Livret d accueil. Service Appartements «Les Nouveaux Cèdres»

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1 Plan d accès RER B station du vert galant Autoroute A1 et A3 sortie Tremblay en France, Villepinte Livret d accueil Service Appartements «Les Nouveaux Cèdres» 12 avenue Pasteur Tremblay en France Tél / Fax «L indépendance, ce n est pas une récompense, c est une responsabilité.» Pierre Bourgault

2 Implanté sur la commune de Tremblay en France, le Service Appartements accueille 23 jeunes, filles et garçons, âgés de 17 ans à 21 ans tout au long de l année. Organigramme du CFPE Etablissements Il dispose de 19 studios et de 2 appartements copartagés de type F3 tout équipé. Le service propose : un logement sous forme d appartements copartagés ou de studios situés à proximité du bureau de l équipe éducative. l élaboration d un projet individuel reprenant les différents domaines concernant la vie du jeune. un accompagnement et un suivi dans l ensemble des démarches administratives, d orientation scolaire professionnelle, de santé, de citoyenneté. un apprentissage à l autonomie dans le domaine de la vie quotidienne. L ensemble de cet accompagnement est évalué, par le biais de bilans réguliers, effectués avec le jeune et les travailleurs sociaux concernés. Car le CFPE ets s est aussi un club de prévention spécialisée (75), une Maison d Education à Caractère Social (91), un service d accueil Mère/Enfant (91), un service de médiation familiale (75), et un service de placement familial (75). 2 11

3 La procédure d admission Les demandes d'admission arrivent par fax ou par courrier. Elles sont étudiées par l équipe de direction afin d'en déterminer la pertinence. Un rendez-vous est fixé avec l'éducateur extérieur et le candidat pour affiner sa demande. Dans un deuxième temps, le jeune prend rendez-vous seul avec la psychologue du service. Cet entretien doit permettre de mieux comprendre sa situation, son histoire personnelle et sa place au sein de sa famille au sens élargie. Il permet également de mettre en avant ses capacités et ses fragilités. Lors de la réunion d'équipe qui suit, la demande d'admission est proposée à l'ensemble de l'équipe éducative. La décision ou le refus d'admission est pris lors de cette réunion. L équipe détermine quel logement et quel éducateur sera son référent dans l'établissement. L'éducateur extérieur est informé de la décision le jour suivant. L équipe de direction prévoit avec lui la date d'arrivée du jeune. Nous faisons en sorte que cette procédure soit la plus courte possible, en moyenne 2 semaines. L accompagnement au quotidien : Rencontre individuelle régulière avec l éducateur référent du service dans nos locaux. Il s agit de faire un suivi des projets, des situations personnelles, scolaires ou professionnelles. Rencontre individuelle dans les appartements. Il s agit d accompagner l autonomie quotidienne du jeune, de son hygiène alimentaire et de sa vie au sein de son hébergement. C est aussi un temps d écoute et de partage privilégié. Apprentissage de la gestion budgétaire. Une allocation mensuelle est allouée suivant la situation professionnelle du jeune accueilli. Elle comprend : L alimentation 7,50 par jour, Les produits d entretien 10 par mois, L hygiène personnelle 15 par mois, Le titre de transport zone 1-4, La vêture 35 par mois, L argent de poche 60 par mois. A ceci sont déduits 4 de participation au frais de télécommunication et 20 de caution sur la durée de l accueil. La somme totale de la caution pourra être restituée au départ du service si aucune dégradation n est à déplorer dans l ensemble des locaux. 10 3

4 En fin de mois, l état des dépenses est effectué avec l éducateur référent avant chaque nouveau versement d allocation. Au-delà de deux mois de travail en CDD ou CDI, l allocation mensuelle se décline ainsi : Revenus compris entre 300 et 600 seule l allocation alimentaire sera versée. Revenus compris entre 600et 900 seule la moitié de l allocation alimentaire sera versée. Pour pouvoir bénéficier de ce barème, le jeune doit impérativement justifier d une épargne de 100 minimum par mois. Au dessus de 900 aucune allocation n est versée Conseil de Vie Sociale composé de 2 élus parmi les jeunes accueillis, 1 élu parmi les parents, 1 élu de l équipe éducative, 1 élu de la direction, 2 représentants des anciens jeunes du service et un administrateur. Cette instance permet un échange entre chacun des membres afin de débattre sur le fonctionnement et l amélioration du service. Le CVS se réunit une fois par trimestre. Soutien psychologique selon le besoin. Soutien scolaire le lundi et le mercredi de 19h00 à 21h00 (association classe club) à la demande. Les bureaux sont composés de deux duplex de type F4, au 2 ème étage du 12 Avenue Louis Pasteur à Tremblay en France : Rez de chaussée de droite : Le secrétariat, la pièce de vie, et une cuisine d accueil. A l étage de droite : L atelier de l homme d entretien, une réserve, le bureau des éducateurs et la salle de soutien scolaire. Rez de chaussée de gauche : Le bureau de la chef de service, une réserve, une cuisine éducative, et la salle de réunion. A l étage de gauche : Le bureau du directeur, le bureau de la psychologue, et une réserve. Atelier cuisine le mercredi soir, suivi d un diner selon le désir de chacun. 4 9

5 L équipe administrative est composée de : Mme Patricia Zanga, secrétaire de direction, Mme Françoise Goncalvès, comptable du service, Un homme d entretien assure la maintenance des appartements et des locaux des deux services Activités ponctuelles : piscine, camping, cinéma, etc. Soirées conviviales, fêtes de fin d année, anniversaires, soirée des anciens, etc. Les outils éducatifs Horaires Les locaux sont ouverts de 9h00 à 23h00 du lundi au jeudi et de 9h00 à 19h00 le vendredi. Aucune présence éducative le week-end. En cas de besoin durant cette période, le relais se fait par l équipe éducative ou les veilleurs du foyer au Le contrat de séjour Il est élaboré avec la participation de la personne accueillie ou de son représentant légal. Il définit les objectifs et la nature de la prise en charge. Le contrat est remis à chaque jeune accueilli (ou son représentant légal) dans les 15 jours qui suivent son admission et il est signé dans le mois. Le Projet Personnalisé Assurances MAIF Dans le cadre de son accueil, chaque personne est couverte par une assurance responsabilité civile pour toutes ses activités à l intérieur et à l extérieur du service appartements. De même, tous nos logements sont assurés Il est élaboré avec le jeune et le référent de notre service. Il reprend l origine du placement, les objectifs et les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre. Il est réalisé dans les 6 premiers mois suivant l admission et réactualisé chaque année. 8 5

6 La sortie du service appartements L équipe éducative est composée de : Tout au long de notre suivi, nous accompagnons le jeune vers un départ en hébergement autonome ou en logement social (FJT, CHRS, chambre universitaire, etc.), en adéquation avec son projet. Mr Scandella, directeur du Service Appartements et du foyer éducatif situé à Aulnay sous Bois. Il dirige l ensemble de l établissement. Cet objectif doit impérativement survenir avant les 21 ans du jeune conformément à l article L du Code de l Action Sociale et des Familles. Mme Bouchet, chef de Service éducatif. Elle coordonne l action de l équipe éducative, et assure la protection et le suivi des jeunes accueillis. Toutefois il peut y avoir une sortie anticipée du service : En cas de rupture du contrat jeune majeur par le représentant du Conseil Général (inspecteur ASE). En cas de rupture du contrat de séjour avec notre service (non respect du règlement intérieur, absence d engagement dans l accompagnement éducatif, mise en danger d autrui ou de soi même). Mme Lefrançois, psychologue, présente les mardis et jeudis de 14h00 à 21h00, et les vendredis de 9h00 à 13h00. Elle assure le soutien psychologique des jeunes du service et participe aux différentes réunions d équipe. Mme Patricia Bardoux, Mr Eddy Fekkrache, Mme Morgiane Huet et Mr Sylvain Rohée, éducateurs spécialisés, assurent le suivi éducatif au quotidien. En cas de décision de départ du jeune lui-même 6 7

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