Bulletin sur le marché du travail au Québec

Documents pareils
Programme Eau, Climat et Développement pour l'afrique. Termes de référence pour le recrutement d un Expert Socio/agro-économiste

Chap I : Economie d'entreprises

LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES. Outils de gestion prévisionnelle, d'analyse financière et du contrôle de gestion. TABLE DES MATIERES

A toutes les Directrices et à tous les Directeurs des établissements scolaires de l enseignement secondaire et secondaire technique

LE RVER EN UN COUP D ŒIL

Obligations des employeurs par seuils d effectifs de l entreprise. Toutes entreprises confondues

[SIMULATEUR DE CREDIT IMMOBILIER]

Indicateurs de qualité de service fixe relatifs à la décision ARCEP N

Recommandations de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain au gouvernement du Canada en vue du budget fédéral 2016

Résumé du module 6 : Coût et structure du capital

"TSPM" «TENSTEP PROJECT MANAGER» ( * ) ACADEMIE TENSTEP USA GEORGIA FORMATEUR : Pr. Rodolfo CASABONNE D.G TENSTEP FRANCE

PROCESSUS DE CERTIFICATION DES MONITEURS JE NAGE INFORMATIONS POUR LES MAITRE ÉVALUATEURS

Sociétés Non Financières - taux endettement - % PIB, valeur nominale

Présentation de la SCHL Canada

Règlementation Thermique des Bâtiments Neufs 1 2

Les prix de l électricité en France : évolutions passées et perspectives

Le dispositif de qualification OPQIBI pour les audits énergétiques (réglementaires)

DOSSIER DE CANDIDATURE. Master Transport, Logistique Et Commerce International

Division des Statistiques du Commerce Extérieur

Terrain de jeu Analogie au sport professionnel

GUIDE INSTALLATION IAS

Haut Conseil de la santé publique

MISSIONS COMMERCIALES

les étudiants d Alsace

SYSTEME DE TELERADIAMETRIE H*(10)

ALL Arts, Lettres, Langues. Information Communication Culture

DOSSIER DE CANDIDATURE. Programme Executive MBA

Utiliser les activités de cours de Moodle : le Questionnaire

Pour l étude d un logiciel documentaire : o Mener une réflexion technique sur les ressources d un logiciel documentaire : Caractériser le logiciel

IDENTIFICATION DU POSTE. N de l emploi : Contractuel. Intitulé du poste : Chargé de mission FC

Forum 3.0 de l industrie des médias interactifs

FICHE DE POSTE Fonction : Chef de Division Contrôle des opérations Financières FONCTION : CHEF DE DIVISION CONTRÔLE DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES

Bourse Étienne-Beauclair Banque Nationale

Scénario 2 : La promesse

Vente de Capacités de Stockage de gaz du 13 mai 2015

L'ANALYSE DU BILAN PATRIMONIAL EN VALEURS NETTES. Approfondir l'analyse du bilan financier : retraitements du bilan comptable.

Fiche programme Bureau Aquitaine Europe. Le programme Jeunesse en action Jeunesse

Manuel d'utilisation: Gestion commerciale - CRM

OFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES

Financement des investissements Page 1 sur 6

Charte de la gestion cookies groupe PVCP 25/09/2014

PHASE 1 : choix et définition du sujet du TM.

CORRIGE DES MISSIONS

Retour à la rentabilité opérationnelle et résultat net de 4,4 M

CONSEIL NATIONAL D ÉVALUATIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE APPEL D OFFRES

ITIL V3. Les principes de la conception des services

Proposition de Veille Internet Campagnes Electorales 2012

Coalition énergie et construction durable

COMPTE RENDU ASSEMBLEE GENERALE DU CYF Le 9 septembre 2013

Consultation : Soutien à la réalisation du plan de communication du Pôle PASS

CAHIER DES CHARGES Consultation expert en investissement participatif

Approche générale de l OCRCVM pour l évaluation des risques de crédit liés aux contreparties

Terminologie. Termes utilisés dans le Système d évaluation et le Guide de référence. Nouvelle terminologie

RAPPORT DE GESTION POUR L EXERCICE 2014 CLOS LE 31 DECEMBRE 2014

RÈGLEMENT DE PARTICIPATION DES BOURSES "COOPÉRATIVES CITOYENNES"

Processus des services

Charte de l Association Suisse de Portage des Bébés (ASPB)

DANS LE CADRE DE L ENTENTE SPÉCIFIQUE POUR LA CONSOLIDATION ET LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES D ÉCONOMIE SOCIALE DU CENTRE-DU-QUÉBEC

Nouveautés apportées à l assessment-tool

Contenu de version

Solutions de pilotage énergétique pour les bâtiments d activité professionnelle

Les assurances automobiles

marché français du stockage (+12% en plupart ont des réticences en raison grandes villes d Europe, c est aussi la

Guide d aide à la rédaction d un essai

Dons des entreprises. Objet. Forme. Conditions

Cahier d inscription

POLITIQUE DE REMUNERATION

PREPARATION DE VOTRE PFMP Réalisé et testé par Laurence Martin, enseignante au LP du Toulois et chargée de mission en économie et gestion option vente

GUIDE DU PROGRAMME DE VÉRIFICATION DE LA CONFORMITÉ ET DE L UTILISATION DES DONNÉES DU FICHIER CENTRAL DES SINISTRES AUTOMOBILES

Physique Chimie LA GRAVITATION

ÉLECTIONS MUNICIPALES

INC Retraite 6 mai Actualités des Missions Réseau Déléguées

Expertises juridiques et entreprises dans la Région Nord - Pas de Calais : quels besoins? Quelles réponses? Quelle adéquation?

République Française Services du Premier Ministre

GUIDE pour la CONDUITE D ENTRETIEN

Gestion des Prospects : Adresses à exporter

Titre II / Chapitre 1I : Faciliter l accès au soins de premier recours

Orange, leader des fournisseurs d accès à internet, progresse sur les applis

Projet «Pour une Europe sociale, apprenons la MOC»

Catalogue de formation bureautique

Les dossiers de FO RÉSIDENCE PRINCIPALE. Prêts soumis à conditions de revenus : o Critères d attribution :

Enquête Sectorielle 2010 ANALYSE DU PRET INDIVIDUEL ET DE L ENDETTEMENT CROISE

SAP SAP ERP SAP ERP FINANCIALS

Groupe ERAMET. MODIFICATION CGT - Rajouter avenant 1 et 2 Paris le 18 octobre Préambule. 1. Salariés bénéficiaires

2 ) LA RESIDENCE URBAINE DE FRANCE

Qualité et équité de l éducation biculturelle du département de Puno Pérou

Fiche de projet pour les institutions publiques

Q1 Quel est votre sexe?

Sessions préparation à la retraite Formule Express 1 journée

Guide du locataire - Résidentiel. Foire aux questions (FAQ)

PROCEDURE POUR UN BESOIN DE SANTE PARTICULIER «PBSP»

Québec, le 26 septembre 2014

Fiche sur les assurances nécessaires lors d un séjour à l étranger

Formation Altium Designer par Transfer

TARIFS ET MOBILITE BANCAIRES : LE DESOLANT PALMARES DES BANQUES!

Communiqué de lancement : Sage 100 Scanfact Version V15.50

Changement de régime fiscal des Mutuelles et des IP : remarques d ordre actuariel

ÉCONOMIE SOCIALE ET POLITIQUES PUBLIQUES : LE CAS DU QUÉBEC

Projet de renouvellement de l infrastructure informatique de la Mairie de Châtel-Guyon. Cahier des charges

Transcription:

Bulletin sur le marché du travail au Québec Septembre Évlutin cnjncturelle Avertissement : Les dnnées de l Enquête sur la ppulatin active (EPA) de Statistique Canada du mis de septembre snt à cnsidérer avec précautin car, en plus de la vlatilité habituelle des dnnées mensuelles, il y a tutes les cnséquences de la crise sanitaire sur le dérulement de l enquête, dnt la baisse régulière du taux de répnse bservée depuis le début de la pandémie. Aussi, les effets des mesures prises (cmme la fermeture de certains cmmerces), suite au récent passage à la zne ruge de certaines régins du Québec, ne sernt bservés qu à partir des dnnées du mis prchain. En septembre, l empli a augmenté au Québec (+76 700; +1,8 %) et au Canada (+378 200; +2,1 %), cmparativement au mis précédent. La hausse de l empli a tuché le temps plein (+45 300; +1,3 %) et celui à temps partiel (+31 400; +4,1 %). Cmparativement au mis, les secteurs ù l empli a le plus augmenté snt : services d enseignement (+23 900), services d hébergement et de restauratin (+13 500) et fabricatin (+9 900). Les secteurs ù l empli a le plus baissé snt : services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de sutien (-4 100) et autres services (sauf les administratins publiques) (-3 600). L analyse par sexe mntre que la hausse en nmbre de l empli tuche les femmes (+39 800) et les hmmes (+36 900). Une créatin d emplis est bservée dans les secteurs privé (+46 800) et public (+45 000) et une baisse chez les travailleurs autnmes (-15 100). L analyse par grupe d âge mntre que l empli est en hausse pur tus les grupes d âge et que la plus frte hausse en nmbre est bservée chez les 25 à 54 ans (+42 700; +1,5 %). Par rapprt au mis de septembre 2019, l empli a baissé (-104 700; -2,4 %). La baisse a tuché l empli à temps plein (-81 100; -2,3 %) et celui à temps partiel (-23 600; -2,9 %). Ainsi, depuis le début de la crise, 113 600 emplis nt été perdus au Québec (-2,6 %) alrs qu au smmet de la crise en avril, n cmptait 820 500 emplis perdus. La crissance de l empli des cinq s mis (mai, juin, juillet, aût et septembre) a permis d effacer 86,2 % des pertes d emplis cumulées en mars et avril. Cela situe le niveau d empli du mis de septembre à 97,4 % de celui de février. La myenne de janvier à septembre indique que l empli a baissé (-238 300; -5,5 %) par rapprt à la même péride de 2019. La baisse a tuché l empli à temps plein (-123 400; -3,5 %) et celui à temps partiel (-115 000; -14,1 %). Par rapprt au mis, le taux de chômage a baissé de 1,3 pint de purcentage (p.p.) pur atteindre 7,4 % au Québec, et de 1,2 p.p. au Canada (à 9,0 %). Par rapprt à septembre 2019, il a augmenté de 2,5 p.p. au Québec et de 3,5 p.p. au Canada. En septembre, le nmbre de chômeurs a baissé de 56 500 et ils snt maintenant 341 900 persnnes. Actuellement, les persnnes qui nt chômé de 14 à 26 semaines snt les plus nmbreuses (106 800) et leur nmbre a baissé de 40 400 au mis de septembre par rapprt au mis précédent. Pur un quatrième mis cnsécutif, le nmbre de persnnes qui nt chômé de 5 à 13 semaines est en baisse (-7 900) à 94 400.

Après avir beaucup augmenté en mars et avril, le nmbre de persnnes qui nt chômé de 1 à 4 semaines cntinu de baisser (-14 600) et leur nmbre est maintenant de 85 100 persnnes, inférieur à celui de février. En septembre, la ppulatin active a augmenté au Québec (+20 200; +0,4 %), ce qui lui permet d atteindre un nuveau smmet (à 4 612 800), et au Canada (+163 900; +0,8 %). Par rapprt à septembre 2019, elle a augmenté au Québec (+12 600; +0,3 %) et au Canada (+39 300; +0,2 %). Ainsi, sept mis après le début de la pandémie, la cmparaisn des dnnées du mis de septembre par rapprt à celles de février (situatin avant la pandémie) mntre que : L empli a baissé au Québec (-113 600; -2,6 %) et la baisse en nmbre a tuché davantage l empli à temps plein (-100 800; -2,8 %) que celui à temps partiel (-12 800; -1,6 %). La baisse de l empli tuche encre davantage les femmes (-81 900; -3,9 %) que les hmmes (-31 700; -1,4 %). Les secteurs qui nt le plus augmenté snt : services d enseignement (+23 100), cmmerce (+9 600) et sins de santé et assistance sciale (+3 300). Les secteurs qui nt le plus baissé snt : services d hébergement et de restauratin (-39 000), autres services (-19 200) et transprt et entrepsage (-18 500). Le nmbre de chômeurs est en hausse (+137 200; +67,0 %). Le taux de chômage a augmenté (+2,9 p.p.). La ppulatin active est en hausse (+23 600; +0,5 %). La baisse tuche aussi le taux d empli (-1,9 p.p.) alrs que taux d activité est au même niveau que celui de février (à 64,7 %). L empli «hautement qualifié» 1 a retruvé sn niveau d avant la crise (2 094 300 par rapprt à 2 087 600 en février ). 1 Les emplis «hautement qualifiés» exigent habituellement un diplôme d études universitaires u cllégiales. 2

Le bulletin est prduit par la Directin de l analyse et de l infrmatin sur le marché du travail d Empli-Québec. Rédactin Yussef Hajui, écnmiste et écnmètre Curriel : yussef.hajui@mtess.guv.qc.ca Tableaux, graphiques et validatin Omar Chucair, gestinnaire de prjets Mélanie Buthillette, technicienne en recherche Dépôt légal Biblithèque et Archives natinales du Québec, ISBN : 978-2-550-77532-4 ISSN : 0837-2470 Guvernement du Québec 3

janv.-18 févr.-18 mars-18 avr.-18 mai-18 juin-18 juil.-18 aût-18-18 ct.-18 nv.-18 déc.-18 janv.-19 févr.-19 mars-19 avr.-19 mai-19 juin-19 juil.-19 aût-19-19 ct.-19 nv.-19 déc.-19 janv.-20 févr.-20 mars-20 avr.-20 mai-20 juin-20 juil.-20 aût-20-20 en milliers Graphique 1 : Évlutin de l empli au Québec depuis 2018 4 400 4 300 4 200 4 100 4 000 3 900 3 800 Niveau myen de l'empli en 2018 4 262 200 Niveau myen de l'empli en 2019 4 339 900 3 700 3 600 Niveau myen de l'empli en * 4 097 300 3 500 * Le niveau myen de l'empli de est une myenne des dnnées désaisnnalisées depuis janvier. Surce : Statistique Canada, Enquête sur la ppulatin active, tableaux 14-10-0287-01 (dnnées désaisnnalisées) et 14-10-0090-01 (dnnées annuelles). Cmpilatin : Empli-Québec. 4

QUÉBEC Tableau 1 : Caractéristiques de la ppulatin active, Québec, Canada et Ontari Sept. le mis décembre Variatin depuis duze mis le mis milliers (sauf les taux) % décembre duze mis Ppulatin active 4 612,8 20,2 26,4 12,6 0,4 0,6 0,3 Empli 4 270,9 76,7-74,5-104,7 1,8-1,7-2,4 Empli à temps plein 3 476,2 45,3-55,7-81,1 1,3-1,6-2,3 Empli à temps partiel 794,7 31,4-18,9-23,6 4,1-2,3-2,9 Chômage 341,9-56,5 101,0 117,3-14,2 41,9 52,2 Taux de chômage 7,4-1,3 2,1 2,5 Taux d'activité 64,7 0,2-0,1-0,4 Taux d'empli 59,9 1,0-1,4-2,0 CANADA Ppulatin active 20 302,5 163,9 34,8 39,3 0,8 0,2 0,2 Empli 18 469,9 378,2-654,7-685,0 2,1-3,4-3,6 Empli à temps plein 14 983,3 334,0-552,2-558,6 2,3-3,6-3,6 Empli à temps partiel 3 486,6 44,2-102,5-126,4 1,3-2,9-3,5 Chômage 1 832,6-214,3 689,4 724,2-10,5 60,3 65,3 Taux de chômage 9,0-1,2 3,4 3,5 Taux d'activité 65,0 0,4-0,5-0,7 Taux d'empli 59,1 1,1-2,7-3,0 ONTARIO Ppulatin active 7 993,9 83,5 28,1 54,3 1,1 0,4 0,7 Empli 7 236,6 167,6-305,8-282,7 2,4-4,1-3,8 Empli à temps plein 5 943,0 182,4-220,7-170,2 3,2-3,6-2,8 Empli à temps partiel 1 293,6-14,7-85,0-112,5-1,1-6,2-8,0 Chômage 757,4-84,0 333,9 337,1-10,0 78,8 80,2 Taux de chômage 9,5-1,1 4,2 4,2 Taux d'activité 64,7 0,6-0,4-0,4 Taux d'empli 58,6 1,3-3,0-3,1 Nte : la smme des cmpsantes peut différer du ttal en raisn de l'arrndissement des dnnées. N'ayant pas lieu de figurer. Surce : Statistique Canada, Enquête sur la ppulatin active, tableau 14-10-0287-01 (dnnées désaisnnalisées). Cmpilatin : Empli-Québec. 5

QUÉBEC Tableau 2 : Caractéristiques de la ppulatin active, Québec, Canada et Ontari, myennes de janvier à septembre Variatin 2019 milliers u % milliers u pints de % % Ppulatin active 4 519,1 4 564,2-45,1-1,0 Empli 4 097,3 4 335,6-238,3-5,5 Empli à temps plein 3 396,7 3 520,1-123,4-3,5 Empli à temps partiel 700,6 815,6-115,0-14,1 Chômage 421,8 228,5 193,3 84,6 Taux de chômage 9,3 5,0 4,3 Taux d'activité 63,6 64,8-1,2 Taux d'empli 57,6 61,6-4,0 CANADA Empli 17 891,3 19 025,4-1 134,1-6,0 Empli à temps plein 14 700,7 15 425,8-725,1-4,7 Empli à temps partiel 3 190,6 3 599,6-409,0-11,4 Taux de chômage 9,7 5,7 4,0 ONTARIO Empli 7 015,2 7 426,5-411,3-5,5 Empli à temps plein 5 800,9 6 048,9-248,0-4,1 Empli à temps partiel 1 214,3 1 377,7-163,4-11,9 Taux de chômage 9,6 5,6 4,0 Nte : la smme des cmpsantes peut différer du ttal en raisn de l'arrndissement des dnnées. N'ayant pas lieu de figurer. Myennes de janvier à septembre Surce : Statistique Canada, Enquête sur la ppulatin active, tableau 14-10-0287-01 (dnnées désaisnnalisées). 6

Tableau 3 : Caractéristiques de la ppulatin active seln la régin administrative (myennes mbiles de tris mis) Régin administrative Ppulatin active Empli Chômage Taux de chômage Taux d'activité Taux d'empli aût Variatin aût Variatin aût Variatin aût aût aût milliers milliers % milliers milliers % milliers milliers % % Gaspésie Îles-de-la-Madeleine 34,3 33,6 0,7 2,1 29,6 28,9 0,7 2,4 4,8 4,8 0,0 0,0 13,9 14,1 45,8 44,9 39,5 38,6 Bas-Saint-Laurent 94,3 92,5 1,8 1,9 89,1 86,8 2,3 2,6 5,2 5,7-0,5-8,8 5,5 6,2 56,4 55,3 53,3 51,9 Capitale-Natinale 408,7 406,1 2,6 0,6 388,2 381,5 6,7 1,8 20,5 24,6-4,1-16,7 5,0 6,1 64,4 64,1 61,2 60,2 Chaudière-Appalaches 244,7 245,7-1,0-0,4 232,0 230,2 1,8 0,8 12,7 15,4-2,7-17,5 5,2 6,3 68,9 69,2 65,3 64,8 Estrie 171,0 171,1-0,1-0,1 160,6 159,5 1,1 0,7 10,5 11,6-1,1-9,5 6,1 6,8 61,0 61,1 57,3 56,9 Centre-du-Québec 125,2 121,6 3,6 3,0 119,8 116,0 3,8 3,3 5,4 5,7-0,3-5,3 4,3 4,6 61,0 59,3 58,4 56,6 Mntérégie 875,6 871,1 4,5 0,5 810,9 796,4 14,5 1,8 64,7 74,7-10,0-13,4 7,4 8,6 67,3 67,0 62,3 61,3 Mntréal 1 172,7 1 165,4 7,3 0,6 1 018,2 992,2 26,0 2,6 154,6 173,2-18,6-10,7 13,2 14,9 65,4 65,1 56,8 55,4 Laval 244,4 245,3-0,9-0,4 227,1 226,2 0,9 0,4 17,3 19,1-1,8-9,4 7,1 7,8 65,5 65,8 60,8 60,7 Lanaudière 296,1 301,7-5,6-1,9 272,2 273,6-1,4-0,5 23,9 28,1-4,2-14,9 8,1 9,3 69,4 70,7 63,8 64,2 Laurentides 320,7 311,9 8,8 2,8 288,9 280,9 8,0 2,8 31,8 31,1 0,7 2,3 9,9 10,0 61,2 59,6 55,2 53,7 Outauais 207,4 206,0 1,4 0,7 190,6 188,7 1,9 1,0 16,8 17,4-0,6-3,4 8,1 8,4 62,6 62,3 57,5 57,0 Abitibi-Témiscamingue 73,4 72,9 0,5 0,7 69,8 69,4 0,4 0,6 3,6 3,5 0,1 2,9 4,9 4,8 61,4 61,0 58,4 58,1 Mauricie 133,1 131,4 1,7 1,3 124,8 120,9 3,9 3,2 8,3 10,6-2,3-21,7 6,3 8,0 59,0 58,2 55,3 53,6 Saguenay Lac-Saint-Jean 137,6 135,3 2,3 1,7 128,1 123,8 4,3 3,5 9,5 11,6-2,1-18,1 6,9 8,5 60,4 59,3 56,2 54,3 Côte-Nrd et Nrd-du-Québec 54,8 54,1 0,7 1,3 51,8 50,7 1,1 2,2 3,0 3,4-0,4-11,8 5,5 6,3 62,6 61,7 59,1 57,8 Ensemble du Québec 4 594,1 4 565,7 28,4 0,6 4 201,7 4 125,5 76,2 1,8 392,4 440,2-47,8-10,9 8,5 9,6 64,5 64,1 59,0 57,9 Ntes : - Puisqu'elles snt sujettes à de plus grandes marges d'erreur, les estimatins réginales snt présentées sus frme de myennes mbiles de tris mis. La série btenue cntient mins d'bservatins irrégulières, tut en préservant la tendance sus-jacente de la série mensuelle. - La smme des cmpsantes peut différer du ttal en raisn de l'arrndissement des dnnées. - L'EPA étant une enquête auprès des ménages, les dnnées réginales prtent sur la régin de résidence des persnnes et nn sur celle de leur lieu de travail. Surce : Statistique Canada, Enquête sur la ppulatin active. Estimatins désaisnnalisées par l'institut de la statistique du Québec. 7

Tableau 4 : Caractéristiques de la ppulatin active, régin métrplitaine de recensement de Mntréal Sept. le mis décembre Variatin depuis duze mis le mis milliers (sauf les taux) % décembre duze mis Ppulatin active 2 419,2-11,1 58,6 62,6-0,5 2,5 2,7 Empli 2 205,7 57,3-12,8-19,9 2,7-0,6-0,9 Chômage 213,5-68,4 71,4 82,5-24,3 50,2 63,0 Taux de chômage 8,8-2,8 2,8 3,2 Taux d'activité 67,6-0,5 0,8 0,7 Taux d'empli 61,7 1,5-1,0-1,5 Nte : la smme des cmpsantes peut différer du ttal en raisn de l'arrndissement des dnnées. N'ayant pas lieu de figurer. Surce : Statistique Canada, Enquête sur la ppulatin active, tableau 14-10-0295-01 (dnnées désaisnnalisées). Cmpilatin : Empli-Québec. Graphique 2 : Variatin de l empli seln l industrie au Québec entre 2019 et, myennes de janvier à septembre Finance, assurances, immbilier et lcatin Agriculture 5,7 0,1 Services d'enseignement Services publics Services prfessinnels, scientifiques et techniques Fresterie, pêche, mines, carrière, pétrle et gaz Cnstructin Sins de santé et assistance sciale Administratins publiques Transprt et entrepsage Infrmatin, culture et lisirs Services aux entreprises, bâtiments et autres Fabricatin Cmmerce Autres services Secteur de la prductin de biens Hébergement et services de restauratin -1,5-2,4-3,6-5,1-5,9-11,6-11,6-13,5-17,7-26,6-28,1-29,1-29,4-41,4-58,0 Secteur des services -196,9 Ensemble des industries -238,3-300 -250-200 -150-100 -50 0 en milliers Surce : Statistique Canada, Enquête sur la ppulatin active, tableau 14-10-0355-01 (dnnées désaisnnalisées). 8

Abnnez-vus au bulletin Dnnées réginales Les représentants des médias qui désirent btenir des renseignements supplémentaires snt invités à cmmuniquer avec les relatins médias de la Directin des cmmunicatins, au 418 643-9796 u à relatins.medias@mtess.guv.qc.ca. Bas-Saint-Laurent Lilie Jacques 418 723-5677, pste 329 Gaspésie Îles-de-la-Madeleine Marie-Pierre Raymnd 418 360-8661, pste 333 Saguenay Lac-Saint-Jean Julie Nérn 418 549-0595, pste 230 Capitale-Natinale Marie-Michelle La Manna 418 643-6875, pste 293 Chaudière-Appalaches Mélanie Lavie 418 838-2605, pste 273 Mauricie Bertrand Barré 819 371-4945, pste 535 Centre-du-Québec Geneviève Beaudet 819 475-8701, pste 208 Estrie Dany Grndin 819 569-9761, pste 402 Île-de-Mntréal Marie-France Vermette 514 725-5221, pste 235 Laurentides Sphie Lamarche 450 569-7575, pste 230 Laval Jean-Olivier Guillemette 450 972-3133, pste 240 Lanaudière Annie Frtier 450 752-6888, pste 254 Mntérégie Chantal Thibdeau 450-655-7527, pste 286 Outauais Annie Pageau 819 246-2494, pste 228 Abitibi-Témiscamingue Mélanie Thériault 819 763-3226, pste 233 Côte-Nrd Karine Din 418 295-4020, pste 308 Nrd-du-Québec Isabelle Steinmetzer 418 748-8622, pste 243 Les dnnées snt adaptées de Statistique Canada, Enquête sur la ppulatin active. Cela ne cnstitue pas une apprbatin de ce prduit par Statistique Canada. Pur des précisins sur la variabilité des statistiques et sur les surces de dnnées, veuillez cnsulter les Définitins Enquête sur la ppulatin active et la Nte sur la méthdlgie et les surces de dnnées. 9