Les diaporamas statistiques. Les demandeurs d emploi travailleurs handicapés. Regard sur le marché du travail : Septembre 2012

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1 Septembre 2012 Service Etudes et statistiques Les diaporamas statistiques Direction régionale Languedoc - Roussillon Regard sur le marché du travail : Les demandeurs d emploi travailleurs handicapés Période observée : année 2011

2 Sommaire Sommaire 3 Le champ 5 Leur nombre et leur évolution 8 Leur profil 13 Leur recherche d emploi 2

3 Le champ 3 3

4 La loi du 10 juillet 1987, complétée par la loi du 11 février 2005, impose à toute entité d au minimum 20 salariés, d embaucher 6 % de salariés reconnus handicapés dans son effectif global. On parle alors d obligation d emploi de travailleurs handicapés. Qui sont les travailleurs handicapés : les personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) attribuée par la CDAPH les victimes d accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % les titulaires d une pension d invalidité dont la capacité de travail est réduite d au moins deux tiers les victimes de guerre les sapeurs pompiers invalides à la suite d un accident ou d une maladie contracté en service les titulaires de la carte d invalidité les bénéficiaires de l allocation aux adultes handicapés. Homme Femme Ensemble Pension d'invalidité sécurité sociale ou MSA 504 7% % 984 8% Rente Accident de Travail / Maladie Professionnelle 255 4% 95 2% 350 3% Reconnaissance qualité travailleur handicapé Marché du travail % % % Reconnaissance qualité travailleur handicapé ESAT 231 3% 142 3% 373 3% Ancienne catégorie COTOREP ABC % % % Alloc. Adulte handicapé 59 1% 51 1% 110 1% Ensemble des travailleurs handicapés % % % 4 4

5 Leur nombre Leur évolution 5 5

6 Demandeurs d emploi tous publics Décembre 2011 cat A,B,C Lozère : Gard : Hérault : Aude : Pyr. Or : dont handicapés 400 soit 13 % soit 5 % soit 4 % soit 7 % soit 6 % Région : soit 5 % 6 6

7 Demandeurs d emploi tous publics Evolution annuelle Décembre 2011 cat A,B,C Lozère : + 8 % soit + 35 % Hérault : + 8 % Aude : + 9 % Gard : + 6 % dont handicapés soit + 19 % soit + 7 % soit + 8 % Pyr. Or. : + 12 % soit + 20 % Région : + 8 % soit + 13 % 7 7

8 Leur profil 8 8

9 LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D UN EMPLOI Une population plus masculine Hommes 49% 57% 57 % des demandeurs d emploi handicapés sont des hommes contre 49 % pour les valides. Femmes 43% 51% Travailleur handicapé Population valide 9

10 LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D UN EMPLOI Une population plus âgée 6% 34% 17% 25% 36% 23% 41% 18% 41 % des demandeurs d emploi handicapés ont 50 ans et plus contre 18 % pour les valides. 6 % des travailleurs handicapés ont moins de 30 ans contre 34 % pour les autres ans ans ans 50 ans et + Travailleur handicapé Population valide 10

11 LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D UN EMPLOI Un niveau de formation plus faible 10% 15% 49% 26% 22% 21% 39% 17% 49 % des travailleurs handicapés ont un niveau CAP/BEP contre 39 % pour les valides. 10 % ont un niveau supérieur ou égal à Bac + 2 contre 22 % pour les valides. Travailleur handicapé Population valide < CAP/BEP Niv. VI+V bis CAP/BEP Niv V Bac Niv. IV >= Bac +2 Niv.I+II+III 11

12 LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D UN EMPLOI Un niveau de qualification moins élevé Employé qualifié Employé non qualifié Ouvrier qualifié Manœuvre, ouvrier spécialisé 8% 12% 10% 19% 13% 25% 46% 49% 65 % des demandeurs d emploi handicapés sont qualifiés (employé ou ouvrier qualifiés, agent de maîtrise, cadre, technicien) contre 73 % pour les valides. Agent de maîtrise, cadre, technicien 6% 12% Travailleur handicapé Population valide 12

13 Leur recherche d emploi

14 Une durée de recherche d emploi plus longue 31% 49% 18% 17% 22% 19% 11% 8% 19% 8% 52 % des demandeurs d emploi handicapés sont inscrits depuis plus d un an contre 35 % pour les valides. - 6 mois 6 à 11 mois 1 à 2 ans 24 à 35 mois 36 mois et + Travailleur handicapé Population valide 14

15 Les métiers les plus recherchés par les hommes Ces 10 métiers concentrent 38 % des recherches d emploi Maintenance des bâtiments et des locaux 430 6% Conduite et livraison par tournées sur courte distance 290 4% Nettoyage de locaux 276 4% Conduite de transport de marchandises sur longue distance 263 4% Gardiennage de locaux 254 4% Entretien des espaces verts 252 4% Magasinage et préparation de commandes 232 3% Sécurité et surveillance privées 194 3% Opérations administratives 182 3% Maçonnerie 174 3% seulement 21 % pour les valides 15

16 Les métiers les plus recherchés par les femmes Ces 10 métiers concentrent 57 % des recherches d emploi Secrétariat 435 9% Services domestiques 429 9% Accueil et renseignements 388 8% Nettoyage de locaux 355 7% Opérations administratives 323 6% Assistance auprès d'enfants 258 5% Assistance auprès d'adultes 213 4% Personnel de caisse 164 3% Vente en habillement et accessoires de la personne 156 3% Personnel polyvalent des services hospitaliers 153 3% seulement 42 % pour les valides 16

17 Une sur représentation de la recherche d emploi à temps partiel 65% 79% 28 % des demandeurs d emploi handicapés recherchent un emploi à temps partiel contre 11 % pour les valides. 28% 11% 7% 10% A noter : 19 % des hommes recherchent un emploi à temps partiel contre 41 % pour les femmes. Temps plein Temps partiel Occasionnel Travailleur handicapé Population valide 17

18 Un taux d activité moins élevé 84% 72% 16 % des demandeurs d emploi handicapés exercent une activité contre 28 % pour les valides. 16% 28% Sans activité Travailleur handicapé Avec activité Population valide 18