Promotions 1998 et 1999

Transcription

1 UNIVERSITE de CERGY-PONTOISE OBSERVATOIRE de la VIE ETUDIANTE ENQUETE sur L INSERTION PROFESSIONNELLE des DIPLOMES de TROISIEME CYCLE Promotions 1998 et 1999 Définition du projet et encadrement de l enquête : M.N. Lombardo, Chargée de mission, OVE Traitement des résultats : Y. Bellec, étudiant en Géographie Rédaction de la synthèse : Y. Bellec, étudiant en Géographie M.N. Lombardo, Chargée de mission, OVE 1

2 PLAN GENERAL Objet et Mise en place de l Enquête p.1 I. ORIGINE du DIPLOME p.3 II. SITUATION ACTUELLE des ENQUETES p.6 III. SITUATION PROFESSIONNELLE p.9 A. Délais d accès à l emploi B. Evolution de l emploi C. Les salaires Conclusion p.16 2

3 OBJECTIF ET PRESENTATION DE L ENQUETE Cette enquête sur l'insertion professionnelle des étudiants de 3 ème cycle de l'université de Cergy-Pontoise se décompose en deux parties: - La promotion avec 64 questionnaires - La promotion avec 69 questionnaires L enquête a été réalisée au début de l année 21. Pour cela, l Observatoire de la Vie Etudiante a envoyé 246 questionnaires aux diplômés de questionnaires sont revenus en «retour à l envoyeur», sûrement à cause d un changement d adresse. Toutefois 64 questionnaires ont été retournés, ce qui procure un taux de sondage de 26%. Pour la promotion 98-99, 299 questionnaires ont été envoyés, 14 sont revenus en tant que «retour à l envoyeur», 69 ont été retournés dûment remplis. Ce qui procure un taux de sondage de 23%. Sur l ensemble de l enquête ce dernier se situe aux alentours de 24,4%. Cette enquête devrait permettre d analyser l'évolution de l'insertion, de mesurer l'impact des nouveaux diplômes qui ont été créés, de réaliser un suivi professionnel des étudiants de troisième cycle ayant obtenu leur diplôme à l université de Cergy-Pontoise. Répartition par sexe des étudiants enquêtés de troisième cycle ( ) 58,7% 41,3% Homme Femme Répartition par sexe des étudiants enquêtés de troisième cycle ( ) 64,7% 35,3% Homme Femme 3

4 Les deux enquêtes disposent d'une répartition assez semblable. Dans les deux cas les femmes sont majoritaires. Toutefois, il serait intéressant de comparer ces données avec les données de l'université. Nature du diplôme de 3ème cycle obtenu à Cergy par les étudiants enquêtés DEA DESS Doctorat Autre La répartition des diplômes obtenus est similaire entre les deux années. Le DESS avec environ 6% est le diplôme le plus obtenu. Il est suivi par le DEA. L'importance du DESS peut s'expliquer par le fait que ce diplôme permet de poursuivre des études tout en acquérant une expérience professionnelle. 4

5 I. Origine du diplômé Lieu d'obtention du DEUG pour les étudiants enquêtés en % (97-98) 31,3 1,6 25 Non réponse Cergy-Pontoise Ile de France Province 18,8 23,4 Etrangers Lieu d'obtention du DEUG des étudiants enquêtés en % (98-99) 23,2 11,6 Non réponse Cergy-Pontoise 3,4 34,8 Ile de France Province Il est possible de distinguer quelques différences entre les deux promotions. 34,8% des étudiants enquêtés pour l année ont obtenu leur DEUG à l université de Cergy-Pontoise contre 23,4% l année précédente. A l inverse 31,3% des étudiants enquêtés pour l année étaient issus d une université de province contre 23,2% pour l année suivante. Nous pouvons toutefois noter que la majorité des enquêtés sont issus de Cergy-Pontoise et de la région Ile de France. 5

6 Université d'obtention de la licence des étudiants enquêtés en (%) 28,1 4,7 18,8 Non réponse Cergy-pontoise Ile de France 25 23,4 Province Etrangers Université d'obtention de la licence des étudiants enquêtés pour (%) 23,2,1 Non réponse Cergy-Pontoise 3,4 36,2 Ile de France Province Les étudiants enquêtés ont majoritairement obtenu leur licence à l université de Cergy- Pontoise ou dans une université de la région Ile de France. En effet pour la promotion ,2% des enquêtés ont obtenu leur licence à l université de Cergy-Pontoise contre 23,4% pour la promotion Il est possible d avancer deux hypothèses pour expliquer ces chiffres : - Soit les étudiants sont soucieux dès le début de leurs cursus universitaire de choisir une université adaptée à leur projet professionnel. - Soit l université favorise un recrutement «interne» pour ces étudiants. Toutefois, on peut noter l importance du nombre des étudiants provenant d une autre université que Cergy-Pontoise (57,8% en et 53,6% en 98-99) et estimer que la réputation de l université soit la cause de ces chiffres. 6

7 ORIGINE DE L ENQUÊTE (en fonction de l obtention de sa maîtrise) PAR RAPPORT A LA NATURE DU DIPLÔME OBTENU Non réponse DEA DESS Doctorat Autre TOTAL Non réponse 31,6 34,2 33,3 32,8 Cergy-Pontoise 47,4 21,1 26,6 Ile de France 5,3 26,3 16,7 2,3 Province 15,8 18,4 33,3 18,8 Etrangers 16,7 1,6 TOTAL ORIGINE DE L ENQUÊTE (en fonction de l obtention de sa maîtrise) PAR RAPPORT A LA NATURE DU DIPLÔME OBTENU Non réponse DEA DESS Doctorat Autre TOTAL Non réponse 15,8 4,5 7,2 Cergy-Pontoise 57,9 29,5 2 36,2 Ile de France 15,8 34,1 8 33,3 Province,5 29,5 21,7 Etrangers 2,3 1,4 TOTAL On constate que sur l ensemble de ces diplômes, le recrutement se fait essentiellement sur Cergy-Pontoise et l Ile de France ( 46,9% en et 69,5% en 98-99). Cette augmentation étant d ailleurs plus sensible sur les universités d Ile de France hors Cergy-Pontoise, que dans notre université. On ne peut que s en réjouir. En outre, ce sont les DESS qui attirent le plus d étudiants extérieurs à Cergy-Pontoise : 78,9% en e t 7,5% en

8 II. Situation actuelle des enquêtés Situation actuelle des enquêtés Poursuite d'étude à plein temps (stage d'étude ou allocataire Service national Recherche d'emploi Stage de formation Emploi précaire (CDD, ATER, CES, Intérim, Vacataire, Auxiliaire Emploi stable (CDI, à son compte,...) Autre (Sans emploi et n'en cherchant pas pour des raisons personelles Entre et , la situation des enquêtés a évolué. En effet on note un recul de l'emploi stable 68,9% en , alors qu'en seules 55,1% des réponses sont concernées par cette modalité. Par ailleurs, on note une augmentation de l'emploi précaire 15,9% en 1999 contre 11,5% en 1998 et une augmentation significative de la variable "recherche d'emploi":,1% en 1999 contre 4,9% l'année précédente. On peut penser que l enquête est intervenue trop rapidement après l obtention du diplôme de troisième cycle pour la promotion Cela pourrait expliquer le recul de l emploi stable. Cependant la majorité des diplômés occupent actuellement un poste, ce qui semble prouver la bonne adéquation de leur diplôme au marché de l emploi. 8

9 Situation actuelle des enquêtés en fonction du diplôme obtenu DEA DESS DEA DESS Poursuite d'étude à plein temps (stage Recherche d'emploi Emploi précaire (CDD, ATER, CES, Intérim, Autre (Sans emploi et ne cherchant pas pour des Pour la promotion 97-98, il faut retenir que plus de 8% des diplômés de DESS sont en emploi stable, 44,4% pour les DEA. Ces derniers sont les plus touchés par l emploi précaire 16,7% contre,8% pour le DESS. Ce sont également eux qui poursuivent le plus leurs études après l obtention de leur diplôme (27,8%). On peut donc se demander si le DEA a pour finalité une intégration immédiate sur le marché professionnel? Pour ce qui concerne la promotion les conclusions sur le DEA apparaissent similaires (47,4% d emploi stable,,5% d emploi précaire et 36,8% de poursuite d études). Cependant on peut s interroger sur la situation actuelle des DESS de la promotion de En effet 52,3% des étudiants de DESS sont en emploi stable, 2,5% en emploi précaire, 13,6% en recherche d emploi. Mais la proximité entre la réalisation de l enquête et l obtention du diplôme pour est certainement un facteur déterminant pour expliquer ces derniers chiffres. POURSUITE D'ETUDES Effectifs % Non réponse 44 Doctorat 13 2,3 Ingénieur (Grande Ecole) DEA 1 1,6 DESS 2 3,1 Capes / Agrégation Autre 4 6,3 TOTAL/ interrogés 64 31,3 9

10 POURSUITE D' ETUDES Effectifs % Non réponse 58 Doctorat 4 5,8 Ingénieur (Grande Ecole) DEA 1 1,4 DESS 2 2,9 Capes / Agrégation 1 1,4 Autre 4 5,8 TOTAL/ interrogés 69 17,4 Pour cette question il y a beaucoup de non réponses, cela est certainement du au fait que très peu d'étudiants poursuivent leurs études après un premier diplôme de 3ème cycle. Toutefois on remarquera que le doctorat est le diplôme le plus choisi pour poursuivre des études, cependant les résultats de 1999 prouvent que cette tendance s'inverse puisque seulement 4 personnes ont décidé de préparer un doctorat après l obtention d un premier diplôme de 3ème cycle. Poursuite d études en fonction du diplôme obtenu DEA DESS Doctorat Autre TOTAL Non réponse 9,4 51,6 7,8 68,8 Doctorat 17,2 1,6 1,6 2,3 Ingénieur (Grande Ecole) DEA 1,6 1,6 DESS 3,1 3,1 Capes / Agrégation Autre 1,6 3,1 1,6 6,3 TOTAL 29,7 59,4 9,4 1,6 Pour la promotion peu d étudiants ont poursuivi leurs études après l obtention d un premier diplôme de 3ème cycle. On remarque toutefois que 17,2% des étudiants qui ont poursuivi leurs études, avaient un DEA et poursuivent par un Doctorat. Poursuite d études en fonction du diplôme obtenu DEA DESS Doctorat Autre TOTAL Non réponse 18,6 57,1 5,7 1,4 82,9 Doctorat 5,7 5,7 Ingénieur (Grande Ecole) DEA 1,4 1,4 DESS 2,9 2,9 Capes / Agrégation 1,4 1,4 Autre 2,9 1,4 1,4 5,7 TOTAL 28,6 62,9 7,1 1,4 La encore très peu d étudiants poursuivent leur études. On note même une baisse du nombre de Doctorats après un DEA (5,7% contre 17,2% en 97-98).

11 III. Situation professionnelle A. Délais d accès à l emploi Delais d'accès au premier emploi moins de 3 mois de 3 à 6 mois de 6 à 9 mois de 9 à de 12 à de 18 à plus de 12 mois 18 mois 24 mois 24 mois % % Pour les deux années, plus de 6% des étudiants de 3 ème cycle ont trouvé un premier emploi dans les trois mois qui ont suivi l'obtention de leur diplôme. Presque la totalité des étudiants, sur les deux années, a trouvé un emploi au maximum 9 mois après l'obtention du diplôme. Les cursus de 3 ème cycle semblent donc bien adaptés à la demande du marché de l'emploi. Mais la nature du diplôme obtenu influe-t-elle sur le délai d accès au premier emploi? DELAIS D ACCES AU PREMIER EMPLOI EN FONCTION DU DIPLOME OBTENU (97-98) DEA DESS Doctorat Autre TOTAL moins de 3 mois 21,9 71,9 3,1 3,1 de 3 à 6 mois 2 73,3 6,7 de 6 à 9 mois de 9 à 12 mois 33,3 66,7 de 12 à 18 mois de 18 à 24 mois plus de 24 mois 5 5 TOTAL 21,2 71,2 5,8 1,9 11

12 DELAIS D ACCES AU PREMIER EMPLOI EN FONCTION DU DIPLOME OBTENU (98-99) DEA DESS Doctorat Autre TOTAL moins de 3 mois 2 68,6 11,4 de 3 à 6 mois 8 de 6 à 9 mois 33,3 5 16,7 de 9 à 12 mois de 12 à 18 mois de 18 à 24 mois plus de 24 mois TOTAL 19,6 68,6 9,8 2 Les deux tableaux prouvent que le DESS apparaît comme le diplôme le plus efficace pour une insertion rapide dans le milieu professionnel. En effet pour les deux années, 7% des enquêtés qui ont trouvé un emploi en moins de 3 mois disposaient d un DESS. D une manière générale tous les diplômes apparaissent adaptés, en effet à quelques exceptions près, la majorité des enquêtés a trouvé un emploi rapidement (moins d un an). B. Evolution de l emploi TYPE D'EMPLOI POUR LE PREMIER EMPLOI Effectifs % Effectifs % Non réponse 37 57,8 Non réponse 4 58 temps plein 23 35,9 temps plein 24 34,8 temps partiel 4 6,3 temps partiel 5 7,2 TOTAL 64 TOTAL 69 Très peu d étudiants utilisent le temps partiel 6,3% et 7,2%. Dans cette question il y a beaucoup de non réponses. Cela est sûrement dû au fait que la question n était à compléter que si le 1 er emploi était différent de l emploi actuel. TYPE D EMPLOI POUR L EMPLOI ACTUEL Effectifs % Effectifs % Non réponse 11 17,2 Non réponse 17 24,6 temps plein 47 73,4 temps plein temps partiel 6 9,4 temps partiel 3 4,3 TOTAL 64 TOTAL 69 Il y a beaucoup moins de non réponses. Pour une grande majorité d entre eux (plus de 7%), les enquêtés disposent d un emploi à temps plein. On peut penser que les postes de cadres auxquels se destinent les enquêtés ne correspondent pas à un emploi à temps partiel. Cette 12

13 hypothèse pourrait peut-être expliquer les faibles chiffres du temps partiel à l heure où l on cherche à réduire le temps de travail. SECTEURS ET TYPES D ACTIVITES % % Non réponse 39,1 52,2 ADMINISTRATION ET GESTION Direction et administration générale 7,8 5,8 Gestion de personnel, ressources humaines 1,6 1,4 Informatique de gestion 1,6 2,9 COMMERCE Vente, démarchage 1,4 Marketing, promotion des ventes 4,7 7,2 Import/Export 6,3 1,4 Technico commercial 1,6 ETUDES-RECHERCHE-CONSEIL Etudes scientifiques et techniques 7,8 1,4 Environnement 3,1 2,9 Recherche et développement 4,7 7,2 Audit conseil 9,4 5,8 TECHNIQUE, INDUSTRIEL Conception 2,9 Production, fabrication, chantier 3,1 Méthode, contrôle, qualité 1,6 Expertise et assistance technique 1,4 ENSEIGNEMENT-FORMATION Secondaire 1,6 1,4 Supérieur 4,7 4,3 Formation d'adultes 1,6 Total Concernant le premier emploi, beaucoup de «non réponses» qui ne permettent pas de finaliser l analyse. La diversité des activités et des fonctions est assez importante. Toutefois on remarque que la catégorie Etudes-Recherche-Conseil se distingue légèrement, et sur les deux années, par rapport aux autres catégories. Concernant l emploi actuel, le pourcentage de «non réponses» a diminué : pour l année 98-99, 52,2%. La diversité des fonctions est encore de mise. L année s oriente plus vers la catégorie Etudes, recherche, conseil ( 25% contre 17,3% pour ). Dans les autres catégories, il n est pas possible de dégager une quelconque dominante. 13

14 Lieu de travail des enquêtés (97-98) 7 6 en pourcentage Pour le 1er emploi Pour l'emploi actuel Non réponse Paris, région parisienne Province Etranger Lieu de travail des enquêtés (98-99) 7 6 en pourcentage Pour le 1er emploi Pour l'emploi actuel Non réponse Paris, région parisienne Province Etranger Les enquêtés travaillent majoritairement dans Paris et sa région, cela pour le premier emploi (31% pour et 35% pour 98-99) et pour l emploi actuel (41% pour et 58% pour 98-99). Toutefois on note un développement du travail en province pour le second emploi. Deux hypothèses peuvent expliquer cela : - la rapidité d accès aux grandes villes du bassin parisien (Chartres, Le Mans, Rouen, Lille ) qui permet d habiter en Ile de France et de travailler en province. - La volonté de découvrir ou de redécouvrir la province, car ne l oublions pas un certain nombre d enquêtés ont fait une partie de leur cursus universitaire dans des universités de province. 14

15 C. Les salaires Evolution salariale des enquêtés (97-98) en pourcentage pour le 1er emploi Pour l'emploi actuel Non réponse à 119 KF 14 à 159 KF 18 à 199 KF plus de 22 KF Evolution salariale des enquêtés en pourcentage pour le 1er emploi Pour l'emploi actuel Non réponse à 119 KF 14 à 159 KF 18 à 199 KF plus de 22 KF Pour les deux promotions, le salaire brut annuel ( primes incluses) de l emploi actuel est plus important que celui du premier emploi. Cela est la conséquence de l expérience acquise avec le premier emploi. Remarquons que les salaires supérieurs à 2 KF sont rares pour le premier emploi. 15

16 Comparaison des salaires actuels des deux promotions %97-98 % Non réponse à 119 KF 14 à 159 KF 18 à 199 KF plus de 22 KF (à La promotion a en proportion des salaires moins importants car, elle a moins d expérience professionnelle. Salaire actuel en fonction du diplôme obtenu DEA DEA DESS DESS Dans l ensemble les salaires les plus importants sont touchés par les étudiants ayant un DESS. 16

17 CONCLUSION Les diplômes de troisième cycle de l université de Cergy-Pontoise sont adaptés au marché de l emploi, puisqu ils offrent une insertion satisfaisante dans le monde professionnel : - délais d accès à l emploi brefs - évolution de salaire positive - emplois stables - secteurs professionnels de qualité Les diplômes de DESS apparaissent dans cet ordre d idée plus efficaces, c est pourquoi une enquête spécifique leur sera consacrée en qui portera sur les promotions et 2-1, avec un questionnaire plus appropriée et plus précis, en particulier sur les montants des salaires. 17