La région Bourgogne-Franche-Comté recrute

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1 La région Bourgogne-Franche-Comté recrute REFERENCE : BFC 1865 / 1866 Deux agents d entretien (H/F) (ouvert au grade des ATTEE) (également ouvert au grade des ATTP2EE, en interne uniquement) pour le LEGTA Quelet à VALDOIE (90) DESCRIPTIF DU POSTE Sous l autorité du chef d équipe, l agent d entretien assure au sein d une équipe des missions de polyvalence à l entretien des locaux et à la restauration. Il est placé sous l autorité fonctionnelle du chef d établissement. Ses missions sont amenées à évoluer en fonction des besoins du service. Activités techniques : Participe aux activités de restauration : Aide à la préparation des repas, au conditionnement des plats Assure la manutention des denrées et produits Assure le service au self Effectue des travaux de plonge Réalise le nettoyage du matériel et des locaux au service restauration En tant que membre du cadre d emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement, peut être amené à réaliser toutes missions visant à garantir la continuité de service : Assure le maintien en état de propreté des locaux, mobiliers et matériels, et veille à leur disposition fonctionnelle Hygiène et sécurité : Applique les règles d hygiène et sécurité dans la réalisation de ses tâches COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Connaissances des matériels et produits Connaissances des règles d hygiène, de sécurité et de désinfection en restauration (HACCP) Connaissances des règles spécifiques aux différents domaines d activité Connaissances de l établissement et de l organisation interne APTITUDES REQUISES Esprit d équipe Polyvalence Qualités relationnelles Sens de l organisation Rigueur Ponctualité Réactivité Esprit d initiative Dynamisme Capacité à déceler et signaler à sa hiérarchie les anomalies et les dysfonctionnements observés Sens du service public INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Port de charges Gestes répétitifs Utilisation de machines Contraintes posturales Travail en milieu humide / bruyant / chaud / froid Le temps de travail est optimisé en fonction de la présence des élèves tout au long de l année, en alternance matin ou après-midi une semaine sur deux : 6h-14h30 / 11h30-20h Possibilité d activité sur quelques week-ends dans l année (journées portes ouvertes, manifestations spécifiques de promotion des formations, etc )

2 Pour candidater, merci d adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, ou le dossier de candidature annexé à l annonce, par courrier à l adresse suivante : Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche Comté - Direction des ressources humaines - 4 square Castan CS BESANÇON cedex ou par voie dématérialisée sur le site internet offres d emploi avant le 22 mars Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme SIRON, en charge de la procédure de recrutement au

3 DOSSIER DE CANDIDATURE Je propose ma candidature au poste N (numéro indiqué dans l annonce) Intitulé du poste : (exemple : agent d entretien, agent de maintenance revêtements et finition, cuisinier, chef de cuisine ) Poste situé au sein du lycée : ETAT CIVIL Nom Nom de jeune fille (le cas échéant) Date et lieu de naissance Nombre d enfant(s) à charge Adresse Prénom Statut matrimonial* Statut particulier** Disponibilité Code postal et ville ( ) temps plein ( ) temps partiel N tél fixe/portable Mail personnel N de Sécurité sociale Nationalité*** Pour les agents titulaires, veuillez préciser votre date d entrée dans la fonction publique, votre grade ainsi que votre échelon : (pour les titulaires de la fonction publique : merci d adjoindre impérativement vos derniers arrêtés d avancement de grade et d avancement d échelon ; et le cas échéant, la copie du dernier bulletin de salaire) Pour les lauréats de concours (adjoint technique territorial principal de 2 ème classe des établissements d enseignement), veuillez préciser l année d obtention : * Célibataire, vie maritale, marié(e), pacsé(e), divorcé(e), veuf(ve), ** Reconnaissance du statut de travailleur handicapé par la Commission des Droits et de l Autonomie des Personnes Handicapées, *** Selon les dispositions de l article 5 de la loi n du 13 juillet 1983, vous devez être ressortissant du territoire français, d un Etat membre de l Union européenne ou d un Etat appartenant à l Espace Economique européen afin de pouvoir prétendre à une nomination sur un poste d agent territorial des établissements d enseignement Tout dossier incomplet ou retourné à la Région en dehors des délais prévus ne pourra faire l objet d une étude au moment des présélections Vous devez remplir ce dossier de candidature pour chaque poste sur lequel vous souhaitez postuler. La région Bourgogne-Franche-Comté publie ses postes vacants au fil de l eau. Vous pouvez retrouver l intégralité des offres d emploi en ligne sur le site

4 EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Mois / Année Exemple Du 01/06/06 au 12/11/06 Etablissement ou Entreprise Société de nettoyage NET O SOL - Besançon Fonction Agent d entretien Description du poste Entretien des bureaux et des sanitaires Etes-vous en poste actuellement? oui non Etes-vous contractuel(le) dans un lycée de Franche-Comté? oui non Durée du préavis : (pour les candidats n étant pas en poste à la région Bourgogne-Franche-comté) Prise de référence (le cas échéant) auprès de votre employeur actuel : Prise de référence auprès de votre employeur actuel : Personne à à contacter : : Fonction Fonction : :.. Téléphone : Téléphone : ANNEE FORMATION ETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT OU ORGANISME DE FORMATION DIPLOME OBTENU OU TITRE PROFESSIONNEL OBTENU Exemple 2000 Lycée Raoul Follereau Belfort CAP Agent de collectivité

5 COMPETENCES et EXEMPLES de réalisations professionnelles et extra professionnelles Exemples Participation au service de restauration Utilisation d une autolaveuse QUALITES personnelles DIVERS Permis : A B C D E Véhicule personnel : oui non Habilitations ou licences particulières : Loisirs :

6 Motivations Quels sont les motifs de votre recherche et vos objectifs de carrière? Á,, le / / Signature :