M EDITERRANEAN S CHOOL OF B USINESS. Meeting the Challenges of Global Opportunities. The Manager s MBA

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "M EDITERRANEAN S CHOOL OF B USINESS. Meeting the Challenges of Global Opportunities. The Manager s MBA"

Transcription

1 M EDITERRANEAN S CHOOL OF B USINESS Meeting the Challenges of Global Opportunities The Manager s MBA

2 MESSAGE FROM THE DEAN In a knowledge-based economy, human capital becomes the main determinant of the level of competitiveness of companies and countries. With the rapid pace of technological breakthroughs, the continuous upgrade of the skills of managers is mandatory for companies to maintain their competitive edge at the international level. To respond to these needs, MSB has made Executive Education a pillar in the definition and development of its training and research activities. Through a network of top-ranked business schools and prominent professors, MSB offers world-class Executive Education programs focused on up-to-date business concepts, soft skills development, and the understanding of the global business environment. Beyond its international accreditation, the Manager s MBA at MSB has become a reference in the region. Dr. Mahmoud Triki, Dean & Founder, Mediterranean School of Business MAJOR ACHIEVEMENTS Internationally accredited programs A network of alumni of more than 500 managers of 22 nationalities Partnerships with HEC Montreal and other top ranked universities State-of-the-art facilities Launch of the engineering school (Med Tech) to develop the first English speaking university in Tunisia

3 MESSAGE DU DOYEN Dans une économie fondée sur le savoir, le capital humain devient le principal déterminant du niveau de compétitivité des entreprises et des pays. Avec la rapidité des changements technologiques, la mise à niveau continue des compétences managériales des dirigeants est nécessaire pour maintenir la compétitivité à l échelle internationale. Pour répondre à ces besoins, la MSB accorde aux programmes de perfectionnement de cadres (Executive Education) une importance de premier ordre dans ses activités de recherche et de formation. Grâce à un réseau de «business schools» parmi les plus prestigieuses et de professeurs de renommée internationale, la MSB offre des programmes en Executive Education d un niveau international axés sur le développement des concepts modernes de gestion, des compétences «soft» et sur l appréhension de l environnement international. Au-delà de son accréditation internationale, l Executive MBA de la MSB est devenu une référence dans les pays de la région. Dr. Mahmoud Triki, Doyen & Fondateur, Mediterranean School of Business PRINCIPALES RÉALISATIONS Programmes accrédités internationalement Un network de plus de 500 dirigeants de 22 nationalités qui s y sont inscrits. Partenariats avec HEC Montréal et d autres Business Schools de renommée mondiale Infrastructures conformes aux normes internationales Création d une école d ingénieurs (Med Tech) pour former le premier pôle universitaire anglophone en Tunisie.

4 THE MANAGER S MBA AT A GLANCE The Manager s MBA allows participants to acquire up-to-date management concepts and to develop their soft skills (leadership, communication, entrepreneurial spirit and the capacity to work in teams). Highly diversified and motivated participants, world renowned faculty, and state-of-the-art facilities made the Manager s MBA a program of reference in the Mediterranean region. THE PROGRAM The objective of the program is the training of visionary managers capable of anticipating change and mobilizing the required resources to be among the first movers. The program consists of nineteen modules and three workshops aiming at: The acquisition of analytical tools (statistics, financial accounting, managerial economics,...). The ability to apprehend strategic decisions dealing with the functional areas of business (marketing, finance, operations management, human resources management...). The development of soft skills (leadership, teamwork, and communication). The Manager s MBA at MSB is the only program in Tunisia and one of the six in Africa internationally accredited by the London-based Association of MBAs (AMBA). THE FORMAT The Manager s MBA is organized on a part-time basis. Participants can enroll in the program without interrupting their professional tracks. Classes meet four days a month (Thursday through Sunday from 9:00 AM to 6:00 PM) over a twenty month period. Four additional months are dedicated to the final project. The program starts with a team building module organized off-site. THE PARTICIPANTS Participants are selected among holders of a university degree (License / Bachelor or equivalent) with a minimum of three years of professional experience in a managerial position. Good English proficiency is required to enroll in the program. Applicants are interviewed to assess their motivation, potential and capacity to benefit form the program. Each class is composed of highly diversified participants (i.e. activity sector, age, gender, nationality, and educational background). This diversity offers a unique learning experience and opportunities for networking among the participants. With MSB s regional focus, the program has attracted participants of twenty two different nationalities.

5 LE MANAGER S MBA EN BREF L Executive MBA vise le développement des concepts modernes de gestion et les compétences «soft» (leadership, communication, entrepreneuriat, ). La diversité et le niveau élevé de motivation des participants, la notoriété du corps professoral, et l utilisation d infrastructures conformes aux normes internationales font de l Executive MBA un programme de référence en Bassin Méditerranéen. LE PROGRAMME L objectif du Manager s MBA est la formation de gestionnaires visionnaires capables d anticiper les changements et de mobiliser les ressources requises pour être parmi les «first movers». Le programme se compose de dix-neuf modules et trois workshops visant le développement des compétences suivantes : L utilisation des outils d analyse (Statistiques, Comptabilité Financière, Microeconomie ), L appréhension des décisions stratégiques en s appuyant sur les fonctions de l entreprise(marketing, Finance, Production et Ressources Humaines), Le développement des compétences «soft» (leadership, teamwork et communication). Le contenu des cours est posté sur l Intranet de la MSB, ce qui permet aux participants de se préparer avant le début de chaque module. Le Manager s MBA de la MSB est le seul programme en Tunisie et l'un des six programmes en Afrique accrédité internationalement par l'association of MBAs- AMBA, basée à Londres. LE FORMAT L Executive MBA est un programme organisé à temps partiel. Il permet à ses participants de s y inscrire sans quitter leurs emplois. Les cours sont organisés à raison de quatre jours par mois ( du Jeudi à Dimanche de 9:00h à 18:00h ) étalés sur une période de vingt mois. Quatre mois additionnels sont réservés au projet de fin d études. Le programme démarre avec un module de «team building» organisé en dehors de la MSB. LES PARTICIPANTS Les participants sont sélectionnés parmi des dirigeants d entreprises expérimentés titulaires d un diplôme universitaire ( licence / maîtrise ou équivalent ) et ayant un minimum de trois ans d expérience professionnelle. La maîtrise de la langue anglaise est exigée. Les candidats sont interviewés pour apprécier leur degré de motivation et leur capacité de suivre un programme en langue anglaise. Chaque promotion est composée de participants diversifiés (secteur d activité, âge, sexe, nationalité, éducation...). Cette diversité offre une expérience d apprentissage enrichissante et des opportunités de networking uniques. Avec le focus régional de la MSB, le programme a attiré des participants de vingt-deux nationalités différentes.

6 OUTLINE OF THE PROGRAM MBAs are among the most recognized programs in the world. The Executive MBA offered by MSB has been developed along the lines of EMBA programs of top ranked business schools. It is taught by the same prominent faculty in state of the art facilities with the participation of highly motivated executives operating in the region. When I decided last year to do the EMBA at MSB, my objective was to update and enhance my knowledge while maintaining full time employment. The EMBA at MSB brought me much more than I expected: it was an exceptional learning experience that enabled me to improve my business education, learn new tools and concepts as well as develop my management and leadership skills. It also gave me the opportunity to connect, collaborate and share experience with highly talented and ambitious professionals from different backgrounds and nationalities. Mr. Nizar Mahjoubi Operations Marketing Manager COCA-COLA Company TERM # 01 TEAM BUILDING The first module is held off-site and consists of sessions devoted to the development of soft skills (teamwork, communication, leadership). FINANCIAL ACCOUNTING Examines fundamental principles of financial accounting, reporting, and analysis. Topics discussed include understanding how financial statements are prepared, interpreting the information provided in financial statements and conducting preliminary financial analysis of a firm. TERM # 02 MODERN FINANCE II Covers techniques for evaluating corporate investments, securities, the risk-return relationship, corporate financing alternatives and the design of a company s capital structure and international finance. MANAGERIAL ACCOUNTING Provides the students with a framework to understand and productively use the accounting systems they are likely to encounter in their careers. Emphasis is placed on the problems of motivation and control in organizations and the role of accounting information in this context. TERM # 03 MARKETING MANAGEMENT Aims at understanding, developing, and evaluating brand strategies over the life of a product/market. The ultimate focus is to develop coherent marketing plans that consider issues of segmentation, targeting, and positioning. STATISTICS FOR DECISION MAKING Presents basic statistical concepts and methods for managers. Topics discussed include time series, categorical data, random variables and their distributions, variability, correlation, and simple and multiple regression models. MODERN FINANCE I Explores the strategic decisions that lead to capital spending and the process of evaluating long-term capital projects. Recent theories in corporate finance are illustrated through a series of case studies. BUSINESS ECONOMICS Highlights the usefulness of the basic principles of modern microeconomics in making business decisions. It explores the nature and determinants (including market forces) of decisions about profit-maximizing production and pricing. LEADING AND MANAGING Focuses on the effective use of information and resources to make decisions in organizations. The course provides students with the social science tools needed to solve organizational problems and influence the actions of individuals, groups, and organizations. ORGANIZATIONAL DESIGN & CHANGE MANAGEMENT Explores how organizations can design themselves in a way that facilitates positive change. It presents design as an ongoing process aiming at facilitating the adaptation to the environment and organizational renewal.

7 LES GRANDES LIGNES DU PROGRAMME Les Programmes de MBA sont parmi les programmes les plus reconnus au monde. L'Executive MBA de la MSB a été inspiré des programmes de MBA des meilleures business schools dans le monde. Il est enseigné par un corps professoral de renommé dans les locaux modernes de la MSB avec la participation de dirigeants très motivés opérant dans la région. OPERATIONS MANAGEMENT Examines the basic principles of managing the production and distribution of goods and services, from the perspective of a general manager. The course positions operations as a managerial integration function and provides frameworks and tools to target and implement improvements in business processes. BUSINESS STRATEGY Examines the principles and conceptual frameworks for evaluating and formulating business strategy. Topics discussed include the analysis of industry economics, strategic positioning, competitive advantage, the boundaries of the firm, and the role of resources and capabilities in shaping and sustaining competitive advantages. TERM # 04 INNOVATION AND TECHNOLOGY MANAGEMENT Helps to develop tools crucial for the formulation and management of a winning technology strategy. It focuses on the application of conceptual models that clarify the interactions between external competition, firm positioning, patterns of technological and market change, and the nature and development of internal firm capabilities. ENTREPRENEURSHIP Focuses on the process of venture creation from the moment that entrepreneurs identify a business opportunity until their venture becomes a viable organization. TERM # 05 SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Shows how to use supply chain management to improve the productivity and competitiveness of manufacturing and service companies. It explains the major building blocks, functions, business processes, performance metrics, and strategic and operational decisions in supply chain networks. INTEGRATION EXERCISE Presents a simulation of a real acquisition. Pulls together core topics covered during the MBA program and gives participants the opportunity to translate many of the theories and concepts they have learned into practice in dealing with a complex real-world situation. MERGERS, ACQUISITIONS, ALLIANCES AND PARTNERSHIPS Examines different issues related to mergers and acquisitions, including target selection and valuation, deal negotiation and financing, and post-acquisition organizational integration. These issues are discussed in a logical time sequence, enabling participants to gain insights about the merger and acquisition process. CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT Draws heavily on marketing concepts and concentrates on the topic of information technology with particular emphasis on CRM. NEGOTIATIONS FOR MANAGERIAL DECISION MAKING Applies theories developed as guides to improving negotiation (the science) and sharpens negotiating skills of participants through negotiations exercises(the art). FINAL PROJECT The Final Project is a capstone module integrating the courses included in the program. It is intended to allow each participant (individually or as a group) to use the managerial skills acquired throughout the program to study a project that is of interest to a third party (an outside company or professional organization) or a new venture. The Manager s MBA of MSB is a very exciting and interesting experience at all levels: human, professional and personal. A real lesson of life. I have now a new and different vision of the company, I have a better understanding of the functioning of companies and the ways of managing transversal projects and creating synergies between departments. I am armed and ready to meet any challenge. Mrs. Ikram Ellouze, Head of Public Relations Department TUNISIANA

8 THE FACULTY The Manager s MBA faculty consists of prominent professors teaching at top-ranked business schools. Their international experience in executive education and their use of real-life business cases made the Manager s MBA a reference in the region. Teaching the EMBA at MSB has been both enjoyable and stimulating. The participants are as good as those at any US university, and are truly interested in mastering the material. Their language and communication skills are excellent. Their class participation demonstrates their engagement with the material. I always learn something new myself from teaching here, which I consider to be the hallmark of a truly top-tier university. MSB is an outstanding example of what a business school should try to be : intellectual, practical and impactful. Dr. Rachel Croson Ph.D, Economics, Harvard University. Professor and Dean, College of Business UT Arlington Dr.Victor ARAMAN Ph.D in Operations Management, Stanford University. Associate Professor, New York University and AUB. Dr.Nancy BUCHAN Ph.D. in Marketing from the Wharton School of the University of Pennsylvania. Associate Professor at the Moore School of Business at the University of South Carolina. Dr.Kristen FRIDGEIRSDOTTIR Ph.D. in Management Science and Engineering, Stanford University. Assistant Professor at London Business School, U.K. Dr.Paulo Amaral Ph.D. in Management of Information Systems (MIS) University of Paris. Assistant professor and coordinator of information management specialization of the MBA at Católica Lisbon school of business. Dr.Michel LEBAS ABD, Stanford University. Emeritus Professor of Management Accounting at HEC, Paris. Dr.Narjess BOUBAKRI Ph.D. in Finance from Laval University. Associate Professor of Finance, HEC Montréal and American University of Sharjah (AUS). Dr.Pradeep CHINTAGUNTA Ph.D. in Marketing, Northwestern University (Kellogg). Professor of Marketing, Booth School of Business, University of Chicago. Dr.Taïeb HAFSI Ph.D. in Business Policy, Harvard University.Professor and holder of the Walter J. Somers Chair of International Strategic Management, HEC Montreal. Dr.Scott KEATING Ph.D. in Business Administration, Harvard University. Professor of Accounting, Sloan School of Management, MIT, Boston. Dr.Moez LIMAYEM Ph.D. in Management of Information Systems, University of Minnesota.Dean, School of Management, University of South Florida (USA). Dr.Limayem is a founding member of MSB.

9 LE CORPS PROFESSORAL Le corps professoral se compose de professeurs éminents enseignant dans les meilleures business schools. Leur expérience dans la formation professionnelle et leur utilisation d études de cas réels fait du Manager s MBA une référence dans la région. Dr.Robert MARX Ph.D. in Psychology, University of Illinois. Professor of management, University of Massachusetts at Amherst. Dr.Gordon PHILLIPS Ph.D. in Economics, Harvard University. Professor of Finance and Business Economics at Marshall School of Business, University of Southern California. Dr.Steven POELMANS Ph.D. in Management/Organizational Behavior, IESE, Barcelona, Spain. Professor in the Department of Managing People in Organizations at EADA, Spain. Dr.Martin ROTH Ph.D. from Katz Graduate School of Business at University of Pittsburgh. Professor of Global Marketing at Moore School of Business, University of South Carolina. Dr.Robert J. ROLFE PhD in International Business from University of Oklahoma. Professor of International Business at the University of South Carolina. Dr.Miguel PINHA CUNHA PhD. from Tilburg University. Professor of Organization Studies at Nova School of Business and Economics, in Lisboa, Portugal. Dr.Filipe SANTOS Ph.D. in Management Science and Engineering, Stanford University. Assistant Professor of Entrepreneurship at INSEAD (Fontainbleau) and Director of INSEAD s Social Entrepreneurship Program. Dr.Akram TEMIMI Ph.D. in Economics from the University of Illinois. Associate Professor of Economics at the University of Qatar. Dr.Catalina STEFANESCU Ph.D. in Operations Research from Cornell University. Associate Professor and Director of Research at ESMT European School of Management and Technology (Berlin). Dr.Adel TURKI Ph.D. in Finance, Stanford University. Senior Partner at Cornerstone, a Consulting Firm in Finance and Economics. Dr. Turki is a founding member of MSB. It is a pleasure to lecture at MSB. The students are highly engaged and bring significant and varied work experience examples into the classroom from many parts of Africa and Europe. The facilities are excellent and well managed, providing and excellent space in which to conduct lively and well informed discussions. Dr. Duncan ANGWIN Ph.D. in Marketing and Strategic Management, Warwick Business School, Professor in Business Strategy, Warwick Business School.

10 OTHER EXECUTIVE PROGRAMS EXECUTIVE SEMINARS Two types of seminars are offered: Highly specialized seminars of two to three days in duration, dealing with the development of specific skills Seminars leading to an MSB certification: These seminars are offered either in Tunisia or in other countries of the region. Certification programs relate to a functional area of business such as Marketing, Finance, Operations Management, Human Resources Management, training of Board Members, among other topics. THE LANGUAGE CENTER Responding to the needs of our partners among corporations and candidates in our programs, the Language Center at MSB offers training programs in Business English. These programs are organized in state-of-the art language labs and up-to-date modern software that allows for an interactive learning environment.

11 AUTRES PROGRAMMES ÉXECUTIFS DE LA MSB SÉMINAIRES Deux types de séminaires de perfectionnement de cadres sont offerts: Séminaires de courte durée (deux à trois jours), visant le développement de compétences spécifiques Des séminaires de plus longue durée (une à deux semaines), menant à une certification MSB dans des domaines fonctionnels comme le marketing, la finance, la gestion des ressources humaines, la gestion des opérations, la formation de membres des conseils d administration, entre autres. Ces séminaires peuvent être organisés en Tunisie ou dans d autres pays de la région CENTRE DE LANGUES Afin de répondre aux besoins de ses étudiants et de ses partenaires, la MSB a développé un Centre de Langue qui offre une formation en anglais, en français et en arabe. Le centre utilise des laboratoires de langue modernes et des logiciels permettant un environnement d apprentissage interactif, stimulant et efficace. Je n ai pas hésité une seule seconde à inscrire plusieurs cadres de OneTech Group au Séminaire Administrateurs et Gestionnaires d Entreprises (P.A.G.E) proposé par la MSB. L effet est immédiat: cela leur a permis de voir et approcher leurs entreprises de manière différente et beaucoup plus globale. Mr. Hedi Sellami, Directeur Général, OneTech Group

12 MEMBERSHIPS & PARTNERSHIPS Campus Lac II Les jardins du Lac II Phone : Fax : Web Site : Program Manager : Ms. Maha Chaieb Join us on : Conception edirect Tunisie

Developpement & Formation. Serge Dubois, BP Algeria Communications Manager

Developpement & Formation. Serge Dubois, BP Algeria Communications Manager Developpement & Formation Serge Dubois, BP Algeria Communications Manager Building capability «BP Strategy, Safety People Performance» Tony Hayward, CEO BP Octobre 2007 Human resources are the most invaluable

Plus en détail

Réussir en Afrique. Travaillons main dans la main à la réussite de vos investissements en Afrique.

Réussir en Afrique. Travaillons main dans la main à la réussite de vos investissements en Afrique. Réussir en Afrique Travaillons main dans la main à la réussite de vos investissements en Afrique. 1 2 Le Cabinet CBI, dirigé par Ousmane H. Guedi vous accompagne dans votre conquête du marché africain,

Plus en détail

Design and creativity in French national and regional policies

Design and creativity in French national and regional policies Design and creativity in French national and regional policies p.01 15-06-09 French Innovation policy Distinction between technological innovation and non-technological innovation (including design) French

Plus en détail

IS/07/TOI/164004. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=6140

IS/07/TOI/164004. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=6140 La vente au détail - RetAiL est un cours fondé sur la technologie de l information, un IS/07/TOI/164004 1 Information sur le projet La vente au détail - RetAiL est un cours fondé sur la technologie de

Plus en détail

National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC)

National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC) National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC) Reporting to the General Manager, Engineering and Maintenance, you will provide strategic direction on the support and maintenance of

Plus en détail

Education @ EIT ICT Labs. Retour d expérience à Rennes

Education @ EIT ICT Labs. Retour d expérience à Rennes Education @ EIT ICT Labs Retour d expérience à Rennes Frederic Renouard, U. de Rennes 1, 28 mars 2014 Education @ EIT ICT Labs Retour d expérience à Rennes Le pilier Education d EIT ICT Labs Mise en œuvre

Plus en détail

Programme Intégré de Formation des Formateurs (PRIFF) Appel à candidature. Formation des enseignants PES- d anglais

Programme Intégré de Formation des Formateurs (PRIFF) Appel à candidature. Formation des enseignants PES- d anglais REPUBLIQUE TUNISIENNE Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Programme Intégré de Formation des Formateurs (PRIFF) Appel à candidature Formation des enseignants PES- d anglais

Plus en détail

Transfert des expérimentales et innovantes méthodes d enseignement pour l education de management

Transfert des expérimentales et innovantes méthodes d enseignement pour l education de management l education de management 2010-1-PL1-LEO01-11462 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2010 Type de Projet: Statut: Accroche marketing: Résumé: Transfert des expérimentales et innovantes

Plus en détail

MOVILISE-Le cours en anglais pour les hommes de sport sportsman par l usage des methodes nouvelles

MOVILISE-Le cours en anglais pour les hommes de sport sportsman par l usage des methodes nouvelles MOVILISE-Le cours en anglais pour les hommes de sport sportsman par l usage des methodes nouvelles 2009-1-TR1-LEO05-08709 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2009 Type de Projet: Statut:

Plus en détail

MONACO BUSINESS START, GROW, WIN!

MONACO BUSINESS START, GROW, WIN! AUDITORIUM RAINIER III 16 OCTOBRE 2013 MONACO BUSINESS START, GROW, WIN! UNE VITRINE, DES OPPORTUNITÉS D AFFAIRES... ET UNE FENÊTRE SUR LE MONDE START MONACO BUSINESS est un événement unique pour maximiser

Plus en détail

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine Mot du directeur Le département «Master Sciences des

Plus en détail

APPLICATION DOMAIN: Choose a domain

APPLICATION DOMAIN: Choose a domain APPLICATION DOMAIN: Choose a domain PERSONAL DATA DONNEES PERSONNELLES 1. SURNAME NOM DE FAMILLE: 2. FORENAME(S) PRENOM(S): 3. PERMANENT ADDRESS RESIDENCE PERMANENTE: 4. EMAIL - MÉL: 5. PRIVATE TELEPHONE

Plus en détail

British Council LearnEnglish Online

British Council LearnEnglish Online British Council LearnEnglish Online Kiros Langston, English Programmes Manager, British Council Tunisia Nick Cherkas, English Programmes Manager, British Council Morocco British Council LearnEnglish Online

Plus en détail

Le symposium DELF de l Association des professeurs d immersion française Calgary, le 19 janvier 2012

Le symposium DELF de l Association des professeurs d immersion française Calgary, le 19 janvier 2012 The Canadian Association of Immersion Teachers DELF Symposium Calgary, January 19, 2012 Le symposium DELF de l Association des professeurs d immersion française Calgary, le 19 janvier 2012 Round Table

Plus en détail

Digital Marketing : 14 et 15 septembre 2015. Retargeting : Garder le contact avec son audience

Digital Marketing : 14 et 15 septembre 2015. Retargeting : Garder le contact avec son audience Programme Digital : 14 et 15 septembre 2015 Jour 1 - lundi 14 septembre 2015 8.00 Accueil & Inscription 9.00 Retargeting : Garder le contact avec son audience Aurélie Lemaire, Responsable mkgt Bing Ads

Plus en détail

46 000 Alumni. 15 Double Degrees. ESSEC Business School Global key figures. Founded in1907 AACSB, EQUIS. 4 400 Fulltime. BBA, Masters, MBA, PhD

46 000 Alumni. 15 Double Degrees. ESSEC Business School Global key figures. Founded in1907 AACSB, EQUIS. 4 400 Fulltime. BBA, Masters, MBA, PhD ESSEC s value MSc in Management vs. MBA Campus / Location & Transportation Courses Accommodation Events Places to visit in Paris Contacts Today s Agenda ESSEC Business School Global key figures Founded

Plus en détail

Bienvenue. au Pôle. de l ENSAMl

Bienvenue. au Pôle. de l ENSAMl Bienvenue au Pôle Méditerranéen en de l Innovationl de l ENSAMl 2007 Le réseau r ENSAM Design Prototypage rapide Réalité virtuelle Laval Qualité Hygiène Sécurité, Environnement Innovation Mimet La CPA

Plus en détail

The UNITECH Advantage. Copyright UNITECH International Society 2011. All rights reserved. Page 1

The UNITECH Advantage. Copyright UNITECH International Society 2011. All rights reserved. Page 1 The UNITECH Advantage Copyright UNITECH International Society 2011. All rights reserved. Page 1 Two key aspects of UNITECH Distinctive by being selective Standing out while fitting in The Wide and Varied

Plus en détail

SMALL CITY COMMERCE (EL PEQUEÑO COMERCIO DE LAS PEQUEÑAS CIUDADES)

SMALL CITY COMMERCE (EL PEQUEÑO COMERCIO DE LAS PEQUEÑAS CIUDADES) CIUDADES) ES/08/LLP-LdV/TOI/149019 1 Project Information Title: Project Number: SMALL CITY COMMERCE (EL PEQUEÑO COMERCIO DE LAS PEQUEÑAS CIUDADES) ES/08/LLP-LdV/TOI/149019 Year: 2008 Project Type: Status:

Plus en détail

Application Form/ Formulaire de demande

Application Form/ Formulaire de demande Application Form/ Formulaire de demande Ecosystem Approaches to Health: Summer Workshop and Field school Approches écosystémiques de la santé: Atelier intensif et stage d été Please submit your application

Plus en détail

companies FEDERAL BILINGUAL VET DIPLOMA IN COMMERCE May 30th, 2013 Département de la solidarité et de l'emploi

companies FEDERAL BILINGUAL VET DIPLOMA IN COMMERCE May 30th, 2013 Département de la solidarité et de l'emploi FEDERAL BILINGUAL VET DIPLOMA IN COMMERCE A new offer adapted to English speaking companies May 30th, 2013 19.06.2013 - Page 1 SWISS PILOT PROJECT DEVELOPED IN GENEVE Project from the Swiss Confederation

Plus en détail

Managing Electricity Sourcing in Europe's Energy Intensive Industry - A Methodology to Develop an Electricity Sourcing Strategy

Managing Electricity Sourcing in Europe's Energy Intensive Industry - A Methodology to Develop an Electricity Sourcing Strategy Managing Electricity Sourcing in Europe's Energy Intensive Industry - A Methodology to Develop an Electricity Sourcing Strategy THÈSE N O 5124 (2011) PRÉSENTÉE le 22 septembre 2011 À LA FACULTÉ MANAGEMENT

Plus en détail

Get connected with future Business Leaders in the World ;-)

Get connected with future Business Leaders in the World ;-) SUMMER ENTREPRENEURSHIP PROGRAM UC BERKELEY & UC STANFORD SAN FRANCISCO 2012 Get connected with future Business Leaders in the World ;-) Dates : - Session 1 : du 12 juillet au 7 septembre 2012 (8 semaines

Plus en détail

Autres termes clés (Other key terms)

Autres termes clés (Other key terms) Autres termes clés (Other key terms) Norme Contrôle qualité des cabinets réalisant des missions d audit ou d examen d états financiers et d autres missions d assurance et de services connexes ( Quality

Plus en détail

SE/05/C/F/TH-82601. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=3295

SE/05/C/F/TH-82601. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=3295 (EuroguideVAL) SE/05/C/F/TH-82601 1 Information sur le projet Implementing the Common European Principles through Improved Guidance and Titre: Implementing the Common European Principles through Improved

Plus en détail

Appel à Présentations de PMEs. «Workshop on GNSS applications» Toulouse Space Show 2014. En présence de la GSA (European GNSS Agency)

Appel à Présentations de PMEs. «Workshop on GNSS applications» Toulouse Space Show 2014. En présence de la GSA (European GNSS Agency) Appel à Présentations de PMEs «Workshop on GNSS applications» Toulouse Space Show 2014 En présence de la GSA (European GNSS Agency) 1. TOULOUSE SPACE SHOW Le Toulouse Space Show 2014 se tiendra du 30 Juin

Plus en détail

École de comptabilité Faculté des sciences de l'administration Pavillon Palasis-Prince, office 3612 Université Laval Québec (Québec) G1K 7P4 CANADA

École de comptabilité Faculté des sciences de l'administration Pavillon Palasis-Prince, office 3612 Université Laval Québec (Québec) G1K 7P4 CANADA C URRICULUM V ITAE M A R C J O U R N E A U L T, C M A, M B A École de comptabilité Faculté des sciences de l'administration Pavillon Palasis-Prince, office 3612 Université Laval Québec (Québec) G1K 7P4

Plus en détail

AWICO instrument pour le bilan de compétences élargie

AWICO instrument pour le bilan de compétences élargie AWICO instrument pour le bilan de compétences élargie No. 2009 LLP-LdV-TOI-2009-164.603 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2009 Type de Projet: Statut: Accroche marketing: Résumé: Description:

Plus en détail

Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=5095

Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=5095 Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2008 Type de Projet: Statut: Accroche marketing: Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110 Projets de transfert

Plus en détail

Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche

Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche Masters de Mathématiques à l'université Lille 1 Mathématiques Ingénierie Mathématique Mathématiques et Finances Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche Mathématiques appliquées

Plus en détail

_COURSES SPRING SEMESTER 2011

_COURSES SPRING SEMESTER 2011 _COURSES SPRING SEMESTER 2011 Spring semester from January 3 rd to July 2 nd 2011 (exact dates of the semester depends on the courses taken, please refer to the calendar per school and year) Important

Plus en détail

Niveau débutant/beginner Level

Niveau débutant/beginner Level LE COFFRE À OUTILS/THE ASSESSMENT TOOLKIT: Niveau débutant/beginner Level Sampler/Echantillon Instruments d évaluation formative en français langue seconde Formative Assessment Instruments for French as

Plus en détail

CENTRE DE RECHERCHE SUR LA COMPÉTITIVITÉ. s.éco&sociales UNIVER SITÉ DE FRIBOU RG / CEN T RE DE RE CHERCHE SUR L A COM PÉ T I T I V I TÉ

CENTRE DE RECHERCHE SUR LA COMPÉTITIVITÉ. s.éco&sociales UNIVER SITÉ DE FRIBOU RG / CEN T RE DE RE CHERCHE SUR L A COM PÉ T I T I V I TÉ CENTRE DE RECHERCHE SUR LA COMPÉTITIVITÉ s.éco&sociales UNIVER SITÉ DE FRIBOU RG / CEN T RE DE RE CHERCHE SUR L A COM PÉ T I T I V I TÉ Le Centre de recherche sur la compétitivité de l Université de Fribourg

Plus en détail

«Rénovation des curricula de l enseignement supérieur - Kazakhstan»

«Rénovation des curricula de l enseignement supérieur - Kazakhstan» ESHA «Création de 4 Ecoles Supérieures Hôtelières d'application» R323_esha_FT_FF_sup_kaza_fr R323 : Fiche technique «formation des enseignants du supérieur» «Rénovation des curricula de l enseignement

Plus en détail

European Union Union Europeenne. African Union Union Africaine

European Union Union Europeenne. African Union Union Africaine European Union Union Europeenne African Union Union Africaine WHY LAUNCH a Virtual Campus in AFRICA? UNESCO and the African Union: In the response to the request from the African Union (AU) Heads of State

Plus en détail

Quatre axes au service de la performance et des mutations Four lines serve the performance and changes

Quatre axes au service de la performance et des mutations Four lines serve the performance and changes Le Centre d Innovation des Technologies sans Contact-EuraRFID (CITC EuraRFID) est un acteur clé en matière de l Internet des Objets et de l Intelligence Ambiante. C est un centre de ressources, d expérimentations

Plus en détail

Organisation de Coopération et de Développement Economiques Organisation for Economic Co-operation and Development. Bil.

Organisation de Coopération et de Développement Economiques Organisation for Economic Co-operation and Development. Bil. A usage officiel/for Official Use C(2006)34 C(2006)34 A usage officiel/for Official Use Organisation de Coopération et de Développement Economiques Organisation for Economic Co-operation and Development

Plus en détail

MASTER MANAGEMENT ET COMMERCE INTERNATIONAL

MASTER MANAGEMENT ET COMMERCE INTERNATIONAL MASTER MANAGEMENT ET COMMERCE INTERNATIONAL RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion PRÉSENTATION La mention management et commerce international propose

Plus en détail

Educational planning school census by mobile phone technology PPP-EMIS AFRICA PROJECT. Ilona Genevois & Khadim Sylla

Educational planning school census by mobile phone technology PPP-EMIS AFRICA PROJECT. Ilona Genevois & Khadim Sylla Educational planning school census by mobile phone technology PPP-EMIS AFRICA PROJECT Ilona Genevois & Khadim Sylla Summary of presentation I. Background of the project II. Implementation process of data

Plus en détail

Revue de presse 2014-2015. Partenariat bilingue Alliance française de Moncton et McKenzie Language Learning Center

Revue de presse 2014-2015. Partenariat bilingue Alliance française de Moncton et McKenzie Language Learning Center Revue de presse 2014-2015 Partenariat bilingue Alliance française de Moncton et McKenzie Language Learning Center Acadie Nouvelle 30 juillet 2015 Presse quotidienne francophone CBC 31 août 2015 Emission

Plus en détail

2010 European Education Fair Taiwan is Now Hiring

2010 European Education Fair Taiwan is Now Hiring 2010 European Education Fair Taiwan is Now Hiring The 2010 European Education Fair Taiwan is now hiring a Full Time Project Manager. Position will start on May 1 st, 2010. The application deadline is April

Plus en détail

French 2208A. French for Healthcare Le français de la santé

French 2208A. French for Healthcare Le français de la santé French 2208A French for Healthcare Le français de la santé Professeur : Heures de bureau : Olga Kharytonava disponible tous les jours par courriel, sauf le week-end. Préalable - Fr 1900 E ou Fr 1910, ou

Plus en détail

20 ans. Votre partenaire pour le changement. Your Partner for Change. Your Partner for Change

20 ans. Votre partenaire pour le changement. Your Partner for Change. Your Partner for Change 100 C 70 M 10 K 55 M 100 Y Offset Your Partner for Change 20 ans Votre partenaire pour le changement Your Partner for Change Basel Bern Buchs Genève Luzern Lugano Schindellegi Zürich 20 ans au service

Plus en détail

Plateforme Technologique Innovante. Innovation Center for equipment& materials

Plateforme Technologique Innovante. Innovation Center for equipment& materials Plateforme Technologique Innovante Innovation Center for equipment& materials Le Besoin Centre indépendant d évaluation des nouveaux produits, procédés et services liés à la fabrication des Micro-Nanotechnologies

Plus en détail

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS DAUPHINE Département Master Sciences des Organisations de l'université ParisDauphine Mot du directeur Le département «Master Sciences des

Plus en détail

Fonds disponibles. Critères d'admissibilité Pour être admissible à une subvention aux étudiants du RRPSNB, vous devez répondre aux critères suivants :

Fonds disponibles. Critères d'admissibilité Pour être admissible à une subvention aux étudiants du RRPSNB, vous devez répondre aux critères suivants : Bourse d étude du Réseau de recherche sur les politiques sociales du Nouveau- Brunswick Le RRPSNB reconnait les grandes capacités de recherche des étudiants du Nouveau- Brunswick, tant des cycles supérieurs

Plus en détail

CURRENT UNIVERSITY EDUCATION SYSTEM IN SPAIN AND EUROPE

CURRENT UNIVERSITY EDUCATION SYSTEM IN SPAIN AND EUROPE CURRENT UNIVERSITY EDUCATION SYSTEM IN SPAIN AND EUROPE 1 st Cycle (1 Ciclo) (I livello) DEGREE (Grado) 240 ECTS (European Credit Transfer System) credits* over four years of university study). The equivalent

Plus en détail

Position: Manager, Education (two-year term position, possibility of renewal) Organization: Global Centre for Pluralism

Position: Manager, Education (two-year term position, possibility of renewal) Organization: Global Centre for Pluralism Position: Manager, Education (two-year term position, possibility of renewal) Organization: Global Centre for Pluralism About the Centre Founded by His Highness the Aga Khan in partnership with the Government

Plus en détail

Girls and Boys, Women and Men - Filles et garçons, femmes et hommes - respecting differences, promoting equality and sharing responsibility

Girls and Boys, Women and Men - Filles et garçons, femmes et hommes - respecting differences, promoting equality and sharing responsibility Girls and Boys, Women and Men - respecting differences, promoting equality and sharing responsibility Filles et garçons, femmes et hommes - respecter les différences, promouvoir l égalité et partager les

Plus en détail

Réjean Gascon Directeur CFP de Waswanipi. rgascon@cscree.qc.ca

Réjean Gascon Directeur CFP de Waswanipi. rgascon@cscree.qc.ca Réjean Gascon Directeur CFP de Waswanipi rgascon@cscree.qc.ca Présentation Centre régional de formation professionnelle de Waswanipi Offre de services 2014-2015 au CFP de Waswanipi Programmes en foresterie

Plus en détail

ICC International Court of Arbitration Bulletin. Cour internationale d arbitrage de la CCI

ICC International Court of Arbitration Bulletin. Cour internationale d arbitrage de la CCI ICC International Court of Arbitration Bulletin Cour internationale d arbitrage de la CCI Extract for restricted use Extrait à tirage limité International Court of Arbitration 38, Cours Albert 1er, 75008

Plus en détail

PROFIL DE POSTE MCF 27 ème SECTION INSA Centre Val de Loire, en partenariat avec l INSA Euro-Méditerranée

PROFIL DE POSTE MCF 27 ème SECTION INSA Centre Val de Loire, en partenariat avec l INSA Euro-Méditerranée PROFIL DE POSTE MCF 27 ème SECTION INSA Centre Val de Loire, en partenariat avec l INSA Euro-Méditerranée Laboratoire d Informatique Fondamentale d Orléans Profil : Sécurité Informatique Mots-clés : Sécurité

Plus en détail

RENÉ CHARBONNEAU. 131,Bourget Montréal QC Canada H4C 2M1 514-946 - 4885 r e n. c h a r b o n n e a u @ s y m p a t i c o. c a

RENÉ CHARBONNEAU. 131,Bourget Montréal QC Canada H4C 2M1 514-946 - 4885 r e n. c h a r b o n n e a u @ s y m p a t i c o. c a RENÉ CHARBONNEAU C o n s u l t a t i o n e t f o r m a t i o n C o n s u l t i n g a n d T r a i n i n g 131,Bourget Montréal QC Canada H4C 2M1 514-946 - 4885 r e n. c h a r b o n n e a u @ s y m p a t

Plus en détail

DORSET SCHOOL EDUCATIONAL PROJECT 2010 2011

DORSET SCHOOL EDUCATIONAL PROJECT 2010 2011 DORSET SCHOOL EDUCATIONAL PROJECT 2010 2011 Description of the School Guiding Principles School Vision Mission Statement Dorset Elementary School offers the Bilingual Program to 271 students from both

Plus en détail

MODULES DE COURS BILINGUES EN GESTION DE COOPÉRATIVES

MODULES DE COURS BILINGUES EN GESTION DE COOPÉRATIVES MODULES DE COURS BILINGUES EN GESTION DE COOPÉRATIVES Claude-André Guillotte Directeur, IRECUS Université de Sherbrooke Claude-Andre.Guillotte@USherbrooke.ca Karen Miner Directrice générale Co-operative

Plus en détail

Automatisation, Robotisation pour une nouvelle Reindustrialisated Europe Reindustrialisated

Automatisation, Robotisation pour une nouvelle Reindustrialisated Europe Reindustrialisated Reindustrialisated 2013-1-PL1-LEO05-37568 1 Information sur le projet Automatisation, Robotisation pour une nouvelle Reindustrialisated Europe Titre: Automatisation, Robotisation pour une nouvelle Reindustrialisated

Plus en détail

Master de sociologie : double diplôme possible

Master de sociologie : double diplôme possible Master de sociologie : double diplôme possible Parcours du master «changements sociaux en Europe» en partenariat avec l Université de Vienne Version française Information générale Les étudiants s inscrivent

Plus en détail

Courses on Internal Control and Risk Management. September 2010

Courses on Internal Control and Risk Management. September 2010 Courses on Internal Control and Risk Management Page 1/5 September 2010 EN VERSION 1. Internal Control Standards for Effective Management - Introduction to Internal Control for all staff This introductory

Plus en détail

The potential of the building sector in sustainable and lowcarbon

The potential of the building sector in sustainable and lowcarbon The potential of the building sector in sustainable and lowcarbon strategies Arab Hoballah, UNEP SUSTAINABLE AND COMPETITIVE HOTELS THROUGH ENERGY INNOVATION - NEZEH 2015 L'INNOVATION ÉNERGÉTIQUE AU SERVICE

Plus en détail

Digital Marketing School Namur, 20/03/14 Liège, 02/04/14

Digital Marketing School Namur, 20/03/14 Liège, 02/04/14 Digital Marketing School Namur, 20/03/14 Liège, 02/04/14 http://be.linkedin.com/in/xavierbartholome/ http://about.me/barthox http://www.c2o2.be xavier@c2o2.be @c2o2_be / @barthox Linkedin pourquoi faire?

Plus en détail

French Three Unit Four Review

French Three Unit Four Review Name Class Period French Three Unit Four Review 1. I can discuss with other people about what to do, where to go, and when to meet (Accept or reject invitations, discuss where to go, invite someone to

Plus en détail

Ligne droits de propriété intellectuelle pour les petites et moyennes entreprises

Ligne droits de propriété intellectuelle pour les petites et moyennes entreprises Ligne droits de propriété intellectuelle pour les petites et moyennes entreprises 2009-1-TR1-LEO05-08625 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Ligne droits de propriété intellectuelle pour les

Plus en détail

Formation en conduite et gestion de projets. Renforcer les capacités des syndicats en Europe

Formation en conduite et gestion de projets. Renforcer les capacités des syndicats en Europe Formation en conduite et gestion de projets Renforcer les capacités des syndicats en Europe Pourquoi la gestion de projets? Le département Formation de l Institut syndical européen (ETUI, European Trade

Plus en détail

Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien. 10 Septembre 2012

Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien. 10 Septembre 2012 Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien 10 Septembre 2012 Les défis de la chaine de la logistique du transport maritime Danielle T.Y WONG Director Logistics Performance

Plus en détail

Présentation par François Keller Fondateur et président de l Institut suisse de brainworking et M. Enga Luye, CEO Belair Biotech

Présentation par François Keller Fondateur et président de l Institut suisse de brainworking et M. Enga Luye, CEO Belair Biotech Présentation par François Keller Fondateur et président de l Institut suisse de brainworking et M. Enga Luye, CEO Belair Biotech Le dispositif L Institut suisse de brainworking (ISB) est une association

Plus en détail

Posting number: 14-130. Title: Lennoxville Campus. Work Location:

Posting number: 14-130. Title: Lennoxville Campus. Work Location: Posting number: 14-130 Title: Campus: Work Location: Manager Human Resources Lennoxville Campus 2580 rue College, Sherbrooke, Quebec, Canada, J1M2K3 Champlain Regional College is seeking the services of

Plus en détail

Forthcoming Database

Forthcoming Database DISS.ETH NO. 15802 Forthcoming Database A Framework Approach for Data Visualization Applications A dissertation submitted to the SWISS FEDERAL INSTITUTE OF TECHNOLOGY ZURICH for the degree of Doctor of

Plus en détail

Fédéra&on canadienne des étudiants et étudiantes en génie 2012 Canadian Federa&on of Engineering Student 2012

Fédéra&on canadienne des étudiants et étudiantes en génie 2012 Canadian Federa&on of Engineering Student 2012 Fédéra&on canadienne des étudiants et étudiantes en génie 2012 Canadian Federa&on of Engineering Student 2012 Vue d ensemble Overview 1. Présentation de la FCEEG 1. Vision et mission 2. Qui nous sommes

Plus en détail

The space to start! Managed by

The space to start! Managed by The space to start! Managed by ESA Business Incubation Centers (ESA BICs) : un programme de soutien à la création d entreprises L Agence Spatiale Européenne (ESA) dispose d un programme de transfert de

Plus en détail

Quantifier l impact météorologique & climatique sur la santé dans les pays en voie de développement

Quantifier l impact météorologique & climatique sur la santé dans les pays en voie de développement Quantifying Weather & Climate Impacts on health in developing countries Quantifier l impact météorologique & climatique sur la santé dans les pays en voie de développement Photos: QWeCI photo archives

Plus en détail

French 2208A. French for Healthcare Le français de la santé

French 2208A. French for Healthcare Le français de la santé French 2208A French for Healthcare Le français de la santé Professeur : Heures de bureau : Iryna Punko disponible tous les jours par courriel, sauf le week-end. Préalable - Fr 1900 E ou Fr 1910, ou permission

Plus en détail

LA TENUE DES RÉUNIONS DES COMMISSIONS DE DISTRICT D AMÉNAGEMENT CONDUCT OF DISTRICT PLANNING COMMISSION MEETINGS

LA TENUE DES RÉUNIONS DES COMMISSIONS DE DISTRICT D AMÉNAGEMENT CONDUCT OF DISTRICT PLANNING COMMISSION MEETINGS CONDUCT OF DISTRICT PLANNING COMMISSION MEETINGS LA TENUE DES RÉUNIONS DES COMMISSIONS DE DISTRICT D AMÉNAGEMENT A Guideline on the Conduct of District Planning Commission Meetings Directive sur la tenue

Plus en détail

Matinale Recherche. «G20 & Global Systemic Risk : how to differentiate Insurance vs Banking challenges?» avec Amélie de Montchalin et Zhili Cao

Matinale Recherche. «G20 & Global Systemic Risk : how to differentiate Insurance vs Banking challenges?» avec Amélie de Montchalin et Zhili Cao Matinale Recherche «G20 & Global Systemic Risk : how to differentiate Insurance vs Banking challenges?» avec Amélie de Montchalin et Zhili Cao INFORMATIONS PRATIQUES FORMAT Matinale Recherche DATE 15 octobre

Plus en détail

3. Prepare and administer the Campus annual operating and capital budgets.

3. Prepare and administer the Campus annual operating and capital budgets. Posting number: 14-129 Title: Campus: Coordinator, Administrative Services St. Lawrence Campus Champlain Regional College requires the services of a COORDINATOR, ADMINISTRATIVE SERVICES for a regular full-time

Plus en détail

FORMULAIRE DE DEMANDE

FORMULAIRE DE DEMANDE English version follows Instructions de la demande FORMULAIRE DE DEMANDE Les établissements canadiens doivent faire la demande au nom du candidat. Le formulaire de demande en ligne doit être rempli et

Plus en détail

FACULTÉ DES SCIENCES SOCIALES FACULTY OF ARTS SOCIAL SCIENCES

FACULTÉ DES SCIENCES SOCIALES FACULTY OF ARTS SOCIAL SCIENCES FACULTÉ DES SCIENCES SOCIALES FACULTY OF ARTS SOCIAL SCIENCES Please see below for English RESTRICTION DE COURS POUR L ANNÉE ACADÉMIQUE 2014-2015 ÉCOLE SUPÉRIEURE D AFFAIRES PUBLIQUES ET INTERNATIONALES

Plus en détail

Experiences TCM QUALITY MARK. Project management Management systems ISO 9001 ISO 14001 ISO 22000

Experiences TCM QUALITY MARK. Project management Management systems ISO 9001 ISO 14001 ISO 22000 TCM QUALITY MARK Jean-Marc Bachelet Tocema Europe workshop 4 Project management Management systems ISO 9001 ISO 14001 ISO 22000 + lead auditors for certification bodies Experiences Private and state companies,

Plus en détail

DU Diplôme Universitaire Niveau Bac +4

DU Diplôme Universitaire Niveau Bac +4 DU Diplôme Universitaire Niveau Bac +4 MANAGEMENT DE L HÔTELLERIE ET DU TOURISME DE LUXE Formation à Paris : 12 mois Accès : Bac +2 Stage international : 12 mois LUXE CODES & UNIVERS 1 ère ANNÉE Programme

Plus en détail

CB-WR-MED: Case study Presentation and achievements

CB-WR-MED: Case study Presentation and achievements Capacity building for Direct Water Reuse in the Mediterranean Area (FP7-INCO-2010-6, ERAWIDE, Area INCO.2010-6.2) CB-WR-MED: Case study Presentation and achievements 7 December 2011 Tunis Frame CB-WR-MED

Plus en détail

Stress and Difficulties at School / College

Stress and Difficulties at School / College Stress and Difficulties at School / College This article will deal with the pressures and problems that students face at school and college. It will also discuss the opposite - the positive aspects of

Plus en détail

APPLICATION FORM / FORMULAIRE DE CANDIDATURE

APPLICATION FORM / FORMULAIRE DE CANDIDATURE COUNCIL OF EUROPE TRAINING PROGRAMME FOR EDUCATION PROFESSIONALS PROGRAMME DE FORMATION DU CONSEIL DE L EUROPE POUR LES PROFESSIONNELS DE L EDUCATION APPLICATION FORM / FORMULAIRE DE CANDIDATURE This form

Plus en détail

GENEVA BUSINESS SCHOOL

GENEVA BUSINESS SCHOOL GENEVA BUSINESS SCHOOL Real Business. Future Leaders. EXECUTIVE MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION Av. Blanc 53 53-1202 - Geneva Switzerland T: +41 22 906 W: 94 gbs-ge.ch 94 W: gbs-ge.ch E: info@gbs-ge.ch

Plus en détail

Language requirement: Bilingual non-mandatory - Level 222/222. Chosen candidate will be required to undertake second language training.

Language requirement: Bilingual non-mandatory - Level 222/222. Chosen candidate will be required to undertake second language training. This Category II position is open to all interested parties. Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II. Senior Manager, Network and Systems Services Non-Public Funds Information

Plus en détail

FORMATION CONTINUE en Français Langue Étrangère

FORMATION CONTINUE en Français Langue Étrangère Francés y inglés / Francese e inglese / Französisch und englischem FORMATION CONTINUE en Français Langue Étrangère L EFI, située au cœur de Paris, dans le Marais, est à proximité des principales lignes

Plus en détail

Annex I Course Listing IBS Business School Paris Bordeaux - Chambery

Annex I Course Listing IBS Business School Paris Bordeaux - Chambery Annex I Course Listing IBS Business School Paris Bordeaux - Chambery Fall Semester: September - December Admittance: Upperclassmen or first year master students may be admitted to this program. Core Courses

Plus en détail

Préambule. Situation actuelle à la FBM

Préambule. Situation actuelle à la FBM Pland action«agirpourl égalité» delafacultédebiologieetdemédecinedel UniversitédeLausanne danslecadredela«vision50/50»deladirectiondel UNIL Préambule SituationactuelleàlaFBM Pland action«agirpourl égalité»

Plus en détail

ESC Programme CORE COURSES (Master level) 2011/2012

ESC Programme CORE COURSES (Master level) 2011/2012 CORE COURSES (Master level) 2011/2012 Language (F : French - E : English) Semester (1 : Fall - 2 : Spring) M-ESC-4-06-99-10-E M-ESC-4-06-99-10-F M-ESC-4-05-99-05-F M-ESC-4-05-99-05-E M-ESC-4-02-99-03-E

Plus en détail

Council of Atlantic Ministers of Education and Training LIST OF CURRENT PUBLICATIONS

Council of Atlantic Ministers of Education and Training LIST OF CURRENT PUBLICATIONS Council of Atlantic Ministers of Education and Training LIST OF CURRENT PUBLICATIONS LISTE DE PUBLICATIONS COURANTES Conseil atlantique des ministres de l Éducation et de la Formation PREAMBLE PRÉFACE

Plus en détail

Rational Team Concert

Rational Team Concert Une gestion de projet agile avec Rational Team Concert Samira Bataouche Consultante, IBM Rational France 1 SCRUM en Bref Events Artifacts Development Team Source: Scrum Handbook 06 Décembre 2012 Agilité?

Plus en détail

Introduction. Règlement général des TPs - Rappel. Objectifs du cours. Génie logiciel. Génie logiciel

Introduction. Règlement général des TPs - Rappel. Objectifs du cours. Génie logiciel. Génie logiciel Introduction Génie logiciel Philippe Dugerdil Génie logiciel «The disciplined application of engineering, scientific and mathematical principles, methods and tools to the economical production of quality

Plus en détail

Flexible, professionnelle et moderne Une gestion immobilière proche de vous. Flexible, professional and modern A property management close to you

Flexible, professionnelle et moderne Une gestion immobilière proche de vous. Flexible, professional and modern A property management close to you 1 Flexible, professionnelle et moderne Une gestion immobilière proche de vous Flexible, professional and modern A property management close to you Gestion Immobilière Property Management 2 L ENTREPRISE

Plus en détail

Guider de l école à l emploi - Professionnalisme dans le travail avec les jeunes en risque d exclusion sociale

Guider de l école à l emploi - Professionnalisme dans le travail avec les jeunes en risque d exclusion sociale risque d exclusion sociale D/05/B/F/PP-146 307 1 Information sur le projet Titre: Guider de l école à l emploi - Professionnalisme dans le travail avec les jeunes en risque d exclusion sociale Code Projet:

Plus en détail

Un programme unique d apprentissage par l action (action learning) en partenariat avec

Un programme unique d apprentissage par l action (action learning) en partenariat avec Un programme unique d apprentissage par l action (action learning) en partenariat avec Contacts: Angela Feigl (feigl@eml-executive.com) Sidonie Chemla (chemla@eml-executive.com) 1 De quoi s agit-il? Un

Plus en détail

UN PEU DE VOTRE CŒUR EST TOUJOURS À LYON... A PIECE OF YOUR HEART IS FOREVER IN LYON...

UN PEU DE VOTRE CŒUR EST TOUJOURS À LYON... A PIECE OF YOUR HEART IS FOREVER IN LYON... UN PEU DE VOTRE CŒUR EST TOUJOURS À LYON... A PIECE OF YOUR HEART IS FOREVER IN LYON... Diplômé(e)s et futur(e)s diplômé(e)s, les moments passés sur le campus d EMLYON ne s oublient pas... Etre membre

Plus en détail

The Outsiders No Longer: Embracing Non-Traditional Candidates to Grow Your Development Team

The Outsiders No Longer: Embracing Non-Traditional Candidates to Grow Your Development Team The Outsiders No Longer: Embracing Non-Traditional Candidates to Grow Your Development Team First Last Position, Firm Carmen Charette Vice President, External Relations, University of Victoria Colm Renehan

Plus en détail

UPFI URBAN PROJECTS FINANCE INITIATIVE

UPFI URBAN PROJECTS FINANCE INITIATIVE UPFI URBAN PROJECTS FINANCE INITIATIVE Union pour la Méditerranée Union for the Mediterranean Lors de la conférence ministérielle des 9 et 10 novembre 2011 à Strasbourg sur le développement urbain durable,

Plus en détail

SENEGAL DIAGNOSTICS DE LA GOUVERNANCE TRANSPORTS ET TRAVAUX PUBLICS

SENEGAL DIAGNOSTICS DE LA GOUVERNANCE TRANSPORTS ET TRAVAUX PUBLICS SENEGAL DIAGNOSTICS DE LA GOUVERNANCE TRANSPORTS ET TRAVAUX PUBLICS FOCUS GROUPE: Sociétés Privées qui Utilisent Services de Transport Terrestre et/ou PAD Groupe A Routes et Port Les questions de Sections

Plus en détail

D Analyste financier et Gestionnaire de fortunes

D Analyste financier et Gestionnaire de fortunes MODULES FINAL D Analyste financier et Gestionnaire de fortunes Copyright 2014, AZEK AZEK, Feldstrasse 80, 8180 Bülach, T +41 44 872 35 35, F +41 44 872 35 32, info@azek.ch, www.azek.ch Table des matières

Plus en détail

INTERSECTORAL ACTION ON CHILDREN AND YOUTH PHYSICAL ACTIVITY August 14, 2009

INTERSECTORAL ACTION ON CHILDREN AND YOUTH PHYSICAL ACTIVITY August 14, 2009 INTERSECTORAL ACTION ON CHILDREN AND YOUTH PHYSICAL ACTIVITY August 14, 2009 ACTION INTERSECTORIELLE SUR L ACTIVITÉ PHYSIQUE CHEZ LES ENFANTS ET LES JEUNES Le 14 aôut, 2009 INTERSECTORAL ACTION ON CHILDREN

Plus en détail

Provide supervision and mentorship, on an ongoing basis, to staff and student interns.

Provide supervision and mentorship, on an ongoing basis, to staff and student interns. Manager, McGill Office of Sustainability, MR7256 Position Summary: McGill University seeks a Sustainability Manager to lead the McGill Office of Sustainability (MOOS). The Sustainability Manager will play

Plus en détail