UNIVERSITE RENNES 2 HAUTE BRETAGNE

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1 UNIVERSITE RENNES HAUTE BRETAGNE TITULAIRE D'UNE LICENCE PROFESSIONNELLE SECTEUR PROFESSIONNEL GESTION ET MANAGEMENT DES ORGANISATIONS «METIERS DE L ADMINISTRATION TERRITORIALE» Promotion Etude réalisée par Delphine DOLO (Chargée d études OPEIP) Observatoire des Parcours Etudiants et de l'insertion Professionnelle 00

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3 INTRODUCTION I. Profil des diplômés II. Parcours d études des diplômés A. Les études secondaires B. Les études supérieures : Avant la Licence professionnelle C. L entrée en Licence professionnelle D. La durée des études supérieures (Licence professionnelle comprise) III. Situation des diplômés après la Licence professionnelle IV. Les poursuites d études après la Licence professionnelle V. L insertion professionnelle après la Licence professionnelle A. Point sur le er emploi B. L emploi.5 ans après la Licence professionnelle Nombre d emplois occupés depuis l obtention de la Licence professionnelle Modalités d insertion professionnelle Caractéristiques de l emploi Caractéristiques de l employeur Formation et Emploi VI. La recherche d emploi CONCLUSION Résultats nationaux pour le secteur professionnel «Gestion et Management des organisations»- 9

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5 INTRODUCTION Cette étude réalisée par l Observatoire des Parcours Etudiants et de l Insertion Professionnelle (OPEIP) de l Université Rennes s inscrit dans son programme d enquêtes transversales sur l insertion professionnelle des étudiants de licence professionnelle. Elle a été réalisée dans le cadre de l enquête nationale initiée par la Direction Générale pour l Enseignement Supérieur et l Insertion Professionnelle du Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche et porte uniquement sur les diplômés 007. OBJECTIFS ET METHODOLOGIE Les caractéristiques des étudiants de Licence professionnelle et leur devenir professionnel ont été étudiés à partir d une analyse quantitative et qualitative, afin de donner une image aussi objective que possible de la réalité exprimée par les répondants. L'objectif de cette étude est de présenter un état des situations de ces étudiants 0 mois après l'obtention de leur diplôme. Qui sont les diplômés 007 de Licence professionnelle? D'où viennent-ils? Poursuivent-ils des études après la Licence professionnelle? Trouvent-ils un emploi après leur formation? Est-ce un emploi stable ou temporaire? Où travaillent-ils?... Autant de questions qui trouvent des réponses dans ces pages et qui permettent de proposer un état des lieux de la situation de ces diplômés. Quatre grands thèmes ont été traités : Les caractéristiques des étudiants L étude des parcours étudiants Les modalités d insertion professionnelle Les types d emploi Les diplômés 007 de Licence professionnelle de Rennes ont été interrogés deux ans et demi après leur sortie.nous avons procédé à l envoi électronique et postal d un questionnaire. Un mois après, une première relance toujours par voie postale a été réalisée auprès des non répondants, puis une deuxième relance fut effectuée par voie téléphonique le mois suivant. Sur les 5 diplômés interrogés, le taux de réponses brut est de 79.5% (soit 0 répondants). POPULATION CONCERNEE L enquête présentée, concerne les diplômés 007 (promotion ) de 5 Licences professionnelles de l Université Rennes. Management des Organisations, spécialité Métiers de l administration territoriale (MAT) Métiers de l Edition, spécialité Conception Graphique et Multimédia (CGM) Techniques et activités de l image et du son, spécialité Convergence Internet Audiovisuel Numérique (CIAN) Intervention Sociale, spécialité Stratégies et Dispositifs Individualisés en Formation (SDIF) Intervention Sociale, spécialité Usage Socio Educatifs des Technologies de l Information et de la Communication (USETIC) PRESENTATION DES RESULTATS Les résultats sont présentés sous la forme : d un rapport complet portant sur les 5 Licences professionnelles, d un document synthétique (4 ou 8 pages) présentant les principaux indicateurs de l enquête de fascicules regroupant les Licence professionnelles par secteur professionnel : «Communication et Information» (CIAN et CGM) «Services aux personnes» (SDIF et USETIC) «Gestion et Management des organisations» (MAT)

6 Licence Pro «Métiers de l Administration Territoriale» Ouverte en 00, les diplômés 007 de la Licence professionnelle «Métiers de l administration territoriale» font partie de la 4 ème promotion étudiée de cette formation. Les collectivités territoriales représentent un secteur d'activité en plein développement. Sur l'ensemble du territoire national, il totalise plus de emplois permanents, soit 7% de la population active. Si souvent, des qualifications permettent un accès rapide à certains emplois, des secteurs souffrent d'un trop grand décalage entre les formations scolaires, universitaires ou professionnelles et l'offre des employeurs territoriaux. La Licence professionnelle «Métiers de l'administration territoriale» vise à résoudre la forte pénurie en professionnels sur des emplois qualifiés de l'administration territoriale : les gestionnaires des secteurs de l'administration générale, finances marchés publics, personnel communication, action sociale, aménagement des affaires foncières. Ce cursus de Licence professionnelle a pour finalité de professionnaliser les étudiants à la fois à une spécialité parmi les quatre secteurs pré-cités (collectivités de plus de 500 habitants), et de les former à l'exercice de fonctions plus polyvalentes de petites collectivités. Les compétences visées par la Licence professionnelle MAT sont multiples : organisation de tables rondes par les étudiants, visites d installations et de réalisations innovantes au sein des collectivités, développement de l autoformation, développement du regard critique, utilisation régulière des centres de ressources. Les formations sont dispensées à la fois par des intervenants universitaires et par des professionnels. Cette spécificité permet ainsi aux jeunes diplômés d avoir un maximum d informations pour réussir les différents concours territoriaux. Ainsi, la Licence professionnelle MAT répond à la forte demande de types d employeurs : Les centres de gestion qui, grâce à leurs services d'emplois temporaires, permettent à terme une insertion rapide en collectivités grâce à l'expérience acquise. Les collectivités territoriales ou établissements publics (communes, départements, région, structures intercommunales, foyers logements). L objectif de cette enquête est d analyser les poursuites d études après une Licence professionnelle et de s interroger sur l insertion professionnelle des diplômés 007. Les résultats dégagés vont permettre de faire un bilan sur la situation actuelle des diplômés de Licence professionnelle. Le taux de réponses brut correspond à 78.5% de la population interrogée. ANNEE Inscrits Diplômés interrogés Etudiants non retrouvés Répondants Taux de réponses Brut* Taux de réponses net ** Echec ou Abandon nbr nbr nbr nbr % % nbr 006/ % 86.5% 6 * Taux brut de réponses est calculé en prenant le total des répondants sur le total des interrogés ** Taux net de réponses est calculé en fonction du nombre de répondants sur le nombre des interrogés ayant bien reçu le questionnaire Evolution du nombre d inscrits et de diplômés en licence professionnelle MAT 00/0 00/0 00/04 004/05 005/06 006/07 Nbre d inscrits Nbre de diplômés

7 I. PROFIL DES DIPLOMES 007 * Les caractéristiques portent sur l ensemble des diplômés de Licence professionnelle MAT de cette promotion , soit 65 étudiants. 78% des diplômés de cette Licence 4 professionnelle sont des femmes. Ainsi, elles sont 5 pour seulement 4 hommes. Femme Homme 5 Les femmes sont plus nombreuses que lors de la promotion précédente où l on comptait 45 femmes pour 7 hommes. La population répondant à l'enquête suit cette répartition (40 femmes vs hommes). 60% des diplômés sont nés après 980. Les hommes sont proportionnellement plus nombreux à être nés avant 98 (50%) par rapport aux femmes (7%). Les principales catégories socioprofessionnelles sont représentées. 6 diplômés sur 65 ont un père «Cadre supérieur» ou «Profession intermédiaire». Tous les diplômés 007 de Licence professionnelle MAT ont la nationalité française. Dom Tom n= Bretagne n= 48 Basse Normandie n=5 Pays de la Loire n=6 Ile de France n= Autres régions n= 48 étudiants (74%) sont nés en Bretagne dont : - Ille et Vilaine => n = - Côtes d Armor => n = 9 - Morbihan => n = 0 - Finistère => n = 7 étudiants sont issus des régions limitrophes de la Bretagne (Pays de la Loire, Basse - Normandie). II. PARCOURS D'ETUDES DES DIPLOMES 007 A Les études secondaires Bac Professionnel Equivalence 4 Bac Technologique 5 Bac Général 45 4 Bac Economique Bac Littéraire Bac Scientifique 69% des diplômés 007 sont issus d un bac général. Parmi eux, le bac Economique est le plus représenté (4/45). Parmi les 5 étudiants titulaires d un bac Technologique, 9 ont un Bac STT 46 diplômés 007 ont obtenu leur bac en Bretagne dont : en Ille & Vilaine 8 dans les Côtes d Armor 8 dans le Morbihan 7 dans le Finistère. * Les résultats sont exprimés en chiffre car l effectif est inférieur à 00.

8 Le taux de femmes à obtenir un bac général est légèrement supérieur à celui des hommes (70.5% vs. 64%). Cependant, la proportion des hommes et des femmes à avoir un bac Economique est pratiquement identique (environ 5%). Par contre, les hommes sont davantage titulaires d un bac Scientifique (%) ou d une équivalence (4%) que les femmes (respectivement % et 6%). Une certaine mixité est observée pour les titulaires d un bac Technologique (%) Femme Homme Bac Littéraire Bac Economique Bac Scientifique Bac Technologique Equivalence 40 diplômés (6.5%) ont obtenu leur bac sans aucun retard (7 ou 8 ans) 9 4 étudiants ont validé leur bac à 9 ans (un an de retard). De la même façon, 7 diplômés 007 l ont eu avec ans de retard ou plus / des femmes (4/5) ont obtenu leur bac à 8 ans ou avant contre 4% des hommes (6/4). an d'avance A l'heure an de retard ans de retard ans de retard Non précisé 9 diplômés obtiennent leur bac avec mention dont 4 avec la mention «Assez Bien» et 5 avec la mention «Bien». B. Les études supérieures : Avant la Licence professionnelle L'analyse du parcours d'études supérieures des diplômés 007 de Licence professionnelle ne porte que sur la population de répondants, soit 5 étudiants Master Licence Licence pro Licence BTS DUT Autres Equivalence diplômés (4%) entrent en Licence professionnelle après un BTS ou un DUT diplômés possédaient déjà un diplôme équivalent ou supérieur (dans une autre discipline) lors de leur entrée en Licence professionnelle. diplômés sont entrés en Licence professionnelle avec des diplômes plus spécialisés ou autres tels que : Diplôme d architecte Diplôme d études de l Administration Territoriale Formation de formateur pour adultes Dans la promotion précédente, une majorité d étudiants était titulaire également d un diplôme équivalent ou supérieur (6/50) ou d une Licence générale (0/50) avant de s inscrire en Licence professionnelle. 4

9 C. L entrée en Licence professionnelle La nature de l'inscription * Inactif Demandeur d'emploi Salarié Etudiant Un peu plus de la moitié des diplômés 007 de la Licence professionnelle MAT sont issus de la reprise d études (formation continue et VAE) Formation initiale VAE Formation continue diplômés sur les en formation continue ont financé leur année d études en étant stagiaire FC au titre des Assédic. Parmi eux, 6 avaient le statut de demandeur d emploi lors de leur inscription. A l inverse, 4 étudiants se sont inscrits dans le cadre de la formation initiale. d entre eux étaient étudiants avant d entrer en Licence professionnelle. Mode de financement Contrat de Non précisé Autofinancement professionnalisation adulte 6 Plan de formation Stagiaire FC au titre des Assédic On observe autant de femmes à avoir suivi la Licence professionnelle dans le cadre de la formation initiale que dans le cadre de la reprise d études. Les hommes sont plus nombreux à être issus de la reprise d études. La nature des droits d'inscription 45 6 Non Boursier Boursier 6 diplômés sur 5 ont bénéficié d'une bourse pendant leur année d études en Licence professionnelle. Les 6 diplômés boursiers sont des femmes. L âge d obtention de la Licence professionnelle L âge médian d'obtention de la Licence professionnelle est de 4 ans (moyenne : 9 ; min : ; max : 49) ans ans ans 4 ans 5 ans 6 à 0 ans 5 8 à 9 ans 0 40 ans et plus La moitié des diplômés avaient moins de 5 ans lorsqu ils ont validé leur Licence professionnelle (6/5). Les étudiants âgés de plus de 6 ans étaient tous inscrits dans le cadre de la formation continue ou la VAE. Les femmes sont plus nombreuses à obtenir leur Licence professionnelle avant 4 ans que les hommes. Les diplômés valident très majoritairement leur Licence professionnelle à la session de septembre (4/5). * Formation initiale = formation classique Formation continue = étudiant ayant interrompu ses études depuis plus de ans consécutifs, ou étant salarié, en congé individuel de formation, stagiaire FC au titre des Assédic. 5

10 D. La durée des études supérieures (Licence professionnelle comprise) ans 4 ans 5 ans 6 ans étudiants sur les 4 inscrits en formation initiale valident leur Licence professionnelle en ans. BTS DUT L L ans ans 5 ans 6 ans Parmi les 0 diplômés qui valident leur Licence professionnelle en ans, on observe que la réussite à la Licence professionnelle des étudiants titulaires d un DUT ou d une Licence générale est meilleure. III. SITUATION DES DIPLOMES APRES LA LICENCE PROFESSIONNELLE Hors études 007/008 Etudes 45 6 Les données de l enquête ne nous permettent pas de connaître la situation exacte des diplômés hors études pour les années 007/008 et 008/009 (emploi, recherche d emploi, inactivité ). 008/ / On observe cependant que 88% des diplômés sont entrés sur le marché du travail 6 mois après l obtention de la Licence professionnelle. Ce taux va en augmentant d année en année. On passe de 88% à 94%. La situation au moment de l enquête A l inverse, le taux de poursuites d études est relativement faible quelles que soient les années. 4 Deux ans et demi après l obtention de la Licence professionnelle, l insertion professionnelle est très satisfaisante puisque 4 diplômés sont en emploi (taux d emploi = 84%). diplômés poursuivent des études 0 mois après la Licence professionnelle. Emploi Etudes Recherche d'emploi 5 5 étudiants sont en situation de recherche d emploi. 4 ont exercé un emploi depuis la Licence professionnelle. étudiant a poursuivi des études ans après la Licence professionnelle. Ensuite, il entre sur le marché de l emploi. L enquête sur la promotion précédente montrait que 46 diplômés sur 50 (9%) étaient en emploi deux ans et demi après. Les résultats concernant les diplômés 007 montrent que 84% (4/5) d entre eux sont en emploi deux ans et demi après, soit une légère diminution de 9% de diplômés en emploi. 6

11 Le taux de chômage est de 0%. Le taux d insertion atteint 90%. Pour une meilleure compréhension, il est important ici de rappeler que : Le taux d'emploi correspond à la part des individus en emploi, comparée à la population totale enquêtée. Le taux d'insertion correspond à la part des individus en emploi, comparée à la population active (c'est-à-dire que les individus en études ne font pas partie de l'échantillon). Le taux de chômage correspond à la part des individus en recherche d'emploi, comparée à la population active (c'est-à-dire que les individus en études ne font pas partie de l'échantillon). Quel que soit le genre, les diplômés sont majoritairement en emploi 0 mois après l obtention de la Licence professionnelle. Parmi les 5 personnes en recherche d emploi, sont des femmes. Quelles que soient les conditions d inscription en Licence professionnelle, les diplômés sont majoritairement en emploi. IV. LES POURSUITES D ETUDES APRES LA LICENCE PROFESSIONNELLE Après l obtention de la Licence professionnelle, 4 diplômés sur 5 (8%) se sont présentés directement sur le marché de l emploi. Pas de poursuite d'études 4 Poursuite d'études 9 A l inverse, 9 diplômés ont poursuivi des études après l obtention de la Licence professionnelle. Parmi eux : a poursuivi des études pendant ans 4 ont continué leurs études pendant ans ont poursuivi année d études l année suivant la Licence professionnelle ont poursuivi année d études après an ou ans d interruption an d'études ans d'études ans d'études Pas d'étude Les poursuites d études après la Licence professionnelle ne concernent pas seulement ceux inscrits au titre de la formation initiale. En effet, parmi les 7 étudiants inscrits au titre de la reprise d études, 4 diplômés ont poursuivi des études. 9 A l inverse, 5 diplômés sur les 4 inscrits en formation initiale poursuivent des études après l obtention de la Licence professionnelle. Formation initiale Reprise d'études Pas d'étude ans d'études ans d'études an d'études Les femmes sont proportionnellement plus nombreuses à poursuivre des études que les hommes (8/40 vs /). Femme Homme 4 0 7

12 Etant donné le très faible effectif en poursuite d études, l analyse consistera en une description des parcours de chacun (n=9). 007/ / /00 Licence Droit et Administration public (Obtenu) Master Droit Public (Obtenu) Master pro Droit et Administration des collectivités territoriales (en cours) Master Etudes urbaines (Obtenu) Master pro Aménagement urbain (Obtenu) Master Management public (Obtenu) Master rech Management public (Obtenu) Concours Rédacteur chef (Non obtenu) Formation de formateur en FIC (Formation d Intégration des cadres) (Obtenu) Concours Attaché Territorial spécialité urbanisme (Non obtenu) Concours Attaché Territorial spécialité urbanisme (Non obtenu) Concours emploi Catégorie B à l IPAG (Non précisé) Concours Rédacteur Territorial (Non précisé) Formation Budgétaire au CDG (Obtenu) Formation Enseignant Auto école et sécurité (BEPECASER) (en cours) V. L INSERTION PROFESSIONNELLE APRES LA LICENCE PROFESSIONNELLE A. POINT SUR LE ER EMPLOI 5 Avant d analyser les résultats sur l emploi.5 ans après l obtention de la Licence professionnelle, il semble important de donner quelques informations sur le er emploi. 49 diplômés ont travaillé après la Licence professionnelle. 6 Pour 84% des diplômés (4/49), le temps de recherche d emploi est inférieur ou égal à mois. 7 Pas d'attente à mois 4 à 6 mois Non précisé 8

13 Emploi Stable Emploi Temporaire Non précisé 6 diplômés (65%) occupent un poste temporaire (CDD, contractuel fonction publique, intérim ) pour leur er emploi. A l inverse, étudiant sur (%) exerce un er emploi stable (CDI, Titulaire de la Fonction publique ou Indépendant). 4 diplômés (88%) exercent leur er emploi à temps complet. Le salaire net mensuel médian des diplômés à temps plein est de 6. Temps partiel 4 Non précisé Temps plein Adéquation emploi / niveau de formation Adéquation emploi / spécialisation diplômés considèrent leur emploi en adéquation avec la spécialisation de la Licence professionnelle obtenue. Ils sont un peu moins nombreux à trouver leur emploi en lien avec leur niveau de formation Bac +. Oui Non Non précisé B. L EMPLOI.5 ANS APRES LA LICENCE PROFESSIONNELLE Les informations traitées dans cette partie portent uniquement sur les diplômés exerçant un emploi deux ans et demi après l obtention de la Licence professionnelle. 4 diplômés 007 sont en emploi au moment de l enquête : 8 n ont pas repris d études depuis l année de Licence professionnelle ont étudié pendant ans ont poursuivi an d études juste après la Licence professionnelle a repris année d études après une année d interruption diplômés étaient inscrits en Licence professionnelle au titre de la formation initiale et au titre de la reprise d études. 6 diplômés ont bénéficié de bourses pendant l année de Licence professionnelle. 4 diplômés sont des femmes et 9 des hommes.. Nombre d emplois occupés depuis l obtention de la Licence professionnelle Au moins emplois 7 emploi 6 7 diplômés (6%) ont occupé au moins emplois depuis l obtention de la Licence professionnelle. Quel que soit le genre, près de diplômés sur ont occupé au moins emplois. 4 diplômés sur (64%) en reprise d études ont occupé au moins emplois depuis la Licence professionnelle. Ils sont 6% (/) pour ceux inscrits en formation initiale. 9

14 Temps de Latence du er emploi 4 6 Pas d'attente à mois 4 à 6 mois Non précisé Modalités d accès à l emploi. Modalités d insertion professionnelle Licence Pro «Métiers de l Administration Territoriale» 4 diplômés (98%) ont obtenu leur emploi dans les 6 mois qui ont suivi l obtention de leur diplôme. Parmi eux, 4 diplômés (56%) s insèrent directement après la fin de leur cursus universitaire Les diplômés 007 s insèrent mieux que les diplômés 006 (9% contre 76% à occuper un emploi en moins de 4 mois). Tous les hommes s insèrent directement après la fin de leurs études contre seulement 44% des femmes (5/4). Modalités d accès ** Effectif Concours de la fonction publique Contacts pendant la Licence pro (stages, contrats salariés...) Annonces via des sites Internet d'emploi 8 Candidature spontanée Mission d intérim Relations personnelles Petites annonces dans la presse Rubrique Recrutement de sites Internet d entreprise Non Précisé ** plusieurs réponses possibles La réussite à un concours et les contacts noués pendant la Licence professionnelle sont les principaux moyens d accès à l emploi. Ces résultats sont similaires à ceux de la promotion précédente.. Caractéristiques de l emploi Type de contrat 4 4 salariés (79%) ont un emploi stable dont : sont Titulaires de la Fonction publique en CDI Parmi les salariés ayant un emploi temporaire : 8 sont en CDD, contractuel de la fonction publique Emploi Stable 8 Emploi Temporaire Non précisé Les femmes (7/4) sont plus nombreuses à avoir un emploi stable que les hommes (7/9). Les salariés en reprise d études sont 8% (8/) à avoir un emploi stable contre 76% (6/) des salariés inscrits en formation initiale. Durée du temps de travail Non précisé Temps partiel Temps plein 9 Les diplômés 007 travaillent majoritairement à temps plein. La quotité du temps de travail des salariés à temps partiel est la suivante : Supérieur à 50% : Egal à 50% : Dans la promotion précédente, 45 diplômés sur 46 en emploi exerçaient leur emploi à temps complet. Le temps de latence équivaut à la différence entre la date de fin des études et la date de recrutement. 0

15 Les emplois à temps plein sont pour 87% des postes stables. Les salariés travaillant à temps partiel occupent tous un emploi temporaire. 4 Emploi Stable Emploi Temporaire Non précisé Tous les hommes travaillent à temps plein. Les salariés travaillant à temps partiel sont des femmes. 5 Quel que soit le régime d inscription, les salariés travaillent majoritairement à temps plein : 90.5% pour les diplômés inscrits en formation initiale et 9% pour ceux en reprise d études. Temps plein Temps partiel Non précisé Le niveau de recrutement Cadres de la fonction publique 9 Cadre supérieur Professions intermédiaires administratives de la fonction publique Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises 4 Profession intermédiaire Employés civils et agents de service de la fonction publique 8 Employé Non précisé La Licence professionnelle, diplôme de niveau II, devrait déboucher sur des emplois de cadre Pourtant seuls 9 salariés sur 4 (%) ont un statut de «cadre supérieur». Dans le même temps, 5 salariés (5%) ont le statut de «profession intermédiaire». Quel que soit leur statut professionnel, les salariés occupent majoritairement un emploi stable. Parmi les 8 salariés occupant un poste temporaire, 4 ont le statut «d employé» et 4 le statut de «profession intermédiaire». 8 hommes sur 9 ont des postes de cadre et profession intermédiaire (contre 6 femmes sur 4). Les postes «d employé» se retrouvent principalement chez les femmes (7 postes sur 8). Les emplois à temps plein sont majoritaires quelle que soit la catégorie socioprofessionnelle. Tous les salariés sur un poste de «cadre de la fonction publique» travaillent à temps plein. Parmi les salariés à temps partiel, ont un statut «d employé». 8 salariés sur les 9 occupant un poste de «cadre de la fonction publique» étaient inscrits dans le cadre de la reprise d études. Ce résultat peut s expliquer par le fait que les salariés en reprise d études ont souvent acquis auparavant une expérience professionnelle.

16 Le salaire net mensuel Les informations relatives au salaire net mensuel sont calculées sur la base de la population exerçant un emploi à temps plein au moment de l enquête (soit 9 diplômés). Salaire net mensuel des emplois Salaire net mensuel médian 8 Salaire net mensuel moyen 45 Minimum 08 Maximum 00 0 salariés (6%) estiment que leur salaire est en adéquation avec leur niveau de qualification. Selon le sexe Mini Médian Moyen Maxi Femme Homme Le salaire net mensuel médian des hommes est légèrement supérieur à celui des femmes (respectivement 00 vs 04 ). Selon le régime d inscription Mini Médian Moyen Maxi Formation initiale Reprise d études Les salariés en reprise d études perçoivent un salaire net mensuel médian de 50 contre 07 chez les salariés qui n ont jamais interrompu leurs études entre le bac et la Licence professionnelle. Cette différence s explique sans doute par le fait que ces salariés avaient acquis précédemment une expérience professionnelle avant l entrée en Licence professionnelle. C est un atout important pour négocier leur rémunération lors d entretiens de recrutement. L ancienneté joue également un rôle majeur. Selon le statut Médian Moyen Cadre supérieur 00 0 Profession intermédiaire 0 5 Employé Bien évidemment le salaire net mensuel médian des cadres supérieurs est supérieur à celui de la profession intermédiaire (+ 880 ) et des employés (+ 90 ). Selon le statut et le sexe Cadre supérieur Profession intermédiaire Femme Homme Médian Moyen Médian 75 5 Moyen 66 Employé Médian * Moyen 8 00 * * Seul étudiant Homme a le statut d employé. Il est intéressant de voir dans ce tableau qu avec le même statut, le salaire entre les femmes et les hommes n est pas identique. En effet, le salaire net mensuel médian des hommes est légèrement plus élevé que celui des femmes pour des postes de cadre supérieur (400 vs 850 ). Par contre, pour des postes de profession intermédiaire, cette différence n existe plus puisque le salaire net mensuel médian est pratiquement identique (00 ).

17 Les principaux types d emplois Les principaux types d emplois des diplômés de la Licence professionnelle MAT sont : Directeur adjoint CCAS Directeur de ressources humaines Directeur général des services Directrice administrative et financière Directrice du centre d aide à domicile Instructeur du Droit des Sols Comptable chargé des ressources humaines Rédacteur chargé de l urbanisme Responsable adjoint du service des affaires financières Responsable de la cellule achats Responsable du CCAS et du service d aide à domicile Chargé de gestion des affaires foncières de la ville Chargé des finances, marchés publics, affaires juridiques et administratives Collaboratrice du chargé de mission urbanisme/ projet/prospective Chargé de clientèle Adjoint administratif territorial ère ou ème classe (service urbanisme, comptabilité finance ) Adjoint directrice des ressources humaines Agent comptable Agent d accueil Assistante administrative paie comptabilité Assistante marchés publics Secrétaire de mairie Activité économique de l employeur 5 4. Caractéristiques de l employeur L Administration publique est le domaine d activité économique qui emploie le plus de diplômés Administration publique Assainissement, gestion des déchets et dépollution Action sociale Banque et organismes financiers Non précisé Les salariés 007 occupent majoritairement un emploi dans le secteur public (4 contre dans le secteur privé) et notamment dans la fonction publique territoriale. Non précisé Secteur privé Secteur public 4 Ces résultats sont similaires aux résultats de la promotion précédente.

18 Taille de l entreprise (sur le site) 8 à 9 0 à à à 499 Non précisé 8 4 Comme la promotion précédente, les diplômés 007 travaillent majoritairement dans des entreprises de moins de 00 salariés (7/4 vs 0/46 pour les diplômés 006). En effet, nombreux sont ceux qui ont un emploi dans des mairies. Localisation géographique de l emploi Dom Tom n= Non précisé n= Bretagne n= 9 Pays de la Loire n=7 Ile de France n= 9 salariés exercent leur activité professionnelle en Bretagne dont : 0 en Ille et Vilaine 8 dans les Côtes d Armor 8 dans le Morbihan dans le Finistère. Conditions d exercice de l emploi Avez-vous la responsabilité d'une équipe? Non précisé Non 9 Oui 0 Taille de l'équipe 4 à 6 personnes + de 7 personnes salariés sur les 4 en emploi ont la responsabilité d une équipe (dont 0 une équipe de plus de 7 personnes). Bien qu en situation de travail, cherchez-vous actuellement un nouvel emploi? Sur les 4 diplômés salariés, 8 recherchent activement un autre emploi. Les raisons de cette recherche d emploi sont : - «Je recherche un travail qui correspond plus à mon niveau d études» - «Fin de contrat CDD». - «Etre titulaire de la Fonction publique territoriale» - «Souhaite trouver un emploi en lien avec mes études» - «Trouver un emploi plus proche du domicile» 8 Oui Non Non précisé La recherche d emploi s effectue particulièrement dans la région ou le département de résidence. 4 diplômés cherchent un emploi à la fois dans le domaine et hors du domaine de spécialité de la Licence professionnelle. 4 4

19 5. Formation et Emploi Liens entre la Licence professionnelle et l emploi actuel Votre emploi correspond-il à votre spécialité de licence pro? Non 8 Non précisé Oui salariés (74%) estiment que leur emploi est en adéquation avec la spécialité de la Licence professionnelle obtenue en 007. Ils étaient 7 diplômés sur 46 (59%) dans la promotion précédente. salariés (7%) considèrent que leur activité correspond à leur formation professionnelle. Votre emploi a nécessité une formation supplémentaire Votre emploi correspond à votre formation de licence professionnelle Votre emploi nécessiterait une formation supplémentaire 6 Vous auriez pu occuper votre emploi sans avoir obtenu votre licence professionnelle Non précisé 6 hommes sur 9 (67%) et 5 femmes sur 4 (7.5%) considèrent que leur emploi correspond à leur formation de Licence professionnelle. L importance des éléments de la Licence professionnelle dans l insertion professionnelle Très élevé Elevée Moyenne Faible Très faible Non précisé Rôle dimension spécialisation Rôle connaissance entreprise Rôle pédagogique Rôle niveau formation Rôle gestion de projet Rôle international 6 Rôle stage Le stage, la spécialisation de la Licence professionnelle et le niveau de formation (Bac +) sont les principaux éléments de la Licence professionnelle qui ont aidé les salariés à s insérer. A l inverse, le rôle international est très peu cité mais ce résultat peut s expliquer par le fait que la Licence professionnelle MAT n a pas la spécification «internationale». 5

20 VI. LA RECHERCHE D EMPLOI Licence Pro «Métiers de l Administration Territoriale» 5 Recherche d'emploi 0 mois après la Licence professionnelle, 5 diplômés sont en recherche d emploi. Vu l effectif réduit, toutes les données suivantes seront exprimées en chiffre et non en pourcentage et les résultats sont donnés à titre d information. Situation 8 mois après la Licence professionnelle Parmi les 5 étudiants dans cette situation: sont des femmes et des hommes. On note diplômés inscrits en reprise d études pendant la Licence professionnelle et étudiants inscrits dans le cadre de la formation initiale. Tous les diplômés ont sollicité des organismes publics d aide à l emploi dont le Pôle Emploi et l APEC (Association Pour l Emploi des Cadres). Nombre de mois de recherche d emploi au total depuis la Licence professionnelle. diplômés sur 5 recherchent un emploi depuis moins de mois. A l inverse, diplômés sont en recherche d emploi depuis plus de 7 mois. à mois 7 à 9 mois Non précisé Le domaine de recherche d emploi. diplômés cherchent un emploi uniquement dans la spécialité de la Licence professionnelle. diplômés recherchent un emploi à la fois dans et hors du domaine de spécialité de la Licence professionnelle. Le périmètre de la recherche d emploi * Dans le domaine de de la Licence pro Les deux Dans la France entière Dans votre région ou départements limitrophes Dans votre département de résidence La zone de recherche d emploi est relativement limitée puisque 4 diplômés recherchent un emploi dans leur département de résidence, dans leur région ou dans les départements limitrophes. Seul diplômé est mobile et cherche un emploi dans la France entière. Les moyens de la recherche d emploi Les entretiens sont plus difficiles à obtenir puisque diplômés n en ont pas eu et ont passé de à 5 entretiens professionnels. Entretiens Candidatures aucun (e) de à 5 de 6 à0 de à 0 Non précisé * Plusieurs réponses étaient possibles 6

21 CONCLUSION Quatre ans après l ouverture (en septembre 00) de la Licence professionnelle Métiers de l Administration Territoriale (MAT), les résultats de cette enquête sont très encourageants. En effet, 4 diplômés sur les 5 interrogés sont en emploi.5 ans après l obtention de la Licence professionnelle. Ce résultat répond aux objectifs du Ministère qui a introduit ce type de formation universitaire professionnelle pour favoriser l insertion professionnelle des jeunes diplômés de niveau Bac +. Ainsi, les diplômés 007 de Licence professionnelle Métiers de l Administration Territoriale sont principalement des femmes, issues pour près de 70% d un bac général, notamment le bac économique, obtenu principalement en Bretagne. 40 étudiants valident leur bac sans aucun retard (à 8 ans). On note également que 40% des diplômés ont un père cadre. Le parcours de formation obtenu avant l entrée en Licence professionnelle diffère selon chaque individu. On note cependant que : diplômés (4%) entrent en Licence professionnelle après un BTS ou un DUT diplômés (.5%) sont entrés en Licence professionnelle avec un diplôme supérieur ou équivalent (Master, Licence, Licence pro ) diplômés (6%) possédaient un autre diplôme plus spécialisé ou autre (Diplôme d architecte, diplôme d études de l Administration Territoriale,.) 7 diplômés (5%) ont suivi leur formation de Licence professionnelle dans le cadre de la reprise d études et 4 diplômés (47%) dans le cadre de la formation initiale. 6 diplômés (%) ont reçu une bourse pendant leur formation professionnelle. L âge médian d obtention de la Licence professionnelle est de 4 ans. 6 mois après l obtention de la Licence professionnelle, les diplômés 007 ne privilégient pas les poursuites d études. En effet, seuls 6 étudiants sur 5 poursuivent leurs études principalement en ère année de Master jusqu à l obtention d un Master pour certains. Au moment de l enquête, l insertion professionnelle est élevée puisque 84% des diplômés sont en emploi. Les emplois sont principalement stables (79%) et exercés à temps plein (9%) dans le secteur public. 40 salariés obtiennent leur er emploi en moins de 4 mois (9%). Les diplômés 007 sont 4% à exercer un poste dont le statut est «employé» et 5% un poste qualifié de «profession intermédiaire». La mobilité géographique est faible puisque 67% des salariés exercent leur emploi en Bretagne. Au final, diplômés (7%) considèrent que leur emploi correspond à leur formation de Licence professionnelle. 7

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23 RESULTATS NATIONAUX POUR LE SECTEUR PROFESSIONNEL «GESTION ET MANAGEMENT DES ORGANISATIONS». Principales caractéristiques Au niveau national, les femmes sont majoritaires (64.5%). Au niveau de la Licence professionnelle MAT, les femmes sont surreprésentées (78%). Homme 5,5% Femme 64,5% Formation initiale Formation en Alternance Formation continue VAE 7% % % 58% Au niveau national les diplômés du secteur professionnel «Gestion et management des organisations» sont près de 60% à suivre leur formation par le biais de la formation initiale. Les diplômés de Licence professionnelle MAT de l Université Rennes sont 47% à s inscrire en formation initiale et 5% en reprise d études.. Situation actuelle des diplômés 007 du secteur «Gestion et Management des organisations» 8,5% Les résultats obtenus avec la promotion de diplômés 007 de Licence professionnelle MAT à l Université Rennes sont légèrement différents de ceux révélés au niveau national. Le taux d emploi des diplômés de cette Licence professionnelle est supérieur à la moyenne nationale. En effet, 84% (4/5) des diplômés de Rennes sont en emploi.5 ans après l obtention du diplôme contre 8.5% au niveau national. 8% 9,5% Emploi Etudes Recherche d'emploi % Inactivité Par contre, ils sont moins nombreux à poursuivre des études : 6% pour les diplômés de l université Rennes contre 8% au niveau national. Il faut cependant noter que le faible effectif composant la Licence professionnelle MAT à l Université Rennes (n=5) incite à la prudence dans l interprétation de ces résultats. 9

24 . Poursuites d études du secteur «Gestion et Management des organisations» Etudes Hors études 007/008 8,4% 8,6% 008/009 9,7% 80,% 009/00 0,6% 89,4% Les résultats relevés avec la promotion de diplômés 007 de l Université Rennes montrent un taux de poursuite d études inférieur à celui relevé au niveau national. En effet, les diplômés de l Université Rennes sont % à poursuivre des études en 007/008 et 008/009 contre respectivement 8.4% et 9.7% au niveau national. En 009/00, seuls 6% des diplômés 007 de l Université Rennes poursuivent des études contre 0.6% au niveau national. Encore une fois, il faut rester prudent dans l interprétation de ces résultats, les effectifs restant faibles (9 diplômés sur 5 ont poursuivi des études à l issue de la Licence professionnelle MAT à l Université Rennes ). 0

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26 Etude réalisée par : Delphine DOLO (Chargée d études) UNIVERSITE RENNES HAUTE BRETAGNE Observatoire des Parcours Etudiants et de l Insertion Professionnelle (OPEIP) SUIO-IP Place du Recteur Le Moal CS Rennes Cedex Contacts OPEIP : Sylvie Dagorne (Responsable) Tél : sylvie.dagorne@univ-rennes.fr Delphine Dolo (Chargé d études) Tél : delphine.dolo@univ-rennes.fr David Le Foll (Chargé d études) Tél : david.lefoll@univ-rennes.fr