Formation Biodiversité

Transcription

1 Formation Biodiversité Prise en compte de la biodiversité dans votre stratégie d entreprise Jour 1: Enjeux sur les écosystèmes et la biodiversité, outils et méthode pour l entreprise Co-conçu et animé avec Dervenn Jour 2: Diagnostic Biodiversité Entreprise et mise en œuvre dans son organisation Déclaré organisme de formation Identifiant : B&L évolution tel: formation@bl-evolution.com 1

2 PRISE EN COMPTE DE LA BIODIVERSITE DANS VOTRE ENTREPRISE Accompagnement Biodiversité Infos pratiques Public : chef d'entreprise, responsable RSE, responsable QSE/DD, toute personne souhaitant s impliquer pour la biodiversité Pré-requis : Aucun Durée du module : 1 jour Prix : Pour les 2 jours : 1600 HT Formateurs : Sylvain BOUCHERAND - B&L évolution Sébastien Dellinger - Dervenn Contact : Tel: sylvain@bl-evolution.com Atouts Approche permettant de cerner rapidement les enjeux biodiversité entreprises. Aide à la mise en place d un diagnostic pour évaluer votre interdépendance à la biodiversité et vos interactions avec celle-ci. Date mardi 17 novembre 2015 Module 1: Initiation à la biodiversité: outils et méthode pour l entreprise Objectifs Changer de regard sur la biodiversité : d une vision centrée sur les espèces à une vision systémique, basée sur les écosystèmes et leurs nombreuses fonctionnalités Savoir identifier les liens entre écosystèmes et activités économiques ainsi que les enjeux, risques et opportunités associés Connaître les méthodes de diagnostic des impacts de l entreprise sur la biodiversité Contenu Présentation du concept de biodiversité et notions associées : habitats, écosystèmes, services écosystémiques Qu appelle-t-on biodiversité? Echanges, animation interactive: la biodiversité et vous? Biodiversité, économie et entreprise : Menaces opérationnelles, réglementaires, de réputation : Quelques exemples de risques associés au greenwashing Opportunités : création de valeur, différenciation et réputation: Biomimétisme, bio-inspiration, intelligence collective Les outils de diagnostic, de stratégie et de plan d action Présentation des outils existants (ESR, EBEvie, CEV ) Appropriation des méthodologies actuelles Les intérêts et limites Echanges, mise en situation sur les éventuels «blocages» ou les questions sur la mise en œuvre d une démarche biodiversité lieu : 18 rue Yves TOUDIC, PARIS B&L évolution SAS au capital variable de RCS Paris Bureau Paris : 18 Rue Yves TOUDIC PARIS contact@bl-evolution.com

3 PRISE EN COMPTE DE LA BIODIVERSITE DANS VOTRE ENTREPRISE Accompagnement Biodiversité Infos pratiques Public : chef d'entreprise, responsable RSE, responsable QSE/DD, toute personne souhaitant s impliquer pour la biodiversité Pré-requis : Aucun Durée du module : 1 jour Prix : Pour les 2 jours : 1600 HT Formateurs : Sylvain BOUCHERAND Contact : Tel: sylvain@bl-evolution.com Atouts Présentation théorique des outils et méthodes existantes puis mise en pratique via des exemples et des études de cas concrètes. Vision concrète d une démarche biodiversité et de sa mise en application en s appuyant sur son entreprise. Date mercredi 18 novembre 2015 Module 2: Diagnostic Biodiversité Entreprise et mise en œuvre dans son organisation Objectifs Savoir analyser les liens d interdépendance entre l activité de son entreprise et les écosystèmes Connaître les méthodes permettant de définir des stratégies d amélioration pour prendre en compte le critère biodiversité dans ses décisions Contenu Introduction Rappels sur les enjeux biodiversité - entreprises Rappels sur les outils et méthodes Ateliers de mise en pratique Mise en œuvre des méthodologies sur des cas d étude concrets Application à votre propre organisation Interprétation d une telle évaluation Monter son projet Diagnostiquer les risques et opportunités (opérationnels, image & réputation, financiers ) Sélectionner les parties prenantes à impliquer dans le projet, en interne et en externe Choisir ses priorités et construire un plan d action cohérent Mise en œuvre et suivi de la stratégie biodiversité Mettre en place un suivi et déployer sa stratégie Réaliser un reporting pertinent Communiquer et valoriser de façon efficace lieu : 18 rue Yves TOUDIC, PARIS B&L évolution SAS au capital variable de RCS Paris Bureau Paris : 18 Rue Yves TOUDIC PARIS contact@bl-evolution.com

4 Présentation de B&L évolution Qui sommes nous? B&L évolution est le premier social business d expertise et de conseil sur les démarches de Responsabilité Sociétale. Nous accompagnons nos clients sur trois domaines : la RSE, l énergie et la biodiversité. Notre équipe dynamique propose d allier expertise technique et stratégique dans les solutions qu elle met en œuvre. Notre objectif est de vous aider à optimiser votre stratégie de développement durable en s appuyant sur l innovation, la différenciation et la création de valeur pour votre entreprise. Expertises RSE ISO Document unique Rapport RSE ISO 9001/14001 Etc. Energie Bilan Carbone Energie-climat ISO Management des GES Etc. Biodiversité Empreinte biodiversité Services écosystémiques Empreinte eau Réduction des impacts Etc. Les formateurs Sylvain BOUCHERAND Ingénieur de l Ecole Centrale Lille, il s est spécialisé très tôt dans les enjeux environnementaux et de développement durable. Il maîtrise l ensemble des étapes de la mise en place d une démarche RSE, du diagnostic initial au reporting et à l évaluation. Il a aussi développé une grande expertise sur le thème de la biodiversité et des écosystèmes. Il réalise de nombreuses formations et publications sur ces sujets. Charles-Adrien LOUIS Ingénieur de l Ecole Centrale Lille, engagé depuis bientôt 6 ans sur les enjeux énergie et climat, il a une excellente connaissance des impacts du changement climatique sur les entreprises et les territoires, des outils et actions à mettre en place ainsi que des méthodes. Il est également secrétaire de l Association des Professionnels en Conseil Carbone. 4

5 Présentation de Dervenn Qui sommes nous? La biodiversité constitue un capital naturel indispensable à nos activités économiques, sociales et culturelles. La compatibilité de notre économie, nos usages et nos activités avec le bon fonctionnement des écosystèmes apparaît donc comme un véritable défi d avenir. Implantée au nord de Rennes depuis 2002, la société Dervenn développe ses activités et innove depuis 14 ans pour répondre aux enjeux et aux besoins des acteurs. L entreprise développe des outils et solutions à travers l'expertise transversale de 3 pôles: travaux, études et conseils - Expertises Les formateurs Sébastien DELLINGER Depuis 2004, Sébastien contribue à développer les activités de Dervenn pour faire de l écologie un levier positif de création de valeur, et à en élargir les champs d application pour les entreprises. Il coordonne plusieurs projets de R&D, et a participé à la rédaction de la Norme NF X sur la conduite de projets de génie écologique. Sur le terrain, ses références comprennent la réalisation d inventaires d habitat naturel, de diagnostics environnementaux, la maîtrise d œuvre sur des projets de génie écologique, l accompagnement pour les projets de certification de Qualité Environnementale du Bâti, la réalisation de dossiers réglementaires, l animation de groupes de travail et de formations à des publics variés (salariés, cadres dirigeants, agents territoriaux ) 5

6 Bulletin d inscription Bulletin d inscription à retourner Par à: formation@bl-evolution.com Par courrier à: B&L évolution, 18 Rue Yves Toudic, Paris Formation Intitulé: Date: Durée: Responsable de formation : Civilité, nom et prénom : Téléphone: Entreprise : Raison sociale : Effectif : SIRET : NAF/APE : Adresse : Code postal et ville : Participants : Nom Prénom Fonction Téléphone Facturation : Adresse de facturation (si différente de l entreprise) : Montant total à régler par virement ou par chèque à l ordre de B&L évolution. Prise en charge de la formation par OPCA : Oui / Non Nom et adresse de l organisme : Nom du contact : Un accord de prise en charge écrit doit être communiqué par courrier de l OPCA avant le début de la formation. Dans le cas contraire le client sera facturé de l intégralité du coût de la formation. Signature et cachet de l entreprise: B&L évolution SAS au capital variable de RCS Paris Bureau Paris : 18 Rue Yves TOUDIC PARIS contact@bl-evolution.com

7 Conditions générales de vente Article 1 : Modalité d inscription et de confirmation L inscription aux formations présentes dans ce catalogue peut se faire de différentes manières : en ligne sur le site de B&L évolution ou en retournant le bulletin d inscription ci-joint par ou par courrier. L inscription est également faisable par téléphone ; celle-ci ne sera prise en compte qu après réception d une confirmation écrite. Une fois le bulletin d inscription reçu nous vous enverrons la convention de formation qui sera adressée au stagiaire, qui devra être signée et nous être retournée au maximum 10 jours avant le début de la formation. En cas de non retour des conventions de formation, les factures font office de conventions simplifiées. Article 2 : Prix de la formation En contrepartie de cette action de formation, l entreprise s acquittera des coûts figurant sur chaque fiche de formation. Ce prix est HT et par participant, il sera augmenté du taux de TVA en vigueur (20%). Ce prix comprend les frais pédagogiques, la documentation et le déjeuner et rafraîchissements. Article 3 : Le paiement de la formation Dans le cas où le client paye la formation, celui-ci devra avoir payé l intégralité du prix TTC avant la date de début de la formation. Autrement, B&L évolution se réserve le droit de refuser l accès à la formation à l exception des personnes soumises aux règles de comptabilité publique. Dans le cas de la formation payée par un organisme payeur, le client devra l indiquer explicitement sur le bulletin d inscription. Le client devra procéder à une demande de prise en charge avant le début de la formation et s assurer de la bonne fin de cette demande. Il devra également faire parvenir, à B&L évolution, la copie de cette demande de prise en charge 7 jours avant le début de la formation. En cas de défaillance du mandataire pour tout ou partie du montant, le client reste responsable du paiement total ou du reliquat. Article 4 : Nombre de participant Les sessions de formation étant prévues pour un minimum de 2 personnes, B&L évolution se réserve le droit d annuler la session 7 jours avant la date de début de la formation, si ce quota minimum n est pas atteint. B&L évolution contactera chaque participant via téléphone ou , pour les prévenir de cette annulation. Les montants d inscription versés pour cette formation seront intégralement remboursés et le client ne pourra prétendre à aucune indemnité. Article 5 : Non réalisation de la prestation de formation En application de l article L du Code du travail, il est convenu entre les signataires de la présente convention, que faute de réalisation totale ou partielle de la prestation de formation, l organisme prestataire doit rembourser au cocontractant les sommes indûment perçues de ce fait. Article 6 : Différends éventuels La responsabilité de B&L évolution ne peut en aucun cas être engagée pour toute incompatibilité technique du matériel du client, tout mauvais usage / usage frauduleux des codes d accès qui lui auront été délivrés, toute cause étrangère à B&L évolution notamment liée à la nature même du réseau Internet. Dans tous les cas où la responsabilité de B&L évolution serait engagée, elle est expressément limitée à l indemnisation des dommages directs prouvés par le client et plafonnée au montant du prix payé par le client au titre de la prestation souscrite. En aucun cas, la responsabilité de B&L évolution ne saurait être engagée au titre des dommages indirects tels qu une perte d exploitation, de données, de fichiers, préjudice commercial, d image ou de réputation. Si une contestation ou un différend ne peuvent être réglé à l amiable, le tribunal de commerce de Paris sera seul compétent pour régler le litige. 7

8 Conditions générales de vente Article 7 : Reports et remplacements Le report d inscription d une session à une autre (d une même formation) est autorisé dans la mesure des places disponibles et sous réserve d envoi d une demande écrite 15 jours ouvrés avant le début de la session. Les remplacements sont possibles, sous réserve d une demande par écrit et de la communication des coordonnées du nouveau stagiaire. Article 8 : Demande d annulation et clause de dédit Toute demande d annulation d inscription doit parvenir à B&L évolution par écrit au minimum 15 jours ouvrés avant la date de début de la formation. En cas de demande d annulation d inscription dans un délai inférieur, le cocontractant s engage au versement de la totalité du montant normalement dû, à titre de dédit (sauf cas de force majeure «accident, maladie, décès» sur justificatif). Cette somme n est pas imputable sur l obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue de l entreprise bénéficiaire et ne peut faire l objet d une demande de remboursement ou de prise en charge par l OPCA. En cas de renoncement par l organisme de formation à l exécution de la présente convention dans un délai de 7 jours avant la date de début de l action de formation, objet de la présente convention, l organisme de formation s engage à reporter l action de formation. En cas de réalisation partielle, l entreprise bénéficiaire et/ou l organisme de formation s engage au versement des sommes de 10% au titre du dédit. Cette somme n est pas imputable sur l obligation de participation de l employeur au titre de la formation professionnelle continue et ne peut faire l objet d une demande de remboursement ou de prise en charge par l OPCA. Celle-ci est spécifiée sur la facture, ou fait l objet d une facturation séparée et ne doit pas être confondue avec les sommes dues au titre de la formation. Seul le prix de la prestation réalisée partiellement est facturé au titre de la formation professionnelle. Article 9 : Règlement intérieur Obligations du stagiaire et/ou cocontractant Les stagiaires s engagent à respecter le matériel, les locaux et les personnes lors de leur présence tout au long de la formation. L organisme de formation peut mettre à disposition les moyens matériels strictement nécessaires au stage (les moyens audiovisuels, les outils informatiques ). Il est entendu que les outils pédagogiques sont mis à la disposition des stagiaires uniquement aux fins de formation, ce qui exclut toute utilisation à des fins personnelles. En conséquence, le stagiaire s interdit notamment d introduire, dans quelque système informatisé que ce soit, des données qui ne seraient pas strictement liées et nécessaires à sa formation. Le stagiaire s interdit de supprimer, modifier, adjoindre un code d accès, mot de passe ou clé différent de celui qui a été mis en place ainsi que d introduire dans le système des données susceptibles de porter atteinte aux droits patrimoniaux et extrapatrimoniaux de l organisme dispensateur de la formation et/ou de nuire au bon fonctionnement dudit organisme. De la même façon, il s interdit de communiquer, falsifier, dupliquer, reproduire directement ou indirectement les logiciels, progiciels, CDRoms, DVD et tout document papier mis à sa disposition pour les besoins de la formation et/ou auxquels il aura accès ainsi que de transmettre de quelque façon que ce soit des données propres au centre de formation. Le cocontractant s engage à souscrire et maintenir en prévision et pendant la durée du stage une assurance responsabilité civile couvrant les dommages corporels, matériels, immatériels, directs et indirects susceptibles d être causés par ses agissements ou ceux de ses préposés au préjudice de l organisme de formation ou aux tiers, contenant une clause de renonciation à recours, de telle sorte que l organisme de formation ne puisse être recherché ou inquiété. Article 10 : Les formations intra Toutes nos formations présentées dans ce catalogue sont disponibles en intra-entreprise, elles font l objet de traitement au cas par cas et leurs CGV vous seront diffusées avec le devis. Contactez-nous pour plus d informations sur nos interventions intra-entreprises. 8

9 Contacts Sylvain BOUCHERAND B&L évolution 18 Rue Yves TOUDIC, Paris formation@bl-evolution.com N hésitez pas à découvrir notre site Et à suivre nos actualités sur: En partenariat avec Dervenn 28 le chemin chaussé, Mouazé / communication@dervenn.com B&L évolution tel: contact@bl-evolution.com