Suivi et insertion professionnelle des étudiants diplômés de l Université de Poitiers 30 mois après l obtention du diplôme. Promotion

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1 Numéro 26 - Juillet 2011 Suivi et insertion professionnelle des étudiants diplômés de l Université de Poitiers 30 mois après l obtention du diplôme. Promotion Situation principale des diplômés au 1er décembre 2010 En emploi 61% En études 24% En recherche d'emploi Autre situation 5% Profil des répondants : année universitaire Type de forma on Ingénieur Licence 3 Licence pro Master 2 Total général Forma on con nue* 2% 4% 4% Forma on ini ale (classique à temps plein) % 8 8 Forma on par alternance 5% 6% Valida on des Acquis de l'expérience 1% 5% 2% 2% *interrup on d'études depuis plus de 2 ans, salarié(e), en congé individuel ou en recherche d'emploi Sa sfac on Avis sur la forma on Plutôt sa sfait 6 Plutôt insa sfait Très sa sfait 2 Très insa sfait 1% 9 des diplômés sont satisfaits de leur formation. Quelques critères reviennent fréquemment chez les mécontents. Il s'agit du manque de contact et d'adaptation avec le monde professionnel, de formations trop théoriques ou bien des professeurs, intervenants pas assez impliqués ou pédagogues. Le stage 82% 6 34% 2 56% 6 64% 61% Ingénieur Licence 3 Licence pro Master 2 Incidence sur l'inser on pro. Obten on du 1er emploi Durée Rémunérés Inser on 1er emploi Ingénieur 5 mois 9 82% 6 Licence 3 2 mois 24% 34% 2 Licence pro 4 mois 72% 56% 6 Master 2 5 mois 72% 64% 61% Les profils d'inscription des diplômés sont similaires sauf pour la licence pro où les étudiants en formation continue () et alternance () sont plus nombreux. Plus d'un tiers des étudiants en formation continue s'autofinance (36%) et près de la moitié est soit en CIF/DIF (Congé/Droit individuel de formation) (25%) soit en plan de formation (24%). Près de 2 diplômés sur 3 (64%) ont fait un stage durant leur année de formation. Il a duré en moyenne 4 mois. Celui-ci est rémunéré pour plus de la moitié d'entre eux (56%). Ils se sont déroulés pour près de la moitié (4) en Poitou-Charentes De plus, l'ont effectué à l'étranger et 6% à Paris. L'incidence sur l'insertion professionnelle ou l'obtention d'un 1er emploi fut effectif pour 1 diplômé sur 2 (5). 4 diplômés sur 10 étaient boursiers pendant l'année Les étudiants de licences professionnelles sont moins bénéficiaires, étant donné qu'ils sont plus nombreux à avoir interrompu leurs études. Licence 3 Ingénieur Master 2 Licence pro Total Bourses 45% Interrup on d'études % Et après... En En et Inscrip on concours Poursuite d'études Plus d'1 étudiant sur 2 (56%) a poursuivi ses études après l'obtention du diplôme. La quasi totalité des licences 3 se sont inscrits en master 1 (65%) ou à l'iufm (). Concernant le concours, 530 étudiants en ont passé au moins un et plus d'un tiers d'entre eux (36%) l'ont obtenu au bout des deux ans. Près de 8 sur 10 (7) étaient des concours de la fonction publique d'etat. Obten on du concours Territoriale Hospitalière 2% Etat 7 1

2 7 diplômés sur 10 sont dans une situation stable (6). Le salaire net mensuel moyen est de Il varie selon le diplôme obtenu ou niveau d'emploi occupé mais également selon le sexe. Les hommes gagnent 1808 en moyenne contre 1633 pour les femmes. En emploi Contrat de travail CDI 56% Autres 6% Plus d'un quart des diplômés (2) a décroché son emploi suite au stage. Ce taux atteint 4 pour les ingénieurs. Au niveau des licence 3, le concours constitue un accès à l'emploi pour 1 d'entre eux. Emploi stable 6 Accès à l'emploi actuel A la suite du stage Profession lib., indépdt 4% CDD 25% 2 Fonc!onnaire Concours Parmi les diplômés en emploi, plus de deux tiers occupent une situation stable (6). La majorité des emplois sont à plein temps (9) mais pour les personnes en temps partiel, 6 le sont contre leur gré. Le niveau du diplôme et le sexe sont des facteurs prépondérants pour l'attribution du contrat. Sites Internet 1 Candidatures spontannées Pôle Emploi / APEC Rela!ons Diplômés en situa!on stable Ingénieurs 94% Licence 3 5 Hommes 76% Femmes 6 Répar!!on des diplômés en emploi et leur salaire moyen selon le niveau de forma!on Localisa!on de l'emploi des diplômés par département France métropolitaine % 81% 7 Région parisienne Effec!fs 500 De 1 à 9 De 10 à 20 De 21 à 40 0 Ingénieur Master 2 Licence pro Licence 3 On peut s'apercevoir que le niveau de formation a une influence non négligeable sur le salaire. Un diplômé bac+5 ingénieur gagne en moyenne plus de 500 qu'un diplômé bac+3 de licence 3. L'insertion professionnelle selon le type de diplôme obtenu est homogène. Seul le pourcentage d'insertion des diplômés de licence 3 est faible compte tenu que beaucoup d'entre eux poursuivent encore leurs études. Répar!!on des diplômés en emploi et leur salaire moyen selon le niveau d'emploi De 41 à 90 Plus de 90 On s'aperçoit que les diplômés travaillent pour plus de la moitié (52%) à proximité de leur lieu d'études. Ils sont 3 à rester dans la région Poitou-Charentes et 14% dans les régions avoisinantes. La région parisienne attire également beaucoup () du fait de la multitude d'offres d'emploi proposées Nombre de personnes dirigées par les responsables d'équipe 5 52% % % 0 Ingénieur, cadre / Cat. A Tech., agent maîtrise / Cat. B Employé, ouvrier / Cat. C Les différences de salaire sont encore plus significatives concernant le niveau de l'emploi. Un diplômé de niveau ingénieur, cadre gagne en moyenne près de 550 en plus qu'un diplômé de niveau employé, ouvrier. qu'1 diplômé sur 2 en emploi a un niveau ingénieur, cadre. De 1 à 5 De 6 à 10 De 11 à 20 De 21 à 50 Plus de 50 1 des diplômés en emploi ont une équipe sous leur responsabilité, majoritairement (76%) composée de moins de 10 personnes. 2

3 En emploi L'ensemble de la population en emploi est réparti dans toutes les entreprises françaises et secteurs d'activités. Cela démontre que l'université de Poitiers est une université plurisdisciplinaire et permet de s'insérer dans tous les domaines professionnels. une entreprise privée la fonc on publique une associa on Profession libérale ou une entreprise publique vous-même 0,5% Employeur 5,5% 4, 8,1% 22,1% 58, Près de 6 diplômés sur 10 (5) travaillent dans une entreprise privée. On aperçoit une disparité entre les hommes et les femmes dans certaines catégories. Plus d'1 femme sur 4 est fonctionnaire (2). Grande entreprise (500 salariés et plus) PME (11 à 100 salariés) PMI (101 à 499 salariés) Très pe te entreprise (1 à 10 salariés) Tailles des entreprises 25% Les diplômés sont dispersés dans l'ensemble des entreprises dont un plus grand nombre dans les entreprises de 500 salariés et plus (4). 4 Employeur Femmes Hommes Entreprise privée 5 6 Fonc on publique 2 Associa on 11% 4% Salaire Sa sfac on dans l'emploi Missions à accomplir 64% 7 35% Degré d'autonomie 42% Secteur d'ac vités Industries (manufacturières, extrac ves et autres) Enseignement Ac vités spécialisées, scien fiques et techniques Santé humaine et ac on sociale Ac vités financières et d'assurance Autres ac vités de service Commerce, transports, hébergement et restaura on Administra on publique 14% 11% 11% Localisa on géographique Condi ons de travail Rela ons avec les collègues 31% Les missions à accomplir (64%) sont le principal motif de satisfaction des personnes en emploi tandis que le salaire n'apparaît pas comme décisif (). que plus d'1 ingénieur sur 2 est satisfait de son autonomie (5) mais seulement 1 d'entre eux le sont de leurs conditions de travail. Proposi ons concernant l'emploi Les emplois occupés se répartissent équitablement dans tous les secteurs que ce soit dans l'industrie (14%), l'enseignement () ou l'administration publique (), à l'image de la diversité des parcours proposées à l'université de Poitiers. Adéqua on emploi / forma on 2 7 Non Oui 4 52% 26% L'emploi correspond à la spécialité de la forma on Le salaire est en adéqua on avec le niveau de qualifica on 6 14% Votre emploi correspond à votre diplôme Votre emploi nécessiterait ou a nécessité une forma on supplémentaire Vous auriez pu occuper votre emploi sans avoir obtenu votre diplôme L'emploi coïncide pour 3/4 des diplômés (7) avec la spécialité de formation tandis que le salaire l'est seulement de moitié (52%) avec le niveau de qualification. que les femmes sont satisfaites de leur salaire à 5 pour seulement 4 des hommes. 6 diplômés sur 10 jugent que leur emploi correspond au diplôme obtenu. Au contraire, un quart (26%) prétendent que celui-çi est inutile pour occuper leur emploi. que du côté des ingénieurs, 7 pensent que leur emploi correspond au diplôme et 9 n'auraient pas pu l'occuper sans lui. Adéqua on salaire / qualifica. Correspondance emploi / spécialité Ingénieur 75% 8 Licence pro 5 75% Master 2 52% 76% Licence % 3

4 En emploi Malgré un bilan positif de l'emploi des diplômés, près d'un tiers d'entre eux cherche un nouvel emploi. Le 1er emploi est souvent temporaire et plus précaire. Il est trouvé en moyenne au bout de 8,5 mois de recherche (seulement 3 mois de recherche pour les ingénieurs et 6 mois pour les licences pros). Non 6 Recherche d'un nouvel emploi Oui 3 Hors du domaine de forma on 2% Dans le domaine de forma on 22% 1 diplômé sur 3 cherche un nouvel emploi et principalement dans le domaine de spécialité de leur formation. que seul 1 des ingénieurs sont dans ce cas et cherche essentiellement dans leur domaine de spécialité. Raisons % Trouver une situa on plus stable et durable 16,5% Travailler dans le domaine de forma on 16,5% Augmenta on du salaire, moins de précarité 15,5% An ciper la fin de contrat (CDD, intérim) 15,2% Localisa on géographique 10, Perspec ves d'évolu ons professionnelles 10, Autres (concours, par r à l'étranger,...) 16, Les deux Parmi les raisons invoquées, plusieurs reviennent fréquemment : l'obtention d'un CDI ou d'un emploi à temps plein, l'augmentation du salaire. La localisation géographique et l'envie d'évoluer sont aussi plébiscitées. 1er emploi 1 diplômé sur 3 a eu un 1er emploi (32%) d'une durée moyenne de 9 mois pour un salaire moyen net mensuel légèrement supérieur à Ce salaire est inférieur de plus de 200 par rapport au salaire de leur emploi actuel. Les conditions d'accès à l'emploi change peu par rapport à l'emploi actuel. On note cependant un fléchissement de l'influence des sites internet (-5%) et une hausse des candidatures spontanées (+). Les concours sont quant à eux quasiment absents (1%) pour l'obtention du 1er emploi. La situation est plus précaire que leur emploi actuel également au niveau du contrat (56% de CDD) et du niveau d'emploi (32% d'ingénieur, cadre). Salaire net mensuel Emploi actuel 1er emploi Licence Ingénieur Master Licence pro Global Pe tes annonces 6% Pôle Emploi / APEC Accès au 1er emploi A la suite du stage Candidatures spontannées Rela ons Limites des recherches Contrat du 1er emploi CDD 56% Situa on stable 2 Intérimaire, vacataire Autres 5% Sites Internet 1 Niveau du 1er emploi Ingénieur, cadre / Cat. A 32% Tech., agent maîtrise / Cat. B 35% Employé, ouvrier / Cat. C 3 Quelques chiffres Près d'1 diplômé sur 2 (46%) désire rester à proximité de son lieu d'habitation. Au contraire, un sur 5 () ne se fixe aucune limite. Les femmes sont plus sédentaires que les hommes. Limites des recherches Femmes Hommes Région ou dép. limit. 22% Dép. de résidence 3 22% Aucune limite 14% 25% - 5% des diplômés cumulent au moins deux emplois. - 46% ont des primes dont 4 d'un montant annuel supérieur ou égal à % des masters professionnels sont en emploi contre seulement 5 des masters recherches mais leur salaire est identique. - 6 des licences professionnelles estiment que le stage a une influence sur l'insertion professionnelle mais le projet tutoré et la mobilité internationale ne semblent pas déterminants (1 et seulement). 4

5 En etudes Près d'1 diplômé sur 4 est en poursuite d'études (24%). La plupart d'entre eux la considère comme une suite logique de leur cursus (6) et la moitié (4) effectue leur année universitaire dans la Vienne. 1 ont déjà eu un 1er emploi. Niveau du diplôme Master Doctorat Autres (Ecoles, BTS, ITRS, Forma ons, ) 2 51% Parmi les diplômés en études, 1 sur 2 est en master (51%), ce sont majoritairement des titulaires d'une licence 3 (9) acquise en sur 5 est en doctorat, provenant généralement d'un master 2 (6) ou d'une licence 3 (35%) acquis 30 mois plus tôt. Prépara on concours Licence - Licence pro - DU Diplôme d'ingénieur 6% 2% Près de 8 étudiants sur 10 (7) poursuivent leurs études à l'université. Chez les diplômés, actuellement en poursuite d'études, 6 sont des femmes. Les hommes sont sur-représentés dans les diplômes d'ingénieur (64%) et de doctorat. (55%) Type d'établissements Autre Ecole Alloca on de recherche (MESR) Aucun financement Alloca on région Monitorat Contrat doctoral Organisme de recherche CIFRE Ac vité salariée Autres ministères Université (dont IUFM) 7 Mode de financemens des doctorants Un quart des doctorants (26%) bénéficie d'une allocation de recherche (MESR). Les autres modes de financement sont très partagés. Parmi les 139 étudiants inscrits en doctorat. que plus d'1 diplômé sur 10 en doctorat () s'autofinance. 11% Diplômés en alternance 26% Sur l'ensemble des diplômés encore en études cette année, 8 sur 10 l'étaient durant les deux dernières années, plus de 9 sur 10 (91%) l'an dernier et un peu moins (84%) en seulement. 6 étudiants sur 10 considèrent cette poursuite d'études comme la suite logique de leur parcours scolaire. Au contraire 1 sur 10 l'envisage comme une réorientation. 6 Poursuite d'études 21% 1 Localisa on des études des diplômés par département France Métropolitaine Parcours d études 683 diplômés encore en études en : 550 étaient en études en et étaient en études en seulement 26 étaient en études en seulement 35 ont repris leurs d'études en Région parisienne Effec fs De 1 à 4 De 5 à 9 De 10 à 24 De 25 à 50 Plus de 50 2% - Ils réprésentent (52 diplômés) des poursuites d'études. - 3 sont en contrat d'apprentissage et 31% en contrat de professionnalisation. - 2 sur 3 ont le statut employé ou ouvrier. - Le salaire moyen net mensuel est de Ils ont trouvé majoritairement leur entreprise grâce aux candidatures spontanées (2) et à leurs relations (31%). - Ils sont satisfaits des missions à accomplir (65%) et de l'autonomie dans leur travail (46%). TOP 5 des villes Poi ers 44% Bordeaux 5% Paris 5% Toulouse Nantes 2% Près d'1 diplômé sur 2 poursuit ses études dans la Vienne (4). Si on élargit le périmètre aux départements limitrophes, on dépasse les deux tiers des diplômés (68/%). que effectuent leurs études à l'étranger. 5

6 En recherche d'emploi Les diplômés en recherche d'emploi () cherche activement un emploi. Certains limitent leur recherches près de leur zone d'habitation (35%) pendant que d'autres sont ouverts à toutes propositions géographiques (25%). 3 ont déja eu un 1er emploi. Non 24% 5% Recherche d'un emploi Oui 9 1 Les deux 2 Limites des recherches 1 Dans le domaine de forma on 62% Hors du domaine de forma on 4% La quasi totalité des diplômés sans emploi (9) cherche activement un emploi. Parmi eux, ils envisagent principalement des recherches dans leur domaine de spécialité (62%). Plus d'1 diplômé sur 3 (35%) désire trouver un emploi à proximité de son lieu d'habitation. Au contraire, 1 sur 4 (25%) ne se fixe aucune limite. Comme pour l'emploi, les femmes privilégient un champ de recherche plus réduit que les hommes. 25% Limites des recherches Femmes Hommes Région ou dép. limit. 2 1 France en ère 2 Aucune limite 2 32% En moyenne un diplômé est en recherche d'emploi depuis 5 mois. Durant cette période, il a envoyé 44 candidatures spontanées et eu 3 entretiens. En moyenne les femmes postulent à moins d'emplois que les hommes (2 candidatures contre 3) mais sont en recherche d'emploi depuis moins longtemps (période de recherche 25% moins longue). Eléments de recherche Femmes Hommes Nb de candidatures Nb d entre ens 3 4 Durée (mois) 4,5 6 8 Pôle Emploi Organismes de recherche 35% 65% Banque de CV sur Internet 72% 2 APEC Près de 9 diplômés sur 10 (8) sont inscrits à Pôle Emploi et 2 sur 3 (65%) utilisent Internet pour déposer leur CV. L'APEC quant à lui est moins connu, avec seulement un peu plus d'1 diplômé sur 4 inscrit (2). Les femmes sont moins assidues sur les banques de CV en ligne (2) et les hommes sont plus présents sur l'apec (3). Non Oui 1er emploi Niveau d emploi Près de 4 diplômés sur 10 (3) en recherche d'emploi ont déjà eu un 1er emploi. Près de 2 sur 3 (6) étaient en CDD et seulement en emploi stable. Chez les femmes, la précarité était plus forte avec 7 d'entre elles en CDD, comparé aux hommes dont la situation était plus favorable avec près d'1 sur 4 (2) en emploi stable. CDD 6 Intérimaire, vacataire 14% Autres Emploi stable Contrat de travail CDI 1 Prof. libérale, indépdt 2% Contrat de travail Femmes Hommes CDD 7 55% Emploi stable 2 Ingénieur, cadre / Cat. A 2 Tech., agent maîtrise / Cat. B 35% Employé, ouvrier / Cat. C 42% Concernant le niveau d'emploi, les premiers emplois ont une qualification plus faible que celle des emplois actuellement exercés. Le niveau d'emploi est très variable selon le sexe ou le niveau de formation du diplômé. Niveau de forma on Niveau d'emploi Femmes Hommes Licence 3 Licence pro Master 2 Total Ingénieur, cadre / Cat. A 32% 6% 4 22% Tech., agent maîtrise / Cat. B 42% 35% 72% 35% 3 Employé, ouvrier / Cat. C 55% 26% 5 22% 22% 3 6

7 Synthèse Indicateurs Mas ter 2 Licence 3 Lic enc e pro Ingénieur Total Pourcentage en emploi % 61% - Dont pourcentage en C DI ou équivalent 72% % 6 - Dont pourcentage en emploi en Poitou-Charentes 5 36% 4% 3 Pourcentage en pours uite d'études 3 22% Pourcentage en recherche d'emploi 14% Nombre de diplômés interrogés Les résultats par niveau de formation sont assez hétérogène. Les master 2 et licence pro ont des taux similaires mais les licence 3 et ingénieur ont des taux très variables ce qui est logique au vue de leur profil. En effet, les diplômés d'une licence 3 ne s'insèrent pas systématiquement dans le monde professionnel mais poursuivent majoritairement leurs études en master. Les taux d'insertion sont donc beaucoup plus faibles, plus d'1 sur 2 (52%) n'est pas en emploi (3 en poursuite d'études et 14% en recherche d'emploi). Les ingénieurs quant à eux terminent leurs cursus scolaire et sont donc majoritairement en emploi et pour beaucoup grâce à leur niveau de formation dans une situation stable (94%). Leur spécialisation font qu'ils sont très peu à rester dans le Poitou-Charentes (4%). Le pourcentage en emploi est plutôt bon si l'on met de côté les licence 3, il atteint 7 soit près de 8 diplômés sur 10 et même 75% d'emploi stable soit 3 diplômés sur 4. Méthodologie Fiche de chaque formation disponible sur Cette année, le champ de la population a été considérablement agrandi. Les diplômés de licence 3 et ingénieur sont venus compléter le panel des interrogés de l'enquête Le nombre de personnes concernées a plus que doublé, passant de 2247 diplômés à 4563! Le taux de répondants est resté identique avec 6 de retour. Cette étude a été réalisée auprès des diplômés de licence professionnelle, licence 3, master 2 et ingénieur de la session 2008, soit 30 mois après l'obtention du diplôme, dans le cadre d'une enquête ministérielle nationale. Le questionnaire a été proposé aux diplômés par Internet et par téléphone diplômés de 226 formations de l'université de Poitiers ont été interrogés, 3182 (3084 réponses complètes) ont répondu à ce questionnaire, soit un taux de réponse net exploitable de 66%. Dernières publications du Service des Etudes, de l'evaluation et du Pilotage : Zoom n 22 : Suivi des étudiants inscrits en licence 3, 30 mois après (Juillet 2010) Zoom n 23 : Evaluations des formations - Année universitaire (Juillet 2010) Zoom n 24 : Les entrants en première année à l'université de Poitiers - Profils et bassins de recrutement (Avril 2011) Zoom n 25 : Que pensent-ils de leurs formations? Evaluation des formations - Promotion (Juillet 2011) Réalisé par le Service des Etudes, de l Evaluation et du Pilotage de l Université de Poitiers. Services Centraux, Hôtel Pinet, 15 rue de l hôtel Dieu, Poitiers Cedex. Tél. : Mail : seep@univ-poitiers.fr 7