PROVENCE - ALPES - CÔTE D AZUR

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1 PROVENCE - ALPES - CÔTE D AZUR Fort Saint-Jean - MARSEILLE ÉDITION 218 DONNÉES 216 Observatoire prospectif des métiers et des qualifications des Industries de la Communication graphique et Multimédia

2 SOMMAIRE LES ENTREPRISES ET LES SALARIÉS LE PROFIL DES SALARIÉS LA FORMATION INITIALE LA FORMATION CONTINUE Les statistiques Emploi-Formation dans les secteurs de la Communication graphique couvrent l Imprimerie, la Reliure-brochure-dorure (RBD), le Routage, la Sérigraphie et les secteurs connexes (3 adhérents en 216 classés dans «autres branches»). Dans les secteurs connexes, les entreprises relèvent des activités suivantes : Activités de prépresse (Naf 1813Z) :28 % Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau (Naf 8219Z) : 25 % Autre imprimerie (labeur) (Naf 1812Z) : 11 % Activités des sociétés holding (Naf 642Z) : 8 % Les autres entreprises se répartissent essentiellement dans les activités d agence de publicité (311Z), de design (41Z), d autres éditions de soutien aux entreprises (5819Z), de traduction et d interprétariat (43Z) B PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR DONNÉES 216 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 1

3 LES ENTREPRISES ET LES SALARIÉS LES ENTREPRISES LES SALARIÉS LE NOMBRE LA TAILLE LE NOMBRE LA TAILLE DE L ENTREPRISE Évolution du nombre d entreprises par branche (1) Répartition des entreprises par taille (en %) Évolution du nombre de salariés par branche Répartition des salariés par taille d entreprise (en %) Imprimerie Routage Autres branches Sérigraphie Reliure-Brochure-Dorure 3,5 1, 83, 2,1 1,5 9,4 11,2 5,1 2,8 1 salariés et plus De 5 à 99 salariés De 2 à 49 salariés De 1 à 19 salariés Moins de 1 salariés - : Imprimerie Routage Autres branches Sérigraphie Reliure-Brochure-Dorure 24, ,6 4 24,8 16,5 24,8 12, salariés et plus De 5 à 99 salariés De 2 à 49 salariés De 1 à 19 salariés Moins de 1 salariés - : 289 entreprises (soit 6,8 % des entreprises de la branche) - 2 entreprises par rapport à 215 (soit -, %) 83, % d entreprises de moins de 1 salariés 16,3 % d entreprises de 1 salariés et plus 2 13 salariés (soit 4 % des salariés de la branche) salariés par rapport à 215 (soit - 1 %) 4 % de salariés dans les entreprises de moins de 1 salariés 6 % de salariés dans les entreprises de 1 salariés et plus LE NOMBRE D ENTREPRISES PAR DÉPARTEMENT LE NOMBRE DE SALARIÉS PAR DÉPARTEMENT Départements Moins de 1 salariés 1 salariés et plus Total Départements Moins de 1 salariés 1 salariés et plus Total Alpes-de-Haute-Provence (4) Champ : Entreprises adhérentes en Alpes-de-Haute-Provence (4) Hautes-Alpes (5) 216 relevant : - des CCN de l Imprimerie de labeur Hautes-Alpes (5) Alpes-Maritimes (6) et Industries graphiques, de la Sérigraphie, de la Logistique de Alpes-Maritimes (6) Bouches-du-Rhône (13) communication écrite directe. - d autres branches connexes. Bouches-du-Rhône (13) Var (83) Var (83) Vaucluse (84) Vaucluse (84) Total Total Champ : Entreprises adhérentes en 216 relevant : - des CCN de l Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie, de la Logistique de communication écrite directe. - d autres branches connexes. (1) Les années indiquées dans les graphiques font référence à l année de la collecte. Ainsi, les données 216 concernent les effectifs et les établissements déclarés à AGEFOS PME - CGM lors de la collecte de février PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR DONNÉES 216 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 3

4 LE PROFIL DES SALARIÉS LA FORMATION INITIALE LA PCS (Profession et Catégorie Socioprofessionnelle) Répartition des effectifs par PCS (en %) 1,3 6,9 1,3 65,5 14,8 9 22,8 53,4 Ingénieurs et cadres Techniciens et agents de maîtrise Employés Ouvriers LE SEXE Répartition des salariés hommes/femmes (en %) 33,4 66,6 35,1 64,9 Femmes Hommes Effectif lycéens CAP Sérigraphie 215 / / Évolution (en nombre) - 3 BAC PRO RPIP Option PG/ PI/ FPIR Total Effectif apprentis 215 / / 21 Évolution (en nombre) CAP Sérigraphie 1 1 Bac Pro RPIP option PI BTS CIG OPTION ERPG BTS CIG OPTION ERPI Total Champ : Salariés des entreprises adhérentes en 216 relevant : - des CCN de l Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie, de la Logistique de communication écrite directe. - d autres branches connexes. NB : La répartition des effectifs salariés est réalisée à partir des données transmises par les entreprises adhérentes à AGEFOS PME-CGM. En 216, le taux de renseignement des données varie de 65% à 95% selon les régions. L ÂGE Répartition des effectifs par âge (en %) 19,6 33,8 25,3 15,2 6,1 18,2 36,3 24,5 16,1 4,9 55 ans et plus De 45 à 54 ans De 35 à 44 ans De 25 à 34 ans Moins de 25 ans Âge moyen des salariés de la branche - : 44 ans : 44 ans Lycées préparant aux diplômes IG : Léonard de Vinci (Marseille) Don Bosco (Marseille) Don Bosco (Nice) Golf Hôtel (Hyères) CFA préparant aux diplômes IG : CFA EN 84 (Carpentras) UFA du lycée Léonard de Vinci (Marseille) Rappel des diplômes préparés : Bac Pro RPIP option PG : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions graphiques Bac Pro RPIP option PI : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions imprimées BTS CIG option ERPG : BTS Métiers de la communication et des industries graphiques, option Étude et réalisation d un produit graphique BTS CIG option ERPI : BTS Métiers de la communication et des industries graphiques, option Étude et réalisation d un produit imprimé Source : Groupe LOURMEL Champ : Salariés des entreprises relevant des codes NAF 1812Z, 1813Z, 1814Z Sources : Ministère Éducation e, Enquête IDEP panorama de l apprentissage Champ : Lycéens ou apprentis préparant un diplôme de la filière de la Communication graphique. 4 PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR DONNÉES 216 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 5

5 LA FORMATION CONTINUE PLAN DE FORMATION ET PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION LE NOMBRE DE STAGIAIRES Évolution du nombre de stagiaires par dispositif 6 LA DURÉE DE FORMATION Répartition des stagiaires selon la durée LE TYPE DE FORMATIONS SUIVI Répartition des stagiaires par types PFE de 1 salariés et plus* PFE de moins de 1 salariés* Période de 6 21, 21, 56,6 PFE de moins de 1 salariés* 4,5 15,8 9, PFE de 1 salariés et plus* 9,1 16, 33,3 5 Période de 36 heures et plus De 22 à 35 heures Moins de 22 heures, 6,3 18,4 11,4 2,2 PFE de moins de 1 salariés* 1,1 49,2 45,2 4,5 PFE de 1 salariés et plus* 1 Période de Formations à la chaîne graphique Formations aux fonctions de l entreprise Formations commerciales Formations générales Autres formations Formations à la chaîne graphique : prépresse, impression, finition, devis/ fabrication, multimédia, autres. Formations aux fonctions de l entreprise : informatique, qualité, gestion de production, management, direction d entreprise, comptabilité, secrétariat, RH, manutention, sécurité. Formations générales : langues, développement personnel, matières scientifiques, littéraires, sciences humaines, sciences sociales. Évolution du nombre de stagiaires par rapport à 215 PFE de moins de 1 salariés* : - 19 (soit - %) PFE de 1 salariés et plus* : (soit - 39 %) Période de : - 3 (soit - 33 %) La baisse du nombre de stagiaires en 215 dans les entreprises de 1 salariés et plus est liée à quelques grandes entreprises qui ont réalisé peu de formations contrairement aux années antérieures. * PFE de moins de 1 salariés : Plan de formation des entreprises de moins de 1 salariés PFE de 1 salariés et plus : Plan de formation des entreprises de 1 salariés et plus Champ : Stagiaires ayant fait l objet d un dossier engagé en 216 (Imprimerie, Sérigraphie, RBD, Routage, Autres branches). Répartition des stagiaires par PCS (en %) 23,9 5,1 36,8 34,2 PFE de moins de 1 salariés* Durée moyenne des formations par stagiaire PFE de moins de 1 salariés* : 3 heures PFE de 1 salariés et plus* : 1 heures Période de : 114 heures LA PCS DES STAGIAIRES 2, 11,3 15,8 45,2 PFE de 1 salariés et plus* 33,3 66, Période de Ingénieurs et cadres Techniciens et agents de maîtrise Employés Ouvriers COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) Répartition des stagiaires par types Répartition des stagiaires par PCS (en %) Champ : Stagiaires ayant fait l objet d un dossier engagé en 216 (Imprimerie, Sérigraphie, RBD, Routage, Autres branches). 6 PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR DONNÉES 216 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 83,3 16, 1,5 6,6 4,4 46, 4,8 Formations à la chaîne graphique Formations aux fonctions de l entreprise Formations commerciales Formations générales Autres formations Le nombre de stagiaires CPF en région PACA : 6 16,6 66, 16, 21,1 15,5 26,1 3,3 Durée moyenne des formations par stagiaire : 23 heures Ingénieurs et cadres Techniciens et agents de maîtrise Employés Ouvriers

6 CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION LE NOMBRE DE CONTRATS Évolution du nombre de contrats de LA DURÉE DES CONTRATS Répartition des contrats par durée (en %) , Contrats de ,9 5, De 13 à 24 mois De à 12 mois 6 mois 1 contrats de (soit 1 de moins par rapport à 215) Durée moyenne de la formation : 62 heures Durée moyenne du contrat : 13 mois LES TYPES DE FORMATION Répartition des contrats par types L ÂGE DES STAGIAIRES Répartition des stagiaires par âge (en %) 1 8,1 4,5 5 45,2 2 19,9 14, ,5 24,4 28,9 Formations à la chaîne graphique Formations aux fonctions de l entreprise Formations commerciales Autres formations 6,5 45 ans et plus De 35 à 44 ans De 26 à 34 ans Moins de 26 ans 8 PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR DONNÉES 216 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE Champ : Stagiaires ayant fait l objet d un dossier engagé en 216 (Imprimerie, Sérigraphie, RBD, Routage, Autres branches). C

7 Mars 218 Photos Shutterstock 55, rue Ampère - 51 Paris Tél. : Fax : Établissement du siège national d AGEFOS PME dédié aux secteurs de la Communication Graphique et des Multimédias AGEFOS PME - 18, Quai de Valmy - 51 Paris