FAIRE DE SON CHEVAL UN AMI

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1 FAIRE DE SON CHEVAL UN AMI Valoriser une approche comportementale basée sur la communication corporelle et vocale, dans le respect des besoins fondamentaux du cheval afin d établir une relation de confiance durable. DOMAINE DE LA PAJOTERIE SAINT- GERVAIS

2 SOMMAIRE Contexte.p. 3 Cibles..p. 5 Objectif : asseoir notre positionnement et notre différence avec crédibilité..p. 4 perspectives d évolution de mon rôle développement des infrastructures et des services proposés Evénementiel : quelles actions pour quels résultats? 2 Projet de développement pour le Domaine de la Pajoterie _ Saint- Gervais L.N

3 CHAPITRE 1 : LE CONTEXTE Le site : Le Domaine privé de la Pajoterie accueille 45 poneys et chevaux sur 7,5 hectares de terrain en pleine campagne gervinoise (Saint Gervais 85), sur lesquels les possibilités d évolution en termes d aménagement et d infrastructures sont multiples, notamment pour l accueil d handicapés, moteurs ou mentaux. Le challenge est grand et le défi difficile à relever mais nous espérons finir la carrière de sable d ici à la fin du mois d octobre et dans les années à venir nous aimerions qu un manège à demi-couvert ainsi qu un club house propice à l accueil de groupes voient le jour. Aujourd hui une grange compte 7 boxes pour des chevaux de propriétaires essentiellement, un rond pour le travail en liberté et les reprises baby poneys. Les autres reprises se font majoritairement sur un carré non clôturé, dessiné dans un champ par Sophie. Nous proposons une sellerie club et une autre destinée aux propriétaires. Les acteurs du site : Sophie Mavrocordato, une passionnée de 25 ans, est monitrice et cavalière amatrice, spécialisée dans le débourrage et la valorisation de jeunes chevaux et poneys. Le Domaine de la Pajoterie lui appartiendra dans sa totalité début 2009, lorsque les propriétaires actuels auront quitté la maison d habitation pour le Canada. En effet, jusqu en septembre, la Pajoterie accueillait un élevage de Quarter Horses éduqués à l équitation western puis revendus. Grégory Billon, 24 ans, son compagnon, cavalier «de naissance», la soutient dans la réalisation de ce projet de longue haleine en s occupant des boxes (peu nombreux!), en l aidant lors de ses reprises et en participant au travail quotidien des chevaux de propriétaires, en plus d une activité professionnelle à temps partiel. Moi-même, Lorjanie Nirsimloo, 27 ans, Responsable commerciale et communication de métier, cavalière depuis plus de 20 ans, propriétaire de trois chevaux avec lesquels je tente de «communiquer» davantage chaque jour Ayant habité 20 ans dans les Yvelines, près de Saint Germain -en- Laye, l éthologie, c est à la Cense que j en ai vu la première démonstration pratique, signée Andy Booth. Je venais d acheter mon premier cheval, un jeune trotteur français traumatisé avec lequel je ne savais pas comment m y prendre De la Cense je suis passée à la lecture des savoirs d une part et aux discutions avec Nathalie Nel Bertrand (Cheval Attitude), d autre part. J ai fais des stages visant à perfectionner mon approche mais surtout à me remettre régulièrement en question dans mon travail avec les chevaux. 3 Projet de développement pour le Domaine de la Pajoterie _ Saint- Gervais L.N

4 Notre première victoire? Un reportage sur la complémentarité de l approche éthologique et de l équitation classique, présenté par la chaîne de télé locale : TV Vendée, lors du journal du 21 octobre. Un reportage plus long est déjà en préparation pour les semaines à venir. La rencontre de trois personnalités différentes au service d un concept novateur. La problématique de départ consistait à nous démarquer d un centre équestre classique, proche géographiquement, disposant de davantage de moyens matériels et financiers que nous. C est de cette situation «idéale» qu est partie ma contribution pour le domaine en tant que chargée de communication et du développement. Idéale car j allais enfin pouvoir valoriser ce qui me tiens réellement à cœur : l approche du cheval en tant qu ami, ni dominant ni soumis. Il est vrai que sans cette approche éthologique du cheval, nous aurions eu du mal à trouver une valeur ajoutée immédiate au Domaine de la Pajoterie. Aujourd hui, un peu plus d un mois après les portes ouvertes, je propose de l initiation à l éthologie, bien que n étant pas complètement opérationnelle en la matière. Mon objectif? Faire du Domaine de la Pajoterie le premier centre agréé La Cense en Vendée! 4 Projet de développement pour le Domaine de la Pajoterie _ Saint- Gervais L.N

5 CHAPITRE 2 : LES CIBLES Les chevaux et poneys Jeunes chevaux et poneys au débourrage : faire bénéficier le débourrage classique des apports de la science éthologique afin de pratiquer un travail en main et en selle plus doux et plus adapté aux besoins du poulain. Rééducation suite à un débourrage raté et traumatisant : désensibilisation des zones corporelles sensibles, recréer la connexion avec l Homme et favoriser une communication basée sur la voix et le renforcement positif Complémentarité de travail avec équitation classique notamment grâce à l accoutumance de la voix comme aide supplémentaire Les êtres humains Quelque soit le publique visé, des pré-requis communs à tous les enseignements seront systématiques : les soins avant, pendant et après la reprise, l observation de l animal dans son environnement naturel et un premier contact individuel avec sa monture en allant le chercher au pré. Jeunes cavaliers : dès 4 ans il s agit de sensibiliser l enfant au fait que le cheval a des besoins fondamentaux qu il faut respecter et qu il n est pas une machine munie d un bouton «on» et un autre «off». Préparation à la compétition : le dressage, le CSO, le Cross Parents de cavaliers : rassembler toute la famille autour d un sport /loisir fédérateur Personnes ayant subi un traumatisme pour réconciliation avec le cheval Publics spécifiques : jeunes issus de milieux sociaux défavorisés avec un objectif de responsabilisation (humilité, patience, remise en question, savoir tirer le meilleur de l échec) Handicapés moteurs et mentaux avec leurs éducateurs et avec l intervention de spécialistes externes au domaine 5 Projet de développement pour le Domaine de la Pajoterie _ Saint- Gervais L.N

6 CHAPITRE 3 : OBJECTIFS L évolution de mon rôle et de mes compétences Après avoir récemment demandé à mon employeur de me licencier, je souhaite désormais me consacrer exclusivement aux chevaux et aux autres. En quelque sorte mon objectif est de faire de ma passion mon métier! L évolution de mon parcours va se développer en 4 étapes : 1) Passage de mes savoirs éthologiques (à priori au centre équestre Equit Action de Chauvé agréé La Cense) 2) Passage de mes examens fédéraux (si possible à la Cense) 3) Enseignement et initiation au sein du Domaine de la Pajoterie, en complément des cours d équitation classique 4) Développement de l accès aux personnes handicapées et aux jeunes issus de milieux défavorisés Développement des services et des activités Notre désir est de rester crédible dans les nouvelles activités que nous serons amenés à proposer. A terme, nous voudrions que le Domaine de la Pajoterie puisse accueillir des «challenges éthologiques» : à partir de 4 ans, les cavaliers pourront s illustrer avec leurs poneys et chevaux dans des épreuves originales afin de valider leurs savoirs éthologiques. De plus, je souhaite vivement mettre en place ce que je nommerai «le quart d heure éthologique», avant et après chaque reprise d équitation classique, sensibiliser les cavaliers au respect du cheval, leur inculquer des notions simples mais fondamentales pour créer une relation fiable avec leur monture, leur apprendre de façon systématique à se mettre en situation de sécurité par rapport à leur poney ou cheval (pour citer Andy, «toujours avoir deux yeux et deux oreilles en face de soi plutôt que deux postérieurs») Offrir aux propriétaires la possibilité de débourrer leurs jeunes chevaux selon la méthode éthologique EXCLUSIVEMENT, le but étant qu ils conservent cette base de travail tout au long de l éducation de leur ami. Pour être crédible dans cette perspective de développement, il nous faudra nous équiper comme il se doit avec des licols éthologiques, des cordelettes et des sticks par exemple. Enfin, je désire mettre en place une médiathèque «éducative» à la disposition de tous recensant divers ouvrages de références, les DVD et autres supports diffusés par la Cense ainsi que des supports que j ai rédigés et qui me serviront pour mes cours théoriques. 6 Projet de développement pour le Domaine de la Pajoterie _ Saint- Gervais L.N

7 Evénementiel : quelles actions pour quels résultats? Ci-dessous, un échantillon des événements que j envisage d organiser dans deux perspectives : Accroître la notoriété du site La Pajoterie Démocratiser l approche éthologique auprès du plus grand nombre 1) Salon du bien être équin : atelier shiatsu, osthéopathie, médecine douce produits novateurs (le gars de l ilot ), démonstrations d équitation éthologique 2) Concours de CSO, dressage et CCE 3) Stages de shiatsu et de parage naturel avec des intervenants extérieurs Enfin, pour assurer notre développement je me suis lancée «à la poursuite des sponsors et partenaires»! C est avec beaucoup d émotion et d étoiles dans les yeux que je vous transmets le projet qui changera le cours de ma vie et celle de beaucoup de passionnés! Merci par avance ; Lorjanie Nirsimloo 7 Projet de développement pour le Domaine de la Pajoterie _ Saint- Gervais L.N

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