THÔNES BULLETIN MUNICIPAL JUILLET 2014 NUMÉRO

THÔNES BULLETIN MUNICIPAL JUILLET 2014 NUMÉRO

LE MOT DU MAIRE Au seuil de ce mandat qui vient de m être confié ainsi qu à l équipe qui m accompagne, je voudrais remercier tous les électeurs et électrices qui nous ont témoigné leur confiance et dire à celles et ceux qui ne se sont pas retrouvés dans notre projet qu aujourd hui, les élections étant passées, l équipe en responsabilité aura à cœur d être à l écoute et d œuvrer pour l ensemble des citoyens de THÔNES. J adresse à tous les élus sortants mes chaleureux remerciements pour leur engagement et le temps passé au service de l intérêt général et à la gestion de la commune pendant ces dernières années. Je souhaite exprimer toute ma gratitude et mon profond respect à mon prédécesseur qui, pendant ces trente dernières années, a porté une réelle ambition, non pas pour lui-même, mais pour notre commune. Son travail, allié à une profonde compétence, a permis à notre collectivité de conserver une situation financière saine malgré la période et la conjoncture difficiles que nous traversons. Avec la nouvelle équipe qui s est mise en place ce sera forcément différent et il ne faut pas avoir peur du changement car il est moteur de projets et porteur d espoir. Je sais que le personnel communal a la capacité de s adapter et de procéder aux ajustements qui pourraient s ensuivre et je tiens à lui témoigner ma confiance dans ses compétences, dans son savoirfaire et son dévouement pour qu ensemble nous puissions assurer un service public de qualité à nos concitoyens. Je tiens à assurer de notre soutien tous les responsables et bénévoles des associations et les encourage à continuer d entreprendre, d œuvrer et d innover afin que rayonne notre cité et que chacun puisse s épanouir. Une nouvelle mandature commence, et je voudrais assurer à toutes les Thônaines et tous les Thônains que nous continuerons à répondre à leurs préoccupations et que nous mesurons les efforts à fournir pour poursuivre l amélioration de notre cadre de vie, dont les problématiques sont en constante évolution et imposent une perpétuelle adaptation de nos politiques publiques au service du vivre ensemble. Nous le ferons dans un contexte difficile marqué par une crise économique, sociale et même sociétale, qui impacte de proche en proche une collectivité. Les causes de cette crise que nous traversons dépassent largement le cadre d action d une commune mais ses conséquences, donc les mesures de réparation, nous incombent souvent au-delà même des compétences traditionnelles d une commune. Cette nouvelle mandature, je souhaite la placer sous le signe de la confiance, de la responsabilisation de toutes et de tous, du dialogue et de l échange. Après ces premières semaines passées à la mise en place et à l installation des commissions, à la désignation des représentants ou délégués de la commune dans divers organismes, nous aurons à cœur d agir en toute humilité pour assumer nos responsabilités et développer l émergence de projets structurants et l exigence de proximité. Le Maire, Pierre BIBOLLET 1

SOMMAIRE Le nouveau Conseil Municipal : le trombinoscope des élus, les commissions 3 et délégations municipales, Le CCAS 10 Les organismes de coopération intercommunale 11 L information municipale, les Comités de hameaux 13 Le budget 2014 15 Le changement de votre facture d'eau 19 Les travaux de l année 2014 20 La réforme des rythmes scolaires 24 La navette Thônes Eco Bus 26 Le nouveau concours communal de fleurissement 27 La vie associative 28 Le Plan canicule 29 Infos diverses 30 Infos services et permanences 31 PERSONNEL COMMUNAL : DÉPARTS ET NOMINATIONS Mme Danièle RICHARD, Assistante maternelle à domicile, a pris une retraite bien méritée le 1 er octobre 2013, après 25 années de travail auprès de jeunes enfants. Mme Valérie MERMILLOD-ANSELME, employée de restaurant scolaire, a sollicité une disponibilité pour convenances personnelles fin novembre 2013. Le recrutement d un(e) remplaçant(e) est en cours. M. Eric DELOCHE, fontainier, a intégré le personnel du Conseil Général par voie de mutation le 1 er décembre 2013. Il est remplacé par M. Guillaume PURICELLI depuis le 1 er avril 2014. M. Dominique CHATAILLIER, agent technique polyvalent, a donné sa démission le 24 avril 2014. Un nouvel agent technique est en voie de recrutement. M. Dominique VALLIEND-DUCRET, Adjoint technique polyvalent, a remplacé M. Christian LATHUILLE, admis à faire valoir ses droits à la retraite en juin 2013. Un jeune apprenti, M. Romain JOSSERAND, a intégré le personnel du service des espaces verts en septembre 2013 pour la durée de sa formation en alternance (3 ans). Mme Seval ATAR, a été embauchée en qualité d Agent d entretien à mi-temps Mme Julie PLÉDRAN a remplacé Mme Catherine CARETTE, en qualité d Educatrice de jeunes enfants, Mme Christelle MUGNIER, Auxiliaire Puéricultrice, a remplacé Mme Charlotte MONCELON, au sein de l Espace Petite Enfance à la date du 1er septembre 2013. Mmes Amandine CHARTIER, Corinne CHAPPET et Aude AGUAYO ont été recrutées en qualité d Assistantes maternelles à domicile. ECOLES : M. Emmanuel FERNANDEZ a pris la direction du Groupe Thurin à la rentrée scolaire de septembre 2013. 2

LE CONSEIL MUNICIPAL Le Conseil Municipal élu en mars 2014 compte 29 membres (15 hommes et 14 femmes) élus dans le respect des règles de la parité. Il compte 15 nouveaux Conseiller(es). Vous trouverez le trombinoscope complet du Conseil Municipal au verso de cette page. Le nouveau Conseil a été installé dans ses fonctions lors de la réunion qui s est déroulée à la salle des fêtes le dimanche 30 mars. Il a ensuite procédé à l élection du nouveau Maire, Pierre BIBOLLET, et de huit Maires-Adjoints : 1 er adjoint : Danièle MOTTIER, chargée de l Action Sociale et de la Vie culturelle 2 ème adjoint : Jacques DOUCHET, chargé des Affaires scolaires et du Tourisme 3 ème adjoint : Gilles GOLLIET, chargé des Finances et des Affaires économiques 4 ème adjoint : Chantal PASSET, chargée de l Environnement et du Patrimoine 5 ème adjoint : Marcel BASTARD-ROSSET, chargé des Travaux et de la Sécurité 6 ème adjoint : Claude COLLOMB-PATTON, chargé de l Aménagement et de l Urbanisme 7 ème adjoint : Nelly ALBERTINO, chargée de la Vie sportive et de la Jeunesse 8 ème adjoint : Amandine DRAVET, chargée de la Communication et des Nouvelles technologies Il a ensuite procédé à la désignation de quatre Conseillers Municipaux délégués : Stéphane BESSON, Conseiller délégué à l Agriculture Anne BONHOMME, Conseillère déléguée aux Affaires foncières et au contrôle de conformité et de sécurité André VUILLERMOZ, Conseiller délégué à l Administration générale et au protocole Joëlle TIBURZIO, Conseillère déléguée à l Accessibilité et à l intégration du handicap Le nouveau Conseil Municipal élu le 23 mars 2014 RENCONTRES AVEC LE MAIRE Le Maire reçoit le public tous les mercredis après-midi, de 13h30 à 16h00 sur rendez-vous de 16h00 à 18h00 sans rendez-vous 3

Les élus du nouveau Conseil Municipal Pierre BIBOLLET Maire Danièle MOTTIER Maire-Adjointe : Action sociale et Vie culturelle Jacques DOUCHET Maire-Adjoint : Affaires scolaires et Tourisme Gilles GOLLIET Maire-Adjoint : Finances et affaires économiques Chantal PASSET Maire-Adjointe : Environnement et Patrimoine Marcel BASTARD-ROSSET Maire-Adjoint : Travaux et Sécurité Claude COLLOMB-PATTON Maire-Adjoint : Aménagement et Urbanisme Nelly ALBERTINO Maire-Adjointe : Vie sportive et Jeunesse Amandine DRAVET Maire-Adjointe : Communication et nouvelles technologies Stéphane BESSON Conseiller Municipal délégué Anne BONHOMME Conseillère Municipale déléguée André VUILLERMOZ Conseiller Municipal délégué Joëlle TIBURZIO Conseillère Municipale déléguée Jérôme AGNELLET Conseiller Municipal Murielle ATRUX Conseillère Municipale Nadra AUBERT Conseillère Municipale Isabelle BREGLER Conseillère Municipale Karim CHALABI Conseiller Municipal Benjamin DELOCHE Conseiller Municipal Marie-Claude DERUAZ Conseillère Municipale Michèle FAVRE D'ANNE Conseillère Municipale Pascale FRESSOZ Conseillère Municipale Joris GRAIN Conseiller Municipal Patrice GURRET Conseiller Municipal Fabien LOSCHI Conseiller Municipal Laurent MONTEIL Conseiller Municipal Isabelle NISIO Conseillère Municipale Patrick PAGANO Conseiller Municipal Emmanuelle PECHOUX Conseillère Municipale 4

QUELQUES RAPPELS......concernant le fonctionnement du Conseil Municipal LE RÔLE DU MAIRE Le Maire bénéficie d une "double casquette" : il est à la fois agent de l État et agent de la commune en tant que collectivité territoriale propre. En tant qu agent de l État : Sous l autorité du Préfet, le Maire remplit des fonctions administratives dont notamment : l organisation des élections ; la légalisation des signatures ; la participation aux opérations de recensement démographique et militaire ; la délivrance d autorisations diverses ou de certains documents (cartes d identité, passeports...). Sous l autorité du Procureur de la République, il exerce des fonctions dans le domaine judiciaire : il est officier d état-civil et officier de police judiciaire. En tant qu agent exécutif de la commune : Le Maire est chargé de l exécution des décisions du Conseil Municipal et agit sous contrôle de ce dernier. Il représente la commune en justice, passe les marchés, signe des contrats, prépare et exécute le budget, gère le patrimoine communal. Il exerce des compétences déléguées par le Conseil Municipal et doit alors lui rendre compte de ses actes. Les délégations portent sur des domaines très divers (affectation des propriétés communales, réalisation des emprunts, création de classes dans les écoles, action en justice...) et sont révocables à tout moment. Le Maire est titulaire de pouvoirs propres. En matière de police administrative, il est chargé de maintenir l ordre public, défini dans le Code général des collectivités territoriales comme le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Il s agit également de polices spéciales (baignade, circulation...). Le Maire est aussi le chef de l administration communale. Il est le supérieur hiérarchique des agents de la commune et dispose d un pouvoir d organisation des services. LE RÔLE DU CONSEIL MUNICIPAL Le Conseil Municipal représente les habitants. Ses attributions sont très larges depuis la loi de 1884 qui le charge de régler "par ses délibérations les affaires de la commune". Cette compétence s étend à de nombreux domaines. Le Conseil Municipal donne son avis toutes les fois qu il est requis par les textes ou par le représentant de l État. Il émet des vœux sur tous les sujets d intérêt local, il vote le budget, approuve le compte administratif (budget exécuté) et le compte de gestion tenu par la Perception, il est compétent pour créer et supprimer des services publics municipaux, pour décider des travaux, pour gérer le patrimoine communal, pour accorder des aides favorisant le développement économique. Le Conseil Municipal doit se réunir au moins une fois par trimestre et l ordre du jour, fixé par le Maire, doit être communiqué avant le début de la séance. Celleci est ouverte au public sauf si le Maire ou l assemblée décident le huis clos. Le Conseil exerce ses compétences en adoptant des "délibérations". Ce terme désigne les mesures votées. Il peut former des commissions disposant d un pouvoir d étude des dossiers. Les décisions sont prises à la majorité absolue des suffrages exprimés (les abstentions ne comptent pas pour le calcul de la majorité). Le vote a généralement lieu à main levée. Il peut avoir lieu à bulletin secret si un tiers de membres présents le demande. Les Conseillers Municipaux directement concernés par une question faisant l objet d une délibération doivent s abstenir de participer. Les délibérations font l objet d un procès-verbal rendu public par voie d affichage. Les délibérations prises par le Conseil Municipal sont exécutoires dès qu elles ont été transmises au représentant de l Etat et publiées. LE RÔLE DES ADJOINTS Le Maire peut se faire aider par plusieurs adjoints pour faire face à ses nombreuses tâches. Le nombre des adjoints est fixé par le Conseil Municipal, dans la limite de 30 % de l effectif légal du Conseil. Le Maire accorde des délégations aux adjoints pour l exercice de certaines fonctions (voirie, urbanisme, affaires sociales, sport ), sous sa surveillance et sa responsabilité. Les Adjoints ne peuvent exercer des fonctions d étatcivil (pour célébrer un mariage par exemple), que s ils en ont reçu délégation par arrêté. LE RÔLE DES DÉLÉGUÉS Les conseillers municipaux délégués reçoivent une délégation pour exercer une mission auprès du Maire ou des Adjoints dans un domaine spécifique, en rapport avec leurs compétences et leurs motivations. 5

LES COMMISSIONS MUNICIPALES Il est précisé que le Maire est membre de droit de chacune des commissions municipales. COMMISSION ACTIONS SOCIALES Mme Danièle MOTTIER Mme Murielle ATRUX Mme Nadra AUBERT Mme Isabelle BREGLER Mme Marie-Claude DERUAZ Mme Michèle FAVRE D'ANNE Mme Pascale FRESSOZ Mme Joëlle TIBURZIO COMMISSION AFFAIRES CULTURELLES Mme Danièle MOTTIER Mme Chantal PASSET Mme Nadra AUBERT M. Patrick PAGANO Mme Joëlle TIBURZIO COMMISSION AFFAIRES SCOLAIRES M. Jacques DOUCHET M. Karim CHALABI Mme Marie-Claude DERUAZ M. Joris GRAIN M. Patrick PAGANO COMMISSION COORDINATION DE LA VIE ASSOCIATIVE M. Jacques DOUCHET M. Joris GRAIN M. Patrick PAGANO Mme Joëlle TIBURZIO COMMISSION TOURISME M. Jacques DOUCHET Mme Nelly ALBERTINO M. Gilles GOLLIET M. Fabien LOSCHI M. André VUILLERMOZ COMMISSION FINANCES M. Gilles GOLLIET Mme Chantal PASSET M. Marcel BASTARD-ROSSET M. Claude COLLOMB-PATTON Mme Anne BONHOMME M. Benjamin DELOCHE M. Laurent MONTEIL M. André VUILLERMOZ COMMISSION COORDINATION DE L INTERCOMMUNALITÉ M. Jacques DOUCHET Mme Danièle MOTTIER Mme Chantal PASSET M. Claude COLLOMB-PATTON Mme Nelly ALBERTINO Mme Anne BONHOMME M. Stéphane BESSON Mme Pascale FRESSOZ M. Patrick PAGANO COMMISSION VIE ÉCONOMIQUE M. Gilles GOLLIET Mme Danièle MOTTIER M. Jacques DOUCHET M. Claude COLLOMB-PATTON Mme Anne BONHOMME M. André VUILLERMOZ COMMISSION ENVIRONNEMENT Mme Chantal PASSET Mme Danièle MOTTIER Mme Michèle FAVRE D'ANNE Mme Pascale FRESSOZ Mme Joëlle TIBURZIO COMMISSION FORÊTS Mme Chantal PASSET M. Benjamin DELOCHE M. Laurent MONTEIL Membre qualifié : ONF Membres associés : M. Bernard BIBOLLET M. Jean-Paul BIJASSON M. Patrick MARTINOD M. Max DUPONT-ROC COMMISSION PATRIMOINE Mme Chantal PASSET Mme Danièle MOTTIER Mme Amandine DRAVET Mme Michèle FAVRE D'ANNE M. André VUILLERMOZ COMMISSION VOIRIE BATIMENTS MATÉRIELS ÉNERGIE M. Marcel BASTARD-ROSSET M. Jérôme AGNELLET Mme Marie-Claude DERUAZ M. Patrice GURRET Mme Joëlle TIBURZIO 6

COMMISSION RÉSEAUX (EAU/ASSAINISSEMENT) M. Marcel BASTARD-ROSSET M. Claude COLLOMB-PATTON M. Jérôme AGNELLET Mme Marie-Claude DERUAZ M. Patrice GURRET COMMISSION SÉCURITÉ M. Marcel BASTARD-ROSSET M. Claude COLLOMB-PATTON Mme Chantal PASSET Mme Marie-Claude DERUAZ M. Patrice GURRET COMMISSION AMÉNAGEMENT M. Claude COLLOMB-PATTON Mme Chantal PASSET M. Jérôme AGNELLET M. Stéphane BESSON Mme Anne BONHOMME M. Karim CHALABI M. Patrice GURRET Mme Isabelle NISIO Mme Joëlle TIBURZIO COMMISSION RISQUES M. Claude COLLOMB-PATTON M. Jérôme AGNELLET M. Stéphane BESSON Mme Anne BONHOMME M. Patrice GURRET COMMISSION SIGNALÉTIQUE M. Claude COLLOMB-PATTON M. Jacques DOUCHET M. Gilles GOLLIET Mme Chantal PASSET M. Stéphane BESSON Mme Michèle FAVRE D'ANNE M. Patrice GURRET COMMISSION ACCESSIBILITÉ Mme Joëlle TIBURZIO Mme Danièle MOTTIER M. Marcel BASTARD-ROSSET Mme Nadra AUBERT Mme Michèle FAVRE D ANNE COMMISSION CIRCULATION M. Claude COLLOMB-PATTON Mme Chantal PASSET M. Marcel BASTARD-ROSSET M. Stéphane BESSON M. Benjamin DELOCHE M. Patrice GURRET Mme Joëlle TIBURZIO COMMISSION SPORTS Mme Nelly ALBERTINO M. Gilles GOLLIET M. Karim CHALABI M. Benjamin DELOCHE M. Joris GRAIN M. Fabien LOSCHI M. André VUILLERMOZ Mme Joëlle TIBURZIO COMMISSION JEUNES /LOISIRS Mme Nelly ALBERTINO M. Benjamin DELOCHE M. Joris GRAIN M. Patrick PAGANO Mme Emmanuelle PECHOUX Mme Joëlle TIBURZIO COMMISSION COMMUNICATION Mme Amandine DRAVET Mme Chantal PASSET Mme Nadra AUBERT M. Laurent MONTEIL Mme Emmanuelle PECHOUX COMMISSION RELATIONS EXTÉRIEURES Mme Amandine DRAVET Mme Chantal PASSET Mme Emmanuelle PECHOUX Mme Nadra AUBERT COMMISSION NOUVELLES TECHNOLOGIES M. Laurent MONTEIL Mme Chantal PASSET Mme Nadra AUBERT Mme Amandine DRAVET COMMISSION AGRICULTURE M. Stéphane BESSON Mme Danièle MOTTIER M. Jacques DOUCHET M. Patrick PAGANO Membres associés : M. Jean VULLIET M. David BASTARD-ROSSET COMMISSION URBANISME M. Claude COLLOMB-PATTON M. Stéphane BESSON Mme Anne BONHOMME M. Jérôme AGNELLET Mme Isabelle NISIO M. Patrice GURRET M. Karim CHALABI Mme Joëlle TIBURZIO 7

COMMISSION MARCHÉS A PROCÉDURE ADAPTÉE M. Gilles GOLLIET M. Marcel BASTARD-ROSSET Mme Anne BONHOMME M. Patrice GURRET M. André VUILLERMOZ Suppléants : M. Marcel BASTARD-ROSSET M. Claude COLLOMB-PATTON Mme Amandine DRAVET Mme Marie-Claude DERUAZ M. Laurent MONTEIL COMMISSION D APPEL D OFFRES Titulaires : M. Gilles GOLLIET Mme Chantal PASSET M. André VUILLERMOZ Mme Anne BONHOMME M. Benjamin DELOCHE LES DÉLÉGATIONS MUNICIPALES La commune de Thônes est représentée par des délégués au sein de nombreux organismes ou associations. LES ASSOCIATIONS LES ABEILLES Danièle MOTTIER, Maire-Adjointe Murielle ATRUX, Conseillère Municipale Isabelle BREGLER, Conseillère Municipale Marie-Claude DERUAZ, Conseillère Municipale ASSOCIATION ARTS ET LOISIRS (Cinéma Edelweiss) Danièle MOTTIER, Maire-Adjointe Chantal PASSET, Maire-Adjointe Joëlle TIBURZIO, Conseillère Municipale Déléguée Nadra AUBERT, Conseillère Municipale Patrick PAGANO, Conseiller Municipal CENTRE DE PRATIQUE MUSICALE DE THÔNES Danièle MOTTIER, Maire-Adjointe Chantal PASSET, Maire-Adjointe Joëlle TIBURZIO, Conseillère Municipale Déléguée Patrick PAGANO, Conseiller Municipal COMITÉ D ÉCHANGE THÔNES-THEIX Titulaire : Amandine DRAVET, Maire-Adjointe Suppléant : Nadra AUBERT, Conseillère Municipale FOYER D ANIMATION ET DE LOISIRS Danièle MOTTIER, Maire-Adjointe Nelly ALBERTINO, Maire-Adjointe Benjamin DELOCHE, Conseiller Municipal CENTRE ÉQUESTRE Danièle MOTTIER, Maire-Adjointe Fabien LOSCHI, Conseiller Municipal Dominique CHARLEMAGNE, Membre Associé THÔNES PATRIMOINE ET CULTURE (ÉCOMU- SÉE DU BOIS ET DE LA FORÊT) Danièle MOTTIER, Maire-Adjointe Amandine DRAVET, Maire-Adjointe Michèle FAVRE D'ANNE, Conseillère Municipale MUSÉE ET PATRIMOINE DU PAYS DE THÔNES Danièle MOTTIER, Maire-Adjointe Amandine DRAVET, Maire-Adjointe Michèle FAVRE d ANNE, Conseillère Municipale OFFICE DE TOURISME DE THÔNES-VAL SULENS Jacques DOUCHET, Maire-Adjoint André VUILLERMOZ, Conseiller Municipal Délégué Fabien LOSCHI, Conseiller Municipal AGAT (Association de Gestion des Activités Touristiques du Plateau de Beauregard) Nelly ALBERTINO, Maire-Adjointe LES ÉTABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT COLLÈGE des ARAVIS de THÔNES Karim CHALABI, Conseiller Municipal Jacques DOUCHET, Maire-Adjoint COLLÈGE ET LYCÉE SAINT-JOSEPH DE THÔNES Marie-Claude DERUAZ, Conseillère Municipale 8

CENTRE DE FORMATION AUX MÉTIERS DE LA MONTAGNE Patrick PAGANO, Conseiller Municipal LES ASSOCIATIONS FONCIÈRES PASTORALES A.F.P. DE BEAUREGARD Stéphane BESSON, Conseiller Municipal Délégué A.F.P. DU COL DE LA BUFFAZ Stéphane BESSON, Conseiller Municipal Délégué A.F.P. DE DRAN-ABLON-CRUET Stéphane BESSON, Conseiller Municipal Délégué A.F.P. DE TOURNETTE LANFON Stéphane BESSON, Conseiller Municipal Délégué DIVERS EHPAD Joseph AVET Pierre BIBOLLET, Maire, Président de droit Danièle MOTTIER, Maire-Adjointe Michèle FAVRE D ANNE, Conseillère Municipale Membres représentant des associations : Henriette MERMILLOD-ANSELME (Association "Une vieillesse en Or") Marie PERRISSIN-FABERT (ADMR) ÉTABLISSEMENT PUBLIC FONCIER DE LA HAUTE-SAVOIE Titulaire : Anne BONHOMME, Conseillère Municipale Déléguée Suppléant : Stéphane BESSON, Conseiller Municipal Délégué ASSOCIATION DES MAIRES DES COMMUNES FORESTIÈRES DE LA HAUTE SAVOIE Titulaire : Jean-Bernard CHALLAMEL Suppléante : Chantal PASSET, Maire-Adjointe DATES DES PROCHAINES SÉANCES DE CONSEIL MUNICIPAL Le Conseil Municipal se réunit au minimum une fois par mois, à date régulière (2 ème jeudi de chaque mois à 19h30). Les séances sont publiques. Le calendrier prévisionnel de l année 2014 est donc le suivant : 10 juillet 2014 14 août 2014 (si nécessaire) 11 septembre 2014 9 octobre 2014 13 novembre 2014 11 décembre 2014 Les élus à la rencontre du personnel communal Afin de faire connaissance en ce début de mandat, une rencontre amicale a été organisée entre le nouveau Conseil Municipal et l ensemble du personnel de la Mairie courant avril. Au cours de cette rencontre, le Maire a présenté l équipe nouvellement élue et fait part de son souhait de voir s installer une étroite collaboration entre la municipalité et les agents communaux. Ensuite furent présentés aux élus la centaine d agents municipaux travaillant au sein de services communaux aussi divers que les services administratifs, les services techniques (services de la voirie, espaces verts, réseau d eau, bâtiments, entretien des véhicules...), la police municipale, les éducateurs sportifs, les agents des écoles maternelles, des restaurants scolaires, de l espace Petite Enfance, de la crèche familiale, de la Bibliothèque, du Musée, de la salle de fêtes et tout le personnel d entretien des bâtiments. Cette rencontre s est terminée par un moment d échange convivial autour du verre de l amitié. RÉVISION DU POS POUR L ÉLABORATION DU PLU SUITE À SON ANNULATION LE 13 NOVEMBRE 2013 Suite à l annulation du PLU à la fin de l année 2013, le Conseil Municipal aura à décider de la mise en révision générale de ce document. Au préalable, le Conseil Municipal a décidé de lancer une réflexion globale et prospective afin d aboutir à un réel projet de territoire qui sera transcrit dans le futur PLU. L ensemble de cette démarche et de ce processus devrait s étendre sur environ trois ans. 9

LA POLITIQUE SOCIALE de la commune de Thônes......à travers le Centre Communal d'actions Sociales Le Centre Communal d'actions Sociales (CCAS) de la commune de Thônes est un établissement public autonome dont le rôle est très important. Présidé par le Maire et mené par Mme Danièle MOTTIER, Maire-Adjointe chargée des Affaires sociales, la gestion de la politique et des actions sociales n'est pas chose aisée. Le CCAS de Thônes est composé de 16 membres, à parité entre les élus désignés par le Conseil Municipal et les représentants des Associations désignés par le Maire. M. le Maire, Président Mme Danièle MOTTIER Mme Joëlle TIBURZIO Mme Murielle ATRUX Mme Nadra AUBERT Mme Isabelle BREGLER Mme Michèle FAVRE d'anne Mme Marie-Claude DERUAZ Mme Michèle DUCROT, Secours Populaire M. Christian BERNARD-GRANGER, APF Mme Claire ANGELLOZ, UDAF M. Gaston PERRILLAT-MERCEROT, Revivre en Pays de Thônes Mme Nelly MICKEY-SAGE, Avec Nous - ESAT Mme Madeleine PALACIOS, Club de l'amitié Mme Marie PERRISSIN-FABERT, Secours Catholique M. Michel BIBOLLET, ADMR Le CCAS intervient notamment dans les domaines de la précarité, de la petite enfance et des services aux personnes âgées en conduisant une action générale de prévention et de développement social. L'aide sociale légale est, de par la loi, sa seule attribution obligatoire mais le CCAS dispose d'une grande liberté d'intervention pour mettre en œuvre la politique sociale de la commune. Il participe à l'instruction des demandes d'aide sociale légale et les transmet aux autorités compétentes telles que le Conseil Général, la Préfecture ou les organismes de sécurité sociale. Pour mener à bien ces missions, le CCAS dispose d'un conseil d'administration et de moyens propres : un budget autonome et du personnel relevant de son autorité. Le budget du CCAS de Thônes est de 1 553 000 en section de fonctionnement et de 62 000 en section d'investissement. Les charges de personnel constituent la principale dépense, avec notamment la structure multiaccueil. De façon générale, il assure le bon fonctionnement des structures de petite enfance en établissant ou validant les règlements intérieurs. Il permet également de suivre les indicateurs de la petite enfance à travers les assistantes maternelles. Les services sociaux, c'est aussi... Une multitude d'acteurs qui s'investissent au quotidien et interviennent dans les domaines de la prévention, de la santé, et de l'aide médico-sociale. Ils sont présents sur l'ensemble du territoire de la C.C.V.T ou situés en dehors et sont accessibles à la population locale. Un classeur a été réalisé par le Programme Prévention Santé Insertion de la CCVT ou figure l'ensemble des intervenants. Il est consultable en Mairie. 10

LES ORGANISMES DE COOPÉRATION INTERCOMMUNALE COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES VALLÉES DE THÔNES La C.C.V.T regroupe 13 communes (communes du Canton de Thônes + Entremont, Dingy et Alex). Elle est administrée par un Conseil de Communauté de 35 membres, au sein duquel chaque commune adhérente est représentée. Pour la première fois cette année, les électeurs ont désigné leurs Conseillers communautaires, en même temps que leurs Conseillers municipaux, pour une durée de mandat de 6 ans. Les personnes élues pour représenter la commune au sein de la C.C.V.T. sont les suivantes : M. Pierre BIBOLLET Mme Danièle MOTTIER M. Jacques DOUCHET Mme Pascale FRESSOZ M. Claude COLLOMB-PATTON Mme Nelly ALBERTINO Les compétences de la C.C.V.T. se sont diversifiées au cours de ces dernières années et s exercent aujourd hui dans des domaines variés : L aménagement du territoire : suivi et révision du SCOT (Schéma de Cohérence Territoriale), relais de télévisions, équipements en nouvelles techniques de communication, gestion des sentiers de randonnée et VTT, participation aux contrats de développement, gestion des Associations Foncières Pastorales... Le développement économique : Saveurs des Aravis, sites du patrimoine... L organisation du transport scolaire. L environnement : gestion des déchets, Natura 2000. Le logement : programme local de l habitat, service d architecture conseil. L action sociale : chantier d insertion, lutte contre les dépendances, espace Ressources, relais d assistants maternels. Président : Gérard FOURNIER-BIDOZ (Maire des Villards/Thônes) Adresse : CCVT - Maison du Canton 4, rue du Pré de Foire 74230 THÔNES Tél. 04 50 32 13 59 Site internet : www.ccvt.fr SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE GESTION DU PLATEAU DE BEAUREGARD Le Syndicat de Beauregard regroupe les 4 communes riveraines du Plateau (Thônes, Manigod, La Clusaz, Les Villards/Thônes). Il a pour mission la gestion de l espace du Plateau dans le domaine pastoral, forestier et touristique. Les délégués de la commune de Thônes sont : M. Jacques DOUCHET, Maire-Adjoint Mme Nelly ALBERTINO, Maire-Adjointe M. Stéphane BESSON, Conseiller Municipal Délégué Président : M. Jacques DOUCHET Adresse : Maison du Canton 4, rue du Pré de Foire 74230 THÔNES Tél. 04 50 32 13 59 11

SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ÉNERGIE DE LA VALLÉE DE THÔNES Le SIEVT est l'organisme gestionnaire de la Régie d'electricité qui construit, exploite, entretient et renouvelle un réseau électrique de plus de 918 km. Il regroupe 14 communes (communes du canton + Alex, Dingy-St-Clair, Entremont et La Giettaz). Les délégués de la commune de Thônes sont : M. Marcel BASTARD-ROSSET M. Serge HUDRY Président du SIEVT : M. Jean-Paul AMOUDRY Président du Conseil d'administration de la Régie : M. Paul PERILLAT-MERCEROZ Adresse : 10, rue J.J. Rousseau 74230 THÔNES - Tél. 04 50 32 17 17 INFORMATION La commune de Thônes a décidé, par délibération en date du 24 octobre 2013, de transférer la compétence Eclairage Public - Investissement au SIEVT qui s'appuiera sur les compétences de la Régie d Electricité. Un contexte de l'éclairage public de plus en plus complexe, notamment en ce qui concerne les évolutions réglementaires et leur respect, ont conduit la commune de Thônes à prendre cette décision. SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'EAU FIER ET LAC Créé au lendemain de la sécheresse de 2003, le Syndicat d Eau Fier et Lac regroupe des communes du bord du lac (Bluffy, Menthon, Talloires, Veyrier) et d autres situées de l autre côté du col de Bluffy (Alex, La Balme-de-Thuy, Dingy, Thônes, Les Clefs). Il a pour mission d étudier le schéma directeur d alimentation en eau potable de ces communes. Les délégués de la commune de Thônes sont : Titulaires : M. Marcel BASTARD-ROSSET, Maire-Adjoint M. Jérôme AGNELLET, Conseiller Municipal Suppléants : Mme Marie-Claude DERUAZ, Conseillère Municipale M. Patrice GURRET, Conseiller Municipal Président : M. Kamel LAGGOUNE (Maire de Bluffy) Adresse : Mairie d Alex Place de l Eglise 74290 ALEX Tél. 04 50 02 87 05 SYNDICAT INTERCOMMUNAL D ASSAINISSEMENT FIER ET NOM (STEP) Ce Syndicat a pour mission la gestion de la station d'épuration des eaux usées de Morette et du Service public d assainissement non collectif (SPANC). Il regroupe quatre communes : Les Clefs, Manigod, Thônes et les Villards-sur-Thônes. Les délégués de la commune de Thônes sont : Titulaires : M. Pierre BIBOLLET, Maire M. Marcel BASTARD-ROSSET, Maire-Adjoint M. Jérôme AGNELLET, Conseiller Municipal Mme Marie-Claude DERUAZ, Conseillère Municipale M. Patrice GURRET, Conseiller Municipal Suppléants : M. Gérard MEROTTO, Membre Associé M. Claude COLLOMB-PATTON, Maire-Adjoint Président : M. Martial LANDAIS (Maire des Clefs) Adresse : Station d Epuration 2, route des Vi dzeu 74230 THÔNES Tél. 04 50 32 40 48 12

L'INFORMATION MUNICIPALE LES SUPPORTS DE COMMUNICATION La commune dispose de différents moyens pour informer le public : Le bulletin municipal Celui-ci est publié deux fois par an, au début de l été et en fin d année. En cas de nécessité, une page d information "Thônes Infos Rapides" peut être éditée sur une question urgente ou sur un sujet d actualité. Le site internet De nombreuses informations sont disponibles sur le site internet de la Mairie (www.mairie-thones.fr). Vous y trouverez tous les renseignements concernant la vie municipale (composition du Conseil Municipal et des commissions, les comptes-rendus du Conseil...), des infos pratiques sur les permanences ou services publics, les règlements administratifs (règles d urbanisme, d état-civil, etc...), les annonces de commandes et marchés publics, une rubrique sur toutes les associations de la commune, l histoire de Thônes et son patrimoine, le calendrier d utilisation de la salle des fêtes, etc... Pour compléter votre information sur la commune, notamment pour tout ce qui concerne la partie animation, vous pouvez également consulter le site internet de l Office de Tourisme (www.thones-valsulens.com). Autres moyens d information Les panneaux d affichage : la commune dispose de 14 panneaux d affichage installés à la Mairie et dans les hameaux. Vous y trouverez des informations concernant les réunions de Conseil, les offres d emploi de la commune, les offres de vente de bois, des infos pratiques... Le panneau d affichage lumineux installé au rondpoint d entrée de Thônes : il est utilisé essentiellement pour de l information sur les animations de la commune. La presse locale : la commune peut être également amenée à communiquer dans les journaux de la presse régionale (Dauphiné Libéré et Essor Savoyard), grâce à la bienveillance et à l efficacité de ses correspondants locaux. Une Commission Communication a été créée. Elle devra porter ses réflexions et ses actions sur les moyens et outils à mettre en œuvre afin de dynamiser et développer la circulation de l information tant en communication "interne" qu "externe". 13

LES COMITÉS DE HAMEAUX La commune de Thônes s étend sur plus de 5 000 ha et se compose de hameaux bien distincts, avec des préoccupations qui leur sont propres. Afin de rester à l écoute de tous ses concitoyens, le Conseil Municipal a décidé la création de Comités de hameaux dans 5 grands secteurs de la commune. Ces comités, qui rassembleront des élus et des personnes de Thônes volontaires, auront pour rôle d informer, écouter et répondre aux interrogations des habitants du secteur concerné. Ainsi, les référents citoyens enregistreront les demandes ou questions sur leur secteur, en feront part aux Conseillers Municipaux référents désignés, qui euxmêmes feront remonter l information à la Municipalité. Les réponses aux questions suivront le même cheminement en retour, jusqu à l information des habitants des hameaux. Une réunion publique sera organisée tous les ans sur chaque secteur, à laquelle participeront les référents élus et citoyens, pour informer largement la population concernée. Aujourd hui, les référents élus ont déjà été désignés. Ils sont les suivants : Secteur 1 : Le Sappey, Thuy, les Fontanys, les Perrasses Elus : Isabelle BREGLER Laurent MONTEIL Secteur 2 : Secteur 3 : Secteur 4 : Secteur 5 : La Balmette, le Tréjeux, Bellossier, le Pessey, Montremont, Tronchine, Le Plot, Paradis Elus : Chantal PASSET Gilles GOLLIET Le Fraizier, Galatin, Chamossière, La Curiaz Elus : Michèle FAVRE D ANNE Pascale FRESSOZ Glapigny, les Perrières, les Plans Elus : Nelly ALBERTINO Emmanuelle PECHOUX Le Fételay, la Vacherie, La Cour, Pré Varens Elus : Marcel BASTARD-ROSSET Karim CHALABI Il nous faut maintenant trouver les référents citoyens pour compléter chaque Comité de hameau. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez faire acte de candidature par le biais du coupon réponse que vous trouverez ci-dessous, à déposer en Mairie avant le 15 août. Le nombre de citoyens retenus sera limité à 4 personnes par secteur. En cas de dépassement de ce nombre, un tirage au sort sera effectué. Nous espérons que notre appel sera entendu. Notre souhait est de pouvoir travailler en bonne intelligence au service de toute la population. A retourner en Mairie avant le 15 août 2014 CANDIDATURE AUX COMITÉS DE HAMEAUX Je soussigné(e), NOM... Prénom. ADRESSE.... Tél... me porte candidat(e) au Comité de hameau du secteur : 1 2 3 4 5 Thônes le... Signature 14

LE BUDGET 2014 En raison des élections municipales, le vote des différents budgets de l'année 2014 a été anticipé. Le vote est donc intervenu lors de la séance du Conseil Municipal du 6 février 2014, permettant finalement d'engager les opérations plus tôt dans l'année. Le budget 2014 a été préparé avec l'ensemble des élus et des services municipaux dans un souci traditionnel de rigueur budgétaire et dans un contexte financier difficile. La stratégie de la commune a été réaffirmée avec le souci de conserver une situation financière saine. Le budget présenté en 2014 respecte les engagements financiers pris depuis quelques années à savoir : Le maintien d'un niveau d'épargne satisfaisant permettant de dégager un volume d'investissement plus important que les années précédentes (environ 2,46 M ). Le désendettement de la commune ; pour la troisième année consécutive, le budget général est équilibré sans avoir recours à l emprunt, ce qui contribue à réduire l endettement et à constituer une capacité d emprunt pour les années à venir. La conduite d'une fiscalité maîtrisée ; la commune n'a pas augmenté les taux des impôts locaux en 2014. L'ÉQUILIBRE BUDGÉTAIRE 2014 FONCTIONNEMENT : 8,248 M DÉPENSES Frais de personnel 2,789 M Dépense de gestion 4,028 M Intérêts de la dette 0,375 M Epargne 0,665 M RECETTES Impôts locaux et autres taxes 5,174 M Dotations et participations 2,175 M Recettes de gestion 0,917 M INVESTISSEMENT : 5,443 M DÉPENSES Dette 0,730 M Dépenses d'équipement 4,713 M RECETTES Epargne 0,665 M Recettes d'équipement 0,606 M Recours à l'excédent 3,782 M 15

LE BUDGET DE FONCTIONNEMENT 1. LES RECETTES DE FONCTIONNEMENT Les recettes de fonctionnement s élèvent à 8 216 713 et se répartissent comme figurant dans le tableau : RECETTES DE FONCTIONNEMENT REALISE 2013 BP 2014 14/13 % BP 70 PRODUITS DES SERVICES DU DOMAINE & VENTES DIVERSES 611 810,47 620 560,00 1,43% 7,52% 73 IMPOTS ET TAXES 5 395 488,44 5 174 277,00-4,10% 62,73% 74 DOTATIONS ET PARTICIPATIONS 2 244 873,28 2 157 226,00-3,90% 26,15% 75 AUTRES PRODUITS DE GESTION COURANTE 255 076,31 255 000,00-0,03% 3,09% 76 PRODUITS FINANCIERS 634,80 650,00 2,39% 0,01% 77 PRODUITS EXCEPTIONNELS 683 018,53 9 000,00-98,68% 0,11% 013 ATTENUATIONS DE CHARGES 30 343,67 32 000,00 5,46% 0,39% Le budget de fonctionnement 2014 se caractérise par : des taux de fiscalité stable des dotations d'etat en baisse. des autres recettes plutôt stables. LA FISCALITÉ LOCALE - CHAPITRE 73 Lors du Conseil Municipal du 10 avril 2014, le Conseil Municipal a voté une stabilisation des taux. Les ressources de la fiscalité sont en nette augmentation malgré cette stabilisation. En effet, la commune de Thônes a bénéficié d'une bonne évolution des bases, permettant de dégager un produit attendu d'un montant de 3 881 488. TAUX 2014 PRODUITS FISCAUX Taxe d'habitation 18,32% 1 447 463 Taxe foncière - bâti 11,68% 1 145 574 Taxe foncière - non bâti 51,00% 40 494 CFE 21,02% 1 247 957 3 881 488 Les autres impôts concernent la taxe sur l'électricité, les droits de mutation, taxe de séjour et taxes sur les redevances pour occupations du domaine public. LES CONCOURS FINANCIERS DE L ÉTAT - CHAPITRE 74 Conformément au pacte de confiance et de responsabilité passé entre l'etat et les collectivités locales le 16 juillet 2013, les dotations de l'etat aux collectivités seront réduites de 1,5 milliard d'euros. Ainsi, les concours de l'etat pour la commune de Thônes vont s'élever à 1 391 987 pour la Dotation globale de fonctionnement et sont estimés à 140 000 pour la Dotation de solidarité rurale. LES AUTRES RECETTES DE GESTION - CHAPITRE 70, 75, 76 ET 77 Les autres recettes de gestion sont prévues à hauteur de 916 560 comprenant : Les recettes tarifaires qui comprennent les recettes des accueils scolaires (restauration), les droits d'entrée des équipements sportifs (piscine notamment)... Les autres recettes comprenant les participations des autres organismes (Caisse d'allocations Familiales) et d'autres collectivités (Département...) participant au financement des équipements. Les recettes perçues des locations d'immeubles. La commune de Thônes bénéficie d'un parc de logements situés en majorité dans les écoles. Elle loue aussi des locaux à la Poste et à la Trésorerie. 2. LES DÉPENSES NETTES DE FONCTIONNEMENT Après déduction des sommes de remboursement des intérêts de la dette (375 823 ) et des dotations aux amortissements des immobilisations incorporelles et corporelles (390 000 ), les dépenses de fonctionnement s élèvent à 7 482 000. 16

DÉPENSES DE FONCTIONNEMENT REALISE 2013 BUDGET 2014 14/13 % BP 011 CHARGES A CARACTÈRE GÉNÉRAL 1 990 056,43 2 009 135,00 0,96% 24,36% 012 CHARGES DE PERSONNEL ET FRAIS ASSIMILÉS 2 640 203,30 2 789 051,05 5,64% 33,81% 65 CHARGES DE GESTION COURANTE 1 687 893,32 1 874 703,10 11,07% 22,73% 66 CHARGES FINANCIÈRES 413 773,30 375 823,85-9,17% 4,56% 67 CHARGES EXCEPTIONNELLES 9 287,15 10 000,00 7,68% 0,12% 014 ATTÉNUATIONS DE PRODUITS 76 981,00 135 000,00 75,37% 1,64% 023 VIREMENT À LA SECTION D'INVESTISSEMENTS 665 000,00 LES CHARGES À CARACTÈRE GÉNÉRAL - CHAPITRE 011 La maîtrise des charges à caractère général a été poursuivie comme les années précédentes. Les charges sont globalement maîtrisées, même si celles liées à l'énergie et au fonctionnement de certains bâtiments ne cessent d'augmenter. Les autres charges liées au fonctionnement des services comme la restauration scolaire et les transports collectifs dépendent du nombre d'élèves et évoluent. Globalement maîtrisées, les dépenses liées au fonctionnement technique sont inévitables. Les frais liés au déneigement dépendent des conditions hivernales qui ont été rigoureuses en 2013. Les réparations de voirie ont été une priorité pour remettre en état les routes qui ont été particulièrement endommagées par le froid et l'enneigement. LES CHARGES DE PERSONNEL - CHAPITRE 012 Elles évoluent normalement et la masse salariale est maîtrisée. Les politiques décidées par l Etat pourraient alourdir les charges de personnel et notamment celles relatives à la mise en place des nouveaux rythmes scolaires, obligatoires pour la rentrée 2014. Cette réforme impactera la masse salariale dont le montant est aujourd'hui encore imprécis. Le maintien d'un service de qualité reste une priorité. LES SUBVENTIONS VERSÉES AUX ASSOCIATIONS - CHAPITRE 65 Les crédits de base qui avaient connu une évolution en 2013 n'augmenteront pas en 2014. Des efforts significatifs avaient été réalisés en 2013 pour l'office du Tourisme. La réussite du Festival du Jeux notamment devra être accompagnée d'un effort supplémentaire à la même hauteur que celui de l'année dernière vis à vis de l'office du Tourisme et une subvention d'un montant de 485 000 lui sera versée. L'effort sera aussi accentué en faveur du CCAS ; le nombre d'enfants accueillis est en constante augmentation, notamment au niveau du périscolaire les Abeilles. LES INTÉRÊTS DE LA DETTE - CHAPITRE 66 Comme indiqué ci-dessus, suite à une renégociation entreprise avec la Caisse d'epargne, la situation des deux emprunts dits "toxiques" a été sécurisée jusqu'en 2015 et a permis d'obtenir des taux plus favorables. DÉPENSE SUPPLÉMENTAIRE AU TITRE DU FPIP - CHAPITRE 14 Institué par la loi de Finances 2012, il s agit d un mécanisme de péréquation horizontale pour le secteur communal. Ce fonds permet ainsi d aider les collectivités les moins favorisées. Cette indemnité évoluera chaque année. En 2012, elle s est élevée à 17 000 et en 2013 à plus de 70 000. En 2014, l'évolution vers la hausse sera inévitable et un montant prévisionnel de 130 000 a été inscrit au budget. 17

LE BUDGET D'INVESTISSEMENT En 2014, la Municipalité poursuit sa politique d'investissement. Plus de 2 463 000 de crédits nouveaux ont été inscrits pour répondre au mieux aux attentes des Thônains. Il s'agit, tout en maintenant un haut niveau de service public avec l'entretien des équipements et l'amélioration du cadre de vie, d'offrir des équipements de proximité et de dynamiser l'économie locale en soutenant l'activité. SERVICE ADMINISTRATION : 35 050 - Aménagement des services techniques : 4 000 - Achat de matériels informatiques : 10 050 - Frais d'études pour le PLU : 20 000 SERVICE VOIRIE-CIMETIERE : 1 019 710 - Aménagement divers services techniques : 27 400 - Matériels des ateliers : 20 000 - Aménagement de la route de Tronchine (2 ème phase) : 30 000 - Route de Glapigny : 45 000 - Diagnostic des ponts : 30 000 Diverses voiries : - Rue de Cottagne : 32 000 - Rue Louis Haase : 16 000 - Aménagement rue de la Saulne : 355 000 - Réfection rue Jean-Jacques Rousseau : 54 000 - Sécurisation du passage piétons avenue d'annecy : 20 000. - Différents cheminements piétons : 43 000 - Travaux de sécurisation du Nom : 100 000. - Travaux de busage - Hameau du Rété : 50 000 Différentes opérations d'eclairage public et Réseaux BTA : 185 713 ECOLE DE GLAPIGNY : 21 300 - Réfection de l'enrobé de la cour : 12 500 - Mises aux normes de l'alarme et de l'installation électrique : 7 500 - Réfection du mur : 1 000 GROUPE THURIN : 59 355 - Achat de mobiliers divers : 15 555 - Travaux divers pour 43 800 dont la réfection d'une classe pour 35 000 ECOLE DE LA VACHERIE : 21 300 - Achat de matériels informatiques : 600 - Travaux divers pour 11 200 dont 9 000 pour la fermeture du préau. ECOLE DE THUY : 12 400 - Achat de matériels informatiques : 1 200 - Travaux divers pour 36 000 dont 30 000 pour le remplacement de menuiseries. RESTAURANTS SCOLAIRES : 35 015 - Les travaux concernant des mises aux normes au Groupe Thurin (10 000 ) et à l'école Glapigny. - A la Vacherie, création d'une issue de secours pour 13 000. CULTURE-LOISIRS : 117 000 - Remplacement des cylindres électroniques à la Maison des associations pour 25 000. - Création de WC pour personnes handicapées au Tennis pour 25 000. BIBLIOTHÈQUE : - Complément de crédit : 38 500. MUSÉE : - Réfection toiture : 146 860. GYMNASES : 31 015 - Un budget de 31 015 est consacré aux deux gymnases et notamment pour la pose d'un rideau occultant dans celui de la Curiaz pour 7 000. ECOMUSEE DU BOIS : 36 400 - Travaux, matériels et mise aux normes des locaux pour 36 400. PISCINE : 68 600 - Travaux de réfection du petit bassin : 38 000. - Terrasse du snack-bar : 7 500. SALLE DES FETES : 41 199 - Achat de matériels : 30 000 - Travaux divers pour 11 199 CENTRE DES ABEILLES : 750 000 - Extension du bâtiment : 750 000. 18

LE CHANGEMENT DE VOTRE FACTURE D'EAU Votre facture d'eau s'est métamorphosée... en effet, la commune a changé son logiciel de gestion pour améliorer le service apporté aux usagers. Ainsi, les changements apportés permettront aux usagers de visualiser de façon plus précise leur consommation. LE PRIX DE L EAU La Commune de Thônes a été sollicitée l'année dernière pour réfléchir au transfert éventuel de la compétence assainissement au Syndicat Intercommunal d'assainissement Fier et Nom. La commune a étudié cette éventualité notamment au niveau financier. Cet impact a été évalué tant en fonctionnement qu en investissement, en simulant les recettes et les dépenses qui resteraient affectées au budget eau potable de la commune. Au vu des conclusions du rapport présenté, la Commission des Finances avait jugé nécessaire de procéder à un rééquilibrage entre les services eau et assainissement avant tout transfert. Toutefois, l'hypothèse d'un transfert, qui pourrait être imposé aux collectivités dans les prochaines années, a été anticipée par la commune de Thônes. La commune ayant besoin de financement pour continuer à investir dans les réseaux d'eau potable, il a été décidé d'augmenter le prix de base du m³ eau de 15 % et de baisser celui de l'assainissement de 15 %. Une augmentation de l'ensemble des abonnements de 2 % a été aussi appliquée. Cette décision applicable depuis l'année dernière sera reconduite cette année. Les tarifs de l'eau sont les suivants : EAU PRIX HT 2013-2014 2014-2015 Abonnement 50,23 51,23 Prix / m 3 1,15 1,32 ASSAINISSEMENT PRIX HT 2013-2014 2014-2015 Abonnement Thônes 10,66 10,87 Abonnement Syndicat 19,82 20,82 Prix / m 3 0,61 0,51 Syndicat Fier et Nom 1,53 1,58 POUR MÉMOIRE Redevance pollution 0,28 nc Modernisation des résaux 0,15 nc Le budget eau et assainissement doit s'auto-équilibrer. Il doit assurer une capacité de financement des équipements nouveaux, l'entretien des résaux et leur fonctionnement. Dernier investissement réalisé : le réservoir des Etouvières. Coût définitif : 653 920 HT. 19

LES TRAVAUX DE L'ANNÉE 2014 Le programme d'investissement 2014... Les projets "phares" en détail VOIRIE RUE DE LA SAULNE L'entretien, la réfection et la sécurisation de la voirie restent des domaines d'intervention prioritaire pour la commune de Thônes. La réfection de la rue de la Saulne, commencée en 2013, se poursuivra dans sa dernière tranche en 2014. Le montant des travaux réalisés par l'entreprise COLAS RHÔNE ALPES s élève à 354 116 TTC. Nouveau giratoire rue de la Saulne / route de Glapigny Les travaux, qui ont démarré le 10 juin, accompagneront l'achèvement de la construction du bâtiment Halpades. Cette réfection très attendue permettra de sécuriser cet accès dangereux pour les piétons. Les perturbations de la circulation du 10 juin au 15 juillet 2014 seront atténuées par la mise en place d'une déviation par la voie des Aravis et la rue Bienheureux P. Favre. SÉCURISATION DE L AVENUE D ANNECY Le passage piétons de la coopérative "le Farto" est devenu dangereux. L'intensité de la circulation et la vitesse des automobilistes laissant parfois peu de temps aux piétons pour traverser la chaussée, il a été décidé de sécuriser le passage en y installant un panneau transversal et un éclairage adapté. Trois radars pédagogiques ont également été installés aux entrées de Thônes, permettant de sensibiliser les automobilistes à leur vitesse de conduite. AUDIT DES PONTS ROUTIERS Le Cabinet Artéis a été mandaté par la commune de Thônes pour établir un diagnostic des ponts. Quelques 30 ponts seront donc inspectés sur la seule commune de Thônes... Bien souvent anciens, ils doivent être contrôlés pour vérification de leur solidité. Un état des lieux sera remis à la fin de l'été. RÉSEAUX EAUX USÉES ET EAU POTABLE Le réseau d eaux usées de la rue Jean-Jacques Rousseau sera réhabilité à partir de la fin août. Cette réhabilitation est prévue par l intérieur du réseau avec un système dit de chemisage. Les travaux se feront en partie la nuit pour limiter les contraintes de circulation. Une réfection de la chaussée est prévue par la suite si les conditions climatiques le permettent. Un bouclage du réseau d eau potable est prévu dans le secteur des Perrasses ces travaux sont menés en même temps que l enfouissement des réseaux électriques par la Régie d Electricité de Thônes et devraient démarrer cet automne. La conduite d adduction d eau potable qui alimente le hameau de Montremont va aussi être en partie renforcée et remplacée cet automne. 20

BÂTIMENTS COMMUNAUX LES ÉCOLES Les travaux et l informatique au Groupe Thurin Une classe sera entièrement rénovée et mise en conformité par rapport aux normes incendie cette année pour un montant total de 25 045. Les travaux ont été confiés à différentes entreprises. Le Groupe Thurin se dotera de son premier tableau numérique et d'un certain nombre d'ordinateurs permettant de renouveler un parc de matériels vieillissant. Mise aux normes du restaurant scolaire à Glapigny Le restaurant scolaire de l'école de Glapigny va faire peau neuve pendant les grandes vacances. Souhaités par les Services Vétérinaires, les travaux de mise aux normes étaient incontournables. Le restaurant scolaire accueille tous les jours près de 40 enfants. Nos petits écoliers seront donc ravis de retrouver ces nouveaux locaux à la rentrée. Les travaux seront exécutés par les entreprises JOSSERAND Richard, ATRUX Frères, SUPERPOSE, BONGLET et ARTI-SOLS pour un montant total de 18 891,80 TTC. de désamiantage non prévue, l'arrivée du printemps et des températures plus clémentes ont permis le début des travaux de maçonnerie. La grue a fait son apparition et le passage de la Voûte a été fermé pendant la durée des travaux pour la sécurité des riverains. Le Musée Les travaux de réfection de la toiture du Musée ont démarré début juin. Le marché a été signé pour un montant de 146 860 TTC. L'occasion a été saisie par l'association "Musée et Patrimoine du Pays de Thônes" de revoir l'aménagement intérieur de celui-ci qui était devenu moins attractif. Un cabinet d'études spécialisé Art Objectif a été retenu pour travailler en étroite collaboration avec les membres de l association, pour réfléchir à un aménagement plus moderne et plus intéressant. Le Centre Équestre Le local d'accueil, tant attendu par le Centre Equestre, s'est terminé au début de l'été. Il permettra de recevoir les enfants dans des conditions confortables, notamment en cas de mauvais temps. Ce nouveau local s est parfaitement fondu dans l'ancien bâtiment. Les entreprises sont intervenues au début du printemps. Des équipements qui ne sont plus aux normes L'école de la Vacherie Des travaux de remplacement des menuiseries seront réalisés dans les deux classes par l'entreprise ISOMIR pour un montant total de 19 748 TTC. Ces travaux permettront sans aucun doute de réaliser des économies et de gagner du confort de chauffage. LES AUTRES ÉQUIPEMENTS La Bibliothèque Les travaux avancent à la Bibliothèque. Après la phase de démolition un peu délicate et une phase Par ailleurs, le Centre Equestre bénéficiera d'un second abri paddock d'une surface de 120 m² qui sera situé derrière le manège. Les entreprises chargées des travaux réaliseront également la fermeture de la descente d escalier à l arrière de l Office de Tourisme. Le montant de ces deux opérations s élèvera à 104 392 TTC. 21

La piscine Les travaux de réfection de l étanchéité des bassins ont été engagés dans le courant de l'automne dernier et poursuivis au printemps. Les aléas de la météo ont occasionné des retards et n'ont pas permis l'ouverture de la piscine en temps voulu. C'est donc au prix d'importants efforts que l équipement a pu ouvrir ses portes pour accueillir les nageurs. Cette nouvelle étape de travaux participe à l embellissement de la piscine. Le petit bassin est désormais entièrement rénové. Le grand bassin a, quant à lui, été recouvert en partie d'une résine orange et devra faire l objet d une rénovation complète dans les années prochaines. Les travaux concernant les plages finlandaises du petit et grand bassin, la pataugeoire et le pédiluve ont été réalisés par l'entreprise ETANDEX pour un montant total de 189 539 TTC. Le fond du petit bassin a été réalisé par l'entreprise FLOORCOLOR pour un montant de 34 850 TTC. La réfection de la pataugeoire permettra aux enfants de s'épanouir dans des lieux neufs et sécurisés. Seul le soleil... permettra la réussite totale de cette nouvelle saison!!! DE NOUVEAUX GÉRANTS AU SNACK-BAR DE LA PISCINE La gestion du snack-bar de la piscine et du mini-golf a été reprise cette année par Loïc DELANNOY et son cuisinier Anthony FAVRE C'est avec beaucoup d'enthousiasme et de professionnalisme qu'ils sont prêts à accueillir les touristes et les Thônains autour de plats d'été rafraichissants. Nous leur souhaitons une bonne saison. Accessibilité à l Ecole de Musique, à la Poste et à la Salle des Fêtes. Les (très attendus) équipements d'accessibilité sont désormais achevés dans les trois bâtiments. Les travaux effectués ont permis de rendre accessibles aux personnes à mobilité réduite ces sites très fréquentés par la population. Deux ascenseurs ont ainsi été installés à la Salle des Fêtes et au Centre de Pratique Musicale. Quant aux locaux de la Poste, ils ont été équipés d'un élévateur accessible depuis la rue sur le côté droit du bâtiment. Extension du bâtiment périscolaire "Les Abeilles" L'année 2014 a été le moment opportun pour réfléchir, avec une équipe de maitrise d'œuvre compétente, le Cabinet M'Architecte, à l'extension du bâtiment des Abeilles. Un travail de collaboration a été réalisé avec la Directrice du Centre périscolaire, en attente de nouveaux locaux. Pour cette année, une solution provisoire a pu être trouvée pour accueillir un nombre d'enfants de plus en plus important dans les locaux du groupe Thurin, mais cette situation devait nécessairement évoluer. Après validation des plans par tous les acteurs concernés, le permis de construire a été déposé. Les travaux devraient pourvoir débuter à l'automne et dureront une année. L'objectif est d'ouvrir cette nouvelle structure à la rentrée 2015. Les travaux d'extension sont évalués à 1 500 000 HT. Des travaux pour se protéger contre l'avalanche du Nant Enragé... C'est l'entreprise BOTTOLIER qui entreprendra les travaux de sécurisation de la route de Montremont contre l'avalanche du Nant Enragé. Les travaux, estimés à 40 524 TTC, permettront d'enrayer ce phénomène d'avalanche qui, depuis quelques années, menaçait la voie publique et les riverains au hameau des Pesetz. Une convention de servitude a du être signée avec les propriétaires du terrain concerné. 22

LE CHANTIER DE RÉNOVATION DU BÂTIMENT MUSÉE-BIBLIOTHÈQUE EN IMAGES Démolition du bâtiment Evacuation du métier à tisser du Musée Renfort des façades Installation de la grue Début des travaux de reconstruction 23

LA RÉFORME DES RYTHMES SCOLAIRES Nous demandons immédiatement à bénéficier de cette mesure, qui évidemment simplifie les choses et permet entre autre aux associations locales d apporter leur contribution. Dans les jours qui suivent, nous nous heurtons à nouveau à l autorité académique qui ne veut pas appliquer ce décret : difficulté à remplacer les absences, non-sens par rapport au rythme de l enfant, détérioration de l image de l école... Sujet très controversé, la mise en place de la réforme des rythmes scolaires ou éducatifs, selon que l on s adresse aux écoles pour le temps scolaire ou aux Mairies pour le temps périscolaire, prend enfin une forme définitive... sauf à ce qu un énième changement de dernière minute au niveau des décisions ministérielles vienne à nouveau bouleverser les choses! Le Directeur académique nous autorise alors ce qu il nous avait refusé un an auparavant, soit le regroupement sur 2 fois 1 h 30 par semaine. Nous mettons donc "à la corbeille" les deux organisations précédentes et planchons sur cette nouvelle donne. Entre deux maux, celui-ci est le moindre et va nous permettre d envisager la mise en place d activités enrichissantes pour les enfants en utilisant nos ressources humaines communales et associatives. Convenons-en, cette réforme nous est imposée et elle ne satisfait personne. L Etat, c est le moins que l on puisse dire, n a pas tenu compte des avis venant du terrain, ni pris en compte les contraintes créées pour les familles et les communes. Ceci étant dit, la commune de Thônes s est efforcée depuis le début d avoir une attitude constructive et de conduire l application de cette réforme dans la concertation avec les écoles, les parents et le tissu associatif thônain également concerné. Le feuilleton de la réforme : Rappelons que l objectif initial est d améliorer les rythmes dans l intérêt des enfants. On maintient le même nombre d heures, mais on ajoute une demijournée obligatoire le mercredi matin afin d alléger la journée scolaire. Les 3 heures décalées au mercredi matin doivent être remplacées par des activités "périscolaires" qui sont à la charge des communes : charge en termes d organisation, d encadrement et de coût. Dans un premier temps, on nous impose 45 mn hebdomadaires. A l échelle de Thônes, ceci représente 37 intervenants dans 37 lieux différents 4 jours par semaine ; autant dire un casse-tête chinois insoluble. Puis, Ministre changeant, le nouveau Ministre M. HAMON indique par voix de presse la veille des vacances de Pâques, qu il va sortir un décret qui permettra aux communes de regrouper les 4 fois 45 mn en une demi-journée de 3 heures. Organisation des rythmes scolaires pour la commune de Thônes : Les activités se dérouleront les lundis et jeudis aprèsmidi pour les trois écoles de hameau et les mardis et vendredis après-midi pour le Groupe Thurin. L encadrement sera assuré : - Pour les classes maternelles, par les assistantes maternelles (ATSEM) qui connaissent les enfants et ont la compétence pour leur encadrement. Elles seront pour cela épaulées et renforcées autant que de besoin. - Pour les classes du primaire, seront mis à contribution : les professeurs des écoles sur la base du volontariat (rémunérés par la commune), 24

les deux éducateurs sportifs de la commune que nous renforçons par un contrat en alternance, le centre périscolaire des Abeilles avec 5 encadrants, les associations de Thônes qui répondent favorablement à la proposition communale. A ce jour, ces associations sont les suivantes : - Le Foyer d Animation et de Loisirs qui mobilise 2 animateurs pour intervenir dans les écoles auprès des enfants dans le domaine des jeux, de la lecture, des contes, du cinéma - Le Centre Equestre qui accueillera dans ses locaux, à 5 reprises, les enfants de CP, CE1 et CE2 de toutes les écoles, avec 2 moniteurs et la cavalerie nécessaire, pour une découverte ludique et pédagogique de l activité équestre. - L Ecomusée du Bois et de la Forêt qui interviendra, avec les outils pédagogiques appropriés, auprès des enfants de CM1 et de CM2, sur l éveil à la nature et à l environnement durant 5 séances. D autres associations sont en réflexion pour également apporter leurs compétences et faire découvrir leurs activités à travers ces séances ; c est le cas du Centre de Pratique Musicale. Tout ceci s enrichit chaque jour et permettra, dès la rentrée, d offrir un panel d activités riches et variées. Ceci représente un travail conséquent et une organisation qui ne devra rien laisser au hasard. Aussi, il est envisagé de mobiliser un personnel communal en tant que coordinateur durant 2 jours par semaine. Il aura en charge l établissement des plannings, la répartition des enfants dans les activités, l organisation du transport quand ce sera nécessaire, et la relation avec l ensemble des acteurs. La concertation qui a préludé à la mise en place de ces actions doit se poursuivre - c est un gage d efficacité et de qualité - et devra permettre les adaptations qui seront forcément nécessaires. Ces 3 heures d activités seront prises en charge par la Mairie, au même titre que l école. Nous ne voulons pas en effet de discrimination ; la seule différence est que l école est obligatoire alors que la participation au périscolaire reste un choix pour les familles, mais avec un engagement trimestriel. En parallèle et pour répondre au souci des familles avec l école le mercredi matin, nous mettrons en place une garderie, si nécessaire, de 11h30 à 12h30 et renforcerons la possibilité d accueil du centre périscolaire des Abeilles le mercredi après-midi, repas inclus, en doublant la capacité d accueil par l ouverture du même dispositif au Foyer d Animation et de Loisirs. Ceci sera évidemment à la charge des familles qui en feront la demande. Un peu d optimisme... Même si l intérêt des enfants, qui a justifié la mise en place de cette réforme très critiquée, nous semble bien souvent avoir été perdu de vue dans son application, la commune de Thônes s est efforcée de ne pas sombrer dans les mêmes travers. L implication de tous les acteurs, la sérénité dans les relations et le volontarisme des élus nous permettent d espérer un chantier, certes complexe, mais réussi pour notre jeunesse. Jacques DOUCHET Maire-Adjoint chargé de la Vie scolaire et du Tourisme 25

NAVETTE THÔNES ÉCO BUS C est reparti! La navette Thônes Eco Bus ayant bien fonctionné l an dernier, la Municipalité a décidé de renouveler le service cet été. Comme les années précédentes, la navette desservira les principaux hameaux de Thônes en cinq tournées différentes : Galatin, Bellossier, Thuy, La Vacherie et Glapigny. Ce service sera gratuit et fonctionnera du 7 juillet au 23 août, du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30 et de 9h à 13h15 le samedi. Le véhicule utilisé comportera 16 places dont une pour les personnes à mobilité réduite. Les tournées restent les mêmes. Toutefois, afin de répondre aux attentes de la population, quelques modifications ont été apportées cette année : Circuit de Montremont : création d un arrêt "Le Crêt" ; Circuit de la Vacherie : création d un arrêt "Route du Fételay" et modification d un point de dépose/ramassage : arrêt à "La Cour" et non plus au "Fournil" ; Circuit de Thuy et de Bellossier : création d un arrêt au nouveau Cabinet médical rue Louis Haase. Il est rappelé que les enfants de moins de 6 ans doivent être accompagnés. Pour des raisons de sécurité, les parents doivent replier les poussettes et tenir leur enfant dans les bras pendant la durée du trajet. Les vélos et trottinettes sont interdits. Les chiens sont acceptés à bord mais doivent être tenus en laisse et porter une muselière pour les plus gros. Vous trouverez, ci-dessous, le plan des tournées avec l indication de tous les arrêts. Le dépliant des horaires est disponible à l Office de Tourisme et à la Mairie. Il est également consultable sur le site internet de la Mairie (www.mairie-thones.fr) et sur celui de l Office de Tourisme (www.thones-valsulens.com). Alors, cet été, soyez "Eco Responsables" et prenez la navette pour vos déplacements! 26

LE NOUVEAU CONCOURS COMMUNAL DE FLEURISSEMENT Lors de la cérémonie qui s est déroulée le vendredi 25 avril dernier à la salle des fêtes, la Municipalité a remis les prix du concours communal de fleurissement de l été 2013. Pour les fleurs, 681 personnes ont été primées en 2013 ; 362 ont été classées en 1 Cyclamen, 196 en 2 Cyclamens et 123 en 3 cyclamens. Pour les jardins, le concours se déroule sur inscription préalable. Sur les 36 inscrits, 5 ont été classés en 1 Panier, 13 en 2 Paniers et 18 en 3 Paniers. Compte-tenu de la lourdeur de gestion de ce concours du fait du nombre élevé de lauréats, la nouvelle municipalité a décidé de modifier les conditions de participation à ce concours dès l été 2014. Le principe du classement en 1, 2 ou 3 "Cyclamens" est maintenu mais, en revanche, deux changements importants sont à noter : - Toute personne souhaitant participer au concours doit s inscrire au préalable en Mairie. - Un jury unique effectuera toutes les visites sur la commune pendant une semaine en juillet, assurant ainsi un jugement plus uniforme des habitations visitées. Afin d encourager les personnes à s inscrire, un courrier a été adressé à tous les lauréats du concours 2013 et un communiqué a été publié dans la presse locale. Les inscriptions ont été recueillies en mairie jusqu à la date du 11 juin. Ces changements ne modifient en rien l esprit dans lequel doit se dérouler le concours communal de fleurissement. Les prix attribués aux lauréats restent symboliques et sont un encouragement à refleurir les habitations. Ces fleurs que vous plantez et dont vous prenez soin tout l été illuminent notre cadre de vie et contribuent ainsi à l embellissement de notre commune. Il ne nous reste plus qu à vous souhaiter une belle saison d été pleine de fleurs et de couleurs. RAPPEL : INTERDICTION DE BRÛLAGE DES DÉCHETS VERTS ET MÉNAGERS Le règlement sanitaire départemental (arrêté préfectoral du 18 décembre 1985 et 3 août 1987) interdit le brûlage à l air libre des déchets ménagers et assimilés. L article 84 stipule clairement que le brûlage à l air libre des ordures ménagères et déchets verts sont interdits toute l année. Les déchets ménagers doivent être déposés dans les conteneurs et les déchets verts portés à la déchetterie. Toute infraction constatée sera verbalisée. 27

LA VIE ASSOCIATIVE La commune de THÔNES est riche de plus de 100 associations, celles-ci œuvrent dans des domaines divers : culturel, sportif, social, patriotique, scolaire, de la jeunesse, du patrimoine Les associations regroupent bien entendu les habitants de la commune de THÔNES, mais aussi un grand nombre d adhérents domiciliés dans les communes de la C.C.V.T. et au-delà. C est souvent plus de 50 % de ceux-ci. La Mairie met à la disposition des associations des locaux, des équipements sportifs ou culturels et participe à leur budget dans la mesure où elles touchent un public de jeunes ou ont une action d intérêt général. Le rayonnement de ces associations contribue à enrichir la vie de notre cité, à offrir des prestations de grand intérêt au service de tous et améliore la qualité de vie des Thônains en favorisant le développement des liens sociaux. Nous souhaitons continuer à soutenir l action des centaines de bénévoles qui œuvrent pour l intérêt général. A cette fin, nous allons renouveler la parution du Livret des Associations, qui permet à chacun d avoir connaissance de l offre associative. Ce livret verra une nouvelle édition dès cet automne 2014. D autre part, nous mettrons en place dès 2015 un Forum des Associations qui permettra, sur une journée ou un week-end, d exposer en un même lieu ouvert à tous publics, la diversité du tissu associatif et de favoriser l échange entre l ensemble de nos concitoyens. Chaque Maire-Adjoint est en relation avec les associations qui le concernent et la Commission associative municipale a pour objectif de relayer et d amplifier les actions communes. Merci à chacun d apporter sa contribution à la vie thônaine. Jacques DOUCHET Maire-Adjoint chargé de la Vie scolaire et du Tourisme OPERATION "THÔNES VILLE PROPRE" La commune de Thônes a organisé une opération de nettoyage de la commune "Thônes Ville Propre" le vendredi 6 juin 2014, en partenariat avec la Maison Familiale du Villaret, le CFMM et l Amicale Trial Thônes. Plus de 85 élèves ont participé à cette opération, sous l encadrement de leurs formateurs et de Chantal PASSET, Maire-Adjointe, coordinatrice de l'opération. Les déchets ont été déposés dans les collecteurs de la commune et deux bennes installées aux Perrasses. Cette matinée de travail s est déroulée dans une ambiance sympathique et sous un beau soleil d été. Tous nos remerciements sont adressés aux bénévoles qui œuvré avec efficacité à la propreté de notre commune. CALENDRIER DES COLLECTES DE SANG 2014 Les prochaines collectes de sang se dérouleront : Mardi 5 août 2014 de 7h à 10h Mercredi 13 août 2014 de 16h à 19h Mercredi 5 novembre de 16h à 19h Mercredi 12 novembre de 7h à 10h 28

PLAN CANICULE Les dispositions du Plan Canicule, arrêtées depuis plusieurs années déjà, sont renouvelées. A. Au niveau de la Commune, 2 volets d action ont été arrêtés : 1. Recensement des personnes âgées de plus de 65 ans susceptibles de rencontrer des difficultés en cas de période de chaleur prolongée. Les personnes intéressées sont priées de renvoyer le coupon cidessous à l accueil de la Mairie. 2. Activation des mesures de vigilance. Celles-ci concernent : Le suivi des personnes qui se seront déclarées comme pouvant être exposées aux risques de chaleur prolongée. Celui-ci sera assuré par l ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural - Tél. 04 50 63 13 46) et le Centre Communal d Action Sociale (Mairie). L accueil des personnes dans des locaux rafraîchis : un accord a été passé avec l EHPAD Joseph Avet qui peut assurer un accueil journalier temporaire dans un espace climatisé. Par ailleurs, en cas de nécessité, les personnes âgées seront accueillies à la Salle des Fêtes. B. Au niveau de l EHPAD Joseph Avet : Celui-ci a pour obligation de définir un plan d organisation pour faire face à une période de chaleur prolongée. Ce plan est en place depuis l été 2003 : 1. Prise en charge des résidents : Pour les 7 secteurs de l établissement, une fiche d activités recense l ensemble des actions menées par les soignants pour chaque plage horaire. Une fiche de prise en charge individuelle, élaborée par l équipe en collaboration avec le médecin coordonnateur, permet de mettre en exergue l hydratation pour chaque résident et de souligner les pathologies susceptibles de générer une déshydratation. 2. Moyens matériels : a) des pièces rafraîchies : Le "Cantou" et la Salle à Manger sont équipés de climatiseurs et d humidificateurs. Le matériel choisi étant mobile, il permet une grande souplesse pour son utilisation dans les chambres si les résidents rencontrent des problèmes liés à la chaleur. b) les autres installations : machine à glaçons destinée à rafraîchir fontaine d eau réfrigérée 3. Moyens en personnel : a) Création de mensualités de renfort durant la période estivale (deux aides soignantes sont recrutées pour les mois de juillet et août). b) Mobilisation des personnes : Le Directeur et le Médecin coordonnateur - chacun pour ce qui relève de sa responsabilité - restent disponibles pendant toute la période estivale. Coupon à renvoyer en Mairie ATTENTION, cette inscription est inutile pour les personnes qui se sont fait inscrire les années précédentes ou qui ont reçu un coupon du Conseil Général. Mme Mlle M.... Adresse précise :... N de téléphone :... Souhaite être inscrit(e) sur la liste communale des personnes pouvant bénéficier des mesures de vigilance mises en place par la Commune de THÔNES en cas de période de chaleur prolongée. 29

INFOS DIVERSES PASSEPORTS BIOMÉTRIQUES Depuis plusieurs années déjà, le nombre de passeports traités par la Mairie de Thônes est en constante progression : 1 074 passeports ont été réalisés au cours de l année 2013 contre 966 en 2012 et 772 en 2011. Environ 29 % de ces passeports ont été établis pour les habitants de la commune de Thônes, 62 % pour ceux des communes de la CCVT et 9 % pour des administrés de communes diverses. PROLONGATION DE LA DURÉE DE VALIDITÉ DES CARTES D IDENTITÉ Depuis le 1 er janvier 2014, la durée de validité de la carte nationale d'identité est passée de 10 à 15 ans pour les personnes majeures. L'allongement de 5 ans pour les cartes d'identité concerne : les nouvelles cartes délivrées à partir du 01/01/2014 à des personnes majeures. les cartes d'identité délivrées entre le 02/01/2004 et le 31/12/2013 à des personnes majeures. Cette prolongation ne nécessite aucune démarche particulière. La date de validité inscrite sur le titre ne sera pas modifiée. Cette disposition ne s applique pas pour les personnes mineures. RECENSEMENT DES TRAVAILLEURS FRONTALIERS Chaque année, le Département reçoit une dotation au titre de la Compensation Financière Genevoise, appelée communément "fonds frontaliers". Cette dotation est reversée en partie aux communes en allocations directes, proportionnellement à leur nombre de frontaliers travaillant dans le canton de Genève. Afin d établir cette répartition au plus juste, le Conseil Général demande chaque année aux communes de fournir une liste des personnes en possession d une carte de travail établie par l Office Cantonal Genevois de la Population. Les personnes domiciliées à Thônes et travaillant dans le canton de Genève sont donc invitées à se faire connaître au service Accueil de la Mairie. Les données suivantes leur seront demandées : nom prénom - date de naissance - nom et adresse de l employeur - n de carte de travail et date de délivrance. SERVICE NATIONAL : RECENSEMENT OBLIGATOIRE Il est rappelé que tous les jeunes de 16 ans, garçons et filles, doivent se faire recenser à la Mairie de leur domicile dans les trois mois qui suivent leur seizième anniversaire. Ils doivent se munir du livret de famille des parents. Ils recevront à cette occasion une attestation de recensement qui leur sera demandée pour s inscrire au permis de conduire et aux examens de fin d études. NOUVELLES CHAÎNES DE LA T.N.T. 10 nouvelles chaînes de la TNT sont arrivées le 10 juin 2014 sur notre commune. Pour savoir comment recevoir toutes les chaînes de télévision, l Agence Nationale des Fréquences vous informe : par téléphone au 0970 818 818 du lundi au vendredi de 8h à 19h (prix d un appel local) sur internet : www.recevoirlatnt.fr RÉGIE D ÉLECTRICITÉ DE THÔNES : SERVICE D INFORMATION PAR SMS La Régie d Electricité a mis en place un nouveau service : l envoi d un SMS en cas de coupure d alimentation électrique due à une panne ou pour des travaux programmés. Pour bénéficier de ce service, il suffit de communiquer à la Régie votre numéro de téléphone portable : soit par téléphone au 04.50.32.17.16 soit sur le site internet de la Régie à la page www.ret.fr, nouveau service SMS. Le service est gratuit. 30

INFOS PRATIQUES SERVICES DIVERS Pompiers : 18 ou 112 Samu : 15 Nouveau Cabinet Médical : 18, rue Louis Haase N d appel unique : 04.50.05.69.00 (arrêt navette Thônes Eco Bus pendant la période estivale) Mairie : Tél. 04.50.02.91.72 Services Techniques : 04.50.02.96.02 lundi, mardi, mercredi, jeudi : 9h - 12h et 13h30-17h30. Vendredi : 9h - 12h et 13h30-17h00 samedi : permanence d état-civil de 9h à 12h Office de Tourisme : Tél. 04.50.02.00.26. de septembre à juin : du lundi au samedi : 9h-12h et 14h-18h Juillet et août (vacances scolaires) du lundi au samedi : 9h-12h15 et 14h-18h45 le dimanche : 9h45-12h15 et 17h-19h Poste : Tél. 3631 du lundi au vendredi : 9h-12h et 14h-17h Samedi : 9h-12h Trésorerie de Thônes : Tél. 04.50.32.75.10 lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h30-12h et 13h15-16h mercredi matin : 8h30-12h (fermé le mercredi aprèsmidi et le samedi) Gendarmerie de Thônes : Tél. 04.50.02.00.24 (24h/24h) Bureaux ouverts du lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-18h. Samedi, dimanche et jours fériés : 9h-12h et 15h-18h Presbytère : Tél. 04.50.02.01.18 Permanences : mardi, jeudi et samedi : 9h-11h mercredi et vendredi : 16h-17h Cinéma Edelweiss : Programme sur répondeur au 04.50.02.04.00 Bibliothèque : Tél. 04.50.02.96.92 du lundi au samedi : 9h-12h lundi, mercredi et samedi : 13h30-17h30 Musée : Tél. 04.50.02.97.76 Juillet et août du lundi au samedi : 10h-12h et 15h-19h Hors saison : mêmes horaires que la bibliothèque Espace Petite Enfance : Tél. 04.50.02.11.16. Maison Paroissiale - 1, rue du Pré de Foire - Thônes Service ouvert aux enfants de 10 semaines à 4 ans. Multi-accueil (40 places) : Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Halte-garderie (8 places) Accueil des vacanciers ("Label Famille Plus") Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 17h30 Périscolaire (enfants jusqu à 4 ans uniquement) : Le mercredi de 7h30 à 18h30 + vacances scolaires Crèche Familiale : 21 assistantes maternelles à domicile (80 places) Centre les Abeilles (périscolaire et centre de loisirs) : Tél. 04.50.02.00.39 Espace Léa Fournier - 12, rue du 8 mai 1945 - Thônes Ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 (périscolaire et centre de loisirs). ADMR Aide à Domicile en Milieu Rural des Vallées de Thônes : Tél / fax : 04.50.63.13.46 Secrétariat - Maison des Services - 3, rue du Lachat Thônes Service aux familles avec enfants Service aux personnes âgées, handicapées ou isolées Portage de repas à domicile SSIAD Service de Soins Infirmiers à Domicile : Tél. 04.50.64.61.33 Secrétariat - Maison des Services - 3, rue du Lachat Thônes Communauté de Communes des Vallées de Thônes : Tél. 04.50.32.13.59 Maison du Canton - 4, rue du Pré de Foire - Thônes Déchetterie : Les Vernaies Horaires : Du lundi au vendredi : 13h30-18h. Samedi : 8h-12h et 13h30-18h Chambre froide : Réservée au dépôt d animaux de moins de 40 kg. Emplacement : les Vernaies, à côté de la déchetterie. Horaires d ouverture identiques à ceux de la déchetterie. Gare routière : Tél. 04.50.02.00.11 Horaires : Du lundi au vendredi : 8h15-12h et 13h45-18h. Samedi : 8h15-12h 31

PÔLE MÉDICO-SOCIAL - PERMANENCES Secrétariat et permanences sociales : Maison du Canton - 4, rue du Pré de Foire - Tél. 04.50.02.07.19 Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h00 et de 13h45 à 17h30 - Vendredi de 8h45 à 12h00 Assistantes sociales, uniquement sur RDV : Conseil Général : Mme Edwige DELAPLAGNE Mme Mélanie PARISOT Mme Anita DE SANTIAGO Consultation jeunes enfants : Mme Brigitte GULLAUD, Pédiatre, le jeudi matin de 8h30 à 11h30 sur RDV et 1 mercredi par mois de 13h30 à 17h00 sur RDV. Mme Isabelle MOUVANT, Puéricultrice, le jeudi après-midi de 13h30 à 17h00 sans RDV. Caisse d Allocations Familiales : Mme Anne EYMERY - Permanence 1 mardi matin par mois, RDV au 04.50.02.07.19 Sécurité Sociale : Plus de permanence ; la mise à jour de la carte VITALE se fait à la pharmacie. Pôle Emploi : Plus de réseau A3 pour l emploi saisonnier dans le canton. Contacter directement le Pôle Emploi à Annecy (105, avenue de Genève) au 3949. Sage-femme : Mme Claude FERRERO - Visites à domicile ou au pôle social sur RDV au 04.50.33.20.04. ESPACE RESSOURCE, RUE J.J. ROUSSEAU - PERMANENCES : Le Pares à Chutes (Consultation Jeunes consommateurs) Comportements addictifs avec ou sans produit (tabac, alcool, cannabis, internet...) Accueil des jeunes et/ou de leur entourage. Maryline LACORBIERES (ANPAA 74) et Cécile FONTAINE (Lac d Argent) Gratuit et anonyme - RDV au 06.26.43.48.65 C.M.P.A (Centre médico-psychologique d Annecy) Consultation psychiatrique. Docteur Thierry ELEK et infirmières du service. Consultations sur rendez-vous au 04.50.66.46.06. S.P.I.P (Service Pénitentiaire d Insertion et de Probation) RDV au 04.50.10.11.50. CIDFF (Centre d Information sur le Droit des Femmes et des Familles) Accompagnement vers l emploi. RDV au 04.50.09.52.40 R.A.M. (Relais Assistantes Maternelles) Rencontre des Assistantes Maternelles indépendantes du territoire de la CCVT. Coordinatrice : Claudine BARRUCAND. Tél. 06.22.45.30.38 M.L.J.B.A. (Mission Locale Jeunes du Bassin Annécien) Conseil, aide à la recherche d emploi des jeunes de 15 à 25 ans. RDV au 04.50.51.39.22 ALLÔ SERVICE PUBLIC : Pour une information rapide et fiable à toute demande de renseignement administratif, un numéro d appel unique : le 3939 (0,12 /mn TTC à partir d un poste fixe). Le bulletin municipal a été réalisé par les soins du service communication, avec la collaboration des services techniques et administratifs de la Mairie. Responsable de publication : Pierre BIBOLLET Crédit photos : Mairie de Thônes, Jean-Paul CHAVAS, Martial RENARD, Foyer d'animation, M. GUYON Dépôt légal : juin 2014 Tirage : 3230 exemplaires Photo de couverture : Concert de Ma FaMily Trio le vendredi 23 mai 2014 organisé dans le cadre de "Les Vocales poussent les murs" Mise en page et impression : Imprimerie DIGITAL PRINT - Thônes 32

Visite du Ministre de la Défense Jean-Yves le Drian à l occasion du 70 ème Anniversaire des Combats des Glières Dimanche 6 avril 2014 Cérémonie de remise des prix du concours de fleurissement 2013 Vendredi 25 avril 2014 Foire de Printemps Samedi 26 avril 2014 Cérémonie du 8 mai Fête du Foyer d'animation "Festoyons" Samedi 7 juin 2014