La Convention Industrielle de Formation par la REcherche

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Sandrine Joly
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1 16 nov 2016 La Convention Industrielle de Formation par la REcherche alias Anne-Laure George-Molland, MCF Arts et Technologies de l'image, Université Paul Valéry Montpellier 3 la CIFRE

2 1. Présentation du dispositif CIFRE 2. Bénéfices et difficultés des différents partenaires 3. Exemples de CIFRE appliquées à la «création graphique» 4. Recruter, comment et où?

Présentation du Dispositif CIFRE Convention CIFRE Expertise les demandes : 80 % acceptées Signe la CIFRE avec l'entreprise Verse trimestriellement la subvention : 14 000 /an (non assujettie à la

3 Présentation du Dispositif CIFRE Convention CIFRE Expertise les demandes : 80 % acceptées Signe la CIFRE avec l'entreprise Verse trimestriellement la subvention : /an (non assujettie à la Assure un cadre et un suivi : veille à l'avancement, exige des rapports annuels. Convention de collaboration Entreprise Laboratoire Projet de recherche Contrat de travail CDD de 3 ans ou CDI Inscription dans l'école doctorale brut/an min. Encadrement par un directeur de recherche Doctorant TVA)

4 Conditions d'éligibilité Entreprise : De droit français (Numéro SIRET) Association,Collectivité territoriale,organisme public Ne peut pas être un organisme de recherche public Doctorant : Labo : Titulaire d'un diplôme de niveau M Inscription en thèse 9 mois Embauche dans l entreprise 9 mois (Hors période de stage et d apprentissage) Sans condition de nationalité ou d'âge Laboratoire académique Implanté dans une université, une école, un organisme public de recherche Laboratoire étranger possible avec co-tutelle d'un labo français Directeur de recherche (HDR)

5 Subvention et Crédit d Impôt Recherche (CIR) Comme toute dépense concourant au développement de la R&D d'une entreprise, les charges engendrées par une CIFRE sont éligibles au CIR. Exemple : CIR sur les coûts salariaux : Salaire minimal brut : Évaluation du salaire brut chargé : x 1.4 = Évaluation du coût environné : x 1.5 = Soustraction de la subvention de l ANRT : = CIR sur coûts salariaux = x 0.30 = Bilan financier Coûts finaux sur salaire (salaire chargé) (subvention Cifre) (CIR) = 8283 Contrat de collaboration et frais associé au laboratoire : Exemple pour un versement annuel de CIR = ( x 2) x 0,30 = 6 000

6 Subvention et Crédit d Impôt Recherche (CIR) Aparté sur le recrutement des docteurs en CDI : Pendant 24 mois, le salaire chargé est compté double et l'évaluation des coûts d'environnement est portée à 200% du salaire chargé dans le cadre du calcul du CIR à condition que celui-ci soit le 1er CDI du jeune docteur et que l'effectif de la société ne soit pas inférieur à celui de l'année précédente. Exemple : CIR sur les coûts salariaux : Salaire brut chargé : * x 2 Évaluation du coût environné : x 2 CIR sur coûts salariaux = x 0.30 = *salaire brut chargé donné à titre d'exemple Le CIR correspondant à ce recrutement est supérieur au coût du jeune docteur pour l entreprise

7 Bénéfices / Difficultés Pour l'entreprise : Mission de recherche précise confiée à une personne qualifiée, niveau bac + 5 Explorer/prospecter sur des nouveaux terrains ou démarrer une activité à moindre risque. Ceci dans n'importe quelle discipline. Sécuriser un travail R&D sur un long terme (3 ans) : jeune chercheur préservé des impératifs de production (...en théorie...). Accès aux ressources et compétences scientifiques du laboratoire Encadrement scientifique du laboratoire permet éventuellement une valorisation du travail par des publication. Craintes possibles : Confiance dans la personne recrutée pour 3 ans stratégie de recrutement

8 Bénéfices / Contraintes Pour le Laboratoire : Renforcer les liens avec le monde socio-économique et travailler sur des sujets contextualisés Placer les doctorants dans des conditions scientifiques et financières optimales pour réaliser leur thèse Difficultés : Capacité d'encadrement dans le domaine de recherche? Disponibilité du maître de conférences (Habilitation à Diriger les Recherches) ou du professeur d'université.

9 Bénéfices / Contraintes Pour le Doctorant : La thèse comme expérience de travail + avoir à disposition le terrain Le sentiment de «biculturalité» : codes du monde académique et du monde de l'entreprise Excellent tremplin pour l'insertion professionnelle Difficultés : CIFRE trop approchée dans un but purement économique : manque de prise de conscience de l'entreprise vis-à-vis du temps nécessaire pour répondre à l'engagement scientifique du doctorant Travailler sur des travaux qui n apportent aucune matière à la thèse

10 Exemples : expériences du département ATI Paris8 17 conventions Cifre (dont 4 abandons + 1 en cours) Doctorat Esthétique Science et Technologies des arts option Images Numériques (Ecole doctorale EDESTA) 1995 Olivier Tubach chez Duboi «Conception et développement d'outils numériques pour les trucages cinématographiques.» 1995 Claire Pégorier chez Publicis - ID3D «Animation d'acteurs de synthèse.» 1996 Stéphane Deverly chez Duboi «Automatisation des traitements de l'image numérique appliquée aux effets spéciaux cinématographiques.» 1996 Virginie Guilminot chez DEUS «La synthèse d'image animée : «Au-delà d'une simulation réaliste.» 1998 Lolet Ong chez PostModern «Techniques numériques appliquées à la synthèse, aux traitements d'image et à la production vidéo.» 1999 Xavier Bec chez Buf Compagnie «une base de données pour les effets spéciaux numériques.» Frédéric Thévenet chez Fantôme «Animation en 3D de personnages virtuels à partir des systèmes de capture du mouvement.» 2005 Julien Piedpremier chez SSF «Les Grandes Images» 2007 A. George-Molland chez Def2Shoot «La collaboration au cœur du processus de création des œuvres audiovisuelles numériques» 2009 Nathalie Methia «Le motif textile imprimé dans le champ du numérique.» Antoine Zanuttini chez Don't Nod «Du photoréalisme au rendu expressif en image 3D temps réel dans le jeu vidéo : programmation graphique pour la profondeur de champ, la matière, la réflexion, les fluides et les contours» 2014 Nathanaelle Raboisson chez Motus «L expérience d un environnement interactif : l installation en art contemporain» En cours : Damien Picard chez Les Fées Spéciales «Le logiciel libre en tant qu'outil de création ouvert, applique a la production de films d'animation»

11 Exemples : expériences du département ATI Paris8 Les mises en place : Bon déroulement du stage de l'étudiant : Entreprise veut poursuivre la collaboration Étudiant intéressé par un doctorat, accord bilatéral sur le sujet Répartition du temps : 1 jour par semaine «labo» pris pour la réflexion + travail quotidien apporte la matière «à analyser» Contrat de collaboration : 10 % de la subvention au labo (1500 ) Depuis 2015, une dizaine de M2 ATI en alternance : nouvelle possibilité pour se lier à un possible thésard Les abandons : Dépôt de bilan de la société Sujet trop détaché du travail en entreprise Manque de résultats tangibles ou découragement de l'étudiant à la fin des 3 ans (pour l'écriture) À éviter : Discrédit du labo vis-à-vis de l'anrt Les réticences : Une 18ème CIFRE au stade de dépôt : Entreprise ok mais étudiant inquiet sur la dimension artistique du projet de recherche ; thèse en Esthétique Science et Technologie des Arts qui doit intégrer une dimension de recherche artistique

12 La démarche Recruter en stage ou en alternance un master dans le domaine d'étude souhaité Si bonne affinité > poursuite Ou chercher et contacter un laboratoire / Déposer une offre sur le site de l'anrt Quelques exemples de laboratoires : A Toulouse : l'irit travaillant sur le rendu et la simulation ( actuellement 2 CIFRE en informatique graphique) ont un Master Informatique Graphique et Analyse d'images (quelques stagiaires dans des studios d'anim) A Grenoble : Équipe INRIA/IMAGINE (Intuitive Modeling and Animation for Interative Graphics and Narrative Environments) / collaboration déjà en place avec des studios Laboratoire ICA (Ingénierie de la Création Artistique) / ont un Master Sciences Cognitives parcours Art, Science, Technologie À Montpellier : LIRMM équipe ICAR (Image et Interaction) : actuellement 6 doctorants CIFRE en informatique graphique (PSA Renault, Siemens, Cap Gemini...) ont un Master Imagina (Image, games and intelligent agents) Et sur des thématiques «jeux vidéos»: À Angoulême Equipe MIM (Médias Interactifs et Mobilité) du laboratoire CEDRIC lié au master de l'enjmin

13 Renseignements complémentaires

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