Résidence le Venasque

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1 Résidence le Venasque Quand le logement n est pas qu un toit Foyer de jeunes travailleurs de ST- Gaudens A.N.R.A.S Association Loi Partenaires financeurs : Conseil Général, CAF 31, DDASS 31, Ville de St-Gaudens, Fonjep, Communauté des Communes. 1

2 Les principes fondateurs du FJT La philosophie du Vénasque est d assurer la socialisation par l habitat. Loin d être seulement un toit, il offre aux jeunes de 16 à 30 ans les moyens de son insertion dans la vie sociale et professionnelle. Cela repose à la fois sur une vie collective et un suivi individualisé du jeune, grâce à une équipe d animation et d accompagnement. Le FJT favorise le brassage des jeunes, des expériences, des situations en accueillant des salariés, des étudiants, des stagiaires, des apprentis et des jeunes en parcours d insertion. Le Vénasque c est aussi une Auberge de Jeunesse qui permet aux jeunes et moins jeunes de faire une halte touristique à St-Gaudens. 756 Adhérents de tous âges et horizons ont été accueillis en 2008, ce réseau international d accueil favorise notre brassage cosmopolite de population et enrichi ce lieu d échange qu est le FJT. Le FJT est un acteur incontournable sur son territoire d implantation et développe des services en fonction des besoins exprimés par ses partenaires sociaux, économiques et ceux du secteur emploi- formation. Les services proposés par Le Vénasque Hébergement collectif Hébergement éclaté 48 chambres de 13m2 meublées avec sanitaires 9 studios de 23 m2 et 4 studios de 33 m2 équipés 2 studios en ville 1appartement T4 ALT-LU en ville et un appartement T1 ALT au FJT en logement d urgence. capacité d accueil global 83 lits agréés Restauration Capacité d accueil : 100 personnes Gestion par l entreprise d insertion «la fourchette cathare» Self-service ouvert en semaine midi et soir. Accueil de résidents et non résidents. Des espaces collectifs Une équipe permanente au service des jeunes Différentes salles de détente Espaces verts et barbecue Garage à vélos parking 1 Directeur 1 Responsable de la vie collective 1 Conseillère en économie sociale et familiale 1 Secrétaire 1 Comptable 1 Animatrice Une équipe de veilleurs de nuit, d agents d accueil et d agents de 2

3 service Une procédure d accueil : la mise en confiance du jeune et de son entourage Chaque jeune est reçu en entretien individuel et personnalisé pour mieux identifier ses besoins et lui présenter l établissement ; on lui remet le livret d accueil. Chaque nouveau résident prend son premier repas du soir avec l animatrice pour lui permettre d être plus à l aise dans ce nouvel environnement et rencontrer d autres jeunes. L hébergement : un service complet Au delà du logement, le FJT propose divers services qui facilitent la vie du jeune : Gestion rapide du dossier APL : droit à l APL dès le 1 er mois d entrée. Fourniture des draps et couvertures. Laverie à disposition (lave linge et sèche-linge). Présence d un veilleur de nuit de 22H à 8H, 7 jours sur 7 Restauration : une ambiance conviviale un service petit déjeuner copieux intégré au forfait hébergement et servi de 6H à 9H30 un self-service ouvert aux résidents et non résidents, le midi ( 11H45 à 14H30) et le soir (19H à 20H30) des plateaux - repas le WE, sur réservation des repas à thème, chaque mois des actions d information sur la diététique, le budget nourriture, la santé Une animation socio-éducative à l écoute des résidents organisation de loisirs au FJT Les animations développées au sein du FJT doivent favoriser l échange, la découverte de nouvelles activités mais aussi amener les jeunes à être citoyen dans leur vie sociale. Elles sont mises en place en concertation avec eux dans le cadre du Conseil de la Vie sociale : 3

4 -sorties en groupe avec des tarifs préférentiels : cinéma, théâtre, concert -soirées festives au FJT : jeux, repas à thèmes, soirées DVD etc espaces de détente et d animation -espace vert extérieur : barbecue, badmington -salle de télé, équipée de Canal plus -salle de jeux : billard, babyfoot, pingpong, flipper -espace informatique : 3 postes toutes ces salles sont accessibles en présence d une animatrice qui veille à la convivialité et au respect du cadre. La vie collective au quotidien : des règles de vie pour être bien ensemble le conseil de la Vie sociale Le Conseil de La Vie sociale constitué de 7 personnes, représentant l ensemble des résidents et animé par la responsable de la vie collective, permet de responsabiliser les jeunes vis à vis de leur espace de vie : -discussion sur l organisation de la vie quotidienne au sein du FJT -élaboration du programme d animation une information actualisée Elle est délivrée à chaque résident par le biais de panneaux d affichage (activités en ville, emploi-formation) régulièrement mis à jour. disponibilité de l équipe En permanence un personnel compétent et disponible est présent pour intervenir rapidement en cas de problème rencontré par un jeune. Suivi individualisé de chaque jeune Chaque résident bénéficie d un suivi individualisé adapté à sa situation personnelle et professionnelle en lien avec différents services sociaux et partenaires : santé, logement, emploi-formation. constitution de dossiers administratifs : APL, ASSEDIC, Sécurité Sociale, impôt, Loca pass. aide à la rédaction de CV et lettres de motivation. accompagnement du jeune à des RV. 4

5 Aide à la mobilité Une convention de partenariat avec l association AJC 31 permet la mise à disposition à coût modique d un vélo ou d une mobylette pour permettre au jeune de se rendre sur son lieu de travail. Accès au logement autonome Le FJT n est qu un logement temporaire dont l objectif est de favoriser l accès au logement autonome en mettant les jeunes dans les meilleures conditions possibles pour réussir leur départ : -dossier de demande HLM -appui à la recherche d appartements -activation de services sociaux vis à vis de situations difficiles -activation de dispositifs d aide financière : transfert dossier APL, etc. En conclusion Les jeunes souvent dans des situations financières précaires sont le plus durement touchés par les problématiques de logement. La structure FJT par sa souplesse de fonctionnement, par sa facilité d accès et de gestion, permet de s adapter à toutes les situations et reste un acteur essentiel de l offre de logement sur un territoire. 5

6 1. Descriptif des tarifs : Chambre + 20 repas + 25 petits déjeuners 446 (Forfait mensuel obligatoire) Studio + 8 repas (tarif valable pour 1 personne ou un couple) 414 Grand studio + 8 repas (tarif valable pour 1 personne ou un couple) 468 Les résidents doivent obligatoirement prendre un forfait mensuel, la durée de validité des repas est de 3 mois. Pas d obligation de forfait pour les passagers. Pour les apprentis il existe un tarif adapté (nous consulter). Le tarif comprend la redevance loyer, le blanchissage des draps, le chauffage, l électricité, l eau, la taxe d habitation, l aide au logement et l accompagnement social. 2. Conditions de paiements : A l entrée du logement il est demandé une adhésion (15 ) et une caution (215 ) pour la chambre et 260 pour les studios. La caution est encaissée à l arrivée du résident et est restitué le jour du départ après l état des lieux. Le préavis est de seulement 15 jours. Le loyer doit être réglé avant le. Du mois. En cas de difficulté la Conseillère Sociale peut faire bénéficier au jeune d une avance LOCA-PASS pour régler la caution (prêt à taux 0 % remboursable en différé). 3. Les Aides au logement : * Le jeune a droit à l APL dès le 1 er mois d entrée dans le Foyer contrairement à un logement autonome (1 mois de carence). La Conseillère Sociale constitue le dossier APL dès l arrivée du jeune et en assure le suivi. Au moment du départ du logement, il y a continuité des droits sans rupture de versements. * Le LOCA-PASS permet l avance de la caution et la garantie pour les loyers impayés (non accessible aux étudiants). * Le FSL (Fonds de Solidarité pour le logement) permet aussi de se porter garant du paiement des loyers ainsi que du dépôt de la caution et prend en charge certains frais d installation (Aide lié au montant des ressources). 4. Les avantages financiers du FJT : Il faut savoir qu au sein de la Résidence Sociale «Le Vénasque», les résidents touchent une meilleure APL qu en logement extérieur. A titre d exemple pour une chambre de 286, montant de l APL versée 258 soit un différentiel de 28 pour un studio de 364, montant de l APL versée 333 soit un différentiel de 31 Rappelons que dans un FJT Pas de frais d Agence Pas de taxe d habitation Montant de caution faible et pouvant être financé 6

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