> OFFRES D EMPLOI DIVERSES

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1 > OFFRES D EMPLOI DIVERSES COMPAGNIE KARINE SAPORTA Recherche un(e) répétiteur(trice). Celui-ci (celle-ci) doit être capable d organiser les répétitions et de faire répéter les danseurs de la Compagnie, dans le cadre de la reprise d une des pièces du répertoire de Karine Saporta). Le (la) candidat(e) devra être disponible immédiatement et jusqu au 5 décembre. Rémunération : 12 brut de l'heure Temps plein. Envoyer candidature à ciekarinesaporta@wanadoo.fr CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE MULHOUSE ET BALLET DE L OPERA NATIONAL DU RHIN Recherche un directeur artistique H/F Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2012 pour un contrat initial de 3 ans. Cependant, le candidat retenu devra, dès début 2012, participer sous forme de missions à la programmation de la saison 2012/2013. Le profil de poste complet est consultable sur le site rubrique «La Maison Rejoignez-nous». Le dossier de candidature, rédigé en français, devra comprendre un curriculum vitae détaillé (avec éventuellement un enregistrement audiovisuel ou un lien internet vers des pièces chorégraphiées ou interprétées) une lettre de motivation, une esquisse de projet artistique, les prétentions salariales. Il devra parvenir au plus tard pour le 31 octobre 2011 par voie postale ou électronique aux adresses ci-dessous : Monsieur le Président de l Opéra national du Rhin 19, Place Broglie BP Strasbourg Cedex Mél : mpmarthon@onr.fr Madame la Directrice Régionale Adjointe des Affaires Culturelles d Alsace Chargée des fonctions de Directeur Régional par intérim Direction Régionale des Affaires Culturelles Palais du Rhin 2, Place de la République Strasbourg Cedex Mél : christelle.creff@culture.gouv.fr Aucune candidature parvenue au-delà de la date limite ne sera acceptée. Une note d orientations et un dossier d informations seront communiqués aux candidats pré-sélectionnés qui présenteront leur projet lors de leur audition par le jury. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre

2 LA METIVE Recrute son administrateur(trice). CDI à partir du 1er janvier 2012 Description de la Structure La Métive est un lieu de travail, d échanges et de rencontres qui réunit des créateurs (plasticiens, musiciens, auteurs, cinéastes), des compagnies (de danse et de théâtre), des chercheurs (scientifiques, historiens, philosophes ), des professionnels et des amateurs. La Métive est établie au moulin du Moutier d'ahun et déploie une activité continue tout au long de l'année à destination des habitants du territoire. La Métive fonctionne en étoile autour de son activité fondamentale : les résidences d artistes. Lors de chaque résidence, La Métive invite, pour des sessions de durée variable, des artistes de disciplines différentes : théâtre, musique, danse, arts plastiques, cinéma Un collège de «correspondants» dont chaque membre est reconnu dans sa pratique artistique respective repère les artistes et les propose au directeur artistique pour la qualité et la pertinence de leur travail sur le territoire. Chaque session de résidence est ponctuée par des rendez-vous publics (ateliers, conférences...) qui donnent au public une ouverture sur le travail de création entrepris. La Métive organise également de grands rendez-vous artistiques et festifs : les «festives» qui convient le public à découvrir les travaux réalisés en résidence dans une ambiance conviviale. La Métive met aussi en place tout au long de l'année des ateliers de pratique artistique à destination de tous, enfants et adultes. Elle propose aussi des moments d'échange de savoirs privilégiés réunissant scientifiques, artistes et public autour d une thématique commune le temps d'un week-end : les quantum. Elle organise enfin des séances régulières de ciné-club sur l ensemble du territoire. La Métive fonctionne avec un directeur artistique à tiers-temps, un administrateur et des contrats à durée déterminée ponctuels. La métive est soutenue par le Ministère de la Culture et de lla communication (DRAC Limousin), le Conseil Régionale du Limousin, le Conseil Général de la Creuse et la communauté de commune Creuse Thaurion Garthempe. Sous l autorité du conseil d administration de l association et du directeur artistique l administrateur, - accompagne et met en œuvre du projet artistique qui est défini par le directeur artistique, à savoir : l organisation des rendez-vous publics, des ateliers et des cinéclubs et autres actions en direction du territoire, l accompagnement administratif et opérationnel des artistes invités en résidence, l organisation des Festive et Quantum, - assure le dialogue avec les partenaires publics et privés ainsi que des acteurs culturels du territoire, Il représente la Métive lors de manifestations extérieures, - assure la recherche de financements publics et privés, - assure l administration générale de l association en lien l expert-comptable, - assure la communication de l association et le gestion du site internet. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre

3 - Bonne connaissance générale de la création contemporaine, - Connaissance en gestion et administration des structures culturelles, - Capacité à intégrer les problématiques de médiation culturelle en milieu rurale, - Sens de la diplomatie, du travail en équipe, capacités oratoires, - Capacité à conduire des projets - Type de contrats / Rémunération - CDI au SMIC - temps partiel - Possibilité d aménagement du temps de travail - Possibilité de logement sur place - Possibilité d évolution vers un poste de direction - Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles Candidature à adresser à Philippe Fourchon, président par mél : recrutement@lametive.fr COMPAGNIE CHTINGUELAH Recherche un(e) chargé(e) de diffusion La compagnie Chtinguelah propose un espace de créativité, un univers ludique et absurde sous formes de pièces transdisciplinaires. Le monde imaginaire de Chtinguelah transporte le spectateur vers un ailleurs, une irréalité propice aux rêves. La compagnie est implantée à Bourg-en-Bresse et subventionnée par le Conseil Général de l Ain. - Vente des spectacles de la compagnie (recherche de dates, relations avec les lieux de diffusion) - Le suivi et la gestion du fichier programmateurs : mise à jour, développement, mailing, relances téléphoniques - Prospection et négociation des contrats avec les programmateurs, organiser les tournées et les résidences de création - Gérer les relations avec la presse. - Avoir un bon niveau de culture générale et artistique. Connaître parfaitement le monde du spectacle, et son organisation, son environnement technique, social et juridique, le milieu institutionnel et associatif, les réseaux de diffusion. - Avoir déjà une expérience sur un profil similaire - Avoir une bonne connaissance des réseaux de diffusion du spectacle vivant - Maîtrise des outils informatiques (la maîtrise d Indesign serait un plus) - Autonomie et polyvalence indispensable - Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) - Qualités rédactionnelles - Bon contact relationnel, aisance téléphonique et bonne présentation - Intérêt pour le projet de la compagnie - Disponibilité (déplacements à prévoir) département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre

4 Type de contrat et rémunération en fonction du profil. Envoyer CV et lettre de motivation à avant le 31 octobre 2011 COMPAGNIE AFRO-KA DANSE Recherche un(e) Administrateur (trice) /Chargé(e) de diffusion. Compagnie de danse Afro-Jazz créée en 2006, la Compagnie Afro-Ka Danse développe des projets de création chorégraphique d inspiration afro-américaine, afro-caribéenne, jazz et contemporaine. Plusieurs créations sont produites et des projets de Festival et de tournées sont à mettre en place. La compagnie, implantée à Choisy le Roi (94), se produit en Ile de France et dans d autres régions. Administration - Elaboration et suivi des budgets et de la trésorerie en étroite relation avec la directrice. - Etablissement des DUE et suivi des contrats de travail des artistes, des techniciens et des professeurs. - Recherche de financements (Subventions publics et privées) - Positionnement dans la relation aux artistes, institutions et responsables de programmation. - Participation aux activités de l association (spectacles, Festivals ) et aux réunions Production et de diffusion des spectacles - Booking, suivi de l organisation générale et de la diffusion des spectacles et des tournées en lien avec la directrice et la coordinatrice évènementielle. - Montage de production, élaboration et suivi des contrats de cession et de coproduction. - Mise à jour et développement du fichier contacts. - ing, invitations, relances téléphoniques en amont des représentations en lien avec la chargée de communication. - Accueil des professionnels les dates de représentations. - Participation à la coordination des actions culturelles, stages et ateliers, en collaboration avec la coordinatrice évènementielle. Profil et Qualités requises - Formation en administration de la culture. - Connaissance Juridique des contrats du milieu du spectacle - Connaissance du fonctionnement d une compagnie de danse et des réseaux de diffusion. - Maîtrise des outils informatiques. - Maîtrise du français, l anglais serait un plus. - Autonomie, dynamisme, sens de l organisation et du relationnel, aisance orale et rédactionnelle. - Poste à pourvoir à temps partiel à partir d octobre Type de contrat et rémunération en fonction du profil. - Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles. - Possibilité de travailler à domicile, avec déplacements réguliers Envoyer lettre de motivation et CV à afrokadanse@hotmail.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre

5 COMPAGNIE JULIE DOSSAVI Compagnie de danse contemporaine implantée à Poitiers. Créée en 2004, soutenue par la DRAC (aide à la compagnie), la Région Poitou-Charentes, le département de la Vienne (conventionnement) et en «résidence en partage» au CCN de la Rochelle de 2011 à Recherche un(e) chargé(e) de production et de diffusion remplacement de congé maternité Sous la responsabilité de la directrice artistique de la compagnie et en collaboration avec la comptable et le régisseur général. Diffusion - Prospection, négociation, rédaction et suivi des contrats de cession - Mise à jour et développement du fichier contacts - Envois postaux de courriers, dossiers et DVD - ing, invitations personnalisées, relances téléphoniques en amont des représentations - Accueil des professionnels sur les lieux de représentations, puis suivi et relances Coordination des activités - Suivi et mise à jour du planning de la compagnie - Contact avec les équipes artistique et technique pour la mise en place des dates de résidences de création et des dates de diffusion (feuilles de route) - Coordination logistique : réservation des transports et éventuels hébergements - Envoi des ordres de salaires et suivi des budgets avec la comptable - Coordination et suivi des actions culturelles, stages et ateliers s il y a lieu Communication - Mise à jour régulière des dossiers. Suivi du stock et commandes à l imprimeur - Mise à jour régulière du site internet (interface simplifiée) : actualités, calendrier, presse - Création et envoi de newsletters (interface simplifiée, fréquence mensuelle) - Envoi des demandes de documents de communication (textes, images) aux partenaires - Expérience dans un poste similaire et connaissance des réseaux de la danse contemporaine - Maîtrise des outils bureautiques classiques (word/excel), des logiciels Photoshop et Indesign - Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l anglais - Mobilité pour déplacements sur les spectacles - Autonomie, dynamisme, qualités d organisation et de rigueur, aisance orale et relationnelle - CDD du 1er décembre 2011 au 15 juillet j/semaine soit 128 h/mois, brut/mois,. - La compagnie ne disposant pas de locaux administratifs, travail à domicile. - Entretiens prévus fin octobre à Paris Envoyer CV et lettre de motivation à diffusion@cie-juliedossavi.com avant le 15 octobre département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre

6 COMPAGNIE E.GO NIORT 79 Danse hip hop Présentation de la compagnie Fondée en 2003 par le chorégraphe Eric Mezino, la Compagnie E.go s est développée sur les bases d une forte identité artistique et culturelle, affirmée précédemment par cet artiste au sein d autres compagnies comme Accrorap ou Malka. Les grandes lignes de cette identité sont l ouverture à l Autre et la recherche des métissages, à travers le langage chorégraphique de la danse hip-hop et dans le respect de ce qui a fondé ce grand mouvement artistique. Dans cette dynamique, la Cie E.go initie et mène des projets culturels dans le monde entier, tout en gardant une attache forte en Poitou-Charentes. Son activité évolue autour de trois grands axes de travail : l action artistique (création, production, diffusion), l action pédagogique (ateliers, formations, stages), le conseil artistique (événements). Développées en transversalité, les actions à l international renforcent le projet artistique dans sa globalité. La compagnie s efforce ainsi de toucher un très large public d initiés et de néophytes. Elle tend surtout à mélanger les publics les plus divers pour échanger et partager autour de la culture Hip Hop. D autre part, la Compagnie E.go développe une spécificité «pédago artistique» appréciée par les différents partenaires. Depuis sa création et jusqu à ce jour, le projet de la compagnie E.go associe des danseurs professionnels et amateurs, des artistes locaux et internationaux, pour promouvoir une vision de l expression artistique basée sur l échange, la transmission et sur la rencontre interculturelle telle que la conçoit son directeur artistique. Cette recherche l a conduit à devenir un acteur reconnu sur son territoire, mais aussi reconnu à l échelle nationale et internationale, non seulement pour son expertise dans le domaine de la danse hip hop, mais aussi pour ses compétences en matière de développement local de la culture. Dans le cadre du développement de son rayonnement artistique et de diffusion de se création, la Compagnie E.go recrute un(e) chargé(e) de diffusion. La personne sera chargée de la mise en oeuvre de l ensemble des activités liées à la diffusion nationale et internationale des créations existantes ou à venir, dont : Court Instant Création 2010/2011 Spectacle pour 5 danseuses Catch Me! Création 2009/2010 Spectacle de rue pour 6 danseurs Danser le Silence d une histoire Création 2006 Spectacle pour 1 danseur et 1 chanteuse En collaboration avec Eric Mezino, la personne aura pour missions : - Le développement de la stratégie de diffusion de la compagnie au niveau national et international - La mise à jour et le développement du fichier existant et des outils liés à la diffusion - L envoi et le suivi de l information auprès des professionnels (mailing, envois postaux, relances téléphoniques ) - L accueil des professionnels sur les dates de représentation département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre

7 - Etre en mesure de proposer, concevoir et suivre une stratégie de diffusion innovante et originale - Etre sensible à la construction d un projet artistique dans sa globalité - Expérience dans un poste similaire - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Connaissance réelle des réseaux de diffusion danse et art de la rue - Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office et Filemaker Pro (ou similaires) - Maîtrise parfaite de la langue française à l oral et à l écrit et maitrise de l anglais - Autonomie, sérieux, curiosité et ouverture d esprit sont indispensables. Disponibilité et mobilité sont indissociables. - Durée de travail hebdomadaire : cachet (CDD) - Possibilité de travailler sur Niort ou chez soi - Modalité et rémunération à discuter - Date de prise de fonction : décembre 2011 Envoyer CV + lettre de motivation à Eric Mezino, chorégraphe contact@compagnie-ego.org avant novembre T URGENT - L'AGECIF Recrute un(e) assistant(e) de formation L AGECIF est un des principaux organismes de formation continue dans le domaine de la gestion culturelle en France. Créée à l initiative du ministère de la Culture, elle intervient également dans tous les domaines de la professionnalisation de ce secteur, ingénierie de formation, conseils, études, éditions, traitement des salaires des intermittents. Chaque année, l AGECIF organise plus de jours de formation pour plus de stagiaires. En collaboration avec la responsable de formation et la responsable comptabilité-paye, il ou elle prendra en charge : - L orientation pédagogique des stagiaires, - L administration et suivi des devis de stages, - L organisation du planning et la convocation des intervenants, - Le suivi comptable clients, fournisseurs, - La logistique quotidienne des stages et l organisation informatique des salles, - L accueil téléphonique, - Le renforcement des fichiers. - Connaissances du secteur culturel. - Très bonne aisance relationnelle. - Très grandes qualités d'organisation. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre

8 - CDI à plein temps - Poste à pourvoir courant octobre Envoyer CV, lettre et prétentions à Denis Thévenin, directeur de l AGECIF, 22 rue de Picardie, Paris. ASSOCIATION APCA (ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE LA CULTURE ET DES ARTS) Recherche un(e) chargé(e) de production pour la Compagnie de Danse James Carlès. Créée en 1992, elle travaille sur la reconstruction du répertoire des créateurs de la diaspora africaine en occident et sur les créations de James Carlès axées sur la culture jazz (danses et musiques). Ces créations s inscrivent plus dans une logique de transmission du patrimoine et de médiation culturelle que de simple commercialisation. Le-la chargé(e) de production, participe aux créations de la Compagnie, aux reconstructions des œuvres et aux actions de sensibilisation en s assurant de la mise en œuvre et le suivi des moyens matériels, humains et financiers. Il-elle veille au respect des budgets prévus, s assure de sa rentabilité et porte la production jusqu à son public en lien avec la chargée de diffusion. - Montage des dossiers de subvention, d aide à la création et aux conventionnements - Définition des devis et établissement des budgets prévisionnels par action - des coûts, gestion des budgets de production - Gestion administrative (contrats, salaires, déclarations droits d auteurs ) - Organisation et logistique des productions (planning des représentations, transports, hébergements, repas, besoins techniques, feuilles de route.) - Formation supérieure - Expérience d au moins 3 ans dans un poste similaire - Connaissance du milieu et des réseaux de la Danse et Musique Jazz et assimilés - Connaissance de la législation en vigueur - Capacité de coordination - Rigueur et autonomie - Qualités relationnelles et sens du dialogue - Maîtrise des outils informatique - Ecole James Carlès, 51 bis des amidonniers, Toulouse - CDD à temps partiel (3 jours par semaine) sur la base de la Convention Collective Syndeac (groupe 6) - Echelon à définir en fonction de l ancienneté. - Date de prise de poste : 3 octobre Envoyer un CV et une lettre de motivation à Myriam POUSSE, Présidente de l APCA 51 bis rue des Amidonniers Toulouse département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre

9 COMPAGNIE PRANA Recrute un(e) assistant(e) chargé(e) de développement (CAE) En lien avec les chorégraphes la personne est chargée du développement général de la compagnie. Elle les assiste dans les missions de gestion, production, organisation et recherches de financements. Production - Suivi de production/logistique (organisation tournées). - Suivi administratif : bilan et budget prévisionnel, demande de subvention, recherche de financement. Communication - Mise à jour du site internet - Diffusion Prospections auprès des structures culturelles dans le cadre du développement des réseaux. Gestion et mise à jour des fichiers programmateurs / institutions. - Expérience souhaitée - Connaissance et expérience dans le secteur du spectacle vivant. - Niveau B+2 - Rigueur et autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités, organisation. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Maîtrise des outils informatiques : MAC, Word, Excel, logiciel compta (cogilog) Photoshop, Indesign,... - Maîtrise de l internet - Maîtrise de la langue anglaise. - Etre éligible au dispositif CAE - Poste à pourvoir à partir du 12 septembre Contrat CAE 20h par semaine - Lieu de travail : Rennes Sud - Rémunération selon convention collective des entreprises artistiques et culturelles. Envoyer candidature à Compagnie Prana, 29 rue Blaise Pascal, Rennes ou prana@compagnieprana.com département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre

10 COMPAGNIE DIVERTIMENTY Divertimenty est une compagnie orientée vers la production de spectacles vivants dont l élément principal est la danse du XVIIIe siècle sous toutes ses formes. Un intérêt particulier est mis à nourrir le travail de création au travers de recherches théoriques et pratiques. La Cie propose également des formations professionnelles et sensibilise les plus jeunes en atelier découverte dans les écoles primaires et les collèges. Recherche un(e) chargé(e) de communication et de diffusion afin de développer le travail de la Compagnie. Il (elle) sera sous l autorité du directeur artistique et travaillera en lien avec l administratrice et aura pour objectif de développer la visibilité de Divertimenty dans le paysage culturel français (voire international) grâce à un travail de communication et de diffusion. - Développement du fichier clients, création si besoin de nouveaux outils liés à la communication et à la vente. - Démarchage, prospections générales (développement de nouvelles idées). - Envoi et suivi de l information auprès des professionnels (newsletters, mailing, envois postaux, relances téléphoniques) - Relations publiques et suivi des clients sur les événements - Intérêt et connaissance des réseaux professionnels de la Danse en général - La connaissance de la danse baroque sera particulièrement appréciée - Qualité relationnelle forte (poste lié aux relations publiques). - Forte motivation et autonomie - Sens de l organisation - Dynamisme, rigueur, maturité - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques et notamment maîtrise des outils liés à la mise à jour de blog. - Expérience préalable dans le domaine du spectacle vivant, notamment de la danse obligatoire - Parfaite maîtrise de la langue française à l oral et à l écrit et maîtrise de l anglais bienvenue. - Aptitude à travailler en équipe. Nous cherchons à rencontrer des profils cohérents avec notre projet global - Date d embauche : dès que possible - Salaire : salaire 13 brut de l heure - CDD d usage d une durée de un an, Travail à temps partiel : 2 jours/mois - Avec le développement de la Cie, nous envisagerons une embauche à 4 jours/mois courant Lieu de travail : travail à domicile Envoyer CV + lettre de motivation (de préférence par mél) à divertimenty@gmail.com, copie à divertimenty-mbarbotin@live.fr Site internet : département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre

11 DIRECTION GENERALE DE LA CREATION ARTISTIQUE (DGCA) SERVICE DU SPECTACLE VIVANT DELEGATION A LA DANSE Recrute un chargé de mission danse (enseignement, formation, patrimoine) (H/F) Au sein du service du spectacle vivant de la direction générale de la création artistique, la délégation à la danse propose les orientations de la politique de l'etat dans le domaine chorégraphique. Elle anime et coordonne la mise en œuvre de ces orientations au sein de la direction en liaison avec les directions régionales des affaires culturelles. Elle suit la vie chorégraphique nationale et internationale et anime les réseaux professionnels (CCN, CDC, établissements d enseignements en danse) dont elle est l interlocutrice. La délégation à la danse coordonne pour la direction les procédures relatives aux nominations de directeurs des CCN et CDC et est également responsable du suivi et du contrôle des organismes subventionnés par la direction au titre de leur activité chorégraphique, y compris les établissements publics et les centres de ressources. En lien avec les directions régionales, elle suit l activité des scènes nationales, scènes conventionnées, festivals, et autres établissements pluridisciplinaires pour son domaine. Elle assure, en matière de contenus, le suivi des questions relatives à l'enseignement spécialisé et à l'enseignement supérieur, en liaison avec la sous direction de la formation et de l emploi et est associée à l'élaboration et au suivi des politiques menées en matière de pratiques amateurs, d'éducation artistique et d'élargissement des publics. Au sein de la délégation à la danse (7 agents), l'agent est chargé des questions relatives à l'enseignement, la formation et le patrimoine en danse. En coordination avec les autres services de la DGCA, et en lien avec les autres directions du ministère ou d autres ministères, les DRAC, les EP et les professionnels concernés, il participe à la définition des orientations politiques du ministère et à sa mise en œuvre dans le secteur de l'enseignement supérieur de la danse, de l'enseignement spécialisé en danse, de l'insertion et de la formation professionnelles, de la reconversion des professionnels de la danse, de l'éducation artistique et culturelle et des pratiques en amateur en danse, du patrimoine et de la culture chorégraphiques. Il participe notamment à la politique d'intégration des formations des établissements d'enseignement supérieur en danse au schéma européen LMD (Licence-Master-Doctorat), à la politique de développement de pôles régionaux ou inter-régionaux d'enseignement supérieur du spectacle vivant, ainsi qu'à l'évolution de la réglementation de l'enseignement de la danse et à la décentralisation des enseignements spécialisés en danse. A ce titre, il est associé à la tutelle des établissements publics d'enseignement supérieur en danse (École de danse de l Opéra national de Paris, Conservatoires nationaux supérieurs de danse et de musique de Paris et de Lyon) et au suivi des autres établissements d'enseignement supérieur en danse, des centres de formation des enseignants de la danse (CeFEDem, CESMD, centres habilités) et des activités éducatives et pédagogiques des établissements publics dédiés à la danse. - Il est amené à suivre les travaux entre l'etat et les collectivités territoriales sur la décentralisation des enseignements spécialisés en danse et les conservatoires à rayonnement territorial. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre

12 - Il suit les actions menées en faveur de la conservation du patrimoine et du développement de la culture chorégraphique (numérisation du patrimoine chorégraphique, «numéridanse.tv», «danse en amateur et répertoire» et «aide à la recherche et au patrimoine en danse» avec le CND, «Librairie de la danse» avec le Centre national du livre, «Mémoires de la danse» avec l'institut national de l'audiovisuel, notation du mouvement, etc.). - Il représente la délégation aux groupes de travail ministériels ou interministériels, comités et commissions, inhérents aux champs d activités dont il a la charge (commission professionnelle consultative du spectacle vivant, commission nationale d'habilitation, instruction interne sur le diplôme d'etat de professeur de danse, groupes de travail sur les référentiels métiers, les écoles supérieures de danse, la notation du mouvement, comités de sélection des aides du CND, comités de pilotage d'études, de suivi de la reconversion des danseurs, sur la numérisation et l'innovation, etc.) - Il prépare les réponses aux questions parlementaires et questions diverses entrant dans ses champs d activités. - Connaissance du secteur artistique en général, et des enjeux chorégraphiques et de l'enseignement supérieur et spécialisé en particulier. - Maîtrise informatique (traitement de texte et tableur, communication électronique). - Sens de l'organisation et de l'anticipation ; sens du travail en équipe ; capacité de rédaction et aisance de l'expression écrite et orale ; animation de réseau. - Sens de la communication et goût du contact humain. - Liaisons hiérarchiques : délégué et délégué-adjoint à la danse - Liaisons fonctionnelles : les directions régionales, la sous-direction emploi/formation (bureau des enseignements et de la formation), les délégations musique et théâtre, l'inspection de la création artistique. - Code RIM : Agent titulaire ou contractuel de catégorie A - Domaine(s) Fonctionnel(s) : Élaboration et pilotage des politiques publiques - Emploi(s) Type : Chargé du pilotage et de l administration d une politique culturelle sectorielle Localisation administrative et géographique : Direction générale de la création artistique (DGCA), Service du spectacle vivant, Délégation à la danse, 62 rue Beaubourg, Paris. Les renseignements concernant ce poste peuvent être obtenus auprès de M. Frédéric Moreau, Délégué adjoint à la danse - frederic.moreau@culture.gouv.fr (ancien titulaire du poste à pourvoir) Envoyer candidatures à M. Georges-François Hirsch, Directeur général de la création artistique, 62 rue Beaubourg, Paris. Copie à M. le Chef du service des ressources humaines, 182 rue Saint-Honoré, Paris cedex 1. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre

13 COMPAGNIE RETOURAMONT Compagnie de danse contemporaine et verticale - association loi 1901 Recrute un(e) Chargé(e) de diffusion Internationale Suivi des projets à l international : prise de contact, négociations, contractualisation, logistique (organisation transport, logistique transport matériel, fiche de route...) - Mise à jour et gestion du fichier de contacts internationaux - Diffusion du répertoire de la compagnie - Recherche de nouveaux partenaires internationaux : co-producteurs, résidences... - Mise à jour du site internet de la compagnie (textes, dates, news...) - Rédaction de documents de communication français et anglais - Traduction des textes pour tous les documents de la compagnie, fiche spectacles, fiche technique, site web... - Déplacement RDV professionnels et tournées - Gestion du planning et des équipes - Respect et suivi des engagements pris avec nos partenaires étrangers - Expérience souhaitée à un poste similaire - Intérêt prononcé pour le spectacle vivant et notamment la danse contemporaine et les arts de la rue - Aisance relationnelle en français et anglais - Anglais lu et parlé indispensable - Connaissance des logiciels : word, exel, filemaker, bases sur In design et Spip vivement appréciées - Bonnes capacités rédactionnelles - Sens pratique - Bonne capacité d organisation - Goût pour la communication et le travail en équipe - Lieu de travail : 2 Bis passage ruelle, Paris, M La Chapelle ou Gare du Nord Paris - Rémunération : légale, à débattre selon expérience - Type d offre : CDD 6 mois (renouvelable) - Date de début du contrat : 1er janvier Temps de travail : temps plein Contact : Denis Welkenhuyzen Administrateur de production Envoyer candidature à contact@retouramont.com département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre

14 ACT2 COMPAGNIE CATHERINE DREYFUS Compagnie de danse contemporaine recrute un(e) chargé(e) de production et d administration Poste en collaboration avec notre chargée de diffusion Gestion budgétaire et financière - Elaboration et suivi des budgets de production (projets artistiques) et des budgets de gestion courante (prévisionnel de l année) - Suivi de la gestion de la trésorerie - Production - Préparation et suivi des dossiers de subvention (demande - en lien avec la directrice artistique, acompte, bilan) - Gestion Sociale - Etablissement des contrats des salariés - Droits du travail pour les artistes - Positionnement dans la relation aux artistes, institutions - Etablissement des ordres de salaires et suivi social - Suivi des organismes sociaux : attestation de comptes à jour - Formalités administratives des salariées pour les tournées à l étranger : CPAM, assurances - Etablissement des reçus de défraiements - Veille juridique et sociale Gestion administrative et comptable - Gestion courante de la structure - Dossiers courants : licence d entrepreneur de spectacle, assurances, droits d auteurs - Suivi des relations avec les prestataires - Suivi de la gestion comptable et tenue de la comptabilité analytique : restitution des comptes à l expert comptable - Facturation et suivi des paiements - Gestion de la TVA - Connaissance des réseaux et des contraintes de production spectacle vivant - Maîtrise des logiciels informatiques de base (Word, Excel) et de l internet - Connaissance des logiciels Spaiectacle, Office et Adobe souhaitée - Excellente qualité d expression orale et rédactionnelle - Expériences en production - Esprit d initiative et d autonomie - Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, capacité à suivre plusieurs dossiers en même temps. - Date de prise de fonction : novembre Rencontre souhaitée dès que possible - Type de contrat : environ 14 heures / semaine / CDD d usage - Salaire : 12 euros brut/heure Envoyer candidatures (CV, lettre de motivation) à contact@act2-cie.com et diffusion@act2-cie.com Le projet artistique de la compagnie département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre

15 1. diffusion - Et si j étais Moi! création destinée au Jeune Public, mais aussi et surtout à tous (une cinquantaine de représentations par saison) - Un R de Rien petite forme pour toute surface 2. création La compagnie entame une nouvelle création, Eloge de la Métamorphose (création janvier 2012) Elle articule sa démarche de création à travers la notion d itinérance. De la phase embryonnaire à l aboutissement d une œuvre, l évolution du travail est dynamisée. L échange est un axe privilégié de ce processus. La compagnie nourrit sa recherche par la confrontation de son travail avec d autres artistes, différents publics (amateurs et professionnels) en établissant des étapes de travail dans des lieux d accueil divers. 3. pédagogie et sensibilisation Assorti à la diffusion des spectacles, la compagnie propose un programme de sensibilisation à la danse s adressant à un large public : scolaires, amateurs, professionnels, personnes en difficulté (milieu carcéral, IMPRO, handicaps). Elle développe un travail sur les sens permettant d aborder de façon ludique un certain nombre de valeurs nécessaires à la construction de la personnalité et de ses rapports à l Autre. Ce travail d initiation favorise la découverte des spectacles de danse. Dossiers de la compagnie et des spectacles, extraits vidéos des spectacles : département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 3 octobre