Les journées Eoles - 24/11/11
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- Edith Marthe Rochette
- il y a 8 ans
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1 Les Méthodes Agiles (Scrum, Xp) (Scrum, Xp) Les journées Eoles - 24/11/11
2 Qui suis je? Luc Bizeul, Coach Agile indépendant Développeur, administrateur réseaux (2006) Formateur, consultant sur l agilité Coach Professionnel Membre du bureau national du French SUG (Scrum au delà des produits logiciels)
3 Proposition de valeur Faire découvrir l agilité Donner envie d approfondir (aidez moi)
4 Qui êtes vous?
5 L agilité?
6 Ce matin Une brève histoire C est quoi? Comment ça s applique dans une DSI?
7 Une brève histoire
8 Une industrie de l échec? Chaos Report - Standish Group 2009
9 Fonctionnalités utilisées Jim Johnson, Standish Group, XP 2002
10 Peut on livrer plus rapidement? d'après les travaux d'hakan Herdogmus, GUAM 2005
11 Manifeste Agile Nous sommes à découvrir de meilleures façons de développer des logiciels en aidant les autres et en développant nous aussi. Par ce travail, nous en sommes venu à valoriser ce qui suit : Personnes et interactions plutôt que processus et outils Logiciel fonctionnel plutôt que documentation complète Collaboration avec le client plutôt que négociation de contrat Réaction au changement plutôt que suivi d un plan rigide
12 Et Maintenant?
13 Enquête nationale organisations 150 organisations Taille des organisations
14 Phase d adoption
15 Motivations
16 Satisfaction des utilisateurs
17 Et Maintenant : Comment? Comment? French SUG : membres De plus en plus de conférences Toutes les DSI des grands groupes vont vers l agilité Professionnalisation de l industrie logicielle Devenu un standard Aucune entreprise peut dire qu elle ne s'intéresse pas à l agilité Commen
18 C est quoi l Agilité? Nouvelle manière d organiser le travail Evolution des métiers Valorisation du capital immatériel
19 Commercial Réalisation Gestion lucbizeul 2011
20 Vision produit Connaissance marché Commercial Investisse ur Chef de projet Planification découpage ordonnancement architecture répartition des tâches description des tâches à faire Gestion Planification Développeur 1 Développeur 2 Développeur 3 Exécution du plan Perturbations extérieures A la fin du plan, livraison du logiciel
21 Commercial vision produit onnaissance marché Investis seur Une équipe eloppeur s co-gestionnaires co-créateurs éalisation du logiciel Facilitate ur Livraison toute les 2 semaines Aide à la Co-Gestion et co création Protège l équipe des perturbations extérieures
22 Scrum est devenu un standard mondial de travail en équipe
23 Qualité constante (déontologie)
24 Planification On détail la vision au cours du développement
25 En 2 minutes
26 Valeur métier coût d implémentation Priorisation par le ratio valeur métier / coût de réalisation
27 Xp - la technique
28 Peut on livrer plus rapidement? d'après les travaux d'hakan Herdogmus, GUAM 2005
29 recette avant le code Et en l automatisant Et en l automatisant
30 Comment accepter le changement? Tests Intégration continue Architecture émergente
31 Agilité Règles du jeux et engagements Qualité constante Livraison régulières Des pratiques d ingénieries Adaptation au lieu de planification Le changement est toujours bienvenu
32 Et dans une DSI?
33 != Avoir un ROI sur un produit
34 Service Utilisateurs Owner DSI Socle tech Dev Intégration Exploit service Responsable de la rentabilité du service rendu aux utilisateurs
35 Positionnement d une DSI? Faire des projets? Maintenir un système?
36 Le positionnement professionnel positionnement professionnel
37 Accueillir
38 ptimiser l occupation des tables
39 Faire du code
40 Accompagner le client
41
42 Comment aligner des métiers différents? Conflit de valeur exploit / dev
43 ositionnement commun Accélérer l échange et le traitement des données
44 Valeur métier cout implémentation Comment prioriser lorsque le projet impact plusieurs métier?
45 l ordonnancement des demandes d un projet transverse tourne vite à la foire d empoigne
46 Valeur métier Coût de service valorisati on relative au service pondér ation service client 30 1,5 total Total réalisation Pondérati on valorisati on relative au service Service Marketing Dév 3 5 exploitati on exploitati on réseau Matrice de valeur
47 Valeur métier cout implémentation Ordonnancement pondéré
48 Dans une DSI Alignement stratégique des différents métiers sur un même positionnement professionnel Utiliser les matrices de valeurs pour ordonnancer et estimer les coûts transverses
49 Questions?
50 Contacts (twitter)
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