MBA SPECIALISES. Boost. career. your 2015/2016

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1 MBA SPECIALISES 2015/2016 Boost your career

2 MARKETING ET COMMUNICATION NEW International Business & Marketing Page 6/7 Marketing, Communication & Marques Page 8/9 Marketing, Communication & Publicité Page 10/11 Marketing digital & web Management Page 12/13 MANAGEMENT ET STRATÉGIE NEW Gestion de Ressources Humaines Page 16/17 Marketing Management du Sport Page 18/19 Management de la Santé Page 20/21 Supply Chain Management Page 22/23 NEW Global Project Management Page 24/25 Entrepreneur Page 26/27 FINANCE Audit et contrôle de Gestion Page 30/31 Finance et Ingénierie financière Page 32/33 NEW Banque, Assurance et Marchés financiers Page 34/35 NEW International Finance Page 36/37 ART, CULTURE ET LUXE Marketing et Management du Luxe Page 40/41 NEW Management Culturel et Artistique Page 42/43 NEW Luxury Hotels Management Page 44/45 Luxury Marketing Page 46/47

3 Boost career your Suivre un programme MBA est un choix judicieux pour qui veut accélérer, relancer ou réorienter sa carrière. C est l occasion d acquérir de nouvelles connaissances et de se forger un domaine de compétences fortes et reconnues. C est également le moment idéal pour se familiariser avec le mode de fonctionnement des entreprises, grâce à une pédagogie associant professeurs et professionnels en activité. La proximité avec le monde économique se retrouve également dans le contenu des formations dispensées, lequel évolue avec les attentes des recruteurs. L ISC Paris développe des MBA Spécialisés qui sont en phase avec le monde moderne, tournés vers les autres, en restant à l écoute de ses étudiants, de ses partenaires et du marché du travail. CHARLES BERGER DIRECTEUR DES MBA SPÉCIALISÉS ISC PARIS

4 Présentation générale des MBA Spécialisés Les MBA Spécialisés s adressent aux : z Diplômés des universités titulaires de DEA, DESS, Master 1 ou 2, maîtrise, IEP, IUP, ou diplômes étrangers équivalents, z Diplômés d écoles d ingénieurs, z Diplômés des écoles de commerce, z Diplômés de médecine, pharmacie, architecture, CAPA, DECF ou équivalent, z Professionnels confirmés (minimum 2 ans d expérience professionnelle). L admission se déroule en 3 étapes z 1 - Dossier de candidature : Télécharger le dossier de candidature et nous le retourner à l adresse suivante : 22 boulevard du Fort de Vaux Paris. z 2 - Comité de sélection : Le comité de sélection de l ISC Paris étudie tous les dossiers de candidatures et juge admissibles les candidats qu il estime adaptés au programme. z 3 - Entretien de motivation : il concerne uniquement les candidats déclarés admissibles suite à l étude du dossier de candidature. Cet entretien, devant un jury, permet de juger la personnalité du candidat, sa motivation, son potentiel et son niveau de compétences pour le MBA Spécialisé. CHOISIR SON CURSUS MBA SPÉCIALISÉ EN FONCTION DE SON PROFIL Bac+2 / Bac+3 et professionnels (1 à 5 ans d expérience) Extensive Track Programme sur 18 mois Bac+4 / Bac+5 et professionnels confirmés (à partir de 5 ans d expérience) Fast Track Programme sur 12 mois Rentrée en octobre 2015 Rentrée et spécialisation en octobre 2015 Spécialisation en février 2016 Rentrée et spécialisation en février 2016 Quelques chiffres diplômés MBA Taux d insertion à 3-6 mois, après l obtention du MBA : z Audit et Contrôle de Gestion : 73% z Finance : 83% z International Business and Project Management : 85% z Achats : 82% z Management de la performance durable : 84% z Luxe : 88% z E-Business : 90% z Santé : 80% z Sport : 83% z Marketing et Communication : 95%

5 CURSUS FAST TRACK Le cursus Fast Track est conçu pour les diplômés d un Bac+4/5 et pour les professionnels (plus de 5 ans d expérience) qui souhaitent effectuer un MBA Spécialisé. L intégration au MBA Spécialisé est subordonnée à l acceptation du dossier présenté et au passage avec succès de l épreuve d admission. Ce cursus se déroule sur 12 mois, à partir d octobre 2015 et février CURSUS EXTENSIVE TRACK Le cursus Extensive Track est destiné aux diplômés d un Bac+2 ou d un Bac+3, et aux professionnels (1 à 5 ans d expérience) qui souhaitent se remettre à niveau, avant d intégrer le MBA Spécialisé. Cette préparation est subordonnée à l acceptation du dossier présenté et au passage avec succès de l épreuve d admission. Sa caractéristique est de permettre la prise de fonction dans les meilleurs délais. Le participant bénéficie d une formation académique afin de maitriser les concepts et leur mise en œuvre. Ces MBA développent les compétences professionnelles grâce à une mission en entreprise de 6 mois ou par la poursuite d activité pour les professionnels confirmés. Ce cursus se déroule d octobre 2015 à janvier 2016, sous forme de cours intensifs et propose trois programmes aux choix, en fonction du parcours déjà effectué par le participant ainsi que du choix du MBA projeté. Le participant débutera le MBA Spécialisé à partir de février 2016 pour une durée de 6 mois. Il terminera son cursus par une mission en entreprise de 6 mois. MANAGEMENT ET STRATÉGIE z Théorie et stratégie des organisations : luxe, digital, santé et arts. z Stratégie des organisations: luxe, digital, santé et arts. z Community management et réseaux sociaux. z Concepts clés de la communication. z Entrepreneuriat et business plan. z Tendances nouvelles en marketing : luxe, digital, santé et arts. z Gestion d équipes. z Innovations digitales et e-business. z Développement personnel et prise de parole en public. z Finance : les marchés financiers et les acteurs. z Ethique et développement durable. z Commerce international. z Géopolitique : évolution mondiale et conflits. z Informatique de gestion. z Droit des affaires. z Principes d analyse financière. z Anglais des affaires. MANAGEMENT INTERNATIONAL & CULTURE FRANÇAISE z Community management et réseaux sociaux. z Innovations digitales et e-business. z Développement personnel et prise de parole en public. z Finance : les marchés financiers et les acteurs. z Commerce international et interculturel. z Les acteurs du design et du luxe en France. z Management des arts et de la culture. z Initiation au marketing du luxe. z Culture française. z Actualités et enjeux économiques. z Gestion de projet. z Concepts clés de la communication. z Anglais des affaires. INTERNATIONAL MANAGEMENT z Organization behavior. z Business strategy. z Community management and social network. z Communication. z Entrepreneurship and business plan. z New trends in marketing. z Leadership and team management. z Digital innovation and e-business. z Modern finance. z Sustainability management. z Geopolitics. z International and intercultural trade. z Computing and IT management. z Financial analysis. z Project management. z International brand management. MODULE DE CONSOLIDATION PROFESSIONNELLE Les participants à tous les MBA Spécialisés de l ISC Paris vont suivre, tout au long du programme, des cours de consolidation professionnelle. Les matières abordées permettront à chacun de maîtriser les connaissances indispensables et d aborder leur spécialisation. Les cours abordés lors du programme sont : z Management stratégique z Management de projet z Management des ressources humaines et d équipe z Leadership z Management international et interculturel z États financiers «Diagnostic Business plan» z Management éthique et responsabilité sociétale z Management du développement durable z Intelligence économique z Droit pénal des affaires et responsabilité des dirigeants

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7 MARKETING ET COMMUNICATION NEW International Business & Marketing Pages 6/7 Marketing, Communication & Marques Pages 8/9 Marketing, Communication & Publicité Pages 10/11 Marketing digital & web management Pages 12/13

8 MARKETING ET COMMUNICATION MBA International Business & Marketing Consumer behavior is changing fast as information is easily available and worldwide product supply has already entered our homes. International influence is shaping our environment and we have to better understand changes in consumer expectations. ISC Paris has decided to reinforce its commitment to marketing management by opening a new MBA. This programme is aiming at international markets and products, as an MBA in marketing techniques in an international environment. CAREER AND JOB OPPORTUNITIES : EXPORT BUSINESS MANAGER, INTERNATIONAL PRODUCT MANAGER, INTERNATIONAL MARKETING ANALYST, INTERNATIONAL TRADER PROGRAMME z International marketing z International trade z International environment z Export market entry strategies z Export entry modes z Strategic options of the company in the international markets z Market research at an international level z International policy of the product z Pricing policy z Direction of international sales z International communication z International marketing planning z Organization, coordination and control of international marketing z Ethical and social aspects HIGHLIGHTS Website creation The e-commerce digital trend aims to look at the changes happening in terms of e-commerce in the digital era. It is absolutely crucial to identify how consumers are making use of online tools to purchase travel related products and services and relate that back to what organisations should do in terms of making use of the power of e-commerce. This course presents theory and practices to get familiar with the latest trends in an e-marketing strategy. We first introduce an upto-date presentation of the market trends before presenting the different types of consumer behaviors. We conclude by creating a responsive website dedicated to promote another website by creating a campaign using Internet tools. The main objective of this course is to familiarize the learner with the latest trends in e-marketing and e-commerce by reading, writing and implementing skills and tools used in the industry. The learner will need to create several accounts on social media platforms, curation platforms and other necessary websites. A familiar use of Internet is necessary, as some knowledge in HTML and graphic softwares in order to create interesting visuals for the website as well as for the advertising campaign. 6/7

9 Objective Clever marketing drives profit, product longevity, and brand loyalty: everything companies are looking for. As most of the business players look at taking their brands into new markets and channels, International MBA in Business & Marketing explores marketing on a global scale. This programme provides you valuable general skills in management and strategy. The participants will be trained with specialized skills in market research, branding, consumer behavior, sales, and new product development. This combined business and marketing education prepares participants for various careers that go beyond functional marketing. Activities you can join: in retail, fashion, technology, branding, financial services, consumer goods, sustainable development.

10 MARKETING ET COMMUNICATION MBA Marketing, communication & marques Les entreprises développent performances et engagements auprès de clients multidimensionnels, qui contribuent à construire l offre «produits/services». La valorisation de leurs marques passe par la compréhension globale du consommateur, en particulier sur ses besoins valeurs, et sphères d influence, en impactant le marketing et le commercial. Ainsi, ce programme permet d optimiser la lisibilité des nouveaux enjeux marketing et sociétaux et des acteurs des marchés, en favorisant la maîtrise d expertises et leurs synergies. L approche interactive, les mises en situation professionnelle et la prise de décision, garantissent l efficacité croissante des participants avec l intégration des compétences managériales dans un objectif de progression. De nouvelles formes durables de consommation et d influence émergent, renforcent leur présence auprès de leurs clients et se focalisent sur leurs atouts. Les marques sont challengées sur leur valeur ajoutée, la confiance et l acceptation du consommateur : autant de défis à relever sur le plan de la stratégie, de la performance, de l éthique et de la responsabilité. MÉTIERS ET DÉBOUCHÉS : CHEF DE PRODUIT, RESPONSABLE DE MARQUE, CHEF DE PROJET MARKETING, MARKETING MANAGER, CATEGORY MANAGER, CONSULTANT ET EXPERT EN CABINET-CONSEIL MARKETING ET DÉVELOPPEMENT PROGRAMME FONDAMENTAUX MARCHÉ z Fondamentaux marketing z Comportement du consommateur z Études qualitatives z Études quantitatives MAÎTRISE DES CONCEPTS z Politique marketing z Marketing stratégique z Publicité z Multicanalisme PRODUITS ET MARQUES z Branding z Gestion et développement produits nouveaux z Merchandising z Packaging z Direction des ventes z Négociation commerciale Après avoir obtenu un Master 1 en Commerce International, j ai décidé, pour compléter mon cursus, de suivre le MBA Marketing communication & marques de l ISC Paris. Cette formation m a permis de découvrir tous les acteurs du monde de la communication, ses problématiques et ses enjeux. Le format Part time a été très bénéfique puisqu il m a permis d acquérir la théorie et la pratique en une année. Aujourd hui, je suis en poste chez Philips et vais bientôt évoluer après 2 ans en Trade Marketing. L ISC Paris a été une réelle opportunité pour mon entrée sur le marché de l emploi et m a donné toutes les clés du succès que j attendais! Aurélie POGU, Trade marketing - Philips France 8/9

11 Objectifs z Optimiser les repérages professionnels, techniques et humains, et les capacités de visions transversales. z Développer l esprit critique, en favorisant la compréhension des enjeux et la prise de décision confrontée à un environnement incertain. z Permettre à des participants motivés de saisir des opportunités marketing ou communication, au service de marques qui doivent absolument attirer et convaincre des consommateurs informés et responsables. z Créer une synergie dans les apprentissages grâce à la déclinaison du rythme du programme qui permet un double parcours académique et en entreprise. Exemples de missions en entreprise BHV : Assistante communication. DELPHI FRANCE SAS : European marketing communication assistant. ORANGE : Responsable éditorial intranet. GALERIES LAFAYETTE : Assistant marketing client. JOHNS MANVILLE : Chef de produit junior M C CANN ERICKSON : Chef de projet junior. PLAYTEX FRANCE : Assistante chef de produit trade marketing. Points forts Trois approches structurent le programme : z Une approche «système», avec la mise en valeur de l interdépendance des décisions et des conséquences. z Une approche «benchmarking», avec l émergence des meilleures pratiques professionnelles, associée à une vision transversale et un partage d expériences. z Une approche stratégique et créative, fondée sur des travaux de groupe et le projet professionnel. Le programme se positionne comme un accélérateur de contribution et de carrière, avec un suivi professionnel, du coaching et des tutorats spécialisés. z Mission de 6 mois minimum en entreprise ou poursuite d activité professionnelle. z Formation équilibrée entre académique et cas professionnels. z Management de marques z Management relations client z Performances z Data management z Métiers/marchés z Tendances MARQUES CONSOMMATEUR VALORISATION z Politique marketing z Développement/innovation z Analyses performances marques z E-marketing / e-business z Négociations commerciales z Marketing opérationnel z Communications marques/clients z Communications intégrées / multi-canal z Médias / moyens / digital z Études z Comportement du consommateur z Connaissance clients z Expérience clients z Production de valeur 95% TAUX D INSERTION à 3-6 mois, après l obtention du MBA.

12 MARKETING ET COMMUNICATION MBA Marketing, communication & publicité Comment concevoir et optimiser les nouveaux systèmes d influences et de communication, entre entreprises/marques et consommateurs? L accroissement de la connaissance client, le développement des technologies, l image et engagement des marques, contribuent encore à la sophistication des enjeux de la communication. Le programme a pour objectif de répondre à cette complexité, en délivrant expertises et maîtrises appliquées aux cas. Ils favorisent les compétences en communication, portant sur le capital marque et la fidélisation client, la prise de décision en équipe et les mesures d efficacité. Le programme intègre les dimensions managériales indispensables à haut niveau de responsabilités. MÉTIERS ET DÉBOUCHÉS : CHEF DE PUBLICITÉ, CHEF DE PROJET, DIRECTEUR DE CLIENTÈLE EN AGENCE GÉNÉRALISTE ET SPÉCIALISÉE, DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION EN ENTREPRISE, DIRECTEUR MARKETING SERVICES, DIRECTEUR MARKETING DIRECT, COMMUNICATION INTERNET PROGRAMME FONDAMENTAUX MARCHÉ z Fondamentaux marketing. z Comportement du consommateur. z Études. z Publicité. z Droit communication et média. COMMUNICATION z Communication d entreprise. z Média. z Sémiotic & communication. z Communication de crise / évènementiel. z Communication e-marketing. z Media planning. z Marketing direct, relationnel. CRM z Audit, stratégie et management des communications. z Plan Média. Après avoir obtenu un Master 1 en communication, j ai décidé, pour compléter mon cursus, de suivre le MBA Marketing, communication & publicité de l ISC Paris. Cette formation m a permis d acquérir une vision globale de la communication et surtout d appréhender les problématiques et les stratégies d entreprise beaucoup plus en amont. Le format Part time a été pour moi un véritable plus : l alliance de la théorie et de la pratique m a offert à la fois les connaissances et les compétences indispensables au métier de chef de publicité. Cette dernière année d études m a confortée dans mon choix de carrière et m a donné les moyens de dessiner mon avenir professionnel. Aujourd hui, je suis en poste chez TBWA et travaille sur le budget Nestlé. J apprends tous les jours davantage et me nourris encore des outils et précieux enseignements de l ISC Paris. Lara DE NATTES, Chef de publicité - TBWA Paris 10/11

13 Objectifs z Identifier, préciser les enjeux et synergies des communications intégrées des entreprises, dans un système d influences de plus en plus complexes, impacté par la technologie et les tendances de consommation. z Favoriser le raisonnement global stratégique et développer les compétences en communication d entreprise, publicité et management de la relation clients. L objectif étant d optimiser la réputation et la performance des marques et des plans d actions. z La prise en compte des points de vue «Agence-Conseil» et «Direction Marketing/Communication» est fondamentale : comprendre les problématiques et les transformer en solutions créatives, sur différents marchés et applications professionnelles. z Permettre ainsi à chaque participant, en équipe et mode «projet», d appliquer les expertises communications, avec rigueur et créativité, dans un objectif d efficacité privée. Exemples de missions en entreprise GREY : Chef de publicité junior. BHV : Assistante communication. DELPHI FRANCE SAS : European marketing communication assistant. ORANGE : Responsable éditorial intranet. GALERIES LAFAYETTE : Assistant marketing client. JOHNS MANVILLE : Chef de produit junior. M C CANN ERICKSON : Chef de projet junior. PLAYTEX FRANCE : Assistante chef de produit trade marketing. Points forts z Mission de 6 mois en entreprise ou poursuite d activité professionnelle. z Formation équilibrée entre académique et cas professionnels. z Approches multisecteurs, multiculture, multiproblématique présentées de façon attractive et interactive par des praticiens reconnus et impliqués. z Trois approches structurent le programme : - une approche «système», avec la mise en valeur de l interdépendance des décisions et des conséquences. - une approche «benchmarking», avec l émergence des meilleures pratiques professionnelles, associée à une vision transversale et un partage d expériences. - une approche stratégique et créative, fondée sur des travaux de groupe et projets professionnels. z Le programme se positionne comme un accélérateur de contribution et de carrière, avec suivi professionnel, coaching et tutorats spécialisés. z Communication intégrée z Corporate / Réputation z Publicité / Image z RP / Evénementiel z Métiers / marchés z Relations clients / Marketing direct z Valeurs / Engagements / RSE z Branding z Semiotics COMMUNICATION CONSOMMATEUR z Comportement du consommateur z Etudes qualitatives / quantitatives z Co-production de valeur z Implication / influence z Cross cultural issues TECHNOLOGIE z Médias z Media-planning z Digital z Datamining z E-CRM z E-com z Multi-canal z Réseaux sociaux 95% TAUX D INSERTION à 3-6 mois, après l obtention du MBA.

14 MARKETING ET COMMUNICATION MBA Marketing digital & web management Le web fait partie de la vie quotidienne de tous les consommateurs : le commerce électronique est entré dans les mœurs. Les besoins en compétences marketing spécifiques sont tels que toutes les entreprises sont à la recherche de spécialistes formés aux techniques de communication sur internet. L ISC Paris souhaite accompagner celles et ceux qui identifient cette opportunité professionnelle et veulent la saisir sans attendre. MÉTIERS ET DÉBOUCHÉS : WEBMARKETEUR, TRAFFIC MANAGER, COMMUNITY MANAGER, WEBMASTER, CHEF DE PROJET WEB, CHEF DE PROJET MOBILE, CONSULTANT E-BUSINESS. PROGRAMME z Marketing internet z Applications web z Suivi du trafic web z E-commerce z Comportement du consommateur en environnement digital z Applications mobile z Logistique du e-commerce z Marketing multicanal z Stratégies multicanal et crosscanal z Communication digitale z Community management z Web analytics 12/13 J ai travaillé pendant plus de quinze ans dans la publicité, la promotion et le marketing «traditionnels». Tout allait bien, mais j avais pourtant la nette sensation que j avais raté le train de la révolution du Net! À la faveur d un plan de départ volontaire mis en place dans l entreprise dans laquelle je travaillais, et sur les conseils d amis avisés, je me suis décidée à faire une formation, une décision difficile à prendre au regard de l engagement qu elle demande. Je souhaite aujourd hui à tout le monde d avoir cette chance. Prendre presque un an de sa vie professionnelle pour explorer, découvrir, apprendre, collaborer à des projets de groupe et partager avec d autres personnes venant d horizons très variés, c est une expérience unique et très enrichissante. Le MBA Marketing digital & web management, de par sa double expertise business et technologies de l information m a permis une véritable évolution de carrière. Il m a bien sûr apporté les connaissances attendues pour passer du marketing traditionnel à l e-marketing, mais il a surtout participé à une nouvelle approche des TIC et des nouvelles technologies en général. Patricia GAN DIT, Responsable marketing et communication - Cisco France

15 Objectifs z Se préparer aux nouveaux métiers d internet en anticipant les besoins des entreprises afin de préciser les savoir-faire nécessaires z Pouvoir accompagner la stratégie de développement, en complément des outils marketing existants et permettre d intégrer le web dans le mix-marketing de façon efficace z Savoir identifier les outils et choisir ceux qui sont les plus adaptés, en étant à l écoute des innovations et capable d évaluer les plus prometteuses z Devenir un expert du marketing sur le web afin d être un référent au niveau marketing et ainsi faire l interface entre l ensemble des équipes techniques et commerciales Exemples de missions en entreprise DELL : Chef de produit serveurs et stockage. FRANCE TÉLÉCOM / IMG : Chef de produit applications mobiles multimédias. DIGITAS (groupe Publicis) : Chef de projet médias interactifs. LAGARDÈRE DIGITAL FRANCE : Chef de projet web. MONDIALSERVERS : Responsable E-Marketing. PARAC ORNER : Responsable E-Commerce. Points forts Le programme permet aux participants d aborder l étude des thématiques innovantes du web 2.0 de façon approfondie et professionnelle. Les participants du programme Marketing digital & web management vont pouvoir rédiger un e-book sur un thème choisi parmi : z Stratégie d innovation-valeur, dite «Océan Bleu» z Marketing mobile : développement d applications et service mobile z Data mining et big data : identification d informations cachées et de tendances significatives au sein des données disponibles sur le web. Ils participeront également à des challenges d entreprise afin de rapprocher les connaissances théoriques de la réalité des acteurs économiques. Cela leur permettra d identifier les difficultés à surmonter non seulement au cours de la phase conceptuelle mais également de l implémentation et du suivi opérationnel. Diplôme de l EFAP en poche, j ai commencé à travailler dans la communication au sein de VirtuOz. Rapidement, il m est apparu que pour évoluer je devais maîtriser mieux encore les outils de communication du web ainsi que les outils permettant de les évaluer. Quand on lance un événement ou une campagne de communication à travers Internet, le client souhaite quantifier les retombées. J ai donc décidé d intégrer le MBA Marketing digital & web management de l ISC Paris pour apprendre à maîtriser ces outils dans un cadre opérationnel. En parallèle des cours, j étais chef de projet dans une agence Web Groupe Reflect trouvée grâce au réseau de l ISC Paris. Cette expérience m a permis de valider les compétences acquises en cours. L écriture, en groupe, d un livre sur le marketing politique est un projet qui a été particulièrement instructif. Nous avons utilisé toutes les possibilités du Web marketing autour de ce projet, aussi bien lors de son écriture en commun que pour sa diffusion. Juste après avoir reçu mon diplôme, j ai rejoint Henri Domotique où je me charge de la communication dans une stratégie multi-canal. Florence GAI LLEDREAU, Responsable communication - Henri Domotique Après 13 ans de carrière dans les télécoms (Orange) et malgré une double compétence au niveau commercial et technique, je trouvais que je stagnais sur le plan professionnel. J ai décidé de rencontrer un coach en carrière pour qu il m aide à évoluer. Après un bilan de compétence, j ai pu faire ressortir mes atouts : communication, créativité et profil entrepreneurial. J ai ainsi décidé de reprendre mes études en préparant un MBA Marketing digital & web management pour évoluer vers des domaines comme le webmarketing, les réseaux sociaux, le mobile. J ai choisi ce MBA car il correspondait à mes attentes, c est-à-dire pouvoir travailler dans un environnement dynamique avec des connaissances à la fois d innovation technique et spécialisées. TOURIA ENGOHAN, Chef de projet transverse - MOASI Orange 90% TAUX D INSERTION à 3-6 mois, après l obtention du MBA.

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17 MANAGEMENT ET STRATÉGIE NEW NEW Gestion des Ressources Humaines Pages 16/17 Marketing Management du Sport Pages 18/19 Management de la Santé Pages 20/21 Supply Chain Management Pages 22/23 Global Project Management Pages 24/25 Entrepreneur Pages 26/27

18 MANAGEMENT ET STRATÉGIE MBA Gestion des ressources humaines La Direction des Ressources Humaines a la difficile position d interface entre la Direction Générale et la communauté de travail employée. D une part, elle doit traduire la stratégie globale de l entreprise et susciter l adhésion des hommes. D autre part, elle doit jouer un rôle d avocat des salariés employés et de développeur de talents, en conciliant les besoins de l organisation, les attentes et capacités des salariés. MÉTIERS ET DÉBOUCHÉS : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, RESPONSABLE DE L ADMINISTRATION RH ET DE LA PAIE, CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE, JURISTE SOCIAL, RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES, RESPONSABLE DU SIRH, RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT RH, RESPONSABLE DU RECRUTEMENT, RESPONSABLE DE LA GESTION DES CARRIÈRES, RESPONSABLE DE LA MOBILITÉ INTERNATIONALE, RESPONSABLE DE LA FORMATION, RESPONSABLE DE LA DIVERSITÉ, CONSULTANT RH, CHARGÉ DE RECHERCHE RH, CONSULTANT EN RISQUES PROFESSIONNELS PROGRAMME DÉVELOPPEMENT ET MOBILISATION DES COMPÉTENCES ET TALENTS z Recrutement z Management des talents & approches stratégiques z Marque employeur z Nouvelles thématiques z Diversité, Handicap, Seniors, Pénibilité, Parité ADMINISTRATION z Droit ressources humaines z Elaboration et mise en œuvre de la politique de rémunération z Communication ORGANISATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL z Psychologie sociale z RSE éthique STRATÉGIE DE L ENTREPRISE ET CONDUITE DU CHANGEMENT z Audit et management stratégique des ressources humaines z Méthodes de l audit social z Economie / sociologie des organisations z Plans, restructurations et négociations sociales 16/17

19 Objectifs Aujourd hui, les individus ne sont plus considérés comme de simples variables d ajustement mais comme des compétences à faire émerger et à valoriser. La formation généraliste proposée a pour but d apporter une base théorique et de développer une méthodologie utile à la mise en place des nouvelles méthodes de gestion des personnes et des compétences dans les entreprises sur les quatre thématiques fondamentales suivantes : stratégie, administration, compétences et talents, organisation. Débouchés Sur les dix dernières années, les diplômés du MBA ISC Paris se sont destinés à des métiers de généralistes ou de spécialistes dans trois grandes directions : z 50 % des participants sont devenus cadres au sein de fonctions de Gestion des Ressources Humaines d entreprises ou d organisations non marchandes z 45 % prestataires externes des entreprises : consultant, auditeur et expert dans les mêmes domaines z 5 % formateurs, experts, chercheurs... dans les secteurs de la formation continue, de la recherche, de l enseignement supérieur, des structures publiques d aide à l emploi. Points forts z Des ateliers spécifiques sur les projets d emploi, des coachings individualisés, un séminaire de créativité et des conférences-débats sont également organisés. z Mission de 6 mois en entreprise (ou poursuite d activité professionnelle). Mise en situation, utilisation des connaissances et des compétences acquises. Un tuteur en entreprise et un enseignant de l école sont chargés d encadrer le participant, qui réalise un travail d audit du management des ressources humaines sur le champ des missions qui lui sont confiées. STRATÉGIE - Projet RH - Politique RH - RSE ORGANISATION - Audit RH - Organigramme - Process RH - Analyse des postes ADMINISTRATION - Paie, congés - Droit du travail - Relations sociales COMPÉTENCES ET TALENTS - Marque employeur - GPEC - Recrutement - Formation

20 MANAGEMENT ET STRATÉGIE MBA Marketing & Management du Sport Les besoins en profils spécialisés se font sentir dans l univers du sport. Le MBA Marketing et Management du Sport de l ISC Paris répond ainsi au formidable essor du sport professionnel, en formant des responsables opérationnels, dotés d une expertise en management et capables de maîtriser toutes les particularités du secteur sportif. MÉTIERS ET DÉBOUCHÉS : CHEF DE PRODUIT, CHEF DE PROJET, SPORT MARKETING MANAGER, RESPONSABLE GRANDS COMPTES CHEZ UN ÉQUIPEMENTIER, CONSULTANT ET EXPERT EN CABINET-CONSEIL, DIRECTEUR DE CLIENTÈLE EN AGENCE (RELATIONS PUBLIQUES, MARKETING, MÉDIAS), DIRECTEUR DU SPONSORING ET/OU DE LA COMMUNICATION EN ENTREPRISE, DIRECTEUR MARKETING ET COMMUNICATION DANS UNE FÉDÉRATION PROGRAMME z Marketing du sport z Organisation d événements sportifs z Stratégie des acteurs du sport z Études marketing z Management d un projet sportif z Études de cas en marketing sportif z Communication et médias z Structure et organisation économique du sport z Management stratégique appliqué au sport z Sport Business Titulaire d un Master en marketing et études de marché, j ai souhaité me spécialiser dans le sport, afin d allier profession et passion. Le MBA Marketing et Management du Sport de l ISC Paris s est révélé être la meilleure formation du fait de son organisation en Part Time, mais aussi grâce à la qualité des enseignements. L étude de cas réalisée avec le Comité Organisateur des Jeux du Pacifique ou encore la rédaction de la thèse professionnelle constituent deux des nombreux atouts de cette formation. C est notamment au cours de la réalisation de cette thèse professionnelle que j ai réussi à intégrer la STVI (Société des téléphériques de Val d Isère) en tant que Chef de Projet Hébergement, sujet très proche de ma thématique de recherche. Joris LECH, Chef de projet hébergement STVI (Société des Téléphériques de Val d Isère) 18/19

21 Objectifs z Optimiser la formation de spécialistes à forte capacité d adaptation et de contribution, dans l univers des organisateurs d événements, du sponsoring, des annonceurs, des agences et des fédérations. z Définir les concepts et donner les bases théoriques permettant de comprendre l ensemble des outils du marketing et du management sportif. z Donner aux étudiants les outils nécessaires au développement d études de cas et applications dans le domaine du marketing ou du management du sport, afin d en faire des décisionnaires de haut niveau. z Laisser une place aux disciplines connexes favorisant la compréhension de l environnement. Exemples de missions en entreprise FFF : Marketing servicing. HAVAS SPORTS : Assistant chef de projet, clients Carrefour et Stade de France. SPOREVER : Assistant du chef de projet plurimédias. SALOMON : Assistant du directeur commercial cross-canal. NIKE FRANCE : Chef de produit junior. SPORTFIVE : Chef de projet partenariats. PSG : Commercial chargé des relations avec les partenaires. STADE FRANÇAIS : Assistant chef de produit événementiel. EUROSPORT France : Promotion et partenariats. ORANGE : Chargé de projet événementiel. COCA-COLA : Négociation des partenariats sportifs sur la marque Powerade. SFR : Sponsoring sportif de l équipe de France de football. FÉDÉRATION FRANÇAISE DE RUGBY : Chargé de projet au service Marketing. DÉCATHLON : Chef de produit junior. Points forts z Mission en entreprise de longue durée (6 mois) ou poursuite d activité professionnelle. z Études de cas pour des entreprises ou institutions extérieures : FFF, FFN, ASO, Puma, Reebok, PSG, Stade de France, RipCurl, Reebok, RMC, Roland-Garros dans la ville, Stade Français... z Interventions de professionnels de haut niveau qui forment une équipe pédagogique unique sur ce type de diplôme. Les cours du MBA Marketing et Management du Sport ont été extrêmement enrichissants. Ils ont été dispensés par des professionnels dans 90% des cas. Les intervenants composaient leurs cours d une petite partie théorique pour ensuite nous faire travailler sur des cas concrets. Ils nous ont fait partager leurs propres expériences. Tout au long du programme, j ai travaillé sur un cas pratique : les Jeux du Pacifique. Cela m a permis d étendre mon réseau professionnel grâce à des interviews réalisées avec des professionnels du Sport. Je suis aujourd hui Brand Planner au siège Europe Moyen Orient et Afrique de Nike à Amsterdam. Lucie CHEMEL, Brand Planner - Nike 83% TAUX D INSERTION à 3-6 mois, après l obtention du MBA.

22 MANAGEMENT ET STRATÉGIE MBA Management de la Santé Devant l importance croissante des enjeux en matière de santé et le rôle de celle-ci dans de nombreux domaines d activité, le poids de ce secteur se renforce et se développe vers de nouvelles directions. Des acteurs nouveaux vont chercher à se doter des compétences requises pour réussir grâce aux nouvelles technologies. Ce programme est conçu pour celles et ceux qui souhaitent s y impliquer et se donner les meilleures chances d y réussir. MÉTIERS ET DÉBOUCHÉS : CHEF DE PRODUIT, CHEF DE PUBLICITÉ, MEDICAL SCIENTIFIC LIAISON, CONSULTANT SPÉCIALISÉ, CHEF DE PROJET, DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION SANTÉ, RESPONSABLE D ÉTUDES QUALITATIVES ET PROSPECTIVES PROGRAMME OUTILS ET CONCEPTS MARKETING z Fondamentaux marketing z Comportement du consommateur et études z Communication z Multicanalisme z E-marketing z Ethique APPROFONDISSEMENT z Chef de produit santé z Communication santé z Applications marketing & santé z Univers hospitalier z Outils marketing pharmaceutique z Distribution France et Europe z Dermo-cosmétique z Réglementation z Marketing et bien-être z Visite médicale OBJECTIFS z Acquérir des compétences opérationnelles en marketing et en management dans le domaine de la santé humaine. z Maîtriser les aspects réglementaires ainsi que l analyse des perspectives de développement de nouvelles activités (bien-être, prévention, médecine personnalisée). z Développer des capacités d analyse, d évaluation du risque et de prise de décision afin d évoluer dans un environnement de la santé en forte mutation. z Permettre aux professionnels des marchés de la santé de renforcer et/ou de diversifier leurs domaines de compétence tout en s appuyant sur leur expérience. 20/21

23 living LAB Le LivingLab E-SANO Si l émergence de l e-santé témoigne d une volonté de faire les choses autrement, notamment en favorisant la transparence et en plaçant le patient au cœur du système de santé, l usage des TIC suscite encore de nombreux questionnements chez les professionnels de la santé et dans les organisations. A travers un LivingLab, on peut travailler sur des thèmes aussi variés que l autonomie des personnes âgées, la relation ville et santé Pour un pôle d enseignement caractérisé par son expertise dans la Santé comme l est ce MBA de l ISC Paris, l orientation des activités du LivingLab s imposait. Il est axé sur le partage et l apprentissage via les TIC, au sein des organisations de santé. L idée est de travailler avec les publics professionnels et les patients pour élaborer de nouvelles pratiques mais aussi être en soutien pour disséminer ces pratiques. Le LivingLab E-SANO s appuie sur le terme SANO (Santé en esperanto pour symboliser l ouverture maximum du projet) : Santé Apprentissage Numérique Organisations. «Notre LivingLab n est pas un showroom. Nous ne sommes pas là pour montrer des technologies comme dans une vitrine ou aider les entreprises à trouver des arguments de vente mais bien pour leur permettre de travailler le plus tôt possible avec les utilisateurs pour concevoir des produits Santé répondant aux besoins de la société précise Charles Berger, Responsable du MBA Management de la Santé. Un laboratoire vivant n est pas un banc d essai, mais va plus loin en impliquant l utilisateur dans l élaboration du produit.» D origine Russe, j ai obtenu à Moscou un Doctorat de médecine spécialisée en pédiatrie et neurologie, puis acquis une dizaine d années d expérience, aussi bien dans le secteur privé que public, en tant que médecin généraliste, pédiatre, neurologue, puis dans la recherche clinique en environnement international. Souhaitant m installer en France, dont l industrie pharmaceutique est un secteur clé de l économie, j ai décidé d acquérir une double compétence en complétant mes compétences médicales et scientifiques par un MBA. Lors de la réunion de présentation tenue à l ISC Paris, j ai été convaincue de la pertinence de porter mon choix sur le MBA en Management de la Santé. La formule part-time de ce MBA m a permis de continuer en parallèle mon apprentissage intensif de la langue française. Motivée et impliquée, je me suis extrêmement investie dans la thèse professionnelle du MBA. Cette thèse porte sur les maladies rares et le marché des médicaments orphelins en Europe, un sujet médicomarketing passionnant, complexe, et d un intérêt croissant pour les firmes pharmaceutiques. Ma thèse, soutenue avec les félicitations du jury de l ISC Paris, m a permis de publier une découverte concernant l évolution du marché des médicaments orphelins. A l issue d un stage de 9 mois, j ai été embauchée en CDI par le laboratoire pharmaceutique Takeda, leader japonais du secteur. J exerce la fonction de «Medical Scientific Liaisons», précisément dans un contexte de médicaments orphelins. De plus, je suis devenue trilingue, grâce à la souplesse du MBA. Mon projet de rebond professionnel et d intégration en France est un franc succès. Dr Khristina FAUVELLE, Medical Scientific Liaisons - Laboratoire Takeda Le MBA Management de la Santé m a permis d acquérir de nouvelles compétences et surtout de mettre en application directe les acquis de la formation dans mon poste, en capitalisant sur mon expérience professionnelle. Un des principaux apports réside dans l augmentation exponentielle de ma capacité de travail : le rythme de la formation étant intense, il exige de gérer à la fois le quotidien du poste en entreprise, la préparation des cours et les travaux de groupe. Grâce à ce MBA, j ai réalisé et dépassé mes objectifs annuels sur un temps de travail moindre. Ma hiérarchie m a également confié de nouvelles missions. De plus, j ai appris à prendre du recul face aux évènements. J ai amélioré ma capacité d analyse, et cela me permet aujourd hui d avoir une approche plus objective de la situation, de prendre de la hauteur : je gère ainsi beaucoup mieux le stress au quotidien. Marie-Noelle Vinet, Business Developer - KRYS 80% TAUX D INSERTION à 3-6 mois, après l obtention du MBA.

24 MANAGEMENT ET STRATÉGIE MBA Supply Chain Management Dans un contexte d échanges mondiaux en pleine (r)évolution, les entreprises recherchent des diplômés maîtrisant les outils de gestion des flux à l international. Une expertise et des compétences essentielles que développe l ISC Paris à travers le MBA spécialisé Achats et Supply Chain Management. Ce MBA permet de créer de la valeur grâce à la maitrise de la Supply Chain et des processus Achat. Dans un marché volatil avec délocalisations et relocalisations, les entreprises recherchent des profils spécialisés en Achats et Supply Chain. Vous serez les acteurs de la consolidation durable et de la création des avantages concurrentiels des activités de Global Sourcing et de Supply Chain Management. Vous serez capables de maîtriser les décisions stratégiques, tactiques et opérationnelles de ces deux disciplines de gestion dans un environnement international. MÉTIERS ET DÉBOUCHÉS : DIRECTEUR SUPPLY CHAIN, DIRECTEUR DES ACHATS, SUPPLY CHAIN MANAGER, DIRECTEUR DES OPÉRATIONS, DIRECTEUR DES APPROVISIONNEMENTS, ACHETEUR, RESPONSABLE SOURCING, GESTIONNAIRE DE FLUX DE PRODUITS, CONSULTANT LOGISTIQUE, CONSULTANT ACHAT, RESPONSABLE SYSTÈME D INFORMATION, RESPONSABLE ACHAT TRANSPORT, CHEF DE GROUPE ACHATS, ACHETEUR PROJET, ACHETEUR INTERNATIONAL PROGRAMME CONNAISSANCES GÉNÉRALES z Économie, entreprise, stratégie et organisation z Approche systémique de l entreprise z Les outils du diagnostic stratégique et opérationnel z Application aux actes logistiques z Ressources humaines et besoins de la logistique z Anglais de la logistique LOGISTIQUE ET ÉCHANGES INTERNATIONAUX z Concepts de flux tendus et de Supply Chain Network z Gestion des processus z Diagramme des processus (process mapping) z Stratégies de l entreprise et alignement de la stratégie des opérations z Logistique d extrême amont z Logistique amont d approvisionnement : gestion et organisation des achats SRM z Logistique interne de gestion de production z Logistique aval de distribution dans sa dimension internationale z Maîtrise des aspects juridiques z Logistique extrême aval ACHATS ET ÉCHANGES INTERNATIONAUX z Importance de la fonction achats et des stratégies achats z Les processus achats z Le marketing achats z Sourcing mondial z Stratégie des achats internationaux z Gestion partagée des achats : Co-managed Inventory (CMI) ou Vendor Managed Inventory DISTRIBUTION ET ÉCHANGES INTERNATIONAUX z Distribution z Delivery Requirement Planning (DRP) z Visites de plates-formes logistiques types z Maîtrise des aspects douaniers z Statut de l OEA (sécurité et sûreté) SYSTÈMES D INFORMATION, MANAGEMENT DE PROJETS, QUALITÉ z Intégration des systèmes de traitement de l information aux actes logistiques z Maîtrise des flux d information et NTIC z Applications du Supply Chain Management : - apprentissage des ERP : jeu IDES (SAP R3) en partenariat avec l Université de Paris-VIII Montreuil - approche des logiciels d exécution : SCE, SCEM, WMS, TMS (DDS) 22/23

25 Objectifs Faire de vous : Un stratège : analyser, concevoir et maîtriser les enjeux et principales décisions stratégiques et tactiques de la fonction Achat et Supply Chain Internationale. Un expert : maîtriser les méthodes et pratiques opérationnelles de la Supply Chain et des Achats, dans un contexte de concurrence internationale intense. Il s agit d acquérir l expertise des processus ci-dessous : z Les flux physiques de marchandises : achats de transports multimodaux, gestion de plateformes logistiques, production, gestion des stocks (WILSON), cahier des charges et appels d offres. z La pratique Achat : définition des besoins et la création d un dossier Achat, politique fournisseur, achat global ou internationalisation et les pays à bas coûts, produire un appel d offres et négociation en face à face. z Les flux financiers : amélioration du besoin en fonds de roulement, optimisation et sécurisation des flux d approvisionnement. z Les flux juridiques et d information : maîtrise des conventions internationales, systèmes d information et outils internet dédiés dont le progiciel SAP. Un Manager : développer ses aptitudes et compétences personnelles ainsi que son leadership pour négocier, décider et manager une équipe de collaborateurs dans un environnement international. Points forts z Partenariats avec des groupes industriels et de distribution de premier plan dont 200 heures de recherche appliquée, parrainée par de grandes entreprises : ALSTOM TRANSPORT, AREVA, ARVATO SERVICES, BOUYGUES TELECOM, CEGELEC, DHL GLOBAL FORWARDING,CAPGEMINI z Visites de plateformes logistiques d usines (site de PSA Poissy), de ports maritimes (Anvers) ou fluviaux (Gennevilliers ou Bonneuil), de salons professionnels (SITL) z Exercices pratiques de gestion de production dans un environnement SAP, à la halle technologique de l Université de Paris-VIII Montreuil, avec la pratique de jeux logistiques didactiques (IDES, Reaktiks, Kanban, SMED, JISEL...). z Approche de logiciels d optimisation de transports (TMS de DDS). Après une formation d ingénieur industriel et 4 ans d expérience dans la logistique au sein de Coca-Cola en Argentine, j ai souhaité suivre une formation en Supply Chain dans une Grande École de commerce européenne afin d améliorer mes connaissances théoriques, élargir mon réseau professionnel et obtenir une double compétence. J ai choisi le programme de l ISC Paris, car il correspondait à mes attentes, avec un contenu pédagogique très complet : études de la Supply Chain globale, de l approvisionnement (contrats de transport, douane) jusqu à la distribution et le marketing. Suivre ce MBA m a également permis de rencontrer des participants venus d horizons très divers et de formations différentes. J ai eu la chance de pouvoir choisir l entreprise où effectuer mon stage de fin d études et, actuellement, je suis au Brésil en train de déployer la solution Core L Oréal, comme consultant SAP Supply Chain spécialisé en logistique industrielle (approvisionnement et plan de production) : une expérience unique! Guillermo FORMIGONI Consultant SAP Supply Chain - L Oréal Corporate Après ma formation d ingénieur, je souhaitais me spécialiser dans la gestion de la chaîne logistique globale. Le MBA Supply Chain Management proposé par l ISC Paris m a permis de remplir cet objectif grâce à un programme complet : gestion de production, transport, douane, aspects juridiques, entrepotique, ingénierie des systèmes logistique étendue, NTIC, pratique de l ERP SAP. Je suis désormais embauché chez CSC Computer Sciences, comptant parmi les leaders mondiaux du secteur, comme consultant SAP Supply Chain. L ISC Paris et l association des anciens ont noué des liens forts de partenariat avec de nombreuses entreprises de dimension internationale, dont CSC. Ce qui facilite la recherche de missions en entreprise et une reconnaissance rapide des nouvelles compétences acquises. Ce fut une année riche 82% d enseignements, d ouverture vers de nouvelles perspectives, de rencontres marquantes et de networking. Bref, une année à très forte valeur ajoutée! Benjamin VERDIER, Sciences Consultant SAP Supply Chain - CSC Computer Sciences TAUX D INSERTION à 3-6 mois, après l obtention du MBA.

26 MANAGEMENT ET STRATÉGIE MBA Global Project Management Acquire operational skills in project management to work in international organisations and projects mastering the techniques, methods and models in project management with the support of experience in 4 partner countries (USA, France, Lithuania, Vietnam). Develop the necessary skills to obtain the PMI certificate; build the capacity for critical analysis and know-how in business planning to receive financial support from the EU. Enhance expertise in performance optimization of a firm and the competitive advantages of an organisation through innovative procedures and cooperation with other organisations. Foster situational analytical capabilities and decision making strategies as well as effective communication skills using modern techniques; develop know-how in applying negotiation and leadership techniques in a sustainable context. CAREER AND JOB OPPORTUNITIES : PROJECT MANAGER, DEPARTMENT MANAGER, BUSINESS ENGINEER, EXPORT OR SALES MANAGER, QUALITY AND MONITORING MANAGER, MANAGEMENT CONTROLLER, INTERNATIONAL PROJECT MANAGER, PRODUCT MANAGER, CONSULTANT SPECIALIZED IN PROJECT MANAGEMENT, ENTREPRENEUR, EXPERT IN POLICY AND PROGRAMS ON A REGIONAL, NATIONAL, EUROPEAN OR GLOBAL SCALE, COORDINATOR FOR EUROPEAN FINANCIAL AID, RESEARCHER IN THE FIELD OF PROJECT MANAGEMENT AND ENTREPRENEURSHIP, CHIEF INNOVATION OFFICER, COMMUNICATIONS DIRECTOR, INVESTOR RELATIONS PROGRAMME PROJECT MANAGEMENT FUNDAMENTALS z Project management theories and models z Cross-cultural project management z Project management procedures, techniques and functions z Project factors and impacts z Strategic management z Business plan and individual projects IN-DEPTH EXPERTISE z Fundraising (in the US and the EU) z Project management certification (PMI) z Study trip z Business acceleration and management of stakeholders MANAGEMENT OF INTERNATIONAL PROJECTS z Monitoring and control of international projects z International taxation z International law and arbitration z Financial diagnosis analysis z Marketing strategies and analysis z Human resource management in international projects 24/25

27 Programme presentation This is an international programme allowing students to graduate with a degree developed in 4 countries (USA, France, Lithuania and Vietnam). This MBA is a full-time programme: 8 months of classes followed by a study trip and preparation of business plans or real projects. This programme contributes to the development of know-how in project management and allows students to develop the necessary knowledge to obtain the PMI certificate. The objective of classes in the USA (120 hours) is to provide students with an understanding of the concepts, principles and theoretical models in project management. The session in France (120 hours) is dedicated to case studies and preparation of business plans or projects which may lead to independent entrepreneurial experiences. The period in Lithuania (120 hours) is to apply theory to real projects. Finally, the study trip to the Far East (40 hours) is oriented towards emerging markets (particularly Asia) to finalize business plans or individual projects. 1 PROGRAMME / 4 COUNTRIES USA France Lithuana Vietnam

28 MANAGEMENT ET STRATÉGIE MBA Entrepreneur Le MBA Entrepreneur permet d acquérir les méthodes et les repères essentiels pour conduire un projet de création, de reprise ou de développement d une entreprise. Ce MBA est compatible avec une activité professionnelle afin d avancer dans la mise en œuvre de son projet entrepreneurial de façon sécurisée. Son originalité est de conjuguer apport de connaissances et mise en application effective dans le cadre du projet. MÉTIERS ET DÉBOUCHÉS : CRÉATEUR D ENTREPRISE, D ACTIVITÉ, DE FILIALE, DE FRANCHISE, D ESSAIMAGE (30%), RESPONSABLE D UNITÉS D AFFAIRES (20%), CHEF DE PROJET (15%), REPRENEUR D ENTREPRISE (12%), CONSULTANT EN STRATÉGIE ET EN CONDUITE DU CHANGEMENT (10%), CHARGÉ D AFFAIRES DE FONDS D INVESTISSEMENT (8%), RESPONSABLE DE LANCEMENT DE PRODUIT NOUVEAU (5%) PROGRAMME Le parcours de formation se déroule en alternant théorie et mise en application effective dans le cadre du projet de chaque participant. Il est constitué d un premier module sur la dynamique de projet et la conduite du changement et 11 modules «techniques». DYNAMIQUE DE PROJET ET CONDUITE DU CHANGEMENT z Théories et pratiques z Business model et business plan z Management stratégique et innovation Ateliers : Echecs et rebonds d entrepreneurs & Elevator pic MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES z Droit social pour la TPE/PME z Intrapreneuriat et essaimage z Social entrepreneurship* z Management et éthique des affaires COMPTABILITÉ ET FISCALITÉ z Comptabilité et gestion pour la TPE/PME z Finance entrepreneuriale z Droit et fiscalité pour la TPE/PME Ateliers : Droit de l innovation et propriété intellectuelle & Reprise d entreprise COMMERCIAL ET MARKETING z Marketing ante/post-création z Communication interpersonnelle z Techniques de vente et de commerce z Outils de communication pour la TPE/PME z Thèse professionnelle et séminaires de suivi * Cours dispensé en anglais Les Master Class «Rebond» S il était certain de réussir lorsque l on entreprend, il serait inutile d être aidé. La prise de risque est constitutive de l acte d entreprendre. Elle peut revêtir des formes variées (familiales, financières ). Elle engage le porteur de projet et a des impacts sur son entourage (conjoint, enfants ). Ses talents, tels que l audace, peuvent-être à certains moments source d erreurs. Mais il est souvent plus facile de parler de réussites que d échecs. Plutôt que de cacher cette 26/27 réalité, le MBA Entrepreneur choisi de parler librement des difficultés et des erreurs vécues par les porteurs de projet. Apprendre à maîtriser le risque permet de contrôler la bonne marche du projet. Cela aide à développer des compétences nouvelles. C est une source d apprentissage unique. Les participants à la formation sont amenés à rencontrer des entrepreneurs qui présentent leurs difficultés et leurs échecs dans la conduite de projet. Le but est de dédramatiser l échec et de le rendre fécond pour un rebond bénéfique. Ce changement de regard permet d apprendre des expériences passées et de révéler tout son potentiel. Les rencontres s effectuent dans les locaux d un partenaire de l ISC Paris (pépinière ou couveuse d entreprise, FabLab ) permettant aux participants de découvrir l écosystème de l entrepreneuriat francilien.

29 Objectifs z Permettre aux participants de progresser rapidement dans le champ d application de la création, de la reprise ou du développement d une petite entreprise. z Acquérir les connaissances essentielles nécessaires au pilotage d un projet en situation réelle, permettant de viser une fonction structurante en entreprise comme dirigeant ou comme personnel d encadrement intermédiaire. z Apprendre à travailler sur soi-même, pièce maîtresse de la démarche entrepreneuriale, en développant sa capacité de prise de décision et de conduite de projet dans un environnement incertain. z Maîtriser rapidement l ensemble des aspects fondamentaux de la réussite d un projet entrepreneurial : commercial, marketing, communication, finance, juridique, fiscalité, RH Exemples de projets z Création d un commerce de vêtements pour enfants z Reprise d un restaurant familial z Ouverture de marché d une entreprise d affrètement aérien z Installation d un cabinet d architectepaysagiste z Développement d un projet de puces électroniques biomédicales z Ouverture d un fleuriste franchisé z Reprise d une boulangerie artisanale Points forts La formation se déroule les vendredis et les samedis. Ainsi du lundi au jeudi, le participant peut exercer une profession chez son employeur actuel et/ou consacrer ses journées libres au développement de son projet. Les intervenants sont tous des professionnels du champ disciplinaire traité et ont une expérience de la formation des adultes. Ils sont agréés selon le protocole en vigueur à l ISC Paris, Grande École de commerce reconnue par l État et membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Un coaching individuel est proposé avec un accompagnateur spécialisé dans la création, la reprise et le développement d entreprise. Ces rendez-vous permettent notamment d aborder les questions stratégiques ou confidentielles de son projet (emprunt bancaire, crowfunding, relations d associés, recherche de locaux ). A la sortie du MBA Entrepreneur, le participant peut intégrer l incubateur (sur sélection) et le club d entrepreneurs de l ISC Paris. Des accès privilégiés sont également possibles vers les structures d aides au lancement de projet (pépinières, réseaux de financement ) Le MBA Entrepreneur de l ISC Paris m a donné l opportunité de reprendre mes études à 30 ans, tout en poursuivant mon travail dans une compagnie aérienne. Il a été une vraie révélation. Il m a permis de répondre à bon nombre de questions que je me posais sur le fonctionnement d une entreprise, de me challenger et d ouvrir mon esprit à des domaines complètements étrangers jusqu alors. Ce fut une année riche en défis personnels, et en échanges humains qu en organisation! Au final, cela me permet aujourd hui de mener facilement des projets et de travailler plus vite et plus efficacement. Je me suis aguerrie en stratégie, je sais identifier des opportunités, les étudier, avec des outils précieux que je ne connaissais pas avant. Le MBA m a permis de monter en compétences, de gagner en confiance en moi. Il a été le révélateur de qualités intrinsèques que je ne soupçonnais pas et qui me permettent désormais d être encore plus volontaire et passionnée dans mon travail. J espère à terme ajouter des fonctions managériales afin de pouvoir véritablement appliquer tout ce qu on a pu me transmettre pendant cette année. Candice ALBERTI, Commerciale en affrètement aérien depuis 10 ans Mon expérience professionnelle de près de 10 années, en Irlande puis en France, a contribué à une prise de conscience des acquis nécessaires qu il me fallait développer pour bâtir mon projet professionnel. Résolument axé vers l entrepreneuriat, j ai vite compris que mon expérience professionnelle, seule, ne suffirait pas pour atteindre mon objectif. C est dans cette perspective de développement de mes acquis et recherche de nouvelles compétences que j ai donc intégré le MBA Entrepreneur ISC Paris. Les différents modules dispensés dans ce MBA m ont donné une forte culture de l entrepreneuriat. Cette formation fut complète et suffisamment technique pour me sentir solide dans la création, puis dans la gestion pérenne de mon entreprise, et ce, d un point de vue tant stratégique et organisationnel, que juridique et fiscal. Cette formation m a permis, en outre, d acquérir une maîtrise des concepts, des méthodes et outils de travail, ainsi que de développer mes capacités d observation, d analyse et d organisation dans un contexte dynamique et créatif. Cette année fut aussi l occasion d échanges riches et constructifs avec les participants, les enseignants et les professionnels qui ont animé le MBA tout au long de l année. Au-delà des compétences acquises, ce cursus fut pour moi l opportunité de développer un réseau professionnel diversifié et de rencontrer Jeremie Lequeux, devenu mon associé dans cette formidable aventure qu est la création d entreprise. Aujourd hui, nous sommes les deux fondateurs de FoodizBox, un site de e-commerce par abonnement ( Que l aventure continue! Julien NOEL, Fondateur de FoodizBox

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31 FINANCE NEW NEW Audit et contrôle de Gestion Pages 30/31 Finance et Ingénierie financière Pages 32/33 Banque, Assurance et Marchés financiers Pages 34/35 International Finance Pages 36/37

32 FINANCE MBA Audit et Contrôle de Gestion La renommée du MBA Audit et Contrôle de Gestion de l ISC Paris repose sur l intégration de trois domaines complémentaires au sein d un même programme : l audit légal externe en cabinet (commissariat aux comptes), l audit interne et le contrôle de gestion en entreprise. MÉTIERS ET DÉBOUCHÉS : CONTRÔLEUR DE GESTION, AUDITEUR EXTERNE EN CABINET (AUDIT LÉGAL - COMMISSARIAT AUX COMPTES), DIRECTEUR OU RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER, COMPTABLE, CONTRÔLEUR OU AUDITEUR INTERNE, CONSULTANT PROGRAMME CONTROLE DE GESTION z Stratégie et contrôle de gestion z Domination par les coûts z Budgets quantitatifs, outils et procédures z Tableaux de bord de gestion et stratégique z Contrôle budgétaire et statistiques AUDIT ET MANAGEMENT DES SYSTEMES D INFORMATION z Commissariat aux comptes z Contrôle et audit internes z Prévention et détection des fraudes z Audit en environnement informatique z Progiciels de gestion intégrée COMPTABILITE DES ENTREPRISES ET DE GROUPES z Comptabilité approfondie z Comptabilité des sociétés et fusion z Consolidation z Normes comptables internationales FINANCE z Diagnostic financier z Gestion de la trésorerie z Politique financière et évaluation z Ingénierie financière GESTION JURIDIQUE, SOCIALE ET FISCALE z Droit des sociétés et procédures collectives z Fiscalité des entreprises z Droit et gestion sociale Entre théorie et pratique professionnelle La formation dispensée permet : z d acquérir des connaissances théoriques et de s exercer par des cas pratiques, z d effectuer une mission de 6 mois en entreprise ou en cabinet. Afin de faciliter l intégration professionnelle, les participants : z sont suivis par une équipe d experts pour élaborer progressivement leur projet professionnel, z rédigent un document de synthèse qui met en évidence l évolution de leurs capacités d analyse et de développement de solutions, z réalisent des actions pour être visibles par les recruteurs sous forme de projet, z développent leur réseau (conférence, rencontre d Anciens, échange avec des participants d autres MBA spécialisés). 30/31

33 Objectifs z Maîtriser l ensemble des mécanismes comptables relatifs aux comptes sociaux d entreprises et consolidés de groupes. z S approprier les méthodologies d audit des commissaires aux comptes des «Big Four». z Acquérir une excellente connaissance des outils du contrôle de gestion en vue de participer à la stratégie de l entreprise et à la maîtrise des coûts. z Développer les capacités d évaluation des risques, maîtriser les méthodologies et les outils de contrôle et d audit internes, en intégrant les systèmes d information. z Développer une solide culture financière d entreprise. z Maîtriser les aspects légaux et réglementaires permettant de conseiller les dirigeants d entreprise. z Permettre aux professionnels de consolider toutes les connaissances nécessaires à la gestion, la comptabilité, les finances et l audit d une entreprise. Exemples de missions en entreprise ALSTOM : Contrôleur de gestion projet. APSIS AUDIT : Assistant expertise comptable et auditeur. AUGUSTA REEVES : Consultant fonctionnel module SAP AVIVA : Contrôleur interne. CARLSON REZIDOR HOTEL GROUP : Adjoint au directeur financier. ORANGE : Contrôleur de gestion et auditeur. MGME : Auditeur interne. PKF AUDIT : Auditeur externe. PUBLICIS : Assistant reporting et consolidation. RENAULT / NISSAN : Auditeur comptable des filiales. SANOFI : Auditeur interne excellence. SERVAIR : Contrôleur de gestion. SOCIETÉ GÉNÉRALE : Contrôleur de gestion. VINCI FACILITIES : Responsable administratif entreprise. Je me suis lancée dans le MBA Audit et Contrôle de Gestion de l ISC Paris afin d approfondir mes connaissances en gestion. Mon but était d intégrer le service de contrôle de gestion d un traiteur ou d un groupe de restauration. En fin de programme, j ai effectué un stage de 6 mois au sein de la direction financière de Moma Group, jeune groupe d événementiel intégré, opérant dans mon secteur d activité de prédilection. Mon rôle était de mettre en place le service de contrôle de gestion, inexistant à ce moment-là, en commençant par les deux marques traiteurs du groupe. J ai pu valoriser mes compétences professionnelles tout en mettant en oeuvre les connaissances acquises pendant la formation. Elles m ont été précieuses et m ont servi à me repérer, à envisager les pistes de réflexion et les solutions, à analyser les sujets et comprendre les enjeux. Je suis toujours en poste aujourd hui et continue à mettre en place le contrôle de gestion ainsi que les bases du contrôle interne au sein du groupe. L ISC Paris m a permis d entamer le virage que je désirais prendre et je souhaite sincèrement à tous les futurs participants 73% de vivre une année aussi enrichissante que celle que j y ai vécue Perrine ROGER, Responsable administratif et contrôle interne MOMA GROUP TAUX D INSERTION à 3-6 mois, après l obtention du MBA.

34 FINANCE MBA Finance et Ingénierie financière La mondialisation des marchés financiers a généré une multiplication des produits exigeant une maîtrise pointue des techniques financières. La finalité du MBA Finance et Ingénierie financière est de favoriser le développement d un véritable savoir-faire professionnel dans les trois domaines d application de la finance : la finance d entreprise, la finance de marché et l ingénierie financière. MÉTIERS ET DÉBOUCHÉS : FINANCE D ENTREPRISE : TRÉSORIER D ENTREPRISE, CHARGÉ D AFFAIRES ENTREPRISES, ANALYSTE CRÉDIT, ANALYST SELL SIDE AND BUY SIDE, GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE ACTIONS... FINANCE DE MARCHÉ : TRADER, ARBITRAGISTE, GESTION DE SICAV MONÉTAIRES, OBLIGATAIRES ET D OPCVM À RISQUE INGÉNIERIE FINANCIÈRE : CHARGÉ D AFFAIRES EN BANQUE D AFFAIRES (FUSIONS-ACQUISITIONS), EN FINANCEMENTS STRUCTURÉS AU SEIN D UNE BANQUE DE GROS, ANALYSTE AU SEIN D UN FONDS D INVESTISSEMENT PROGRAMME FINANCE D ENTREPRISE z Gestion de trésorerie z Cash management * z Fiscalité des entreprises et des groupes z Analyse financière z Politique financière z Évaluation des entreprises z Droit du financement et des opérations financières z Séminaire métiers de la banque FINANCE DE MARCHÉ z Théorie et gestion opérationnelle de portefeuille z Marché monétaire z Marchés des swaps z Marchés obligataires et marchés à termes z Options et produits dérivés z Produits structurés z Equity research* z Séminaire salle des marchés (Bloomberg) z Study trip Londres* INGÉNIERIE FINANCIÈRE z Stratégie financière et fusions/acquisitions z Ingénierie financière des banques LBO, LMBO, LBU z Corporate Finance Small and Mid Caps* z Globalisation financière : financements de projets et financements structurés *Cours en anglais Voyage à Londres 32/33 L ISC Paris a tissé des partenariats au fil des ans, auprès d institutions financières renommées et est soutenue par un réseau d anciens élèves dynamique. Cette semaine au cœur de la plus prestigieuse des places financières d Europe est devenue un moment fort du programme MBA Finance et Ingénierie Financière. Les participants du programme vont tout au long de ce voyage d études, à la rencontre d experts des banques d investissement de la City. Les échanges se font avec des interlocuteurs de tout premier plan parmi lesquels il faut citer : BLOOMBERG - ALTRAN - WORDL FUEL SERVICES - CITIBANK - ROYAL BANK OF CANADA - COMMERZBANK - CHAMBRE DE COMMERCE FRANÇAISE À LONDRES.

35 Objectifs Apporter aux futurs managers financiers : z une compréhension des notions de risques à couvrir au niveau du bilan et du compte de résultat. z une connaissance approfondie des pratiques de la gestion de trésorerie. z une connaissance des produits de marchés dans une optique de spéculation, de couverture d arbitrage et de valorisation. z une pratique des techniques quantitatives et de la modélisation. z une compréhension des relations entre finance et management. z une pratique des montages financiers. Points forts. z Cours de trading, en partie dispensés dans la salle des marchés (Bloomberg) de l ISC Paris. z Ateliers stratégie emploi-progression de carrières. z Méthodologie et consulting, pour la préparation de la thèse professionnelle avec plus de 200 heures de recherche appliquée. Exemples de missions en entreprise SOCIÉTE GÉNÉRALE : Gestion du risque de contrepartie sur les activités de marché. NATIXIS : Back-office marchés. PLANET FINANCE : Chargée de mission du directeur adjoint aux opérations. HSBC : Middle office / support opérationnel valeurs mobilières. BNP PARIBAS : Middle officer trade support. BANK OF CHINA : Analyste crédit. De formation ingénieur en télécoms et par ailleurs passionné d économie et de Bourse depuis une quinzaine d années, j ai travaillé pendant cinq ans dans ma spécialité d origine au sein du groupe Philips, notamment dans la branche téléphonie mobile, avant que le groupe ne décide de se désengager de cette activité. J ai saisi cette occasion pour effectuer un virage professionnel que j envisageais de longue date, et réaliser mon projet de devenir analyste financier. Pour réussir ce changement de carrière, il me fallait un diplôme attestant de connaissances en finance ; c est ce qui m a conduit à postuler au MBA Finance et ingénierie financière de l ISC Paris. Ce programme offre à la fois une expertise pointue et une formation suffisamment générique pour ouvrir à tous les métiers de la finance. Dans le cadre de ce MBA, j ai effectué un stage de six mois au sein de la société de Bourse Richelieu Finance en tant qu analyste financier. J ai été embauché en tant que gérant de portefeuilles avant même la fin de ce stage. Laurent VALLÉE, Analyste financier gérant de portefeuilles Richelieu Finance Diplômé d une école de commerce, j ai souhaité compléter ma formation dans le domaine de l ingénierie financière. Mon choix s est porté sur le MBA Finance et ingénierie financière de l ISC Paris, pour trois raisons essentielles : le contenu riche du programme, la qualité du corps professoral (complémentarité des enseignants théoriciens et des professionnels en activité) et la diversité des débouchés à l issue de la formation (finance de marché et finance d entreprise). Dans le cadre de la formation, j ai effectué un stage à la Compagnie financière de Deauville, (société financière cotée au marché libre d Euronext Paris) au sein de la filiale Corporate Finance, en charge des opérations d ingénierie financière. J ai été embauché à la suite de ma période de stage. Michaël MARUANI, Chargé d ingénierie financière Compagnie financière de Deauville 83% TAUX D INSERTION à 3-6 mois, après l obtention du MBA.

36 FINANCE MBA Banque, Assurance et Marchés financiers Les banques et compagnies d assurance sont au cœur du financement de l économie. Elles offrent des débouchés professionnels variés qui requièrent généralement une technicité particulière. L objet du MBA Banque, Assurance et Marchés Financiers est de fournir le savoir-faire et de développer les réflexes qui permettront à ses participants de devenir des acteurs de premier plan au sein de ces institutions. Pour optimiser leur employabilité, la plupart des cours sont assurés par des professionnels du secteur financier. MÉTIERS ET DÉBOUCHÉS : BANQUE D INVESTISSEMENT : RESPONSABLE DES FINANCEMENTS STRUCTURÉS, RESPONSABLE DE FINANCEMENTS DE PROJETS, VENDEUR DÉRIVÉ ACTION, CHARGÉ DE NÉGOCE INTERNATIONAL. BANQUE DE MARCHÉ : TRADER, SALES, SUPPORT EN BACK, MIDDLE ET FRONT OFFICE, OPÉRATEURS. BANQUE DE RÉSEAU : CONSEILLER EN PATRIMOINE FINANCIER, CHARGÉ D AFFAIRES ENTREPRISES, PRODUCT MANAGER. GESTION ET CONTRÔLE : CONTRÔLEUR FINANCIER INTERNATIONAL, TRÉSORIER, CONTRÔLEUR DE GESTION, ANALYSTE FINANCIER, RESPONSABLE FINANCIER PME. PROGRAMME z Théorie financière z Economie et système monétaires z Mathématiques financières et actuariat z Modèles quantitatifs financiers z Droit bancaire et des marchés financiers z Droit des assurances z Produits et finance bancaires z Produits et techniques d assurance z Finance internationale z Fiscalité des personnes et des produits financiers z Normes comptables internationales z Organisation et métiers des marchés financiers z Gestion de portefeuille z Produits dérivés et structurés z Applications Bloomberg aux marchés financiers z Techniques financières : fusionsacquisitions et Private equity z Gestion de trésorerie z Marketing des produits financiers z Informatique pour la finance Voyage à Londres L ISC Paris a tissé des partenariats au fil des ans, auprès d institutions financières renommées, et est soutenue par un réseau d anciens élèves dynamique. Cette semaine au cœur de la plus prestigieuse des places financières d Europe est un moment fort du programme MBA Banque, Assurance et Marchés financiers. Les participants du programme vont tout au long de ce voyage d études, à la rencontre d experts des banques d investissement de la City. Les échanges se font avec des interlocuteurs de tout premier plan parmi lesquels il faut citer : BLOOMBERG - ALTRAN - WORDL FUEL SERVICES - CITIBANK - ROYAL BANK OF CANADA - COMMERZBANK - CHAMBRE DE COMMERCE FRANÇAISE À LONDRES. 34/35

37 Objectifs z Maîtriser les outils d évaluation et de pilotage de la performance. z Mesurer et maîtriser les risques liés aux activités de marchés financiers. z Connaître toutes les techniques de couverture contre ces risques. z Être capable d évaluer une entreprise. z Connaître les principales facettes du droit bancaire et financier. z Assimiler les méthodes de gestion de trésorerie.

38 FINANCE MBA International Finance The International Finance MBA is dedicated to participants and professionals who contemplate either to work abroad or in some divisions of French corporate and financial institutions with a strong financial exposure such as investment banking or project finance. In that context, most of the courses are taught by professionals and all of them are delivered in English which definitively has to be looked upon as the working language. A specific focus is put on mergers and acquisitions, equity capital markets and structured financing such as LBOs under their various aspects: legal, tax, finance. A substantial part of the courses is dedicated to real or potential transactions so that the attendees are regularly put in professional situation. CAREER AND JOB OPPORTUNITIES : BANK EXECUTIVE, INSURANCE COMPANY EXECUTIVE, LEASING COMPANY MANAGER, FINANCIAL EXPERT, CORPORATE EXECUTIVE. PROGRAMME z Corporate finance z Cash management z Financial policy of the firm z Corporate valuation z Equity research z Capital markets z Bonds and futures: valuation and hedging z Options: trading strategies, pricing models z Advanced corporate finance z Mergers and acquisitions z Project finance z Structured finance Visits to International financial institutions Supported by strong relationships developed over time with significant institutions and companies, ISC Paris develops many opportunities to meet major players in the financial world. In addition, the Alumni network is a strong asset as it gives access to the most famous place in Europe for the finance business. This week in London is an attractive moment in the programme as it is conducted with first level partners as : BLOOMBERG, ALTRAN, WORLD FUEL SERVICES, CITIBANK, ROYAL BANK OF CANADA, COMMERZBANK, CHAMBRE DE COMMERCE FRANÇAISE À LONDRES 36/37

39 Objectives This programme has two main objectives: : z to foster the participants analytical understanding of Finance and Banking subjects. z to enable participants to master the decision-making process in uncertain environments. As the programme advances, participants will improve their management skills thanks to the strong interconnection between the subjects dealt with in the programme, supported by business cases and tutorials in a multicultural setting.

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41 ART, CULTURE ET LUXE Marketing et Management du Luxe Page 40/41 NEW Management Culturel et Artistique Page 42/43 NEW Luxury Hotel Management Page 44/45 Luxury Marketing Page 46/47

42 ART, CULTURE ET LUXE MBA Marketing et Management du Luxe Alors que le secteur du luxe a toujours la réputation de ne pas connaître la crise, sa croissance économique parait notamment portée par la dynamique des marchés émergents et par une extension continue vers de nouveaux secteurs d activité. Exigeant et prestigieux, cet univers recherche des profils bien formés à ses attentes, issus de cursus à la fois spécifiques et transversaux. Bénéficiant d une implantation parisienne et donc de l aura d une ville mondialement saluée comme une capitale de la mode et du luxe, l ISC Paris a démontré son expertise dans ce champ de la création et s est peu à peu affirmée comme une référence à la fois académique et professionnelle. A travers son Pôle Luxe et Industries Créatives et son MBA Spécialisé en Marketing et Management du Luxe, elle forme depuis une dizaine d années aux codes du luxe, en apportant des compétences fondamentales et un savoir-faire essentiel. MÉTIERS ET DÉBOUCHÉS : CHEF DE PRODUIT, CHARGÉ D ÉTUDES, RESPONSABLE COMMUNICATION, ORGANISATEUR D ÉVÉNEMENTS, CHEF DE ZONE, DUTY-FREE MANAGER, RESPONSABLE COMMERCIAL PROGRAMME OUTILS ET CONCEPTS MARKETING z Marketing du luxe z Management du luxe z Droit des entreprises du luxe z Marchés mondiaux du luxe z Stratégies digitales du luxe z Enjeux retail du luxe à l international z Merchandising et design du luxe z Supply-chain management du luxe z Communication et événementiel du luxe z Aspects techniques et terrain du secteur du luxe LOGIQUES SECTORIELLES z Haute couture et PAP z Parfums et cosmétiques z Horlogerie et joaillerie z Hôtellerie et tourisme de luxe z Vins et spiritueux z Luxe alimentaire et gastronomie z Ventes aux enchères et marché de l art z Loisirs et services de luxe La philosophie du programme : du Slow Made au Slow Luxe Membre fondateur du mouvement Slow Made, Christophe Rioux, est particulièrement impliqué dans le développement de cette signature collective dans l écosystème de la création et des industries du luxe. Soutenu par des marques aussi emblématiques que Vacheron Constantin, le Slow Made réunit un certain nombre de grandes manufactures nationales, des organismes comme l Institut National des Métiers d Art, des Maisons de luxe attachées au patrimoine, au savoir-faire et à l innovation. Il n est ni un éloge de la lenteur ni une ode à la décroissance, mais réalise une synthèse relativement inédite, entre tradition et modernité, entre préservation et réforme, dans l idée de prôner le «juste temps» plutôt que le «juste-à-temps». Face aux excès d une Fast Fashion, le Slow Made conduit à un Slow Luxe qui défend la singularité des produits de luxe, valorise l intelligence de la main de l étape de la création au point de vente final, pratique un juste prix et opte pour une communication qui réinjecte du sens et puisse réellement répondre aux attentes des consommateurs. 40/41

43 Objectifs z Suivre un cursus généraliste dédié aux métiers du luxe et de la création, entre savoir-faire et innovation, dans une dizaine de secteurs d activité. z Acquérir des compétences opérationnelles en marketing et en management dans l ensemble des industries du luxe. z Se former aux mutations liées à la révolution numérique et à la mondialisation des industries du luxe. z Diversifier ses compétences dans le luxe ou se reconvertir dans les industries du luxe. Exemples de missions en entreprise : CHANEL : Chargée d études marketing Europe. CHANTAL THOMASS BEACHWEAR : Assistante commerciale internationale. COTY FRANCE : Chef de produit. HERMÈS : Relations publiques, organisation, événementiel. JAGUAR : Assistante marketing. PIAGET : Marketing / administration des ventes. ROLEX : Création publicitaire et sponsoring. Après plusieurs années passées dans le milieu de la haute couture et de la joaillerie de luxe, notamment en tant que mannequin et assistante au sein de la direction des ressources humaines du groupe Cartier, j ai commencé à éprouver des difficultés pour accéder aux postes à plus hautes responsabilités. Dans cette problématique, le MBA Marketing du luxe de l ISC Paris m a permis d approfondir mes connaissances et d élargir mon horizon. Un corps professoral de qualité, des enseignements d une grande variété, un coaching régulier et un suivi personnalisé m ont permis d accroître ma valeur sur le marché et de renforcer mon réseau professionnel. Grâce aux apports du MBA, j ai pu obtenir plusieurs promotions et donner une dimension réellement internationale à mon parcours, dans le cadre de mon nouveau poste et avec mon nouveau salaire, qui a doublé par rapport au précédent. Diana Petra KICHEREROVA, Responsable communication marchés émergents, Cartier International Après une licence de chimie et une MST en formulation cosmétique à l ISIPCA, puis un DESS Management des industries de la parfumerie et de la cosmétique à l ESSEC (en association avec l ISIPCA et l université de Saint-Quentin-en- Yvelines), j ai choisi de m orienter vers une carrière marketing en développement produits. J ai ensuite exercé mes fonctions en tant que chef de produit maquillage au sein de la marque de cosmétiques T. LeClerc, distribuée en réseau sélectif. Dans cette structure, mes missions principales ont été le développement de nouveaux produits à l international, la gestion de gammes et de lignes de produits, le développement d éléments de PLV et d ILV. L intérêt de ce poste se situe aussi bien au niveau professionnel qu au niveau humain, car la fonction de chef de produit se révèle être une vraie mission de chef d orchestre. Mes fonctions ont évolué dès le début du MBA Marketing du luxe de l ISC Paris, Chanel m ayant recrutée en tant que chef de produit quelques mois après le démarrage de la formation. Eloïse BOKOBZA, Chef de produit - Chanel 88% TAUX D INSERTION à 3-6 mois, après l obtention du MBA.

44 ART, CULTURE ET LUXE MBA Management Culturel et Artistique De «l exception culturelle» française à la revendication d un «soft power» en matière artistique et culturelle, la France est devenue une marque forte. Dans un contexte de développement massif des industries culturelles et créatives à l échelle mondiale, les musées hexagonaux s exportent et les artistes français obtiennent les plus hautes distinctions dans le domaine de l art et de la culture. De la littérature au jeu vidéo, en passant par l industrie musicale, ils bénéficient par ailleurs d une image de créativité et de compétence. Alors que le poids économique de ces divers secteurs d activité fait l objet d une réelle reconnaissance, l ISC Paris souhaite accompagner les acteurs de ce déploiement international et les transformer en ambassadeurs de la désormais fameuse «French Touch». MÉTIERS ET DÉBOUCHÉS : CHEF DE PRODUIT, RESPONSABLE DU MÉCÉNAT, CHARGÉ DE PRODUCTION, RESPONSABLE D INSTITUTION CULTURELLE, CHEF DE PROJETS MULTIMÉDIAS, MANAGER DU MARCHÉ DE L ART, ORGANISATEUR D ÉVÉNEMENTS, GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE ARTISTIQUE PROGRAMME OUTILS ET CONCEPTS MARKETING z Marketing des industries culturelles et créatives z Marketing du luxe z Management des industries culturelles et créatives z Gestion des industries culturelles et créatives z Droit de l art et de la culture z Fiscalité de l art et de la culture z Stratégies digitales des industries culturelles et créatives z Enjeux internationaux des politiques culturelles z Modèles économiques, mécénat et financements z Communication et événementiel des institutions culturelles z Aspects techniques et terrain des industries culturelles et créatives LOGIQUES SECTORIELLES z Edition z Industrie musicale z Arts visuels z Design et architecture z Industrie cinématographique et audiovisuel z Spectacle vivant z Jeu vidéo et numérique z Médias z Industries du loisir et du goût z Industries de la mode La méthodologie Arketing : entre art et marketing Conçue et développée par Christophe Rioux la méthodologie «Artketing» est une démarche créant un lien entre les stratégies marketing traditionnelles et les enjeux actuels du monde artistique et culturel. Saluée comme une innovation majeure par les médias français et internationaux, elle fait l objet de séminaires de recherche et d une activité de consulting de son concepteur auprès des plus grands groupes investis dans les secteurs de l art, de la culture et de la création. Elle se nourrit également de l expérience du responsable de programme. Il est en effet l auteur de plusieurs romans publiés chez Flammarion et co-auteur d essais parus chez Actes Sud ou aux Editions des Arts Décoratifs. En tant que journaliste, il a par ailleurs présenté la série documentaire Les Deniers de la Culture sur France 5, intervient régulièrement dans l émission Au Field de la Nuit sur TF1 et écrit pour divers supports comme Le Quotidien de l Art, titre de référence dans le domaine de l Art et premier quotidien en format numérique consacré au marché de l art et aux industries culturelles. La méthodologie «Artketing» s appuie sur le partenariat avec des institutions culturelles et artistiques de premier plan, ainsi que sur la collaboration avec des acteurs reconnus de ces domaines d activité. 42/43

45 Objectifs z Acquérir des compétences opérationnelles en marketing et en management dans le domaine des industries culturelles et créatives. z Développer une expertise dans les secteurs de l art et de la culture. z Se former aux mutations liées à la révolution numérique et à l internationalisation dans le domaine des industries culturelles et créatives. z Permettre aux professionnels de la culture et de l art de diversifier leurs domaines de compétence.

46 ART, CULTURE ET LUXE MBA Luxury Hotel Management Luxury Hotels: a new generation of managers. Everyone knows the stakes are huge. The luxury hospitality sector is valued at an estimated 127 billion a year. The target audience is growing at an unprecedented rate. By 2022, there will be 4,076 billionaires in the world, an 85 percent increase from the 2,198 billionaires in In many parts of the world, luxury hotels have recovered from the global recession far more quickly than other economic sectors. The rapid development of luxury hotel sector requires a new generation of managers who will know how to reach the new luxury standards by emphasizing exceptional levels of service privacy. CAREER AND JOB OPPORTUNITIES : HOTEL MANAGER, DIRECTOR OF OPERATIONS, EVENTS DIRECTOR, OPERATIONS MANAGER, COMMERCIAL DIRECTOR, MARKETING AND COMMUNICATION MANAGER, SALES & MARKETING MANAGER, SITE MANAGER, FACILITIES MANAGER, RESIDENCES MANAGER, CONSULTANT SPECIALIST OF HOTEL MANAGEMENT, REVENUE MANAGER, HEAD OF ECOMMERCE, ACCOMMODATION DIRECTOR PROGRAMME KEY PRINCIPLES OF LUXURY HOTEL MANAGEMENT z Luxury lifestyle z Luxury communication z Luxury operations z Geopolitics in luxury tourism z International luxury tourism management z Structures and departments of luxury hotels OPERATIONS AND ADMINISTRATION z Economics for hospitality, tourism and leisure z Food production management z Lodging management theory z Administration of food service and hospitality management z Managing guest services organizations z Beverage management and wine selection z Services related to luxury hotels industry: gastronomic catering, spa resorts, boutique hotels z Luxury s guests behaviors and needs GLOBAL MANAGEMENT z Strategic hotel management z Hotel operations management z Revenue management z Revenue management: yield management and pricing z Positioning, segmentation and targeting z Productivity, corporate management and value creation z Strategic forecasting and budgeting MARKETING MANAGEMENT z Business events / conventions management z Sustainability and the environment z Hospitality quality systems, processes & performance indicators z Data analysis in hospitality and tourism research z Intercultural team management The one and only one two-continent MBA programme Miami and Paris: the two gems of the international Luxury hotels industry. Some 2,500 new hotel rooms are expected to come online in Miami in 2015, according to the Greater Miami Convention & Visitors Bureau. While new hotels are expected to be added across all price points, luxury hotels industry is booming. Luxury hotels in Paris vary from some of the world s most opulent classic hotels to modern, trend-setting five-star properties and discreet, boutique hotels. Looking for a «crème de la crème» experience in 44/45 the city of lights? A stay at one of these top luxury hotels in Paris will ensure just that. The best Paris luxury hotels offer old-world chic and modern convenience, and often house some of the French capital s most inventive and prestigious restaurants. On this unique multicampus, you will have a combination of hospitality management courses in Miami, the home of hotel management education and in Paris : the hub of business and tourism.

47 Goals of the programme This programme is designed for participants who want to acquire in- depth qualifications in luxury hotel management, encouraging them to confront from an informed perspectives the issues and challenges facing the luxury hotel industry. This International Luxury Hotel Management MBA provides an intellectually rigorous programme relevant to the needs of future senior managers, executives and professionals in the specific luxury hotel industry. This MBA is intended to provide you with both an advanced understanding of the luxury hotel and food industry as well as a managerial perspective of how to run such operations. It is anticipated that on completion of this course you will have the capacity to be involved in more analytical and development perspectives of the industries concerned and will develop a more strategic insight of the industries.

48 ART, CULTURE ET LUXE MBA Luxury Marketing Our objective is to produce success-driven leaders. At the end of the programme, participants will be able to analyze their environment and take up related challenges while demonstrating outstanding managerial skills and interdisciplinary knowledge to succeed in the highly demanding luxury business. CAREER AND JOB OPPORTUNITIES : AT HOME OR ABROAD: BRAND MANAGER, PRODUCT MANAGER, AREA MANAGERS IN RETAIL OR WHOLESALE, IN CHARGE OF DEVELOPMENT AND MARKETING PROJECTS PROGRAMME KNOW THE LUXURY MARKET : CONSUMERS, COMPETITION AND INDUSTRY SPECIFICITIES z Consumer research z Consumer knowledge z Competition knowledge and market intelligence SUSTAINABLY MANAGE LUXURY BRANDS AND BUSINESS z Strategic luxury brand management z Luxury issues in supply chain management DEVELOP BRAND AND PRODUCT KNOWLEDGE AND PASSION z Product specificities z Brand specificities LEADERSHIP AND PERFORMANCE MANAGEMENT z Strategic vision and implementation z Legal and societal environment z Career development and career planning PERSONAL DEVELOPMENT FOR THE LUXURY JOB MARKET z Languages z Career development 46/47 Joint degree between ISC Paris and Mod Art International School of Fashion Behind the glossy images of fashion shows and ad campaigns, the luxury industry has to take up the globalization challenges and to deal with the substantial financial interests at stake. At the same time, the luxury business needs to constantly innovate while preserving brand heritage. In such a dynamic and challenging environment, companies are seeking managers who display both creative and pragmatic qualities and who can merge into international environments. ISC Paris Business School and Mod Art International combine their highly qualified faculty and their premises to welcome international students to a programme located in Paris entirely taught in English.

49 The Faculty ISC Paris and Mod Art International School of Fashion have combined an unparalleled Faculty team with academic credentials: seasoned practitioners in the realm of fashion and luxury will alternate with high-level academics during the whole curriculum to share their knowledge and experiences of the fashion and luxury systems. Professional experts and guest speakers have all gained substantial experience in the realm of fashion and luxury in management or top-management positions in major companies from the field like Dior, Céline, Yves Saint Laurent, L Oréal or specialized small businesses or agencies. Overall, Faculty is composed of experts who are on the cutting edge of managerial issues and needs the fashion and luxury companies have to face. The goals of the programme The International MBA in Luxury Marketing aims at training outstanding multicultural future executives capable of balancing creative skills, scholarly wisdom and managerial excellence to address the issues faced by the companies of the globalised luxury industry. We thus insist on educating outstanding managers through a combination of high-level theoretical courses, conferences by professional experts and dedicated vocational learning. Participants will thrive on hard work with a hectic project pace in a demanding and thrilling learning environment to become fully operational and meet the fashion and luxury companies needs at the end of the programme. Because we value personal development, students will also benefit from the best competences and expertise ever brought together by a business and a fashion school through professional development support and individualized follow-up. What did you like the most about the programme? The structure of the International MBA in Luxury Marketing was very well developed; combining academic, professional and the practical aspects of luxury business. It provides broad skills and the understanding necessary to develop and manage luxury brands. What are your major takeaways from the programme? The programme clearly demonstrated that high academic expertise needs to go hand in hand with practical business experience, neither is mutually exclusive. The luxury business is very dynamic and you need to be constantly learning and be exposed to creativity everyday to be inspired. Mary, Assistant in Retail Performance Analysis at Louis Vuitton 88% TAUX D INSERTION à 3-6 mois, après l obtention du MBA.

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51 L ISC Paris, plus de 50 ans d excellence Créée en 1963, l ISC Paris est une grande école de commerce reconnue par l Etat et membre de la Conférence des Grandes Écoles. Elle se donne pour mission fondamentale de dispenser aux étudiants et participants une formation académique et professionnelle solide avec pour objectif, à la fin de leur cursus, l intégration dans les entreprises et organisations à des postes à responsabilités. Fort d un corps enseignant de 53 professeurs permanents et enseignants-chercheurs et de 300 experts professionnels, l ISC Paris s appuie sur un réseau international de plus 170 universités partenaires dans 50 pays, des coopérations actives avec plus de 120 entreprises et une association d Alumni de diplômés. L ISC Paris compte 2400 étudiants inscrits dans ses différents programmes : z Bachelors : le programme généraliste «in Business» et Bachelors spécialisés en Marketing digital et e-business ; Management du Luxe ; Gestion et Finance ; International Business. Accessibles à Bac et Bac+1. z Master Grande Ecole (Bac +5 - Grade de master), accessible sur concours après une classe préparatoire ou en admission parallèle après un Bac +2/3. z MBA spécialisés dans les domaines du marketing et de la communication ; du management et de la stratégie ; de la finance ; de l art, la culture et du luxe. Accessibles après un Bac+4/5 et à des professionnels confirmés. z la Formation continue, qui propose le Master Grande Ecole en formation continue et un large portefeuille de formations inter et intra-entreprises. Établissement privé d enseignement supérieur z Association loi 1901 z Reconnaissance par l État depuis 1969 Membre de : z la Conférence des Grandes Écoles ; z du Chapitre des écoles de management ; z l AACSB, Associate to Advance Collegiate Schools of Business ; z l EFMD, European Foundation for Management Development ; z l UGEI, Union des Grandes Écoles indépendantes ; z la FNEGE, Fondation nationale pour l enseignement de la gestion des entreprises ; z l Agence Campus France ; z l EAIE, European Association for International Education ; z la NAFSA, Association for International Education. Document non contractuel. ISCparis.com EDUSTYLE