Métiers de la communication scientifique

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1 Session 5 Métiers de la communication scientifique EDSM Décembre 2009

2 Plan 1 - Métiers de la valorisation scientifique 2 - Métiers de la vulgarisation scientifique 3 - Structures d accueil 4 - Sites web de recherche d emploi

3 Plan 1 - Métiers de la valorisation scientifique 2 - Métiers de la vulgarisation scientifique 3 - Structures d accueil 4 - Sites web de recherche d emploi

4 Valorisation scientifique Définition Ensemble des activités ayant pour but d augmenter la valeur des résultats de la recherche et, plus généralement, de mettre en valeur les connaissances. Déploiement et échange des connaissances Exploitation commerciale des résultats de la recherche

5 Valorisation scientifique Métier Chargé de valorisation de la recherche Mission Mettre en place des opérations de valorisation dans un ou plusieurs domaines scientifiques

6 Valorisation scientifique Métier Chargé de valorisation de la recherche Activités principales Suivi des travaux scientifiques Veille technologique Archivage de la production Rapports d avancement Identification de partenaires Repérage des acteurs Analyse des besoins Évaluation via des études Mise en place d accords Développement d un réseau Visibilité du laboratoire Négociation des collaborations Suivi des projets de valorisation Système de reporting Bilans et rapports

7 Valorisation scientifique Métier Chargé de valorisation de la recherche Compétences requises Connaissances scientifiques suffisantes dans le(s) domaine(s) concerné(s) Connaître les règles de la propriété industrielle et intellectuelle Savoir conduire des négociations Connaître les lois et les contrats de la recherche Maîtrise de l anglais

8 Valorisation scientifique Métier Chargé de valorisation de la recherche Structures d accueil Universités ou Écoles d enseignement supérieur Organismes publics de recherche Entreprises privées de recherche Cabinets de conseil en management de l'innovation

9 Valorisation scientifique Métier Chargé de valorisation de la recherche Conditions de recrutement Bac + 5 Droit Science Gestion de l innovation Junior net / mois

10 Valorisation scientifique Métier Rédacteur scientifique et technique Mission Rédiger des documents scientifiques et techniques : - rapports - synthèses - publications

11 Valorisation scientifique Métier Rédacteur scientifique et technique Activités principales Rédaction de documents «spécialisés» Traduction vers le français de textes en anglais Recherches documentaires Dialogue avec les chercheurs

12 Valorisation scientifique Métier Rédacteur scientifique et technique Compétences requises Connaissances scientifiques Grande capacité rédactionnelle Esprit de synthèse Maîtrise de l anglais

13 Valorisation scientifique Métier Rédacteur scientifique et technique Structures d accueil Organismes publics de recherche Entreprises privées de recherche Cabinets de conseil en management de l'innovation

14 Valorisation scientifique Métier Rédacteur scientifique et technique Conditions de recrutement Bac + 3 à 5 Science ET Communication scientifique Junior net / mois + primes

15 Plan 1 - Métiers de la valorisation scientifique 2 - Métiers de la vulgarisation scientifique 3 - Structures d accueil 4 - Sites web de recherche d emploi

16 Vulgarisation scientifique Définition Ensemble des actions permettant au grand public d'accéder à la culture scientifique.

17 Vulgarisation scientifique Métier Médiateur scientifique Mission Vulgariser les sciences de manière à les rendre accessibles au grand public

18 Vulgarisation scientifique Métier Médiateur scientifique Activités principales Propositions concernant la politique de médiation Conception des opérations de médiation Coordination d une équipe d animation Mise en place de réseaux professionnels

19 Vulgarisation scientifique Métier Médiateur scientifique Compétences requises Connaissances scientifiques Créativité et réactivité Maîtrise de l anglais Aptitude au management

20 Vulgarisation scientifique Métier Médiateur scientifique Structures d accueil Musées scientifiques Associations de vulgarisation et CCSTI Organismes publics de recherche

21 Vulgarisation scientifique Métier Médiateur scientifique Conditions de recrutement Doctorat ou diplôme d ingénieur + Bac + 5 Médiation scientifique Junior à net / mois

22 Vulgarisation scientifique Métier Animateur scientifique Mission Enseigner par des animations les sciences à différents publics dans un objectif de développement personnel

23 Vulgarisation scientifique Métier Animateur scientifique Activités principales Logistique des prestations Réalisation d animations

24 Vulgarisation scientifique Métier Animateur scientifique Compétences requises Très bon relationnel Pédagogie et esprit didactique Aptitude au bricolage

25 Vulgarisation scientifique Métier Animateur scientifique Structures d accueil Musées scientifiques Associations de vulgarisation et CCSTI Maisons de quartier Centres de vacances et de loisirs Hôpitaux et maisons de retraite Établissements pénitentiaires

26 Vulgarisation scientifique Métier Animateur scientifique Conditions de recrutement BAFA + Bac + 2 Sciences à net / mois Mais souvent des temps partiels

27 Vulgarisation scientifique Métier Journaliste scientifique Mission Diffuser une information par voie de presse en assurant une fonction de médiateur entre un événement, un fait, un thème et un public

28 Vulgarisation scientifique Métier Journaliste scientifique Activités principales Recherche d informations Mise en place d un réseau d informateurs Traitement de l information

29 Vulgarisation scientifique Métier Journaliste scientifique Compétences requises Capacité d analyse et de synthèse Bonne gestion de la pression Bon relationnel Maîtrise de l anglais

30 Vulgarisation scientifique Métier Journaliste scientifique Structures d accueil Presse nationale Journaux de vulgarisation Chaînes TV Radios Communication sur le web

31 Vulgarisation scientifique Métier Journaliste scientifique Conditions de recrutement Bac + 5 Journalisme scientifique Junior Salarié : net /mois Pigiste : 63 pour 25 lignes

32 Plan 1 - Métiers de la valorisation scientifique 2 - Métiers de la vulgarisation scientifique 3 - Structures d accueil 4 - Sites web de recherche d emploi

33 Structures d accueil Les EPST Définition et mission Établissements Public à caractère Scientifique et Technologique Personnes morales de droit public dotées de l autonomie financière Chargés d effectuer des activités : - de recherche, - de formation, - de diffusion des connaissances

34 Structures d accueil Les EPST Exemples Agriculture Environnement Recherche fondamentale Démographie Agronomie Développement Transports Santé Informatique Automatique

35 Structures d accueil Les EPST Conditions de recrutement Processus de recrutement : - pour les CDI : concours national (dossier et oral) - pour les CDD : recrutement direct Salaires : suivent les grilles de la fonction publique

36 Structures d accueil Les EPIC Définition et mission Établissements Publics à caractère Industriel et Commercial Personnes morales publiques dont les règles comptables et les méthodes de gestion s'apparentent à celles des entreprises industrielles et commerciales Chargés : - d activités de nature industrielle et commerciale - d informer le public de ses activités

37 Structures d accueil Les EPIC Exemples Exploitation de la mer Énergie atomique Études spatiales Risques industriels Environnement et énergie Géologie et mines Valorisation de la recherche Sûreté nucléaire

38 Structures d accueil Les EPIC Conditions de recrutement Processus de recrutement : - pour les CDI : recrutement direct - pour les CDD : recrutement direct Salaires : plus élevés que dans la fonction publique

39 Structures d accueil Les Pôles de Compétitivité Définition et mission Regroupements sur un même territoire d'entreprises, d'établissements d'enseignement supérieur et d'organismes de recherche publics ou privés Travaillent en synergie pour mettre en oeuvre des projets de développement économique pour l'innovation afin de : - rendre l'économie plus compétitive - lutter contre les délocalisations - créer des emplois Bénéficient de subventions publiques et d'un régime fiscal particulier

40 71 pôles de compétitivité

41 Structures d accueil Les Pôles de Compétitivité Conditions de recrutement Processus de recrutement : - pour les CDI : recrutement direct - pour les CDD : recrutement direct Salaires : plus élevés que dans la fonction publique Évolution de l embauche : d ici 5 ans création de emplois

42 Structures d accueil Les Associations de vulgarisation Définition et mission Associations loi 1901 à but non lucratif Diffusent des connaissances scientifiques, techniques, industrielles ou environnementales au grand public Bénéficient de subventions publiques ou privées

43 Structures d accueil Les Associations de vulgarisation Exemples

44 Structures d accueil Les Associations de vulgarisation Conditions de recrutement Processus de recrutement : - pour les CDI : recrutement direct (assez rare) - pour les CDD : recrutement direct Salaires : assez bas et beaucoup de temps partiels

45 Structures d accueil Les CCSTI Définition et mission Centres de le Culture Scientifique, Technique et Industrielle Structures associatives au rayonnement régional Nés dans les années 1970 Centres généralistes capables de faire le lien entre la science et la culture en parfaite intelligence avec leur territoire

46 42 CCSTI

47 Structures d accueil Les CCSTI Conditions de recrutement Processus de recrutement : - pour les CDI : recrutement direct - pour les CDD : recrutement direct Salaires : relativement bas

48 Structures d accueil Les Musées scientifiques Définition et mission Institutions permanentes sans but lucratif au service de la société et ouvertes au public Structures aux statuts très différents Accueillent les publics Présentent des expositions temporaires ou permanentes Proposent souvent des animations

49 Structures d accueil Les Musées scientifiques Exemples

50 Structures d accueil Les Musées scientifiques Conditions de recrutement Processus de recrutement : - pour les CDI : recrutement direct - pour les CDD : recrutement direct Salaires : corrects

51 Plan 1 - Métiers de la valorisation scientifique 2 - Métiers de la vulgarisation scientifique 3 - Structures d accueil 4 - Sites web de recherche d emploi

52 Sites de recherche d emploi Recherche sur le web Sites généralistes

53 Sites de recherche d emploi Recherche sur le web Sites spécialisés

54 Conclusion Métiers récents avec des perspectives de développement Double compétence très appréciée Rémunération très variable : - relativement faible en vulgarisation - plus élevée en valorisation

55 Qui est-ce? Des vulgarisateurs scientifiques célèbres

56 Qui est-ce? Français Écrivain et biologiste Jean Rostand

57 Qui est-ce? Québécois Astrophysicien Né en 1932 Hubert Reeves

58 Qui est-ce? Français Astrophysicien, écrivain et poète Né en 1951 Jean-Pierre Luminet

59 Qui est-ce? Français Paléoanthropologue Né en 1934 Yves Coppens

60 Qui est-ce? Américain d origine russe Biochimiste et écrivain Isaac Asimov

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