MARCHÉ DE L EMPLOI. Un ZOOM sur le métier de MONTEUR DE CLOISONS ET/OU FAUX-PLAFONDS

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1 MARCHÉ DE L EMPLOI ANALYSE JUIN 2013 Un ZOOM sur le métier de MONTEUR DE CLOISONS ET/OU FAUX-PLAFONDS Dans le cadre du Plan Marshall 2.vert, Plan stratégique transversal pour la Wallonie, le Forem poursuit la mise en œuvre de «Job Focus», un dispositif intégré d analyse et de suivi des métiers. Ce dispositif couvre à présent un domaine plus large que les métiers dits en pénurie et vise plus généralement des métiers en demande de main-d œuvre. Cette synthèse présente le métier de monteur de cloisons et/ou faux-plafonds ainsi que ses caractéristiques sur le marché de l emploi wallon et fait le point sur les enseignements tirés tout au long de l action d analyse, de traitement et de suivi de ce métier. SOMMAIRE DESCRIPTION ET CONDITIONS DE TRAVAIL... 1 LE MONTEUR DE CLOISONS ET/OU FAUX PLAFONDS ET L EMPLOI VERT LE MONTEUR DE CLOISONS ET/OU FAUX PLAFONDS SUR LE MARCHE DE L EMPLOI... 2 LA DEMANDE D EMPLOI LES OPPORTUNITES D EMPLOI... 4 L APPARIEMENT ENTRE LA DEMANDE ET L OFFRE D EMPLOI... 4 COMMENT SE FORMER AU METIER?... 5 DESCRIPTION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Le monteur de cloisons et/ou faux-plafonds 1 procède à la pose de plaques de plâtre enrobé afin d effectuer des cloisons, des plafonds et des faux-plafonds. C est un métier dit «de finition» dans le bâtiment. Le métier 2 consiste à choisir le type de plaques en fonction du revêtement (plafond ou mur) et à évaluer la surface à couvrir afin de découper les plaques avant de les fixer, le plus souvent à l aide de vis. Il faut avoir d excellentes notions en géométrie et maîtriser les volumes. Le monteur de cloisons et/ou faux-plafonds doit avoir l œil et la précision du menuisier : il faut travailler au millimètre en utilisant par exemple le matériel de traçage au laser. Intervenant dans des structures déjà construites, il faut pouvoir monter soi-même les plaques dans les étages, ce qui induit une bonne part de manutention au quotidien. Il travaille à l intérieur que ce soit dans des bâtiments neufs, dans le cadre de rénovation et/ou de pose d isolation. Il n est donc pas soumis aux aléas climatiques comme certaines autres professions du bâtiment. Sur des petits chantiers, il est polyvalent et ses tâches vont de la pose des plaques jusqu aux finitions (enduits, lissage et joints). En œuvrant sur des chantiers de grande envergure, il est souvent contraint à effectuer qu une partie des tâches réparties entre toute une équipe 3. Même si c est un métier moins difficile que dans le passé car des lève-plaques facilitent grandement sa tâche, cela n en reste pas moins un métier qui demande beaucoup de force physique 4. 1 Le code du métier est le selon «le référentiel emploi métier» utilisé au Forem

2 LE MONTEUR DE CLOISONS ET/OU FAUX PLAFONDS ET L EMPLOI VERT Le secteur de la construction est directement concerné par les préoccupations environnementales et énergétiques. Le décret sur la Performance Energétique des Bâtiments (PEB), entré en vigueur le 1 er mai 2010, établit les exigences qui visent à diminuer la consommation d énergie du bâtiment en tenant compte du niveau d isolation thermique, de la ventilation et de l étanchéité à l air 5, etc. Depuis 2010, le niveau d exigence ne cesse d augmenter. La refonte de la directive européenne PEB impose aux trois Régions de prendre les mesures nécessaires afin que la consommation d énergie des bâtiments neufs soit quasi nulle dès La déclaration de politique régionale wallonne stipule que tous les bâtiments neufs devront être passifs ou équivalents à partir de Les bâtiments occupés par les pouvoirs publics devront répondre à cette exigence dès janvier Cela implique que les nouveaux bâtiments et ceux existant doivent posséder une isolation adaptée. A partir du 1 er juin 2012, un nouvel arrêté du Gouvernement wallon a introduit des exigences d isolation plus strictes et la prise en compte obligatoire des nœuds constructifs dans le calcul PEB. Il annonce également un renforcement des exigences PEB au 1 er janvier 2014 pour les parois et le niveau d isolation thermique global à respecter par les bâtiments neufs qui sera alors K35 (contre K45 aujourd hui). Selon une étude menée par IDEA Consult et le Confédération 6 auprès des entreprises du secteur, les travaux d isolation thermique et le placement d installations peu énergivores sont les activités les plus importantes de la construction durable. En effet, bien isoler un bâtiment réduit les frais énergétiques et d entretien tout en augmentant le confort de vie. Cela vaut aussi bien dans les nouvelles constructions que pour les rénovations. Pour améliorer l isolation d une habitation, on peut procéder de trois manières différentes : 0 en isolant l intérieur du mur (isolation intérieure) ; 0 en isolant l extérieur du mur (isolation extérieure) ; 0 si le mur est creux, en remplissant complètement l espace entre le mur intérieur et le mur extérieur d un matériau isolant (remplissage du vide). Dans le cas de la rénovation d appartement ou de maisons mitoyennes, c est plutôt l isolation intérieure qui est pratiquée, en sachant que le risque de laisser des ponts thermiques est important. Pour la rénovation de maison 4 façades, l isolation par l extérieur est recommandée. L isolant est ensuite recouvert par un enduit extérieur (crépi, brique, ). En ce qui concerne les constructions neuves, on pratique plutôt l isolation intégrée, les matériaux intègrent un isolant dans leur structure comme le béton cellulaire. Le principal objectif de l isolation de cloison est donc thermique 7. Les pertes de chaleur trop importantes dans une maison augmentent la consommation de chauffage et diminuent le confort. Mais l isolation de cloison doit aussi jouer un rôle dans l isolation acoustique car les bruits sont une autre forme de nuisances. LE MONTEUR DE CLOISONS ET/OU FAUX PLAFONDS SUR LE MARCHE DE L EMPLOI L ONSS 8 dénombre à fin 2010, postes de travail salariés en travaux de plâtrerie en Wallonie. Ces postes représentent 2 % des postes du secteur de la construction et ils comprennent la mise en œuvre dans des bâtiments ou d autres projets de construction de plâtre ou de stuc pour enduits intérieurs et extérieurs, y compris les matériaux de lattage associés. C est au sein des Directions régionales (D.R.) de Liège et de Charleroi que le volume de postes de travail salariés est le plus important (près de 300 postes). Viennent ensuite les D.R. de Namur et d Arlon. Le nombre de poste a diminué de 5 % entre 2009 et Selon cette même source, 310 établissements en travaux de plâtrerie, généralement de très petites entreprises (74,2 % comptent moins de 5 travailleurs contre 68 % pour le secteur de la construction), étaient en activité en Wallonie fin A ces entreprises, il faut ajouter de nombreux travailleurs indépendants. 5 Menuiserie Plus, n 74. Mars La pose de menuiserie est reprise sous le code Nace (2008) 4332.

3 Selon la Confédération de la Construction 9, le secteur reste un vivier d emplois, le potentiel de croissance de ces activités est élevé. En effet, l amélioration des performances énergétiques des bâtiments restera un important catalyseur pour la future croissance du secteur, de même que les besoins en logement et en infrastructures d une population toujours en augmentation. Le volume des travaux concernent entre autres l isolation des logements. Le nombre de permis de bâtir délivrés 10 en 2012 en Wallonie a légèrement diminué, à un an d écart, pour la construction de nouveaux bâtiments résidentiels à un seul logement (-1 %), les appartements (-5 %) mais aussi le non-résidentiel (-2 % pour le neuf et -5 % pour la rénovation). Par contre, une légère hausse est observée pour la rénovation de bâtiments résidentiels (+ 1 %). Pour rappel, le nombre de permis avait fortement diminué entre 2010 et 2011 pour tous les types de travaux. Le nombre de permis de bâtir délivrés donne une indication de la charge de travail qui attend l industrie du bâtiment dans un proche avenir. Fin mai 2013, selon le baromètre de conjoncture de la Banque nationale de Belgique 11, le climat conjoncturel s est redressé dans la construction grâce à un usage plus intensif du matériel, et à une évolution et une appréciation plus favorables du niveau du carnet de commandes. Le nombre de faillites enregistré en 2012 pour les travaux de plâtrerie, soit 18 faillites, a diminué (- 42 % par rapport à 2011) ainsi que les pertes d emploi liées à ces faillites, 50 pertes d emploi en 2012 (- 12 % par rapport à 2011). LA DEMANDE D EMPLOI Début 2013, Le Forem dénombre 580 demandeurs d emploi inoccupés (D.E.I.) inscrits en tant que monteur de cloisons et/ou faux plafonds. Parmi leurs autres choix de métier, ils se sont également positionnés comme plafonneur, menuisier, poseur de fermetures menuisées, etc. Quel est le profil moyen de ces demandeurs d emploi? 0 Majoritairement des hommes. Seules 2 femmes sont inscrites sur le métier. 0 Un peu plus d un quart des D.E.I. sont âgés de moins de 30 ans (27 %). La part de jeunes est moins importante par rapport à l ensemble des D.E.I. tous métiers confondus 12 (38 % ont moins de 30 ans). Près d un tiers des D.E.I. sont âgés de 30 à moins de 40 ans (31 % contre 21 % pour l ensemble des D.E.I.) et près d un quart de 40 à moins de 50 ans (23 % contre 19 % pour l ensemble des D.E.I.). Si 19 % sont âgés de 50 ans et plus, leur proportion est toutefois moindre que celle observée pour l ensemble des D.E.I. (22 %). 0 Le niveau de scolarité est peu élevé, 66 % des D.E.I. ont, au plus, réussi le niveau du secondaire du 2 ème degré (54 % pour l ensemble des D.E.I.), généralement dans la filière professionnelle ou technique en menuiserie, mécanique, etc. Plus d un quart (26 % contre 31 % pour l ensemble des D.E.I.) sont diplômes du secondaire du 3 ème degré (généralement en professionnelle menuiserie, ébénisterie mais aussi à un niveau secondaire réussi à l étranger ou en Belgique) et 7 % sont issus de l apprentissage (4 % pour l ensemble des D.E.I.). 0 Près de la moitié des demandeurs d emploi sont inoccupés depuis moins d un an (45 % tout comme pour l ensemble des D.E.I.). Une proportion équivalente (42 %) présente des durées d inoccupation comprises entre 1 et 5 ans (contre 38 % pour l ensemble des D.E.I.). 0 Plus des trois quarts des demandeurs d emploi indiquent avoir une expérience professionnelle sur les 5 dernières années dont plus d un quart comme monteur de cloisons et/ou sous-plafonds (27 %). Les autres D.E.I. déclarent une expérience récente pour un métier de la construction (manœuvre, menuisier, plafonneur, maçon, peintre en bâtiment, monteur de structures métalliques, isolateur industriel, poseur de fermetures menuisées ), etc. 0 Près d un tiers des demandeurs d emploi habite à la D.R. de Liège (32 %). Se trouve également un nombre important des D.E.I. dans les D.R. de Charleroi (15 %), Mons (15 %) et Namur (11 %). Proportionnellement, il y a une plus grande part de D.E.I. avec de l expérience de monteur dans les D.R. de La Louvière et de Nivelles. C est dans la D.R. d Arlon et de Verviers que la part de D.E.I. sans expérience récente est la plus élevée. 9 Source : 10 SPF Economie, DG Statistique et Information économique 11 Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique mai Vu le faible pourcentage de femmes inscrites comme plafonneuse, nous avons comparés les D.E.I. plafonneurs aux demandeurs d emploi de sexe masculin tous métiers confondus.

4 Répartition des D.E.I. selon l'expérience et la D.R. de résidence 63% 65% 57% 59% 53% 55% 52% 48% 42% 44% 41% 39% 36% 37% 29% 30% 31% 28% 29% 25% 21% 22% 21% 22% 22% 23% 20% 14% 16% 17% 15% 11% 12% Mouscron Tournai Mons La Louvière Charleroi Nivelles Namur Arlon Huy Liège Verviers Pas d'expérience Expérience récente Autres expérience récente LES OPPORTUNITES D EMPLOI Source et calculs : le Forem En 2012, le Forem a géré 53 opportunités d emploi pour le métier de monteur en cloisons et/ou faux plafonds. Parmi ces dernières, 9 ont été communiquées dans le cadre de la mobilité interrégionale. En plus, 28 opportunités ont été diffusées automatiquement sur le site du Forem par un autre service public de l emploi régional (SPE) 13. En un an, le Forem a géré 53 opportunités d emploi pour le métier de monteur en cloisons et/ou faux plafonds. Dans la suite de l analyse, ne seront prises en considération uniquement que les opportunités d emploi gérées par le Forem. Notons par ailleurs que leur nombre est probablement sousestimé, en effet, le bouche à oreille reste le premier canal de recrutement dans la construction comme l indique les résultats d une étude écosystème menée par le Forem 14. Parmi les 53 opportunités d emploi, le type de contrat le plus souvent proposé par l entreprise est le contrat à durée indéterminée (36 %) ou le contrat PFI (34 % sont des plans formation insertion). Les contrats de travail intérimaires représentent 21 % des postes, ceux à durée déterminée, 8 %. Enfin, moins de 2 % des opportunités sont des RAC (Régime d apprentissage construction). Par rapport à 2011, le nombre d opportunité d emploi diminue 65 postes. L expérience est un critère de sélection important, il concerne 74 % des opportunités d emploi (hors PFI et RAC). Le permis de conduire est demandé dans près de 6 fois sur dix (58 %). Le niveau d étude n est spécifié que dans 26 % des cas. Les opportunités d emploi émanent d entreprises situées principalement sur le territoire de la D.R. de Liège (32 %) et de Charleroi (11 %). La liste des opportunités d emploi actuellement diffusées par le Forem peut être consultée via la page d accueil du Forem : ou encore via la plateforme «Horizons emploi» aussi accessible par le site du Forem. L APPARIEMENT ENTRE LA DEMANDE ET L OFFRE D EMPLOI Si le métier ne fait pas partie de la liste des fonctions critiques en Wallonie 15, les entreprises sont constamment à la recherche de main d œuvre qualifiée. En effet, les entreprises du secteur sont confrontées à un turn-over 16 important ; 17 % des ouvriers du parachèvement gros œuvre quittent le secteur (contre 15,4 % pour l ensemble du secteur) et 10,4 % changent d employeur au sein du secteur (contre 9,9 % pour l ensemble du secteur). A cela, s ajoutent les besoins de main d œuvre liés à une hausse du carnet de commandes. Il n y a pas à proprement parler de de sections «monteur de cloisons et/ou faux plafonds» dans l enseignement de plein exercice en Wallonie. Les jeunes qui veulent se former au métier peuvent suivre la filière plafonneur ou menuisier. Il existe également la possibilité de suivre une formation de plafonneur en alternance ou via la promotion sociale. En 2010, une cinquantaine de jeunes ont ainsi été formés au métier. 13 Sous l intitulé «Gyprocplaatsers» ou «Plaatser wanden en plafonds» 14 Le Forem - Les attitudes et les pratiques à l égard de la gestion des ressources humaines dans l écosystème de la CONSTRUCTION en Région wallonne, disponible via 15 Détection des métiers et fonctions critiques en 2011 Le Forem 16 Rapport Hermès-fbv.ffc Constructiv (données 2010)

5 Cependant cette main d œuvre est souvent inexpérimentée et ne répond que partiellement aux besoins immédiats de l entreprise. Ainsi qu indiqué plus haut dans l analyse des opportunités d emploi, la majorité des patrons souhaitent engager du personnel expérimenté. Parmi les demandeurs d emploi inscrits sur le métier, 157 ont au moins eu une expérience récente dans le métier. Cette réserve de main d œuvre semble ainsi suffisante pour répondre aux besoins que les entreprises communiquent au Forem. Toutefois, les entreprises pourraient être amenées à engager du personnel supplémentaire si les particuliers et les pouvoirs publics décident d investir dans la rénovation du bâti via des travaux d isolation intérieure. En effet, l enquête de 2001 indiquait que près de 60 % des murs des habitations belges ne possèdent pas d isolants 17. Même si sur les 10 dernières années, le pourcentage de logements totalement non isolés est en recul, de nombreux travaux restent à faire. Le monteur de cloisons et/ ou faux plafonds fait partie des métiers les plus sollicités dans la rénovation énergétique via l isolation par l intérieur. Petit «bémol» à cette possible croissance de travail, la pratique de plus en plus courante du «faire soi-même» ou «do it yourself» ou encore l existence du travail en noir. En effet, selon les estimations faites par DULBEA 18, le volume de travail qui échappe aux statistiques, car presté au noir, serait évalué entre 35 % et 50 % du chiffre officiel. Pour la construction, ce sont principalement les travaux d installation et de finition qui sont concernés. COMMENT SE FORMER AU METIER? Ainsi que déjà indiqué, il n y a pas de section de monteur de cloisons et faux plafonds dans l enseignement de plein exercice. Un jeune voulant exercer ces métiers doit dès lors suivre une formation de plafonneur ou de menuisier. En Wallonie, il n y a cependant plus de sections de plafonneur dans l enseignement secondaire de plein exercice. Les jeunes qui veulent se former au métier peuvent le faire via les sections qualifiantes de l enseignement secondaire en alternance-cefa qui dispensent une formation de plafonneur troisième degré (5 ème année et 6 ème année), via la formation en alternance agréées (apprentissage IFAPME) qui propose une formation de de carreleur ou de plafonneur-cimentier mais également de chef d entreprise plafonneur-cimentier dans les centres de Libramont, Verviers et Braine-le Comte. Par ailleurs, via l enseignement de promotion sociale, il est possible d obtenir le Certificat de qualification d ouvrier plafonneur ou de menuisier. Le Forem propose également des sections de formations professionnelles à l attention des demandeurs d emploi. La formation de plaquiste est proposée au centre formation du Forem de Tournai. La formation de plafonneur-cimentier (d une durée de 24 semaines, plus 12 semaines de stage) est dispensée dans les centres Forem de Châtelineau, Haine-Saint-Paul, Grâce-Hollogne, Libramont, Ensival et Tournai. Enfin, les personnes qui ont plus de 18 ans et qui ont appris le métier par la pratique peuvent faire reconnaître leurs compétences de façon officielle via une validation de compétences. Actuellement, il est possible de faire reconnaître quatre titres de compétence : 0 réaliser un cimentage et une finition extérieure, 0 réaliser une cloison légère et un plafond en plaques de plâtre sur ossature, 0 réaliser une cloison en carreaux de plâtre, 0 réaliser un plafonnage monocouche. Les épreuves se déroulent à l IFAPME de Verviers. Plus d informations sur le site Les demandeurs d emploi ont la possibilité de reprendre des études qui préparent à une profession en pénurie tout en continuant à bénéficier des allocations de chômage. Les métiers de la construction, quelque soit la spécialité, font parties de cette liste 19. Par ailleurs, les demandeurs d emploi âgés de 18 à 25 ans, sans diplôme dans la construction, peuvent suivre la filière apprenti RAC (Régime Apprentissage Construction). Des précisions concernant les études et formations pour exercer le métier de monteur de cloisons et /ou faux plafonds peuvent être obtenues sur le site internet du Forem et sur la plateforme «Horizons Emploi» 20. Vous recherchez plus d informations sur ce métier, rendez-vous sur 17 Enquête socio-économique de 2001 auprès des ménages résidants en Belgique. 18 Dulbea, Estimation de la fraude fiscale en Belgique,