Portrait statistique des entreprises et des salariés

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1 Portrait statistique des entreprises et des salariés Commerce de détail de l Habillement et des articles textiles Comité Paritaire de Pilotage de l Observatoire Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche du Commerce de détail de l'habillement Service Observatoires AGEFOS PME 187, quai de Valmy PARIS agefos-pme.com

2 Retour au sommaire Objectif et 1 méthodologie Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche du Commerce de détail de l'habillement 2

3 Objectif et méthodologie Objectif de l étude et méthodologie Objectif Ce document vise à dresser un portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche professionnelle. Son objectif est de décrire les caractéristiques des entreprises (taille, localisation, ) de la branche ainsi que celles des salariés de ces entreprises (âge, sexe, PCS, ). Méthodologie Ce portrait statistique repose sur la base de données collectées auprès de l INSEE dans le cadre de la DADS pour les années 2007, 2008, 2009, 2010 et Les entreprises de la branche professionnelle sont identifiées par leur IDCC (Identifiant De Convention Collective), le Les données de la branche sont comparées à l ensemble des secteurs d activité, ainsi qu au secteur du commerce et de la réparation d'automobiles et de motocycles. La DADS «A l'origine, la Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS), est une formalité déclarative que doit accomplir toute entreprise employant des salariés, en application du Code de la Sécurité Sociale et du Code Général des Impôts. Depuis 2009, le champ de cette source a été étendu aux trois fonctions publiques (d'état, territoriale et hospitalière), et aux salariés des particuliers employeurs, il recouvre donc l'ensemble des salariés du secteur économique français. Les informations proviennent des exploitations statistiques des Déclarations annuelles des données sociales (DADS), des données du Système d'information sur les agents du secteur public (Siasp) et des déclarations des particuliers-employeurs. Les dernières données disponibles portent sur 2011.» Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche du Commerce de détail de l'habillement 3

4 Retour au sommaire 2 Synthèse Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche du Commerce de détail de l'habillement 4

5 Synthèse Présentation de la branche entreprises composaient la branche en Il s agit principalement de TPE (95 %), proportion plus élevée que dans l ensemble de l économie en France (87 %). La répartition géographique des entreprises est proche de celle tous secteurs d activité confondus : la région Île-de-France en tête (19 % des entreprises de la branche professionnelle), suivie des régions Provence-Alpes-Côte d Azur (12 %) et Rhône- Alpes (10 %). 13 entreprises en France sur sont dans la branche professionnelle. La proportion d entreprises dans la branche est très élevée en Corse, Provence-Alpes- Côte d Azur et Bretagne (respectivement 29,4, 16,4 et 15,4 ). 8 entreprises sur 10 déclarent en activité principale «Commerce de détail d habillement en magasin spécialisé» (NAF 4771Z), 6 % déclarent «Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé» (NAF 4751Z) salariés étaient recensés sur l année Les salariés sont fortement concentrés dans des entreprises de moins de 50 salariés (93 % des salariés, dont 66 % de TPE), ce qui distingue la branche de l ensemble de l économie (45 %, dont 29 % de TPE). La répartition géographique des salariés est également proche de celle de l ensemble de l économie : 24 % des salariés travaillent dans une entreprise localisée en Île-de-France, 11 % en Provence- Alpes-Côte d Azur et 10 % en Rhône-Alpes. Globalement, 2,8 salariés sur travaillent dans une entreprise de la branche. La densité de salariés de la branche est plus élevée dans le sud. Les deux principaux secteurs d activité sont les mêmes en termes de salariés qu en termes d entreprises : le commerce de détail d habillement en magasin spécialisé (NAF 4771Z) représente 79 % des effectifs de la branche tandis que le commerce de détail de textiles en magasin spécialisé (NAF 4751Z) en représente 5 %. Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche du Commerce de détail de l'habillement 5

6 Synthèse Les caractéristiques des salariés La branche professionnelle du commerce de détail de l habillement et des articles textiles est très féminine (80 % de femmes), c est 28 points de plus que pour l ensemble de l économie et pour le secteur du commerce (52 %). Avec près d un salarié sur 2 (48 %) âgé de moins de 30 ans, les salariés de la branche sont relativement jeunes au regard de l ensemble des actifs (30 %) ainsi que des salariés du secteur du commerce (39 %). A partir de la tranche d âge des 20 à 24 ans, la pyramide des âges a un profil pyramidal : la proportion de salariés diminue avec l avancée en âge. Celle-ci est très équilibrée, la structure est identique pour les hommes et pour les femmes. Au contraire, la répartition des salariés par PCS selon le sexe est différente, les hommes et les femmes sont majoritairement des employés, mais dans des proportions différentes (respectivement 74 % et 91 %). Les hommes sont plus fortement concentrés dans des fonctions de cadres, professions intermédiaires et ouvriers. Tous sexes confondus, la branche est essentiellement composée d employés (vendeurs en habillement et articles de sport, vendeurs en ameublement, décor, équipement du foyer, employés de libre service du commerce et magasiniers, ). Les contrats de travail sont majoritairement des CDI (62 %), mais la proportion de CDD est également élevée (33 %) en comparaison au secteur du commerce (22 %) et à l ensemble de l économie (20 %). Les hommes sont plus fréquemment en CDI que les femmes (66 % versus 61 %). Les contrats à temps complet sont majoritaires (61 %), mais cette proportion est plus faible que dans l ensemble de l économie (69 %) et dans le secteur du commerce (70 %). Le sexe est très clivant quant au temps de travail : 72 % des hommes sont à temps complet contre 59 % des femmes. Cet écart est à mettre en perspective avec ce qui se constate tous secteurs confondus, où 78 % des hommes sont à temps complet contre 60 % des femmes. Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche du Commerce de détail de l'habillement 6

7 Schéma synoptique CARACTÉRISTIQUES DES ENTREPRISES entreprises employant des salariés, dont 95 % de TPE (moins de 10 salariés), qui regroupent 66 % des salariés En France, 1,3 entreprises sur 100 sont dans la branche professionnelle CARACTÉRISTIQUES DES SALARIÉS 79 % Commerce de détail d habillement en magasin spécialisé 6 % NAF 4771Z Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé NAF 4751Z salariés (sur l année 2011) 87 % des salariés sont des employés 62% des contrats sont des CDI 80% de femmes 20% d hommes 48 % des salariés des contrats ont moins de 30 ans X % à temps complet 61% Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche du Commerce de détail de l'habillement 7

8 Contacts Ce portrait statistique a été réalisé par le service Observatoires d AGEFOS PME Contacts : Stéphane Phan sphan@agefos-pme.com Sébastien Lebas slebas@agefos-pme.com Amandine Roche aroche@agefos-pme.com Romain Sabatté rsabatte@agefos-pme.com Sonia Silva ssilva@agefos-pme.com Portrait statistique des entreprises et des salariés de la branche du Commerce de détail de l'habillement 8