Gestion des Ressources Humaines
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- Sabine René
- il y a 8 ans
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1 Gestion des Ressources Humaines THEMES LIEU & PERIODE COUT INDIVIDUEL HT OUTILS MODERNES DE GESTION DES TECHNIQUE DE RECRUTEMENT, BILAN DE COMPETENCES & GESTION DE MOBILITE TABLEAU DE BORD, BILAN SOCIAL ET AUDIT RH : STRATEGIES, DEMARCHES & OUTILS POLITIQUES ET OUTILS DE GESTION DES ELABORATION D UN BUDGET ELABORATION DE TDR ET EVALUATION D OFFRES LA REMUNERATION AU MERITE ET LA REMUNERATION VARIABLE : approche, outils, limites et conditions de réussite INGENIERIE ET POLITIQUE DE LA FORMATION : quel système d acquisition et de renforcement des compétences pour votre entreprise CULTURE D ENTREPRISE POUR UNE EFFICACITE COLLECTIVE: approches, outils, conditions de réussite CADRE ORGANIQUE ET GPEC DANS UNE ADMINISTRATION PUBLIQUE OU COLLECTIVITE LOCALES MISE EN PLACE D UN SYSTEME D EVALUATION DES PERFORMANCES : approche, outils, limites et conditions de réussite POSSOTOMEY (BENIN) FÉVRIER 2010 OUIDAH (BENIN) MAI 2010 LOME (TOGO) AOUT 2010 ABIDJAN (COTE D IVOIRE) MARS 2010 COTONOU (BENIN) AVRIL 2010 POSSOTOMEY (BENIN) UNE SEMAINE LOME JUIN 2010 OUAGADOUGOU NOVEMBRE 2010 LOME (TOGO) AOUT 2010 BAMAKO (MALI) FIN OCTOBRE-DEBUT NOVEMBRE 2010 BAMAKO (MALI) OUAGADOUGOU SEPTEMBRE-OCTOBRE 2010 BAMAKO (MALI) UNE SEMAINE NOVEMBRE
2 Gestion des Ressources Humaines 3 MARS 2010 TABLEAU DE BORD ET BILAN SOCIAL 3 AVRIL 2010 AUDIT DES 3 MAI F CFA OUTILS ESSENTIELS DE GRH POUR MANAGER 3 MAI AOUT F CFA FIXATION D OBJECTIFS ET CONDUITE D ENTRETIEN D EVALUATION BATIR ET GERER SON PLAN DE FORMATION 3 3 OCTOBRE F CFA 2
3 Gestions des Ressources Humaines MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ESSENTIELS DES OUTILS GRH POUR MANAGER CONDUIRE UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT EN INTERNE FEVRIER Avril 2010 BAMAKO (MALI) MARS F CFA F CFA F CFA FIXATION D OBJECTIFS ET CONDUITE D ENTRETIEN D EVALUATION TABLEAU DE BORD, BILAN SOCIAL ET AUDIT RH : STRATEGIES, DEMARCHES & OUTILS 1-3 JUIN JUILLET 2010 BAMAKO (MALI) SEPTEMBRE F CFA AUDIT DES F CFA OUTILS MODERNES DE GESTION DES 5-7 OCTOBRE 2010 BAMAKO (MALI) AOUT
4 BATIR ET GERER SON PLAN DE FORMATION GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES (GPEC) DE L A LA GESTION STRATEGIQUE DES 7-9 DECEMBRE 2010 BAMAKO (MALI) Mars Novembre F CFA F CFA 4
5 Gestion des Ressources Humaines MARS 2010 TABLEAU DE BORD ET BILAN SOCIAL AVRIL 2010 AUDIT DES AVRIL F CFA ESSENTIELS DES OUTILS DE GRH POUR MANAGER MAI 2010 AOUT FCFA F CFA OPTMISATION DES SERVICES GENERAUX FIXATION D OBJECTIFS ET CONDUITE D ENTRETIEN D EVALUATION BATIR ET GERER SON PLAN DE FORMATION OCTOBRE F CFA FCFA 5
6 Gestions des Ressources Humaines EMBRASSER UNE CARRIERE INTERNATIONALE (FORMATION + COACHING) COMMENT OBTENIR UNE PROMOTION A DETERMINER EN ACCORD AVEC LE CLIENT (2 ) A DETERMINER EN ACCORD AVEC LE CLIENT (2 ) F CFA (INCLUANT 2HEURES DE COACHING) F CFA COMMENT NEGOCIER UNE AUGMENTATION DE SALAIRE A DETERMINER EN ACCORD AVEC LE CLIENT (2 ) F CFA 6
7 7
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