YVELINES INFORMATION JEUNESSE

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1 LE DOSSIER D YIJ N 184 OCTOBRE 2009 Infos et conseils pratiques pour les baby-sitters ISNN : YVELINES INFORMATION JEUNESSE 2 place Charost VERSAILLES Ouvert le mardi, mercredi, vendredi de 10h à 18h, le jeudi de 13h à 18h et le samedi de 12h30 à 18h

2 Le casse tête de la rentrée scolaire pour beaucoup de parents est de trouver un mode de garde pour leurs enfants. Ce peut être pour les jeunes qui le souhaitent le job qui leur permettra d allier plaisir de garder des enfants et argent de poche. Quoi qu il en soit, garder des enfants doit avant tout être un choix et un plaisir et non un moyen «par défaut» de se faire un peu d argent. En effet, il faut se montrer à la fois responsable vis-à-vis du ou des enfants, mais également auprès des parents. De plus, il faut noter que la demande a sensiblement évolué : les offres de baby-sitting ont fait place à des offres de garde d enfants ; c est-à-dire que la demande de garde n est plus ponctuelle mais à l année scolaire, notamment afin d assurer les sorties d école jusqu au retour des parents. Ce dossier, réalisé sous forme d abécédaire, a pour but d apporter informations pratiques et conseils aux jeunes qui souhaitent garder des enfants. 2

3 A comme Accidents domestiques Les accidents domestiques représentent la 1 ère cause de mortalité infantile. Les enfants de moins de 5 ans sont particulièrement exposés au risque d accident domestique : chute (58.1%), choc (25%) et brûlure (12.3%).Les jeunes enfants, et surtout les garçons, sont les plus exposés, comme par exemple les 3-5 ans dont le taux annuel d accidents atteint Une seconde d'inattention et les conséquences peuvent se révéler fatales (chutes, brûlures, intoxications, noyades, étouffements...). Sans dramatiser, mieux vaut être informé et conscient des dangers potentiels afin d adopter le meilleur comportement. déjouez les pièges à éviter grâce aux sites Internet suivants : > Conseils concernant les particuliers et les risques de la vie courante. > Actus, dossiers, alertes > Jeux consistant à identifier les dangers dans chaque partie de l habitation. > L Institut national de prévention de l éducation pour la santé propose sur son site certains documents de prévention en téléchargement gratuit. Avec l enfant, vivons la sécurité. Prévention des accidents de la vie courante. Conseils et précautions à prendre en fonction de l'âge de l'enfant pour éviter les risques d'accidents domestiques. INPES - Réf. : B - 32 p. - [Disponible gratuitement à YIJ]. Protégez votre enfant des accidents domestiques. Conseils et précautions à prendre pour éviter les risques d'accidents domestiques des enfants de 0 à 6 ans. INPES - Réf. : B - 36 p. [Disponible gratuitement à YIJ]. Produits ménagers : précautions d emploi. INPES - Réf. : DE - Dépliant - [Disponible gratuitement à YIJ]. Activités d éveil Faire du baby-sitting, ce n est pas uniquement garder et surveiller des enfants mais aussi participer à leur éveil et leur épanouissement en proposant des activités ; l idée étant de ne pas les laisser devant la télévision toute la journée! Voyez à quoi ils aiment jouer et proposez leur de nouvelles activités. Si vous êtes à court d idées concernant les jeux et activités, il existe des ouvrages spécialisés en librairie mais aussi des sites Internet assez complets suivant l âge de l enfant et le type d activités choisies. Profitez également des infrastructures existantes dans la ville (Cité des enfants à La Villette à Paris, bibliothèque, ludothèque, parcs ). > Des infos par tranches d âge (alimentation, éveil, santé ) > Jeux, coloriages, histoires, musique, découverte > Jeux enfants gratuits en ligne > Pour les parents des bébés (0-3 ans) et enfants (0-12 ans) > Le guide pour sortir papa et maman 3

4 Assurances L'assurance à souscrire éventuellement pendant le temps de garde dépend du mode de garde de l enfant. Pour le baby-sitting et les sorties d école : Baby-sitter Vérifier que vous êtes assuré afin de vous couvrir en tant que victime ou auteur en cas de dommages ou d accidents durant votre temps de garde (responsabilité civile). Si vous n êtes pas assuré pour le baby-sitting, plusieurs possibilités : 1/ prendre une extension de garantie «garde à titre onéreux d un enfant» auprès de votre assurance, 2/ souscrire une assurance «baby-sitting», 3/ Si vous passez par une structure de placement, demandez leur s ils ont des accords avec des assureurs ; le coût de l assurance sera négocié. Si vous utilisez votre véhicule pour des trajets avec le ou les enfants, précisez-le à votre assureur.?parents Vérifiez que votre assurance multirisques-habitation couvre bien les dommages et risques causés aux tiers par une personne à votre service. De même, si le baby-sitter utilise votre véhicule pour des déplacements avec les enfants, voyez avec votre assureur s il faut le déclarer comme conducteur régulier. > Site de la Fédération française des sociétés d assurances > Centre de documentation et d information de l assurance > Documents CDIA > Vie et protection de la famille > La garde d enfants et l assurance (document téléchargeable) Attestation de formation aux premiers secours (AFPS) Voir à P comme PSC1 B comme Baby-sitter Le baby-sitting n est pas considéré comme un métier contrairement à la garde d enfants (assistante maternelle, auxiliaire de puériculture ) dans la mesure où il s agit d une activité ponctuelle. De ce fait, études et baby-sitting peuvent être compatibles. Attention, même ponctuellement, s occuper d enfants ne s improvise pas ; le ou la baby-sitter a la lourde responsabilité d assurer leur sécurité physique et morale. A quel âge peut-on légalement garder des enfants? Il est illégal de travailler avant l âge de 14 ans. Pour tous les mineurs, une autorisation parentale est obligatoire et l employeur doit être en possession d une autorisation de l inspection du travail. Le travail de nuit pour les mineurs est interdit de 22h à 6h. Entre 14 et 16 ans, un jeune peut travailler durant la moitié des périodes de vacances scolaires à condition qu il s agisse de travaux légers, non dangereux, et que la durée totale des vacances soit d au moins 14 jours. Entre 16 et 18 ans, un jeune peut travailler à condition de ne pas excéder 7h/jour soit 35h/semaine. 4

5 Droits Vous gardez un ou plusieurs enfants au domicile des parents. Vous êtes salarié du parent employeur. En tant que tel, vous devez avoir un contrat de travail et une rémunération. Vous êtes donc soumis à la réglementation du code du travail et à la convention collective nationale des salariés du particulier employeur [cf. C comme Conventions collectives]. Un contrat de travail n est pas obligatoire si le particulier employeur utilise le chèque emploi service universel (CESU) [cf. C comme CESU]. - Le baby-sitter est là pour s occuper des enfants et non pour faire du ménage ou du repassage, - Si vous gardez des enfants le soir, les parents doivent vous raccompagner à votre domicile ou vous payer un taxi. Devoirs - Etre ponctuel, - Ne pas fumer, - N inviter personne de vos connaissances pendant votre temps de garde et ne laisser entrer personne d inconnu au domicile des parents, - Ne pas confier le ou les enfants à quelqu un pendant votre temps de garde, - Respecter les consignes des parents, - Veiller à la sécurité des enfants et ne les laisser jamais seuls. Etudiants étrangers La carte de séjour temporaire mention «étudiant» donne désormais droit à l exercice d une activité professionnelle salariée dans la limite de 964 heures par an, sans obtenir d autorisation de travail. Votre employeur doit envoyer une déclaration préalable à la préfecture qui a délivré votre titre de séjour au moins deux jours avant le début du contrat. Les étudiants ressortissants d un Etat membre de l Union européenne ou de l Espace économique européen ainsi que les étudiants ressortissant de Suisse sont dispensés de détenir une autorisation de travail s ils désirent exercer une activité salariée durant leurs études en France. Fiche Actuel CIDJ n 3.05 «Trouver un job» n «Séjour et travail des étrangers en France» L Abécédaire du baby-sitting. Marion Huet - Editions Mutandis p. 15 BAFA Le Brevet d Aptitude aux Fonctions d Animateur (BAFA) permet d exercer à titre occasionnel les fonctions d animateur dans les centres de vacances et les centres de loisirs. Pour garder des enfants, c est un vrai «plus» qui rassure les parents. La formation se déroule selon un calendrier précis : session de formation générale (1 semaine), stage pratique (14 jours) et session d approfondissement ou de qualification (6 à 8 jours). 5

6 La formation s effectue sur 30 mois maximum (possibilité de prorogation pour les candidats pouvant justifier par écrit d un «empêchement pour cas de force majeure»). Age requis : 17 ans révolus au 1 er jour du stage. L inscription à la formation BAFA se fait auprès de l un des organismes de formation habilité par le Haut commissaire à la Jeunesse. Pour information, la CAF peut vous accorder une aide financière si vous faite votre stage de qualification dans le secteur de la petite enfance. Dès confirmation de votre inscription à la session de qualification ou d approfondissement, remplissez le formulaire spécifique (téléchargeable sur à la rubrique «formulaire») et retournez-le à la CAF de votre département. CAF des Yvelines Fiche Actuel CIDJ n Le BAFA et le BAFD Guide YIJ «Le BAFA» Octobre 2009 Calendrier des sessions : Bain Bain à la maison Tout d abord, bien régler la température de l eau et vérifier qu elle n est ni trop chaude, ni trop froide (entre 32 et 38 C) et dans une pièce bien chauffée (22 ). Ne remplissez pas trop la baignoire par sécurité : 5 à 8 cm d eau suffisent pour un bébé de moins de 6 mois et pour les plus âgés, l eau ne doit pas dépasser la taille en position assise. Ne jamais laisser un enfant seul, sans surveillance, dans un bain, même pour répondre à un appel téléphonique ou pour aller ouvrir la porte ; un instant d inattention est suffisant même si le niveau de l eau dans la baignoire n est pas élevé! Pour bébé, avant de donner le bain, placez à portée de main tout ce dont vous aurez besoin pour faire sa toilette (savon, shampooing, sortie de bain...). Il est possible aussi de savonner bébé hors de l eau, sur la table à langer puis de le rincer dans l eau du bain. Baignade Si vous emmenez un ou plusieurs enfants se baigner, quelques précautions s imposent, notamment de choisir les zones où la baignade est surveillée par des professionnels (plage ou piscine). Cela ne vous dispense pas de les surveiller, de jouer avec eux et de leur rappeler les consignes de sécurité. En effet, la noyade est la 2 e cause de décès par accident chez les moins de 15 ans. Si vous envisagez de vous occuper de jeunes dans un centre de vacances ou de loisirs ou d être surveillant de baignade pendant l été, vous pouvez passer le Brevet de surveillant de baignade (BSB). Pour s inscrire, il faut avoir 18 ans et être reconnu apte médicalement à la pratique de la natation et du sauvetage 6

7 aquatique. Le BSB est délivré après un examen organisé par la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports (DDJS) et la Fédération Française de Sauvetage et de Secourisme. Il est valable 5 ans, renouvelable pour 5 ans après examen. L inscription se fait auprès de la DDJS du lieu de résidence du candidat. 1 à 2 examens sont organisés chaque année en mai par la DDJS des Yvelines > L Institut national de prévention de d éducation pour la santé propose sur son site certains documents de prévention en téléchargement gratuit. Mode d emploi de la baignade. Pour un été en toute sécurité. INPES - Brochure Réf. : B > (piscine privée) Bébé Certains baby-sitters seront plus tentés de garder des bébés alors que d autres préfèreront s occuper de plus grands. Les responsabilités et les contraintes ne sont pas les mêmes, à vous de choisir en tout état de cause. Syndrome du bébé secoué En France, plusieurs dizaines d enfants de moins de 2 ans meurent chaque année d avoir été trop brutalement secoués. Quel que soit le stress que peut engendrer les pleurs répétés d un enfant, il ne faut jamais secouer un bébé. Une secousse brutale peut tuer un nouveau-né (le risque de séquelles frôle les 100% en dessous de 3 mois) ou engendrer de lourdes séquelles neurologiques et neuropsychiques. Les accidents surviennent en général chez des enfants de 3 à 14 mois, avec une moyenne à 5 mois. Biberon Si vous gardez un bébé, les parents vous indiqueront les habitudes de leur enfant (heure des biberons et quantité de lait ). Pour information : Le biberon = 1 mesure de lait pour 30 ml d eau. Le biberon peut être donné froid ou tiède selon les habitudes de l enfant. Si vous le faites chauffer au micro-ondes, attention au risque de brûlures (vérifiez la température du lait avant de le donner au bébé en faisant tomber une goutte de lait sur la main). Ne jamais forcer un enfant à manger 7

8 Bobo Ce sont souvent des petites coupures, des éraflures ou des petits bobos qui sont à l'origine de bien des tracas Antiseptique et pansements en viennent souvent à bout! Si l enfant a de la fièvre ou des douleurs, un thermomètre pour surveiller sa température vous permettra de ne pas passer pas à côté de quelque chose de grave. Quoi qu il en soit vous devez vous cantonner à ces petites interventions et au moindre doute contacter les parents ou faire appel à un professionnel (pédiatre, médecin de famille, pharmacien). Ne donnez jamais un médicament sans ordonnance et suivez les consignes des parents en cas de traitement ou de maladie. C comme CAF (Caisses d allocations familiales) Les caisses d allocations familiales ont pour principale mission d assurer les prestations légales notamment concernant la famille et la petite enfance. Pour les parents, concernant les aides à la petite enfance, la prestation d accueil du jeune enfant (PAJE) se substitue à l ensemble des autres prestations. La PAJE tend à améliorer et simplifier l'aide apportée aux parents de jeunes enfants pour leur permettre de concilier leurs vies familiale et professionnelle. Pour obtenir un renseignement ou faire une demande d aide financière à la CAF 78 : Consultez le site national ou départemental de la CAF et Contactez un conseiller au [0,112 la1 re mn puis 0,118 ensuite], du lundi au vendredi de 9h à 16h. Le serveur vocal offre des services 24h/24 et 7j/7. Adressez un courrier : CAF des Yvelines - 1 rue La Fontaine Mantes la Jolie cedex Rendez-vous dans les 8 lieux d accueil des Yvelines : réception quotidienne pour déposer ou retirer un dossier, pour avoir un entretien avec un technicien conseil. Fiche Actuel CIDJ n 5.31 «La vie familiale» Chèque emploi service universel (CESU) Le Chèque Emploi Service Universel est destiné à simplifier les formalités administratives du particulier employeur. Si vous gardez régulièrement des enfants, de nombreux parents proposeront de vous payer en CESU. Pour vous, cela signifie que vous serez déclaré et qu en tant que tel vous avez des droits. De plus, vous êtes assuré en cas d accident du travail. CESU bancaire et CESU préfinancé Ces chèques sont disponibles sous deux formes. Le CESU bancaire, qui s utilise comme un chèque bancaire ou postal, est diffusé par les banques ayant passé une convention avec l Etat. Le CESU préfinancé est délivré par les employeurs du 8

9 particulier. Les employeurs peuvent obtenir ces carnets auprès de six organismes agréés (Natexis, Sodexho, Domiserve, Chèque domicile, Accor services France, la Banque Postale). Le CESU est composé de deux volets : le premier volet sert à payer le salarié ; le second volet, le volet social, est destiné à déclarer le salarié et les heures effectuées au CNCESU, qui calcule et prélève les cotisations sociales sur le compte du particulier employeur. Si la durée du travail n excède pas 8 heures par semaine ou ne dépasse pas 4 semaines consécutives dans l année, il n est pas nécessaire d établir un contrat de travail par écrit. Le Centre National du traitement du Chèque Emploi Service Universel (CNCESU) délivre au salarié une attestation d emploi qui vaut bulletin de salaire. NOUVEAU : CESU «déclaratif» en ligne L employeur déclare son salarié sur Internet et peut choisir son mode de paiement (espèces, chèque de banque, virement ) sans obligation d utiliser le chéquier CESU. Centre national du Chèque Emploi Service Universel 3 av. Émile Loubet Saint-Étienne cedex (n indigo 0,12 /mn) Colères - caprices Comment faire lorsque l enfant que vous gardez fait des caprices ou pique une colère? Voici quelques conseils avisés : - Surtout gardez votre sang-froid en toutes circonstances et dédramatisez : il y a des choses sans gravité et d autres qu il ne faut pas laisser passer. Quel que soit la gravité du conflit, ne jamais frapper un enfant ou user de toutes autres formes de violence (violences physique, psychologique, verbale ). - Instaurer le dialogue avec l enfant : expliquez-lui pourquoi il doit faire ce que vous lui demandez ou se comporter de telles ou telles manières. Ensuite, laissez-le s expliquer et exprimer ses sentiments. - Ne vous moquez pas de lui et éviter les jugements de valeur tels que «tu es stupide» ou toutes autres réflexions négatives. Même s il vous provoque, ne prenez pas ses attaques personnellement et préférez plutôt de l ignorer un moment, si la colère ne passe pas. - Ne laisser pas une tierce personne se mêler du conflit, encore moins le frère ou la sœ ur. Si quelqu un a quelque chose à vous dire ou à vous reprocher, vous pouvez en discuter après avoir géré le conflit et sans l enfant colérique. - Avez-vous su faire face à la situation? Réfléchissez à votre comportement avec l enfant : avez-vous gérer la situation calmement? Conventions collectives La convention collective améliore les dispositions du code du travail et les adapte aux situations particulières d'un secteur d'activité. Si vous dépendez d une convention collective, l employeur doit la tenir à votre disposition, sinon, vous pouvez la consulter en ligne ou vous la procurer en librairie. 9

10 Convention collective des Salariés du particulier employeur n 2111 Cette convention collective règle les rapports entre les particuliers employeurs et leurs salariés (contrat de travail, durée du travail, congés, rémunération ). Le caractère spécifique de cette profession est de s'exercer au domicile privé du particulier employeur avec toutes les conséquences qui en découlent. Cette convention ne concerne pas le baby-sitting mais la garde d enfants. Convention collective des assistants maternels du particulier employeur n 2395 La profession d'assistant maternel est régie par des dispositions légales et réglementaires, en vigueur, relevant du code de l'action sociale et des familles, du code de la santé publique et du code du travail. > conventions collectives consultables en ligne > consultation des mises à jour éventuellement parues. > achat en ligne ou liste de librairies où les conventions collectives sont disponibles. D comme Doudou Si l enfant que vous gardez a un doudou, sachez que celui-ci est un moyen de supporter les séparations avec sa maman et de se rassurer. Il ne s agit pas pour autant de sacraliser le doudou, ce qui serait dramatique pour l enfant en cas de perte mais de comprendre qu un enfant a avant tout besoin d amour et de sécurité. D autres se réconforteront tout simplement en suçant leur pouce. Droits de l enfant Comme tout être humain, l enfant a des droits ; d autant plus qu il est fragile et vulnérable. Pour en savoir plus sur les droits, la justice et les jeunes, la convention internationale des droits de l enfant voici quelques sites spécialisés qui répondront à toutes vos questions : Fiche Actuel CIDJ n 5.53 «Droits et protection des jeunes» Allô enfance en danger : 119 (appel gratuit 24h/24 n apparaissant pas sur les factures de téléphone) et 10

11 Droit du travail Le service de renseignements sur le droit du travail de la Direction Départementale du Travail, de l Emploi et de la Formation Professionnelle des Yvelines (DDTEFP) vous informe sur les contrats de travail, les salaires, les conventions, etc MONTIGNY LE BRETONNEUX Immeuble «La Diagonale» - 34 avenue du Centre - 5 ème étage MANTES LA JOLIE 48 avenue de la République 2 ème étage Le Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville met à disposition du public un service de renseignements téléphoniques sur la règlementation du travail (hors Fonction publique), les aides à l emploi et la formation professionnelle : TRAVAIL INFO SERVICE (0,12 / min) de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi ou bien vous connecter sur E comme Entretien d embauche Avant toute chose, lors du premier contact, demandez à voir le ou les enfants que vous allez potentiellement garder. Comme la première impression est souvent la bonne, soyez naturel et adressez-vous directement aux enfants. C est l occasion également de voir comment fonctionne la structure familiale. Ensuite, le plus simple est de demander aux parents ce qu ils attendent de vous précisément. Préparez éventuellement vos questions avant l entretien. Demandez à visiter la maison afin de repérer les lieux en leur présence. - Quelles sont les attentes des parents en terme de repas, de jeux, d heure de coucher? - Quelles sont les habitudes du ou des enfants (doudou, rituel pour s endormir, interdits )? Demander les coordonnées des parents en cas de problème (fixe - mobile - travail) ainsi que d un autre adulte proche s ils ne sont pas joignables (amis ou voisins de confiance). Si vous devez récupérer les enfants à la crèche, à la halte-garderie ou à l école, une autorisation des parents sera nécessaire. L idéal est d être présenté par un des parents au responsable de la structure. Enfin, si vous avez déjà de l expérience dans la garde d enfants, vous pouvez présenter vos références (lettre, bulletin de salaire, coordonnées des parents à qui vous avez gardé les enfants). Extrait de casier judiciaire On peut éventuellement vous demander un extrait de casier judiciaire que vous pouvez vous procurer gratuitement auprès de la Direction des Affaires criminelles et des grâces. La présentation de ce papier, d'une pièce d'identité et d'un justificatif de domicile rassureront les parents. Vous pouvez faire votre demande en ligne ou bien par courrier : Casier Judiciaire National Nantes Cedex 3 11

12 F comme Formations petite enfance Si vous souhaitez vous professionnaliser dans le secteur de la petite enfance, il existe de nombreuses formations et diplômes : CAP Petite enfance Ce CAP se prépare en 2 ans après une classe de 3 e, avec un stage de 12 semaines. Outre l enseignement général, l élève suivra des cours d alimentation et de nutrition, d hygiène et de soins, de biologie Fiche Actuel CIDJ métiers de la petite enfance» n 2.78 «Les BEP Carrières sanitaires et sociales Ce BEP se prépare en 2 ans après une classe de 3 e et représente une première étape pour qui veut devenir auxiliaire de puériculture ou aide-soignant. Fiche Actuel CIDJ n 2.7 «Les métiers de la santé» Brevet d Etat d auxiliaire de puériculture et puéricultrice Le diplôme d auxiliaire se prépare en un an, avec un stage obligatoire de 27 semaines après avoir réussi le concours d entrée ouvert sans conditions de diplômes. L auxiliaire de puériculture peut être responsable de 6 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans en terme d hygiène, d éveil, d éducation. La puéricultrice, de son côté, est une spécialiste de la santé et du développement de l enfant. Elle a suivi une formation d infirmière ou de sage-femme, complétée par une formation d un an et sanctionnée par un diplôme d Etat. Fiche Actuel CIDJ n 2.78 «Les métiers de la petite enfance» n «Puéricultrice» Concours de la fonction publique «Agent territorial spécialisé des écoles maternelles» (ATSEM) L ATSEM travaille dans les écoles maternelles et seconde l instituteur tout au long de la journée. L ATSEM est recruté sur concours de catégorie C et doit avoir un CAP petite enfance. Le concours comprend un QCM suivi d un entretien avec un jury. Pour connaître les modalités d inscription et les dates du concours, contactez le centre de gestion de la fonction publique territoriale. Fiche Actuel CIDJ n 2.78 «Les métiers de la petite enfance» Centre interdépartemental de gestion de la grande couronne IDF [ ] 15 rue Boileau - BP Versailles cedex ou suivant les concours. Assistante maternelle L assistante maternelle accueille à son domicile un ou plusieurs enfants (3 enfants maximum) confiés par le ou les parent(s) pour participer à leur prise en charge et à leur épanouissement, et ce, à temps partiel ou à temps complet. L assistante maternelle doit être 12

13 agréée par la Protection Maternelle Infantile (PMI) afin de s'assurer que les futurs professionnels remplissent toutes les conditions pour garantir la santé, la sécurité et l'épanouissement des enfants accueillis. Les assistantes maternelles bénéficient d une convention collective nationale. Fiche Actuel CIDJ n 2.78 «Les métiers de la petite enfance» > Devenir assistant maternel (rubrique «en savoir plus») + liste des relais assistantes maternelles. > site de la fédération nationale des particuliers employeurs. Rubrique emploi à domicile de particulier à particulier, informations sur le chèque emploi service universel et outil de simulation de coût, publications Pour joindre un conseiller FEPEM : (0.15 /mn) ou > site du syndicat professionnel des assistants maternels et assistants familiaux. Convention collective des assistants maternels du particulier employeur en ligne. > fiches pratiques, possibilité de poser des questions ou de trouver une nourrice... > actualités et information de l assistante maternelle et du parent employeur > a pour objectif de répondre à tous vos besoins, que vous soyez parent, assistant(e) maternel(le) en exercice ou candidat à l'agrément pour exercer la profession d'assistante maternelle. L assistante maternelle. Guide à l usage des professionnelles et des parents employeurs. Géraldine Dauvergne Editions du Puits fleuri Le conseiller juridique pour tous n [à consulter sur place à YIJ] Fumer Il n y a pas besoin de fumer pour être enfumé, il suffit d être à côté d un fumeur, d être dans un lieu clos. Le tabagisme passif au cours de la petite enfance est directement associé à plusieurs problèmes de santé (irritation des yeux, toux, troubles respiratoires, crises d asthme...) mais au-delà, toutes les tranches d âge sont concernées. Donc fumeur ou pas, il est clair que vous ne devez pas fumer en présence des enfants, ni au domicile des parents. [Source :ACTIF] Si vous ne pensez pas pouvoir vous passer de la cigarette et bien, peut-être est ce le bon moment pour réfléchir à votre dépendance et pourquoi pas songer à arrêter! Fiche Actuel CIDJ n «Les addictions : prévenir et s en sortir» Guide YIJ «Le tabac, j arrête quand» Novembre > L Institut national de prévention de d éducation pour la santé propose sur son site certains documents de prévention en téléchargement gratuit, notamment : J arrête de fumer., Le guide pratique pour y parvenir - 30 p.- Réf. : B Le tabac et la loi. Triptyque Réf. : DE La composition de la fumée du tabac. Triptyque Réf. : DE - [Disponibles gratuitement à YIJ]. 13

14 G comme Garde partagée Une personne travaillant en garde partagée assure simultanément la garde des enfants de 2 familles alternativement au domicile de l'une et de l'autre. L'auxiliaire parentale a donc 2 employeurs, 2 contrats de travail et 2 fiches de paie. Depuis l accord paritaire sur la garde partagée, toutes les heures de présence deviennent du travail effectif. Pour les parents, la garde partagée permet de diviser le salaire, entre les deux familles, mais aussi les charges sociales et patronales. Elle permet enfin de prétendre aux aides de la CAF. L entente entre les familles, mais également avec le salarié, est primordiale pour que ce mode de garde fonctionne. H comme Hygiène Il est bon lorsque l on garde des enfants de rappeler les fondamentaux en terme d hygiène : apprentissage de la propreté, lavage des mains au savon plusieurs fois par jour, brossage des dents Voici une sélection de sites Internet pour vous aider : > L Institut national de prévention de d éducation pour la santé propose sur son site certains documents de prévention en téléchargement gratuit. > Boite à outils > Guides des Parents pour les 0-3 ans et les 0-18 ans > Pour apprendre aux enfants les bons gestes de prévention bucco-dentaire tout en s amusant. > Apprentissages, éveil > lui apprendre la propreté I comme Impôts Afin d éviter les abus de certains employeurs et le «travail au noir», mieux vaut être déclaré et avoir un contrat de travail. Cela vous permettra de bénéficier de l'ensemble des droits sociaux (assurance maladie, indemnités de chômage, retraite et prévoyance). Mais surtout, vous êtes assuré en cas d'accident de travail et vous êtes déclaré... donc dans la légalité. Sans compter le droit des parents-employeurs à une réduction d'impôt! Pour vous, qui dit être déclaré, dit déclarer ses ressources ; dans cette optique, notez que : - Les jeunes de moins de 21 ans encore à la charge des parents et ayant au moins un frère ou une sœ ur doivent vérifier auprès des parents bénéficiaires d allocations familiales qu ils 14

15 n ont pas un revenu net annuel supérieur à 55 % du Smic. - Pour les lycéens/étudiants de 25 ans au plus au premier janvier de l année d imposition qui travaillent pendant leurs études et/ou pendant les vacances scolaires, une exonération d impôts est prévue. Celle-ci s exerce dans la limite ou le montant annuel des salaires perçus ne dépasse pas trois fois le SMIC. Fiche Actuel CIDJ n 5.15 «Gérer son budget» > rubriques Particuliers > vos préoccupations ou recherche par mot-clé J comme Jeune Fille au pair Les jeunes de nationalité française ne peuvent pas être «au pair» en France. Ils sont considérés légalement comme des employés de maison et relèvent de ce fait de la convention collective nationale des employés du particulier employeur [Voir à C comme conventions collectives]. Ils peuvent être hébergés par la famille mais sont rémunérés au Smic horaire. Pour les jeunes étrangers «au pair» venant dans une famille française, les droits et les obligations de chacun sont clairement définis par un accord européen. Fiches Actuel CIDJ n «Au pair en France» n 8.23 «Partir au pair à l étranger» M comme Modes de garde Les crèches Il existe différents types de crèches : collectives, familiales, parentales. Les horaires ne sont pas toujours adaptés au rythme de travail des parents, mais ce système permet à l enfant d évoluer avec ceux de son âge. Les crèches collectives, municipales ou associatives, accueillent les enfants de moins de 3 ans, non scolarisés, pendant la journée et de façon régulière. L enfant est sous l entière responsabilité des puéricultrices. Les tarifs varient selon les charges de famille et les ressources des parents. Les crèches familiales recrutent des assistantes maternelles agréées qui accueillent les enfants de mois de 3 ans à leur domicile (3 au maximum). Les crèches familiales permettent à l enfant de bénéficier d un accueil individualisé avec des temps collectifs organisés dans les locaux de la crèche. Les crèches parentales sont des associations loi 1901 gérées par les parents. Les parents participent à l accueil des enfants à raison d une demi-journée par semaine ou par quinzaine 15

16 aux côtés de professionnels de la petite enfance. Un professionnel assure en permanence la responsabilité éducative des enfants. Les horaires peuvent être plus souples que dans les crèches collectives suivant l implication des parents. Pour connaître les coordonnées des crèches, contactez le service petite enfance de la Mairie de votre ville ou du Centre Communal d Action Sociale (CCAS), ou consultez les pages jaunes à la rubrique «crèches». Service Petite Enfance Mairie de Versailles 4 av. de Paris Association des Collectifs Enfants Parents Région Ile de France (ACEPRIF) Les haltes-garderies ou multi-accueil Les haltes-garderies reçoivent de façon occasionnelle ou à temps partiel des enfants de moins de 6 ans : majoritairement des enfants de moins de 3 ans non scolarisés mais aussi des enfants scolarisés hors temps scolaire. La capacité d accueil moyenne est de 20 places. L accueil en halte-garderie peut être régulier dans un objectif d éveil et de socialisation de l enfant, ainsi que de préparation progressive à l entrée en école maternelle. Pour connaître les coordonnées des haltes-garderies, contactez le service petite enfance de la Mairie de votre ville ou du Centre Communal d Action Sociale (CCAS), ou consultez les pages jaunes à la rubrique «garde d enfants». Les assistantes maternelles L assistante maternelle accueille à son domicile, à temps partiel ou à temps complet, 3 enfants maximum confiés par les parents pour participer à leur prise en charge et à leur épanouissement. Elle doit être agréée par la Protection Maternelle Infantile (PMI) qui s assure qu elle remplisse toutes les conditions pour garantir la santé, la sécurité et l'épanouissement des enfants accueillis. Les assistantes maternelles bénéficient d une convention collective nationale. Consultez la convention sur le site de la FEPEM Relais Assistantes Maternelles (RAM) : ces structures vous informent, vous mettent en relation avec les assistantes maternelles, etc. Les employé(e)s à domicile ou auxiliaires parentales Faire garder son enfant à domicile peut être une solution pour éviter aux parents de courir matin et soir en emmenant leur enfant à la crèche ou chez l assistante maternelle. De plus, tout en s occupant du bien-être et de l éveil de l enfant, l aide à domicile peut également effectuer des tâches ménagères qui concernent l enfant. Enfin, ce mode de garde ouvre droit à une réduction d impôt et à des aides financières dont le montant est fonction des revenus. Fiche Actuel CIDJ n 5.35 «Faire garder ses enfants» > site de la fédération nationale des particuliers employeurs. Rubrique emploi à domicile de particulier à particulier, informations sur le chèque emploi service universel et outil de simulation de coût, publications Pour joindre un conseiller FEPEM : (0.15 /mn) ou > Famille > Enfant > Garde d'enfants 16

17 N comme Nourriture Comment concilier plaisir des enfants et alimentation équilibrée lorsque l on parle de plus en plus d obésité chez les plus jeunes? Si vous devez préparer les repas pour les enfants que vous gardez, voici quelques conseils pour sortir du «pizza frites soda» : - Jouer sur la présentation et la couleur des aliments, notamment des fruits et des légumes, afin de les tenter et d aiguiser leur appétit. La découverte des aliments est importante pour les enfants et constitue un des premiers pas vers l envie de tester des nouveautés culinaires. - Faites participer les enfants à la préparation du repas : de la liste des ingrédients, aux courses, aux idées de recettes en passant par la présentation de la table et la cuisine - Eviter les heures devant la télévision avant le repas, source de grignotages. > L Institut national de prévention de d éducation pour la santé propose sur son site certains documents de prévention en téléchargement gratuit. La santé vient en mangeant et en bougeant. Le guide nutrition des enfants et ados pour tous les parents. INPES - Réf. : L p. [Disponible gratuitement à YIJ]. Ce guide propose des réponses claires et pratiques liées à l alimentation des jeunes selon l âge : Petite enfance (0-3 ans), Enfance et pré-adolescence (3-11 ans) et Adolescence (11-18 ans). 17

18 O comme Offres (où trouver) Au-delà du bouche-à-oreille et des petites annonces déposées chez les commerçants, vous pouvez trouver des offres de baby-sitting ou de garde d enfants dans les structures ou les sites suivants : Le réseau Information Jeunesse Le réseau Information jeunesse des Yvelines propose, au-delà de l information pratique qui intéresse les jeunes, une mise en relation entre les parents qui souhaitent faire garder leurs enfants et les jeunes. Cette mise en relation peut se faire par la consultation d offres sur panneaux d affichage, la consultation de classeurs répertoriant les profils de jeunes qui désirent garder des enfants et éventuellement la mise en place d une formation pour les jeunes qui souhaitent acquérir des connaissances sur des sujets tels que le développement de l enfant, les soins, l hygiène et l alimentation, le secourisme Voici, dans les Yvelines, les structures Information jeunesse proposant ce type de service : YVELINES INFORMATION JEUNESSE 2 Place Charost VERSAILLES Cedex BUREAUX INFORMATION JEUNESSE ACHERES GUYANCOURT Espace Cyb Info 2 place Georges Brassens Boutique Info Jeunes - 2 Quater rue du Moulin MARLY LE ROI Espace Jeunes - Avenue Jean Béranger + formation proposée MAUREPAS Boutique Info Jeunes - Place Jean Moulin fax LES MUREAUX Info Jeunes rue Paul Doumer + formation RAMBOUILLET MJC Centre social - 32 rue Gambetta + formation VELIZY POINTS INFORMATION JEUNESSE Vélizy Info Jeunes -14 rue Marcel Sembat ANDRESY Andrésy Jeunesse - Centre Louise Weiss + formation 57 rue des Robaresses BEYNES ANIMA JEUNES Parc de Mortemai

19 BOIS D'ARCY CHATOU Service animations jeunesse 14 rue du Parc rue du Général Colin LE CHESNAY rue Pottier formation FONTENAY LE FLEURY Espace Voltaire - Place du 8 mai 1945 Tél./fax GARGENVILLE rue de la Division Leclerc HOUILLES Houilles Information Jeunesse - 7/9 bd Jean Jaurès + ateliers en décembre NOISY LE ROI/BAILLY E-maj (maison associative des jeunes) 24 chemin du Cornouillier + formation TRIEL SUR SEINE Kiosque Infos Services Rue des Châtelaines VERNEUIL SUR SEINE Boutique Jeunes 17 Clos du Verger Le centre régional des œ uvres universitaires et sociales (CROUS) Le CROUS de l académie de Versailles (78/91/92/95) propose un service en ligne de petites annonces avec des offres de parents dans le domaine de la garde d enfant à domicile. Ces annonces sont réservées aux étudiants inscrits dans un établissement d enseignement supérieur et ayant ouvert un compte sur le site Internet du CROUS. > Job > Job étudiant Les organismes de placement De nombreux sites Internet diffusent aussi les annonces des parents et baby-sitters, en voici une sélection : Les organismes agréés de services à la personne Les parents qui ont recours à un organisme agrée de services à la personne pour faire garder leurs enfants ne seront pas particuliers employeurs car c est l entreprise ou l association agrée qui sera légalement employeur du salarié. > Informations générales, annuaire des organismes agréés et des enseignes nationales ou composer le 3211 [tarif local depuis un poste fixe] du lundi au samedi de 7h30 à 21h. Quelques enseignes nationales : > (www.adhapservices.fr, 19

20 ou > La Maison du particulier employeur met gratuitement en relation les particuliers employeurs avec les demandeurs d emploi pour satisfaire tous types de missions (garde d enfants, aide ménagère, soutien scolaire...) ou > Offres de service à domicile du groupe La Poste Les Relais Parents Assistantes Maternelles des Yvelines (RAM) Ces Relais municipaux ont pour missions principales de favoriser la rencontre entre parents et assistantes maternelles, d informer sur ce mode de garde (législation, rémunération, formation, etc. ), d accompagner les parents dans leurs démarches administratives (contrat de travail, fiches de paie ). Certains relais, comme le relais de Versailles, renseignent aussi sur les autres modes de garde et favorisent la rencontre entre auxiliaires parentales et parents et/ou entre parents désirant adopter le système de la garde partagée. > Informations et liste des relais, rubriques > services en ligne > assistant(e) maternel(le) > liste RAM Faire garder vos enfants : le guide à l usage des parents et Accompagner les familles yvelinoises, une responsabilité de chaque instant : le guide à l usage des assistantes maternelles. Téléchargement en ligne La Goutte de Lait - RAM - 3 rue Richaud Versailles Cedex P comme Parents Transmettre aux parents l essentiel de ce qui s est passé. Il est indispensable de signaler tout problème intervenu pendant la garde. Fiche Actuel CIDJ n 5.35 «Faire garder ses enfants» Particulier employeur, managez au quotidien votre salarié à domicile. Isabelle Gallay et Laurence de Percin - Fepem Média Diffusion - 18 rue Saint Marc PARIS ,76 de frais d'envoi (commande en ligne sur Propreté pipi au lit Il est primordial de faire comprendre à l enfant qu il n est pas le seul à mouiller son lit, qu il s agit seulement d une étape de son développement dont il sortira tout simplement en grandissant. Confiance et soutien ; c est ce dont il a le plus besoin pour se réconforter sans culpabiliser. Dans tous les cas, communiquer avec l enfant et les parents. 20

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