Premiers pas dans la vie professionnelle

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1 Strength. Performance. Passion. Premiers pas dans la vie professionnelle Formation professionnelle de base et profils professionnels chez Holcim (Suisse) SA

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3 Un objectif commun «La formation professionnelle est la première étape dans le processus d apprentissage qui durera toute une vie.» Nous souhaitons proposer aux jeunes une plate-forme solide qui leur permette de développer leurs perspectives professionnelles. Nous souhaitons également promouvoir la relève. Ces deux mesures garantissent le maintien des connaissances internes et de la compétitivité de notre entreprise. Notre but est de disposer d une relève interne connaissant parfaitement tous les rouages de l entreprise. Notamment dans le segment de la production de ciment, avec ses méthodes et processus spécifiques. Grâce à des programmes de formation diversifiés, nous assurons la compétence de nos futurs cadres. Holcim (Suisse) SA offre des formations de base dans les métiers commerciaux et techniques. L accent est por - té sur la transmission de compétences spécialisées, personnelles, sociales et méthodologiques. Notre dessein consiste également à créer en continu de nouveaux postes de travail et à tenir compte de profils professionnels supplémentaires. Les jeunes gens engagés peuvent miser sur une formation variée et intéressante. Premiers pas dans la vie professionnelle 1

4 Portrait d Holcim «Holcim propose des formations professionnelles complètes.» Holcim (Suisse) SA est une filiale du producteur mondial de matériaux de construction Holcim Ltd. L entreprise s est spécialisée dans le ciment, les granulats et le béton. Elle dispose, en Suisse, de 3 cimenteries et de quelque 70 usines à béton et granulats. La formation professionnelle est une étape décisive sur le chemin de l apprentissage qui dure toute une vie. Notre objectif consiste à former de jeunes gens compétents, autonomes, performants et flexibles. 2 Premiers pas dans la vie professionnelle

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6 Avantages des formations Holcim «La formation éveille et favorise l esprit d équipe.» Holcim (Suisse) SA est présente sur plusieurs sites. Les apprentis peuvent se familiariser avec les différentes usines dans le cadre d échanges. Par ailleurs, ils ont la possibilité de collaborer et de s engager dans divers projets. Chaque année, des apprentis organisent une sortie de deux jours pour tous les apprentis de Holcim (Suisse) SA. Cette excursion est toujours très appréciée car elle permet aux collègues des sites de se rencontrer et de faire connaissance. 4 Premiers pas dans la vie professionnelle

7 «Excursions super cool, suppléments géniaux, formations internes intéressantes Holcim est une entreprise formatrice extraordinaire.» Jeanne Flüeler «J apprends bien davantage dans l industrie que dans le secteur des services.» Saverio Sonder Premiers pas dans la vie professionnelle 5

8 Aspects de la formation professionnelle chez Holcim «Les collaborateurs des différents services nous montrent beaucoup de choses et apprécient notre engagement.» Pendant leur formation, les jeunes sont pris en charge par une équipe de 24 formatrices et formateurs. Les nom - breux spécialistes d Holcim assurent un soutien professionnel et transmettent aux apprentis de précieuses et solides connaissances. Bien souvent, les apprentis peuvent cerner leurs domaines d intérêt dès la formation. En contrepartie, les collègues savent apprécier le vent nouveau et les nouvelles approches que suscitent les apprentis. 6 Premiers pas dans la vie professionnelle

9 «Je trouve excellent de pouvoir avoir un aperçu de nombreux services. Ainsi, on peut ensuite décider plus facilement de la direction que l on souhaite prendre.» Mathieu Berger «Holcim sait parfaitement former ses apprentis. Les connaissances spécialisées du personnel sont très utiles et nous sommes bien préparés à l examen de fin d apprentissage.» Philipp Häfeli Premiers pas dans la vie professionnelle 7

10 Possibilités d emploi chez Holcim «Les jeunes gens engagés ont de belles perspectives chez Holcim.» Les années de formation permettent de renforcer les connaissances théoriques et pratiques. Les priorités sont définies en fonction du profil professionnel. Les apprentis peuvent également suivre des cours du programme de perfectionnement de Holcim. Ils bénéficient en outre d un échange approfondi avec les filiales Holcim du nord et du sud de l Allemagne, ce qui leur offre un aperçu du fonctionnement d autres sociétés nationales. 8 Premiers pas dans la vie professionnelle

11 «En Suisse ou en Allemagne, la découverte de Holcim tient du voyage initiatique.» Alina Venzlytska «Holcim s occupe de ses apprentis et leur transmet des connaissances allant au-delà de la simple théorie. Les apprentis ont éga lement la possibilité de jeter un coup d œil dans d autres métiers.» Aaron Schneider Premiers pas dans la vie professionnelle 9

12 Profils professionnels types «Je me suis décidé pour un apprentissage en polyméca nique car ce secteur est à la fois divers et varié. Peu après mon apprentissage, j ai décidé de suivre le perfectionnement de technicien diplômé en génie mé canique. Cette formation m assure aujourd hui de nou velles perspectives d emploi ainsi que de meilleures connaissances spécialisées. Bien évidemment, 10 Premiers pas dans la vie professionnelle

13 le salaire joue également un petit rôle. Avec un peu de patience, on peut avoir, en interne aussi, la possibi lité de se familiariser avec de nouvelles fonctions. Pour moi, Holcim est un employeur sûr et plaisant, qui me procure des opportunités et m ouvre des portes.» Peter Michael Responsable de la maintenance Suisse centrale, formateur Premiers pas dans la vie professionnelle 11

14 Technique: polymécanicien(ne) CFC La formation professionnelle au poste de polymécanicien(ne) CFC dure quatre ans. Les polymécaniciens fabriquent des outils et des dispositifs destinés à la production, et assemblent des appareils, des machines et des installations. Cette formation de base suppose un intérêt pour la technique, une pensée visuelle, une méthode de travail précise et une habilité manuelle. 12 Premiers pas dans la vie professionnelle

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16 14 Premiers pas dans la vie professionnelle «J ai su que ma formation se ferait dans un petit labo. La diversité qu offre un tel lieu me plaît aujourd hui encore. Tout comme la variété des appareils et des tâches. Au terme de ma formation, Holcim m a proposé un poste de laborantine. Très vite, j ai pu apporter mon soutien à l encadrement des apprentis, ce que je fais actuellement sur une base autonome. J ai grand plaisir à transmettre des connaissances.

17 Pour mieux comprendre et gérer les activités quo tidiennes, les processus de validation et les méthodes, je participe à une formation supérieure de laborantine EPS. Je bénéficie d un grand soutien de la part de mon supérieur et d Holcim, en termes de connaissances spécialisées, de compré hension lorsque j ai besoin de plus de temps pour la formation, voire de finances.» Andrea Wagner Laborantine, formatrice

18 Sciences naturelles: laborantin(e) CFC chimie La formation de base au poste de laborantin(e) CFC chimie dure trois ans. Les laborantins spécialisés en chimie produisent ou analysent des substances chimiques. Cette voie professionnelle suppose une envie d expérimenter et d observer, une pensée critique et logique, un intérêt pour les processus chimiques et techniques ainsi qu une méthode de travail à la fois exacte et précise. 16 Premiers pas dans la vie professionnelle

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20 18 Premiers pas dans la vie professionnelle «J habitais non loin de la cimenterie de Siggenthal et connaissais Holcim. Après trois journées d introduction, ma décision était prise: Mon avenir, c est Holcim. Après mon apprentissage, j ai opté sans hésitation pour la comp tabilité. J ai rapidement pris en charge de nou velles tâches et ai même pu, après une for-

21 ma tion d agent comptable, encadrer ma propre société. Holcim m a toujours soutenu et encour agé dans mon développement, aussi bien en termes de temps de travail que de finances. Ce printemps, j ai terminé avec succès ma formation de spécialiste en finances et comptabilité.» Dominik Märki Comptable

22 Commercial: agent(e) technico-commercial(e) La formation au poste d agent(e) technicocommercial(e) dure trois ans. Les technico-commerciaux fournissent diverses prestations administratives au sein de l entreprise. Cet apprentissage suppose un intérêt pour les questions techniques et économiques, un talent pour les langues étrangères et une motivation pour le travail à l ordinateur. 20 Premiers pas dans la vie professionnelle

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24 Rejoins-nous chez Holcim! Choix professionnel Tu es au début de ton parcours professionnel et n arrives pas à te décider? Holcim propose des après-midis d informations sur divers sites. Tu pourras t y informer sur l entreprise et sur les divers profils professionnels. Tu as déjà réfléchi à ce que tu voudrais faire, tu t es décidé pour un profil professionnel et tu sais que Holcim propose cette formation? Candidature Ta lettre de candidature est, pour toi, l occasion d établir un premier contact avec Holcim et, pour nous, l occasion de faire ta connaissance. Tu y joindras: une lettre de motivation un CV les copies de tes bulletins scolaires des deux dernières années le basic-check ou le Multicheck les attestations de stages, de cours linguistiques ou autres formations 22 Premiers pas dans la vie professionnelle

25 Procédure de sélection Ton dossier a retenu notre attention. Nous t invitons à un entretien qui nous permettra de mieux nous connaître. Cette rencontre aura lieu à l occasion de divers événements ou de journées d introduction. Nous en apprendrons davantage sur tes objectifs, tes attentes et tes souhaits. De ton côté, tu en apprendras davantage sur notre entreprise. Communication Au terme de la procédure de sélection, tu recevras un courrier de notre part. Ce dernier peut vouloir dire que nous sommes faits pour nous entendre! Complément d information et autres profils professionnels proposés par Holcim: voir Premiers pas dans la vie professionnelle 23

26 Impression climatiquement neutre Papier FSC IMO-COC SQS-COC Premiers pas dans la vie professionnelle

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28 Holcim (Suisse) SA Hagenholzstrasse 83 Case postale 8050 Zurich Suisse Téléphone Téléfax /12

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