Centre Hspitalier Universitaire de Liège Dmaine Universitaire du Sart Tilman B35 4000 LIEGE 1 www.chuliege.be Département de Gestin des Ressurces Humaines Service Recrutement Liège, le 21/11/2016 APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2016-151 Le CHU de Liège suhaite s adjindre pur ses divers sites d activités : 1 Infirmier de plyclinique (H/F) (Vir définitin de fnctin détaillée en annexe) Département de médecine interne Service de cardilgie Sus cntrat de remplacement à temps plein (38h/sem.) Et cnstituer une réserve de recrutement pur des cntrats tempraires et à durée indéterminée, à temps partiel u temps plein VOTRE PROFIL 1. Vus remplissez les cnditins d accès suivantes : Qualificatins et expériences (Diplôme belge / diplôme recnnu équivalent par la Fédératin Wallnie - Bruxelles / recnnaissance prfessinnelle émanant du Service Public Fédéral Santé Publique) Niveau / Orientatin Brevet d'enseignement secndaire cmplémentaire sectin sins infirmiers Enseignement supérieur de type curt (graduat/baccalauréat) infirmier Expérience Expérience en cardilgie suhaitée Expérience en cardilgie suhaitée Vus pssédez les cmpétences suivantes : Sens de l'accueil Orientatin patient Rigueur Appel 2016-151 1/3
2. Vus êtes de cnduite répndant aux exigences de la fnctin et juissez de vs drits civils et plitiques. 3. Vus dispsez des aptitudes physiques requises cnstatées par le médecin du travail. CONDITIONS D ENGAGEMENT Date de prise en fnctin : dès que pssible. Site de prestatin : CHU Sart Tilman ; seln les nécessités du service, ces prestatins purrnt s'effectuer sur un des autres sites d'activité du CHU. Hraire : Prestatins du lundi au vendredi, à raisn de 7h36' par jur, entre 08h00 et 18h00 avec 1h00 de temps de midi. Rémunératin mensuelle brute à temps plein : 2104.74 eurs (1431) Mntant prprtinnel en cas de temps partiel Echelle au grade de Infirmier breveté sans valrisatin d ancienneté à l index 1,6406 (juillet 2016) Mntant à majrer éventuellement des allcatins de fyer u de résidence. Pssibilité de valrisatin de l expérience prfessinnelle. Rémunératin mensuelle brute à temps plein : 2519.34 eurs (1.55B) Mntant prprtinnel en cas de temps partiel Echelle au grade de Infirmier gradué sans valrisatin d ancienneté à l index 1,6406 (juillet 2016) Mntant à majrer éventuellement des allcatins de fyer u de résidence. Pssibilité de valrisatin de l expérience prfessinnelle. Pur le persnnel CHU, en cas de prmtin, maintien du barème actuel et btentin d une indemnité pur fnctin supérieure pendant la péride prbatire. MODALITES DE SELECTION Examen des CV Entretien de présélectin (par téléphne u en ns bureaux) en fnctin du nmbre de candidatures Entrevue finale avec jury Appel 2016-151 2/3
DEPOT DE VOTRE CANDIDATURE Cette fnctin vus intéresse. Vus crrespndez au prfil recherché. Envyez vtre candidature pur le mercredi 30 nvembre 2016 au plus tard, de préférence par mail (recrutement@chu.ulg.ac.be) u. Par écrit : Département de Gestin des Ressurces Humaines Service Recrutement à l attentin de Madame S.BILLET CHU de Liège Dmaine Universitaire du Sart Tilman (B35) à 4000 Liège, Elle dit être accmpagnée des dcuments suivants : lettre de mtivatin curriculum vitae détaillé pht d identité Si vus n'êtes pas membre du persnnel du CHU, vus devez également furnir : Cpie du visa infirmier Cpie de vtre carte d'identité (avec pht de bnne qualité) Cpie du diplôme requis (u cpie de la recnnaissance de l'équivalence) et de ses annexes (frmatins thérique et pratique) Référence de l appel à rappeler dans tute crrespndance : Appel 2016-151 - Infirmier de plyclinique Service de cardilgie POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE Sur la nature exacte des tâches liées à l empli, vus puvez vus présenter u vus infrmer auprès d Emilie SAMRAY, tél. : 04/366.85.69 Nus vus cnseillns vivement de vus infrmer préalablement sur la fnctin à purvir. A prps des frmalités administratives, vus puvez vus adresser au Département de Gestin des Ressurces Humaines - Service Recrutement PINET Olivia: 04/366.84.99, recrutement@chu.ulg.ac.be Appel 2016-151 3/3
Infirmier de plyclinique - Cardilgie MISSION L infirmier(e) assure l accueil et la réalisatin des examens et des sins des patients qui lui snt cnfiés. Psitinnement rganisatinnel Département de médecine interne Service de cardilgie Liens hiérarchiques - du chef de service de cardilgie - de l'infirmier en chef de plyclinique Sus l autrité Sus la supervisin A autrité sur les stagiaires infirmiers Supervise Cllabratins internes Liens fnctinnels - Les respnsables et agents du service de cardilgie - L ensemble du persnnel des divers services / secteurs du CHU (persnnel médical, infirmier, administratif et paramédical) et plus particulièrement avec les médecins et autres prfessinnels de la santé Cllabratins externes La définitin de fnctin est un dcument bjectif et nn exhaustif qui frmalise le cntenu de la fnctin. Celle-ci est susceptible d évluer, ntamment, seln les nécessités du service. Page 1 sur 4
Accueil Respnsabilités et activités transversales Offrir un accueil de qualité au patient et le cas échéant à sn enturage Sins infirmiers Préparer et installer crrectement le patient en vue des examens médicaux (ex. anamnèse, cntre-indicatins, allergies, etc.) Réaliser les prescriptins médicales établies et des sins infirmiers de qualité en utilisant le mdèle cnceptuel de V. Hendersn et la démarche en sins et en établissant les prirités Observer les symptômes, réactins physiques et psychlgiques du patient : analyser - décider - planifier - exécuter - évaluer les prestatins relevant de sn rôle autnme Cllabrer à l'établissement du diagnstic, du traitement médical ainsi qu'à leurs évaluatins Assister le médecin dans l'accmplissement d'actes techniques à but diagnstique et/u thérapeutique Exécuter les actes prescrits u cnfiés par le médecin et les prestatins infirmières autnmes Assurer une prise en charge physique et psychlgique du patient Organiser et crdnner les examens et autres interventins prescrites par le médecin, les prestatins infirmières autnmes et éventuellement les prestatins des autres prfessinnels de la santé Cntinuité et suivi des sins Veiller à ce que l'ensemble de ses partenaires (médicaux, paramédicaux et infirmiers) dispsent des infrmatins pertinentes nécessaires à l'établissement du diagnstic, du traitement médical et au suivi du patient Assurer et participer à la cntinuité des sins (via l'utilisatin d'utils: dssier infirmier, cnsultatin infirmière Dssier Médical Infrmatisé (DMI), carnet de liaisn et la circulatin de l'infrmatin au sein, vire si nécessaire à l'extérieur, de l'unité de sins/secteur) Assurer l'accmpagnement, l'infrmatin et l'écute du patient et/u de sa famille Assurer l'éducatin du patient (et de sa famille) dans ses prblématiques Assurer et veiller à la sécurité et au cnfrt du patient et/u de sa famille Hygiène hspitalière Respecter et faire respecter les règles d'hygiène hspitalière Supprt administratif à l'activité Respecter les règles administratives de gestin et de tarificatin Participer à l'enregistrement du DI-RHM via une tenue pertinente et cmplète du dssier infirmier Supprt lgistique à l'activité Participer à la gestin du stck de matériel et/u prduits Participer à l'analyse des besins en matériel seln les cnsmmatins Assurer le rangement, la maintenance et l'utilisatin ratinnelle du matériel mis à la dispsitin de l'équipe Participatin à la démarche qualité Appliquer et respecter les prcédures et règlementatins Participer activement à la démarche d'améliratin cntinue de la qualité mise en place au sein du secteur / service / département et de l'institutin Dévelppement et maintien des cmpétences Acquérir et maintenir ses cnnaissances de base et spécifiques à l'activité et, si nécessaire, à sa spécialité Page 2 sur 4
Assister à des séminaires, cllques et/u cngrès, lire des articles scientifiques en vue d'assurer sa frmatin cntinuée Enseignement - Frmatin Encadrer, superviser et/u évaluer les stagiaires, étudiants et/u persnnel en frmatin Assurer l'enseignement thérique et/u pratique ainsi que la frmatin dans sn dmaine d'activité Implicatin dans les activités du service Intégrer le mde de fnctinnement de l'institutin / du département / service / secteur Participer à l'entraide et à l'intégratin des activités de chacun (ex. renfrt dans une autre unité, remplacement, cmmunicatin, etc.) Intégrer et crdnner sn activité avec celle des autres unités, services et autres persnnels de la santé Participer aux réunins qui le cncernent Participer aux différents grupes de travail pertinents Valriser l'image de l'institutin (ex. prt du badge, tenue vestimentaire adéquate, etc.) Participer au rôle de garde (seln le service : sur site et/u à dmicile) Participer aux activités u prjets spécifiques liés à l'activité Réaliser les activités spécifiques et/u pnctuelles déléguées par le respnsable hiérarchique Sans bjet - Respnsabilités et activités spécifiques Page 3 sur 4
Annexe à la définitin de fnctin Cadre de l activité règlementatin(s) interne(s) et/u externe(s) AR du 18 juin 1990 fixant la liste des prestatins techniques des sins infirmiers et la liste des actes puvant être cnfiés par un médecin à des praticiens de l'art infirmier AR N 78 du 10 nvembre 1967 relatif à l'exercice des prfessins de sins de santé, en particulier le chapitre Ier relatif à l'exercice de l'art infirmier Cde de déntlgie des praticiens de l'art Infirmier belge (nvembre 2004) La philsphie de sins du Département infirmier a pur but de maintenir et prmuvir la santé, de rétablir u de réadapter le patient; au curs de cette démarche, le malade sera cnsidéré cmme partenaire à part entière. La philsphie de sins du Département infirmier est basée sur la définitin de la santé par l'o.m.s.; de la charte des drits du patient; du schème cnceptuel de Virginia Hendersn; des cncepts : hmme, santé, maladie, etc. La philsphie de sins du Département infirmier est une apprche humaniste hlistique et persnnalisée à l'égard de l'individu, de la famille et de la cllectivité. Page 4 sur 4
Président du département : Michel Malaise Assistant de directin de département : Bénédicte Clckers Département de médecine interne «Service de cardilgie» Département de médecine interne Service de cardilgie Chef de service Secrétaire de directin - Luc Pierard Secrétaire médical Persnnel médical Médecin Médecin cnsultant* Assistant clinique Clinique des valvulpathies Médecins respnsables - Raluca Elena Dulgheru - Patrizi Lancelltti - Luc Pierard Infirmier en chef - Emilie Samray Centre de stimulatin cardiaque Médecin respnsable - Alexandre Delcur Centre interdisciplinaire d interventins transcathéters Chef de service asscié -Victr Legrand Secrétaire médical Infirmier en chef - Pierre Dneux Centre de revalidatin cardiaque Médecin respnsable - Luc Pierard Infirmier de plyclinique Kinésithérapeute** Cardilgie NDB Médecin respnsable - Christian Berthe* Infirmier de plyclinique Technicien médical Centre de cardilgie nclgique Médecin respnsable - Marie Mnen Infirmier de plyclinique pste à purvir Technicien médical Infirmier de plyclinique Assistant scial* Psychlgue clinicien* Diététicien* Respnsable de secteur labratire EFR : Cédric Graas * Persnnel indépendant * Persnnel du service de médecine de l appareil lcmteur * Persnnel du service de psychlgie clinique et d actin sciale * Persnnel du secteur diététique 1