27 novembre pôle léonard de vinci. de 9 h 30 à 17 h

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1 27 novembre 2012 pôle léonard de vinci de 9 h 30 à 17 h

2 le mot des directeurs Un Forum Entreprises dédié aux étudiants des écoles du Pôle, des entreprises qui viennent à votre rencontre, étudiants de l EMLV cela mérite votre attention! À une période où le monde économique est tendu, où les recrutements sont restreints, profitez de cette occasion pour rencontrer les entreprises, confronter votre projet professionnel avec leurs attentes et commencer à construire votre réseau. Pour tirer pleinement profit de ce Forum, préparez-vous comme vous le feriez pour un entretien d embauche : peaufinez votre CV, affinez votre réflexion sur votre projet de carrière, présentez-vous sous votre meilleur jour et surtout, n oubliez pas l essentiel : dévoilez votre personnalité, valorisez vos talents, soyez enthousiaste et enthousiasmant!! Bon networking! Élisabeth LAURENT, Directeur de l EMLV Occasion d échanges directs entre les étudiants et les entreprises qui recrutent et proposent des stages, le Forum Entreprises est un événement important qui s inscrit pleinement dans votre cursus. À vous d être actif, intéressé et préparé pour en tirer le plus grand profit. Préparé, en ayant travaillé votre CV, réfléchi à votre projet professionnel et rassemblé les questions qui vous tiennent à cœur. Actif, en organisant votre parcours afin de rencontrer les entreprises qui vous concernent, vous et votre projet professionnel. Intéressé en étant à l écoute des interlocuteurs que vous allez rencontrer afin de nourrir votre projet. En tant que futur ingénieur, vous aurez la chance rare de pouvoir choisir vos employeurs. Votre responsabilité est d effectuer ces choix en connaissance de cause. Le Forum est fait pour cela, alors profitez-en! Pascal BROUAYE, Directeur de l ESILV - Directeur Général de l Association Léonard de Vinci Quelle que soit votre promotion au sein de l IIM, vous êtes tous des utilisateurs aguerris des médias sociaux. Ces réseaux ont fait naître de nouvelles pratiques où les échanges remplacent une communication en sens unique. Le réseau d entreprises est au cœur de l IIM depuis sa création, il se nourrit aujourd hui des expériences des étudiants qui vous ont précédés, il grandira avec vous et pour vous lors de ce Forum. Je vous souhaite de belles rencontres, plus les interactions seront nombreuses, plus le Forum sera une réussite, partagée entre vous et les entreprises. Jean-Claude HEUDIN, Directeur de l IIM Le Forum Entreprises est un événement clé pour les futurs diplômés de Skema Business School et les entreprises car, sur un seul site et une même journée, il permet aux étudiants de s immerger dans le monde du travail et de découvrir les opportunités qui s offrent à eux. Que vous ayez une idée vague de ce qui vous intéresse ou bien un objectif professionnel abouti, vous aurez un contact direct auprès de cadres et dirigeants d entreprises, vous permettant de mûrir votre projet ou sentir le marché. Ces temps de rencontres sont des moments privilégiés, d échanges et d opportunités, à ne surtout pas négliger. Les entreprises ont pris du temps pour vous rencontrer, prenez du temps également pour aller au-devant d elles. Dominique HOUDAYER, Directrice Campus de Skema Paris-La Villette / Paris-La Défense 1

3 les entreprises ACTIMAGE - Informatique p. 16 AEGIS MEDIA FRANCE - Conseil en Communication p. 17 AJSTAGE - Service de recrutement p. 18 ALD AUTOMOTIVE - Location Longue Durée de Véhicules p. 19 ALTAIR ENGINEERING FRANCE - Éditeur de logiciels d IAO p. 20 ALTI - Conseil et Intégration de solutions e-business p. 21 ALYOTECH - Conseil - Ingénierie - Bureau d Études p. 22 AMENIA - Cabinet de conseil en recrutement p. 23 ATEXIS - Aéronautique, Défense, Énergie, Ferroviaire, Naval p. 24 AUCHAN - Grande distribution p. 25 AVENAO SOLUTION 3D - Intégration de logiciels de conception p. 26 AXA TECHNOLOGY SERVICES - Conseil en Systèmes et Logiciels Informatiques p. 27 BNP PARIBAS - Banque p. 28 BOUYGUES TELECOM - Opérateur global de communications électroniques p. 29 BULL SAS - Informatique p. 30 BUSTAMANTE INTERNATIONAL - Conseil aux entreprises en Amérique latine p. 31 CACEIS BANk LUXEMBOURG - Activités financières p. 32 CASTELIS - Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII) p. 33 CELLFISH - Web / Mobile p. 34 CLEARSY - Spécialiste des systèmes sécuritaires p. 35 COCA COLA ENTREPRISE - Agro-Alimentaire p. 36 COGNITIS FRANCE - Services et Conseils en informatique pour le tertiaire financier p. 37 COMEXPOSIUM - Evénementiel / Foires et Salons p. 38 COMPANEO - Internet p. 39 CRIT - Travail temporaire p. 40 2

4 DASSAULT DATA SERVICES - Solutions informatiques p. 41 DAYTONA - Conseil et externalisation commerciale p. 42 DÉCATHLON - Distribution spécialisée d articles de sport p. 43 DR COM HEALTH - Communication digitale p. 44 EAZYCITY - Recrutement - Location appartements Irlande Angleterre Écosse p. 45 EFFICIO GROUP - Luxe / Média / Evénementiel / Achat p. 46 EFRONT - Éditeur de logiciels financiers p. 47 EOZEN - Conseil en systèmes et logiciels informatiques p. 48 EPRESSPACk - Média, Communication, RP / Web p. 49 EVEA GROUP - IT - Technologies de l information et de la communication p. 50 EXPERTIME - Informatique p. 51 EXTRÊME - Agence de communication 360 p. 52 EXTRÊME SENSIO / SENSIOLABS - Communication digitale / Éditeur de logiciels p. 53 FONCIA FOUBERT - Immobilier p. 54 FULLSIX GROUP - Conseil en Marketing Relationnel p. 55 GRASS ROOTS FRANCE - Conseil en Marketing Relationnel p. 56 GROUPE AFG - Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII) p. 57 GROUPE CASINO - Grande distribution p. 58 GROUPE FNAC - Distribution, Commerce, E-commerce p. 59 GROUPE UBIQUS - Services aux organisateurs de rencontres professionnelles p. 60 HAYS - Cabinet de recrutement p. 61 HITECHPROS - Prestation de services en informatique p. 62 IBM - Conseil, services et technologies de l information p. 63 IQUESTA - Site de recrutement étudiants et jeunes diplômés p. 64 LA POSTE - Courrier p. 65 LOGICA - Conseil en management, intégration de technologies et externalisation p. 66 MBRAND3 - Régie publicitaire mobile p. 67 MEETIC - Internet p. 68 MELEO - Cabinet de recrutement / Intérim p. 69 3

5 NELL ARMONIA - Conseil en intégration de solutions de pilotage de la performance des entreprises p. 70 NETBOOSTER - Agence de marketing digital et communication interactive p. 71 NURUN - Agence de Conseil et de Communication Digitale p. 72 OBJECTIF - Société d ingénierie p. 73 OGILVY - Communication p. 74 OMNICOM MEDIA GROUP (OMG) - Communication / Publicité / Médias p. 75 OPEN - Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII) p. 76 ORACLE - IT - Technologies de l information et de la communication p. 77 PCO INNOVATION - Intégration et déploiement de solutions PLM p. 78 REED EXPOSITIONS FRANCE - Événementiel - Organisation de salons p. 79 RESTOPOLITAN - E-commerce, Internet p. 80 SAATCHI & SAATCHI DUkE - Communication p. 81 SMALL IZ BEAUTIFUL - Site de stage et d emploi dédié aux PME p. 82 SMILE - Informatique, Internet, Web p. 83 SOPRA GROUP - Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII) p. 84 STERIA - Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII) p. 85 STHREE - Recrutement p. 86 TF1 - Audiovisuel p. 87 TRADEDOUBLER - Marketing Digital p. 88 UBISOFT PARIS - Production, édition et distribution de Jeux Vidéo p. 89 UNAMI - Internet - Agence Web p. 90 VANILLA - Services et Conseils en informatique pour la Finance de Marché p. 91 VIVAkI - GROUPE PUBLICIS - Agence médias p. 92 WONDERBOX - Tourisme / Loisirs p. 93 : Entreprises participant au Speed Dating 4

6 Conseils forum POUR PROFITER PLEINEMENT DU FORUM ENTREPRISES AVANT LE FORUM - Consultez les fiches des entreprises présentes dans le Book Forum qui vous a été distribué, sur Blackboard dans l Espace dédié au Forum ou sur Intranet : activité de l entreprise et stages proposés. - Complétez ces informations en visitant les sites Internet des entreprises. - Sélectionnez les entreprises et les stages qui vous intéressent plus particulièrement. - Mettez à jour votre CV et faites-le relire. Et pour le Speed Dating : - Consultez le book des offres de stage, sélectionnez celles qui vous intéressent. - Inscrivez-vous en ligne pour rencontrer les entreprises sélectionnées. - Consultez régulièrement votre boîte pour y trouver le planning de vos rendez-vous. PENDANT - Munissez-vous de plusieurs CV. - N oubliez pas d adapter votre tenue vestimentaire. - Montrez votre intérêt pour l entreprise et les stages proposés, n hésitez pas à poser des questions, sortez du lot! - N hésitez pas à rencontrer des entreprises qui vous intéressent mais ne proposent pas, a priori, de stage dans votre spécialisation. Une opportunité est si vite arrivée! - Faites-vous préciser les process recrutement. - Notez le nom et la fonction des interlocuteurs avec lesquels vous aurez échangé. Et pour le Speed Dating : - N oubliez pas votre planning de rendez-vous. - Soyez ponctuel! APRÈS - Postulez aux stages que vous aurez sélectionnés le jour du Forum. - Pensez à reprendre contact avec les professionnels rencontrés et développez ainsi votre réseau! - Conservez les informations collectées. Elles pourront vous être utiles plus tard, dans votre recherche d emploi. Soyez curieux! Ne vous limitez pas aux entreprises que vous connaissez et profitez de cette journée pour découvrir des secteurs d activité, des entreprises, des missions. BON FORUM À TOUS! 5

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8 CALENDRIER DES STAGES 2013 Ecole de Management Léonard de Vinci Marketing / Négociation E business Corporate Finance et Gestion des risques Finance de Marché Contrôle de Gestion Ressources Humaines Management du sport Gestion de PME Développement durable Ecole Supérieure d Ingénieurs Léonard de Vinci Informatique et Intelligence de l Information Mécanique des Systèmes Ingénierie Financière Calcul Scientifique Institut de l Internet et du Multimédia Communication d'entreprise Communication graphique Web, E business Films d'animation Jeux Vidéo JANVIER FÉVRIER MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET AOÛT SEPTEMBRE OCTOBRE NOV. DÉC. 3 e année 5 e année 1 re année 3 e année 4/6 mois à l étranger 5/6 mois 2/4 mois 4/6 mois à l étranger À partir du 04/02 À partir du 15/04 (6 mois si démarrage en juillet) 5 e année 1 re année 3 e année 5/6 mois 1 mois 4 mois À partir du 25/02 À partir du 01/07 À partir du 26/08 5 e année 6/7 mois À partir du 18/02 (stages en France) ou du 25/02 (stages à l étranger) 4 e année 6/7 mois 5 e année MBA Video Game Management Part Time À partir de fin octobre Les données sont susceptibles de modifications en fonction de l'évolution des programmes et des contraintes académiques et organisationnelles. L'EMLV, l'esilv et l'iim proposent également des filières en apprentissage. 7

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10 VOS CONTACTS L équipe RELATIONS ENTREPRISES du Pôle Universitaire Léonard de Vinci Isabelle AVIGNON Responsable Relations Entreprises isabelle.avignon@devinci.fr Tél : Akila HAMMOUTENE Chargée Relations Entreprises Stages à l étranger, taxe d apprentissage akila.hammoutene@devinci.fr Tél : Dominique de MOLO Lan HOANG Chargée Relations Entreprises Chargée Relations Entreprises Stages en France, Projets, Forum lan.hoang@devinci.fr dominique.de_molo@devinci.fr Tél : Tél : Souhaila ERRABIH Icrame NEMAR Assistante Relations Entreprises Assistante Relations Entreprises souhaila.errabih@devinci.fr icrame.nemar@devinci.fr Tél : Tél : L équipe Relations Entreprises vous conseille et vous aide dans vos recherches de stage, en France et à l étranger. Pour nous rencontrer, merci de nous envoyer un mail à dre@devinci.fr en précisant votre année d études et l objet de votre demande. Tous les stages à pourvoir sont mis en ligne sur rubrique «Entreprises», sous-rubrique «stages, projets et emplois». Consultez régulièrement les offres disponibles! Pour accéder aux offres de stage, saisissez le login et le mot de passe que vous utilisez pour vous connecter au webmail. Lors de votre recherche, n oubliez pas de spécifier le critère «stage» et la date de début de stage. Nous vous recommandons de vous renseigner sur les entreprises que vous visez, à l infothèque ou sur Internet. Pour les grands groupes, nous vous conseillons de postuler directement en ligne sur leurs sites (Espaces «recrutement»). 9

11 Le Bureau des Anciens Le BDA, Bureau des Anciens, réunit sous une même identité l ensemble des diplômés des écoles de l Association du Pôle Universitaire Léonard de Vinci, constituant un réseau de diplômés. Ce regroupement au sein d une même association apporte à notre communauté des richesses fortes par l expression de valeurs communes, mais aussi par la diversité et la complémentarité des programmes et parcours. Le BDA a pour objectifs de : - Entretenir entre les diplômés les relations amicales nouées au cours des études - Organiser leur entraide morale et matérielle et, en particulier, faciliter leur parcours professionnel et leur perfectionnement - Organiser leur coopération professionnelle, par l échange d expériences et d informations, l étude ou la recherche en commun Les moyens d action du BDA sont nombreux : - la création et l animation d un site internet - un fichier de diplômés et un annuaire - des réunions périodiques, des séances de travail - des actions de formation, des conférences Les objectifs du BDA sont ambitieux : - développer le réflexe réseau et animer la relation entre tous les étudiants du PULV, en favorisant les échanges et l ouverture avec les milieux extérieurs qu ils soient économiques, sociaux ou culturels - faire rayonner la marque du PULV et témoigner en permanence des valeurs et du savoir-faire du PULV - accroître notre contribution au développement du Pôle et assumer notre rôle statutaire en participant activement aux décisions qui façonneront l Université de demain - répondre aux besoins et aux attentes de la Communauté PULV à Paris, en France ou à l international, par des services de qualité Ensemble, poursuivons et améliorons nos actions pour que se développe harmonieusement le label PULV, notre patrimoine commun. plus d infos sur : 10

12 SKEMA BUSINESS SCHOOL La mission de la Direction des Relations Entreprises Créer, développer et gérer les relations entre l Ecole et les entreprises, au bénéfice des étudiants, des entreprises, de l Ecole et des territoires. Votre entreprise et SkEMA Business School Le nombre d étudiants et de diplômés, la diversité des programmes et des spécialisations offertes, et l organisation multi-campus adoptée par SKEMA optimisent vos capacités à recruter. Chaque année, différentes entreprises de tous les secteurs accueillent près de stagiaires, 400 apprentis et jeunes diplômés. Pour rencontrer ou recruter vos futurs collaborateurs, SKEMA organise plusieurs types d évènements : Forums Stages et Emplois Career Thuesday : présentation de l entreprise et de sa politique de recrutement Séminaires/Career days : présentation par des professionnels et des diplômés SKEMA de leur métier, de leur fonction et de leur secteur mais aussi de leur parcours et de leur carrière. Enfin, nous communiquons sur les démarches spécifiques des entreprises en matière de recrutement Graduate Programs, Ambassadeurs, Journée Entreprise, Journée recrutement... Business Games, Challenges, Concours Pour diffuser vos offres de stage, d apprentissage, de VIE, d emploi Jeunes Diplômés sur : Vous souhaitez : - vous abonner à notre Newsletter Entreprises : - rejoindre le Club des Entreprises Partenaires : Votre CONTACT privilégié au sein de la Direction des Relations Entreprises : Juliette MORMENTYN Responsable des Relations Entreprises +33 (0) juliette.mormentyn@skema.edu 11

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14 SKEMA BUSiness school SkEMA ALUMNI : LA FORCE D UN RÉSEAU DE DIPLÔMÉS SKEMA a créé l un des plus forts réseaux de diplômés en France : SKEMA Alumni, qui regroupe plus de diplômés dans le monde entier, de niveau post bac à Bac+8, et représente toutes les grandes fonctions de la Finance, du Marketing/Web, du Tourisme, des Ressources Humaines et du Management en général. Notre association SKEMA Alumni est au service des diplômés, des étudiants, de l école et des entreprises et propose des activités variées pour mettre en relation ces différents acteurs. Venez networker, profitez d opportunités d affaires, recruter vos futurs collaborateurs ou vous faire recruter! En participant à nos manifestations, vous engendrez de la visibilité pour votre entreprise, vous enrichissez votre carnet de contacts et facilitez votre processus de recrutement. Des outils de mise en relation sont à votre disposition : un site internet un annuaire des diplômés, un calendrier des évènements, une application smartphone. Lors d un dernier forum organisé sur notre campus de Sophia Antipolis, les entreprises présentes ont rencontré nos étudiants mais aussi quelques diplômés, à la recherche de nouveaux challenges. Tel a été le cas de Nicolas Girerd-Potin (promo 2001) qui témoigne : «Il m a été permis de rencontrer des entreprises évoluant dans mon domaine professionnel de prédilection, d avoir un échange de leur point de vue ainsi que leur avis concernant mes possibilités d intégrer leur structure dans un futur proche. Le résultat est positif, je suis sélectionné et ainsi convié à une première journée de recrutement par le Cabinet de Consultant présent au Forum «TeamSquare» dans leur agence de Lyon pour un poste de Consultant Sénior. Malgré mes dix dernières années passées à l étranger, de retour en France depuis quelques semaines avec ma petite famille et en recherche active d un emploi, je suis agréablement surpris de constater que d avoir été diplômé de SKEMA en 2001 m offre l accès au réseau professionnel des diplômés SKEMA Business School dont je n avais pas réalisé le potentiel jusqu à présent». Étudiants, diplômés et entreprises, ensemble construisez l avenir! Votre contact privilégié au sein de l Association SKEMA ALUMNI (Service Carrières) Aurélie BOulEuc Campus Paris aurelie.bouleuc@skema.edu 13

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16 fiches ENTREPRISES 15

17 ACTIMAGE Informatique Depuis 1995, ACTIMAGE développe des solutions IT sur-mesure basées sur les nouvelles technologies. Forts d une présence au Luxembourg, en France et en Allemagne, nous imaginons, organisons et développons de nombreux projets pour nos clients. En gardant une longueur d avance grâce à une veille technologique soutenue et des projets ambitieux et innovants dans les domaines de la R&D, du conseil en solutions OpenSource, d ingénierie logicielle et Web, de l e-infrastructure et de la communication, ACTIMAGE sait conjuguer ses talents pour créer l économie digitale de demain. Les membres de nos équipes sont créatifs, solidaires, investis dans leurs missions. Passionnés, ils enrichissent en permanence leurs savoir-faire et participent aux évolutions du monde des TIC. Nous proposons des postes avec de vraies perspectives d évolution et de formation en Europe. En intégrant ACTIMAGE, vos missions seront rythmées par une grande variété de projets, de clients et de contextes culturels. Stages niveau Bac+4/5 - Développeur d applications mobiles - Développeur Java - Développeur Php - Développeur.Net - Consultant AMOA - Ingénieur systèmes et réseaux - Ingénieur R&D - Business Developer 5 avenue Franco-Russe Paris Effectif : 130 personnes réparties sur nos 6 Business Unit CA : 7 Me globalisés Andréa PERNIAS Assistante de projet cv@actimage.com Vous cherchez un stage pour réussir votre entrée dans la vie professionnelle? Rejoignez ACTIMAGE et participez au développement des applications de demain. Modalités de candidature : Merci d envoyer vos CV et lettre de motivation à l adresse cv@actimage.com - Ingénieur d Etudes et Développement (Java, Php,.Net, SharePoint) - Ingénieur d Etudes et Développement d applications mobiles - Ingénieur Systèmes et Exploitation - Ingénieur Systèmes, Sécurité et Réseaux - Consultant AMOA - Chef de projet IT : expérimenté (entre 2 à 7 ans) - Business Developper - Account Manager : expérimenté (entre 7 à 15 ans) Modalités de candidature : Merci d envoyer vos CV et lettre de motivation à l adresse cv@actimage.com 16

18 AEGIS MEDIA FRANCE Conseil en Communication 1 er réseau international indépendant de conseil média et d achat d espaces publicitaires, Aegis Media est aujourd hui le 5ème groupe mondial de Conseil en Communication. Fort de ses membres dans plus de 70 pays du globe, il compte collaborateurs à travers la France, répartis au sein de ses 5 marques : - CARAT, Conseil Media et Achat d Espaces Publicitaires - ISOBAR, Conseil Digital - POSTERSCOPE AGENCY, Marketing Services - VIZEUM, Conseil Media et Achat d Espaces Publicitaires - iprospect, Performance Marketing - Assistant Chargé d Etudes Médias (H/F) - Assistant Chef de Projets Marketing Opérationnel (H/F) - Assistant Planning Stratégique (H/F) - Assistant Chef de Projet SEO (H/F) - Assistant Chef de Projet SEA (H/F) - Assistant Chef de Projet Tracking (H/F) - Assistant Chef de Projet Web (H/F) Modalités de candidature : CV + Entretiens 4 place de Saverne (Courbevoie) Paris-La Défense Cedex Effectif : personnes Pour le recrutement global groupe : Pour les sites institutionnels : Vous souhaitez découvrir le monde de la Communication et des Médias? Au travers de missions concrètes et au service de problématiques annonceurs complexes et variées? Rejoignez-nous pour un stage, véritable tremplin d intégration dans l univers de la Communication. Et selon les opportunités, trouvez votre premier emploi en donnant corps à votre passion pour les médias. Venez nous rejoindre et postulez sur 17

19 AJSTAGE Service de recrutement Trouver un stage! Facile dans le principe, pas si évident dans la pratique. A qui dois-je m adresser? Où dois-je postuler? Mon profil est-il adapté? Quelle entreprise veut de moi? Où puis-je trouver une relation gagnant gagnant?... Stop, AJSTAGE vous simplifie la vie!! Créé par 4 jeunes entrepreneurs en septembre 2010, AJSTAGE fluidifie depuis deux ans la relation étudiant/entreprise. Nous vous proposons un service de recrutement de stagiaires et apprentis dédié aux start up et aux PME. Notre service est 100% gratuit pour les étudiants. AJSTAGE c est la combinaison d une plateforme web facile d utilisation et d un travail de consultants dédiés. Business Developper, Développeur web, Assistant webmarketing, Bras droit, Assistant Marketing, Recruteur, Contrôleur de gestion, Comptable, Assistant Logistique Modalités de candidature : Via la plateforme 21 rue Blondel Paris Effectif : 2 fondateurs CA : 130 ke Amaury MONTMOREAU Gérant candidature@ajstage.com Fini les sites d offres de stage sans réponse, sans contact humain. Derrière une plateforme se cachent des consultants qui sont là pour vous guider et vous proposer des offres correspondant à votre recherche. AJSTAGE est un service 100% gratuit. Nous vous proposons des stages en start up et PME. Nous vous accompagnons et conseillons durant tout le processus de recrutement. Vous pouvez retrouver tout type de stage. 97% des étudiants qui sont passés par notre service sont «très satisfaits» de leur stage. Venez découvrir nos offres du moment. 18

20 ALD AUTOMOTIVE Location Longue Durée de Véhicules et gestion de parcs automobiles Filiale du groupe Société Générale, ALD Automotive (750 collaborateurs en France) est l un des leaders européens en financement et en gestion de parcs automobiles (Location Longue Durée et Fleet Management). - Conseiller(e) Commercial(e) : première expérience réussie dans la vente de services en B to B (poste itinérant) - Attaché(e) Commercial(e) PME ou Grands Comptes : première expérience réussie au sein d un service clients B to B (poste sédentaire) - Gestionnaire Véhicules Neufs : première expérience dans la gestion d un portefeuille clients B to B - Chargé(e) de reporting décisionnel - CDD (1 an) et CDI : au moins 6 mois d expérience dans l élaboration de reporting clients sur Business Object - Gestionnaire consolidation et reporting : expérience de deux ans dans le domaine de la consolidation Modalités de candidature : Rejoignez-nous en adressant votre candidature, CV et lettre de motivation, à l adresse : drh.recrutement@aldautomotive.com 15 allée de l Europe Clichy Cedex Effectif : 750 personnes Anne-Sophie BERAUD Chargée de recrutement et gestion des carrières drh.recrutement@aldautomotive.com Vous faites preuve d un bon relationnel, d une réelle capacité d écoute mais également d organisation, de rigueur, et vous avez un goût pour l automobile? Alors rejoignez ALD Automotive, une entreprise dynamique portée par des valeurs fortes telles que le respect, l esprit d équipe, la satisfaction client ou encore l innovation. Intégrer ALD AUTOMOTIVE, c est avoir l opportunité d être force de propositions et ainsi bénéficier de réelles perspectives d évolution. 19

21 ALTAIR ENGINEERING FRANCE Éditeur de logiciels d IAO Altair Engineering, Inc. est une société privée, fondée en 1985, de plus de employés, implantée en Amérique du Nord, en Europe et en Asie Pacifique. Fort de plus de 25 ans d expérience dans les domaines de la conception produit, des logiciels d ingénierie avancée et de la technologie de «grid computing», Altair permet à plus de clients de maintenir un haut niveau de compétitivité sur des marchés de plus en plus concurrentiels. Altair développe une technologie qui facilite l analyse, la gestion et la visualisation des données techniques et administratives de l entreprise, améliorant ainsi la capacité d innovation et le pouvoir décisionnel de sa clientèle. Présent dans toutes les industries, l offre Altair s adapte aux bureaux d études comme aux grands groupes internationaux tout en passant par le secteur de l éducation à travers un programme dédié aux universitaires. - Stage Ingénieur développement - Stage Ingénieur Calculs - Stage Assistant Marketing Opérationnel Modalités de candidature : Sur internet : Par rh-altair-france@altair.com Profils juniors ou confirmés : - Ingénieur Calculs Crash - Ingénieur Développement - Ingénieur d Applications - Ingénieur Projets Modalités de candidature : Sur internet : Par recrut-ing-fr@altair.com 5/10 rue de la Renaissance Centre d affaires - Bâtiment C Antony Cedex Effectif : France : 45 personnes Monde : personnes CA : France : 8,2 Me Monde : 170 M$ Hanen EL MOUDEN Responsable Ressources Humaines Rh-altair-france@altair.com L innovation étant au cœur de la philosophie d Altair, nous proposons des solutions novatrices dans le domaine de la simulation. Altair allie suite logicielle performante avec le savoir-faire de ses équipes au service de la satisfaction client, en apportant les meilleures solutions permettant l aide à la décision. Altair favorise la cohésion entre ses collaborateurs à travers une ambiance de travail efficace et conviviale. La diversité, à l image de notre équipe multiculturelle et internationale partageant des valeurs communes, représente l atout majeur de notre organisation. 20

22 ALTI Conseil et Intégration de solutions e-business Groupe international de conseil et d intégration de solutions e-business, ALTI regroupe aujourd hui collaborateurs. Alti dispose d implantations en France, Belgique, Suisse et Algérie. À l heure actuelle, nos équipes interviennent sur des projets d envergure nationale et internationale chez des clients grands comptes et notamment de façon très récurrente dans l industrie du luxe. Ainsi, nos consultants participent, au sein d une équipe projet, ou de façon autonome, aux différentes phases de mise en place des solutions intégrées. Alti met son expertise des systèmes d information au service de ses clients grands comptes, à toutes les étapes-clés de leurs projets de transformation. En 15 ans, Alti a constitué des expertises de haut niveau et des services à valeur ajoutée qui en font un partenaire privilégié et durable pour le conseil métier et SAP, les nouvelles technologies et la business intelligence. Alti est le 5 e intégrateur SAP en France et le 1 er partenaire de SAP Formation. - Consultant SAP ERP / Consultant SAP BI : issu(e) d une formation de type Bac+5 Votre stage de fin d études : 6 mois au sein du Pôle SAP ou BI Intégré à une équipe, nous vous formerons (formation théorique et cas pratiques) aux outils SAP & BI. À la suite de cette formation, vous rejoindrez nos équipes et serez mis en situation auprès de nos clients afin de pouvoir faire vos premières armes sur ces sujets à la pointe dans l univers SAP. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité d adaptation à de nouveaux environnements, mais aussi votre sens du service, seront des atouts importants dans votre réussite. Vous faites également preuve de dynamisme, d un fort esprit d initiative et vous possédez un bon relationnel, alors ce stage est fait pour vous! (La maîtrise de l anglais est un plus pour mener à bien les missions) Modalités de candidature : Si vous souhaitez nous rejoindre pour un CDI, merci de déposer votre candidature sur notre site (espace carrières) 88 rue de Villiers Levallois-Perret Effectif : personnes CA : 127 Me Julien BLIN RRH Pôle Business Solutions recrutement@alti.fr ou directement jblin@alti.fr Stagiaire ALTI = Consultant ALTI Chez Alti, vous réaliserez des projets à dimension stratégique et technologique dans des secteurs d activité variés pour de grands clients (BNP Paribas, Société Générale, Gaz de France, LVMH, Air France ). Nous vous formerons et vous permettrons d intégrer une équipe apte à vous offrir une expérience et une évolution de carrière à la hauteur de votre potentiel. Tous les stages de fin d études sont des stages de pré-embauche. Les propositions d emploi sont faites généralement au terme des 3, 4 premiers mois de stage. Vous retrouverez sur le stand : Marjorie SIMIAND RRH ALTI Business Solutions msimiand@alti.fr Julien BLIN RRH ALTI Business Solutions jblin@alti.fr 21

23 ALYOTECH Conseil - Ingénierie - Bureau d Études Alyotech est un groupe jeune, constitué de sociétés dotées de savoir-faire reconnus, porté par des femmes et des hommes d expérience. L historique de nos entités s est bâti avec la rigueur qu exige un projet industriel ambitieux. La poursuite de cette aventure passe par l intégration d expertises nouvelles. Alyotech est un groupe structuré, à l écoute de nouvelles opportunités, pour vous donner les moyens d évoluer. Nous avons assis un cadre, l objectif est d en pousser chaque jour plus loin les limites pour progresser. Alyotech est un groupe ouvert et respectueux de ses collaborateurs, ayant pour ambition première de vouloir fournir un travail à la hauteur des attentes de nos clients. Stages niveau Bac+5 : - Développement logiciel - Informatique industrielle - Simulation numérique - Calcul Ansys et LS Dyna Modalités de candidature : Envoyez votre candidature par mail. - Ingénieur Calcul - Ingénieur logiciel - Ingénieur développement Modalités de candidature : Envoyez votre candidature par mail. 2/6 place du Général de Gaulle Antony Effectif : personnes Hourida MANESSIER hourida.manessier@alyotech.fr Nous avons de l ambition... et vous? Nous pourrions vous parler des références prestigieuses qui sont les nôtres ou des domaines high-tech dans lesquels nous intervenons. Nous préférons vous parler de ce que vous pourriez vous-même réaliser, de la créativité que vous pourriez mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs. Votre implication et votre rigueur dans les projets qui vous seront confiés sont les pré-requis, mais c est vous et votre talent qui les rendrez innovants. 22

24 AMENIA Cabinet de conseil en recrutement AMENIA est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé en middle et top management sur les fonctions commerciales, Marketing et Direction générale (Business unit/régions). Reconnu pour son expertise du métier du commerce et de la vente, Amenia a noué des relations de partenariat avec des PME et des Grands Groupes pour le sourcing, l évaluation de leurs commerciaux et managers opérationnels. - Chargé de recrutement H/F : formation minimum requise Bac+3, durée minimum du stage : 4 mois. Profil : vif intérêt pour les RH et le recrutement en particulier, volonté d intégrer une entreprise à taille humaine, être à l aise avec le téléphone (entretiens téléphoniques candidats, appels entrants clients ), capacité rédactionnelle (pour offre et synthèse de présentation), capacité d analyse, créativité. - Commercial itinérant IDF et France - Commercial sédentaire IDF et France - Chef de secteur en grande distribution IDF et France (en commerce, caisse, logistique ) Modalités de candidature : Envoyez votre CV à recrutement@amenia.fr 17 rue de Châteaudun Paris Effectif : 5 personnes CA : 400 ke Anne-Claire DE FRANCISCO Responsable recrutement recrutement@amenia.fr Soyez nombreux à vous présenter au stand d Amenia. Nous aurons le plaisir de vous présenter notre projet d entreprise ainsi que nos offres de stage et d emploi. Bénéficiez de conseils de professionnels pour multiplier vos chances de trouver un stage ou un emploi dans lequel vous évoluerez tant personnellement que professionnellement. En effet, une équipe d experts RH et de psychologues vous aidera à travailler votre projet de carrière et vos outils de recherche d emploi (CV, lettre de motivation, comportement en entretien d embauche ). 23

25 ATEXIS Aéronautique, Défense, Énergie, Ferroviaire, Naval ATEXIS France, filiale du Groupe ALTEN, travaille sur l optimisation de l exploitation et du maintien en condition opérationnelle des équipements pendant leur vie série. Elle est spécialisée dans la sûreté de fonctionnement, l ingénierie de maintenance et le soutien logistique, ainsi que l ingénierie documentaire et la documentation technique. Son métier est de définir, produire et mettre en œuvre la politique de maintenance des équipements et des systèmes : - par la maîtrise des risques via l optimisation des systèmes, des coûts des procédés, des produits, des organisations et des ressources, - par la production et la mise en œuvre des environnements d exploitation et de soutien (SLI/SDF). Que le besoin se situe au niveau pédagogique, méthodologique et/ou de la réalisation, ATEXIS France met en œuvre les compétences et les moyens adaptés aux besoins de ses clients. Ses experts dans les différentes disciplines assistent les Chefs de Projets rompus aux méthodes de management participatives, lesquels coordonnent des équipes pluridisciplinaires spécialisées dans chaque domaine d activité. - Ingénieur SLI (H/F) : première expérience sur une fonction similaire demandée - Ingénieur SDF (H/F) : première expérience sur une fonction similaire demandée Modalités de candidature : Si cette opportunité vous intéresse, n hésitez pas à transmettre votre CV à l adresse suivante : csalmon@atexis.eu 119 Grande Rue Sèvres Effectif : 770 personnes CA : 23 Me Coralie SALMON Chargée de recrutement csalmon@atexis.eu ATEXIS France favorise l intégration de jeunes talents motivés pour intégrer une entreprise dynamique et relever des défis. La diversité de ses secteurs d activité permet à chacun de pouvoir s épanouir à travers des missions variées, et d enrichir son parcours professionnel. En réalisant des missions différentes, les jeunes consultants se donnent les moyens de choisir leur domaine d expertise. 24

26 AUCHAN Grande distribution Auchan est le 12 e groupe de distribution alimentaire dans le monde, 8 e européen, 2 e français. Implanté dans 13 pays, son chiffre d affaires hors taxe en 2011 s élève à 43 milliards d euros. Auchan c est 600 hypermarchés dont 125 en France, 747 supermarchés, 312 centres commerciaux, 6,4 milliards de clients Banque Accord avec collaborateurs. Sa vision : améliorer le pouvoir d achat et la qualité de vie du plus grand nombre de clients avec des collaborateurs responsables, professionnels, passionnés et considérés - Assistant manager de rayon : pour des étudiants en Master 2 Modalités de candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à ibessette@auchan.fr - Manager de rayon : pour les étudiants de niveau Master 2 Modalités de candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à lamaerten@auchan.fr ou vletoullec@auchan.fr Direction opérationnelle Ile de France - Immeuble Citicenter Elysées 19 le parvis Paris-La Défense Cedex 37 Effectif : personnes dans le monde CA : 43 Mde HT Contact stages et alternance : Isabelle PRINCE BESSETTE Responsable des relations écoles et universités Ile de France ibessette@auchan.fr Contact Emplois : Laurence MAERTEN Responsable recrutement Ile de France lamaerten@auchan.fr Valérie LETOULLEC Responsable recrutement Ile de France vletoullec@auchan.fr Auchan, votre terrain d évolution! Bienvenue dans notre école des Managers. Pour faciliter votre intégration, vous participez à une formation de 4 mois sur le commerce, la gestion et le management d équipes avec des professionnels reconnus de l entreprise et des intervenants extérieurs. Auchan accompagne votre évolution. Vos réussites, votre personnalité et votre potentiel déterminent votre parcours professionnel. Grâce à «l Institut de Formation à l Excellence» et à un suivi personnalisé, vous développez vos connaissances et vos compétences tout au long de votre carrière. 25

27 AVENAO Solution 3D Intégration de logiciels de conception et délégation des concepteurs experts AvenAo, aujourd hui plus de 120 collaborateurs, réalise 13 M de CA et est basé sur 8 sites en France (2 en région parisienne, Valenciennes, Tours, Strasbourg, Aix en Provence, Nantes et Lyon) et une agence en Belgique. AvenAo se compose de 4 entités dont le métier est d aider nos clients à mieux Concevoir, Gérer, Collaborer et Fabriquer : - AvenAo Solutions 3D : intègre des logiciels de conception CAO et délègue des concepteurs experts, - AvenAo Business Intelligence : intègre des logiciels de gestion de production GPAO et délègue des consultants experts, - AvenAo Solutions Collaboratives : intègre des logiciels d intranet et collaboratifs, - AvenAo Manufacturing Solutions : intègre des logiciels de fabrication FAO. - Stagiaires ingénieurs fin d études «CAO-Simulation-PLM» H/F : Bac+5 Modalités de candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à l adresse : jobas3d@avenao.com 41 avenue des 3 Peuples Montigny-Le-Bretonneux Effectif : 120 personnes CA : 13 Me Céline PREHER Responsable recrutement jobas3d@avenao.com Bénéfices du stage : - Connaître le tissu industriel français et forger votre opinion sur les avantages et les inconvénients de chaque catégorie industrielle - Découvrir un métier passionnant avec de réelles perspectives de carrière à court terme - Si vous remplissez vos objectifs, le stage débouchera sur un CDI Nous vous garantissons, pour toute la durée du stage, un encadrement de qualité octroyé par un professionnel du métier. 26

28 AXA TECHNOLOGY SERVICES Conseil en Systèmes et Logiciels Informatiques AXA Technology Services - unique fournisseur de services IT de l ensemble du Groupe AXA. Créée le 1 er janvier 2002, AXA Technology Services (AXA Tech) est une filiale à 100% du Groupe AXA ayant pour vocation de fournir des services d infrastructure informatique aux entités AXA dans le monde entier. AXA Tech est aujourd hui présente dans 15 pays et emploie plus de personnes. Elle gère environ 1 milliard d euros de dépenses informatiques annuelles pour le compte du Groupe AXA. - Chargé(e) d industrialisation des activités de gestion des configurations - Département Operations - Chef de projet - Département Projects - Expertise sécurité - Département Security, Risk & Compliance - Ingénieur Systèmes - Département Applications Transnational Midsize - Validation et implémentation des systèmes applicatifs - Département Applications France - CSE CPSA/VISA Modalités de candidature : Pour postuler, vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : charlotte.doussin@axa-tech.com ; beverly.marinet@axa-tech.com ; lara.schicketanz@axa-tech.com 76 route de la Demi Lune Les Collines de l Arche Paris-La Défense Effectif : 870 personnes Charlotte DOUSSIN charlotte.doussin@axa-tech.com Beverly MARINET beverly.marinet@axa-tech.com Lara SCHICKETANZ lara.schicketanz@axa-tech.com 27

29 BNP PARIBAS Banque Le Groupe BNP Paribas est présent dans toutes les activités de services bancaires aux personnes et aux entreprises. Ses multiples positions de leader légitiment sa stratégie de développement et de croissance sélective, interne ou externe, dans chacun de ses métiers. Le groupe est doté d un solide ancrage en Europe et d une forte présence aux Etats Unis, en Asie et au Moyen Orient, avec collaborateurs - dont en Europe - et agences en France. BNP Paribas est une entreprise de services bancaires et financiers dont la vocation est de se développer dans la rentabilité. La réactivité, la créativité, l engagement et l ambition sont les valeurs que l entreprise entend promouvoir. 16 boulevard des Italiens Paris Effectif : personnes CA : Me Géraldine LAMBERT Campus Manager geraldine.lambert@bnpparibas.com - Assistant Conseiller en Patrimoine Financier : Bac+5 - Assistant Chargé d affaires Professionnels : Bac+5 - Assistant Analyste Risques Engagements : Bac+5 - Assistant Chargé de Développement Commercial Entreprises : Bac+5 - Chargé de Communication junior : Bac+4 - Assistant animation commerciale : Bac+4 ou Bac+5 Modalités de candidature : Envoyer CV + lettre de motivation par - Conseiller en Patrimoine Financier : Bac+5 junior avec une expérience commerciale (stage) - Chargé d affaires Professionnels : Bac+5 avec une expérience commerciale (stage) - Directeur d agence : Bac+5 avec 3 ans d expérience managériale Modalités de candidature : Envoyer CV + lettre de motivation par 28

30 BOUYGUES TELECOM Opérateur global de communications électroniques (Mobile, Fixe, TV et Internet) Créée en 1994, Bouygues Telecom compte 10,9 millions de clients Mobile et 1,3 million de clients haut débit fixe. L entreprise s engage à en faire plus chaque jour pour ses clients en téléphonie mobile, téléphonie fixe, TV et internet collaborateurs imaginent des solutions adaptées à l évolution de leurs besoins en les accompagnant au quotidien. Jeunes diplômés, stagiaires ou alternants nous vous garantissons un environnement dynamique et innovant! Vous avez la fibre? Venez faire pétiller vos talents avec nous! Profils recherchés : Bac+4/5, stages longs ou césures Bouygues Telecom propose chaque année plus de 400 stages, notamment dans les métiers du Web : - Développement (web mobile) - Gestion de projet web - Conception et étude web - Chef de produit / projet web - Chef de projet génération de trafic Au delà de ces opportunités, nous accueillons des stagiaires dans les fonctions supports (ex : commercial, marketing, achat, gestion/finance...) et les métiers SI (ex : assistant chef de projet, développeur, consultant, architecte). Modalités de candidature : Après étude de son CV, le/la candidat(e) sera le cas échéant convié(e) à un entretien avec un RH, suivi d une rencontre avec un opérationnel, responsable de stage/apprentissage. 82 rue Henry Farman Issy les Moulineaux Effectif : personnes CA : 5,7 Mde en 2011 Cyril VENUTI Chargé de relations écoles cvenuti@bouyguestelecom.fr Bouygues Telecom souhaite rencontrer les jeunes talents du Pôle Universitaire Léonard de Vinci, découvrir leurs projets et recueillir les candidatures d étudiants motivés pour venir vivre l expérience Bouygues Telecom dans le cadre d un stage ou d une alternance. 29

31 BULL SAS Informatique Pour maîtriser les risques et saisir toutes les opportunités de l environnement hyperconnecté et dématérialisé de demain, entreprises et administrations doivent pouvoir compter sur un partenaire technologique de confiance, capable de développer des solutions globales, cohérentes et sûres. Bull, leader européen des systèmes numériques critiques, accompagne ses clients dans la durée pour les aider à faire de la technologie un levier d excellence, de différenciation et de création de valeur dans leur métier. Architecte et ensemblier, Bull conçoit et développe des solutions innovantes et sur mesure, qui concilient ouverture et sécurité, fiabilité et maîtrise des coûts, performances et faible empreinte carbone, dimension internationale et souveraineté rue Jean Jaurès - BP Les Clayes sous Bois Effectif : personnes CA : 1,25 Mde Houmou MAGASSA Chargée des Relations Écoles srv.recrutement@bull.net - Administrateurs Systèmes : Bac+3 à Bac+5 - Ingénieurs de développement PHP/Java/Télécommunications : Bac+4/5 - Ingénieurs Informatique Décisionnelle : Bac+5 - Ingénieur Commercial : Bac+5 Modalités de candidature : Pour postuler, rendez-vous directement sur notre site : - Administrateurs Systèmes : Bac+3 à Bac+5 - Ingénieurs de développement PHP/Java/Télécommunications : Bac+4/5 - Ingénieurs Informatique Décisionnelle : Bac+5 - Ingénieur Commercial : Bac+5 Modalités de candidature : Pour postuler, rendez-vous directement sur notre site : Les femmes et les hommes de Bull, présents dans plus de 50 pays, constituent la première richesse de notre Groupe et portent une attention particulière à chacun de nos clients. Vous avez le talent et l ambition, nous avons les projets et l expertise, rejoignez Bull! Faites nous parvenir votre candidature en ligne sur Nous étudions l ensemble de ses éléments : expérience, formation, compétences, souhaits d évolution. Les profils sélectionnés par le consultant recrutement sont transmis aux équipes opérationnelles qui poursuivent le processus. 30

32 Bustamante international Conseil aux entreprises en Amérique latine Société de Conseils et d Expertise en développement économique des pays du Sud, depuis 7 ans dans les métiers de la réalisation des projets avec l Amérique Latine, Bustamante International a pour vocation d accompagner les étudiants et les jeunes diplômés à tous les stades du cycle de leur développement professionnel. Leader dans le conseil aux Institutions publiques et privées, aux Associations sociales et aux entreprises en Amérique latine, Bustamante International dispose d un savoir faire reconnu dans l expertise et cultive la différence avec un modèle de management développé autour des valeurs humaines. Vous souhaitez réaliser un stage tout en vous intégrant dans une structure dynamique à taille humaine et dans une ambiance conviviale? Vous êtes passionné par l international, par la culture latino-américaine et vous souhaitez apprendre ou perfectionner votre espagnol? Rejoignez-nous dans le cadre d un stage. - Communication, relations publiques, relations internationales, gestion - Commerce international, marketing international, gestion - Tourisme, hôtellerie, gestion - Stratégie, entrepreneuriat et management international - Art et culture - Environnement et développement durable - Ingénierie et nouvelles technologies Modalités de candidature : Envoyer CV + lettre de motivation par carbustama@hotmail.com 11 rue Marbeau Paris Carlos BUSTAMANTE Responsable Amérique latine carbustama@hotmail.com Vous voulez développer votre sens de l observation, vos capacités d analyse et de synthèse, votre sens des responsabilités, votre esprit d initiative, votre adaptation aux circonstances et votre confiance en vous? Vous avez de réelles qualités de rigueur et d organisation dans votre travail? Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. 31

33 CACEIS Bank Luxembourg Activités financières CACEIS, né du rapprochement des métiers Titres du Crédit Agricole S.A. et du Groupe Natixis, propose une gamme complète de services dédiés aux investisseurs institutionnels et aux grandes entreprises. Avec une présence dans 11 pays (France, Luxembourg, Irlande, Hong Kong ), CACEIS couvre les activités de Banque Dépositaire, Conservation Institutionnelle, Administration de Fonds et Services aux Emetteurs. Ses prestations s accompagnent de services à forte valeur ajoutée : aide à la distribution transfrontalière, montage de fonds, support à la gestion alternative, produits dérivés et support à la Directive européenne OPCVM III. CACEIS figure à la 9 e place des conservateurs mondiaux avec milliards d euros d encours sous conservation. 5 allée Scheffer L-2520 Luxembourg Effectif : 900 personnes Sébastien FERRE HR Junior Officer lux-job@caceis.com Nous recrutons tout au long de l année des jeunes diplômés en CDD, des stagiaires (à partir de Bac+3) et VIE pour l ensemble de nos départements : - Administration de Fonds : comptabilité de fonds d investissement, Agent de transfert, Pricing, Produits dérivés - Banque Dépositaire : Corporate Trust, Securities Lending, Cash Operations - Activités Support : Direction des Systèmes d Information, Risk Management, Audit interne, Juridique, Ressources Humaines Modalités de candidature : Envoi d un CV et d une lettre de motivation à lux-job@caceis.com Nous recherchons des étudiants souhaitant bénéficier d une première expérience dans le secteur des fonds d investissements au Luxembourg, place financière dynamique. 32