ÉDUCATRICE OU ÉDUCATEUR EN SERVICE DE GARDE

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1 POUR AFFICHAGE No. de concours S-1623 AFFICHAGE ÉGALEMENT DESTINÉ AUX ÉDUCATRICES ET ÉDUCATEURS EN SERVICE DE GARDE AYANT ASSISTÉ À LA SÉANCE D AFFECTATION La Commission scolaire des Chênes requiert les services de candidates ou de candidats afin de combler des postes : STATUT : ÉDUCATRICE OU ÉDUCATEUR EN SERVICE DE GARDE Régulier temps partiel AFFECTATION : SUPÉRIEURE OU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : HORAIRE DE TRAVAIL : Frédéric-Tétreau : 19 h 49 m Saint-Majorique : 23 h 2 m Direction de l école L horaire de chaque poste est disponible dans la section Carrières de notre site WEB. TRAITEMENT : 18,70 $ à 22,89 $ l heure ENTRÉE EN FONCTION : Septembre 2016 MODALITÉS D APPLICATION : Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature par écrit en indiquant le numéro de concours S-1623, suivi des numéros des postes vacants apparaissant à la fin de cet affichage, d ici le 6 septembre 2016 à 16h au plus tard. Un seul curriculum vitae est nécessaire pour postuler sur plus d un des postes de la liste. Il est cependant demandé d établir la liste des postes désirés en ordre de préférence. Voir les modalités de transmission à la fin de l annonce. RESPONSABLE POUR INFORMATIONS : Erik Cloutier Conseiller en gestion du personnel NATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d emplois consiste à organiser, préparer et animer une variété d activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l école, le développement global des élèves de l éducation préscolaire et de l enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES La personne salariée de cette classe d emplois prépare, anime et participe au déroulement d activités telles que les activités sportives, culturelles, de détente et ludiques, tant intérieures qu extérieures, selon la programmation établie et conformément aux méthodes d interventions éducatives. Elle peut effectuer des recherches, entre autres, sur Internet afin de trouver des activités et des jeux convenant à son groupe et aux divers événements de l année; elle peut créer certains jeux et bricolages adaptés à ses élèves. Elle aide les élèves au moment de l habillage et du déshabillage. Elle prend note des présences des élèves. Elle aide les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s assurant que les règles d hygiène et de bienséance sont respectées.

2 Elle assure l encadrement et la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents; elle leur prodigue les premiers soins et, au besoin, elle administre les médicaments selon les prescriptions médicales et conformément à la politique d encadrement des élèves de l école et aux instructions des parents; elle avise les parents et autres personnes concernées au sujet du comportement de l élève. Elle répond aux questions des parents et échange avec eux quotidiennement l information pertinente. Elle assure l ordre et veille à la propreté des locaux, à l entretien du matériel et de l équipement. Elle peut être appelée à apporter, aux élèves qui le désirent, son soutien dans la réalisation des travaux scolaires en assurant un climat et un environnement propices pour effectuer les devoirs et les leçons; au besoin, elle peut répondre à des questions simples dans le respect des consignes données à l élève par l enseignante ou l enseignant. Elle participe aux rencontres organisées par la technicienne ou le technicien en service de garde quant à l organisation et au fonctionnement de ce dernier. Elle assiste, sur demande, aux rencontres d information à l intention des parents. Elle peut être appelée à participer aux rencontres visant à élaborer un plan d intervention afin de transmettre ses observations et formule des suggestions pertinentes concernant l élève handicapé ou en difficulté d adaptation ou d apprentissage et applique les mesures retenues dans les limites de sa fonction; elle collabore au suivi des dossiers des élèves concernés. Elle peut assister la technicienne ou le technicien en service de garde dans l accomplissement de certaines tâches administratives. Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et divers logiciels pour l exécution de ses travaux. Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles éducatrices ou les nouveaux éducateurs en service de garde. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. QUALIFICATIONS REQUISES Scolarité et expérience Être titulaire d un diplôme de 5e année du secondaire et de l attestation d études professionnelles en service de garde ou être titulaire d un diplôme et d une attestation d études dont l équivalence est reconnue par l autorité compétente, et avoir une (1) année d expérience pertinente. Autres exigences Être titulaire d un document datant d au plus trois (3) ans, attestant la réussite : 1 soit d un cours de secourisme général d une durée minimale de huit (8) heures; 2 soit d un cours d appoint d une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent. MODALITÉS DE TRANSMISSION En personne : Centre regroupé de services aux établissements, Service des ressources humaines, 457, rue des Écoles, Drummondville Par courrier : Commission scolaire des Chênes, Service des ressources humaines, 457, rue des Écoles, Drummondville (Québec) J2B 6X1 Par courrier électronique : Par télécopieur : (819) NOTES Des tests et des entrevues de sélection sont possibles en ce qui concerne les qualifications requises et la réussite de ceux-ci constituent une condition d obtention du poste. La personne candidate est responsable de s assurer que ses documents sont rendus à nos bureaux pour la date et l heure demandées. Seules les personnes présélectionnées seront contactées. La commission scolaire des Chênes, en vertu de son programme d accès à l égalité en emploi, invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

3 ÉCOLE: ÉLÈVES: Frédéric-Tétreau 89 CALCUL DE LA TÂCHE # DE POSTE: 2 H ÉDUCATEUR OU ÉDUCATRICE : Date d'accueil des élèves (inscrire ou ) 30 août 2016 PREMIÈRE journée travaillée du poste au service de garde 25 août 2016 DERNIÈRE journée travaillée du poste au service de garde 22 juin 2017 Veuillez utiliser les " : " pour inscrire les heures. Ex.: 7:00 Lundi Horaire préscolaire Horaire primaire (heures/minutes) 07:00 07:40 11:25 12:35 14:50 18:00 Préscolaire 07:00 07:40 11:25 12:35 14:50 Plages de présence élèves du service de garde heures / jour Horaire de 0:00 à 0:00 de 11:20 à 12:35 de 14:45 à 17:00 3:30 129:30:00 00:00 02:15 18:00 Inscrivez le nombre d'élèves du préscolaire prévu dans ce poste Prime brisé : Oui Mardi Planification-réunion de 9:40 à 11:20 de à de à 1:40 Horaire de 9:40 à 11:20 de 11:20 à 12:35 de 14:45 à 17:00 5:10 206:40:00 01:40 02:15 Mercredi Horaire de 0:00 à 0:00 de 11:20 à 12:35 de 14:45 à 17:00 3:30 136:30:00 00:00 02:15 Jeudi Organisation de à de 11:20 à 11:25 de 14:45 à 14:50 0:10 Horaire de 0:00 à 0:00 de 11:20 à 12:35 de 14:45 à 17:00 3:30 140:00:00 00:00 02:15 Vendredi Présence élève de à de 11:25 à 12:35 de 14:50 à 16:45 3:05 Horaire de 0:00 à 0:00 de 11:20 à 12:35 de 14:45 à 16:45 3:15 94:15:00 00:00 02:00 Total Heures présence élèves Doit donner 16:25:00 Heures de planification et de réunion 1:40:00 1:40:00 heures/année Heures d'organisation 0:50:00 TOTAL HEURES / SEMAINE 18:55:00 18:55:00 706:55:00 JOURNÉES PÉDAGOGIQUES Horaire à déterminer Nombre d'heures 6:00 heures/année Jours de planification durant l'année : 13 78:00:00 Total : 784:55:00 Calcul de la tâche Total heures/semaine : heures (hebdomadaires + pédagogiques) 784:55:00 = x 5 jrs 19:49:16 nombre de jours totaux au calendrier 198 hrs/semaine

4 Tableau de détermination du temps de préparation et de réunions Pour les postes dont l'horaire hebdomadaire régulier est de plus de 15 heures Réguliers heures / hebdomadaire 0 à 20 enfants 1:20:00 21 à 30 enfants 1:25:00 31 à 50 enfants 1:30:00 51 à 80 enfants 1:35:00 81 enfants et plus 1:40:00 Pour les postes dont l'horaire hebdomadaire régulier est de 15 heures ou moins Réguliers minutes / hebdomadaire De 0 à 51 enfants 0:19:00 Plus de 51 enfants 0:26:00 Pour votre service de garde dont la date d'accueil des élèves est le: Votre poste, dont la date de début est le: et la date de fin le: 30 août août juin 2017 comporte le nombre suivant de jours Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Journées de classe Journées pédagogiques Rappels importants Les personnes détenant un poste de plus de 15 heures ont droit à une journée chômée mobile et celle-ci ne doit engendrer aucun remplacement. Il est possible de placer ce congé à l Action de Grâce le 10 octobre 2016 ou à la fête des Patriotes le 22 mai 2017, si le service de garde est fermé. Un avis d absence doit être complété. Les pauses sont incluses à cet horaire, mais pas le temps de repas. Lors de sortie, lorsque le personnel doit être au travail à l'heure du repas, des avis de paiement devront être produits pour ce temps de repas. Dans ce cas, le temps alloué pour dîner est de 30 minutes. Il est à noter que depuis l année scolaire , l annualisation de la tâche servant à déterminer le nombre d heures du poste, situé au bas de la feuille de l horaire, n est plus utilisée pour calculer le versement de la paie. Le salaire de base versé à chaque période de paie est calculé en fonction de l horaire hebdomadaire, sans tenir compte des journées pédagogiques. Lors de l occurrence d une telle journée, un ajustement est effectué pour la période de paie concernée. Ainsi le salaire versé varie au cours de l année afin de correspondre aux heures réellement travaillées de la période de paie.

5 ÉCOLE: Saint-Majorique # DE POSTE: 2 ÉLÈVES: Date d'accueil des élèves (inscrire ou ) 30 août 2016 PREMIÈRE journée travaillée du poste au service de garde 25 août 2016 DERNIÈRE journée travaillée du poste au service de garde 22 juin 2017 Veuillez utiliser les " : " pour inscrire les heures. Ex.: 7:00 Lundi Horaire préscolaire Horaire primaire 79 ÉDUCATEUR OU ÉDUCATRICE : Plages de présence élèves du service de garde (heures/minutes) 07:00 08:35 11:50 13:05 15:13 18:00 Préscolaire 18 07:00 08:35 12:10 13:25 15:40 heures / jour Horaire de 8:00 à 8:40 de 11:50 à 13:05 de 15:08 à 17:15 4:02 149:14:00 00:40 CALCUL DE LA TÂCHE 18:00 Inscrivez le nombre d'élèves du préscolaire prévu dans ce poste Prime brisé : Oui Mardi Horaire de 8:00 à 8:40 de 11:50 à 13:05 de 15:08 à 17:15 4:02 161:20:00 00:40 Mercredi Planification-réunion de 8:40 à 10:15 de à de à 1:35 Horaire de 8:00 à 10:15 de 11:50 à 13:05 de 15:08 à 17:15 5:37 219:03:00 02:15 Jeudi Organisation de à de à de 15:08 à 15:13 0:05 Horaire de 8:00 à 8:40 de 11:50 à 13:05 de 15:08 à 17:15 4:02 161:20:00 00:40 Vendredi Horaire de 8:00 à 8:40 de 11:50 à 13:05 de 15:08 à 17:15 4:02 116:58:00 00:40 Total Heures présence élèves Doit donner 19:20:00 Heures de planification et de réunion 1:35:00 1:35:00 heures/année Heures d'organisation 0:50:00 TOTAL HEURES / SEMAINE 21:45:00 21:45:00 807:55:00 JOURNÉES PÉDAGOGIQUES Horaire à déterminer Nombre d'heures 8:00 heures/année Jours de planification durant l'année : :00:00 Total : 911:55:00 Calcul de la tâche Total heures/semaine : heures (hebdomadaires + pédagogiques) 911:55:00 = x 5 jrs 23:01:42 nombre de jours totaux au calendrier 198 hrs/semaine

6 Tableau de détermination du temps de préparation et de réunions Pour les postes dont l'horaire hebdomadaire régulier est de plus de 15 heures Réguliers heures / hebdomadaire 0 à 20 enfants 1:20:00 21 à 30 enfants 1:25:00 31 à 50 enfants 1:30:00 51 à 80 enfants 1:35:00 81 enfants et plus 1:40:00 Pour les postes dont l'horaire hebdomadaire régulier est de 15 heures ou moins Réguliers minutes / hebdomadaire De 0 à 51 enfants 0:19:00 Plus de 51 enfants 0:26:00 Pour votre service de garde dont la date d'accueil des élèves est le: Votre poste, dont la date de début est le: et la date de fin le: 30 août août juin 2017 comporte le nombre suivant de jours Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Journées de classe Journées pédagogiques Rappels importants Les personnes détenant un poste de plus de 15 heures ont droit à une journée chômée mobile et celle-ci ne doit engendrer aucun remplacement. Il est possible de placer ce congé à l Action de Grâce le 10 octobre 2016 ou à la fête des Patriotes le 22 mai 2017, si le service de garde est fermé. Un avis d absence doit être complété. Les pauses sont incluses à cet horaire, mais pas le temps de repas. Lors de sortie, lorsque le personnel doit être au travail à l'heure du repas, des avis de paiement devront être produits pour ce temps de repas. Dans ce cas, le temps alloué pour dîner est de 30 minutes. Il est à noter que depuis l année scolaire , l annualisation de la tâche servant à déterminer le nombre d heures du poste, situé au bas de la feuille de l horaire, n est plus utilisée pour calculer le versement de la paie. Le salaire de base versé à chaque période de paie est calculé en fonction de l horaire hebdomadaire, sans tenir compte des journées pédagogiques. Lors de l occurrence d une telle journée, un ajustement est effectué pour la période de paie concernée. Ainsi le salaire versé varie au cours de l année afin de correspondre aux heures réellement travaillées de la période de paie.

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