COMMENT FAIRE BONNE IMPRESSION? #ajobthatmakessense

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2 AVANT L ENTRETIEN Un entretien réussi est un entretien soigneusement préparé! 5 conseils à suivre : Ayez bien en tête l annonce pour le poste. Imprimer une copie pour l avoir sous les yeux pendant l entretien peut être bien perçu par votre interlocuteur; Renseignez-vous sur l entreprise, son activité, l actualité de son marché et éventuellement son univers concurrentiel; Amenez plusieurs copies de votre CV à jour pour pallier à tout imprévu et éventuellement le transmettre à votre interlocuteur; Veillez à choisir une tenue professionnelle adaptée, sobre et élégante, quel que soit le niveau de responsabilité du poste que vous visez; Enfin, n oubliez pas que la première impression se fait dès votre arrivée dans l entreprise. Arriver 15 minutes avant votre entretien, connaitre le nom de la personne qui va vous recevoir, faire preuve de courtoisie à l égard de l hôte ou l hôtesse d accueil sont autant de détails qui montrent votre professionnalisme.

3 PENDANT L ENTRETIEN L entretien est l occasion pour le recruteur d évaluer vos compétences et votre motivation. Il sera donc attentif à votre communication verbale (votre discours) et non-verbale (votre posture, vos réactions, votre attitude). Pour réussir votre discours, la clé est d adopter une communication professionnelle adaptée : - Surveillez vos tics de langage qui pourraient être interprétés comme de la familiarité; - Respectez le temps de parole de votre interlocuteur en lui demandant la permission d intervenir si vous souhaitez préciser un point; - Soyez positif, montrez que vous êtes capable de prendre de la hauteur et focalisez-vous sur ce que vous avez appris ou sur la façon dont vous avez su rebondir face à une situation compliquée. Ne sous-estimez pas les signes non-verbaux, ils en disent long sur votre motivation et personnalité : - Faites attention à votre posture! Tenez-vous droit sans être trop crispé, installez-vous dans une position confortable sans paraître trop à l aise; - Soyez souriant et avenant, cela reflète une personnalité ouverte, sociable et donnera envie de travailler avec vous ; - Ne vous transformez pas en robot! Garder de la retenue n équivaut pas à effacer toute spontanéité.

4 PENDANT L ENTRETIEN Faut-il prendre des notes? Ce n est pas une obligation mais cela peut être très utiles pour la suite du processus dans le cas où le recruteur vous demanderait de lui rédiger une synthèse ou pour les entretiens suivants. Cela témoigne aussi de votre intérêt. Enfin, la question de la rémunération est centrale, tout comme la façon de l aborder : - Laisser le recruteur amener le sujet. S il n est pas abordé à la fin du 2 ème entretien, vous pouvez légitimement poser la question ; - Pensez à vous renseigner sur les salaires du marché et de la société ; - Certains interlocuteurs apprécieront également que vous présentiez vos prétentions en Synthétisant humblement les éléments qui pourraient les justifier ; - pensez également à toujours énoncer vos prétentions en brut annuel et/ou mensuel pour épargner tout calcul mental à votre interlocuteur.

5 APRÈS L ENTRETIEN N hésitez pas à poser des questions. Elles sont toujours les bienvenues et démontrent votre intérêt et curiosité. Pour autant, assurez-vous de la pertinence de vos questions et demandez-vous si c est le bon moment de les poser. Pensez également à remercier votre interlocuteur et/ou à lui envoyer un mail pour renouveler votre motivation. Enfin, relancez par mail ou téléphone la personne rencontrée lors de l entretien, une fois le délai de réponse qu on vous a donné soit passé.

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