DOSSIER DE PRESSE. Nouvelles filières de formation en Valais. Sommaire

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1 DOSSIER DE PRESSE Nouvelles filières de formation en Valais Mécanicien de production (dual) Dessinateur-constructeur industriel (école à plein temps) Sommaire Communiqué de presse p. 2-3 Description des formations - témoignages p Stages MECAFORMA en Valais p. 11 Le groupe de travail p. 12 Les partenaires p. 13 Les entreprises formatrices p. 15 Annexe : étude MECAFORMA sur la pénurie de main-d œuvre dans l industrie technique de précision

2 Professions techniques et mécaniques Deux nouvelles filières de formation ouvrent en Valais L offre de formation dans les domaines technique et mécanique s étoffe en Valais. Dès la rentrée scolaire , les apprentissages de mécanicien de production (dual) et de dessinateur - constructeur industriel (à plein temps à l école) seront nouvellement dispensés à Sion. Objectifs : enrichir le choix proposé aux jeunes et pallier la pénurie de main d œuvre qualifiée qui frappe l industrie technique. Le Valais se met ainsi à la page par rapport aux autres cantons romands avec, à la clé, des emplois et de très bons débouchés en perspective! Clairement orienté sur la pratique, l apprentissage de mécanicien de production (sur 3 ans), s adresse à des jeunes moins à l aise dans les études mais dotés d une grand habileté manuelle, intéressés par la mécanique et le travail du métal. Plus poussée, la formation de dessinateur-constructeur industriel (sur 4 ans) constitue une option intéressante pour les jeunes attirés par l informatique, les mathématiques et la géométrie mais aussi, par exemple, pour les collégiens qui souhaitent choisir une orientation plus proche de la pratique. La formation de dessinateur-constructeur industriel, en particulier, s adresse également aux jeunes filles. Si ces deux filières ont un but commun apprendre à fabriquer des pièces mécaniques elles divergent donc par leur niveau de difficulté. Elles étoffent et diversifient l offre de formation existante dans le secteur, à savoir les apprentissages de polymécaniciens et d automaticiens. Dès la rentrée , les jeunes souhaitant entreprendre un apprentissage de mécanicien de production n auront plus besoin de se déplacer hors-canton pour suivre les cours puisqu ils seront dispensés à Sion. Quant aux jeunes qui voudront devenir dessinateurs-constructeurs industriels, ils pourront désormais choisir entre une formation à plein temps au sein de l Ecole des métiers du Valais (assortie de stages) et l apprentissage dual (déjà existant) dont une partie se fait en entreprise et une partie à l école. Durant les deux premières années, la formation pratique de base est dispensée en tronc commun dans des classes bilingues. L objectif est de recruter 15 à 20 jeunes pour la rentrée de septembre. A noter que le Valais était le seul canton romand à ne pas proposer ces types de formations. Faire face à la pénurie L ouverture de ces deux filières de formations est destinée à pallier la pénurie d employés enregistrée dans les professions techniques et mécaniques. Actuellement, la carence est telle que les entreprises n ont pas d autre choix que d engager de la main d œuvre étrangère ou des personnes non qualifiées, formées «sur le tas». On estime que 20'000 collaborateurs techniques devront être formés en Suisse d ici Transposé au Valais, ce constat s enrichit d une préoccupation supplémentaire : le nombre final de jeunes diplômés dans le domaine de la mécanique avec Maturité professionnelle intégrée ne peut plus alimenter de manière régulière la HES-SO Valais. A tel point que l orientation «design and materials» n arrive plus à former suffisamment d ingénieurs attendus par l industrie. Le Service cantonal de la formation professionnelle a donc mandaté un groupe de travail dont les réflexions ont conduit à l ouverture de la filière de formation de dessinateur-constructeur industriel. Le mécanicien de production est quant à lui, dans sa version valaisanne, un nouveau métier pensé pour répondre au réel besoin qu ont les entreprises de garder des praticiens. Les polymécaniciens 2

3 assurent en effet ces tâches durant leur apprentissage puis quittent très souvent l entreprise pour poursuivre leurs études. Cette formation offre donc une double opportunité : elle permet à des jeunes d exercer un métier technique accessible scolairement et elle fournit aux PME une main d œuvre plus manuelle qui leur fait cruellement défaut aujourd hui. Des emplois en perspective On estime aujourd hui qu il manque entre 500 et 600 apprentis mécaniciens de production en Suisse romande pour répondre aux besoins de l industrie. Le Valais pour sa part aurait besoin au minimum de 15 nouveaux mécaniciens de production par an et de 12 dessinateurs-constructeurs industriels. Autant dire que les jeunes issus de ces formations n ont pas de souci à se faire pour trouver un emploi. Renseignements et inscriptions sur Des métiers passionnants à découvrir par des stages gratuits organisés en Valais Les métiers techniques jouissent d un potentiel avant-gardiste trop souvent méconnu par les jeunes. Les Valaisans qui le désirent peuvent découvrir les multiples facettes des formations de mécanicien de production et de dessinateur-constructeur industriel par le biais des stages, entièrement gratuits, organisés par MECAFORMA, la plateforme de métiers de la précision suisse. Ces stages se déroulent en groupes, en entreprises et sont assortis de travaux pratiques. En Valais, les prochains stages seront organisés du 4 au 7 juillet 2012 et du 8 au 11 août Plus d informations sur Martigny, le 21 mai 2012 Personnes de contact : M. Claude Pottier, chef du Service de la formation professionnelle M. Christian Farner, président de Swissmechanic Valais M. Christian Fracheboud, représentant de Swissmechanic Valais M. Joseph Métrailler, responsable de l EMVs M. Xavier de Preux, vice-président de Swissmechanic Valais

4 MECANICIEN MECANICIENNE DE PRODUCTION AVEC CFC Travailler en tant que mécanicien ou mécanicienne de production, c est fabriquer des pièces, des outils et des dispositifs pour des machines ou des installations avec une précision au centième ou au millième de millimètre, avant de les assembler. Il ou elle interprète des dessins techniques, prépare les outils et le matériel nécessaires, surveille la production. Il exécute seul le mandat confié. Ce métier permet aussi de travailler sur des centres d usinage à commande numérique, d usiner des pièces de haute précision, de réaliser des constructions soudées, d effectuer la maintenance des installations de fabrication et d exécuter des travaux de montage. Qui peut être mécanicien ou mécanicienne de production? Le mécanicien ou la mécanicienne de production se représente facilement dans l espace les pièces qu il va usiner. Habile de ses mains, avec un bon sens logique et méthodique, le mécanicien ou la mécanicienne de production travaille avec soin et précision et s intéresse de manière générale à la mécanique et au travail du métal. Selon le domaine d activités, ils peuvent utiliser de nouvelles technologies telles que le découpage au laser ou au jet d eau, les traitements thermiques ou de surfaces. Pour y accéder, il faut avoir acquis le niveau scolaire du cycle secondaire. Qualités attendues : Intérêt pour les fonctions techniques Grande habileté manuelle Bonne représentation spatiale Intérêt pour le travail du métal et la mécanique Soin et précision dans le travail Conscience professionnelle Aptitude à travailler en équipe 4

5 Formation : Pour devenir mécanicien ou mécanicienne de production, le processus de formation est le suivant : apprentissage dual de 3 ans, avec obtention d un CFC (Certificat fédéral de capacité) cours à l école professionnelle, 1 jour par semaine au maximum Perspectives d avenir Elles sont vastes! Cette formation permet d'évoluer et d'obtenir selon la durée des études : Maturité professionnelle (1 an) CFC de polymécanicien ou polymécanicienne (2 ans) Divers brevets fédéraux : agent ou agente de maintenance, de processus, technicocommercial, en automatique, expert en production (en emploi) Divers diplômes fédéraux : contremaître ou contremaîtresse de l'industrie, de construction de machines et d'appareils, de cadre technique, de dirigeant de maintenance... Technicien/technicienne ES : en génie mécanique, en microtechnique, en que (2 ans) Ingénieur/ingénieure HES : en génie mécanique, en microtechnique, en génie électrique, en systèmes industriels (3 ans) 5

6 TEMOIGNAGE JOCELYN HERITIER, apprenti mécanicien de production dans les ateliers centraux d HYDRO Exploitation à Martigny (VS) Que fait votre entreprise? L entreprise fabrique ou retouche des pièces en relation avec les centrales hydroélectriques et les barrages. On travaille par exemple pour Alpiq, FMV, Romande Energie Nous assurons la maintenance pour les grands groupes électriques. Chez Hydro Exploitation, il y a 27 ap- 11 po- prentis : 1 mécanicien de production, lymécaniciens, 13 automaticiens, 1 employée de commerce et 1 stagiaire informaticien. Pourquoi avoir choisi cette formation? J ai choisi cette formation, car mes stages m ont montré que j aimais travailler le métal, ainsi que sur des machines (tour, fraiseuse, perceuse, ).L apprentissage de poly- surtout mécanicien me paraissait trop difficile, les cours. D autant plus que 2 jours de cours par semaine, c est un jour de moins en entre- des prise! En quoi consiste votre travail? Le mécanicien de production fabrique pièces de précision avec différentes machines. Quelles sont les qualités requises pour se lancer dans cette formation et faire au mieux votre travail? De l habileté manuelle, de la concentration, du soin, de la propreté, de la précision. Il faut être bon en mathématique et en dessin. Qu est-ce vous a le plus étonné dans votre travail? Le fait qu un manque de concentration peut provoquer beaucoup de dégâts. Qu est-ce qui vous plaît le plus? De faire une pièce de A à Z, c'est-à-dire du dessin jusqu à la fin. Que dire à un jeune qui souhaite se lancer dans cette formation? Que c est un métier très intéressant pour ceux qui aiment les métaux. Je lui conseillerais de faire des stages pour bien choisir et je lui pré- après le CFC ciserais qu il existe une passerelle de mécanicien de production pour obtenir celui de polymécanicien. 6

7 DESSINATEUR-CONSTRUCTEUR INDUSTRIEL AVEC CFC DESSINATRICE-CONSTRUCTRICE INDUSTRIELLE AVEC CFC Le dessinateur-constructeur industriel ou la dessinatrice-constructrice industrielle réalise des dessins techniques pour la fabrication de pièces, d outils, d installations mécaniques, d appareils, d instruments ou de machines. Intermédiaire entre les concepteurs du bureau technique (ingénieurs, techniciens) et les responsables des ateliers de production, le dessinateur-constructeur ou la constructrice-constructrice participe à l élaboration de toute documentation schématique nécessaire au montage, à l exploitation et à l entretien des machines et systèmes produits par l entreprise pour laquelle il ou elle travaille. Qui peut être dessinateur-constructeur industriel? Toute personne ayant un esprit logique et méthodique, capable de se représenter les objets en trois dimensions, peut envisager ce métier. Des connaissances pratiques de base en usinage mécanique sont un plus pour une meilleure compréhension des schémas à élaborer pour les responsables des ateliers de production. Il faut être intéressé par tout ce qui touche à la production, à l automatisation et être à l aise avec l informatique et les logiciels de conception assistée par ordinateur. Pour y accéder, il faut avoir acquis un niveau moyen à supérieur du cycle secondaire. Qualités attendues : Avoir de bonnes bases en informatique, mathématique et géométrie Aimer le travail précis et soigné, être minutieux Avoir l esprit logique et méthodique Avoir une bonne représentation spatiale Aptitude à travailler en équipe 7

8 Formation Pour devenir dessinateur-constructeur industriel ou dessinatrice-constructrice industrielle, le processus de formation qui est le fruit d une collaboration entre les entreprises et l EMVs est le suivant : En mode dual : apprentissage dual de 4 ans, permettant l obtention d un CFC cours en école professionnelle, 2 jours par semaine au maximum possibilité d obtenir, en parallèle, une maturité professionnelle permettant d accéder à une HES (Haute école spécialisée) ou une année supplémentaire à plein temps. pratique des semestres 1, 2 et 4 à plein temps à l EMVs pour le 3 e et dès le 6 e semestre, pratique en entreprise Modèle Ecole des métiers du Valais (EMVs) à plein temps : apprentissage de 4 ans avec maturité professionnelle intégrée cours professionnels avec les apprentis en formation duale pratique des semestres 1, 2 et 4 à l EMVs avec les apprentis du dual au 5 e semestre réalisation d un projet à l EMVs dès le 6 e semestre, stage en entreprise Perspectives d avenir Divers brevets fédéraux : agent-e de maintenance ou de processus (1 an) Divers diplômes fédéraux : contremaître ou contremaître d industrie Technicien/technicienne ES : en génie mécanique ou en microtechnique en divers lieux de Suisse romande (2 ans) Ingénieur-e HES : en génie mécanique ou en microtechnique (3 ans) 8

9 TEMOIGNAGE TIFFANNY ARLETTAZ, apprentie dessinatrice-constructrice industrielle chez Müller Production SA à Conthey (VS) Que fait votre entreprise? L entreprise est une fabrique de robot et de moule à injection iml (In Mould Labelling). Pourquoi avoir choisi cette formation? J ai choisi cette formation pour les ensembles mécanique qui produisent différents mouvements et pour le dessin technique. En quoi consiste votre travail? Il consiste à concevoir des pièces en 3 dimensions, à établir des dessins techniques pour la fabrication de pièces et de sous-ensembles d'appareils et d'installations mécaniques. Quelles sont les qualités requises pour se lancer dans cette formation et faire au mieux votre travail? Il faut avoir une bonne représentation spatiale, aimer tout ce qui est lié aux mathématiques. Il faut aussi avoir un intérêt pour la mécanique et le dessin technique et il faut travailler en équipe. Qu est-ce qui vous a le plus étonné dans votre travail? Ce qui m a le plus étonnée c est tout ce que l on peut faire avec la CAO (Conception assistée par ordinateur). Qu est-ce qui vous plaît le plus? Concevoir des assemblages de pièces et simuler les mouvements. Que dire à un jeune qui souhaite se lancer dans cette formation? Je lui dirais que c est un beau métier. Et que si c est ce qu il veut faire qu il se lance! 9

10 TEMOIGNAGE SAMUEL VUADENS, fondateur et directeur de l entreprise MECATIS à Isérables (VS) «Des métiers itech dont nous avons besoin» Samuel Vuadens, fondateur et directeur de l entreprise MECATIS installée à Isérables (VS) en est convaincu : les métiers de mécaniciens de production et de dessinateur-constructeur industriel ont un très bel avenir. «Ces professions répondent à un réel besoin de l industrie. Les ateliers manquent de bras et les compétences des dessinateurs constructeurs industriels appuient le travail des ingénieurs. Il y a non seulement des emplois en fin de formation mais les perspectives professionnelles sont avérées. Preuve en est, j ai moi-même effectué un apprentissage de polymécanicien et j ai finalement ouvert ma propre entreprise». Selon M. Vuadens, ces deux métiers souffrent d une mauvaise image alors qu il s agit, chacune à leur niveau, de professions itech, exigeantes mais extrêmement gratifiantes. Aujourd hui MECATIS active dans l intégration industrielle, occupe 6 personnes dont un apprenti dessinateur constructeur industriel. M. Samuel Vuadens

11 LES STAGES MECAFORMA Le principe En Valais, les stages MECAFORMA se déroulent sur 3 jours et demi, du mercredi au samedi matin compris. Mercredi Jeudi-vendredi Samedi matin Journée découverte à l école d ingénieurs. Scindés en 2 groupes, les jeunes se rendent dans un atelier mécanique pour y effectuer un travail pratique à partir des dessins réalisés le premier jour ; ils visitent également 3 ou 4 entreprises. Journée de rencontre avec les parents (familles) pour la présentation des travaux réalisés et la description des filières de formation. Ces stages sont entièrement gratuits. Les prochains stages en Valais En Valais, les prochains stages seront organisés du : 4 au 7 juillet au 11 août Les formations en image

12 LES GROUPES DE TRAVAIL Deux groupes de travail mis sur pied par le service cantonal de la formation professionnelle ont œuvré à l introduction des nouvelles filières de formation en Valais. Pour la filière de formation de mécanicien de production : M. Eric Cavada, chef expert M. Jodok Kummer, service cantonal de la formation professionnelle M. Xavier de Preux, vice-président de Swissmechanic Valais M. Olivier Walther, Centre de formation professionnelle de Sion (cfp) Pour la filière de formation de dessinateur-constructeur industriel : M. Vital Emery, Base aérienne de Sion M. Christian Fracheboud, représentant de Swissmechanic Valais M. Joseph Métrailler, responsable de l Ecole des métiers du Valais (EMVs) M. Alain Moreillon, HES-SO Valais, responsable de l orientation design & materials M. Olivier Walther, Centre de formation professionnelle de Sion (cfp) 12

13 LES PARTENAIRES SWISSMECHANIC SWISSMECHANIC est une association patronale professionnelle et de branche pour les PME. En font partie les groupes professionnels et les organisations des branches mécaniques techniques et électrotechniques / électroniques de Suisse et du Liechtenstein. SWISSMECHANIC est constituée de 15 sections autonomes et d organisations associées. En tout, elle regroupe environ 1'400 membres et plus de 70'000 collaborateurs, dont environ 6'000 personnes en formation. De Zermatt à Vionnaz 34 entreprises sont affiliées à SWISSMECHANIC VS. La section valaisanne fait partie de la région Romande, pilotée par le Groupement suisse de l industrie mécanique (GIM.CH). Une forte collaboration existe entre les cantons notamment pour la promotion des métiers à travers la marque MECAFORMA CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE SION (cfp) Le Centre de formation professionnelle de Sion dispense l enseignement des connaissances professionnelles et de la culture générale auprès de 3800 apprentis répartis dans une cinquantaine de professions dans les domaines du Commerce, de l Artisanat et de la Technique. Il organise également les cours amenant à la maturité professionnelle commerciale, technique ou santé-sociale pour l ensemble du Valais Romand. De plus, le Centre de formation professionnelle de Sion planifie et donne le cours interentreprises dans la plupart des secteurs de l artisanat et de la technique en étroite collaboration avec les Associations professionnelles. Entre les attestations de formation professionnelle, les certificats fédéraux de capacité et les diplômes de maturité, plus de 1000 titres sont délivrés chaque année. ECOLE DES METIERS DU VALAIS (EMVs) L'Ecole des métiers du Valais est une école du Centre de formation professionnelle de Sion. Elle est établie sur les sites de Sion et de Viège. Elle offre une formation théorique et pratique en école, complétée par des stages en entreprises pour les professions d automaticien, d électronicien, d informaticien et dès la rentrée , de dessinateur-constructeur industriel. 13

14 HES-SO, FILIERE SYSTEMES INDUSTRIELS, ORIENTATION DESIGN & MATERIALS La filière Systèmes Industriels s adresse à tous les étudiants en possession d un certificat fédéral de capacité en rapport avec les technologies industrielles (mécanique, matériaux, design, électricité, électronique, automatique, informatique...). L orientation design & materials forme les futurs ingénieurs en mécanique ou en sciences des matériaux. Les compétences en mécanique et en technologie des matériaux acquises par l étudiant font de lui un créateur d'objets, compétence recherchée par l industrie pour maintenir la compétitivité de la Suisse sur le marché mondial. MECAFORMA MECAFORMA.CH est un projet de valorisation de l industrie de précision suisse mis en œuvre par diverses associations professionnelles de l industrie suisse. Son objectif est d informer les jeunes et leurs parents sur le potentiel industriel romand, en termes de perspectives professionnelles et de diversité d emplois. GIM-CH Le Groupement suisse de l'industrie mécanique est la première association patronale romande de l'industrie technique de précision. Elle représente la Région romande de SWISSMECHANIC, association faîtière, qui regroupe 1'700 entreprises en Suisse. Sa mission première consiste au maintien de conditions-cadre favorables au développement de l'industrie technique de précision, son cheval de bataille est d'assurer la relève en professionnels qualifiés dans ce secteur. UNION DES INDUSTRIELS VALAISANS L'Union des Industriels Valaisans a pour but la défense des intérêts de l'industrie et le maintien d'un climat favorable à ce secteur économique auprès des diverses autorités et de la population. Elle prend notamment position sur l'élaboration de dispositions législatives la concernant, sur les campagnes de votations qui l'intéressent ou sur tout autre sujet d'actualités qui influent sur la croissance économique de l'industrie valaisanne. 14

15 LES ENTREPRISES FORMATRICES EN VALAIS Pour les mécaniciens de production / mécaniciennes de production Alpin Mécanique Constellium Eichhorn SA Eric Mecanique ETA Hydro-Exploitation Atelier Jacquier Luisier Lemco MP Georges OS Technique Reco Mecanique sa Soew Soprod Sanaro SA Pour les dessinateurs-constructeurs industriels / dessinatrices-constructrices industrielles AISA automation industrielle SA BEMRC Bureau d'etude Mécanique BIAR SA Bolliger & Mabillard Inc Burgener AG CIMO Constellium DFSA Tôlerie industrielle SA DG Tec Gotec SA HYDRO Exploitation Les Creusets SA Lonza Sàrl Mecatis Metallbau Steg Müller Production SA Pixon Engineering AG Scintilla AG Stahleinbau und Maschinen AG TechniCAD Engineering SA Vouvry Chalais Sembrancher Monthey Visp Monthey Chippis Vionnaz Muraz Sion Sion Sion Visp Isérables Steg Châteauneuf Visp St. Niklaus Ackersand Monthey 15

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