Puy de Dôme. Lieu Intitulé (h/f) Durée Temps hebdo. Conducteur extrudeuses en caoutchouc Mission interimaire de 04 mois
|
|
- Ghislaine Rondeau
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Puy de Dôme Ambert Assistant commercial 04 mois 37,5h hebdo OE43004 Ambert Chargé de clientèle de banque CDI NC Ambert Comptable industriel CDI Temps complet Ambert Conducteur extrudeuses en caoutchouc Mission interimaire de et matières plastiques 04 mois 027VHLS Ambert Conseiller en immobilier Profession libérale NC Ambert Employé de maison CDI 027YPRN Ambert Enquêteur client mystère CDD de 1 mois 01h hebdo 028FKKR Ambert Instructeur sportif CDI 09h hebdo 027YVFP Ambert Négociateur en immobilier Profession libérale NC Ambert Opérateur de conditionnement manuel CDD de 4 mois 027YTDY Ambert Palefrenier CDD de 12 mois 26h hebdo 027ZPPJ Ambert Pâtissier confiseur CDI 026JNQP Ambert Peintre du bâtiment Mission intérimaire NC Ambert Plaquiste 2 mois NC Ambert Serveur CDD Temps complet OE42002 Ambert Technicien analyse-contrôle en industrie chimique CDD de 6 mois 027VYCZ Arlanc Agent d'entretien de la nature CDD de 6 mois 26h hebdo 027ZVTW Arlanc Assistant service clientèle CDI 39h hebdo 026VYXK Arlanc Dessinateur bureau d'études 4 mois OE42001 Beurrières Manœuvre bâtiment CDD de 6 mois 027KGGN Eglisolles Animateur de loisirs pour enfants CDD de 3 ans 25h hebdo OE
2 Puy de Dôme Marsac en Livradois Aide ménager à domicile CDD de 1 mois 13h hebdo 027TYXL Saillant Restaurateur en extra CDD 15h hebdo OE39014 St Anthème Cuisinier CDD de 2 mois 027PZGW St Sauveur La Sagne Auxiliaire de vie CDD de 1 mois 15h hebdo 028DFFK Vertolaye Assistant ressources humaines Contrat de professionnalisation de 24 mois 025QCBL Vertolaye Ingénieur chimiste assurance qualité CDD de 09 mois NC OE43002 Vertolaye Magasinier CDD de 4 mois NC Vertolaye Magasinier 026SZKP Vertolaye Technicien chimiste CDD de 6 mois NC OE43003 Viverols Maçon CDD de 6 mois 027RXTM Viverols Serveur Contrat saisonnier d'1 mois OE41001 Eglisolles Cuisinier Contrat saisonnier de 3 semaines 22h hebdo OE43023 Saillant Animateur CDD de 7 semaines Temps partiel OE
3 Haute- Bas en Basset Agent technique de maintenance en chauffage Mission intérimaire NC Bas en Basset Chaudronnier sur métaux CDI NC Bas en Basset Chef d'équipe Mission intérimaire NC OE42005 Bas en Basset Electromécanicien d'équipements industriels Mission intérimaire Bas en Basset Plombier chauffagiste Mission intérimaire NC OE42004 Bas en Basset Régleur en extrusion CDI NC Bas en Basset Responsable de maintenance Mission intérimaire NC OE42006 Bas en Basset Responsable des ventes CDI 39h hebdo 027BPFS Bas en Basset Technicien de maintenance en chauffage CDD de 6 mois 39h hebdo Bas en Basset Technicien de maintenance industrielle Mission intérimaire NC OE43007 Bas en Basset Technico commercial CDI NC Craponne sur Arzon Boucher CDI 20h hebdo 027TWMM Craponne sur Arzon Cuisinier traiteur CDD de 6 mois 026MSRF Craponne sur Arzon Craponne sur Arzon Ouvrier paysagiste Responsable assurance qualité groupe en industrie 4 mois 027YTQC CDI 027DDYM Craponnes sur arzon Assistant qualité Mission intérimaire NC OE43006 Craponnes sur arzon Responsable qualité Mission intérimaire NC OE
4 Haute- Jullianges Ouvrier agricole en production laitière CDD de 2 mois 28h hebdo 027XXVL La Chaise Dieu Aide à domicile CDD de 3 mois 20h hebdo 027SFLQ La Chaise Dieu Technicien polyvalent du bâtiment Mission intérimaire NC Malvalette Plombier chauffagiste CDD de 3 mois 027ZWLG Monistrol sur Agent de production en plasturgie Mission intérimaire Temps complet OE42019 Monistrol sur Assistant commercial CDI 39h hebdo OE41008 Monistrol sur Cariste Mission intérimaire Temps complet OE42016 Monistrol sur Carrossier Mission intérimaire Temps complet OE42012 Monistrol sur Couturier Mission intérimaire OE42035 Monistrol sur Esthéticien CDD de 4 mois 30h hebdo OE42010 Monistrol sur Imprimeur Mission intérimaire Temps complet OE42015 Monistrol sur Maçon Mission intérimaire Temps complet OE42011 Monistrol sur Technicien de maintenance Mission intérimaire Temps complet OE42014 Monistrol sur Télévendeur 1 mois Temps complet OE
5 Haute- Roche en Reigner Cuisinier CDD de 3 mois 027ZBSY Solignac sous roche Ingénieur commercial BTP Profession libérale NC St Georges Lagricol Ambulancier CDI Temps complet OE42003 Monistrol sur Tourneur fraiseur Mission intérimaire Temps complet OE
6 Aboen Métallier en charpente industrielle Mission intérimaire NC Bard Agent d'entretien de l'espace rural 027VHRR Bard Garde d'enfants à domicile CDI 08h hebdo Bard Professeur de clarinette CDD de 12 mois 01h hebdo 026PLRG Bard Professeur de guitare CDD de 12 mois 01h hebdo 026PSXK Bonson Conducteur d'engins de damage Mission intérimaire NC Bonson Infographiste Mission intérimaire NC Bonson Maçon 027XLVF Bonson Peintre industriel 35 jours 027YWCW Bonson Professeur de chant CDD de 12 mois 01h hebdo 026DMWG Chalain le Comtal Chauffeur ramasseur laitier CDD Temps partiel OE42031 Chalmazel Aide ménager à domicile CDD de 25 jours 02h hebdo 028BKLM Chalmazel Employé polyvalent de restauration CDD de 2 mois 24h hebdo 027CBZN Champdieu Electricien d'équipement 027VPVC Champdieu Neuropsychologue CDI 027ZLPD La Tourette Métallier poseur Mission intérimaire NC La Tourette Serrurier du bâtiment Mission intérimaire NC Lezigneux Aide ménager à domicile CDD de 15 jours 02h hebdo 027TDWC 6
7 Lezigneux Boulanger 027WQYQ Lezigneux Electricien bâtiment tertiaire 3 mois NC Luriecq Chauffeur poids lourds Mission intérimaire NC Luriecq Plâtrier peintre CDD de 2 mois 027HJNR Magneux Haute Rive Extra service et cuisine Mission intérimaire NC OE43019 Marcilly le Chatel Masseur kinésithérapeute Mission intérimaire Temps complet Merle Leignec Agent d'entretien maintenance polyvalent en collectivité CDD de 12 mois 22h hebdo 028CGNH Agent de maintenance des bâtiments Mission intérimaire NC Agent de production/fabrication en industrie alimentaire Mission intérimaire NC Aide à domicile CDI 24h hebdo 027ZGYM Aide comptable CDD de 1 mois 19h hebdo 028BKQM Aide comptable CDI OE43013 Aide maternel d'école CDD de 12 mois 22h hebdo 028CNPY Aide ménager à domicile CDD de 15 jours 02h hebdo 027TDXC Assistant commercial CDD NC Cariste Mission intérimaire NC Carreleur Mission intérimaire NC Charpentier Mission intérimaire Temps complet OE43023 Chauffeur super poids lourds Mission intérimaire Temps complet OE
8 Coiffeur mixte CDD de 2 mois 027LKPK Commercial Mission intérimaire Temps complet OE43024 Conducteur de véhicules super lourds Mission intérimaire NC Conseiller commercial en portes/fermetures auprès des particuliers 83 jours NC 027TSND Conseiller d'accueil en agence bancaire CDI NC Conseiller immobilier CDI NC Conseiller vendeur à domicile en produits de beauté Profession libérale NC Consultant emploi formation CDD de 12 mois 39h hebdo 027DQZT Contrôleur technique automobile CDI OE43014 Couvreur zingueur Mission intérimaire NC Cuisinier 027VNMX Cuisinier CDI OE42026 Cuisinier CDI OE43017 Cuisinier de collectivité 027LMXM Demi-chef de rang Dessinateur projeteur en mécanique 83 jours 1 mois 30h hebdo 027SXNY 027YRLV 8
9 Diététicien NC NC Electricien bâtiment tertiaire CDI NC Electricien tertiaire Mission intérimaire NC Electrotechnicien d'installation 94 jours 027SWJC Employé à domicile CDD Temps partiel OE42030 Employé de station service CDI OE43018 Facteur CDD de 12 mois 028CJFD Fleuriste 027VPGJ Frigoriste Mission intérimaire NC Ingénieur industrialisation Mission intérimaire NC Installateur en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables 027VNXK Manœuvre gros œuvre 13 mois 027XMNG Manœuvre maçonnerie Contrat de professionnalisation Temps complet OE43022 Marchandiseur CDD de 1 jour 04h hebdo 028FPMN Mécanicien automobile CDI OE43010 Mécanicien automobile CDD de 3 mois OE43016 Mécanicien poids lourds Mission intérimaire NC Mécanicien préparateur CDI OE43011 Menuisier Mission intérimaire NC Ouvrier en marbrerie CDI OE
10 Peintre automobile Mission intérimaire NC Plombier chauffagiste Mission intérimaire NC Professeur de matières littéraires CDD de 30 jours 09h hebdo 026WQNW Rectifieur cylindrique 3 mois 025JHHN Régleur metteur au point d'équipements industriels CDI 026CSJV Responsable de gestion industrielle et logistique CDI 027VQYX Responsable supply chain en industrie CDI NC Serrurier métallier industriel Mission intérimaire NC Serveur Temps complet OE42023 Serveur CDD de 04 mois 25h hebdo OE43009 Supply chain manager Contrat de professionnalisation de 027KRGB 12 mois Technicien contrôle qualité CDI Temps complet OE43020 Technicien de maintenance des systèmes d'alarme CDD de 5 mois 027KJHX Technicien industrialisation 026VQCJ Tourneur 3 mois 028CYYX 10
11 Tourneur CN CDI OE43015 Vendeur en patisserie boulangerie CDI Temps complet OE42029 Chef de cuisine CDI 026NHBY Savigneux Aide ménager à domicile CDI 24h hebdo 027YHTR Savigneux Assistant commercial Mission intérimaire NC Savigneux Chef de salle CDI Temps partiel OE43008 Savigneux Comptable CDI 07h hebdo OE42028 Savigneux Conducteur de travaux du bâtiment CDI 027WQJH Savigneux Dessinateur projeteur en construction métallique 025HVMB Savigneux Dessinateur projeteur en mécanique Mission intérimaire Savigneux Garde d'enfants à domicile CDI 24h hebdo 027YHND Savigneux Secrétaire de direction 61 jours 028DPRP Savigneux Serveur CDD de 6 mois 25h hebdo OE42025 St Bonnet le Château Aide à domicile CDI 24h hebdo 027ZHTL St Bonnet le Château Charpentier Mission intérimaire NC St Bonnet le château Chauffeur de poids lourds Mission intérimaire NC St Bonnet le Château Diététicien CDI 028CKXF St Bonnet le Château Electricien du bâtiment Mission intérimaire NC
12 St Bonnet le Château Mécanicien agricole Mission intérimaire NC St Bonnet le Château St Bonnet le Château St Georges Haute Ville Menuisier Peintre plâtrier 95 jours 25 jours 026WHGP 027LZXY Professeur à domicile CDD de 12 mois 02h hebdo 027ZXWP St Marcellin en Forez Boulanger 027XLQT St Marcellin en Forez Mécanicien industriel d'entretien Mission intérimaire NC St Maurice en Gourgois St Maurice en Gourgois Gérant de supérette CDD de 24 jours 39h hebdo 028BVHK Métallier en charpente industrielle Mission intérimaire NC St Nizier de Fornas Conducteur d'engins de travaux publics Mission intérimaire NC St Romain le Puy Aide ménager à domicile CDI 24h hebdo 027YJFZ St Romain le Puy Maçon 027VMRD St Romain le Puy Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie Contrat de professionnalisation de 12 mois 027WYPS 12
13 Usson en Forez Agent des services hospitaliers CDD de 12 mois 22h hebdo 027FLNF Verrières en Forez Agent d'entretien/propreté de locaux CDD de 12 mois 24h hebdo 028BFPW Verrières en Forez Animateur de loisirs pour enfants CDI 027LRFP Verrières en Forez Cariste Mission intérimaire NC Sury Le Comtal Agent de nettoyage industriel Mission intérimaire NC
Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers
Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers
Plus en détailMETIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007
METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 Evolution de la liste par rapport à 2006 : - 1 Métier disparu (électromécanicien) - 11 Métiers nouveaux (identifiés en bleu) - 47 Métiers identiques Pôle
Plus en détailVous voulez devenir apprenti(e)?
Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?
Plus en détailSynergie JANVIER 2015
RECHERCHES EN INTERIM (H/F) Agence Albi - Agent de production agro-alimentaire, - Soudeur semi-automatique, - Electricien N2, habilitations à jour, - Menuisier bois, - Menuisier PVC/ALU, - Chauffeur PL
Plus en détailTABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017)
TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) LOT INTITULE DU PARCOURS DEPARTEMENT PLACES /AN TYPE DE CERTIFICATION TYPE DE CERTIFICATION INTITULE CERTIFICATION
Plus en détail«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre
1 LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1. D 48-1 Secrétaire de Direction polyvalente, formation en entreprise d'imprimantes & copieurs CDI 10 à
Plus en détailAGRICULTURE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE
AGRICULTURE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE Agent d'entretien des Espaces Verts- Statut Militaire Mécanicien Agricole Tourneur CD Numérique Tourneur CD Conventionnelle Centre National d'entrainement des Forces
Plus en détailListe des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008
11111 Employé de ménage à domicile 42079 11112 Intervenant à domicile 43437 44019 44026 44028 11113 Intervenant auprès d'enfants 44030 44041 44042 44051 11122 Agent de service de collectivité 42069 42093
Plus en détailApprentissage: métiers ou filières Canton du lieu d'exercice. Diplôme préparé Stand contact
ACHETEUR (h/f) LE TRAIT (76) BAC+5 accessible BAC+3 CCI AGENT ENT. ESPACES VERTS GISORS AGENT ENT. ESPACES VERTS (x2) DAMVILLE AGENT ENTRETIEN ESPACES VERTS SAINT ANDRE de l'eure AMBULANCIER CORMEILLES
Plus en détailwww.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016
Les métiers porteurs Perspectives 2016 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est basée sur les résultats d études publiées par la DARES et le Ministère du Travail en 2011 complétée par
Plus en détailOffres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011
offres ACTIVITE OFFRE CONTRAT 1 VENDEUR 2 AUTO ENTREPRENEUR DIVERS POSTES - 3 FONCTION PUBLIQUE SECRETARIAT ------ 4 TRANSPORT CONDUCTEUR 5 FONCTION PUBLIQUE PILOTE DE CHASSE 6 FONCTION PUBLIQUE MECANICIEN
Plus en détailwww.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015
Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des
Plus en détailTABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES
Affaires générales Acheteur public Chargé de la commande publique Acheteur(euse) Assistant administratif Agent de gestion administrative Agent d'administration Assistant de direction Assistant de direction
Plus en détailLe Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!!
Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Un des atouts du Titre de compétence est de donner accès, ou de permettre des dispenses parfois importantes chez les opérateurs
Plus en détailENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012
ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu 2 429 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5
Plus en détailL ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi
L ARTISANAT 1 ère entreprise de France L apprentissage : Passeport pour l emploi le cad de la chambre de Métiers et de l artisanat des conseillers spécialistes de l apprentissage et de l emploi l apprentissage
Plus en détailNOR: IMID0800327A. Version consolidée au 1 juillet 2008
Le 8 avril 2010 ARRETE Arrêté du 18 janvier 2008 relatif à la délivrance, sans opposition de la situation de lʼemploi, des autorisations de travail aux ressortissants des Etats de lʼunion européenne soumis
Plus en détailLes principaux résultats en 2009
2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement Annexe 1 - Les projets
Plus en détailMais les modifications ne se cantonnent pas à l indice «R» ou «R2», l AGCF détermine aussi les OBG qui deviennent non programmables : indice «NP».
Les indices des intitulés des Cadres de références CPEONS du qualifiant ont donc été modifiés en ce sens. Vous voudrez bien en tenir compte dans vos programmations. Mais les modifications ne se cantonnent
Plus en détailÊTRE ARTISAN. Pourquoi pas Moi?
ÊTRE ARTISAN Pourquoi pas Moi? l rtisanat, c est quoi? Des Métiers créatifs qui permettent de s exprimer et d évoluer Des Métiers ouverts qui concernent les secteurs les plus divers Des Métiers porteurs
Plus en détailENQUÊTE BMO 2007. Tout ce qu il faut savoir. sur les besoins en main-d œuvre des entreprises bas-normandes
ENQUÊTE BMO 2007 S E R V I C E E T U D E S & S T A T I S T I Q U E S I N S T I T U T I O N N E L S Tout ce qu il faut savoir sur les besoins en main-d œuvre des entreprises bas-normandes sommaire La Basse-
Plus en détailNote de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES
CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS D AGENT DE MAÎTRISE TERRITORIAL Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES INTITULE REGLEMENTAIRE DE L EPREUVE (décret n 2002-1049
Plus en détailCOMMINGES 2010. Etude portant sur l Artisanat en zones d activités. Contribution de CMA Haute-Garonne. Octobre 2010. Canton de BOULOGNE- SUR-GESSE
BOULOGNE- SUR-GESSE Canton de AURIGNAC MONTREJEAU SAINT-MARTORY SAINT-GAUDENS SALIES-DU- SALAT BARBAZAN Canton d'aspet de SAINT-BEAT COMMINGES 2010 Etude portant sur l Artisanat en zones d activités LUCHON
Plus en détailNOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4
NOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4 POSTES SECTEURS MISSIONS TACHES EXPERIENCES DESSINATEUR H/F PRIVAS Connaissance solid works, pro ingénieurs BTS productif PLOMBIER CHAUFFAGISTE ROCHEMAURE Pour du dépannage
Plus en détailBMO 2012 - Synthèse bassin de Montpellier : 13847 projets de recrutement
BMO 2012 - Synthèse bassin de Montpellier : 13847 projets de Principaux métiers par volume de s envisagés en 2012 Les 10 premiers métiers représentent : 4511 projets de s 32,6% des projets de du bassin
Plus en détailAvant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.
Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête 2012,
Plus en détailEXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE
EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE Standard : 02.47.60.85.00 - Courriel : concours@cdg37.fr - Site internet : www.cdg37.fr L emploi Les adjoints techniques
Plus en détailENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne
ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne 6 804 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5
Plus en détailRépertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie
Ressources Humaines Ingénierie juridique Administration générale Finances et budget Communication Chargé de l'emploi et des compétences Chargé du recrutement Conseiller en mobilité et carrière Conseiller
Plus en détailOFFRES A POURVOIR SEMAINE 03
OFFRES A POURVOIR SEMAINE 03 DessinateurH/F - Secteur : Privas - Tâches : connaissance Solid works, Pro ingénieur, BTS productif Plombier ChauffagisteH/F - Secteur : Rochemaure au plus tôt en vue d un
Plus en détailUnédic - Assédic. Pays du Nord
Unédic - Assédic 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement Annexe
Plus en détailEnquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Ile-de-France. Unédic - GARP
Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007 Unédic - GARP 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet
Plus en détail1 Observatoire Economique et Social / CDDE
1 Observatoire Economique et Social / CDDE 2 Observatoire Economique et Social / CDDE INTRODUCTION GENERALE L évolution du contexte industriel et les mutations propres au secteur de l armement, ont conduit
Plus en détailPour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail msassier@ui37.
Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail msassier@ui37.com JOURNAL DE L'EMPLOI Décembre 2013 TABLEAU RECAPITULATIF. NUMERO QUALIFICATION
Plus en détailNomenclature PCS (1994)
Nomenclature PCS (1994) 1 / 9 Niveau 3 Niveau 4 Listes des catégories socioprofessionnelles détaillées - 42 postes Listes des professions Code Libellé 11 Agriculteurs sur petite exploitation 1101 Agriculteurs
Plus en détailLa nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.
4.2. Liste des métiers par domaines, familles et sous-familles La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.
Plus en détailPORTES OUVERTES DES CFA
PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS VILLE DATE FORMATIONS CFA DINAH DERYCKE 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE D ASCQ Tél : 03 20 19 66 81 22 mars 2013 23 mars 2013 CAP employé de vente
Plus en détailPORTES OUVERTES DES CFA
PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS CFA DINAH DERYCKE VILLE DATE FORMATIONS 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE Tél : 03 20 19 66 62 / 03 20 19 66 61 / 03 20 19 66 67 ufa.derycke@ac-lille.fr
Plus en détail2014-2015 // Etapes et parcours pour les MÉTIERS Humanitech
Accompagnateur/Accompagnatrice de voyages Economie 5-6TQ Agent/Agente en accueil et tourisme Agent / Agente d'éducation Services aux personnes 5-6TQ Agent/Agente d éducation 7PB Cpl. en monitorat de collectivités
Plus en détailDECLARATION D'INTENTION - SIEG 2015 - Grille de lecture
DECLARATION D'INTENTION - SIEG 2015 - Grille de lecture La déclaration d'intention est décomposée en deux dispositifs : - les Programmes d'actions Locales (PAL) ; - les Parcours Sécurisés Qualifiants (PSQ).
Plus en détailAvant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.
2015 Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête
Plus en détailNewsletter N 126 Semaine du 15 au 19 Septembre
Newsletter N 126 Semaine du 15 au 19 Septembre Pour toutes ces offres renseignez-vous auprès d'un Conseiller Mission Locale! Tailleur de pierre Un poste à pourvoir à Caro Marbre au Puy. Missions : travail
Plus en détailUne grande variété de postes à combler
Une grande variété de postes à combler Les employeurs présents au Salon de l'emploi Trois-Rivières- Bécancour auront plus d'un millier de postes à combler. En voici un aperçu : Acheteur Adjoint administratif
Plus en détailEtapes et Parcours qui mènent aux MÉTIERS Humanitech (2010-2011) Agronomie
Agronomie Agriculteur/Agricultrice 5-6P Ouvrier qualifié/ouvrière qualifiée en agriculture 5-6TQ Technicien/Technicienne en agriculture 7PB Cpl. en mécanique agricole et/ou horticole Cavalier/Cavalière
Plus en détailProfessionnels Ville Site Présence Administrateur réseau, gestionnaire de Montélimar parcs
Professionnels Ville Site Présence Administrateur réseau, gestionnaire de Montélimar parcs www.admistria.fr Agent de sécurité www.sas26.fr Agent immobilier www.g-immobilier.fr Animateur territorial et
Plus en détailEnquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Est Francilien. Unédic - Assédic
Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007 Unédic - Assédic 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet
Plus en détailDépartement Formation
Département Formation L implantation de Centres de Formation et de Perfectionnement dans des spécialités débouchant directement sur l emploi est aujourd hui plus que jamais nécessaire. L expérience internationale
Plus en détailEnquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Ouest Francilien. Unédic - Assédic
Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007 Unédic - Assédic 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet
Plus en détailREPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION
REPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION 1 CONCOURS D ADJJOI INT TECHNIQUE DE 11 EERREE CLASSE SESSION 22001144 ORGANISATION DES SPÉCIALITÉS DU CONCOURS EN RÉGION RHONE--ALPES Le retrait des dossiers
Plus en détailGUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement)
GUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement) CFA TLV (Transport Logistique Voyageur) 24 Conducteurs - Livreurs Pré requis : Moins de 26 ans permis B Postes basés sur : Seine-et-Marne
Plus en détailIntérim Recrutement CDD CDI Formation. «Soyez Mobile, rejoignez-nous» www.groupemobile.fr
Intérim Recrutement CDD CDI Formation www.groupemobile.fr Nos Agences Maintenance et Tertiaire Mobile Recrutement Paris 9ème Evénementiel Mobile Event s Paris 9ème Coiffure et Beauté Mobile Event s Paris
Plus en détailAPRES LA CLASSE DE 5 ème. APRES LA CLASSE DE 4 ème
CIO de Montbrison Avril 2014 APRES LA CLASSE DE 5 ème APRES LA CLASSE DE 4 ème en LP publics et privés en lycées agricoles publics et privés en MFR en CFA CIO de Montbrison 7 avril 2014 APRES LA CLASSE
Plus en détailSecteur. CAP Constructeur en Canalisations des Travaux Publics. CFA Institut de l'environnement Urbain / Stand 9-10
ableau des d'activité et codes correspondants A : Agriculture, espaces verts, élevage et soins des animaux : âtiment, ravaux Publics, ravail du bois CG : Commerce, ransport et Gestion (administration et
Plus en détailSalaire brut mensuel moyen pour des temps complets Source : Insee, en euros. Données 2010.
Salaire brut mensuel moyen pour des temps complets Source : Insee, en euros. Données 2010. Champ : entreprises privées et secteur para-public. Ne comprend pas : les stagiaires, les apprentis, les chefs
Plus en détailTravailleurs migrants
Fiche Prévention A1 F 06 12 Travailleurs migrants Droit du travail Afin de pouvoir travailler en France, les citoyens de l Union européenne (UE), de l espace économique européen - EEE (liste en annexe
Plus en détailBANQUE / FINANCE / ASSURANCE
BANQUE POPULAIRE DU SUD Conseillers accueil vente AXA FRANCE Chargé de clientèle Collaborateur d'agence Agent mandataire AG2R LA MONDIALE Conseillers commerciaux ALLIANZ Conseillers en gestion patrimoine
Plus en détailLISTE DES ENTREPRISES PRSENTES AUX RENDEZ-VOUS DE L'EMPLOI DU 17 AVRIL 2013. Entreprises Activité Postes à pourvoir
AFIGEC Expertise comptable et Conseil Assistant juridique, Gestionnaire paie, Auditeur, Collaborateur Comptable international AG2R La Mondiale Assurance de personnes Conseiller commercial ALIASOL Conseil
Plus en détailBase légale : Loi modifiée du 19 décembre 2008 portant réforme de la formation professionnelle
Projet de règlement grand-ducal portant fixation des indemnités d apprentissage dans les secteurs de l artisanat, du commerce, de l industrie et de l agriculture. Base légale : Loi modifiée du 19 décembre
Plus en détailACTIVITES REGLEMENTEES
ACTIVITES REGLEMENTEES Par le décret N 98-246 du 02 Avril 1998, quels que soient le statut juridique et les caractéristiques de l entreprise, un certain nombre d activités, dites réglementées ne peuvent
Plus en détailLE SECTEUR DU BATIMENT
LE SECTEUR DU BATIMENT INTERVENANTS 1 - CAPEB 2 Compagnons du Devoir 3 BTP CFA de l Aude Les métiers du bâtiment et les perspectives d évolution professionnelles L Artisanat du bâtiment dans l économie
Plus en détailEtude de Besoin de Main-d Oeuvre dans la Plasturgie
Etude de Besoin de Main-d Oeuvre dans la Plasturgie Année 2013 SOMMAIRE Représentation géographique des projets de recrutement par métier en 2012 Pilotes d'installations lourdes des industries de transformation...
Plus en détailPrincipaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris
Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris Document pouvant être diffusé BMO 2011 : Deuxième année de l enquête rénovée Elargissement du champ Nomenclature des métiers
Plus en détailLes qualifications professionnelles de la métallurgie par numéro
Les qualifications professionnelles de la métallurgie par numéro GTP du 03/09/2015 Technicien d'atelier en installations automatisées (T A I A ) B 0001 Dessinateur d études industrielles B 0002 Vendeur
Plus en détailPCS 2003 Niveau 4 - Liste des professions Code Libellé 11 Agriculteurs sur petites exploitations 111a Agriculteurs sur petite exploitation de
PCS 2003 Niveau 4 - Liste des professions Code Libellé 11 Agriculteurs sur petites exploitations 111a Agriculteurs sur petite exploitation de céréales-grandes cultures 111b Maraîchers, horticulteurs sur
Plus en détailLISTE DES ACTIVITES ARTISANALES
LISTE DES ACTIVITES ARTISANALES AGRICULTURE & PECHE... 2 INDUSTRIES AGRO-ALIMENTAIRES, TABCS & ALUMETTES... 2 INDUSTRIES DE CUIRS & CHAUSSURES... 2 INDUSTRIES DIVERSES... 2 INDUSTRIES DU BOIS, LIEGE, PAPIER,
Plus en détailrecrutement dans le BTP ayez le réflexe geiq! www.geiqbtp.fr info@geiqbtp.fr
recrutement dans le BTP ayez le réflexe geiq! www.geiqbtp.fr info@geiqbtp.fr Gagnez du temps dès le recrutement > un employeur unique, interface entre demandeurs d emploi et entreprises du BTP Les artisans
Plus en détailADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE CONSEILS PRATIQUES A L ATTENTION DES CANDIDATS FILIERE TECHNIQUE
Examen professionnel ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE CONSEILS PRATIQUES A L ATTENTION DES CANDIDATS FILIERE TECHNIQUE Cette note contient des informations indicatives visant à aider le candidat à se
Plus en détailL offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014
L offre de formation Cliquez ici pour voir la carte des formations des Lycées Professionnels de l Essonne Cio Evry, janvier 2014 LP Henry Poincaré Palaiseau LP Jean Perrin Longjumeau LP Clément Ader Athis-Mons
Plus en détailÉchelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat
Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Données du Secrétariat du Conseil du trésor, compilées
Plus en détailRecommandations pour le codage des emplois dans le cadre d études épidémiologiques
Juin 2006 Joëlle Févotte, Corinne Pilorget, Danièle Luce Recommandations pour le codage des emplois dans le cadre d études épidémiologiques sommaire 1 2 3 3 4 Introduction p 3 Principes généraux p 4 1.1.
Plus en détailLISTE DES DIPLOMES DONNANT ACCES AUX METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ET PREPARES PAR LES CFA DE HAUTE GARONNE
Administratif BTS Assistant 186, route de 3 CFA Campus IGS manager Grenade 31700 Blagnac 0 61 71 18 91 Bac pro en 3 Gestion 4 Agent administratif ans administration 31700 Blagnac 0 62 74 73 72 BTS Master
Plus en détailSecteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage
Secteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage Réunion du Service Public de l Emploi Départemental (SPED) Séminaire de travail thématique Préfecture de la région d Île-de-France Préfecture
Plus en détailFAP224 Famille professionnelle en 224 postes Code ROME
FAP224 Famille professionnelle en 224 postes Code ROME A000 agriculteurs indépendants A001 éleveurs indépendants A002 bûcherons, sylviculteurs indépendants A040 agriculteurs salariés 41111 A040 agriculteurs
Plus en détailCONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE
FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE CENTRE DE GESTION DU JURA 5 avenue de la République BP 86 39303 CHAMPAGNOLE CEDEX Tél : 03 84 53 06 39 Fax : 03 84
Plus en détailALIMENTATION BOUCHER / BOUCHERE
ALIMENTATION BOUCHER / BOUCHERE Type et durée du contrat : CDI EMPLOI D'AVENIR Nombre d'heures hébdomadaires : 39 Lieu de travail : JUAN LES PINS Jours travaillés : DU MARDI AU DIMANCHE Horaires : Pour
Plus en détailLes résultats aux examens (Baccalauréat, CAP) en 2012
Les résultats aux examens (Baccalauréat, CAP) en 2012 Pour chaque graphique, les résultats 2012 (en bleu) sont comparés aux résultats obtenus en 2011 (en jaune) et aux résultats de l'académie en 2012 (en
Plus en détailMANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1
Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er
Plus en détailMieux connaître le secteur du bâtiment
iche d animation Compétence B3 Mieux connaître le secteur du bâtiment Objectif Permettre aux élèves de découvrir la diversité des métiers du bâtiment et les caractéristiques de ce secteur. Matériel nécessaire
Plus en détailCARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE
2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service
Plus en détailObservatoire de la MEF
2013 Observatoire de la MEF Cité des métiers du Grand Beauvaisis 36, Avenue Salvador Allende Village Mykonos Bâtiment G 60000 Beauvais 03 60 56 60 60 www.mef-beauvaisis.fr SOMMAIRE 1/Définition du secteur
Plus en détailGUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement)
GUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement) CFA UTEC 15 Cuisiniers 10 Serveurs 5 Vendeurs 6 Administrateurs Réseaux 3 Développeurs Web 2 Développeurs d Applications 4 Réceptionnistes
Plus en détailEtat du marché de l emploi dans la région du Centre et point sur l impact de la crise économique
Etat du marché de l emploi dans la région du Centre et point sur l impact de la crise économique Contexte actuel difficile Contexte actuel local marqué par la perte de 601 emplois chez Duferco/NLMK Au-delà,
Plus en détailLes femmes restent plus souvent au foyer, travaillent davantage à temps partiel, gagnent moins et sont plus exposées à la pauvreté
DIRECTION GÉNÉRALE STATISTIQUE ET INFORMATION ÉCONOMIQUE COMMUNIQUÉ DE PRESSE 7 mars 2008 Les femmes restent plus souvent au foyer, travaillent davantage à temps partiel, gagnent moins et sont plus exposées
Plus en détailL équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de
L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de déroulement de la formation. UN CONTRAT DE TRAVAIL UN
Plus en détailCode profession et catégorie socioprofessionnelle PCS-ES
profession et catégorie socioprofessionnelle PCS-ES Rubrique S40.G10.10.011.001 Table incluant les codes fournis par l'institut national de la statistique et des études économiques (Insee) 100x 210x 220x
Plus en détailADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE SERVICE GENERAL DE L ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ET DES CENTRES PMS
ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE DIRECTION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT OBLIGATOIRE SERVICE GENERAL DE L ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ET DES CENTRES PMS DIRECTION RELATIONS
Plus en détailConstruction métallique - Emboutissage - Soudage (feuilles,tôles, profilés)
Les qualifications professionnelles de la métallurgie par domaine GTP du 13/09/2012 Commercial - Achats Animateur du développement commercial de la PME-PMI par l'international et l'innovation C* 0213 Gestionnaire
Plus en détailBATIMENT, TRAVAUX PUBLICS. Côte d'or. Bâtiment, Travaux publics. Actions courtes qualifiantes. Pour obtenir un niveau V (CAP/BEP)
BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS Côte d'or Actions courtes qualifiantes ACTION COURTE QUALIFIANTE MAINTENANCE ET DEPANNAGE DE CHAUDIERE 2014! Lieu : Lycée Fontaine à Dijon et Lycée Antoine à Chenôve (21) Dates
Plus en détailHandisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles
Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un jeune en situation de handicap pour une alternance
Plus en détailVendeurs polyvalent Conseiller pôle service (magasinier+secretaire)
STAND ENTREPRISES OFFRES 1 AIMM Industrie Transformation et Assemblage de Métaux 2 GROUPE BENOIT MAURICE TP / Paysagiste Bonchamp / Mayenne Ingénieur Logistique (H/F) Régleur Robots de soudure (H/F) Régleur
Plus en détailC. Berthelot, I. Proust, L. Le Yoncourt, M. Cambrelin, F. Lavernhe, C. Chabrol Bordes, S. Yvernault, M. Druet-Cabanac et les membres du GNMST-BTP
Etude de la prévalence des troubles musculo-squelettiques et de la gestion des approvisionnements et des évacuations de déchets de chantier dans les entreprises du bâtiment de moins de 10 salariés C. Berthelot,
Plus en détailIngénieurs et personnels techniques supérieurs 332a Ingénieurs de l'etat et assimilés 332b Ingénieurs des collectivités locales et des hôpitaux
Cette nomenclature est structurée selon six grands postes qui se différencient par le premier chiffre du code : - 1 ou 2 Agriculteurs, artisans, commerçants et chefs d entreprises - 3 Cadres - 4 Techniciens,
Plus en détailADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE Par voie d examen professionnel
1 ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE Par voie d examen professionnel SERVICE CONCOURS ET EXAMENS 335, rue du Bois Guyot 77350 LE MEE SUR SEINE Standard Concours : 01.64.14.17.77 Fax : 01.64.14.17.14 Serveur
Plus en détailAMIANTE REGLEMENTATION AMIANTE ET SECOND ŒUVRE DU BATIMENT
REGLEMENTATION AMIANTE ET SECOND ŒUVRE DU BATIMENT Evaluer les risques avant toute intervention, notamment le risque amiante par tout moyen approprié Informer et former le personnel d encadrement et opérateurs
Plus en détailBâtiment et ENR : Diagnostic «marché emploi - formation» sur le bassin de Lens-Liévin- Hénin-Carvin
Bâtiment et ENR : Diagnostic «marché emploi - formation» sur le bassin de Lens-Liévin- Hénin-Carvin Synthèse des données produites par la CERC (Cellule Economique Régionale de la Construction) 1 Premiers
Plus en détailANNEXE DE L ARRETE N 2015-196 du 07 Mai 2015 D EMPLOIS. Durée hebdo. Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat. N d enregist.
N 07 Mai 2015 Arrêté Concerné Nom de la Collectivité Grade Filière Cat BRIE COMTE ROBERT C.C.A.S. BROU SUR CHANTEREINE BUSSY SAINT GEORGES BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'agglomération Marne et Gondoire
Plus en détailACCORD. entre le Gouvernement de la République française. et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour
ACCORD entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour et à la migration circulaire de professionnels (ensemble deux annexes), signé à Paris le 12 novembre
Plus en détailN du versement : 103 W
N du versement : 103 W COLLECTIVITE DEPARTEMENTALE DE MAYOTTE BORDEREAU DE VERSEMENT AUX ARCHIVES DEPARTEMENTALES Tél. : 02.69.64.97.97 / Fax : 02.69.64.97.80 PERSONNE À JOINDRE : C.JOLLIVET. 02.69.64.97.83.
Plus en détailBâtiment second œuvre
Campagnes 2008-2009 et 2009-2010 Les ruptures d apprentissage du Bâtiment second œuvre 2 980 établissements employeurs 4 570 d apprentissage 4 250 apprentis Principales activités du secteur Travaux de
Plus en détailFormation professionnelle initiale Bourse des places
2 0 0 6 Formation professionnelle initiale Bourse des places Situation Semaine 12 Etat au 15 mars 2006 (1 er janvier - 15 mars 2006) OFPC Offi ce pour l orientation, la formation professionnelle et continue
Plus en détail