Edito : On s fait une bouffe?

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1 Vous n arrivez pas à lire convenablement cette lettre? Téléchargez la au format PDF, en cliquant ici N 142 du 12 septembre 2011 Diffusé à 1190 exemplaires en première intention La lettre d info qui dynamise les Cadres (également sur Edito : On s fait une bouffe? Gérard MATHIEU Me voici de nouveau de corvée d édito. Et comme toujours, il faut se replonger dans ce qui a été vu ou entendu dans les jours passés pour en tirer une idée ou une ligne directrice pour rédiger le texte qui sera apprécié par les uns, détesté par les autres. Dur. Il y a quelque chose de magnifique dans cette association, c est que comme dans d autres associations, on s y fait des amis, des gens qu on a plaisir à retrouver hors de l association. Bon. Le démarrage des Vols de Nuit, les soirées réseau (la prochaine est mi octobre), sont là pour témoigner de ce plaisir à être ensemble. Seulement voilà. La proximité semble suffire et fait oublier le collectif. On se satisfait du peu, on retourne a la facilité, à une certaine forme de centrage sur soi. Pourquoi irai je chercher plus loin ce que je trouve à 1 mètre autour de moi? Pourquoi irais je me soucier de la façon dont çà tourne, pourquoi irais je m impliquer pour faire fonctionner l association? Après tout, pourquoi ne pas organiser des activités avec celles et ceux que j ai eu de la chance de rencontrer chez Dynamique Cadres, nous organiser entre nous, on est si bien! Quitte à recréer des activités qui existent au sein de l association, mais en petit comité Sauf que cela fait partie du «deal», du contrat moral passé entre nous. De la «recette» de Dynamique Cadres : plus je m impliques, plus je rencontre du monde, plus je fais du réseau (çà fait toujours bien de dire çà, au passage), plus je travaille en collectif, plus je découvre d autres métiers, d autres techniques, d autres points de vue. Et en m impliquant, je vois avancer les projets auxquels je participe, je constate le bonheur de créer et d avancer ensemble. Je ne fais pas que discuter avec l Autre. Je travaille avec lui, je construis avec lui. Si chacun reste dans son coin, l association ne tourne pas. Si des activités parallèles s organisent sans se poser la question d étendre cette activité au plus grand nombre, et la machine se grippe, l organisation s asphyxie à tenter de développer des activités pour ses membres sans disposer de ressources. Nous travaillons depuis des années sur la motivation pour que chacun s implique. Cela ne semble plus être suffisant. Il faut que chacun devienne «agent de motivation». Il faut que chacun soit porteur du nécessaire collectif. Si personne ne s implique, qui apportera les nouveaux collègues au sein du GAD? Quelques bonnes habitudes à prendre : Demander systématiquement à un collègue rencontré ce qu il fait dans l association, ce qu il y apporte. «Et toi, tu fais quoi dans l association?» Indiquer à un collègue qui diffuse une information qu il faut la communiquer à la lettre Dynamique, Indiquer à un collèque qui a connaissance d une offre d emploi de ne pas rechercher nécessairement la personne qui convient, mais de l adresser à emploi@dynamique-cadres.org pour qu elle soit mise en ligne Allez, il n est pas besoin de chercher longtemps. Ce collègue que vous ne voyez que dans le GAD et qui semble isolé ou en retrait, n est ce pas une bonne occasion de lui demander de s activer sur telle ou telle fonction, au

2 besoin en l accompagnant? Merci, en tous cas, à toutes celles et tous ceux qui prennent des fonctions, animent, représentent au Conseil d Administration, envoie des infos à la Lettre,. Et répondent aux courriels qu on leur envoie. Ce sont de vrais dynamiqueurs. Alors, le 20 octobre, avec ces dynamiqueurs du GAD 2 qui organisent la prochaine soirée réseau on s fait une bouffe? PS : nous cherchons Une ou deux personnes qui pourraient relancer l activité culturelle (visites d expos, de musées..) Une ou deux personnes qui pourraient relancer l activité randonnée Plusieurs personnes pour prendre progressivement en charge la présentation de l association au nouveaux arrivants Etc On m a réexpédié DYNAMIQUE!, mais je veux le recevoir en direct et être informé sur l association DYNAMIQUE CADRES! JE N'OUBLIE PAS de préciser le nom de la personne qui m a réexpédié la lettre Dynamique! est une publication Au sommaire : Jeudi 22 Septembre Matin Atelier messagerie Jeudi 22 Septembre Après midi Réunion de présentation de l association Jeudi 23 Septembre Journée Séminaire animateurs Jeudi 29 Septembre Journée Dynamique Cadres au forum emploi de Nogent Jeudi 29 Septembre Après midi Thématique : le «speed dating» DC Jeudi 6 Octobre Journée Dynamique Cadres au forum emploi de Paris Jeudi 6 Octobre Soirée Réunion du conseil d administration Jeudi 7 Octobre Journée Dynamique Cadres au forum emploi de Paris Jeudi 13 Octobre Soirée Soirée réseau Les articles, hors calendrier Pour accéder à toutes ces infos non liées à une date, cliquez sur le titre ou déroulez la lettre. Les nouvelles du site Dynamique Cadres Informations aux Dynamiqueurs Du côté de la commission RH Les vols de nuit ont repris! Des nouvelles de vous o Retours à l emploi o Adhésions o Réadhésions o Ils nous quittent Les petites annonces Les offres d emploi Les prochaines réunions de présentation

3 Les nouvelles du site Dynamique Cadres Des nouveaux profils sur le site intranet : - François MERCIER Directeur commercial - Paloma VILLARET-PINEIRO Responsable Communication - Sarah ACHARD Responsable Commerce et Stratégie - Françoise DROPSY Responsable juridique - André DIES Médiateur Pensez à demander à travailler votre profil et votre offre de service dans les GADs! Profils mis à jour : - Sander FRISART Senior Account Manager - Aurélie BLIGOUX Coordonatrice projets Communication Infos à tous les dynamiqueurs! Vous souhaitez communiquer une information extérieure à vos collègues, comme nombre d entre vous le font déjà. Devenez rédacteur d une courte information. Vous pouvez obtenir un guide et un argumentaire sur la rédaction de ces nouvelles en cliquant ici. Mai à octobre : La Caravane des Entrepreneurs en Ile-de-France! 40 étapes en France, du 10 mai au 1er octobre La caravane des Entrepreneurs va à la rencontre des porteurs de projets et entrepreneurs en s installant sur une place publique de centre ville. Elle constitue un pôle d expertise et de conseil avec des spécialistes de l entrepreneuriat et de l entreprise locaux. Informations sur En septembre : PARIS LA DEFENSE 28 septembre 2011, place de la Défense PARIS 29 septembre 2011, parvis de la Gare Montparnasse (15ème arr.) ANTONY 30 septembre 2011, place du Marché Merci Karin 15 septembre : carrefour des carrières commerciales Salon de recrutement consacré aux métiers de la fonction commerciale - Espace Champerret - Info sur jobrencontres.fr Merci Karin 15 septembre : Job salon Relation Clients Salon de recrutement consacré aux métiers de l'accueil et de la relation client Espace Champerret - Info sur jobrencontres.fr Merci Karin 15 septembre «Salon des Métiers et des Emplois» Gymnase Henri DEGLANE - Rue d Anjou Neuilly sur Marne - participer à des ateliers thématiques tout au long de la journée, s informer sur des métiers, des parcours de formation, déposer leur CV et de dialoguer en direct avec des employeurs potentiels, comme la RATP, la SNCF, la Mairie de Neuilly sur Marne, le Groupe EIFFAGE, le Groupe CORTEX, Auchan, l Hôpital Ville Evrard, le Groupe SODEXO, La chaîne Hôtelière CITEA, la Police Nationale, les différentes Armées, la Direction des Services Pénitentiaires de Paris, la Chambre des métiers et de l artisanat, etc 15 septembre : rencontre pour l emploi à Stains Plus de 40 entreprises proposeront des centaines d offres d emploi dans différents secteurs d activités. Ces

4 journées ont pour but de faire se rencontrer les demandeurs d'emploi et les entreprises cherchant à recruter. De 9h30 à 17h au gymnase du SIVOM: 33 rue d'amiens à Stains L entrée est libre et ouverte à tous. Info sur : Merci Karin 15 septembre : rencontre pour l emploi à Neuilly Sur Marne De 9h00 à 16h00 : Gymnase Henri DEGLANE Rue d Anjou Neuilly sur Marne. Occasion pour les visiteurs, jeunes et adultes, de participer à des ateliers thématiques tout au long de la journée, de s informer sur des métiers, des parcours de formation, de déposer leur CV et de dialoguer en direct avec des employeurs potentiels, comme la RATP, la SNCF, la Mairie de Neuilly sur Marne, le Groupe EIFFAGE, le Groupe CORTEX, Auchan, l Hôpital Ville Evrard, le Groupe SODEXO, La chaîne Hôtelière CITEA, la Police Nationale, les différentes Armées, la Direction des Services Pénitentiaires de Paris, la Chambre des métiers et de l artisanat, etc Info : Merci Karin 21 au 22 septembre : Salon de recrutement 500 poste Vente, Commerce - Cnit La Défense Entrée gratuite - Info et inscription sur : erecrut.com/salonsemploi Merci Karin 22 septembre Forum pour l emploi et Avenir de Melun Plus de 100 de professionnels : De l industrie, au commerce, la banque, l artisanat, le transport, la grande distribution ou la bureautique, tous les secteurs d activité sont représentés. Toutes les entreprises présentes proposent des offres d emploi et consacreront cette journée à la prise de rendez-vous pour un recrutement qui doit intervenir avant la fin de l année. Ex : Véolia, La Poste, Axa, Lidl, Carrefour, Castorama, ou encore Le Crédit Agricole. Merci Karin 22 septembre Forum pour l emploi et la formation professionnelle Salle Albert Marquet, avenue des Lilas à la Frette-sur-Seine - Entrée gratuite - 70 exposants dont des enseignes nationales comme Carrefour, Castorama, Leroy Merlin. Rencontrer les entreprises ou participer à des ateliers dans l objectif d optimiser la recherche d emploi. Un service d aide à la rédaction de CV. Info sur Merci Karin 29 septembre 2011 Carrefour de l'emploi Est Parisien Ouvert à tous : entrée libre et gratuite - Pavillon Baltard - 12, avenue Victor Hugo à Nogent - RER A - Station Nogent Merci Karin 30 septembre er Salon Emploi handicap de Seine et Marne Le salon Handicap & Emploi en Seine-et-Marne est un événement exclusif s adressant pour la 1ère fois autant aux handicapés qu aux dirigeants d entreprises, permettant ainsi à ces deux publics de se retrouver simultanément afin de solutionner leur problématique respective. Plus qu un forum pour l emploi, cet événement se veut d être un vecteur de sensibilisation, de réflexion et d échange, et intègre des conférences permettant le partage de connaissances. Info sur Merci Karin 30 septembre, 14h30, Cité des métiers : Conférence «Sans diplôme, comment s'en sortir?» Comment choisir un métier et trouver un emploi? Peut-on évoluer professionnellement? Par quel moyen éviter le chômage? Invités : Jean Serror, Coordinateur Pédagogique, Ecole de la 2 ème Chance de paris Gisèle Manchevelle, Conseillère d Orientation Psychologue, CIO Média-Com Claude Pul, Correspondant Mission Recrutement par Simulation, Pôle Emploi Jeanine Langlois, Conseillère en Parcours Professionnel, Fongécif (sous réserve) Cité des sciences et de l industrie 30 av. Corentin Cariou PARIS Salle Agora, niveau-1 10 octobre 2011 au 3 avril 2011 FORMATION CERTIFIANTE DE FORMATEURS CONSULTANTS 3 prochaines sessions du cycle "Formateurs Consultants" (certifiant de niveau II) qui se dérouleront aux dates suivantes : Cette formation complète de 6 mois (dont 2 mois de stages pratiques en entreprise) - La plaquette de présentation des séminaires peut être envoyée sur demande par mail à : trainar@sipca-formation.com ou par

5 téléphone au Il est possible de la télécharger à partir du blog : website : Merci Marie Solange 21 novembre 2011 au 16 mai 2012 FORMATION CERTIFIANTE DE FORMATEURS CONSULTANTS 3 prochaines sessions du cycle "Formateurs Consultants" (certifiant de niveau II) qui se dérouleront aux dates suivantes : - Cette formation complète de 6 mois (dont 2 mois de stages pratiques en entreprise) - La plaquette de présentation des séminaires peut être envoyée sur demande par mail à : trainar@sipca-formation.com ou par téléphone au Il est possible de la télécharger à partir du blog : website : Merci Marie Solange Maisons de l Emploi et cités des Métiers De nombreux ateliers gratuits et réunions d information pour vous aider dans la structuration de recherche d emploi, la simulation aux entretiens de recrutement ou élaboration de votre projet,. : Paris : Cité des sciences et de l'industrie - 30, avenue Corentin Cariou Paris cedex Nanterre : 63, Avenue Georges-Clemenceau Nanterre cedex : Saint Quentin en Yvelines La Cité des métiers, 1, rue des Hêtres, à Trappes - Tél. : Seine-et-Marne : Place des Métiers Boulevard Olof Palme Emerainville Marne-la-Vallée Cedex 2 et placedesmetiers77@seineetmarne.cci.fr Merci Karin Accompagnement de seniors Le club d entreprises de la Fondation Face Paris propose d accompagner des seniors (plus de 45 ans) en difficulté d emploi pour leur permettre d acquérir une posture d offreur de compétences par la mise en place d une offre de service en adéquation avec les besoins du marché. Cette préparation doit leur permettre de mieux se positionner et d intéresser les entreprises notamment lors du Forum Senior mais aussi pour tout autre forum emploi. L accompagnement des candidats sera réalisé en séances individuelles et collectives pendant tout le mois de novembre ou g.vitry@fondationface.org communication entreprises Entretien2 Reseau Entretienanglais Du côté de la commission RH Les membres de la commission ont fait le tour des GAD pendant le mois de juillet afin d échanger avec vous sur vos attentes en termes d ateliers ou vos propositions d intervention. Nous vous remercions de l agréable accueil au sein de vos réunions de GAD et pour la richesse des échanges. Si vous n étiez pas présent ou vous avez d autres réflexions, n hésitez pas à nous les transmettre par l intermédiaire de vos animateurs ou à l adresse de la Commission : rh@dynamique-cadres.org Ces échanges vont nous permettre de vos proposer prochainement différents ateliers. Alors guettez les prochaines actualités dans la Lettre et ne passez pas à côté d'ateliers innovants! Vous avez des propositions d'ateliers ou souhaitez développer vos compétences d'animation : rejoignez-nous! N'hésitez pas à nous contacter sur l'adresse : rh@dynamique-cadres.org au départ de votre adresse DC bien entendu. La commission RH recherche une salle pour vous proposer des ateliers «Théâtre au service de l entretien»! Si

6 vous connaissez des salles qui pourraient convenir sur Paris, contactez-nous sur Entretien Les Vols de Nuit ont repris!!! Gérard MATHIEU Les Vols de Nuit sont destinés à la majorité de nos adhérents qui sont en poste. La première réunion a eu lieu le 8 septembre dernier et a réunit 10 collègues qui ont réfléchi sur le fond et la forme que devaient prendre ces réunions. Ainsi les réunions seront mensuelles, de 19h30 à 22h30, avec une organisation en 1/3 2/3 : 1/3 du temps consacré à des problématiques personnelles sur demande d un des participants 2/3 du temps consacré à une thématique intéressant les membres du groupe La prochaine réunion de travail aura pour thème : comment se faire connaître au moindre coût sur internet, chacun étant prié d apporter son savoir, ses lectures, ses demandes afin de créer la richesse du débat. Mais les participants ont réfléchi à un projet tourné vers la rencontre des collègues en emploi et l entraide, projet en cours d élaboration et qui sera dévoilé lorsque le projet aura abouti, très prochainement. C est d ailleurs l objectif du premier tiers de la prochaine réunion. Vous êtes en poste et vous êtes intéressés, merci d écrire à voldenuit@dynamique-cadres.org, au départ de votre adresse Dynamique Cadres 22 septembre, matin : Utiliser un outil de messagerie Gérard MATHIEU Vous utilisez votre messagerie sur des serveurs comme Orange, Yahoo, Gmail.. et vous devez gérer votre courrier Dynamique Cadres sur le webmail Dynamique Cadres. Mmmmhhh? Pas facile tout çà? Examinons cela ensemble. Si vous ne faites pas encore partie de celles et ceux qui gèrent leur messages à travers les outils cités plus haut, nous vous proposons une rencontre qui vous proposera de comprendre comment tirer avantage de ces outils: Une seule manœuvre pour se connecter à plusieurs serveurs et à plusieurs boites aux lettres Possibilité d organiser ses messages et leur réponse en fonction d un contexte Utiliser sa messagerie comme organisateur de son travail Et bien sûr de lever les craintes et les incompréhensions à l utilisation de ces outils. Il est souhaitable, pour cette séance, de venir avec, si possible, son propre ordinateur portable, mais en tous cas avec son questionnement sur l utilisation de la messagerie. On s inscrit en écrivant à supportmessagerie@dynamique-cadres.org.

7 23 septembre, journée : séminaire des animateurs Anne Marie GINESTY Rappelons en le principe : un moment convivial, de 10h à 16h30, pour échanger sur l animation des Groupes d Accueil et de Dynamisation. Un moment de réglage des actions menées dans les gads, un moment d explication et de formation pour toutes celles et ceux qui veulent être animateurs de GADs. Animateurs potentiels : faites connaître votre candidature aux animateurs de votre GAD. Animateurs en titre, vous êtes les bienvenus si vous le souhaitez pour une " piqûre de rappel "! 29 septembre après-midi, Thématique : Le «speed dating DC» Florent BRISARD La rentrée étant traditionnellement chargée pour tout le monde, c est à un exercice convivial que nous vous invitons le 29 septembre prochain, pour une reprise en douceur : le grand «speed dating DC»! Que vous ayez aimé les inter-gads cet été ou, a contrario, que vous soyez frustré de ne pas y avoir participé, que vous ayez envie de vous lancer à la découverte du vaste monde DC (oui, il existe d autres terres habitées en dehors du GAD!) ou que vous souhaitiez très pragmatiquement étoffer vos contacts professionnels et votre réseau, l occasion est belle de rencontrer de nombreux membres de l association, d échanger et de partager avec eux, d exposer votre projet et de vous faire connaître tout en testant votre présentation devant un public avisé! Une telle perspective vous intéresse? Alors, pensez à vous inscrire dès maintenant sur thematiques@dynamique-cadres.org (avec son adresse DC, bien entendu). En retour, le lieu de la rencontre sera communiqué aux inscrits. Conditions d'accès, comme pour tous les ateliers : Avoir son adhésion validée par le Conseil d'administration de l'association «Dynamique cadres» S'inscrire et/ou demander des infos en utilisant son adresse courriel Dynamique Cadres. 29 septembre, 6 et 7 octobre : Les forums emploi de la rentrée : une bonne occasion de développer son sens du contact Comme chaque année, Dynamique Cadres tiendra un stand sur les salons emploi de la rentrée, pour augmenter sa notoriété et recruter de nouveaux adhérents.

8 Participer à un forum pour l'emploi, c'est bien entendu faire connaître l'association, mais c'est aussi une excellente occasion de travailler son discours de vente, et qu'est ce que se présenter à un emploi si ce n'est un discours de vente? Préparer son argumentaire, aborder des inconnu(e)s, travailler sa présentation. Animer le stand? il s'agit simplement de présenter Dynamique Cadres aux visiteurs (un argumentaire est fourni aux permanents) et prendre leurs coordonnées pour les inviter à la prochaine réunion de présentation de DC. Voilà une bonne occasion de développer son sens du contact. C'est également participer au salon de manière privilégiée, en étant en contact direct avec les autres exposants peut-être de futurs recruteurs Le Carrefour pour l'emploi de Nogent - Pavillon BALTARD 29 septembre 2011 C'est la 15ème édition avec : 10 villes organisatrices plus de 70 exposants dont une cinquantaine d entreprises plus de 4000 visiteurs attendus focus sur les services à la personne et de la propreté et les services associés un espace dédié aux «Clubs d Entreprises» pourvoyeurs d offres d emploi et dispensant entre autres conseils et témoignages Rendez-vous incontournable du recrutement pour l'est Parisien, le Carrefour de l'emploi mobilise chaque année une centaine d'acteurs, de compétences et de secteurs professionnels multiples. Pour toute information complémentaire sur le salon : Pour participer à ce forum sur le stand DC, on s'inscrit sur forumnogent@dynamique-cadres.org Ce stand a besoin d'un binôme pour l'organiser et d une dizaine de membres pour le tenir. Le Forum Paris pour l'emploi Place de la Concorde - 6 et 7 octobre 2011 La Mairie de Paris, la Région Ile de France, la Chambre de Commerce et d'industrie de Paris, le Pôle emploi, le CIG petite couronne avec le soutien du Fonds social européen organisent les jeudi 6 et vendredi 7 octobre 2011, la 9 ème édition de "Paris pour l'emploi" Place de la Concorde. Plus de 450 collectivités et entreprises recruteront. Plus de 1200 Responsables des Ressources Humaines emplois proposés en direct, qui touchent la plupart des secteurs d'activités Pour toute information complémentaire sur le salon : Pour participer à ce forum sur le stand Dynamique Cadres, s'inscrire sur : forumparis@dynamique-cadres.org Ce stand a besoin d'un binôme pour l'organiser et d une trentaine de membres pour le tenir. Les petites annonces de la lettre Cettte rubrique est à votre disposition pour toutes vos annonces diverses et variées, à titre personnel ou professionnel. Annonce : recherche contacts media Je cherche des collègues qui, grâce à leurs relations personnelles ou professionnelles dans l'édition, la communication et les média, ou encore auprès de libraires passionnés pourraient me mettre en contact pour leur parler de mon roman «Genèse de l enfer». Je cherche aussi des avis sur mon blog genesedelenfer.over-

9 blog.com. Annonce : recherche stage marketing Web Je suis actuellement en formation marketing web (niveau bac+4). Je recherche un stage abordant les problématiques courantes du web :référencement SEM/SEO, affiliation, campagnes promotionnelles, community management... à pourvoir de suite jusqu'au 22 novembre Zones géographiques recherchées : Paris, La Défense, départements 91 et 94. Annonce : Keljob cherche un candidat senior pour son émission sur la recherche d'emploi "Mon Coach Emploi" Keljob (site emploi) lance dans quelques semaines le 1 er web-docu français sur la recherche d emploi : Mon Coach Emploi. Dans le cadre de cette émission, nous sommes à la recherche d un candidat senior en recherche d emploi. Peut-être connaissez-vous une personne qui pourrait être intéressée par ce projet? Le concept : un coach accompagne quatre candidats emblématiques de la recherche d emploi (senior, une personne en reconversion, un jeune dip ). Il n est évidemment pas question de promettre aux participants un job à la clé mais un accompagnement, une prise de recul et un coup de boost. Après le travail avec le coach, le candidat passe un entretien d embauche avec un recruteur spécialiste de son secteur. Une émission d une douzaine de minutes sera consacrée à chaque candidat et sera diffusée sur le web. Pour cette émission, nous recherchons un homme, chercheur d emploi, entre 45 et 55 ans, travaillant comme commercial, ou dans des secteurs comme la comptabilité/finance ou le RH/juridique, le marketing, la banque-assurance, l ingénierie ou l informatique-télécom. Le tournage se déroulera à Paris entre le 19 septembre et le 6 octobre Contacter Louise FONTANA lfontana@figarocms.fr Pour passer une annonce, c est simple, envoyez votre annonce à dynamique@dynamique-cadres.org Des nouvelles de vous..des nouvelles de nous.. Nos collègues nous communiquent leur retour à l emploi Olivia MONTION, ex GAD 7 : «Après plus de 2 ans de recherche active (annonces, réseau, salons, ) j ai intégré Western Digital en tant que Régional Marketing Manager Europe pour un CDD de 6 mois et plus si affinités. Pendant cette longue période de transition, Dynamiques Cadres a été un élément structurant qui m a aussi permis de garder le contact avec le monde professionnel à travers les commissions. Je ne peux que vous engagez à participer pour vous rendre visible, et crédible. Evidemment, j adresse des remerciements particuliers aux Cadres qui m ont supportée, conseillée et soutenue dans cette Dynamique qui s est avérée 100% gagnante.» Christine ROUX MOLLET, ex GAD 2 : «Bonjour à toutes et à tous.un petit mail pour vous informer qu en 3 semaines en Juillet avec mon nouveau CV et ma conviction, j ai décroché un poste et je commence au 1 er Septembre dans un organisme collecteur de formation en tant que Responsable du Contrôle de gestion. C est une création de poste et un vaste projet de ré- organisation est à mener.sur 3 ans. Encore merci pour vos multiples conseils et je vous souhaite de réaliser vos projets professionnels rapidement avec l appui de DC. Bon courage à tous dans vos recherches (même si, au départ, ma motivation n était pas au TOP avant l été!!!!!) mais il faut garder espoir.travailler son offre de service.et y croire!!!!!» Bonjour, Juste un petit mot pour vous faire partager ma joie: je suis embauchée en CDI sans période

10 d'essai depuis le 1er septembre à la suite d'une mission de 5 mois en management de transition. Retour à l'emploi près de 30 mois après la fin de mon dernier CDI, dans de meilleures conditions financières et ayant pu changer de secteur. Expérience extraordinaire d'un an et quelques mois à Dynamique cadres avec des personnes merveilleuses, une énergie renouvelée à chaque rencontre (GAD, commissions, événements,..), véritable cercle vertueux de l'engagement et de l'échange. Efficace tremplin pour reprendre confiance en soi, se tester, s'enrichir, c'était également l'occasion d'apporter ma pierre à l'édifice DC, édifice en perpétuelle recréation au fur et à mesure de son succès (retour à l'emploi) et de vérifier que sortir de soi, ça marche! Encore merci et ne sous-estimez pas la force que l'on peut retirer de ce que l'on donne avec sincérité et professionnalisme. Bien cordialement et dynamiquement vôtre,» Valérie QUIVIGER, ex GAD 4 : «Bonjour,j'ai participé l'année dernière au Gad St Jacques 4. Après 2 CDD, j'ai finalement été embauchée en CDI depuis juin dernier, pour un poste correspondant totalement à mes aspirations actuelles (juriste droit social au sein de la Direction juridique d'un groupe de conseil), une nouvelle étape en attendant de réaliser d'autres objectifs. Je tenais à remercier très vivement l'association et ses membres pour leur sympathie, altruisme, présence et conseils précieux lors d'échanges toujours de qualité. La diversité de parcours est définitivement précieuse. Souhaitant le meilleur à tous, et bonne continuation à la dynamique Dynamique Cadres!» Ils et elles nous rejoignent, Hilal, AKCAL, Consultante, Lundi Père Tranquille 2,, Christian, CASTELLI, Ingénieur d'affaires, Mercredi Rive Droite 7,, Bertrand, DE BELMONT, Directeur Financier, Lundi Têtes Brûlées 10,, Anne, PHILIPPE, Directrice commerciale, Mercredi Rive Droite 7,, Guillaume, SCHULLER, Technico - commercial, Mercredi Rive Droite 7,. Et ils renouvellent leur adhésion et leur soutien!, Gwenaël, FERAL, Responsable formation, Non GAD (en Poste), nous soutient depuis le 23/06/05 Photo manquante, Al, NAREA, Informaticien, Lundi Têtes Brûlées 10, nous soutient depuis le 23/06/05, Christian, FOLLEA, Resp Administratif et Financier, Non GAD (en poste), nous soutient depuis le 07/07/05

11 , Michèle, SOTTO, Responsable RH, Non GAD (En Poste), nous soutient depuis le 03/08/05, Pascal, COURTIN, DG Logistique, Mardi Père Tranquille 5, nous soutient depuis le 05/07/07, Hervé, GALY, Directeur Administratif, Non GAD (En Poste), nous soutient depuis le 05/07/07, Martine, LEMAIRE, Consultant, Non GAD, nous soutient depuis le 10/03/08, Sabina, LE DANTEC, responsable commerciale export, Non GAD (en Poste), nous soutient depuis le 10/04/08, Yves, MAURIN, Ingénieur Conseil, Mardi Père Tranquille 5, nous soutient depuis le 10/04/08, Isabelle, PERES, Consultante RH, Non GAD (en poste), nous soutient depuis le 05/02/09, Pascal, COULON, Acheteur, Lundi Têtes Brûlées 10, nous soutient depuis le 02/03/2009, Madeleine, SUCHON, Chef de projet organisation, Mardi Têtes Brûlées 12, nous soutient depuis le 07/06/2010, Henda, BOURAS, Office Manager Trilingue, Non GAD (en poste), nous soutient depuis le 05/07/2010, Alain, CIBERT, Responsable Materiel BTP, Lundi Paris Halles 8, nous soutient depuis le 05/07/2010, Claude, FERNANDEZ, Manager Commercial,, nous soutient depuis le 05/07/2010, Radovan, POPOVIC, Ingénieur radio, Mardi Père Tranquille 5, nous soutient depuis le 05/07/2010, Christine, RAMOS, Responsable Grands Comptes, Non GAD (en poste), nous soutient depuis le 05/07/2010, Caroline, BRANGER, Ingénieur de Recherche, Lundi Têtes Brûlées 10, nous soutient depuis le 09/09/2010

12 A priori, nous leur disons au revoir, elles et ils n ont pas renouvelé leur cotisation : Anne Myriam Anne Maxime Clemence Daniel Claire Karim Isabelle Thomas Agnes Evelyne Virginie Stephanie Eric Adélaïde Pat Jean-Luc Evelyne Fabrice Chantal Fabienne Aymeric AURIANT BOUTRUCHE BRACCONI COHEN DOIZY FROMENTIN GAUDISSART GOEFFERS GUIGNARD LAGACHE LUANGRATH MAGNE MALHAIRE MARQUET MEILHOC NIEGUITSILA POIRIER POTIN REBIERRE SCEMAMA TARABHAT TARQUIS TOURNAY Les offres d emploi commission entreprise et emploi, Pierre SAGE Anne CELLES Pascale MIRIGUET Phu Quy Quentin NGUYEN Vous avez des offres à soumettre? transmettez les à emploi@dynamique-cadres.org. Merci à tous ceux qui nous envoient les offres. Pensez collectif. N oubliez pas que toutes les compétences de notre association ne sont pas encore sur le site, mais seulement le tiers! La consultation des offres par nos adhérents est donc une possibilité supplémentaire de pourvoir un poste. Chers adhérents, pour consulter ces offres, vous devez : Être adhérent Avoir satisfait aux obligations de fournir vos documents (ligne de profil, CV, photo ) Offres d emplois Profil opérationnel Prêt/Emprunt de titres OST Mission longue Conseiller commercial véhicule d occasion CDI - IDF Responsable régional pièces & service automobile CDI - IDF Recrutement de professionnels des systèmes d information DCNS Brest, Consultant senior Titres et CDS Mission Consultant Bâle II confirmé Pré-embauche vers CDI Senior delivery excellence PMO IDF Senior functional designer Mission