YVELINES INFORMATION JEUNESSE

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "YVELINES INFORMATION JEUNESSE"

Transcription

1 LE DOSSIER D YIJ N 184 OCTOBRE 2009 Infos et conseils pratiques pour les baby-sitters ISNN : YVELINES INFORMATION JEUNESSE 2 place Charost VERSAILLES Ouvert le mardi, mercredi, vendredi de 10h à 18h, le jeudi de 13h à 18h et le samedi de 12h30 à 18h

2 Le casse tête de la rentrée scolaire pour beaucoup de parents est de trouver un mode de garde pour leurs enfants. Ce peut être pour les jeunes qui le souhaitent le job qui leur permettra d allier plaisir de garder des enfants et argent de poche. Quoi qu il en soit, garder des enfants doit avant tout être un choix et un plaisir et non un moyen «par défaut» de se faire un peu d argent. En effet, il faut se montrer à la fois responsable vis-à-vis du ou des enfants, mais également auprès des parents. De plus, il faut noter que la demande a sensiblement évolué : les offres de baby-sitting ont fait place à des offres de garde d enfants ; c est-à-dire que la demande de garde n est plus ponctuelle mais à l année scolaire, notamment afin d assurer les sorties d école jusqu au retour des parents. Ce dossier, réalisé sous forme d abécédaire, a pour but d apporter informations pratiques et conseils aux jeunes qui souhaitent garder des enfants. 2

3 A comme Accidents domestiques Les accidents domestiques représentent la 1 ère cause de mortalité infantile. Les enfants de moins de 5 ans sont particulièrement exposés au risque d accident domestique : chute (58.1%), choc (25%) et brûlure (12.3%).Les jeunes enfants, et surtout les garçons, sont les plus exposés, comme par exemple les 3-5 ans dont le taux annuel d accidents atteint Une seconde d'inattention et les conséquences peuvent se révéler fatales (chutes, brûlures, intoxications, noyades, étouffements...). Sans dramatiser, mieux vaut être informé et conscient des dangers potentiels afin d adopter le meilleur comportement. déjouez les pièges à éviter grâce aux sites Internet suivants : > Conseils concernant les particuliers et les risques de la vie courante. > Actus, dossiers, alertes > Jeux consistant à identifier les dangers dans chaque partie de l habitation. > L Institut national de prévention de l éducation pour la santé propose sur son site certains documents de prévention en téléchargement gratuit. Avec l enfant, vivons la sécurité. Prévention des accidents de la vie courante. Conseils et précautions à prendre en fonction de l'âge de l'enfant pour éviter les risques d'accidents domestiques. INPES - Réf. : B - 32 p. - [Disponible gratuitement à YIJ]. Protégez votre enfant des accidents domestiques. Conseils et précautions à prendre pour éviter les risques d'accidents domestiques des enfants de 0 à 6 ans. INPES - Réf. : B - 36 p. [Disponible gratuitement à YIJ]. Produits ménagers : précautions d emploi. INPES - Réf. : DE - Dépliant - [Disponible gratuitement à YIJ]. Activités d éveil Faire du baby-sitting, ce n est pas uniquement garder et surveiller des enfants mais aussi participer à leur éveil et leur épanouissement en proposant des activités ; l idée étant de ne pas les laisser devant la télévision toute la journée! Voyez à quoi ils aiment jouer et proposez leur de nouvelles activités. Si vous êtes à court d idées concernant les jeux et activités, il existe des ouvrages spécialisés en librairie mais aussi des sites Internet assez complets suivant l âge de l enfant et le type d activités choisies. Profitez également des infrastructures existantes dans la ville (Cité des enfants à La Villette à Paris, bibliothèque, ludothèque, parcs ). > Des infos par tranches d âge (alimentation, éveil, santé ) > Jeux, coloriages, histoires, musique, découverte > Jeux enfants gratuits en ligne > Pour les parents des bébés (0-3 ans) et enfants (0-12 ans) > Le guide pour sortir papa et maman 3

4 Assurances L'assurance à souscrire éventuellement pendant le temps de garde dépend du mode de garde de l enfant. Pour le baby-sitting et les sorties d école : Baby-sitter Vérifier que vous êtes assuré afin de vous couvrir en tant que victime ou auteur en cas de dommages ou d accidents durant votre temps de garde (responsabilité civile). Si vous n êtes pas assuré pour le baby-sitting, plusieurs possibilités : 1/ prendre une extension de garantie «garde à titre onéreux d un enfant» auprès de votre assurance, 2/ souscrire une assurance «baby-sitting», 3/ Si vous passez par une structure de placement, demandez leur s ils ont des accords avec des assureurs ; le coût de l assurance sera négocié. Si vous utilisez votre véhicule pour des trajets avec le ou les enfants, précisez-le à votre assureur.?parents Vérifiez que votre assurance multirisques-habitation couvre bien les dommages et risques causés aux tiers par une personne à votre service. De même, si le baby-sitter utilise votre véhicule pour des déplacements avec les enfants, voyez avec votre assureur s il faut le déclarer comme conducteur régulier. > Site de la Fédération française des sociétés d assurances > Centre de documentation et d information de l assurance > Documents CDIA > Vie et protection de la famille > La garde d enfants et l assurance (document téléchargeable) Attestation de formation aux premiers secours (AFPS) Voir à P comme PSC1 B comme Baby-sitter Le baby-sitting n est pas considéré comme un métier contrairement à la garde d enfants (assistante maternelle, auxiliaire de puériculture ) dans la mesure où il s agit d une activité ponctuelle. De ce fait, études et baby-sitting peuvent être compatibles. Attention, même ponctuellement, s occuper d enfants ne s improvise pas ; le ou la baby-sitter a la lourde responsabilité d assurer leur sécurité physique et morale. A quel âge peut-on légalement garder des enfants? Il est illégal de travailler avant l âge de 14 ans. Pour tous les mineurs, une autorisation parentale est obligatoire et l employeur doit être en possession d une autorisation de l inspection du travail. Le travail de nuit pour les mineurs est interdit de 22h à 6h. Entre 14 et 16 ans, un jeune peut travailler durant la moitié des périodes de vacances scolaires à condition qu il s agisse de travaux légers, non dangereux, et que la durée totale des vacances soit d au moins 14 jours. Entre 16 et 18 ans, un jeune peut travailler à condition de ne pas excéder 7h/jour soit 35h/semaine. 4

5 Droits Vous gardez un ou plusieurs enfants au domicile des parents. Vous êtes salarié du parent employeur. En tant que tel, vous devez avoir un contrat de travail et une rémunération. Vous êtes donc soumis à la réglementation du code du travail et à la convention collective nationale des salariés du particulier employeur [cf. C comme Conventions collectives]. Un contrat de travail n est pas obligatoire si le particulier employeur utilise le chèque emploi service universel (CESU) [cf. C comme CESU]. - Le baby-sitter est là pour s occuper des enfants et non pour faire du ménage ou du repassage, - Si vous gardez des enfants le soir, les parents doivent vous raccompagner à votre domicile ou vous payer un taxi. Devoirs - Etre ponctuel, - Ne pas fumer, - N inviter personne de vos connaissances pendant votre temps de garde et ne laisser entrer personne d inconnu au domicile des parents, - Ne pas confier le ou les enfants à quelqu un pendant votre temps de garde, - Respecter les consignes des parents, - Veiller à la sécurité des enfants et ne les laisser jamais seuls. Etudiants étrangers La carte de séjour temporaire mention «étudiant» donne désormais droit à l exercice d une activité professionnelle salariée dans la limite de 964 heures par an, sans obtenir d autorisation de travail. Votre employeur doit envoyer une déclaration préalable à la préfecture qui a délivré votre titre de séjour au moins deux jours avant le début du contrat. Les étudiants ressortissants d un Etat membre de l Union européenne ou de l Espace économique européen ainsi que les étudiants ressortissant de Suisse sont dispensés de détenir une autorisation de travail s ils désirent exercer une activité salariée durant leurs études en France. Fiche Actuel CIDJ n 3.05 «Trouver un job» n «Séjour et travail des étrangers en France» L Abécédaire du baby-sitting. Marion Huet - Editions Mutandis p. 15 BAFA Le Brevet d Aptitude aux Fonctions d Animateur (BAFA) permet d exercer à titre occasionnel les fonctions d animateur dans les centres de vacances et les centres de loisirs. Pour garder des enfants, c est un vrai «plus» qui rassure les parents. La formation se déroule selon un calendrier précis : session de formation générale (1 semaine), stage pratique (14 jours) et session d approfondissement ou de qualification (6 à 8 jours). 5

6 La formation s effectue sur 30 mois maximum (possibilité de prorogation pour les candidats pouvant justifier par écrit d un «empêchement pour cas de force majeure»). Age requis : 17 ans révolus au 1 er jour du stage. L inscription à la formation BAFA se fait auprès de l un des organismes de formation habilité par le Haut commissaire à la Jeunesse. Pour information, la CAF peut vous accorder une aide financière si vous faite votre stage de qualification dans le secteur de la petite enfance. Dès confirmation de votre inscription à la session de qualification ou d approfondissement, remplissez le formulaire spécifique (téléchargeable sur à la rubrique «formulaire») et retournez-le à la CAF de votre département. CAF des Yvelines Fiche Actuel CIDJ n Le BAFA et le BAFD Guide YIJ «Le BAFA» Octobre 2009 Calendrier des sessions : Bain Bain à la maison Tout d abord, bien régler la température de l eau et vérifier qu elle n est ni trop chaude, ni trop froide (entre 32 et 38 C) et dans une pièce bien chauffée (22 ). Ne remplissez pas trop la baignoire par sécurité : 5 à 8 cm d eau suffisent pour un bébé de moins de 6 mois et pour les plus âgés, l eau ne doit pas dépasser la taille en position assise. Ne jamais laisser un enfant seul, sans surveillance, dans un bain, même pour répondre à un appel téléphonique ou pour aller ouvrir la porte ; un instant d inattention est suffisant même si le niveau de l eau dans la baignoire n est pas élevé! Pour bébé, avant de donner le bain, placez à portée de main tout ce dont vous aurez besoin pour faire sa toilette (savon, shampooing, sortie de bain...). Il est possible aussi de savonner bébé hors de l eau, sur la table à langer puis de le rincer dans l eau du bain. Baignade Si vous emmenez un ou plusieurs enfants se baigner, quelques précautions s imposent, notamment de choisir les zones où la baignade est surveillée par des professionnels (plage ou piscine). Cela ne vous dispense pas de les surveiller, de jouer avec eux et de leur rappeler les consignes de sécurité. En effet, la noyade est la 2 e cause de décès par accident chez les moins de 15 ans. Si vous envisagez de vous occuper de jeunes dans un centre de vacances ou de loisirs ou d être surveillant de baignade pendant l été, vous pouvez passer le Brevet de surveillant de baignade (BSB). Pour s inscrire, il faut avoir 18 ans et être reconnu apte médicalement à la pratique de la natation et du sauvetage 6

7 aquatique. Le BSB est délivré après un examen organisé par la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports (DDJS) et la Fédération Française de Sauvetage et de Secourisme. Il est valable 5 ans, renouvelable pour 5 ans après examen. L inscription se fait auprès de la DDJS du lieu de résidence du candidat. 1 à 2 examens sont organisés chaque année en mai par la DDJS des Yvelines > L Institut national de prévention de d éducation pour la santé propose sur son site certains documents de prévention en téléchargement gratuit. Mode d emploi de la baignade. Pour un été en toute sécurité. INPES - Brochure Réf. : B > (piscine privée) Bébé Certains baby-sitters seront plus tentés de garder des bébés alors que d autres préfèreront s occuper de plus grands. Les responsabilités et les contraintes ne sont pas les mêmes, à vous de choisir en tout état de cause. Syndrome du bébé secoué En France, plusieurs dizaines d enfants de moins de 2 ans meurent chaque année d avoir été trop brutalement secoués. Quel que soit le stress que peut engendrer les pleurs répétés d un enfant, il ne faut jamais secouer un bébé. Une secousse brutale peut tuer un nouveau-né (le risque de séquelles frôle les 100% en dessous de 3 mois) ou engendrer de lourdes séquelles neurologiques et neuropsychiques. Les accidents surviennent en général chez des enfants de 3 à 14 mois, avec une moyenne à 5 mois. Biberon Si vous gardez un bébé, les parents vous indiqueront les habitudes de leur enfant (heure des biberons et quantité de lait ). Pour information : Le biberon = 1 mesure de lait pour 30 ml d eau. Le biberon peut être donné froid ou tiède selon les habitudes de l enfant. Si vous le faites chauffer au micro-ondes, attention au risque de brûlures (vérifiez la température du lait avant de le donner au bébé en faisant tomber une goutte de lait sur la main). Ne jamais forcer un enfant à manger 7

8 Bobo Ce sont souvent des petites coupures, des éraflures ou des petits bobos qui sont à l'origine de bien des tracas Antiseptique et pansements en viennent souvent à bout! Si l enfant a de la fièvre ou des douleurs, un thermomètre pour surveiller sa température vous permettra de ne pas passer pas à côté de quelque chose de grave. Quoi qu il en soit vous devez vous cantonner à ces petites interventions et au moindre doute contacter les parents ou faire appel à un professionnel (pédiatre, médecin de famille, pharmacien). Ne donnez jamais un médicament sans ordonnance et suivez les consignes des parents en cas de traitement ou de maladie. C comme CAF (Caisses d allocations familiales) Les caisses d allocations familiales ont pour principale mission d assurer les prestations légales notamment concernant la famille et la petite enfance. Pour les parents, concernant les aides à la petite enfance, la prestation d accueil du jeune enfant (PAJE) se substitue à l ensemble des autres prestations. La PAJE tend à améliorer et simplifier l'aide apportée aux parents de jeunes enfants pour leur permettre de concilier leurs vies familiale et professionnelle. Pour obtenir un renseignement ou faire une demande d aide financière à la CAF 78 : Consultez le site national ou départemental de la CAF et Contactez un conseiller au [0,112 la1 re mn puis 0,118 ensuite], du lundi au vendredi de 9h à 16h. Le serveur vocal offre des services 24h/24 et 7j/7. Adressez un courrier : CAF des Yvelines - 1 rue La Fontaine Mantes la Jolie cedex Rendez-vous dans les 8 lieux d accueil des Yvelines : réception quotidienne pour déposer ou retirer un dossier, pour avoir un entretien avec un technicien conseil. Fiche Actuel CIDJ n 5.31 «La vie familiale» Chèque emploi service universel (CESU) Le Chèque Emploi Service Universel est destiné à simplifier les formalités administratives du particulier employeur. Si vous gardez régulièrement des enfants, de nombreux parents proposeront de vous payer en CESU. Pour vous, cela signifie que vous serez déclaré et qu en tant que tel vous avez des droits. De plus, vous êtes assuré en cas d accident du travail. CESU bancaire et CESU préfinancé Ces chèques sont disponibles sous deux formes. Le CESU bancaire, qui s utilise comme un chèque bancaire ou postal, est diffusé par les banques ayant passé une convention avec l Etat. Le CESU préfinancé est délivré par les employeurs du 8

9 particulier. Les employeurs peuvent obtenir ces carnets auprès de six organismes agréés (Natexis, Sodexho, Domiserve, Chèque domicile, Accor services France, la Banque Postale). Le CESU est composé de deux volets : le premier volet sert à payer le salarié ; le second volet, le volet social, est destiné à déclarer le salarié et les heures effectuées au CNCESU, qui calcule et prélève les cotisations sociales sur le compte du particulier employeur. Si la durée du travail n excède pas 8 heures par semaine ou ne dépasse pas 4 semaines consécutives dans l année, il n est pas nécessaire d établir un contrat de travail par écrit. Le Centre National du traitement du Chèque Emploi Service Universel (CNCESU) délivre au salarié une attestation d emploi qui vaut bulletin de salaire. NOUVEAU : CESU «déclaratif» en ligne L employeur déclare son salarié sur Internet et peut choisir son mode de paiement (espèces, chèque de banque, virement ) sans obligation d utiliser le chéquier CESU. Centre national du Chèque Emploi Service Universel 3 av. Émile Loubet Saint-Étienne cedex (n indigo 0,12 /mn) Colères - caprices Comment faire lorsque l enfant que vous gardez fait des caprices ou pique une colère? Voici quelques conseils avisés : - Surtout gardez votre sang-froid en toutes circonstances et dédramatisez : il y a des choses sans gravité et d autres qu il ne faut pas laisser passer. Quel que soit la gravité du conflit, ne jamais frapper un enfant ou user de toutes autres formes de violence (violences physique, psychologique, verbale ). - Instaurer le dialogue avec l enfant : expliquez-lui pourquoi il doit faire ce que vous lui demandez ou se comporter de telles ou telles manières. Ensuite, laissez-le s expliquer et exprimer ses sentiments. - Ne vous moquez pas de lui et éviter les jugements de valeur tels que «tu es stupide» ou toutes autres réflexions négatives. Même s il vous provoque, ne prenez pas ses attaques personnellement et préférez plutôt de l ignorer un moment, si la colère ne passe pas. - Ne laisser pas une tierce personne se mêler du conflit, encore moins le frère ou la sœ ur. Si quelqu un a quelque chose à vous dire ou à vous reprocher, vous pouvez en discuter après avoir géré le conflit et sans l enfant colérique. - Avez-vous su faire face à la situation? Réfléchissez à votre comportement avec l enfant : avez-vous gérer la situation calmement? Conventions collectives La convention collective améliore les dispositions du code du travail et les adapte aux situations particulières d'un secteur d'activité. Si vous dépendez d une convention collective, l employeur doit la tenir à votre disposition, sinon, vous pouvez la consulter en ligne ou vous la procurer en librairie. 9

10 Convention collective des Salariés du particulier employeur n 2111 Cette convention collective règle les rapports entre les particuliers employeurs et leurs salariés (contrat de travail, durée du travail, congés, rémunération ). Le caractère spécifique de cette profession est de s'exercer au domicile privé du particulier employeur avec toutes les conséquences qui en découlent. Cette convention ne concerne pas le baby-sitting mais la garde d enfants. Convention collective des assistants maternels du particulier employeur n 2395 La profession d'assistant maternel est régie par des dispositions légales et réglementaires, en vigueur, relevant du code de l'action sociale et des familles, du code de la santé publique et du code du travail. > conventions collectives consultables en ligne > consultation des mises à jour éventuellement parues. > achat en ligne ou liste de librairies où les conventions collectives sont disponibles. D comme Doudou Si l enfant que vous gardez a un doudou, sachez que celui-ci est un moyen de supporter les séparations avec sa maman et de se rassurer. Il ne s agit pas pour autant de sacraliser le doudou, ce qui serait dramatique pour l enfant en cas de perte mais de comprendre qu un enfant a avant tout besoin d amour et de sécurité. D autres se réconforteront tout simplement en suçant leur pouce. Droits de l enfant Comme tout être humain, l enfant a des droits ; d autant plus qu il est fragile et vulnérable. Pour en savoir plus sur les droits, la justice et les jeunes, la convention internationale des droits de l enfant voici quelques sites spécialisés qui répondront à toutes vos questions : Fiche Actuel CIDJ n 5.53 «Droits et protection des jeunes» Allô enfance en danger : 119 (appel gratuit 24h/24 n apparaissant pas sur les factures de téléphone) et 10

11 Droit du travail Le service de renseignements sur le droit du travail de la Direction Départementale du Travail, de l Emploi et de la Formation Professionnelle des Yvelines (DDTEFP) vous informe sur les contrats de travail, les salaires, les conventions, etc MONTIGNY LE BRETONNEUX Immeuble «La Diagonale» - 34 avenue du Centre - 5 ème étage MANTES LA JOLIE 48 avenue de la République 2 ème étage Le Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville met à disposition du public un service de renseignements téléphoniques sur la règlementation du travail (hors Fonction publique), les aides à l emploi et la formation professionnelle : TRAVAIL INFO SERVICE (0,12 / min) de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi ou bien vous connecter sur E comme Entretien d embauche Avant toute chose, lors du premier contact, demandez à voir le ou les enfants que vous allez potentiellement garder. Comme la première impression est souvent la bonne, soyez naturel et adressez-vous directement aux enfants. C est l occasion également de voir comment fonctionne la structure familiale. Ensuite, le plus simple est de demander aux parents ce qu ils attendent de vous précisément. Préparez éventuellement vos questions avant l entretien. Demandez à visiter la maison afin de repérer les lieux en leur présence. - Quelles sont les attentes des parents en terme de repas, de jeux, d heure de coucher? - Quelles sont les habitudes du ou des enfants (doudou, rituel pour s endormir, interdits )? Demander les coordonnées des parents en cas de problème (fixe - mobile - travail) ainsi que d un autre adulte proche s ils ne sont pas joignables (amis ou voisins de confiance). Si vous devez récupérer les enfants à la crèche, à la halte-garderie ou à l école, une autorisation des parents sera nécessaire. L idéal est d être présenté par un des parents au responsable de la structure. Enfin, si vous avez déjà de l expérience dans la garde d enfants, vous pouvez présenter vos références (lettre, bulletin de salaire, coordonnées des parents à qui vous avez gardé les enfants). Extrait de casier judiciaire On peut éventuellement vous demander un extrait de casier judiciaire que vous pouvez vous procurer gratuitement auprès de la Direction des Affaires criminelles et des grâces. La présentation de ce papier, d'une pièce d'identité et d'un justificatif de domicile rassureront les parents. Vous pouvez faire votre demande en ligne ou bien par courrier : Casier Judiciaire National Nantes Cedex 3 11

12 F comme Formations petite enfance Si vous souhaitez vous professionnaliser dans le secteur de la petite enfance, il existe de nombreuses formations et diplômes : CAP Petite enfance Ce CAP se prépare en 2 ans après une classe de 3 e, avec un stage de 12 semaines. Outre l enseignement général, l élève suivra des cours d alimentation et de nutrition, d hygiène et de soins, de biologie Fiche Actuel CIDJ métiers de la petite enfance» n 2.78 «Les BEP Carrières sanitaires et sociales Ce BEP se prépare en 2 ans après une classe de 3 e et représente une première étape pour qui veut devenir auxiliaire de puériculture ou aide-soignant. Fiche Actuel CIDJ n 2.7 «Les métiers de la santé» Brevet d Etat d auxiliaire de puériculture et puéricultrice Le diplôme d auxiliaire se prépare en un an, avec un stage obligatoire de 27 semaines après avoir réussi le concours d entrée ouvert sans conditions de diplômes. L auxiliaire de puériculture peut être responsable de 6 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans en terme d hygiène, d éveil, d éducation. La puéricultrice, de son côté, est une spécialiste de la santé et du développement de l enfant. Elle a suivi une formation d infirmière ou de sage-femme, complétée par une formation d un an et sanctionnée par un diplôme d Etat. Fiche Actuel CIDJ n 2.78 «Les métiers de la petite enfance» n «Puéricultrice» Concours de la fonction publique «Agent territorial spécialisé des écoles maternelles» (ATSEM) L ATSEM travaille dans les écoles maternelles et seconde l instituteur tout au long de la journée. L ATSEM est recruté sur concours de catégorie C et doit avoir un CAP petite enfance. Le concours comprend un QCM suivi d un entretien avec un jury. Pour connaître les modalités d inscription et les dates du concours, contactez le centre de gestion de la fonction publique territoriale. Fiche Actuel CIDJ n 2.78 «Les métiers de la petite enfance» Centre interdépartemental de gestion de la grande couronne IDF [ ] 15 rue Boileau - BP Versailles cedex ou suivant les concours. Assistante maternelle L assistante maternelle accueille à son domicile un ou plusieurs enfants (3 enfants maximum) confiés par le ou les parent(s) pour participer à leur prise en charge et à leur épanouissement, et ce, à temps partiel ou à temps complet. L assistante maternelle doit être 12

13 agréée par la Protection Maternelle Infantile (PMI) afin de s'assurer que les futurs professionnels remplissent toutes les conditions pour garantir la santé, la sécurité et l'épanouissement des enfants accueillis. Les assistantes maternelles bénéficient d une convention collective nationale. Fiche Actuel CIDJ n 2.78 «Les métiers de la petite enfance» > Devenir assistant maternel (rubrique «en savoir plus») + liste des relais assistantes maternelles. > site de la fédération nationale des particuliers employeurs. Rubrique emploi à domicile de particulier à particulier, informations sur le chèque emploi service universel et outil de simulation de coût, publications Pour joindre un conseiller FEPEM : (0.15 /mn) ou > site du syndicat professionnel des assistants maternels et assistants familiaux. Convention collective des assistants maternels du particulier employeur en ligne. > fiches pratiques, possibilité de poser des questions ou de trouver une nourrice... > actualités et information de l assistante maternelle et du parent employeur > a pour objectif de répondre à tous vos besoins, que vous soyez parent, assistant(e) maternel(le) en exercice ou candidat à l'agrément pour exercer la profession d'assistante maternelle. L assistante maternelle. Guide à l usage des professionnelles et des parents employeurs. Géraldine Dauvergne Editions du Puits fleuri Le conseiller juridique pour tous n [à consulter sur place à YIJ] Fumer Il n y a pas besoin de fumer pour être enfumé, il suffit d être à côté d un fumeur, d être dans un lieu clos. Le tabagisme passif au cours de la petite enfance est directement associé à plusieurs problèmes de santé (irritation des yeux, toux, troubles respiratoires, crises d asthme...) mais au-delà, toutes les tranches d âge sont concernées. Donc fumeur ou pas, il est clair que vous ne devez pas fumer en présence des enfants, ni au domicile des parents. [Source :ACTIF] Si vous ne pensez pas pouvoir vous passer de la cigarette et bien, peut-être est ce le bon moment pour réfléchir à votre dépendance et pourquoi pas songer à arrêter! Fiche Actuel CIDJ n «Les addictions : prévenir et s en sortir» Guide YIJ «Le tabac, j arrête quand» Novembre > L Institut national de prévention de d éducation pour la santé propose sur son site certains documents de prévention en téléchargement gratuit, notamment : J arrête de fumer., Le guide pratique pour y parvenir - 30 p.- Réf. : B Le tabac et la loi. Triptyque Réf. : DE La composition de la fumée du tabac. Triptyque Réf. : DE - [Disponibles gratuitement à YIJ]. 13

14 G comme Garde partagée Une personne travaillant en garde partagée assure simultanément la garde des enfants de 2 familles alternativement au domicile de l'une et de l'autre. L'auxiliaire parentale a donc 2 employeurs, 2 contrats de travail et 2 fiches de paie. Depuis l accord paritaire sur la garde partagée, toutes les heures de présence deviennent du travail effectif. Pour les parents, la garde partagée permet de diviser le salaire, entre les deux familles, mais aussi les charges sociales et patronales. Elle permet enfin de prétendre aux aides de la CAF. L entente entre les familles, mais également avec le salarié, est primordiale pour que ce mode de garde fonctionne. H comme Hygiène Il est bon lorsque l on garde des enfants de rappeler les fondamentaux en terme d hygiène : apprentissage de la propreté, lavage des mains au savon plusieurs fois par jour, brossage des dents Voici une sélection de sites Internet pour vous aider : > L Institut national de prévention de d éducation pour la santé propose sur son site certains documents de prévention en téléchargement gratuit. > Boite à outils > Guides des Parents pour les 0-3 ans et les 0-18 ans > Pour apprendre aux enfants les bons gestes de prévention bucco-dentaire tout en s amusant. > Apprentissages, éveil > lui apprendre la propreté I comme Impôts Afin d éviter les abus de certains employeurs et le «travail au noir», mieux vaut être déclaré et avoir un contrat de travail. Cela vous permettra de bénéficier de l'ensemble des droits sociaux (assurance maladie, indemnités de chômage, retraite et prévoyance). Mais surtout, vous êtes assuré en cas d'accident de travail et vous êtes déclaré... donc dans la légalité. Sans compter le droit des parents-employeurs à une réduction d'impôt! Pour vous, qui dit être déclaré, dit déclarer ses ressources ; dans cette optique, notez que : - Les jeunes de moins de 21 ans encore à la charge des parents et ayant au moins un frère ou une sœ ur doivent vérifier auprès des parents bénéficiaires d allocations familiales qu ils 14

15 n ont pas un revenu net annuel supérieur à 55 % du Smic. - Pour les lycéens/étudiants de 25 ans au plus au premier janvier de l année d imposition qui travaillent pendant leurs études et/ou pendant les vacances scolaires, une exonération d impôts est prévue. Celle-ci s exerce dans la limite ou le montant annuel des salaires perçus ne dépasse pas trois fois le SMIC. Fiche Actuel CIDJ n 5.15 «Gérer son budget» > rubriques Particuliers > vos préoccupations ou recherche par mot-clé J comme Jeune Fille au pair Les jeunes de nationalité française ne peuvent pas être «au pair» en France. Ils sont considérés légalement comme des employés de maison et relèvent de ce fait de la convention collective nationale des employés du particulier employeur [Voir à C comme conventions collectives]. Ils peuvent être hébergés par la famille mais sont rémunérés au Smic horaire. Pour les jeunes étrangers «au pair» venant dans une famille française, les droits et les obligations de chacun sont clairement définis par un accord européen. Fiches Actuel CIDJ n «Au pair en France» n 8.23 «Partir au pair à l étranger» M comme Modes de garde Les crèches Il existe différents types de crèches : collectives, familiales, parentales. Les horaires ne sont pas toujours adaptés au rythme de travail des parents, mais ce système permet à l enfant d évoluer avec ceux de son âge. Les crèches collectives, municipales ou associatives, accueillent les enfants de moins de 3 ans, non scolarisés, pendant la journée et de façon régulière. L enfant est sous l entière responsabilité des puéricultrices. Les tarifs varient selon les charges de famille et les ressources des parents. Les crèches familiales recrutent des assistantes maternelles agréées qui accueillent les enfants de mois de 3 ans à leur domicile (3 au maximum). Les crèches familiales permettent à l enfant de bénéficier d un accueil individualisé avec des temps collectifs organisés dans les locaux de la crèche. Les crèches parentales sont des associations loi 1901 gérées par les parents. Les parents participent à l accueil des enfants à raison d une demi-journée par semaine ou par quinzaine 15

16 aux côtés de professionnels de la petite enfance. Un professionnel assure en permanence la responsabilité éducative des enfants. Les horaires peuvent être plus souples que dans les crèches collectives suivant l implication des parents. Pour connaître les coordonnées des crèches, contactez le service petite enfance de la Mairie de votre ville ou du Centre Communal d Action Sociale (CCAS), ou consultez les pages jaunes à la rubrique «crèches». Service Petite Enfance Mairie de Versailles 4 av. de Paris Association des Collectifs Enfants Parents Région Ile de France (ACEPRIF) Les haltes-garderies ou multi-accueil Les haltes-garderies reçoivent de façon occasionnelle ou à temps partiel des enfants de moins de 6 ans : majoritairement des enfants de moins de 3 ans non scolarisés mais aussi des enfants scolarisés hors temps scolaire. La capacité d accueil moyenne est de 20 places. L accueil en halte-garderie peut être régulier dans un objectif d éveil et de socialisation de l enfant, ainsi que de préparation progressive à l entrée en école maternelle. Pour connaître les coordonnées des haltes-garderies, contactez le service petite enfance de la Mairie de votre ville ou du Centre Communal d Action Sociale (CCAS), ou consultez les pages jaunes à la rubrique «garde d enfants». Les assistantes maternelles L assistante maternelle accueille à son domicile, à temps partiel ou à temps complet, 3 enfants maximum confiés par les parents pour participer à leur prise en charge et à leur épanouissement. Elle doit être agréée par la Protection Maternelle Infantile (PMI) qui s assure qu elle remplisse toutes les conditions pour garantir la santé, la sécurité et l'épanouissement des enfants accueillis. Les assistantes maternelles bénéficient d une convention collective nationale. Consultez la convention sur le site de la FEPEM Relais Assistantes Maternelles (RAM) : ces structures vous informent, vous mettent en relation avec les assistantes maternelles, etc. Les employé(e)s à domicile ou auxiliaires parentales Faire garder son enfant à domicile peut être une solution pour éviter aux parents de courir matin et soir en emmenant leur enfant à la crèche ou chez l assistante maternelle. De plus, tout en s occupant du bien-être et de l éveil de l enfant, l aide à domicile peut également effectuer des tâches ménagères qui concernent l enfant. Enfin, ce mode de garde ouvre droit à une réduction d impôt et à des aides financières dont le montant est fonction des revenus. Fiche Actuel CIDJ n 5.35 «Faire garder ses enfants» > site de la fédération nationale des particuliers employeurs. Rubrique emploi à domicile de particulier à particulier, informations sur le chèque emploi service universel et outil de simulation de coût, publications Pour joindre un conseiller FEPEM : (0.15 /mn) ou > Famille > Enfant > Garde d'enfants 16

17 N comme Nourriture Comment concilier plaisir des enfants et alimentation équilibrée lorsque l on parle de plus en plus d obésité chez les plus jeunes? Si vous devez préparer les repas pour les enfants que vous gardez, voici quelques conseils pour sortir du «pizza frites soda» : - Jouer sur la présentation et la couleur des aliments, notamment des fruits et des légumes, afin de les tenter et d aiguiser leur appétit. La découverte des aliments est importante pour les enfants et constitue un des premiers pas vers l envie de tester des nouveautés culinaires. - Faites participer les enfants à la préparation du repas : de la liste des ingrédients, aux courses, aux idées de recettes en passant par la présentation de la table et la cuisine - Eviter les heures devant la télévision avant le repas, source de grignotages. > L Institut national de prévention de d éducation pour la santé propose sur son site certains documents de prévention en téléchargement gratuit. La santé vient en mangeant et en bougeant. Le guide nutrition des enfants et ados pour tous les parents. INPES - Réf. : L p. [Disponible gratuitement à YIJ]. Ce guide propose des réponses claires et pratiques liées à l alimentation des jeunes selon l âge : Petite enfance (0-3 ans), Enfance et pré-adolescence (3-11 ans) et Adolescence (11-18 ans). 17

18 O comme Offres (où trouver) Au-delà du bouche-à-oreille et des petites annonces déposées chez les commerçants, vous pouvez trouver des offres de baby-sitting ou de garde d enfants dans les structures ou les sites suivants : Le réseau Information Jeunesse Le réseau Information jeunesse des Yvelines propose, au-delà de l information pratique qui intéresse les jeunes, une mise en relation entre les parents qui souhaitent faire garder leurs enfants et les jeunes. Cette mise en relation peut se faire par la consultation d offres sur panneaux d affichage, la consultation de classeurs répertoriant les profils de jeunes qui désirent garder des enfants et éventuellement la mise en place d une formation pour les jeunes qui souhaitent acquérir des connaissances sur des sujets tels que le développement de l enfant, les soins, l hygiène et l alimentation, le secourisme Voici, dans les Yvelines, les structures Information jeunesse proposant ce type de service : YVELINES INFORMATION JEUNESSE 2 Place Charost VERSAILLES Cedex BUREAUX INFORMATION JEUNESSE ACHERES GUYANCOURT Espace Cyb Info 2 place Georges Brassens Boutique Info Jeunes - 2 Quater rue du Moulin MARLY LE ROI Espace Jeunes - Avenue Jean Béranger + formation proposée MAUREPAS Boutique Info Jeunes - Place Jean Moulin fax LES MUREAUX Info Jeunes rue Paul Doumer + formation RAMBOUILLET MJC Centre social - 32 rue Gambetta + formation VELIZY POINTS INFORMATION JEUNESSE Vélizy Info Jeunes -14 rue Marcel Sembat ANDRESY Andrésy Jeunesse - Centre Louise Weiss + formation 57 rue des Robaresses BEYNES ANIMA JEUNES Parc de Mortemai

19 BOIS D'ARCY CHATOU Service animations jeunesse 14 rue du Parc rue du Général Colin LE CHESNAY rue Pottier formation FONTENAY LE FLEURY Espace Voltaire - Place du 8 mai 1945 Tél./fax GARGENVILLE rue de la Division Leclerc HOUILLES Houilles Information Jeunesse - 7/9 bd Jean Jaurès + ateliers en décembre NOISY LE ROI/BAILLY E-maj (maison associative des jeunes) 24 chemin du Cornouillier + formation TRIEL SUR SEINE Kiosque Infos Services Rue des Châtelaines VERNEUIL SUR SEINE Boutique Jeunes 17 Clos du Verger Le centre régional des œ uvres universitaires et sociales (CROUS) Le CROUS de l académie de Versailles (78/91/92/95) propose un service en ligne de petites annonces avec des offres de parents dans le domaine de la garde d enfant à domicile. Ces annonces sont réservées aux étudiants inscrits dans un établissement d enseignement supérieur et ayant ouvert un compte sur le site Internet du CROUS. > Job > Job étudiant Les organismes de placement De nombreux sites Internet diffusent aussi les annonces des parents et baby-sitters, en voici une sélection : Les organismes agréés de services à la personne Les parents qui ont recours à un organisme agrée de services à la personne pour faire garder leurs enfants ne seront pas particuliers employeurs car c est l entreprise ou l association agrée qui sera légalement employeur du salarié. > Informations générales, annuaire des organismes agréés et des enseignes nationales ou composer le 3211 [tarif local depuis un poste fixe] du lundi au samedi de 7h30 à 21h. Quelques enseignes nationales : > (www.adhapservices.fr, 19

20 ou > La Maison du particulier employeur met gratuitement en relation les particuliers employeurs avec les demandeurs d emploi pour satisfaire tous types de missions (garde d enfants, aide ménagère, soutien scolaire...) ou > Offres de service à domicile du groupe La Poste Les Relais Parents Assistantes Maternelles des Yvelines (RAM) Ces Relais municipaux ont pour missions principales de favoriser la rencontre entre parents et assistantes maternelles, d informer sur ce mode de garde (législation, rémunération, formation, etc. ), d accompagner les parents dans leurs démarches administratives (contrat de travail, fiches de paie ). Certains relais, comme le relais de Versailles, renseignent aussi sur les autres modes de garde et favorisent la rencontre entre auxiliaires parentales et parents et/ou entre parents désirant adopter le système de la garde partagée. > Informations et liste des relais, rubriques > services en ligne > assistant(e) maternel(le) > liste RAM Faire garder vos enfants : le guide à l usage des parents et Accompagner les familles yvelinoises, une responsabilité de chaque instant : le guide à l usage des assistantes maternelles. Téléchargement en ligne La Goutte de Lait - RAM - 3 rue Richaud Versailles Cedex P comme Parents Transmettre aux parents l essentiel de ce qui s est passé. Il est indispensable de signaler tout problème intervenu pendant la garde. Fiche Actuel CIDJ n 5.35 «Faire garder ses enfants» Particulier employeur, managez au quotidien votre salarié à domicile. Isabelle Gallay et Laurence de Percin - Fepem Média Diffusion - 18 rue Saint Marc PARIS ,76 de frais d'envoi (commande en ligne sur Propreté pipi au lit Il est primordial de faire comprendre à l enfant qu il n est pas le seul à mouiller son lit, qu il s agit seulement d une étape de son développement dont il sortira tout simplement en grandissant. Confiance et soutien ; c est ce dont il a le plus besoin pour se réconforter sans culpabiliser. Dans tous les cas, communiquer avec l enfant et les parents. 20

LE BABY SITTING. Direction Jeunesse de la ville de Villepinte

LE BABY SITTING. Direction Jeunesse de la ville de Villepinte LE BABY SITTING Direction Jeunesse de la ville de Villepinte Édito La Municipalité s engage pour ses jeunes! Avec 48% de sa population âgée de moins de 30 ans, Villepinte est une des villes les plus jeunes

Plus en détail

Nous contacter : Documentation disponible au BIJ :

Nous contacter : Documentation disponible au BIJ : UE Q I T A R P E D I U G IER 2013 VERSION JANV Ce document a été réalisé à partir des sources documentaires suivantes : Huet Marion, L abécédaire du baby-sitting, Paris, Mutandis, 2004. Le petit guide

Plus en détail

INFORMATION SUR LE BABY-SITTING

INFORMATION SUR LE BABY-SITTING INFORMATION SUR LE BABY-SITTING La ville de Carquefou met en place une plateforme de baby-sitting afin de faciliter la recherche de baby-sitters pour les parents carquefoliens pour un besoin ponctuel ou

Plus en détail

baby-sitting le service

baby-sitting le service le service baby-sitting Destiné aux Saint-Bricien(nes), le service baby-sitting a été mis en place afin de mettre en contact parents et lycéen(ne)s / étudiant(e)s recherchant un job de baby-sitter. CLes

Plus en détail

Le Conseil général à votre service Guide d Accueil

Le Conseil général à votre service Guide d Accueil Le Conseil général à votre service Guide d Accueil de votre enfant chez un assistant maternel Sommaire La définition de la profession d assistant maternel... 5 L agrément de l assistant maternel... 6 Une

Plus en détail

Particulier. employeur. Juin 2012. Tout. savoir. sur le. Cesu. [ Chèque emploi service universel ] L essayer, c est l adopter! www.cesu.urssaf.

Particulier. employeur. Juin 2012. Tout. savoir. sur le. Cesu. [ Chèque emploi service universel ] L essayer, c est l adopter! www.cesu.urssaf. Particulier employeur Juin 2012 Tout savoir sur le Cesu [ Chèque emploi service universel ] L essayer, c est l adopter! Le Chèque emploi service universel (Cesu) L essayer, c est l adopter! Qui n a pas

Plus en détail

Tout. Particulier employeur. savoir. sur le. Cesu. L essayer, c est l adopter! Février 2014. www.cesu.urssaf.fr

Tout. Particulier employeur. savoir. sur le. Cesu. L essayer, c est l adopter! Février 2014. www.cesu.urssaf.fr Particulier employeur Tout savoir sur le Cesu L essayer, c est l adopter! Février 2014 Le Cesu l essayer, c est l adopter! Qui n a pas eu un jour envie d une aide pour le ménage, les devoirs des enfants,

Plus en détail

GARDE D ENFANTS A DOMICILE CAHIER DE LIAISON

GARDE D ENFANTS A DOMICILE CAHIER DE LIAISON GARDE D ENFANTS A DOMICILE CAHIER DE LIAISON LABEL BLEU 3, rue de la Concorde 44210 PORNIC Tél/fax : 02.40.21.85.17 ou 06.31.22.25.24 Agrément SAP 492 967 203 Vous êtes en possession du cahier de liaison

Plus en détail

L ASSISTANTE MATERNELLE

L ASSISTANTE MATERNELLE L ASSISTANTE MATERNELLE Définition Historique Réglementation Devenir assistante maternelle (ass. mat) : - dépôt de candidature - examen de la demande de candidature - décision du Président du Conseil Général

Plus en détail

GUIDE DES PARENTS EMPLOYEURS D ASSISTANTES MATERNELLES

GUIDE DES PARENTS EMPLOYEURS D ASSISTANTES MATERNELLES GUIDE DES PARENTS EMPLOYEURS D ASSISTANTES MATERNELLES Relais Assistantes Maternelles Itinérant Le P tit train 3 rue du Professeur Félix Lejars Tél: 06.31.11.99.19 E-mail: ram.cdc.perchegouet@orange.fr

Plus en détail

Tout savoir sur le Cesu

Tout savoir sur le Cesu Tout savoir sur le Cesu PARTICULIER EMPLOYEUR 2015 www.cesu.urssaf.fr LE CESU, L ESSAYER C EST L ADOPTER! Qui n a pas eu un jour envie d une aide pour le ménage, les devoirs des enfants, des travaux de

Plus en détail

RELAIS BABY-SITTING Bureau Information Jeunesse Saint-lô CANDIDATURE BABY-SITTER

RELAIS BABY-SITTING Bureau Information Jeunesse Saint-lô CANDIDATURE BABY-SITTER CANDIDATURE BABY-SITTER NOM DATE DE NAISSANCE Téléphone PRENOM SEXE M F Portable E-mail Statut Lycéen Etudiant Demandeur d emploi En formation Autre ; précisez : Véhicule Aucun Voiture Formation en rapport

Plus en détail

Faire du baby-sitting

Faire du baby-sitting Février 2016 - n 3.052 Faire du baby-sitting Pour que le baby-sitting s effectue dans les meilleures conditions possibles voici un guide composé de conseils pratiques pour trouver des offres, réussir la

Plus en détail

La petite enfance à Nogent LES MODES D ACCUEIL

La petite enfance à Nogent LES MODES D ACCUEIL La petite enfance à Nogent LES MODES D ACCUEIL Septembre 2015 Sommaire COMMENT S INFORMER? 3 COMMENT S INSCRIRE? 3 POINT ÉCOUTE 4 INFORMATIONS GÉNÉRALES Participations familiales 5 Réductions d impôts

Plus en détail

Ce guide a été élaboré conjointement par les Relais Assistantes Maternelles de Seine-et-Marne et par le Conseil général de Seine-et-Marne.

Ce guide a été élaboré conjointement par les Relais Assistantes Maternelles de Seine-et-Marne et par le Conseil général de Seine-et-Marne. Préambule Depuis le 1 er janvier 2005, la Convention Collective Nationale des assistants maternels du particulier employeur 1 est applicable. Cette convention détermine les conditions d emploi de l assistant(e)

Plus en détail

Nom :... Prénom :... Formulaire à compléter et à renvoyer au Bureau d information Jeunesse

Nom :... Prénom :... Formulaire à compléter et à renvoyer au Bureau d information Jeunesse Bureau information jeunesse Baby-sitter Baby-sitting Dossier d inscription JEUNE Nom :... Prénom :... Formulaire à compléter et à renvoyer au Bureau d information Jeunesse par courrier : 15 rue Lacataye,

Plus en détail

Comment faire garder son enfant à son domicile?

Comment faire garder son enfant à son domicile? Comment faire garder son enfant à son domicile? L emploi d un(e) garde d enfant(s) à domicile 3 possibilités s offrent à vous La garde d enfants au domicile des parents, une réponse à vos besoins La garde

Plus en détail

.. Le complément de libre choix d activité 07.. Questions / Réponses.. 09.. Exemples chiffrés... 010. Sommaire. Pages

.. Le complément de libre choix d activité 07.. Questions / Réponses.. 09.. Exemples chiffrés... 010. Sommaire. Pages Sommaire Pages.. Qu est-ce que la PAJE 02.. La prime à la naissance ou à l adoption 03.. L allocation de base 04.. Le complément de libre choix du mode de garde Vous en bénéficiez quels que soient vos

Plus en détail

CONFIER SON ENFANT À UNE

CONFIER SON ENFANT À UNE CONFIER SON ENFANT À UNE GARDE À DOMICILE LA GARDE À DOMICILE La garde à domicile est un dispositif où une personne salariée assure la garde de votre enfant à votre domicile. Il peut s agir d une garde

Plus en détail

chèque emploi service universel Votre Guide pratique www.cesu-fonctionpublique.fr

chèque emploi service universel Votre Guide pratique www.cesu-fonctionpublique.fr chèque emploi service universel Votre Guide pratique www.cesu-fonctionpublique.fr Pour commencer... Reportez soigneusement ci-dessous les informations personnelles communiquées dans votre lettre de bienvenue.

Plus en détail

RÈGLEMENT DES SERVICES DE RESTAURATION SCOLAIRE ET D ACCUEIL PÉRISCOLAIRE DE LA VILLE DE SEICHAMPS

RÈGLEMENT DES SERVICES DE RESTAURATION SCOLAIRE ET D ACCUEIL PÉRISCOLAIRE DE LA VILLE DE SEICHAMPS RÈGLEMENT DES SERVICES DE RESTAURATION SCOLAIRE ET D ACCUEIL PÉRISCOLAIRE DE LA VILLE DE SEICHAMPS Règlement approuvé par délibération du Conseil Municipal en date du 29 juin 2015 Les parents devront en

Plus en détail

Devenir Assistant maternel

Devenir Assistant maternel Pôle Interdirectionnel Solidarité et Famille Direction Enfance Famille et Insertion Service Protection Maternelle et Infantile Devenir Assistant maternel En choisissant d être assistant maternel, vous

Plus en détail

-la durée de la période d essai, -le nombre de jours et d heures d accueil par mois,

-la durée de la période d essai, -le nombre de jours et d heures d accueil par mois, 1. Généralités. Parents employeurs d une assistante maternelle Vos obligations: Employer une assistante maternelle agréée par le Conseil Général, bénéficiant d un suivi par le service de PMI et recevant

Plus en détail

LIVRET D INFORMATION DEVENIR BABY-SITTER MODE D EMPLOI

LIVRET D INFORMATION DEVENIR BABY-SITTER MODE D EMPLOI LIVRET D INFORMATION DEVENIR BABY-SITTER MODE D EMPLOI sionnelles, l'incapacité à se passer du produit pendant plusieurs jours, des difficultés financières Le danger du passage de l usage simple à l usage

Plus en détail

FAIRE GARDER SES ENFANTS

FAIRE GARDER SES ENFANTS ACTUEL NORD-PAS DE CALAIS Centre Régional Information Jeunesse Nord-Pas de Calais 2 rue Nicolas Leblanc - 59000 LILLE Tél : 03.20.12.87.30 Fax : 03.20.12.87.31 http:// www.crij-npdc.fr FAIRE GARDER SES

Plus en détail

Demande d agrément d assistant(e) maternel(le)

Demande d agrément d assistant(e) maternel(le) N 13394*01 Demande d agrément d assistant(e) maternel(le) Notice Vous allez faire une demande d agrément ou de renouvellement d agrément pour exercer la profession d assistant(e) maternel(le) ; ce métier

Plus en détail

Règlement Intérieur Accueil de Loisirs Sans Hébergement (dès 3 ans)

Règlement Intérieur Accueil de Loisirs Sans Hébergement (dès 3 ans) Règlement Intérieur Accueil de Loisirs Sans Hébergement (dès 3 ans) Bébé en Ville 9 rue Gustave Flaubert 66 000 Perpignan 04 68 86 43 46 www.bebeenville.fr Présentation de Gestionnaire L Accueil de Loisirs

Plus en détail

L'accueil des.... Infos pratiques sur les différents modes d'accueil pour les enfants de moins de 6 ans dans les Pyrénées-Orientales.

L'accueil des.... Infos pratiques sur les différents modes d'accueil pour les enfants de moins de 6 ans dans les Pyrénées-Orientales. L'accueil des tout-petits...... Infos pratiques sur les différents modes d'accueil pour les enfants de moins de 6 ans dans les Pyrénées-Orientales. Infos générales L'accueil des jeunes enfants est un domaine

Plus en détail

[ Particulier employeur ] Pajemploi. Avantages et formalités. À jour au

[ Particulier employeur ] Pajemploi. Avantages et formalités. À jour au [ Particulier employeur ] Pajemploi Avantages et formalités À jour au 1 er janvier 2012 Vous bénéficiez, pour votre enfant de la Prestation d accueil du jeune enfant (PAJE). Elle comprend, sous certaines

Plus en détail

De la garde à l accueil...

De la garde à l accueil... De la garde à l accueil... Nous privilégions le terme d accueil à celui de garde qui correspond à l évolution de notre société et à la place faite à l enfant et à sa famille Choisir un mode d accueil pour

Plus en détail

Cadre légal de la formation des assistants maternels agréés

Cadre légal de la formation des assistants maternels agréés Cadre légal de la formation des assistants maternels agréés -Art. 421-14 de la loi du 27 juin 2005 : «Tout assistant maternel agréé doit suivre une formation dont les modalités de mise en œuvre par le

Plus en détail

D ATTRIBUTION DES PLACES

D ATTRIBUTION DES PLACES CRèChES COmmUNALES modalites D ATTRIBUTION DES PLACES : Une commission d attribution des places en crèche se réunit une fois par an en mai pour préparer la rentrée de septembre. Elle est composée des élus

Plus en détail

[ Particulier employeur ] La Paje. Prestation d accueil du jeune enfant À JOUR AU

[ Particulier employeur ] La Paje. Prestation d accueil du jeune enfant À JOUR AU [ Particulier employeur ] La Paje Prestation d accueil du jeune enfant À JOUR AU 1 er janvier 2010 Vous bénéficiez, pour votre enfant né ou adopté à partir du 1 er janvier 2004 *, de la Prestation d accueil

Plus en détail

Nom Prénom :... Baby-sitters

Nom Prénom :... Baby-sitters Nom Prénom :... Baby-sitters DOSSIER D INSCRIPTION 2012/2013 Charte «baby-sitting» Pour le Bureau Information Jeunesse De TARBES Avant propos Cette présente charte détermine l ensemble des rôles et engagements

Plus en détail

Accueil Jeunes 11-17

Accueil Jeunes 11-17 République Française Ville de SaintCloud Pôle Petite enfance, Education, Jeunesse Présentation Accueil Jeunes 1117 Dossier administratif L accueil jeunes 1117 est une structure d accueil, située au 7 bis

Plus en détail

PARCOURS : FAIRE GARDER SON ENFANT

PARCOURS : FAIRE GARDER SON ENFANT PARCOURS : FAIRE GARDER SON ENFANT Trouver un mode de garde pour son enfant relève parfois du parcours du combattant. Il existe pourtant un ensemble de dispositifs bon à connaître pour se faciliter la

Plus en détail

LE GUICHET UNIQUE. Du lundi au vendredi. Le jeudi. Le vendredi en continu Chaque troisième samedi du mois Du lundi au jeudi

LE GUICHET UNIQUE. Du lundi au vendredi. Le jeudi. Le vendredi en continu Chaque troisième samedi du mois Du lundi au jeudi LE GUICHET UNIQUE GUICHET UNIQUE 18/20 rue des Gaults 02 37 38 84 91 guichetunique@ville-dreux.fr Mairie de Quartier des Bâtes 30/32 Bd de l Europe 02 37 38 11 71 Mairie-Bates@villes-dreux.fr Mairie de

Plus en détail

Le contrat de travail d un salarié déclaré avec le Cesu

Le contrat de travail d un salarié déclaré avec le Cesu Fiche pratique Pour bien comprendre Le contrat de travail d un salarié déclaré avec le Cesu... de l embauche à la rupture À jour au 1 er janvier 2011 Fiche pratique V o u s d e v e n e z e Le contrat de

Plus en détail

FORMATION CAP Petite Enfance

FORMATION CAP Petite Enfance FORMATION CAP Petite Enfance Du 5 OCTOBRE 2015 au 3 JUIN 2016 FORMATION A TEMPS PLEIN L'ensemble de la formation en centre se réalisera dans Paris intramuros OBJECTIF DE FORMATION Former des professionnels

Plus en détail

[ Particulier employeur ] La Paje. Prestation d accueil du jeune enfant À JOUR AU

[ Particulier employeur ] La Paje. Prestation d accueil du jeune enfant À JOUR AU [ Particulier employeur ] La Paje Prestation d accueil du jeune enfant À JOUR AU 1 er janvier 2011 Vous bénéficiez, pour votre enfant de la Prestation d accueil du jeune enfant (PAJE). Elle comprend, sous

Plus en détail

PAJE, URSAFF, CESU et moi

PAJE, URSAFF, CESU et moi 1 PAJE, URSAFF, CESU et moi Au secours, c est le moment : embaucher, déclarer et payer une nounou! Après plusieurs entretiens (ou un seul si vous êtes veinard), c est le moment de passer aux choses sérieuses

Plus en détail

Règlement intérieur de l Espace Jeunes (11/17 ans)

Règlement intérieur de l Espace Jeunes (11/17 ans) Règlement intérieur de l Espace Jeunes (11/17 ans) 16, rue des Ecoles 38090 Vaulx-Milieu 07.88.54.25.95 espacejeunes.vaulx-milieu@orange.fr Mairie de Vaulx-Milieu 7 place de l Eglise- BP1-38090 VAULX-MILIEU

Plus en détail

Règlement intérieur. des activités périscolaires

Règlement intérieur. des activités périscolaires Règlement intérieur des activités périscolaires Adopté par le conseil municipal du 27 juin 2014 1 Le présent règlement a pour objectif de définir le fonctionnement, le déroulement et les modalités de fréquentation

Plus en détail

DOSSIER UNIQUE D INSCRIPTION

DOSSIER UNIQUE D INSCRIPTION Commune d Ornex République Française Département de l Ain DOSSIER UNIQUE D INSCRIPTION Service scolaire / périscolaire / extrascolaire Valable pour l année scolaire 2015/2016 1 Informations destinées à

Plus en détail

Le contrat de travail d un salarié déclaré avec le cesu... de l embauche à la rupture

Le contrat de travail d un salarié déclaré avec le cesu... de l embauche à la rupture FICHE PRATIQUE Le contrat de travail d un salarié déclaré avec le cesu... de l embauche à la rupture Février 2014 www.cesu.urssaf.fr Fiche pratique Avec le Cesu, vous devenez employeur... 1 Le contrat

Plus en détail

GARDE D ENFANTS. Tout savoir sur la PAJE

GARDE D ENFANTS. Tout savoir sur la PAJE GARDE D ENFANTS Tout savoir sur la PAJE Sommaire Qu est-ce que la PAJE? Page 2 La prime à la naissance ou à l adoption Page 3 L allocation de base Page 4 Le complément de libre choix du mode de garde Page

Plus en détail

Mutuelle Petite Enfance Lafayette

Mutuelle Petite Enfance Lafayette Mutuelle Petite Enfance Lafayette Page 1 sur 8 1 PRESENTATION Le relais d assistantes maternelles «Canne à Sucre» se situe au 197 cours Lafayette 69006 LYON. Le relais assistantes maternelles «Canne à

Plus en détail

8_PAGES_GARDE_ENFANTS_Mise en page 1 15/10/12 16:36 Page1 MODE D EMPLOI

8_PAGES_GARDE_ENFANTS_Mise en page 1 15/10/12 16:36 Page1 MODE D EMPLOI 8_PAGES_GARDE_ENFANTS_Mise en page 1 15/10/12 16:36 Page1 MODE D EMPLOI Vous êtes allocataire du RSA socle, vous entrez en parcours d insertion socio-professionnelle et vous devez faire garder vos enfants,

Plus en détail

Ainsi, le but est de créer un partenariat durable basé sur la confiance entre «employeur» et «employé».

Ainsi, le but est de créer un partenariat durable basé sur la confiance entre «employeur» et «employé». Point Information Jeunesse de Mûrs-Erigné Origine du projet Les jeunes de 16/18 ans et les étudiants recherchent un job à l année où pendant leur temps libres pour financer leurs études ou certains projets.

Plus en détail

À CONSERVER PAR LE/LA BABY SITTER

À CONSERVER PAR LE/LA BABY SITTER La Mairie centralise et gère les appels téléphoniques. Elle tient à jour les disponibilités des baby-sitters et les met en relation avec les parents intéressés. Une formation leur est proposée ainsi qu'une

Plus en détail

Petit GUIDE. à l'attention des parents et des baby-sitters

Petit GUIDE. à l'attention des parents et des baby-sitters Petit GUIDE à l'attention des parents et des baby-sitters ATTENTION : Ceci n'est qu'un recueil de conseils et ne doit en aucun cas être pris comme un document exhaustif. A partir de quel âge pouvez-vous

Plus en détail

Le contrat de travail

Le contrat de travail Le contrat de travail d un salarié déclaré avec le Cesu... de l embauche à la rupture FICHE PRATIQUE 2015 www.cesu.urssaf.fr LE CONTRAT DE TRAVAIL D UN SALARIÉ DÉCLARÉ AVEC LE CESU Avec le Cesu, vous devenez

Plus en détail

Le contrat de travail d un salarié déclaré avec le cesu... de l embauche à la rupture

Le contrat de travail d un salarié déclaré avec le cesu... de l embauche à la rupture Le contrat de travail d un salarié déclaré avec le cesu... de l embauche à la rupture Janvier 2013 FICHE PRATIQUE Fiche pratique Vous deve Le contrat de travail d un salarié déclaré avec le Cesu Vous avez

Plus en détail

Écoles publiques. Inscriptions scolaires et accueils périscolaires

Écoles publiques. Inscriptions scolaires et accueils périscolaires Écoles publiques Inscriptions scolaires et accueils périscolaires 2015/2016 5 Vous allez inscrire votre enfant à l école pour la première fois ou le changer d établissement suite à un déménagement. Si

Plus en détail

Aucun résultat n est transmis par téléphone

Aucun résultat n est transmis par téléphone INSTITUT DE FORMATION D AIDES - SOIGNANT(E)S du Centre Hospitalier 50208 COUTANCES CEDEX Notice d information concernant les épreuves d admission en Institut de Formation Aide-Soignant(e)s Rentrée 2015

Plus en détail

> Trouver votre baby-sitter... > Recruter... > Effectuer les formalités : embauche, relation emploi...

> Trouver votre baby-sitter... > Recruter... > Effectuer les formalités : embauche, relation emploi... sionnelles, l'incapacité à se passer du produit pendant plusieurs jours, des difficultés financières l accroissement d une anxiété avant la consommation, le soulagement ressenti lors de la consommation.

Plus en détail

4 e - 3 e... * Éducation du consommateur * Éducation socio-culturelle * Informatique * Biologie-écologie * Physique-chimie. * Enseignement spécifique

4 e - 3 e... * Éducation du consommateur * Éducation socio-culturelle * Informatique * Biologie-écologie * Physique-chimie. * Enseignement spécifique 4 e - 3 e * À l issu d une 5 e ou 4 e du collège * Avoir 14 ans avant la fin de l année civile de l inscription * Après entretien avec le jeune et sa famille * Éducation du consommateur * Éducation socio-culturelle

Plus en détail

Le babysitting. pour les familles. www.ville-palaiseau.fr. PIJ - 31 rue de Paris > 01 69 31 59 70. Information. Jeunesse.

Le babysitting. pour les familles. www.ville-palaiseau.fr. PIJ - 31 rue de Paris > 01 69 31 59 70. Information. Jeunesse. Le baby-sitting pour les familles Le babysitting Information Jeunesse Ile-de-France PIJ - 31 rue de Paris > 01 69 31 59 70 www.ville-palaiseau.fr Paiement et contrat Le moyen de paiement le plus simple

Plus en détail

Réglementation des séjours spécifiques sportifs

Réglementation des séjours spécifiques sportifs Réglementation des séjours spécifiques sportifs Modification du code de l action sociale et des familles concernant les accueils de mineurs en dehors du domicile parental Direction des Sports DSB2 Sommaire

Plus en détail

Cesu. C est une offre proposée aux particuliers pour leur faciliter l accès à l ensemble des services à la personne.

Cesu. C est une offre proposée aux particuliers pour leur faciliter l accès à l ensemble des services à la personne. Cesu SOMMAIRE Définition Avantages Réductions d impôt Bénéficiaires I n f o r m a t i o n s 1. Qu'est-ce que le Chèque emploi service universel? Créé dans le cadre de la politique conduite pour favoriser

Plus en détail

Charte du réseau baby-sitting.

Charte du réseau baby-sitting. SIVU Enfance Jeunesse Aod Ar Brug Mairie - 22300 Ploumilliau 02.96.35.32.92-06.69.64.19.68 sivu.ploumilliau@wanadoo.fr www.sivuaodarbrug.fr Charte du réseau baby-sitting. Plouzélambre St Michel en Grève

Plus en détail

LE MÉTIER D INFIRMIER

LE MÉTIER D INFIRMIER LE MÉTIER D INFIRMIER L infirmier est un maillon essentiel de l équipe médicale, au sein de l hôpital. Il doit être capable d apporter son concours à l élaboration d un diagnostic et procéder aux soins

Plus en détail

SOMMAIRE PRESENTATION. A savoir - Pré requis - Informations pratiques. Formation - Programme - Diplômes

SOMMAIRE PRESENTATION. A savoir - Pré requis - Informations pratiques. Formation - Programme - Diplômes SOMMAIRE A savoir - Pré requis - Informations pratiques Formation - Programme - Diplômes Comment s inscrire? - Tarifs - Inscription - Financement des frais de formations Et après? - Débouchés - Evolution

Plus en détail

Accueil et modes de garde. Montants en vigueur du 1 er avril 2012 au 31 mars 2013. J adopte un enfant

Accueil et modes de garde. Montants en vigueur du 1 er avril 2012 au 31 mars 2013. J adopte un enfant Accueil et modes de garde Montants en vigueur du 1 er avril 2012 au 31 mars 2013 J adopte un enfant 1 2 J adopte ou j accueille un enfant en vue d adoption La prime à l adoption 4 J élève mon enfant L

Plus en détail

Colloque régional DIRECCTE Alsace. Prévention des risques professionnels dans les activités de services à la personne

Colloque régional DIRECCTE Alsace. Prévention des risques professionnels dans les activités de services à la personne Agence nationale des services à la personne Colloque régional DIRECCTE Alsace Prévention des risques professionnels dans les activités de services à la personne Strasbourg, 22 novembre 2010 La politique

Plus en détail

Gwendoline Aubourg Employer quelqu un chez soi

Gwendoline Aubourg Employer quelqu un chez soi Gwendoline Aubourg Employer quelqu un chez soi Groupe Eyrolles, 2004, ISBN 2-7081-3541-4 Chapitre 1 L embauche directe En tant que particulier employant du personnel de maison (une femme de ménage, une

Plus en détail

L essentiel. du Cesu. www.cesu.urssaf.fr. Janvier 2014. Salarié du particulier employeur

L essentiel. du Cesu. www.cesu.urssaf.fr. Janvier 2014. Salarié du particulier employeur L essentiel Salarié du particulier employeur du Cesu Janvier 2014 www.cesu.urssaf.fr Vous travaillez au domicile d un particulier : - à temps partiel ou complet, - pour un emploi occasionnel ou régulier.

Plus en détail

Mon guide. Chèque. Domicile

Mon guide. Chèque. Domicile Mon guide Chèque Domicile Sommaire Comment fonctionnent mes Chèques Domicile? Qu est-ce qu un Chèque Domicile...................3 Le circuit de mes Chèques Domicile.................5 Quels Services à la

Plus en détail

Modèle de contrat de travail à durée indéterminée

Modèle de contrat de travail à durée indéterminée Modèle de contrat de travail à durée indéterminée (Convention Collective : Voir article 4 Contrat de travail) ENTRE L EMPLOYEUR : M., Mme, Mlle : Nom :.... Prénom :.... Adresse :...... Tel : Portable :..

Plus en détail

Charte. Rôle du Bureau Information Jeunesse. «Réseau Baby-Sitting/Aide aux devoirs» Mission du Bureau Information Jeunesse

Charte. Rôle du Bureau Information Jeunesse. «Réseau Baby-Sitting/Aide aux devoirs» Mission du Bureau Information Jeunesse Charte «Réseau Baby-Sitting/Aide aux devoirs» Rôle du Bureau Information Jeunesse La Cabane à Projets dans le cadre de son Relais de Service Public, dispose d un Bureau Information Jeunesse qui a pour

Plus en détail

VOS DEMARCHES. En cas de garde alternée, chaque parent complète un dossier d inscription et indique le planning prévisionnel de réservation.

VOS DEMARCHES. En cas de garde alternée, chaque parent complète un dossier d inscription et indique le planning prévisionnel de réservation. DOSSIER D INSCRIPTION RESTAURATION SCOLAIRE GARDERIES ANNEE SCOLAIRE 2013-2014 VOS DEMARCHES 1 Merci de bien vouloir remplir et rapporter ce dossier avec les pièces justificatives qui permettront de calculer

Plus en détail

2g - L emploi d une tierce personne

2g - L emploi d une tierce personne 2g - L emploi d une tierce personne Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez employer un salarié à votre domicile, vous devez, en tant que particulier-employeur, respecter certaines formalités.

Plus en détail

Service Municipal d Accueil Postscolaire

Service Municipal d Accueil Postscolaire Service Municipal d Accueil Postscolaire Règlement intérieur 2013-2014 Direction de la Vie Scolaire et de la Petite Enfance 15 mail d Allagnat 63000 Clermont-Ferrand mail : dvspe-secretariat@ville-clermont-ferrand.fr

Plus en détail

AP-HP - Direction de la communication - Réalisation : Stéphanie Aguilar - Photos : Gettyimages - Impression : SMS - Septembre 2015 CESU AP-HP

AP-HP - Direction de la communication - Réalisation : Stéphanie Aguilar - Photos : Gettyimages - Impression : SMS - Septembre 2015 CESU AP-HP AP-HP - Direction de la communication - Réalisation : Stéphanie Aguilar - Photos : Gettyimages - Impression : SMS - Septembre 2015 informer CESU AP-HP Garde d'enfants de moins de 4 ans Depliant 10x21_4

Plus en détail

INSTITUT DE FORMATION DE SURESNES FORMATION AU C A P Petite Enfance sur 1 an

INSTITUT DE FORMATION DE SURESNES FORMATION AU C A P Petite Enfance sur 1 an INSTITUT DE FORMATION DE SURESNES FORMATION AU C A P Petite Enfance sur 1 an DOCUMENTATION CAP PETITE ENFANCE SUR 1 AN DOSSIER DE CANDIDATURE Formation au CAP petite enfance sur 1 an Epreuves générales

Plus en détail

II.1 - LES AIDES A DOMICILE (Fiche 1)

II.1 - LES AIDES A DOMICILE (Fiche 1) II.1 - LES AIDES A DOMICILE () EVALUATION DES BESOINS Selon le degré de dépendance et les besoins de la personne handicapée, différents services peuvent être mis en place : - Les aides ménagères vont assurer

Plus en détail

MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL PARENTS - ASSISTANTE MATERNELLE

MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL PARENTS - ASSISTANTE MATERNELLE MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL PARENTS - ASSISTANTE MATERNELLE 1 Confier ou accueillir un enfant suppose, pour les parents et pour l assistant(e) maternel(le), d apprendre à se connaître et d établir une

Plus en détail

de garde FICHES CONSEILS EN SAVOIR PLUS :

de garde FICHES CONSEILS EN SAVOIR PLUS : Beaucoup de différents s offrent à vous, en fonction de votre emploi du temps, vos préférences, vos revenus... Que vous ayez envie d opter pour une garde à domicile, chez une nounou ou dans une structure

Plus en détail

REGLEMENT INTERIEUR ACCUEIL PERISCOLAIRE 2014-2015 1. Modalités d inscription

REGLEMENT INTERIEUR ACCUEIL PERISCOLAIRE 2014-2015 1. Modalités d inscription REGLEMENT INTERIEUR ACCUEIL PERISCOLAIRE 2014-2015 1. Modalités d inscription 1.1.Conditions d accès L accueil périscolaire de Saint-Hilaire est géré par Familles Rurales Association du «TREFLE». Il accueille

Plus en détail

REGLEMENT INTERIEUR Activités périscolaires des écoles Elémentaires et Maternelles Année scolaire 2015-2016

REGLEMENT INTERIEUR Activités périscolaires des écoles Elémentaires et Maternelles Année scolaire 2015-2016 REGLEMENT INTERIEUR Activités périscolaires des écoles Elémentaires et Maternelles Année scolaire 2015-2016 Article 1 : Objet Le présent règlement définit les conditions d inscription et les modalités

Plus en détail

REGLEMENT INTERIEUR Pour les enfants et leurs parents

REGLEMENT INTERIEUR Pour les enfants et leurs parents REGLEMENT INTERIEUR Pour les enfants et leurs parents de la RESTAURATION SCOLAIRE MATERNELLE/ELEMENTAIRE Direction de l Education, de l Enfance et de la Réussite Educative Approuvé au Conseil Municipal

Plus en détail

ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ANS «LES P TITS DIABLES»

ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ANS «LES P TITS DIABLES» ALSH Municipal 3-12 ans «Les P tits Diables» GUIDE PRATIQUE 2014-2015 Rue Jules Ferry 35420 Louvigné du Désert ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ANS «LES P TITS DIABLES» MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRES Organisateur

Plus en détail

un métier parfois complexe

un métier parfois complexe un métier parfois complexe La loi du 27 juin 2005 a amélioré le statut des assistants familiaux. Aujourd hui, ils sont reconnus comme de vrais professionnels de la protection de l enfance et bénéficient

Plus en détail

Département du Lot. Confier son enfant à une. assistante maternelle. Le Département du Lot, proche de vous.

Département du Lot. Confier son enfant à une. assistante maternelle. Le Département du Lot, proche de vous. Département du Lot Confier son enfant à une assistante maternelle Le Département du Lot, proche de vous. Édito La maternité et la petite enfance tiennent une place toute particulière au cœur des missions

Plus en détail

PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT À L ATTENTION DES USAGERS DU SERVICE PROJ AIDE

PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT À L ATTENTION DES USAGERS DU SERVICE PROJ AIDE PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT À L ATTENTION DES USAGERS DU SERVICE PROJ AIDE Service Proj aide / Direction des Relations à la Population / 2015 Page 1 SOMMAIRE PREAMBULE... 3 CHAPITRE 1. DISPOSITIONS COMMUNES

Plus en détail

DECLARATION DU SALARIE(E)

DECLARATION DU SALARIE(E) Plaquette réalisée en partenariat avec : INFORMATIONS POUR LES JEUNES ET LES PARENTS SUR LE BABY-SITTING. Ce document a été réalisé pour donner quelques informations pratiques aux utilisateurs du service

Plus en détail

Règlement Général des inscriptions aux Activités et services municipaux

Règlement Général des inscriptions aux Activités et services municipaux Ville de Roissy en Brie 9, rue Pasteur 77680 ROISSY EN BRIE Règlement Général des inscriptions aux Activités et services municipaux PREAMBULE : Le présent Règlement Général des inscriptions aux activités

Plus en détail

SERVICES A LA PERSONNE ETRE PARTICULIER. Les activités des services à la personne

SERVICES A LA PERSONNE ETRE PARTICULIER. Les activités des services à la personne S A LA PERSONNE ETRE PARTICULIER EMPLOYEUR Les activités des services à la personne Famille Enfants, soutien scolaire, aide administrative ou informatique Vie quotidienne Ménage, bricolage, jardinage,

Plus en détail

CONTRAT D APPRENTISSAGE : LE GUIDE

CONTRAT D APPRENTISSAGE : LE GUIDE CONTRAT D APPRENTISSAGE : LE GUIDE Toutes les infos essentielles pour préparer son alternance à l Université de Bourgogne Les aspects juridiques Les aspects pédagogiques Les aspects financiers Les aspects

Plus en détail

Multi-accueil (1) LIEUX ET HORAIRES :

Multi-accueil (1) LIEUX ET HORAIRES : Multi-accueil (1) Le multi accueil est un lieu de vie où l enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d autres enfants. L espace y est aménagé pour favoriser

Plus en détail

REGLEMENT INTERIEUR ACCUEIL DE MINEURS «LA FARANDOLE» & ACCUEIL PERISCOLAIRE VILLE DE FEUCHEROLLES

REGLEMENT INTERIEUR ACCUEIL DE MINEURS «LA FARANDOLE» & ACCUEIL PERISCOLAIRE VILLE DE FEUCHEROLLES - REGLEMENT INTERIEUR ACCUEIL DE MINEURS «LA FARANDOLE» & ACCUEIL PERISCOLAIRE VILLE DE FEUCHEROLLES Article 1 : Généralités La commune de Feucherolles met en place un accueil de mineurs sur son territoire,

Plus en détail

QUALIFICATION ET FORMATION DES CONDUCTEURS DE VEHICULES LES NOUVELLES REGLES. Les nouvelles règles en détail

QUALIFICATION ET FORMATION DES CONDUCTEURS DE VEHICULES LES NOUVELLES REGLES. Les nouvelles règles en détail IR du 10 juillet 2009 QUALIFICATION ET FORMATION DES CONDUCTEURS DE VEHICULES LES NOUVELLES REGLES Rappels des obligations de formation actuelles : - FIMO (formation initiale minimale obligatoire) pour

Plus en détail

REGLEMENT INTERIEUR DES ACCUEILS PERISCOLAIRES

REGLEMENT INTERIEUR DES ACCUEILS PERISCOLAIRES VILLE D'HEROUVILLE SAINT CLAIR Direction Petite Enfance, Education, et Jeunesse REGLEMENT INTERIEUR DES ACCUEILS PERISCOLAIRES PREAMBULE : La Ville d Hérouville Saint Clair organise un accueil périscolaire

Plus en détail

Candidats libres - CAP petite enfance. Questions - Réponses

Candidats libres - CAP petite enfance. Questions - Réponses Candidats libres - CAP petite enfance Questions - Réponses Rentrée 2015 Où peut exercer le titulaire du CAP petite enfance? Le titulaire du C.A.P Petite enfance est un professionnel qualifié compétent

Plus en détail

AGENCE NATIONALE DES SERVICES À LA PERSONNE. Comment rémunérer votre intervenant à domicile en Cesu préfinancés?

AGENCE NATIONALE DES SERVICES À LA PERSONNE. Comment rémunérer votre intervenant à domicile en Cesu préfinancés? AGENCE NATIONALE DES SERVICES À LA PERSONNE Comment rémunérer votre intervenant à domicile en Cesu préfinancés? Préfinancé par votre organisme de prestations sociales (caisse d allocations familiales,

Plus en détail

La garde des enfants au domicile des parents

La garde des enfants au domicile des parents La garde des enfants au domicile des parents La garde à domicile, Ce mode d accueil consiste à faire intervenir un salarié à votre domicile pour la garde de votre enfant. Vous pouvez avoir recours à ce

Plus en détail

Livret d accueil de l ALSH Les pépites d or (Accueil de loisirs sans hébergement) D AUREIL (87220)

Livret d accueil de l ALSH Les pépites d or (Accueil de loisirs sans hébergement) D AUREIL (87220) Livret d accueil de l ALSH Les pépites d or (Accueil de loisirs sans hébergement) D AUREIL (87220) Plus d information sur www.mairie-aureil.fr 1 Sommaire I. Edito page 3 II. La garderie page 4 1) La grande

Plus en détail

CONTRAT DE TRAVAIL. Nom :... Prénom :... Ce contrat doit être établi avant l accueil de l enfant.

CONTRAT DE TRAVAIL. Nom :... Prénom :... Ce contrat doit être établi avant l accueil de l enfant. CONTRAT DE TRAVAIL Il est conclu un contrat de travail régi par : la loi n 2005-706 du 27 juin 2005 relative aux assistants maternels et aux assistants familiaux ; le décret n 2006-627 du 29 mai 2006 relatif

Plus en détail

Ecole des Métiers de la Santé et du Social

Ecole des Métiers de la Santé et du Social Ecole des Métiers de la Santé et du Social Permettre à chacun E t a b l i s s e m e n t P r i v é d E n s e i g n e m e n t e n r e g i s t r é a u r é p e r t o i r e n a t i o n a l d e s é t a b l i

Plus en détail

Le salaire et les indemnités des assistants maternels

Le salaire et les indemnités des assistants maternels Le salaire et les indemnités des assistants maternels Les assistants maternels sont des salariés à part entière, ils perçoivent donc un salaire mensuel et des indemnités dont les modalités de calcul sont

Plus en détail