Annonces internes. Sonatrach recherche pour sa Direction Coordination Groupe Associations: OC SONATRACH / FCP:

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1 Bourse de l emploi

2 Annonces internes Sonatrach recherche pour sa Direction Coordination Groupe Associations: OC SONATRACH / FCP: Un Directeur Technique; Un Directeur HSE ; Un Directeur Appros & Contrats; Un Directeur Champ; Un Directeur des Opérations; Un Chef de Département Projet; Un Chef de Département Forage; Un Chef de Département Réservoir; Un Chef de Département Trésorerie; Un Chef de Département Comptabilité Générale; Un Chef de Département Budget; Un Chef de Département Appros;

3 Un Chef de Département Contrats; Un Chef de Département Informatique & Télécom; Un Chef de Département Ressources Humaines; Un Chef de Département Moyens Généraux; Un Chef de Département Exploitation; Un Chef de Département Puits; Un Chef de Département Maintenance; Un Chef de Département Réalisation; Un Chef de Département Logistique; Un Chef de Département HSE. ASSOCIATION SONATRACH/SINOPEC, GROUPEMENT ZARZAITINE: Un Chef de Département GAZ. ASSOCIATION SONATRACH/CEPSA, CHAMP RKF: Un Chef de Département Finances et Contrôle couts.

4 UN DIRECTEUR TECHNIQUE Annonce Interne DCG-AST A. 116 Diplôme universitaire Bac + 5 dans la filière; Quinze (15) ans d expérience dans la filière, dont cinq (05) sur un poste d encadrement supérieur. Maîtrise la réglementation et des procédures en vigueur relatives à l activité recherche et exploitation des hydrocarbures en association; Maîtrise de la langue Anglaise. COTATION DU POSTE : 29A LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Elaborer et faire approuver les plans de développement ; Diriger les études technico-économiques des projets ; Recommander au management les modifications éventuelles des travaux et des contrats ; Définir les programmes et les budgets de forages et veiller à leur exécution Assurer le contrôle des charges par rapport aux budgets approuvés, anticiper les écarts éventuels prévisibles ; Conduire les programmes de développement et suivi d exploitation des gisements dans les meilleures conditions techniques, économiques et de préservation des gisements, conformément aux normes en vigueur dans l'industrie pétrolière ; Négocier les contrats d études et/ ou de réalisation dans les conditions optimales de coûts, délais et qualités ; Engager en liaison avec les autres structures des études visant maximiser la rentabilité et la réduction des coûts opératoires ; Analyser l évolution des besoins en matériel, équipements et fournitures et planifier leur acquisition ; Réaliser des synthèses de projets et assurer le reporting au Co-Directeurs Généraux. Aptitudes au management, Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe Associations/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

5 UN DIRECTEUR HSE Annonce Interne DCG-AST A. 117 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Formations en management et poste graduation souhaitées; Quinze (15) ans dans la filière, dont cinq (05) dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des procédures et normes HSE conformément à la réglementation en vigueur, COTATION DU POSTE : 27B LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Animer l effort de sensibilisation en matière de sécurité et environnement HSE, Mettre en place une stratégie HSE basée sur les dernières technologies, tout en assurant la conformité des équipements et matériels aux normes, Appliquer la législation en vigueur en matière de sécurité des biens et des personnes, Mettre en œuvre les directives de sécurité santé et environnement, Procéder régulièrement à l inspection des infrastructures et des installations, Entretenir les différents facteurs de pollution et des impacts sur l environnement, Procéder à l analyse nécessaire après accident ou incident, Elaborer les consignes et procédures en matière de sécurité, Assister le Management de l Association dans le domaine sécurité et prévention. Aptitudes au management dans le domaine multiculturel, Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe Associations/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

6 UN DIRECTEUR APPROS& CONTRATS Annonce Interne DCG-AST N A. 118 Diplôme universitaire (Bac+ 5) dans la filière, Quinze (15) ans dans la filière, dont cinq (05) dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des lois et règlementation en matière d approvisionnement et passation de marchés, COTATION DU POSTE : 27B LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Assurer l organisation, la gestion des approvisionnements et le soutien logistique aux différentes activités, Prendre en charge tout le processus contrat, de la rédaction, à la révision à l approbation et à la mise en œuvre, Participer aux négociations des contrats, assister et orienter les structures utilisatrices, S assurer de la conformité des contrats aux procédures de l OC, de Sonatrach et à la réglementation Algérienne, Finaliser les rapports de gestion internes et externes, Prendre en charge les achats nationaux et internationaux en matière de matériels, produits, équipements et pièces de rechange, Optimiser la chaîne d approvisionnement de l OC. Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe Associations/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

7 UN DIRECTEUR CHAMP Annonce Interne DCG-AST N A. 119 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière; Formations en management et poste graduation souhaitées; Quinze (15) années d expérience dans la filière, dont cinq (05) ans dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des procédures de gestion des opérations aux puits et du gisement, Maîtrise des techniques puits et des travaux de maintenance, COTATION DU POSTE : 30A LIEU DE TRAVAIL : CHAMP MLE Réaliser les objectifs de production et d injection assignés de manière optimale dans le respect des normes d exploitation, de la sécurité et de l environnement; Diriger toutes les activités du champ de MLE : production, injection, maintenance, nouvelles infrastructures, logistique, sécurité, administration des personnes et moyens dans le cadre du budget alloué; Assurer l exploitation des installations et le traitement de la production des gisements de MLE dans les meilleurs conditions de sécurité; Faire face aux impératifs de production en préservant le bon état de fonctionnement des installations; Elaborer et assurer le suivi du budget d exploitation; Assurer le respect des règles et consignes HSE. Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative et capacité d anticipation. carrière validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

8 UN DIRECTEUR DES OPÉRATIONS Annonce Interne DCG-AST A. 120 Diplôme universitaire Bac+5 dans la filière, Quinze (15) ans dans la filière, dont cinq (05) dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des procédures de gestion des opérations aux puits et du gisement, COTATION DU POSTE : 29A LIEU DE TRAVAIL : CHAMP MLE Faire des recommandations pour l amélioration du processus de fonctionnement des installations, Gérer la maintenance des installations, Assurer un suivi régulier des puits et faire des recommandations pour l optimisation de production, Contrôler et approuver les budgets annuels et pluriannuels de la Direction, Participer à l engineering des études d amélioration et de réalisation des installations. Aptitude au management dans un environnement multiculturel, Esprit d analyse et de synthèse, Sens de l organisation et de la communication. carrière validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

9 UN CHEF DE DÉPARTEMENT PROJET Annonce Interne DCG-AST A. 121 Diplôme Universitaire (Bac + 5) dans la filière, Connaissance en gestion de projets FEED et EPC; COTATION DU POSTE : 28A LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Coordonner l'élaboration des cahiers des charges en vue de la sélection des contractants pour la prise en charge de l'engineering et de la construction des projets conformément aux principes arrêtés par le management ; Coordonner les activités d'une équipe pluridisciplinaire chargée de suivre les travaux d'engineering et de construction avec l'équipe des opérations existante ; Mettre en place les procédures de fonctionnement du projet pour la gestion des contrats, le suivi des coûts et l'ordonnancement de la facturation ; Suivre le planning de réalisation du projet et signer les procès-verbaux de garantie, de performance, de réception provisoire et définitive ; Approuver tous les plans et spécifications de l'ingénierie de base et détail à chaque révision et ce jusqu'à la révision finale ; Mettre en place les procédures de modification et de travaux supplémentaires et autoriser les modifications dans la limite de ses pouvoirs ; Assurer la supervision de la construction et le contrôle par des spécialistes de la conformité des travaux aux spécifications contractuelles et assurer la levée des réserves ; Etablir les rapports d'activité et situations financières du projet. Aptitude au management dans un environnement multiculturel, Esprit d analyse et de synthèse, Sens de l organisation et de la communication. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

10 UN CHEF DE DÉPARTEMENT FORAGE Annonce Interne DCG-AST A. 122 Diplôme Universitaire (Bac + 5) dans la filière, Maîtrise de l activité forage et opérations spéciales, COTATION DU POSTE : 28A LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Assurer la gestion et la mise en œuvre des programmes de forage d appréciation et de développement de l OC, dans les meilleures conditions de délais de coût et de sécurité, Réaliser des études d optimisation et de développement du programme de forage additionnel et assurer le suivi technique de production et d exploitation des gisements, Assurer le contrôle et le suivi des forages par l intermédiaire des superviseurs et la coordination de leurs activités, Développer une stratégie d amélioration continue des performances de forage et de la réduction de leurs coûts, Assurer le respect des règles et consignes HSE et veiller à la protection de l environnement. Aptitude au management dans un environnement multiculturel, Esprit d analyse et de synthèse, Sens de l organisation et de la communication. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

11 UN CHEF DE DÉPARTEMENT RÉSERVOIR Annonce Interne DCG-AST N A. 123 Diplôme Universitaire (Bac + 5) dans la filière, Maîtrise du volet réservoir et les techniques aux puits, Maîtrise de la langue Anglaise. COTATION DU POSTE : 28A Encadrer les activités liées à l étude, le suivi et la modélisation de réservoir, Elaborer les études relatives à la définition des plans de développement des gisements à travers l analyse de performances du réservoir, la recommandation de solutions appropriées et la proposition de nouvelles implantations de puits, Définir la stratégie de développement et les programmes de perforation des puits, Optimiser les taux de récupération par l amélioration et la mise à jour des programmes de développement, Veiller au respect des règles et consignes HSE. LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Aptitude au management dans un environnement multiculturel, Esprit d analyse et de synthèse, Sens de l organisation et de la communication. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

12 UN CHEF DE DÉPARTEMENT TRÉSORERIE Annonce Interne DCG-AST A. 124 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maîtrise des procédures comptables et financières au sein de l entreprise, COTATION DU POSTE : 25 Assurer la gestion et la supervision des opérations financières et de trésorerie; Veiller à l appréciation de législation fiscale et à la comptabilisation des flux monétaires; Veiller au respect des délais contractuels dans les paiement; Lancer les appels de fonds conformément aux procédures en vigueur; Préparer et vérifier les prévisions de la trésorerie; Veiller à l établissement des demandes de paiements (ordres de virement et chèques); Gérer les polices d assurances et optimiser le rapport primes/risques; Assurer les opérations bancaires et les rapprochements des comptes dans le respect des délais et des procédures. LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

13 UN CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITE GENERALE Annonce Interne DCG-AST N A. 125 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maîtrise les textes de lois et procédures réglementaires de la comptabilité en association, Maîtrise des logiciels MUSIS, ORACLE EBS, COTATION DU POSTE : 25 LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Veiller à l instauration et la tenue de la comptabilité générale de l OC suivant les procédures et le plan comptable de l Association; Vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs et suivre les comptes fournisseurs; Assurer le suivi financiers des contrats et commandes; Etablir les bilans comptables et leurs annexes; Editer, contrôler et exploiter les états de synthèses mensuels; Préparer et présenter en temps voulu les situations financières, notamment les bilans et annexes et assurer la fiabilité des états produits; Veiller à l application du régime fiscal approprié à chaque contractant; Vérifier et comptabiliser les notes de remboursement des associés; Analyser les comptes courants des associés ouverts dans la comptabilité générale de l OC. Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

14 UN CHEF DE DEPARTEMENT BUDGET Annonce Interne DCG-AST N A. 126 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maîtrise les textes de lois et procédures réglementaires de la comptabilité en association, Maîtrise des logiciels MUSIS, ORACLE EBS, COTATION DU POSTE : 25 Coordonner la préparation des budgets d exploitation et d investissement proposés par les structures de l OC et rédiger les notes explicatives pour les Co Directeurs Généraux ; Enregistrer les coûts pétroliers conformément à la procédure comptable pour l établissement des arrêtés de comptes périodiques et du partage à soumettre aux parties en association ; Veiller à l établissement d un plan comptable analytique qui soit le mieux adapté au contrôle des opérations par les parties ; Procéder au contrôle budgétaire des réalisations et suivi des indicateurs financiers clés communiqués dans les rapports d information de gestion ; Effectuer la synthèse des budgets par activité (Structure) en vue de leur présentation aux Conseils de Gestion ; Diffuser après approbation du budget, les objectifs financiers et les programmes à chaque centre de coûts ; Définir les indicateurs clés financiers à suivre dans les rapports d information de gestion du Groupement et assurer la diffusion des rapports périodiques en temps voulu. LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Asociations/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

15 UN CHEF DE DEPARTEMENT APPROVISIONNEMENT Annonce Interne DCG-AST N A. 127 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maîtrise des procédures régissant les contrats commerciaux ; Connaissance de la chaîne logistique (supply chain), COTATION DU POSTE : 25 LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Elaborer et suivre les plans d'approvisionnement des stocks, des équipements amortissables et des consommables ; Réaliser les opérations d'importation et d'achats locaux, conformément aux procédures en vigueur ; Procéder à l'étude et à l'exploitation des demandes de matériel émises par les utilisateurs et définir le caractère d'urgence de l'opération d'achat ; Superviser le traitement des requêtes d'approvisionnements et les demandes de services notamment pour travaux de réparation concernant les équipements pétroliers ; Animer le processus d'analyse comparative des offres et assurer la présentation des dossiers aux commissions d'évaluation compétentes ; Participer aux négociations des offres technico-commerciales ; Contrôler les procédures d'acquisition sur le marché local de fournitures et biens divers ; Etablir et/ou mettre à jour le fichier fournisseurs, les spécifications techniques des équipements spécifiques et la documentation y afférentes. Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

16 UN CHEF DE DEPARTEMENT CONTRATS Annonce Interne DCG-AST N A. 128 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maitrise des procédures régissant les contrats commerciaux ; Connaissance de la chaîne logistique (supply chain), COTATION DU POSTE : 25 LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Coordonner la préparation des budgets d exploitation et d investissement proposés par les structures de l OC et rédiger les notes explicatives pour les Co Directeurs Généraux ; Superviser l'élaboration de l'ensemble des contrats de l OC ; Superviser le traitement des demandes de services notamment pour travaux de réparation concernant les équipements pétroliers, mécaniques, de forage, de production et de traitements jusqu'à paiement des fournisseurs ; Participer à la négociation des contrats et assurer le suivi des commandes stratégiques ; Coordonner l'établissement des cahiers des charges, des appels d'offres et des demandes de prix ; Superviser l'élaboration des contrats de prestations nécessaires au fonctionnement de l OC ; Développer une documentation technique appropriée et fournir un support technicocommercial aux utilisateurs ; Participer à l élaboration des procédures internes de passation des marchés, conformément aux clauses contractuelles approuvées par les Parties et rassembler l'ensemble des délégations de pouvoirs. Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

17 UN CHEF DE DÉPARTEMENT INFORMATIQUE &TELECOM Annonce Interne DCG-AST N A. 129 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise des systèmes et des technologies de l information,. COTATION DU POSTE : 27A LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Assurer l OC de la gestion de l activité Informatique &Télécoms, Assurer la mise en œuvre, le suivi et le développement des projets de l activité (réseaux, serveurs, PC, téléphonie, radio, télévision), Préparer et appliquer les contrats de prestation de service, Elaborer et mettre à jour les procédures de fonctionnement et d exploitation, Identifier les besoins en ressources (humaines, matériels) et les budgets pour maintenir l activité à un niveau de performance optimum, Assurer la mise à jour des équipements de l activité et l efficacité systèmes d exploitation. Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

18 UN CHEF DE DÉPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES Annonce Interne DCG-AST A. 130 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maîtrise du volet planification des effectifs et règles de gestion RH, COTATION DU POSTE : 26B Veiller au respect des dispositions de la Convention Collective de l Entreprise du Règlement Intérieur et des procédures de l entreprise en matière de Ressources Humaines, en assurer l application et le suivi, Elaborer les Procédures de travail del l OC et en assurer l application et le suivi, Conduire les Processus d identification des besoins en matière de personnel et de formation, Veiller à l élaboration des Plan annuels et Pluriannuels Emplois et Formation, Veiller à la mobilisation du personnel et à la réalisation des formations retenues au titre des plans et budgets annuels approuvés, Veiller à l élaboration des Tableaux de bord Emploi et Formation, Assurer le montage de plans de mouvements et de carrières du personnel de l OC et veiller à leur mise en œuvre. LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

19 UN CHEF DE DEPARTEMENT MOYENS GENERAUX Annonce Interne DCG-AST N A. 131 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maitrise du processus d approvisionnements et de gestion des stocks, Maitrise des aspects liés à l entretien des bases de vie, Connaissance du processus d élaboration des contrats de services. COTATION DU POSTE : 26B LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Assurer les prestations de service d hébergement, de restauration, d hygiène de la base de vie ; Assurer et superviser les prestations de maintenance des bâtiments, installations, des équipements de la base de vie et de la station de traitement des eaux ; Assurer le transport du personnel et la supervision du parc roulant ; Superviser les travaux des espaces verts ; Contribuer à l élaboration des cahiers des charges des différentes prestations de service : catering, espace vert, transport, maintenance. Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

20 UN CHEF DE DEPARTEMENT EXPLOITATION Annonce Interne DCG-AST N A. 132 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise des installations de surface et normes HSE, COTATION DU POSTE : 28A Conduire les opérations d exploitation des unités de traitement d huile de gaz et injection d eau, Contribuer aux études d amélioration des performances des installations, Optimiser l exploitation des installations, Satisfaire aux objectifs et spécifications de production d huile de gaz et d eau, Optimiser de l utilisation des équipements mis à la disposition du Département, Préparer les rapports périodiques d activités d exploitation, Assurer les interfaces avec les Départements Maintenances et Puits pour Optimiser les activités d exploitation de la Direction, Veiller à l application et au respect des procédures arrêtées, Coordonner avec le Département Puits l exécution des programmes d intervention sur les puits, Veiller au strict respect des procédures d exploitation et HSE. LIEU DE TRAVAIL : CHAMP MLE Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

21 UN CHEF DE DÉPARTEMENT PUITS Annonce Interne DCG-AST N A. 133 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise des procédures de gestion des opérations aux puits et du gisement, COTATION DU POSTE : 28A LIEU DE TRAVAIL : CHAMP MLE Participer à l élaboration des études relatives à la définitions des plans de développement; des gisements et des systèmes de récupération assistée et leur mise en place dans le cadre des projets retenus, Assurer la mise en œuvre des plans de développement des nouveaux gisements et des systèmes de récupération assistée, Assurer le respect des règles et consignes HSE. Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

22 UN CHEF DE DÉPARTEMENT MAINTENANCE Annonce Interne DCG-AST A. 134 Diplôme universitaire (Bac+5 )dans la filière, Parfaite connaissance des nouvelles stratégies et politiques en matière de maintenance, COTATION DU POSTE : 28A Assurer la planification, le développement, l organisation et la mise en œuvre des services de maintenance pétrolière; Assurer la réalisation et le suivi de tous les travaux liés aux points de garantie en matière d engineering; Assurer la gestion des moyens humaines et matériels de Département; Introduire les modifications nécessaires sur les installations en vue de les conformer aux nouvelles normes de sécurité; Contribuer aux études d amélioration des performances des installations; Elaborer les plannings d arrêtes d unités, organiser les équipes et préparer le matériel en conséquences; Assurer le respect des règles et consignes HSE. LIEU DE TRAVAIL : CHAMP MLE Aptitudes au management dans le domaine multiculturel, Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

23 UN CHEF DE DÉPARTEMENT REALISATION Annonce Interne DCG-AST A. 135 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise des procédures d appel d offres et passation de marchés, COTATION DU POSTE : 27A LIEU DE TRAVAIL : CHAMP MLE Assurer la réalisation des programmes de travaux neufs et génie civil selon les budgets et les plannings arrêtés ; Assurer les études et la réalisation de tout travaux d extension, amélioration ou modification au niveau du champ MLE (raccordement de puits, réalisation piste, routes et bâtiments) ; Assurer les études et la réalisation des installations de surface pour le raccordement de nouveaux puits ; Participer en collaboration avec les autres structures à la réception de nouvelles installations; Assurer la coordination et l organisation des activités d inspections périodiques. Aptitudes au management dans le domaine multiculturel, Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

24 UN CHEF DE DEPARTEMENT LOGISTIQUE Annonce Interne DCG-AST N A. 136 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maîtrise du fonctionnement de la chaine logistique, Connaissance de la langue anglaise. COTATION DU POSTE : 27B LIEU DE TRAVAIL : CHAMP MLE Gérer les magasins pour assurer une disponibilité en pièces détachées et matériels nécessaires à la continuité de la production ; Veiller à l'approvisionnement et le stockage du matériel nécessaire aux opérations de production en temps voulu et au coût optimal; Assurer un approvisionnement sûr et régulier en fourniture pour toutes les structures du champ et en contrôler la consommation ; Maintenir et contrôler les biens du Champ, le Transport et fournir les ressources pour le transport local selon les besoins ; Préparer les cahiers des charges des offres de services du transport lourd et manutention ; Assurer la supervision du transport du personnel et matériel et la gestion du parc roulant en veillant à l entretien préventif et curatif ; Assurer la coordination et la supervision des activités d hébergement, restauration, entretien de la base de vie et des espaces verts. Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

25 UN CHEF DE DEPARTEMENT HSE Annonce Interne DCG-AST N A. 137 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise des procédures et normes HSE au sein de la Société, Assurer la mise en place d une politique HSE au niveau de l OC; Mettre en place une stratégie HSE basée sur les dernières technologies; tout en assurant la conformité des équipements et matériels aux normes et règlementation en vigueur, Assurer la gestion et le suivi du système des procédures mis en place; Assurer la mise en place et le suivi du Système de gestion environnementale et les procédures y afférentes; Conduire et réaliser des enquêtes d accidents. COTATION DU POSTE : 26B LIEU DE TRAVAIL : CHAMP MLE Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative et capacité d anticipation. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

26 Groupement SONATRACH/SINOPEC UN CHEF DE DÉPARTEMENT GAZ Annonce Interne DCG-AST A. 138 Diplôme universitaire (Bac + 5) dans la filière, Maîtrise parfaire d optimisation des installations, Très bonne connaissance des normes de qualité, Assurer l exploitation des trois trains de production de FGL dans le respect des normes techniques et avec toutes les conditions de sécurité, Réaliser les objectifs de production en exploitation dans les meilleures conditions de sécurité les installations industrielles, Garantir la réalisation du plan de production Gaz en respectant les spécifications en terme de qualité, les normes de sécurité et de l environnement, Œuvrer à l amélioration des performances de l unité FGL. COTATION DU POSTE : 25 LIEU DE TRAVAIL : IN-AMÉNAS Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013

27 Association SONATRACH/CEPSA UN CHEF DE DÉPARTEMENT FINANCES ET CONTRÔLE COUTS Annonce Interne DCG-AST A. 139 Diplôme universitaire Bac + 4 dans la filière, Maîtrise des procédures comptables de l Entreprise, Maîtrise de la langue Anglaise. COTATION DU POSTE : 26A Produire les états financiers de l Association, Enregistrer les coûts pétroliers conformément à la procédure comptable, Etablir des arrêtés de comptes périodiques, Mettre en œuvre la procédure d appel de fonds nécessaires pour assurer les ressources de fonctionnement de l Association, Organiser et tenir une comptabilité générale conforme au plan comptable national, Présenter en temps voulu les situations financières exigées par la loi : Bilan, Comptes de Résultats, annexes etc., Procéder à la consolidation du Budget. LIEU DE TRAVAIL : Champ RKF Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse validée à : SONATRACH, DCG-Associations/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le: 18 avril 2013