1. Participer aux mouvements de lutte des travailleuses et des travailleurs pour défendre leur santé et leur sécurité;
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- Yves Bergeron
- il y a 6 ans
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1 Front de lutte : Santé-sécurité du travail Responsable : Alain Ouimet On manque pas de Fronts! Orientations générales 1. Participer aux mouvements de lutte des travailleuses et des travailleurs pour défendre leur santé et leur sécurité; 2. Organiser des activités pour soutenir les luttes et les revendications des travailleuses et des travailleurs en matière de santé-sécurité; 3. Dans ce cadre, faire au conseil syndical toutes les suggestions opportunes pour que le CCMM fasse les représentations nécessaires auprès de la CSN ou des pouvoirs publics en matière de législation et de réglementation en matière de santé-sécurité; 4. Diffuser l information relative aux droits des travailleuses et des travailleurs en matière de santé-sécurité; 5. S assurer, en collaboration avec le responsable politique, que les syndicats affiliés reçoivent une formation adéquate en santé-sécurité; 6. Susciter et appuyer la formation de comités de santé-sécurité dans nos syndicats affiliés.
2 Thème I : Pour la défense du régime d indemnisation des travailleuses et des travailleurs accidentés du travail - Informer les membres du comité de nos travaux Journée de formation des membres du comité 23 septembre et 13 octobre 2010 CCMM, Hugues Rondeau, UTTAM, Mélanie Gauvin (Au bas de l échelle) Inviter le comité de la condition féminine et le conseil syndical du CCMM - Informer et réagir aux conclusions des travaux du comité Camiré 5 à 7, mobilisation, inviter Andrée Bouchard pour présenter les travaux du comité Camiré CSN, CCMM, UTTAM Rapport attendu pour fin Continuer de dénoncer et de combattre les mesures Séguin qui imposent des indemnités non imposables Informations aux syndicats affiliés, manifestation possible Réfléchir à de nouveaux moyens de mobilisation CCMM, CSN, UTTAM Durant la période des impôts - Continuer à lutter pour l abolition du Bureau d évaluation médicale (BEM) Manifestation CSN, CCMM, UTTAM - 2
3 Thème II : Maintenir, améliorer et promouvoir la prévention dans les milieux de travail - Promouvoir la brochure CSN : «Ciel, un hippopotame dans mon milieu de travail» Organiser une activité pour informer les syndicats affiliés Hiver 2011 Comité de la condition féminine du CCMM, CINBIOSE, SRT-CSN - Prendre position sur l utilisation de l amiante Recommandation du comité au CCMM Automne 2010 Hiver 2011 SRT-CSN, CCMM - Continuer notre lutte pour l application de la LSST dans tous les secteurs Manifestations, communiqués de presse, information CSN, CCMM Sous réserve de nos réactions aux conclusions du comité Camiré 3
4 Thème III : Activités spécifiques sur certains problèmes rencontrés en santé-sécurité - Informer nos syndicats sur les problèmes de santé mentale. Organiser une activité sur le harcèlement psychologique ou la santé mentale Automne 2011 Service juridique CSN, Au bas de l échelle, CNT, comité de la condition féminine, comité droit au travail, Entraide, LGBT, etc. Suite du colloque sur le harcèlement psychologique - Outiller les militantes et militants sur divers thèmes : conditions de travail dans les agences, travailleurs migrants, bruit au travail, coups de chaleur, nouvelles technologies, risques biologiques ou chimiques, etc. Journée de formation pour les militants syndicaux Automne 2012 À définir selon les choix de thèmes En collaboration avec d autres comités 4
5 Thème IV : Souligner les dates de commémoration et maintenir nos alliances - Souligner, le 28 avril, la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs morts ou blessés au travail Organiser, chaque année, une activité pour souligner cette journée Printemps de chaque année CSN, CCMM, UTTAM - Maintenir une participation à la Semaine nationale de la santé et de la sécurité du travail, en octobre de chaque année Inviter les syndicats à organiser des activités dans leurs milieux de travail et aller les visiter CSN, CCMM - Maintenir nos alliances avec nos partenaires de la FATA et de l UTTAM Organiser des activités conjointement Suivre les activités de ces associations CCMM - Soutenir la fondation du Dr Deshaies Continuer de participer à la levée de fonds du Dr Deshaies CCMM 5
6 ANNEXE I Signification des sigles utilisés dans le présent document SIGLE SIGNIFICATION SRT... Service des relations du travail UTTAM... Union des travailleuses et travailleurs accidentés de Montréal FATA... Fondation d aide aux travailleurs accidentés CASS... Comité d action en santé-sécurité CCMM... Conseil central du Montréal métropolitain-csn CNT... Commission des normes du travail CINBIOSE... Centre pour l étude des interactions biologiques entre la santé et l environnement 6
7 ANNEXE II Liste des membres du comité d action en santé-sécurité Alain Ouimet (SEESCQ- Casino de Montréal) (Responsable du front de lutte santé-sécurité) Suzanne Bouchard Roberto Nieto Ian Fillion (Conseillers syndicaux au dossier) Francis Lagacé 2 e vice président CCMM - responsable politique Yvon Roy (STTHSC Hôpital Sacré-Cœur) Roch Lafrance (UTTAM) Louise Tremblay (STT CSSS Lucille-Teasdale) Michel Laliberté (STT HMR) Denis Valiquette (STT CSSS Ahuntsic Montréal-Nord) Yves Leclerc (STT région du Lac St-Louis) Kim Boyer STT du CSSS Lucille-Teasdale Normand Whear (FATA) Bruno Marion STT du transport de Montréal Émilie Nolet-Rousseau (SEMB-SAQ) Jean-François Lapointe Conseiller syndical SRT Module défense Daniel Martin (STT Institut de cardiologie de Montréal) Isabelle Juteau (SEESCQ - Resto-Casino)
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