Hausse des primes d assurances collectives

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1 Hausse des primes d assurances collectives

2 Pourquoi je paye aussi cher mon assurance médicaments?

3 Je paye trop cher mon assurance Au Québec, les travailleurs et les travailleuses sont obligés de souscrire à une assurance collective privée si celle-ci est offerte par l employeur.

4 Je paye trop cher mon assurance Cette obligation fait en sorte que nombre de travailleurs et travailleuses précaires se retrouvent dans une situation déraisonnable où près de la moitié de leur salaire est consacrée au paiement de leur assurance médicaments. 50% de son revenu pour une assurance c est trop!

5 26 septembre 2017 le Canada est le deuxième pays au monde, après la Suisse, où les prix des médicaments sont les plus élevés dans le monde. Les prix des médicaments au Canada ne sont pas réglementés. Les Canadiens les paient en effet 30% de plus que la moyenne des pays de l Organisation de coopération et de développement économique (OCDE). Depuis l année 2000, les dépenses en médicaments du Canada ont augmenté de 184 % en comparaison avec le PIB.

6 De plus, c est au Québec que le coût des médicaments est le plus élevé au pays Source:

7 Exemple COÛT MOYEN DU MÉDICAMENT CONTRE LE CHOLESTÉROL LIPITOR PAR ANNÉE : 811 $ 15 $ https://ftq.qc.ca/wp-content/uploads/2017/08/metrofetedutravail2017.pdf

8 Ça continue encore et encore Les prix des médicaments augmentent toujours Selon les résultats du fournisseur de cartes de paiement de médicaments TELUS Santé, la hausse du coût des médicaments a été de 3,7 % en 2016, par rapport à Cette hausse provient du coût moyen des réclamations et de la croissance de la fréquence d utilisation.

9 De plus les pharmacies font gonfler les prix

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11 Exemple Prix moyen par pilule chez Costco 0,83$ Prix moyen par pilule chez Pharmaprix 1,09$ Différence entre les deux 0,26$ Différence par an entre les deux bannières pour un médicament 95$ Différence par an entre les deux bannières pour deux médicaments 190$

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13 L effet du vieillissement de la main-d œuvre Avec le vieillissement de la main-d œuvre, la consommation de médicaments est de plus en plus importante, et ce, pour une seule raison : les employés les plus âgés sont davantage affligés par les maladies chroniques. Que ce soit l arthrite, le diabète, les problèmes cardiaques ou simplement l hypertension, ces maladies ne tuent pas : on peut en effet rester productif grâce aux bons soins et aux bons médicaments.

14 Consommation à la hausse La quantité de médicaments consommés par les assurés pèse lourd dans la balance. Il y a de plus en plus de mélanges de médicaments pour traiter une seule maladie, ce qui a des conséquences majeures sur les coûts. Cette augmentation de la quantité de médicaments consommés par nos membres a un impact au moins aussi important que le vieillissement. Le ministère de la santé axe ses orientations sur le traitement mais ignore totalement la prévention des maladies par l incitation à l exercice physique etc.

15 Faible participation de l employeur 5% Contribution de l employeur 14% Contribution du Conseil du trésor (entente FTQ) 81% Contribution de l'employé Contribution de l employé Contribution conventionnée payée par l employeur Contribution du conseil du trésor (deal FTQ)

16 Payez-vous vos médicaments trop cher? Bénéficiaire d'un régime d'assurances-médicament au privé ou au public? Pierre-Yves vous explique qui paye plus cher au final et ce qui explique cette différence.

17 Augmentation Pour maintenir la hausse des coûts des médicaments en vigueur, il aurait fallu augmenter nos primes de 12,6%. Nous avons plutôt opté pour une augmentation de 3,5%, mais avec diminution de certains avantages.

18 Exemple Régime d assurance maladie de base (Volet complet) Individuel pour 26 périodes de paie Avant taxe de 9 % Scénario actuel Tarification au 1 er juin Proposition refusée Tarification au 1 er janvier 2018 avec augmentation de 12,6%. Proposition acceptée Tarification au 1 er janvier 2018 avec augmentation de 3,5%, mais avec diminution de certains avantages. Contribution de l employé Contribution conventionnée payée par l employeur (72,80$ par an) Contribution du conseil du trésor (entente FTQ) Total de la prime Variatio n en $ par paie Variation en $ par an 46,35 $ 2,80$ 8,32 $ 57,47 $ 52,53$ 2,80$ 8,32 $ 63,65 $ 6,18 $ 160,68 $ 48,07 $ 2,80$ 8,32 $ 59,19 $ 1,72 $ 44,72 $

19 Régime d assurance maladie de base (Volet complet) Tarification au 1 er janvier 2018 avec augmentation de 3,5%, mais avec diminution de certains avantages

20 Régime d assurance maladie de base (Volet réduit) Tarification au 1 er janvier 2018 avec augmentation de 3,5%, mais avec diminution de certains avantages

21 Modifications Assurance maladie de base - Volet Complet : Ajout de la substitution générique obligatoire Liste de médicaments de «large (médicaments prescrits)» à «régulière (médicaments nécessitant une ordonnance)» Contribution maximale de 500$ à 650$ par année par certificat

22 Modifications Assurance maladie de base - Volet Réduit : Ajout de la substitution générique obligatoire Liste de médicaments de large (médicaments prescrits) à régulière (médicaments nécessitant une ordonnance) Contribution maximale de 750$ à 900$ par année par certificat

23 Modifications Assurance maladie complémentaire Transfert des honoraires de naturopathe dans le regroupement «kinésithérapeute, orthothérapeute, kinothérapeute et massothérapeute» : pourcentage de remboursement de 80%. jusqu'à concurrence d'un remboursement maximal de 20$ par traitement et de 400$ par année civile, pour l'ensemble de ces spécialistes.

24 Comment pouvons-nous réduire la prime Solution à court et moyen terme Afin d assurer la pérennité du régime actuel et de limiter les coûts reliés au contrat d assurance, voici des gestes qui permettent de réduire le montant d une facture de médicaments : Plus grande utilisation du médicament générique; Durée de renouvellement des ordonnances plus longue; Comparaison des coûts (magasiner son pharmacien). Des choix éclairés permettront de réaliser des économies, et ce, au bénéfice de tous les membres de la FTQ.

25 Par exemple À titre d exemple, si chaque personne assurée réduit de 4$ ses coûts de renouvellement de médicaments, c'est une économie potentielle de 16$ à 48$ par an (renouvellement chaque mois ou aux 3 mois). Si on multiplie ce montant par certificats, les montants économisés sont de $ à 1,440 M$!

26 Solution à long terme https://ftq.qc.ca/wp-content/uploads/2017/08/metrofetedutravail2017.pdf

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28 À l heure actuelle, 418 organisations communautaires et syndicales, et spécialistes appuient formellement l idée d un régime entièrement public d assurance médicaments.

29 Autres sujets

30 MERCI Levée de l assemblée

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