Un séminaire stratégique innovant et dynamisant pour mobiliser votre équipe.

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1 Présentation et objectifs.les 6 premiers et très intenses mois de mandat, ont souvent tout juste permis à de nombreuses équipes nouvellement élues de prendre leurs marques, de faire un bilan précis de la situation réelle et de lancer quelques actions symboliques (ou d en stopper de non moins symboliques ). L étape essentielle qui suit cette «prise de fonction» collective est la nécessité pour chacun d avoir la sensation d être enfin «entré dans le costume» et de pouvoir ainsi adopter en toute circonstance la bonne posture. Pour cela, il faut à la fois travailler sa légitimité personnelle mais aussi accepter d être dans une équipe pour se mettre pleinement au service d un objectif commun. C est en effet la valeur et l apport de chacun qui crée la valeur ajoutée commune. L organisation d un séminaire d équipe est la réponse la plus classique et d ailleurs souvent la plus efficace pour y parvenir, à condition de mettre toutes les chances de son côté. Cela implique à la fois le respect d une méthodologie stricte qui a fait ses preuves, la prise en compte de leviers de réussite et une personnalisation car chaque territoire est unique et chaque situation est spécifique. En lien avec le contexte, le projet, l état des lieux.de cotre collectivité, nous élaborerons avec vous les enjeux, le canevas d un séminaire d équipe innovant et unique. Votre formateur Frédéric DUVAL. Diplômé de Sciences Politiques et de Droit Public, il a été directeur de cabinet dans de nombreuses collectivités territoriales pendant 10 ans. Après une activité de lobbyiste en entreprise, il a dirigé sa propre agence pendant 8 ans. Formateur, conférencier, chargé de cours dans plusieurs établissements d enseignement supérieur, il est l auteur de publications spécialisées sur les questions de communication d influence et de relations publiques. Membre de nombreux réseaux du monde local et d associations de dirigeants, il est aussi président d un Think Tank : «Publics & Territoires» qui a vocation à favoriser l émergence d une nouvelle génération de décideurs publics locaux autour des enjeux et pratiques d une gouvernance éthique repensée. Il consacre désormais l essentiel de son activité professionnelle à son métier de coach et à crée son cabinet «Heiko» spécialisé dans le leadership relationnel et la recherche d équilibre. Il participe également, au sein du cabinet MIC, au pôle de compétences de la «Topologie des Talents».

2 Le programme. La formation s étale sur l équivalent de deux journées. Elle comprend 3 temps avec une intersession d au moins 15 jours entre chaque moment: Une demi-journée de préparation et un recueil d informations en amont, sous la forme d un entretien téléphonique avec le participant, afin de recueillir les attentes et documentations nécessaires. Une journée continue sur les fondamentaux : cahier des charges, contenus, facilitation et livrables Une demi-journée de validation et d exercices autour de la marque : mise en situation réelle et jeux de rôle La journée continue comprend les modules suivants : Matinée : - Définition des objectifs et éventuellement des «sous objectifs» : poser l intention générale. - Mise en place du «groupe sponsor» : véritable comité de pilotage autour du décideur qui réunit les facilitateurs, les différentes parties prenantes, les participants - Annoncer les livrables attendus : contenus et formalisation, plans d action, expériences à vivre - Conception du séminaire : philosophie et approche globale autour d un fil rouge «Scan / Focus / Act» (analyser, affiner, agir). Déjeuner Après midi - Proposition de déroulé et modalités pédagogiques : modules et séquences, interventions «Top/Down» ou «Bottom/Up», échange entre pairs, recueil des «Input / Output» - Cahier des charges : «logistique et moyens». - Choix des méthodes de «facilitation» et d animation - Support d élaboration de la synthèse et du plan d action. - Les bonnes questions à se poser.

3 Conditions d inscription Pour connaître le prix de cette formation de deux jours, reportez-vous à la grille tarifaire en page 5. La possession d un ordinateur portable est indispensable à cette formation et à la charge de chaque participant. Merci de compléter le formulaire ci-dessous, accompagné de votre règlement par chèque à l ordre de «ISÉ» à l adresse suivante : 10, rue du Delta Paris. L annulation du fait du participant devra intervenir dans les 14 jours calendaires avant le début du stage, à défaut les frais d inscription resteront dus. Lieux de formation Vous serez informé du lieu exact environ 20 jours avant le début de la formation. Hébergement La centrale de réservation Abotel Paris répond à vos questions et vous propose une sélection d hôtels à proximité du lieu du stage. Tél / Fax e- mail : reservation@abotelparis.com

4 dynamisant pour mobiliser votre équipe Remplir un bulletin d inscription par participant Date(s) de la formation : Tarif HT par jour : Total HT en fonction du nombre de jour : Participant Monsieur Madame Mademoiselle Nom : Prénom : Mandat en cours : Adresse : Code postal : Ville : Téléphone professionnel : Téléphone portable : La collectivité Nom de la collectivité Service : Adresse : Code postal : Ville : Nombre d habitants Je déclare être élu Oui, je souhaite m inscrire à la formation ci-dessus visée Le coût de la formation intègre l ensemble des supports de cours, les pauses cafés et les déjeuners, Les frais de transport et d hébergement éventuels devront faire l objet d une demande de remboursement directe, par chaque participant, auprès de sa collectivité. Oui, je souhaite recevoir une attestation de participation de exemplaires en Remplir et à retourner à l adresse suivante Institut Supérieur des Élus (ISÉ), 10, rue du Delta PARIS Tél Fax Date et signature du participant (obligatoire) Responsable du responsable de la collectivité et cachet de la collectivité (obligatoire)

5 Grille tarifaire Tarif pour les formations dispensées à l institut Moins de 1000 habitants : 395 de 1000 à 2000 habitants : 406 de 2000 à 5000 habitants : 430 de 5000 à habitants : 520 de à habitants : 593 de à habitants : 660 de à habitants : 680 Plus de habitants, organismes publics et assistants parlementaires : 690 Conseils généraux et régionaux : 695 Tarif pour les formations personnalisées (dans vos locaux et/ou à l institut) : Formation personnalisée (l intervenant accompagne exclusivement l élu), Tarif journalier : 840 HT Tarif pour les formations de groupe dans vos locaux : Quelle que soit la taille de votre collectivité et le nombre de collaborateurs qui souhaitent participer à la séance de formation, l ISE vous propose un tarif sur mesure avec l intervenant de votre choix sur l ensemble de notre catalogue. Tarif journalier : sur devis L'Institut Supérieur des Elus est une marque commerciale de SOLen, association agréée par le Ministère de l'intérieur pour la formation des élus. SOLen ne perçoit pas la T.V.A