RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE AUPRÈS DES CRÉATEURS D'ENTREPRISE

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE AUPRÈS DES CRÉATEURS D'ENTREPRISE"

Transcription

1 Les notes de l Juin 2007 OBSERVATOIRE PARTENARIAL LYONNAIS EN ECONOMIE RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE AUPRÈS DES CRÉATEURS D'ENTREPRISE L entrepreneuriat est une priorité pour le développement économique de l agglomération lyonnaise. Les partenaires de «Grand Lyon l Esprit d Entreprise» développent depuis plusieurs années une politique globale en faveur de la création, reprise et transmission d entreprise. La bannière [Lyon_Ville de l Entrepreneuriat] a vu le jour en 2004 sous l impulsion du Grand Lyon. Elle rassemble aujourd hui plus de vingt acteurs de la création d entreprise autour d engagements communs et de projets partenariaux. L objectif est de proposer à tout porteur de projet une offre de services complète et adaptée à ses besoins. Trois ans après la création de [L_VE], les partenaires impliqués dans la démarche ont confié à l Opale une enquête auprès des créateurs-repreneurs d entreprise du Grand Lyon. Le dispositif a déjà acquis une certaine notoriété puisque des personnes interrogées connaissent son existence. Le cabinet Procom s est chargé des tâches suivantes : modification du questionnaire, qualification du fichier, réalisation de l enquête par téléphone et édition de tris à plat et de tris croisés. L enquête s adressait aux entreprises créées au premier semestre de l année 2006, identifiées à partir du fichier Sirène de l Insee. Après avoir reçu un courrier de notification, les créateurs d entreprise, ont été interrogés par téléphone au cours du mois de mars questionnaires ont été remplis et validés. Nous tenons à remercier l ensemble des personnes qui ont accepté de répondre à cette enquête. Le questionnaire comportait 80 questions. Nous présentons ici une synthèse des différents résultats selon les thèmes suivants : Le créateur d entreprise... page 2 L entreprise... page 3 La préparation du projet... page 4 L accompagnement... page 6 Le financement... page 7 Une majorité de créations pures Reprendre une entreprise existante Votre projet a consisté à 2 72 % Créer une entreprise nouvelle Librairie "Au bonheur des ogres", créée en % des projets sont des créations pures d entreprise. Cette proportion varie fortement selon les secteurs d activité. Les reprises sont nombreuses dans les hôtels, cafés et restaurants (5) et dans le commerce de détail (39 %). A l inverse la quasitotalité (96 %) des activités de services aux entreprises sont des créations ex nihilo. 34 % des salariés reprennent une entreprise existante et 8 des demandeurs d emploi depuis moins d un an créent une nouvelle entreprise.

2 Le créateur d'entreprise 1 Sexe Femme 31 % Homme 69 % 2 Tranche d âge au moment de la création Moins de 30 ans 22 % de 30 à 39 ans de 40 à 49 ans 2 36 % 1 Sept créateurs sur dix sont des hommes. Aux niveaux national et régional, les femmes sont moins nombreuses : elles représentent 25 % de l ensemble des créateurs. 2 L âge moyen au moment de la création est de 38 ans, près des deux tiers des entrepreneurs enquêtés ont entre 30 et 49 ans. de 50 à 59 ans 60 ans et plus 4 % 11 % 3 La moitié est diplômée de l enseignement supérieur, près d un quart est titulaire d un CAP ou d un BEP. 3 Dernier diplôme obtenu Aucun diplôme CEP, BEPC 4 % 4 Les anciens salariés représentent la moitié des créateurs d entreprise, parmi ceux-ci 85% étaient en CDI. Trois créateurs sur dix étaient au chômage dans la période précédant la création d entreprise. Au niveau régional, 33% des créateurs sont d anciens demandeurs d emplois et 54% d anciens salariés. CAP, BEP Baccalauréat technique ou professionnel Baccalauréat général Bac +2 (DUT, BTS...) 5 % 2 5 Près des deux tiers créent dans leur commune de résidence. 6 Huit porteurs de projet sur dix avaient déjà de l expérience dans le domaine d activité de l entreprise créée. Bac +3 et plus 4 Situation antérieure Intérim CDD CDI 34 % 7 La même proportion a des chefs d entreprise ou des personnes à leur compte dans son entourage proche. Salarié 5 % 10 % 85 % 50 % Demandeur d'emploi depuis moins d'un an Demandeur d'emploi depuis plus d'un an Chef d'entreprise ou indépendant Autres (étudiant, retraité...) 5 Lieu de l'entreprise créée par rapport au lieu de résidence 6 Expérience dans le domaine d'activité créé 7 Présence de chefs d'entreprise dans l'entourage proche Commune différente 36 % Même commune 64 % 21 % 79 % 1 82 % 2

3 L'entreprise Une majorité de créations dans le commerce et les services Les activités de commerce de détail et les hôtels, cafés et restaurants représentent le tiers des créations. Les services aux entreprises (conseil, informatique, sécurité, nettoyage ) représentent une création sur cinq. Globalement les activités tertiaires totalisent 84% des créations. L industrie et le BTP en représentent respectivement et Des effectifs en croissance Plus de la moitié des entreprises (54 %) ont démarré leur activité avec une personne. Les effectifs sont supérieurs en cas de reprise : 35% ont trois salariés et plus (13% lors d une création pure). L effectif moyen à la création au premier semestre 2006 était de 2, il est passé à 3,3 au moment de l enquête, environ un an plus tard. Au niveau régional, une entreprise crée 1,8 emploi au démarrage. Seules 5 % des entreprises ont connu une baisse d effectif, 2 une hausse. Secteur d'activité de l'entreprise Commerce de détail 20 % Services aux entreprises 19 % Hotels, cafés, restaurants Services aux particuliers 10 % Education, santé, action sociale Industrie BTP Autre commerce 6 % Finance, immobilier 5 % Transport 2 % Agriculture 1 % Effectif de l entreprise 54 % 46 % Au démarrage Actuellement Un délai nécessaire pour dégager une rémunération Seulement la moitié des dirigeants d entreprise arrive à dégager une rémunération de son activité un an après la création. Dans la moitié des cas la rémunération est inférieure au précédent revenu. Pour 45 % des créateurs, le chiffre d affaires est conforme aux prévisions. Rémunération par rapport au précédent revenu 52 % 2 24 % 22 % à 5 6 et plus Chiffre d'affaires par rapport aux prévisions 45 % 4 % 3 Perception d'une rémunération 2 25 % 50 % 50 % 1 Inférieure Egale Supérieure Inférieur Conforme Supérieur 3

4 La préparation du projet Désir d indépendance et goût d entreprendre, principale motivation Principale raison pour créer ou reprendre une entreprise Vous vouliez être indépendant, vous aviez le goût d'entreprendre Vous avez décidé de créer votre propre emploi Vous aviez une opportunité de création (de reprise) ou une idée de produit 22 % 25 % 41 % La principale raison invoquée par quatre créateurs sur dix est la volonté d être indépendant, le goût d entreprendre. La situation antérieure influe fortement sur les réponses. La création de son propre emploi est la première raison pour les demandeurs d emploi depuis plus d un an (4). Les créateurs qui étaient déjà chefs d entreprise et indépendants citent en premier l opportunité de création ou une idée de produit (35 %). Une autre raison Le point qui a posé le plus de difficultés Les formalités administratives 2 Le manque de moyens financiers Pas de difficultés Le temps qu'il faut consacrer Autres Le manque de compétences techniques Le manque de compétences managériales 2 % 16 % 2 Difficultés pour s informer Formalités administratives et manque de moyens financiers, principales difficultés 16 % des créateurs affirment n avoir rencontré aucune difficulté au cours de la préparation. Cette proportion s élève à 2 chez les chefs d entreprise et indépendants. Les formalités administratives et le manque de moyens financiers sont les deux points qui ont posé le plus de difficultés. Parmi les autres points ayant posé le plus de difficultés pour des personnes interrogées, les thèmes sont : trouver un local, obtenir de l information, avoir un soutien de la part des banques et trouver des clients. Une information accessible Une très forte majorité n a pas éprouvé de difficultés pour s informer. En 2004, une enquête similaire avait été menée, elle montrait que 44 % des créateurs avaient trouvé difficile de savoir à qui s adresser pour obtenir des informations sur la création d entreprise. 84 % 16 % 4

5 Utilisation d Internet Internet utilisé par la moitié des créateurs 5 des créateurs ont utilisé Internet dans leur démarche. Ceux qui ont repris une entreprise y ont eu beaucoup moins recours (3 contre 60 % pour les créations ex nihilo). Les demandeurs d emploi y ont plus eu recours que la moyenne. Plus les créateurs sont diplômés, plus l utilisation d Internet est fréquente (29 % chez les non-diplômés, 74 % chez les titulaires de bac+3 et plus). L âge, en revanche, n est pas un facteur déterminant. Les principaux motifs d utilisation d Internet sont la recherche d informations (8) et l aide dans les formalités administratives (61 %).... pour : La recherche d'informations 6 Vous aider dans les formalités administratives Prendre contact avec des organismes professionnels Le montage du business plan Pour autre chose De la formation en ligne Prendre contact avec des créateurs d'entreprise 19 % 1 36 % 61 % Les chambres consulaires, premières portes d entrée A quels organismes vous êtes-vous adressé pour obtenir des informations ou des conseils? Les chambres consulaires constituent la première porte d entrée identifiée par les porteurs de projets : près de la moitié d entre eux s est adressée prioritairement à la Chambre de Commerce ou la Chambre de Métiers. De manière globale près de sept créateurs sur dix se sont adressés aux chambres consulaires. Les deux tiers se sont adressés aux conseils privés : banques, avocats ou experts-comptables. 84 % des anciens chefs d entreprises se sont adressés à eux. Chambre de Commerce ou de Métiers Conseils privés Structure d'emploi ou d'insertion Organisme d'appui à la création d'entreprise 2 24 % 10 % 45 % 6 66 % 24 % de l ensemble des créateurs et 4 des demandeurs d emploi se sont adressés à une structure d emploi ou d insertion. Autre type de structure Organisme professionnel ou de formation La moitié des entreprises créées en moins de six mois 4 des créateurs ont réalisé leur projet rapidement, en moins de six mois. Les personnes qui n ont pas bénéficié d un accompagnement personnalisé ont mis moins de temps pour créer : 56 % en moins de 6 mois contre 42 % pour les créateurs accompagnés. 65 % des chefs d entreprise ont mis moins de six mois contre 35 % des demandeurs d emploi de plus d un an. Mairie de votre commune 1 % Temps mis pour créer 4 31 % 1 En premier Moins de six mois Six mois à un an Un à deux ans Plus de deux ans 5

6 L'accompagnement Avez-vous eu un accompagnement personnalisé? 4 Avec quelles structures? Service économique de la mairie Structures d'hébergement Structures d'essaimage, professionnelles ou de formation Structures de financement autres que les banques Structures spécialisées en création d'entreprise Chambre de Commerce ou de Métiers Conseils privés Nombre d entretiens 44 % 1 % 6 % % Durée moyenne des entretiens 44 % 6 Une moitié de créateurs accompagnés, en majorité par les conseils privés Un peu plus de la moitié des créateurs estiment avoir reçu un accompagnement personnalisé. En 2004, cette proportion était de 44 %. 61 % des demandeurs d emploi ont bénéficié d un accompagnement personnalisé. Les conseils privés arrivent ici largement en tête puisqu ils ont accompagné dans leur démarche deux tiers des créateurs. Les Chambres de Commerce et de Métiers, qui constituent la première porte d entrée, arrivent ici en deuxième position (29 %). Un quart des créateurs accompagnés a vu plus d une structure. Le nombre d entretiens est élevé : 44 % des créateurs accompagnés ont eu plus de six entretiens. La même proportion a bénéficié d entretiens d environ une heure. Les conseils auxquels les créateurs ont eu recours concernent en premier lieu les questions juridiques, fiscales et sociales ainsi que les formalités à accomplir (respectivement 70 % et 65 %). Seuls 19 % ont eu recours aux conseils en matière commerciale, de marketing et de communication. Le niveau de satisfaction est très élevé, il oscille autour de 90 % quel que soit le type de conseil reçu % 25 % 20 % 9 % 39 % des créateurs ne souhaitaient pas avoir recours à un accompagnement personnalisé. Cette proportion monte à 5 chez les anciens chefs d entreprise. Les deux raisons suivantes montrent une méconnaissance des dispositifs d accompagnement : les créateurs pensaient ne pas être concernés ou ils ignoraient l existence ou la nature de ces appuis. 1 ou 2 3 ou 4 5 ou 6 7 et + 30 mn 1 h 1 h 30 2 h et + Conseils reçus et satisfaction Juridique, fiscal, social Formalités administratives 70 % 90 % 65 % 92 % Pourquoi n avez-vous pas été accompagné? Vous ne souhaitiez pas avoir recours à ce type d'appui 39 % Montage du projet 5 9 Vous aviez le sentiment de ne pas être concerné 21 % Financement 4 90 % Vous ignoriez l'existence ou la nature de ces appuis 21 % Gestion Commercial, marketing, communication 4 94 % 19 % 8 Conseils reçus Satisfaction Pour une autre raison Vous n'aviez pas accès à ces services 6

7 Le financement du projet Des montants diversifiés Les très petits budgets représentent 9 % des projets. La moitié des créations-reprises nécessite plus de pour démarrer. Le rachat d une entreprise déjà existante implique des moyens plus importants : les trois quarts ont nécessité plus de des chefs d entreprises ont eu des budgets supérieurs à Les ressources personnelles mobilisées en premier lieu La quasi-totalité des créateurs, 89 %, utilisent leurs ressources personnelles pour mener à bien leur projet. La moitié a fait appel aux banques pour financer leur projet. Cette proportion monte à 7 dans le cas des reprises d entreprise. Les demandeurs d emploi ont logiquement plus bénéficié de subventions ou de primes que le reste des créateurs (1 contre 6 %). Moyens nécessaires pour démarrer < % 2 à à à à > nsp 4 % Ressources nécessaires Ressources personnelles, familiales ou d'associés Emprunts bancaires 52 % Autres types d'emprunts (prêt d'honneur, 10 % avance remboursable...) Subventions ou primes Autres sources 5 % % 1 89 % La moitié des créateurs a bénéficié d exonérations publiques et le tiers d aides. 8 des créateurs aidés déclarent avoir bénéficié de l Accre (Aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d une entreprise), qui permet l exonération de charges sociales pendant un an. 36 % ont reçu des chéquiers-conseils, qui permettent aux créateurs pouvant prétendre à l Accre de consulter des conseillers spécialisés à tarif réduit ou gratuitement. Les créateurs ont du mal à chiffrer le montant des aides dont ils ont bénéficié. 44 % des créateurs n ont pas sollicité d aides. Parmi ceux-ci 56 % pensaient ne pas y avoir droit, 1 n en avaient pas besoin et 1 pensaient que c était trop compliqué. Trois créateurs sur dix qui n ont pas reçu d aides n en avaient pas connaissance. Aides ou exonérations publiques reçues Exonérations 52 % Aides 3 Types d aides reçues (en % des créateurs aidés) Accre 8 Chéquiers-conseils 36 % PCE 9 % Garantie sur emprunt ou cautionnements Autres 6 % Emprunts à taux réduits ou avances remboursables 6 % Eden 6 % Aides régionales IDéclic Pourquoi n avez-vous pas reçu d aides ou d exonérations? Vous n'en avez pas sollicité 44 % Vous n'en aviez pas connaissance ou vous n'y avez pas pensé 31 % Votre dossier a été refusé 1 Ne sait pas 7

8 Forte satisfaction des créateurs accompagnés Les créateurs qui ont bénéficié d un accompagnement personnalisé ont une perception beaucoup plus positive de leur parcours. 75 % d entre eux estiment qu ils ont été assez bien ou très bien aidés dans leur processus de création et de reprise. Cette proportion n est que de 44 % chez les créateurs non accompagnés. Les créateurs accompagnés soulignent la qualité du soutien qu ils ont reçu : 84 % la jugent assez ou très satisfaisante (49 % chez les créateurs non accompagnés). Ces résultats montrent l efficacité des structures d accompagnement. Ces résultats globaux semblent être plus positifs que ceux de l enquête de Il y a trois ans, seulement 39 % des créateurs estimaient que, dans la région, l accompagnement par les professionnels était adapté à leurs besoins. 46 % n étaient pas d accord avec l affirmation suivante : «les dispositifs existants facilitent la création d entreprise.». 59 % considéraient que créer son entreprise était un véritable parcours du combattant. Les travaux de l Observatoire partenarial lyonnais en économie (Opale) sont l expression d un partenariat entre la Communauté urbaine de Lyon, la Ville de Lyon, la Chambre de commerce et d industrie de Lyon, le Medef Lyon-Rhône, le Pôle Universitaire Lyonnais, la Chambre de métiers du Rhône, la CGPME, l ANPE, l'aderly et l Agence d urbanisme pour le développement de l agglomération lyonnaise, en association avec le Sgar, l Insee, la Banque de France, l Urssaf, la Caisse des dépôts et consignations, l Assedic et le Conseil général du Rhône. Globalement avez-vous le sentiment d avoir été accompagné et aidé dans votre processus de création ou de reprise? Créateurs non accompagnés 1 31 % 20 % 24 % 1 Créateurs accompagnés % Très bien Assez bien Pas tellement bien Pas bien du tout Ne sait pas Vous diriez que la qualité de l accompagnement et du soutien dont vous avez bénéficié a été Créateurs non accompagnés 16 % 3 16 % 20 % Créateurs accompagnés 29 % 55 % Très satisfaisante Assez satisfaisante Peu satisfaisante Pas satisfaisante du tout Ne sait pas Verbatim Cette note a été réalisée pour l Opale par Information «On ne sait pas à qui s adresser» «On ne sait jamais qui voir en premier, dans quel ordre.» «Il faudrait un petit bouquin de procédures, démarches, écrit de façon simple et claire.» «Internet est un très bon moyen d information.» Accompagnement «Il faudrait un seul interlocuteur qui suive et conseille sur toutes les démarches.» «Ce n est pas la création le plus difficile, c est la suite.» «La formation en groupe a été très bien pour moi et je le recommande aux autres.» «Ça s est amélioré ces dernières années.» «Lyon est très bien fait sur le plan de la création d entreprise.» Démarches administratives «C est trop compliqué et trop long.» Aspects financiers «Les banques ne prennent pas de risques.» «Le passage de la première à la deuxième année est très dur.» «Si on est salarié et qu on veut monter une entreprise, on a droit à rien.» «Les charges sont trop lourdes en début d activité.» l Agence d'urbanisme pour le développement de l'agglomération lyonnaise 18, rue du Lac - BP Lyon Cedex 03 Contact Sophie-Anne Carrolaggi Tél. : Mise en page : Marie-Pierre Ruch Photographie : François Guy Impression : Lamazière ISSN X Retrouvez les publications de l Opale sur

La création d entreprise par les jeunes de moins de 30 ans

La création d entreprise par les jeunes de moins de 30 ans - 1 - Les statistiques en bref La création d entreprise par les jeunes de moins de 30 ans Données de cadrage socio-démographique sur les jeunes en France 24 % des Français de 18 ans et plus sont âgés de

Plus en détail

Janvier 2013. Un point culminant en 2009

Janvier 2013. Un point culminant en 2009 Janvier 2013 Claude MALLEMANCHE Depuis janvier 2009, près de dix mille demandes d immatriculation d auto-entreprise ont été déposées en Limousin. Trois créateurs sur quatre déclarent qu ils n auraient

Plus en détail

LES FEMMES ET LA CREATION D ENTREPRISE

LES FEMMES ET LA CREATION D ENTREPRISE MINISTERE DELEGUE A LA COHESION SOCIALE ET A LA PARITE V E I L L E S T A T I S T I Q U E service des droits des femmes et de l'égalité V E I L L E S T A T I S T I Q U E LES FEMMES ET LA CREATION D ENTREPRISE

Plus en détail

La création d entreprises individuelles (hors auto-entreprises)

La création d entreprises individuelles (hors auto-entreprises) - 1 - Les statistiques en bref La création d entreprises (hors auto-entreprises) Données de cadrage sur les entreprises hors autoentrepreneurs La majorité des entreprises se créent sous le régime de l

Plus en détail

Dictionnaire sociologique de l entrepreneuriat Annexe de la notice «Créateurs et création d entreprise»

Dictionnaire sociologique de l entrepreneuriat Annexe de la notice «Créateurs et création d entreprise» Dictionnaire sociologique de l entrepreneuriat Annexe de la notice «Créateurs et création d entreprise» Source : Fabien Reix, à partir des données INSEE de l enquête SINE, 2006. Presses de Sciences Po

Plus en détail

!"! #$##! "# $%&' ( ) % ) * +&' %&$$%+* &'(

!! #$##! # $%&' ( ) % ) * +&' %&$$%+* &'( !"! #$## %&'()*! "# $%&' ( ) % ) * +&' %&$$%+* &'( )%*, &' , -.$$" / ' '01 */%. 2. "1.3 Quand avez-vous bénéficié d une formation au sein de votre entreprise? (%) moins d'1 an entre 1 et 3 ans entre 3

Plus en détail

DIRECCTE. Édito. La VAE pour les titres professionnels du ministère chargé de l emploi : Enquête sur les retombées professionnelles et personnelles

DIRECCTE. Édito. La VAE pour les titres professionnels du ministère chargé de l emploi : Enquête sur les retombées professionnelles et personnelles aria DIRECCTE A Q U I T A I N E Collection «Études» N 09 Juin 2011 DIRECTION RÉGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L EMPLOI SERVICE ÉTUDES, STATISTIQUES, ÉVALUATION

Plus en détail

pour l économie du Languedoc-Roussillon

pour l économie du Languedoc-Roussillon Roger RABIER - INSEE pour l économie du Languedoc-Roussillon N 4 - Avril 2009 Le créateur d entreprise languedocien pense d abord assurer son propre emploi En, le créateur d entreprise languedocien est

Plus en détail

L emploi à temps partiel et les parcours professionnels des salariés dans la branche de la pharmacie d officine Synthèse

L emploi à temps partiel et les parcours professionnels des salariés dans la branche de la pharmacie d officine Synthèse L emploi à temps partiel et les parcours professionnels des salariés dans la branche de la pharmacie d officine Synthèse Observatoire des métiers des Professions Libérales 52-56 rue Kléber - 92309 LEVALLOIS-PERRET

Plus en détail

LES CADRES ET LEUR CARRIÈRE : PROJETS ET CONSEILS

LES CADRES ET LEUR CARRIÈRE : PROJETS ET CONSEILS LES CADRES ET LEUR CARRIÈRE : PROJETS ET CONSEILS Novembre 11 Plus de la moitié des cadres en poste envisage une mobilité professionnelle dans un avenir proche, que ce soit un changement de poste dans

Plus en détail

- par OSEO pour le montage de dossiers de demande de Prêt à la Création d Entreprise (PCE), prêt bancaire sans garantie ni caution personnelle.

- par OSEO pour le montage de dossiers de demande de Prêt à la Création d Entreprise (PCE), prêt bancaire sans garantie ni caution personnelle. INITIATIVE HAUTE-SAÔNE est une association de type loi 1901 créée en juin 1998 à l'initiative du Conseil général de la Haute-Saône, bénéficiant du soutien de partenaires économiques (Banques, Chambre de

Plus en détail

- par OSEO pour le montage de dossiers de demande de Prêt à la Création d Entreprise (PCE), prêt bancaire sans garantie ni caution personnelle

- par OSEO pour le montage de dossiers de demande de Prêt à la Création d Entreprise (PCE), prêt bancaire sans garantie ni caution personnelle HAUTE-SAÔNE INITIATIVE est une association de type loi 1901 créée en juin 1998 à l'initiative du Conseil Général de la Haute-Saône, bénéficiant du soutien de partenaires économiques (Banques, Chambre de

Plus en détail

«Étude sur le devenir et la satisfaction des apprentis en Région Poitou- Charentes» Année de sortie : 2012

«Étude sur le devenir et la satisfaction des apprentis en Région Poitou- Charentes» Année de sortie : 2012 «Étude sur le devenir et la satisfaction des apprentis en Région Poitou- Charentes» Année de sortie : 2012 Enquête Réalisée par Nouveaux Armateurs 24 rue Sénac de Meilhan 17000 La Rochelle Page 1 IDENTIFICATION

Plus en détail

OBSERVATOIRE DU REGROUPEMENT DE CREDITS - Sondage PollingVox pour Bourse des Crédits -

OBSERVATOIRE DU REGROUPEMENT DE CREDITS - Sondage PollingVox pour Bourse des Crédits - OBSERVATOIRE DU REGROUPEMENT DE CREDITS - Sondage PollingVox pour Bourse des Crédits - PollingVox 67, rue Saint-Jacques 75005 Paris pollingvox.com SOMMAIRE Note technique... 3 Synthèse des résultats...

Plus en détail

Profil des créations d entreprises hors auto-entrepreneurs et de leur dirigeant

Profil des créations d entreprises hors auto-entrepreneurs et de leur dirigeant Profil des créations d entreprises hors auto-entrepreneurs et de leur dirigeant L année 2009 a été marquée par un grand changement en matière de création d entreprises avec la mise en place du régime de

Plus en détail

P.1 LES FORMATIONS PRIORITAIRES : PLUS COURTES, ET S ADRESSANT PLUS QUE LES AUTRES FORMATIONS À DES DEMANDEURS D EMPLOI DE NIVEAU CAP/BEP

P.1 LES FORMATIONS PRIORITAIRES : PLUS COURTES, ET S ADRESSANT PLUS QUE LES AUTRES FORMATIONS À DES DEMANDEURS D EMPLOI DE NIVEAU CAP/BEP ÉCLAIRAGES ET SYNTHÈSES SEPTEMBRE 2015 N 17 SOMMAIRE P.1 LES FORMATIONS PRIORITAIRES : PLUS COURTES, ET S ADRESSANT PLUS QUE LES AUTRES FORMATIONS À DES DEMANDEURS D EMPLOI DE NIVEAU CAP/BEP P.3 6 PERSONNES

Plus en détail

Dossier de presse. 100 000ème Prêt à la Création d Entreprise. 14 avril 2008 1

Dossier de presse. 100 000ème Prêt à la Création d Entreprise. 14 avril 2008 1 Dossier de presse 100 000ème Prêt à la Création d Entreprise 14 avril 2008 1 OSEO ET LA CREATION D ENTREPRISE..3 PRET A LA CREATION D ENTREPRISE....4 L objectif.. 4 Caractéristiques....4 PREMIERE ETUDE

Plus en détail

Profil des auto-entrepreneurs et de leur entreprise

Profil des auto-entrepreneurs et de leur entreprise Profil des auto-entrepreneurs et de leur entreprise L année 2009 a été le témoin d un grand bouleversement en matière de création d entreprises avec la mise en place du régime de l auto-entrepreneur. Institué

Plus en détail

Séance publique du 21 juin 2005. Délibération n 2005-2739

Séance publique du 21 juin 2005. Délibération n 2005-2739 Séance publique du 21 juin 2005 Délibération n 2005-2739 commission principale : développement économique objet : Démarche Lyon ville de l'entrepreneuriat - Soutien à l'association Action'elles pour son

Plus en détail

Région Haute-Normandie. Les aides CLÉS de la Région pour les créateurs et créatrices d entreprise et les très petites entreprises

Région Haute-Normandie. Les aides CLÉS de la Région pour les créateurs et créatrices d entreprise et les très petites entreprises Région Haute-Normandie Les aides CLÉS de la Région pour les créateurs et créatrices d entreprise et les très petites entreprises 4 A savoir 5 Parcours simplifié 6 Diagnostic création 7 Coup de Pouce 8

Plus en détail

Diplômés de Dauphine : 95% en poste et une rémunération en forte hausse

Diplômés de Dauphine : 95% en poste et une rémunération en forte hausse Communiqué de presse Enquête 2011 Apec / Université Paris-Dauphine sur l insertion professionnelle Diplômés de Dauphine : 95% en poste et une rémunération en forte hausse Paris, le 12 mai 2011 Pour la

Plus en détail

LE DEVENIR PROFESSIONNEL DES SALARIÉS BÉNÉFICIAIRES

LE DEVENIR PROFESSIONNEL DES SALARIÉS BÉNÉFICIAIRES LE DEVENIR PROFESSIONNEL DES SALARIÉS BÉNÉFICIAIRES DE CONGÉS INDIVIDUELS DE FORMATION ÉTAT DES LIEUX DE LA SATISFACTION ET DES ATTENTES DES BÉNÉFICIAIRES DE CIF Une enquête du Fongecif Rhône-Alpes Pourquoi

Plus en détail

LES BÉNÉFICIAIRES DE L ARCE EN 2011

LES BÉNÉFICIAIRES DE L ARCE EN 2011 éclairages Études et analyses N 8 JANVIER 2014 LES BÉNÉFICIAIRES DE L ARCE EN 2011 En 2011, 76 500 demandeurs d emploi ont obtenu l Aide à la reprise ou à la création d entreprise (ARCE). Par rapport aux

Plus en détail

Êtes-vous prêt à entreprendre?

Êtes-vous prêt à entreprendre? Êtes-vous prêt à entreprendre? 1 La CCI Oise : qui sommes nous? 20 000 entreprises Etablissement public au service des entreprises Sous la responsabilité des chefs d entreprises Proximité : 3 implantations

Plus en détail

Le secteur informatique

Le secteur informatique Mai 2014 Le secteur informatique Service Etudes CCI Indre Le secteur informatique Toute reproduction interdite sans l autorisation de l auteur Page 1 SOMMAIRE SECTEUR INFORMATIQUE EN FRANCE Etablissements

Plus en détail

Chambre régionale de métiers et de l artisanat 19 mai 2008. Evaluation 2008 - Impact et résultats

Chambre régionale de métiers et de l artisanat 19 mai 2008. Evaluation 2008 - Impact et résultats Chambre régionale de métiers et de l artisanat 19 mai 2008 Evaluation 2008 - Impact et résultats LA REPRISE D ENTREPRISE DANS L ARTISANAT EN LANGUEDOC-ROUSSILLON ET L INTERVENTION DES CHAMBRES DE METIERS

Plus en détail

Résultats du sondage réalisé par Sodie sur la mise en place du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et du Compte Personnel de Formation (CPF)

Résultats du sondage réalisé par Sodie sur la mise en place du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et du Compte Personnel de Formation (CPF) Résultats du sondage réalisé par Sodie sur la mise en place du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et du Compte Personnel de Formation (CPF) Réalisé par le Service Etudes et Diagnostics de Sodie

Plus en détail

ETUDE FUSACQ / Octobre 2011 LE PROFIL DES REPRENEURS D ENTREPRISE

ETUDE FUSACQ / Octobre 2011 LE PROFIL DES REPRENEURS D ENTREPRISE ETUDE FUSACQ / Octobre 2011 LE PROFIL DES REPRENEURS D ENTREPRISE Quel est leur profil (âge, localisation, situation familiale )? Quel est leur plan d action pour reprendre?... Quelles sont leurs motivations?

Plus en détail

Taux de pérennité annuel entre le premier et le troisième anniversaire des entreprises créées en 2002 Ages. 2002 2003 2004 2005 Années

Taux de pérennité annuel entre le premier et le troisième anniversaire des entreprises créées en 2002 Ages. 2002 2003 2004 2005 Années Taux de pérennité à 3 ans des créations pures de la génération 2002 Le taux de pérennité à trois ans des entreprises créées (créations pures) en 2002 est de 66 %. Autrement dit, pour 100 entreprises créées

Plus en détail

La grande enquête sur les besoins en recrutement et en formation des PME du Val d Oise

La grande enquête sur les besoins en recrutement et en formation des PME du Val d Oise La grande enquête sur les besoins en recrutement et en formation des PME du Val d Oise Cette enquête du réseau FormaClub95 est destinée à engager notre action sur les besoins en recrutement et formation

Plus en détail

Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications dans les Métiers de l'alimentation

Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications dans les Métiers de l'alimentation Institut d Informations et de Conjonctures Professionnelles 11, rue Christophe-Colomb 75008 Paris Tél. 01 47 20 30 33 Fax 01 47 20 84 58 iplusc@iplusc.com.fr. Observatoire Prospectif des Métiers et des

Plus en détail

La reprise et la transmission d'entreprises

La reprise et la transmission d'entreprises CSOEC ACFCI APCE Conseil Supérieur de l Ordre Assemblée des Chambres Françaises Agence Pour la des Experts-Comptables de Commerce et d Industrie Création d Entreprises La reprise et la transmission d'entreprises

Plus en détail

P.3 L expérience professionnelle est déterminante pour le reclassement

P.3 L expérience professionnelle est déterminante pour le reclassement ÉCLAIRAGES ET SYNTHÈSES SOMMAIRE JUILLET 2015 N 13 P.1 Un reclassement sur deux à l issue d une formation financée par Pôle emploi P.3 L expérience professionnelle est déterminante pour le reclassement

Plus en détail

Observatoire de l Auto-Entrepreneur. 2 e vague Février 2010

Observatoire de l Auto-Entrepreneur. 2 e vague Février 2010 Observatoire de l Auto-Entrepreneur 2 e vague Février 2010 Contexte Après plus d un an du lancement du régime de l Auto-Entrepreneur, plus de 320 000 personnes s'y sont inscrites. Ce succès quantitatif

Plus en détail

Observatoire de l Auto-Entrepreneur

Observatoire de l Auto-Entrepreneur Observatoire de l Auto-Entrepreneur Avec la participation de : Vague 8 - Juin 2012 Contexte Plus de 3 ans après le lancement du régime de l Auto-Entrepreneur, plus d un million d autoentreprises ont été

Plus en détail

Création et reprise d entreprise dans le secteur de la coiffure

Création et reprise d entreprise dans le secteur de la coiffure Création et reprise d entreprise dans le secteur de la coiffure Sources Etude 2009 ISM/FNC réalisée auprès d un échantillon de 500 entreprises de coiffure créées ou reprises ces 3 dernières années. Avec

Plus en détail

Les reprises et cessions d'entreprises

Les reprises et cessions d'entreprises Les reprises et cessions d'entreprises 007 / 00 Etude réalisée pour : Méthodologie Le CSOEC et l ACFCI Echantillon : Echantillon de 0 dirigeants repreneurs ou futurs cédants, issu d un échantillon national

Plus en détail

Etude sur les garanties et services : les attentes des salariés et des entreprises

Etude sur les garanties et services : les attentes des salariés et des entreprises Etude sur les garanties et services : les attentes des et des entreprises Résultats du 10 ème Baromètre de la Prévoyance réalisé par le Crédoc pour le CTIP Méthodologie Deux enquêtes téléphoniques auprès

Plus en détail

Les aides pour la création et reprise d entreprise

Les aides pour la création et reprise d entreprise Les aides pour la création et reprise d entreprise Pour créer sa boite, mieux vaut être accompagné Pourquoi SE FAIRE ACCOMPAGNER lors du lancement? Pour gagner du temps en ayant accès à des informations

Plus en détail

Enquête auprès des acteurs économiques de la Relation Client

Enquête auprès des acteurs économiques de la Relation Client Enquête auprès des acteurs économiques de la Relation Client Mission Nationale de la Relation Client / AGEFOS PME Avril 2011 Nobody s Unpredictable Fiche technique Etude et sondage effectués pour Observatoire

Plus en détail

Enjeux. Avec le régime de l auto-entrepreneur, les profils des créateurs d entreprises franciliens ont été modifiés. n 166 - juillet 2014

Enjeux. Avec le régime de l auto-entrepreneur, les profils des créateurs d entreprises franciliens ont été modifiés. n 166 - juillet 2014 Centre REGIONAL d Observation du commerce de l industrie et des services Enjeux Avec le régime de l auto-entrepreneur, les profils des créateurs d entreprises franciliens ont été modifiés Depuis la mise

Plus en détail

Résultats du questionnaire sur les causes de rupture du contrat d apprentissage en Ile de France

Résultats du questionnaire sur les causes de rupture du contrat d apprentissage en Ile de France Résultats du questionnaire sur les causes de rupture du contrat d apprentissage en Ile de France Étude réalisée par : la CGPME Paris Ile de France Échantillons: Dirigeants d Entreprises Échantillon de

Plus en détail

Le Baromètre 2 de l accompagnement des PME en Afrique (2014)

Le Baromètre 2 de l accompagnement des PME en Afrique (2014) Le Baromètre 2 de l accompagnement des PME en Afrique (2014) Réalisé par l Union des Chambres de Commerce d Industrie et d Agriculture de l Union des Comores Avec la Conférence Permanente des Chambres

Plus en détail

transmission oseo.fr Pour financer et accompagner les PME

transmission oseo.fr Pour financer et accompagner les PME transmission oseo.fr OSEO Document non contractuel Réf. : 6521-02 Janvier 2007 Pour financer et accompagner les PME transmission oser pour gagner! Vous voulez reprendre une entreprise? Les opportunités

Plus en détail

11 e Forum de la Création & Reprise d entreprise

11 e Forum de la Création & Reprise d entreprise 11 e Forum de la Création & Reprise d entreprise en Loir-et-Cher Vendredi 5 octobre 2012 de 9h à 18h Maison des Entreprises 16 rue de la Vallée Maillard à Blois Une opération organisée conjointement par

Plus en détail

Observatoire de l artisanat Les artisans en Poitou-Charentes au 30 juin 2012. Région Poitou-Charentes

Observatoire de l artisanat Les artisans en Poitou-Charentes au 30 juin 2012. Région Poitou-Charentes Observatoire de l artisanat Les artisans en Poitou-Charentes au 30 juin 2012 Région Poitou-Charentes Edito Avec les chiffres clés de l artisanat au 30 juin 2012, l observatoire économique régional de l

Plus en détail

L intérêt des chefs d'entreprise pour l apprentissage reste fort mais tend à s effriter pour la première fois depuis des années

L intérêt des chefs d'entreprise pour l apprentissage reste fort mais tend à s effriter pour la première fois depuis des années Communiqué de presse Paris le 18 juin 2014 L intérêt des chefs d'entreprise pour l apprentissage reste fort mais tend à s effriter pour la première fois depuis des années Baromètre 2014 AGEFA- PME/Ifop

Plus en détail

CRÉATION D ENTREPRISE REPRISE D ENTREPRISE CESSION D ENTREPRISE RÉUSSIR AVEC NOUS, VOTRE PROJET D ENTREPRISE ENTREPRENDRE EN ROANNAIS

CRÉATION D ENTREPRISE REPRISE D ENTREPRISE CESSION D ENTREPRISE RÉUSSIR AVEC NOUS, VOTRE PROJET D ENTREPRISE ENTREPRENDRE EN ROANNAIS CRÉATION REPRISE CESSION RÉUSSIR AVEC NOUS, VOTRE PROJET ENTREPRENDRE EN ROANNAIS Futurs chefs d entreprise ou cédants, Le Réseau Entreprendre en Roannais se mobilise pour vous accompagner tout au long

Plus en détail

GREF. Bretagne IROISE CHÈQUE FORCE. Insertion à 6 mois des bénéficiaires du Chèque Force. Contrat de projets. Etat-Région

GREF. Bretagne IROISE CHÈQUE FORCE. Insertion à 6 mois des bénéficiaires du Chèque Force. Contrat de projets. Etat-Région GREF Bretagne CHÈQUE FORCE Insertion à 6 mois des bénéficiaires du Chèque Force Contrat de projets Etat-Région Septembre 2012 PÉRIMÈTRE DE L ÉTUDE Le Chèque Force est une aide individuelle du Conseil Régional

Plus en détail

BAROMETRE DES FEMMES ENTREPRENEURES

BAROMETRE DES FEMMES ENTREPRENEURES BAROMETRE DES FEMMES ENTREPRENEURES Avec le soutien de : 2, rue de Choiseul CS 70215 75086 Paris Cedex 02 Tél. : (33) 01 44 94 40 00 Fax : (33) 01 44 94 40 01 www.csa.eu SA au capital de 1 571 600 Siren

Plus en détail

Neuvième enquête nationale sur les diplômés Le devenir des diplômés 2009 de l IUT

Neuvième enquête nationale sur les diplômés Le devenir des diplômés 2009 de l IUT Neuvième enquête nationale sur les diplômés Le devenir des diplômés 2009 de l IUT Pierre GUILLEMARD, coordinateur des enquêtes "anciens diplômés" Conseil d Institut du jeudi 28 juin 2012 1 Plan de la présentation

Plus en détail

CENTRE INFORMATION JEUNESSE! " " # $ % *!+, (

CENTRE INFORMATION JEUNESSE!   # $ % *!+, ( CENTRE INFORMATION JEUNESSE! " " # $ % & ' ()(( *!+, ( 461 rue Saint Léonard 49000 ANGERS Tél : 02.41.66.52.52. Fax : 02.41.66.53.66. Site internet : http://www.boutiques-de-gestion.com E.mail : bganjou@wanadoo.fr

Plus en détail

A la recherche de vents porteurs

A la recherche de vents porteurs OCTOBRE 2014 A la recherche de vents porteurs Le bilan d activité des TPE-PME pour le troisième trimestre s inscrit dans le prolongement des trimestres précédents. Après avoir été un peu plus favorable

Plus en détail

Vision des jeunes de l entrepreneuriat

Vision des jeunes de l entrepreneuriat Vision des jeunes de l entrepreneuriat Enquête réalisée auprès de 300 jeunes de 14 à 18 ans présents du 21 au 24 novembre 2013 sur le salon européen de l éducation. L étude porte sur deux points : l entrepreneuriat

Plus en détail

FICHES D ÉVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN LANGUEDOC-ROUSSILLON AUPRÈS DES APPRENTIS

FICHES D ÉVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN LANGUEDOC-ROUSSILLON AUPRÈS DES APPRENTIS FORMATION PROFESSIONNELLE & APPRENTISSAGE FICHES D ÉVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN LANGUEDOC-ROUSSILLON AUPRÈS DES APPRENTIS Selon l enquête de satisfaction et de devenir des bénéficiaires

Plus en détail

Accompagnement amont court en parallèle de l étude du dossier. Proposer une solution d assurance adaptée aux besoins du chef d entreprise financé

Accompagnement amont court en parallèle de l étude du dossier. Proposer une solution d assurance adaptée aux besoins du chef d entreprise financé Adie et vous. Nos Missions: Des missions qui traduisent les valeurs de l ADIE fondées sur la confiance dans les capacités de chacun et le droit fondamental d entreprendre Financer les créateurs d entreprise

Plus en détail

Etude de Satisfaction auprès des acquéreurs & vendeurs des réseaux adhérents Février 2013

Etude de Satisfaction auprès des acquéreurs & vendeurs des réseaux adhérents Février 2013 Etude de Satisfaction auprès des acquéreurs & vendeurs des réseaux adhérents Février 2013 Contacts BVA Xavier PACILLY Emilie CHARASSON Contacts SYREMI Jean LAVAUPOT Gabriel PACHECO Introduction 2 Contexte

Plus en détail

Synthèse. Dynamique de l emploi. L0Z-Secrétaires

Synthèse. Dynamique de l emploi. L0Z-Secrétaires L0Z-Secrétaires Synthèse En moyenne sur la période 2007-2009, 484 000 personnes exercent le métier de secrétaire, assurant des fonctions de support, de coordination, de gestion et de communication. Les

Plus en détail

Le renoncement aux soins pour raisons financières Étude CETAF / Fonds CMU 2010 / 2011

Le renoncement aux soins pour raisons financières Étude CETAF / Fonds CMU 2010 / 2011 Le renoncement aux soins pour raisons financières Étude CETAF / Fonds CMU 2010 / 2011 Les bénéficiaires de la CMU-C doivent normalement accéder aux soins sans participation financière, sauf exigence particulière.

Plus en détail

LES AIDES AUX REPRENEURS

LES AIDES AUX REPRENEURS LES AIDES AUX REPRENEURS L offre de service du dispositif «Reprendre en Bretagne» Le dispositif «Reprendre en Bretagne» propose plusieurs prestations pour aider les repreneurs à concrétiser leur projet

Plus en détail

Des études pour un emploi

Des études pour un emploi Consultation «Universités entreprises» http://www.universites-entreprises.com Des études pour un emploi Premiers résultats filière par filière Mai 6 Union nationale interuniversitaire 8 rue de Musset 7516

Plus en détail

Enquête auprès des bénéficiaires CTP / CRP

Enquête auprès des bénéficiaires CTP / CRP Enquête auprès des bénéficiaires CTP / CRP Synthèse des résultats Janvier 2012 Alors que la crise économique continue de faire sentir ses effets dévastateurs sur la réalité de l emploi en France et que

Plus en détail

Dares Analyses. Le nouvel accompagnement pour la création et la reprise d entreprise (nacre) Autour de 18 000 nouveaux projets accompagnés par an

Dares Analyses. Le nouvel accompagnement pour la création et la reprise d entreprise (nacre) Autour de 18 000 nouveaux projets accompagnés par an Dares Analyses Juillet 2015 N 052 publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques Le nouvel accompagnement pour la création et la reprise d entreprise (nacre)

Plus en détail

INSERTION DES JEUNES DIPLOMES Groupe ESC DIJON BOURGOGNE Enquête 2011*

INSERTION DES JEUNES DIPLOMES Groupe ESC DIJON BOURGOGNE Enquête 2011* INSERTION DES JEUNES DIPLOMES Groupe ESC DIJON BOURGOGNE Enquête 2011* La 19me enquête «Insertion des jeunes Diplômés» de la Conférence des Grandes Écoles s intéresse aux conditions d insertion professionnelle

Plus en détail

DISPOSITIFS Aides à la création d'entreprises

DISPOSITIFS Aides à la création d'entreprises DISPOSITIFS Aides à la création d'entreprises JUILLET 2014 ACCRE - AIDE AUX CHÔMEURS CRÉATEURS OU REPRENEURS D'ENTREPRISE Web : http://vosdroits.service-public.fr/pme/r17122.xhtml Type d'aide : Aide à

Plus en détail

Pour bien démarrer et pour durer!

Pour bien démarrer et pour durer! oseo.fr OSEO Document non contractuel Conception-Réalisation : W & CIE Réf. : 6522-04 Septembre 2009 Ce document est imprimé sur du papier fabriqué à 100 % à base de fibres provenant de forêts gérées de

Plus en détail

L obligation d emploi

L obligation d emploi L obligation d emploi 1 2 La réponse à l obligation d emploi dans le secteur privé La réponse à l obligation d emploi dans le secteur public La loi fixe à tout établissement privé ou public d au moins

Plus en détail

ENTREPRENEURS. Un soutien financier à la création/reprise d entreprise en Drôme-Ardèche :

ENTREPRENEURS. Un soutien financier à la création/reprise d entreprise en Drôme-Ardèche : LA BOURSE ETUDIANTS NOTRE OFFRE EN BREF ENTREPRENEURS Un soutien financier à la création/reprise d entreprise en Drôme-Ardèche : Pour les repreneurs d entreprise: Le «Prêt d honneur repreneur» remboursable

Plus en détail

Entreprises de La filière numérique

Entreprises de La filière numérique Observatoire économique Entreprises de La filière numérique Bilan 2013 et anticipations 2014 L Espace Économie Emploi du Bergeracois a pour mission de développer des actions en faveur de l économie et

Plus en détail

Le secteur de la logistique

Le secteur de la logistique Mai 2014 Le secteur de la logistique Service Etudes CCI Indre Le secteur de la logistique Toute reproduction interdite sans l autorisation de l auteur Page 1 SOMMAIRE SECTEUR DE LA LOGISTIQUE EN FRANCE

Plus en détail

«Formations et Emploi» Sommaire du dossier de presse

«Formations et Emploi» Sommaire du dossier de presse DOSSIER DE PRESSE Paris, le 3 décembre 2013 «Formations et Emploi» Sommaire du dossier de presse Fiche «Vue d ensemble» Face à la crise, le diplôme protège du chômage et favorise l accès à la formation

Plus en détail

Travail et mobilité. Résultats d étude. Janvier 2015. Travail et mobilité. TNS Janvier 2015 48UQ92

Travail et mobilité. Résultats d étude. Janvier 2015. Travail et mobilité. TNS Janvier 2015 48UQ92 Résultats d étude Janvier 2015 Sommaire 1 Rappel Méthodologique 4 2 Résultats de l étude 6 Emmanuel Rivière Emmanuel.Riviere@tns-sofres.com 01 40 92 46 30 Clément Nicola Clement.Nicola@tns-sofres.com 01

Plus en détail

Trois ans après leur création : les facteurs de pérennité des jeunes entreprises

Trois ans après leur création : les facteurs de pérennité des jeunes entreprises Trois ans après leur création : les facteurs de pérennité des jeunes entreprises Les principaux points à retenir Le taux de pérennité à trois ans des entreprises est de 66 %. "Cessation d activité" n est

Plus en détail

Chiffres Clés Juin 2015. Les personnes handicapées et l emploi

Chiffres Clés Juin 2015. Les personnes handicapées et l emploi Chiffres Clés Juin 2015 Les personnes handicapées et l emploi L OBLIGATION D EMPLOI En 2012, 100 300 établissements employaient 361 700 travailleurs handicapés. La loi fixe à tout établissement privé ou

Plus en détail

Enquête de satisfaction et de suivi des bénéficiaires du Projet Emploi Jeune et Développement des compétences (PEJEDEC)

Enquête de satisfaction et de suivi des bénéficiaires du Projet Emploi Jeune et Développement des compétences (PEJEDEC) CONTEXTE & OBJECTIFS Enquête de satisfaction et de suivi des bénéficiaires du Projet Emploi Jeune et Développement des compétences (PEJEDEC) Rapport de synthèse Janvier 2015 Au sortir de deux décennies

Plus en détail

L insertion des diplômés 2005 en licence professionnelle de l UPMC

L insertion des diplômés 2005 en licence professionnelle de l UPMC L insertion des diplômés 2005 en licence professionnelle de l UPMC Note préalable : Ce rapport a été réalisé à partir du questionnaire élaboré par le Ministère de l Education Nationale. 1 1. La population

Plus en détail

Observatoire de la Vie Étudiante de l Université de Provence (Aix-Marseille I) www.up.univ-mrs.fr/ove Numéro 13 Mai 2007

Observatoire de la Vie Étudiante de l Université de Provence (Aix-Marseille I) www.up.univ-mrs.fr/ove Numéro 13 Mai 2007 OVE résultats Observatoire de la Vie Étudiante de l Université de Provence (Aix-Marseille I) www.up.univ-mrs.fr/ove Numéro 13 Mai 27 Devenir des diplômés de DUT 24, 24 mois après l obtention du diplôme

Plus en détail

Pourquoi les Français créent-ils des entreprises en période de crise?

Pourquoi les Français créent-ils des entreprises en période de crise? Pourquoi les Français créent-ils des entreprises en période de crise? Une étude réalisée par OpinionWay àl occasion du 6 ème Salon des Entrepreneurs Lyon Rhône-Alpes (17 & 18 juin 2009 - Palais des Congrès

Plus en détail

NOUVEAU DISPOSITIF D AIDE A LA CREATION/REPRISE D ENTREPRISE POUR LES DEMANDEURS D EMPLOI

NOUVEAU DISPOSITIF D AIDE A LA CREATION/REPRISE D ENTREPRISE POUR LES DEMANDEURS D EMPLOI NOUVEAU DISPOSITIF D AIDE A LA CREATION/REPRISE D ENTREPRISE POUR LES DEMANDEURS D EMPLOI LE MAINTIEN DES MINIMAS SOCIAUX OU L AIDE DE RETOUR A L EMPLOI (ARE) UNE AIDE FINANCIERE AU DEBUT DE VOTRE ACTIVITE

Plus en détail

Les dossiers de l Observatoire des Métiers et de l Emploi. juin 2013. Regards croisés sur l intérim

Les dossiers de l Observatoire des Métiers et de l Emploi. juin 2013. Regards croisés sur l intérim Les dossiers de l Observatoire des Métiers et de l Emploi juin 2013 Regards croisés sur l intérim regards croisés sur l intérim L Observatoire des Métiers et de l Emploi s est vu confier, depuis 2008,

Plus en détail

ENQUETE SUR L EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES

ENQUETE SUR L EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES ENQUETE SUR L EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES 2009 Une étude sur l emploi des travailleurs handicapés au sein des établissements de la Branche de l hospitalisation privée sanitaire et médico-sociale

Plus en détail

Regards croisés sur l auto-entrepreunariat

Regards croisés sur l auto-entrepreunariat Regards croisés sur l auto-entrepreunariat Septembre 2013 Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète suivante : «Sondage OpinionWay pour l Union des Auto-Entrepreneurs

Plus en détail

Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2009 des diplômés de Master professionnel promotion 2007

Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2009 des diplômés de Master professionnel promotion 2007 Observatoire Régional des Parcours Etudiants Aquitains (ORPEA) Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2009 des diplômés de Master professionnel promotion 2007 En Bref : Le taux de réponse global atteint

Plus en détail

GESTION, ADMINISTRATION

GESTION, ADMINISTRATION GESTION, ADMINISTRATION A vec 73 5 emplois et 9,8 % des actifs, les métiers de la gestion et de l administration des entreprises constituent le troisième domaine professionnel dans la région, un rang identique

Plus en détail

II - Les spécialités de formation du commerce et de la vente

II - Les spécialités de formation du commerce et de la vente II - Les spécialités de formation du commerce et de la vente La population des sortants des formations des spécialités du commerce et de la vente (cf. méthode) est à dominante féminine que la formation

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE POUR UNE DEMANDE DE PRÊT D HONNEUR

DOSSIER DE CANDIDATURE POUR UNE DEMANDE DE PRÊT D HONNEUR DOSSIER DE CANDIDATURE POUR UNE DEMANDE DE PRÊT D HONNEUR PROJET DE CROISSANCE D ENTREPRISE ENTREPRISE :.. CREATEUR :.. NOTE D INFORMATION PREALABLE A LA REDACTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Vous envisagez

Plus en détail

LES CONDITIONS D ACCÈS AUX SERVICES BANCAIRES DES MÉNAGES VIVANT SOUS LE SEUIL DE PAUVRETÉ

LES CONDITIONS D ACCÈS AUX SERVICES BANCAIRES DES MÉNAGES VIVANT SOUS LE SEUIL DE PAUVRETÉ 3. Les crédits 3.1 Les crédits en cours 3.1.1 Les ménages ayant au moins un crédit en cours Un peu plus du quart, 31%, des ménages en situation de déclarent avoir au moins un crédit en cours. Il s agit

Plus en détail

Synthèse globale. Anciens étudiants contactés 299 Réponses 182 Taux de réponse 61% Situation au moment de l'enquête : 2008 à 2014

Synthèse globale. Anciens étudiants contactés 299 Réponses 182 Taux de réponse 61% Situation au moment de l'enquête : 2008 à 2014 CELSA insertion Enquête insertion professionnelle 2014 Master 2 Formation initiale 2012 : enquête à 15 mois Synthèse globale Pour la sixième année consécutive, les étudiants de Master 2 Formation initiale

Plus en détail

CRéateurs d entreprises en Moselle

CRéateurs d entreprises en Moselle O b s e r vato i r e d é pa r t e m e n ta l d e s p o r t e u r s d e p r o j e t CRéateurs d entreprises en Moselle qui êtes-vous? P R O F I L P E R S O n n e l p.2 P E R C E P T I O N D E L A C R é

Plus en détail

Préoccupations, attentes et prévoyance des travailleurs non salariés et des dirigeants de très petites entreprises

Préoccupations, attentes et prévoyance des travailleurs non salariés et des dirigeants de très petites entreprises Préoccupations, attentes et prévoyance des travailleurs non salariés et des dirigeants de très petites entreprises Institut CSA pour Metlife Novembre 2014 Sommaire Fiche technique 3 Profil de l échantillon

Plus en détail

Secteurs Audiovisuel et Production cinéma

Secteurs Audiovisuel et Production cinéma En 3COMC064-V05 Enquête annuelle AFDAS 2009 CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION CIBLE ET METHODOLOGIE Secteurs Audiovisuel et Production cinéma L enquête concerne le déroulement du contrat de professionnalisation

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Gestion des PME/PMI : management, création et reprise/transmission de l Université du Littoral Côte d'opale - ULCO

Plus en détail

M0Z-Employés et opérateurs de l'informatique. Synthèse

M0Z-Employés et opérateurs de l'informatique. Synthèse M0Z-Employés et opérateurs de l'informatique Synthèse Les employés et opérateurs de l informatique sont chargés des manipulations sur ordinateurs et leurs périphériques, ou de l information des utilisateurs.

Plus en détail

Arts visuels et design

Arts visuels et design Arts visuels et design Après les études, les nouveaux diplômés HES en arts visuels et en design travaillent avant tout dans le secteur des services privés, principalement au sein d ateliers de graphisme

Plus en détail

ETUDE SUR LES STAGIAIRES AYANT SUIVI UNE FORMATION DIPLOMANTE DANS LA BRANCHE DES ACTEURS DU LIEN SOCIAL ET FAMILIAL

ETUDE SUR LES STAGIAIRES AYANT SUIVI UNE FORMATION DIPLOMANTE DANS LA BRANCHE DES ACTEURS DU LIEN SOCIAL ET FAMILIAL ETUDE SUR LES STAGIAIRES AYANT SUIVI UNE FORMATION DIPLOMANTE DANS LA BRANCHE DES ACTEURS DU LIEN SOCIAL ET FAMILIAL LA SYNTHESE L Observatoire de la branche des acteurs du lien social et familial - centres

Plus en détail

LES AIDES À LA MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE : UN COUP DE POUCE POUR LE RETOUR À L EMPLOI

LES AIDES À LA MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE : UN COUP DE POUCE POUR LE RETOUR À L EMPLOI ÉCLAIRAGES ET SYNTHÈSES DÉCEMBRE 2014 N 10 SOMMAIRE P.2 LA SITUATION AU REGARD DE L EMPLOI VARIE EN FONCTION DE L AIDE P.3 QUATRE BÉNÉFICIAIRES SUR DIX DÉCLARENT AVOIR FAIT DES CONCESSIONS POUR RETROUVER

Plus en détail

Résultats de l enquête de satisfaction de la revue de presse

Résultats de l enquête de satisfaction de la revue de presse Résultats de l enquête de satisfaction de la revue de presse Réalisée quotidiennement par la CCI de Quimper Cornouaille, la revue de presse a pour objectif de présenter l essentiel de l actualité économique

Plus en détail

ETUDE FUSACQ / LA REPRISE - TRANSMISSION UN AN APRES LE DEBUT DE LA CRISE. Y-a-t-il moins de sociétés à céder?

ETUDE FUSACQ / LA REPRISE - TRANSMISSION UN AN APRES LE DEBUT DE LA CRISE. Y-a-t-il moins de sociétés à céder? ETUDE FUSACQ / LA REPRISE - TRANSMISSION UN AN APRES LE DEBUT DE LA CRISE Y-a-t-il moins de sociétés à céder? La mise en place du financement est-elle toujours stricte? Les repreneurs sont-ils plus motivés?

Plus en détail

3 ans d existence, 1 million d auto-entrepreneurs inscrits! Bilan et perspectives

3 ans d existence, 1 million d auto-entrepreneurs inscrits! Bilan et perspectives 4 ème édition Paris, le 27 janvier 2012 3 ans d existence, 1 million d auto-entrepreneurs inscrits! Bilan et perspectives Les points clés Le régime de l auto-entrepreneur, un potentiel énorme de croissance

Plus en détail

LE MICROCREDIT. Novembre 2015. Page

LE MICROCREDIT. Novembre 2015. Page LE MICROCREDIT Novembre 2015 Page Sommaire 2 Contexte. Parcours Confiance. Le microcrédit aux professionnels. Le dispositif de parrainage Vos interlocuteurs. Questions réponses. Contexte 3 C est au cours

Plus en détail