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1 Date : 16 décembre 2010 Une communauté d Agora des Fonctions F r i e n d l y P a r t n e r s : M e d i a P a r t n e r s :

2 SOMMAIRE Présentation Agora Fonctions page 3 Le comité de pilotage page 4 Fonctionnement page 5 Exemples de thématiques abordées lors des précédents RDV page 6 Les membres page 7 Les partenaires page 8 Tarifs d adhésion page 9

3 est l une des 16 communautés Forte de ses 6 années d expérience et de ses 1200 membres, Agora Fonctions permet aux décideurs exerçant la même fonction au sein d une entreprise de + de 500 salariés, de créer un lieu permanant d'échanges et de partages d expériences pour mutualiser leurs compétences et trouver ensemble les meilleures solutions. Les clubs Agora Fonctions : Pour plus d informations : 3

4 L e c o m i t é d e P I L O T A G E PRESIDENTE Sarah LAURENT HR Manager France HR ACCESS SOLUTIONS VICE-PRESIDENTE Corinne CHEMAMA Directrice Internationale Formation LANCEL MEMBRES DU COMITE DE PILOTAGE Caroline GUILLOTIN Responsable Ressources Humaines HABITAT Nathalie VEGNAN Responsable Formation Recrutement HISTOIRE D OR Sandrine HICHARD Responsable Développement RH et Formation Pascal PICAULT Directeur du Formaposte IDF FORMAPOSTE Tous les membres du club s engagent à mettre en place des actions visant à créer des synergies entre tous. Défendre des valeurs fortes en garantissant l épanouissement et la reconnaissance de notre métier et de ses valeurs est un objectif que nous nous engageons à tenir. 4

5 F o n c t i o n n e m e n t L'Agora des Responsables RH et de la Formation, c'est : 8 rendez-vous par an et une soirée de gala en format «Dîner-Débat» Déroulé d une soirée : 19H30 : cocktail d ouverture 20H20 : Introduction par le Président du club 20H30 : Intervention de l Invité d Honneur 20H50 : Dîner 21H30 : Echanges avec l Invité 22H30 : Fin de la soirée Un site internet sur la vie du club : (espace sécurisé : annuaire des membres, mini-cv et présentations des invités d Honneur 360 ). Auquotidien, solliciter lacommunauté sur une problématique grâce à : La question-flash L atelier-flash L annuaire électronique sécurisé des membres Des infos-flash pour communiquer avec la communauté (infos du club, du comité de pilotage, des partenaires, etc.) Une carte de membre avec des offres privilèges (Taxis bleus, Go Voyages, etc.) Des 360 : Restitution de la vision de l Invité d Honneur après chaque rendez-vous 5

6 Exemples de thématiques abordées lors des précédents RDV «La réforme de la formation : Contraintes et opportunités» Avec Arnaud MOULIN, Directeur Associé de Process Consultants «La gestion de la pression en entreprise» avec Stéphanie MORZYNSKI, Responsable des Ressources Humaines de l'office du Tourisme et des Congrès de Paris «Comment parvenir à l'égalité professionnelle hommes/femmes au sein des entreprises? Dans cette optique, où en sommes nous sur l'égalité professionnelle vis à vis du "plafond de verre"?» Avec Laurence DUMURE, Avocate associée du cabinet Mayer Brown et Marion MARCHAL, Journaliste et consultante «Comment devenir un acteur convaincant et légitime aux services des projets RH grâce aux techniques oratoires?» Avec Stéphane ANDRE, diplômé de l ESSEC et Directeur de la 1ère école d art oratoire. «Comment les réseaux sociaux ont changé les métiers RH?» Avec Camille TRAVERS, Directrice du pôle d'expertise de Webtalent et Gérald Alexandre ROFFAT, Responsable développement RH à Mutuaide Assistance 6

7 L e s m e m b r e s Tous les membres sont des Responsables RH et de la Formation. Tous les membres sont issus d un groupe ou d une entreprise + de 500 Salariés. Tous les membres valorisent le travail d équipe pour gagner du temps et trouver les meilleures solutions. Les sociétés membres ALSTOM GRID ALSTOM POWER SERVICE AREVA BANQUE BCP CAPGEMINI CARTIER DIDIER GUERIN FORMAPOSTE FRANÇAISE DES JEUX GFI INFORMATIQUE GROUPAMA HABITAT HISTOIRE D'OR HR ACCESS SOLUTIONS IMPERIAL TOBACCO GROUP KENZO KION FRANCE SERVICES LABORATOIRES TAKEDA LANCEL MSS-FNAC NESTLE PARFUMS GIVENCHY PHILIPS FRANCE PRÉSENCE VERTE / COFINTEX 6 REXEL SFR SNCF SOCIETE GENERALE SODEXO FORMATION TABLE14 TNS SOFRES UNIVERSITE TOYOTA 7

8 L e s p a r t e n a i r e s YES fait partie de la sélection des 100 Entreprises d'avenir (Classement 2009 réalisé par le magazine L'Entreprise et Ernst & Young). Afin de faciliter l accès à la langue et entretenir la motivation des apprenants, nous proposons une large gamme d outils pédagogiques, allant des cours en présentiel traditionnels jusqu aux médias du web 2.0 : environnements 3D, vidéos, fichiers audio, exercices en ligne, interfaces personnalisées... PROCESS CONSULTANTS / GROUPE IFCV est un organisme de formation certifié ISO 9001 & OPQFC. Deux pôles caractérisent l activité du groupe : Le pôle métiers où nous créons, dans le cadre de contrat d insertion en alternance, de véritables pépinières de futurs collaborateurs pour nos entreprises partenaires. La formation continue spécialisée dans les domaines de l efficacité commerciale, du management, de l accompagnement du changement et de la gestion de projet. Partenaires média 8

9 T a r i f s d a d h é s i o n L adhésion est annuelle, se fait à titre individuel et n offre pas la possibilité d être remplacé. Montant HT : 200,00 euros Montant TTC : 299,00 euros Pour tout complément d information : Contactez le pôle Relation Membre au ou par mail Les demandes d adhésions sont validées par le Comité de Pilotage du club. 9

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