-0,25 Écarts de salaire horaire par rapport à la population majoritaire à caractéristiques individuelles données IMMIGRÉS DESCENDANTS D'IMMIGRÉS Hommes Femmes

31 Temps partiel des femmes Population majoritaire Toutes origines descendantes immigrées Algérie

32 Temps partiel subi des femmes Population majoritaire Toutes origines descendantes immigrées Algérie