Edito : On s fait une bouffe?

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Edito : On s fait une bouffe?"

Transcription

1 Vous n arrivez pas à lire convenablement cette lettre? Téléchargez la au format PDF, en cliquant ici N 142 du 12 septembre 2011 Diffusé à 1190 exemplaires en première intention La lettre d info qui dynamise les Cadres (également sur Edito : On s fait une bouffe? Gérard MATHIEU Me voici de nouveau de corvée d édito. Et comme toujours, il faut se replonger dans ce qui a été vu ou entendu dans les jours passés pour en tirer une idée ou une ligne directrice pour rédiger le texte qui sera apprécié par les uns, détesté par les autres. Dur. Il y a quelque chose de magnifique dans cette association, c est que comme dans d autres associations, on s y fait des amis, des gens qu on a plaisir à retrouver hors de l association. Bon. Le démarrage des Vols de Nuit, les soirées réseau (la prochaine est mi octobre), sont là pour témoigner de ce plaisir à être ensemble. Seulement voilà. La proximité semble suffire et fait oublier le collectif. On se satisfait du peu, on retourne a la facilité, à une certaine forme de centrage sur soi. Pourquoi irai je chercher plus loin ce que je trouve à 1 mètre autour de moi? Pourquoi irais je me soucier de la façon dont çà tourne, pourquoi irais je m impliquer pour faire fonctionner l association? Après tout, pourquoi ne pas organiser des activités avec celles et ceux que j ai eu de la chance de rencontrer chez Dynamique Cadres, nous organiser entre nous, on est si bien! Quitte à recréer des activités qui existent au sein de l association, mais en petit comité Sauf que cela fait partie du «deal», du contrat moral passé entre nous. De la «recette» de Dynamique Cadres : plus je m impliques, plus je rencontre du monde, plus je fais du réseau (çà fait toujours bien de dire çà, au passage), plus je travaille en collectif, plus je découvre d autres métiers, d autres techniques, d autres points de vue. Et en m impliquant, je vois avancer les projets auxquels je participe, je constate le bonheur de créer et d avancer ensemble. Je ne fais pas que discuter avec l Autre. Je travaille avec lui, je construis avec lui. Si chacun reste dans son coin, l association ne tourne pas. Si des activités parallèles s organisent sans se poser la question d étendre cette activité au plus grand nombre, et la machine se grippe, l organisation s asphyxie à tenter de développer des activités pour ses membres sans disposer de ressources. Nous travaillons depuis des années sur la motivation pour que chacun s implique. Cela ne semble plus être suffisant. Il faut que chacun devienne «agent de motivation». Il faut que chacun soit porteur du nécessaire collectif. Si personne ne s implique, qui apportera les nouveaux collègues au sein du GAD? Quelques bonnes habitudes à prendre : Demander systématiquement à un collègue rencontré ce qu il fait dans l association, ce qu il y apporte. «Et toi, tu fais quoi dans l association?» Indiquer à un collègue qui diffuse une information qu il faut la communiquer à la lettre Dynamique, Indiquer à un collèque qui a connaissance d une offre d emploi de ne pas rechercher nécessairement la personne qui convient, mais de l adresser à pour qu elle soit mise en ligne Allez, il n est pas besoin de chercher longtemps. Ce collègue que vous ne voyez que dans le GAD et qui semble isolé ou en retrait, n est ce pas une bonne occasion de lui demander de s activer sur telle ou telle fonction, au

2 besoin en l accompagnant? Merci, en tous cas, à toutes celles et tous ceux qui prennent des fonctions, animent, représentent au Conseil d Administration, envoie des infos à la Lettre,. Et répondent aux courriels qu on leur envoie. Ce sont de vrais dynamiqueurs. Alors, le 20 octobre, avec ces dynamiqueurs du GAD 2 qui organisent la prochaine soirée réseau on s fait une bouffe? PS : nous cherchons Une ou deux personnes qui pourraient relancer l activité culturelle (visites d expos, de musées..) Une ou deux personnes qui pourraient relancer l activité randonnée Plusieurs personnes pour prendre progressivement en charge la présentation de l association au nouveaux arrivants Etc On m a réexpédié DYNAMIQUE!, mais je veux le recevoir en direct et être informé sur l association DYNAMIQUE CADRES! JE N'OUBLIE PAS de préciser le nom de la personne qui m a réexpédié la lettre Dynamique! est une publication Au sommaire : Jeudi 22 Septembre Matin Atelier messagerie Jeudi 22 Septembre Après midi Réunion de présentation de l association Jeudi 23 Septembre Journée Séminaire animateurs Jeudi 29 Septembre Journée Dynamique Cadres au forum emploi de Nogent Jeudi 29 Septembre Après midi Thématique : le «speed dating» DC Jeudi 6 Octobre Journée Dynamique Cadres au forum emploi de Paris Jeudi 6 Octobre Soirée Réunion du conseil d administration Jeudi 7 Octobre Journée Dynamique Cadres au forum emploi de Paris Jeudi 13 Octobre Soirée Soirée réseau Les articles, hors calendrier Pour accéder à toutes ces infos non liées à une date, cliquez sur le titre ou déroulez la lettre. Les nouvelles du site Dynamique Cadres Informations aux Dynamiqueurs Du côté de la commission RH Les vols de nuit ont repris! Des nouvelles de vous o Retours à l emploi o Adhésions o Réadhésions o Ils nous quittent Les petites annonces Les offres d emploi Les prochaines réunions de présentation

3 Les nouvelles du site Dynamique Cadres Des nouveaux profils sur le site intranet : - François MERCIER Directeur commercial - Paloma VILLARET-PINEIRO Responsable Communication - Sarah ACHARD Responsable Commerce et Stratégie - Françoise DROPSY Responsable juridique - André DIES Médiateur Pensez à demander à travailler votre profil et votre offre de service dans les GADs! Profils mis à jour : - Sander FRISART Senior Account Manager - Aurélie BLIGOUX Coordonatrice projets Communication Infos à tous les dynamiqueurs! Vous souhaitez communiquer une information extérieure à vos collègues, comme nombre d entre vous le font déjà. Devenez rédacteur d une courte information. Vous pouvez obtenir un guide et un argumentaire sur la rédaction de ces nouvelles en cliquant ici. Mai à octobre : La Caravane des Entrepreneurs en Ile-de-France! 40 étapes en France, du 10 mai au 1er octobre La caravane des Entrepreneurs va à la rencontre des porteurs de projets et entrepreneurs en s installant sur une place publique de centre ville. Elle constitue un pôle d expertise et de conseil avec des spécialistes de l entrepreneuriat et de l entreprise locaux. Informations sur En septembre : PARIS LA DEFENSE 28 septembre 2011, place de la Défense PARIS 29 septembre 2011, parvis de la Gare Montparnasse (15ème arr.) ANTONY 30 septembre 2011, place du Marché Merci Karin 15 septembre : carrefour des carrières commerciales Salon de recrutement consacré aux métiers de la fonction commerciale - Espace Champerret - Info sur jobrencontres.fr Merci Karin 15 septembre : Job salon Relation Clients Salon de recrutement consacré aux métiers de l'accueil et de la relation client Espace Champerret - Info sur jobrencontres.fr Merci Karin 15 septembre «Salon des Métiers et des Emplois» Gymnase Henri DEGLANE - Rue d Anjou Neuilly sur Marne - participer à des ateliers thématiques tout au long de la journée, s informer sur des métiers, des parcours de formation, déposer leur CV et de dialoguer en direct avec des employeurs potentiels, comme la RATP, la SNCF, la Mairie de Neuilly sur Marne, le Groupe EIFFAGE, le Groupe CORTEX, Auchan, l Hôpital Ville Evrard, le Groupe SODEXO, La chaîne Hôtelière CITEA, la Police Nationale, les différentes Armées, la Direction des Services Pénitentiaires de Paris, la Chambre des métiers et de l artisanat, etc 15 septembre : rencontre pour l emploi à Stains Plus de 40 entreprises proposeront des centaines d offres d emploi dans différents secteurs d activités. Ces

4 journées ont pour but de faire se rencontrer les demandeurs d'emploi et les entreprises cherchant à recruter. De 9h30 à 17h au gymnase du SIVOM: 33 rue d'amiens à Stains L entrée est libre et ouverte à tous. Info sur : Merci Karin 15 septembre : rencontre pour l emploi à Neuilly Sur Marne De 9h00 à 16h00 : Gymnase Henri DEGLANE Rue d Anjou Neuilly sur Marne. Occasion pour les visiteurs, jeunes et adultes, de participer à des ateliers thématiques tout au long de la journée, de s informer sur des métiers, des parcours de formation, de déposer leur CV et de dialoguer en direct avec des employeurs potentiels, comme la RATP, la SNCF, la Mairie de Neuilly sur Marne, le Groupe EIFFAGE, le Groupe CORTEX, Auchan, l Hôpital Ville Evrard, le Groupe SODEXO, La chaîne Hôtelière CITEA, la Police Nationale, les différentes Armées, la Direction des Services Pénitentiaires de Paris, la Chambre des métiers et de l artisanat, etc Info : Merci Karin 21 au 22 septembre : Salon de recrutement 500 poste Vente, Commerce - Cnit La Défense Entrée gratuite - Info et inscription sur : erecrut.com/salonsemploi Merci Karin 22 septembre Forum pour l emploi et Avenir de Melun Plus de 100 de professionnels : De l industrie, au commerce, la banque, l artisanat, le transport, la grande distribution ou la bureautique, tous les secteurs d activité sont représentés. Toutes les entreprises présentes proposent des offres d emploi et consacreront cette journée à la prise de rendez-vous pour un recrutement qui doit intervenir avant la fin de l année. Ex : Véolia, La Poste, Axa, Lidl, Carrefour, Castorama, ou encore Le Crédit Agricole. Merci Karin 22 septembre Forum pour l emploi et la formation professionnelle Salle Albert Marquet, avenue des Lilas à la Frette-sur-Seine - Entrée gratuite - 70 exposants dont des enseignes nationales comme Carrefour, Castorama, Leroy Merlin. Rencontrer les entreprises ou participer à des ateliers dans l objectif d optimiser la recherche d emploi. Un service d aide à la rédaction de CV. Info sur Merci Karin 29 septembre 2011 Carrefour de l'emploi Est Parisien Ouvert à tous : entrée libre et gratuite - Pavillon Baltard - 12, avenue Victor Hugo à Nogent - RER A - Station Nogent Merci Karin 30 septembre er Salon Emploi handicap de Seine et Marne Le salon Handicap & Emploi en Seine-et-Marne est un événement exclusif s adressant pour la 1ère fois autant aux handicapés qu aux dirigeants d entreprises, permettant ainsi à ces deux publics de se retrouver simultanément afin de solutionner leur problématique respective. Plus qu un forum pour l emploi, cet événement se veut d être un vecteur de sensibilisation, de réflexion et d échange, et intègre des conférences permettant le partage de connaissances. Info sur Merci Karin 30 septembre, 14h30, Cité des métiers : Conférence «Sans diplôme, comment s'en sortir?» Comment choisir un métier et trouver un emploi? Peut-on évoluer professionnellement? Par quel moyen éviter le chômage? Invités : Jean Serror, Coordinateur Pédagogique, Ecole de la 2 ème Chance de paris Gisèle Manchevelle, Conseillère d Orientation Psychologue, CIO Média-Com Claude Pul, Correspondant Mission Recrutement par Simulation, Pôle Emploi Jeanine Langlois, Conseillère en Parcours Professionnel, Fongécif (sous réserve) Cité des sciences et de l industrie 30 av. Corentin Cariou PARIS Salle Agora, niveau-1 10 octobre 2011 au 3 avril 2011 FORMATION CERTIFIANTE DE FORMATEURS CONSULTANTS 3 prochaines sessions du cycle "Formateurs Consultants" (certifiant de niveau II) qui se dérouleront aux dates suivantes : Cette formation complète de 6 mois (dont 2 mois de stages pratiques en entreprise) - La plaquette de présentation des séminaires peut être envoyée sur demande par mail à : ou par

5 téléphone au Il est possible de la télécharger à partir du blog : website : Merci Marie Solange 21 novembre 2011 au 16 mai 2012 FORMATION CERTIFIANTE DE FORMATEURS CONSULTANTS 3 prochaines sessions du cycle "Formateurs Consultants" (certifiant de niveau II) qui se dérouleront aux dates suivantes : - Cette formation complète de 6 mois (dont 2 mois de stages pratiques en entreprise) - La plaquette de présentation des séminaires peut être envoyée sur demande par mail à : ou par téléphone au Il est possible de la télécharger à partir du blog : website : Merci Marie Solange Maisons de l Emploi et cités des Métiers De nombreux ateliers gratuits et réunions d information pour vous aider dans la structuration de recherche d emploi, la simulation aux entretiens de recrutement ou élaboration de votre projet,. : Paris : Cité des sciences et de l'industrie - 30, avenue Corentin Cariou Paris cedex Nanterre : 63, Avenue Georges-Clemenceau Nanterre cedex : Saint Quentin en Yvelines La Cité des métiers, 1, rue des Hêtres, à Trappes - Tél. : Seine-et-Marne : Place des Métiers Boulevard Olof Palme Emerainville Marne-la-Vallée Cedex 2 et Merci Karin Accompagnement de seniors Le club d entreprises de la Fondation Face Paris propose d accompagner des seniors (plus de 45 ans) en difficulté d emploi pour leur permettre d acquérir une posture d offreur de compétences par la mise en place d une offre de service en adéquation avec les besoins du marché. Cette préparation doit leur permettre de mieux se positionner et d intéresser les entreprises notamment lors du Forum Senior mais aussi pour tout autre forum emploi. L accompagnement des candidats sera réalisé en séances individuelles et collectives pendant tout le mois de novembre ou communication entreprises Entretien2 Reseau Entretienanglais Du côté de la commission RH Les membres de la commission ont fait le tour des GAD pendant le mois de juillet afin d échanger avec vous sur vos attentes en termes d ateliers ou vos propositions d intervention. Nous vous remercions de l agréable accueil au sein de vos réunions de GAD et pour la richesse des échanges. Si vous n étiez pas présent ou vous avez d autres réflexions, n hésitez pas à nous les transmettre par l intermédiaire de vos animateurs ou à l adresse de la Commission : Ces échanges vont nous permettre de vos proposer prochainement différents ateliers. Alors guettez les prochaines actualités dans la Lettre et ne passez pas à côté d'ateliers innovants! Vous avez des propositions d'ateliers ou souhaitez développer vos compétences d'animation : rejoignez-nous! N'hésitez pas à nous contacter sur l'adresse : au départ de votre adresse DC bien entendu. La commission RH recherche une salle pour vous proposer des ateliers «Théâtre au service de l entretien»! Si

6 vous connaissez des salles qui pourraient convenir sur Paris, contactez-nous sur Entretien Les Vols de Nuit ont repris!!! Gérard MATHIEU Les Vols de Nuit sont destinés à la majorité de nos adhérents qui sont en poste. La première réunion a eu lieu le 8 septembre dernier et a réunit 10 collègues qui ont réfléchi sur le fond et la forme que devaient prendre ces réunions. Ainsi les réunions seront mensuelles, de 19h30 à 22h30, avec une organisation en 1/3 2/3 : 1/3 du temps consacré à des problématiques personnelles sur demande d un des participants 2/3 du temps consacré à une thématique intéressant les membres du groupe La prochaine réunion de travail aura pour thème : comment se faire connaître au moindre coût sur internet, chacun étant prié d apporter son savoir, ses lectures, ses demandes afin de créer la richesse du débat. Mais les participants ont réfléchi à un projet tourné vers la rencontre des collègues en emploi et l entraide, projet en cours d élaboration et qui sera dévoilé lorsque le projet aura abouti, très prochainement. C est d ailleurs l objectif du premier tiers de la prochaine réunion. Vous êtes en poste et vous êtes intéressés, merci d écrire à au départ de votre adresse Dynamique Cadres 22 septembre, matin : Utiliser un outil de messagerie Gérard MATHIEU Vous utilisez votre messagerie sur des serveurs comme Orange, Yahoo, Gmail.. et vous devez gérer votre courrier Dynamique Cadres sur le webmail Dynamique Cadres. Mmmmhhh? Pas facile tout çà? Examinons cela ensemble. Si vous ne faites pas encore partie de celles et ceux qui gèrent leur messages à travers les outils cités plus haut, nous vous proposons une rencontre qui vous proposera de comprendre comment tirer avantage de ces outils: Une seule manœuvre pour se connecter à plusieurs serveurs et à plusieurs boites aux lettres Possibilité d organiser ses messages et leur réponse en fonction d un contexte Utiliser sa messagerie comme organisateur de son travail Et bien sûr de lever les craintes et les incompréhensions à l utilisation de ces outils. Il est souhaitable, pour cette séance, de venir avec, si possible, son propre ordinateur portable, mais en tous cas avec son questionnement sur l utilisation de la messagerie. On s inscrit en écrivant à

7 23 septembre, journée : séminaire des animateurs Anne Marie GINESTY Rappelons en le principe : un moment convivial, de 10h à 16h30, pour échanger sur l animation des Groupes d Accueil et de Dynamisation. Un moment de réglage des actions menées dans les gads, un moment d explication et de formation pour toutes celles et ceux qui veulent être animateurs de GADs. Animateurs potentiels : faites connaître votre candidature aux animateurs de votre GAD. Animateurs en titre, vous êtes les bienvenus si vous le souhaitez pour une " piqûre de rappel "! 29 septembre après-midi, Thématique : Le «speed dating DC» Florent BRISARD La rentrée étant traditionnellement chargée pour tout le monde, c est à un exercice convivial que nous vous invitons le 29 septembre prochain, pour une reprise en douceur : le grand «speed dating DC»! Que vous ayez aimé les inter-gads cet été ou, a contrario, que vous soyez frustré de ne pas y avoir participé, que vous ayez envie de vous lancer à la découverte du vaste monde DC (oui, il existe d autres terres habitées en dehors du GAD!) ou que vous souhaitiez très pragmatiquement étoffer vos contacts professionnels et votre réseau, l occasion est belle de rencontrer de nombreux membres de l association, d échanger et de partager avec eux, d exposer votre projet et de vous faire connaître tout en testant votre présentation devant un public avisé! Une telle perspective vous intéresse? Alors, pensez à vous inscrire dès maintenant sur (avec son adresse DC, bien entendu). En retour, le lieu de la rencontre sera communiqué aux inscrits. Conditions d'accès, comme pour tous les ateliers : Avoir son adhésion validée par le Conseil d'administration de l'association «Dynamique cadres» S'inscrire et/ou demander des infos en utilisant son adresse courriel Dynamique Cadres. 29 septembre, 6 et 7 octobre : Les forums emploi de la rentrée : une bonne occasion de développer son sens du contact Comme chaque année, Dynamique Cadres tiendra un stand sur les salons emploi de la rentrée, pour augmenter sa notoriété et recruter de nouveaux adhérents.

8 Participer à un forum pour l'emploi, c'est bien entendu faire connaître l'association, mais c'est aussi une excellente occasion de travailler son discours de vente, et qu'est ce que se présenter à un emploi si ce n'est un discours de vente? Préparer son argumentaire, aborder des inconnu(e)s, travailler sa présentation. Animer le stand? il s'agit simplement de présenter Dynamique Cadres aux visiteurs (un argumentaire est fourni aux permanents) et prendre leurs coordonnées pour les inviter à la prochaine réunion de présentation de DC. Voilà une bonne occasion de développer son sens du contact. C'est également participer au salon de manière privilégiée, en étant en contact direct avec les autres exposants peut-être de futurs recruteurs Le Carrefour pour l'emploi de Nogent - Pavillon BALTARD 29 septembre 2011 C'est la 15ème édition avec : 10 villes organisatrices plus de 70 exposants dont une cinquantaine d entreprises plus de 4000 visiteurs attendus focus sur les services à la personne et de la propreté et les services associés un espace dédié aux «Clubs d Entreprises» pourvoyeurs d offres d emploi et dispensant entre autres conseils et témoignages Rendez-vous incontournable du recrutement pour l'est Parisien, le Carrefour de l'emploi mobilise chaque année une centaine d'acteurs, de compétences et de secteurs professionnels multiples. Pour toute information complémentaire sur le salon : Pour participer à ce forum sur le stand DC, on s'inscrit sur Ce stand a besoin d'un binôme pour l'organiser et d une dizaine de membres pour le tenir. Le Forum Paris pour l'emploi Place de la Concorde - 6 et 7 octobre 2011 La Mairie de Paris, la Région Ile de France, la Chambre de Commerce et d'industrie de Paris, le Pôle emploi, le CIG petite couronne avec le soutien du Fonds social européen organisent les jeudi 6 et vendredi 7 octobre 2011, la 9 ème édition de "Paris pour l'emploi" Place de la Concorde. Plus de 450 collectivités et entreprises recruteront. Plus de 1200 Responsables des Ressources Humaines emplois proposés en direct, qui touchent la plupart des secteurs d'activités Pour toute information complémentaire sur le salon : Pour participer à ce forum sur le stand Dynamique Cadres, s'inscrire sur : Ce stand a besoin d'un binôme pour l'organiser et d une trentaine de membres pour le tenir. Les petites annonces de la lettre Cettte rubrique est à votre disposition pour toutes vos annonces diverses et variées, à titre personnel ou professionnel. Annonce : recherche contacts media Je cherche des collègues qui, grâce à leurs relations personnelles ou professionnelles dans l'édition, la communication et les média, ou encore auprès de libraires passionnés pourraient me mettre en contact pour leur parler de mon roman «Genèse de l enfer». Je cherche aussi des avis sur mon blog genesedelenfer.over-

9 blog.com. Annonce : recherche stage marketing Web Je suis actuellement en formation marketing web (niveau bac+4). Je recherche un stage abordant les problématiques courantes du web :référencement SEM/SEO, affiliation, campagnes promotionnelles, community management... à pourvoir de suite jusqu'au 22 novembre Zones géographiques recherchées : Paris, La Défense, départements 91 et 94. Annonce : Keljob cherche un candidat senior pour son émission sur la recherche d'emploi "Mon Coach Emploi" Keljob (site emploi) lance dans quelques semaines le 1 er web-docu français sur la recherche d emploi : Mon Coach Emploi. Dans le cadre de cette émission, nous sommes à la recherche d un candidat senior en recherche d emploi. Peut-être connaissez-vous une personne qui pourrait être intéressée par ce projet? Le concept : un coach accompagne quatre candidats emblématiques de la recherche d emploi (senior, une personne en reconversion, un jeune dip ). Il n est évidemment pas question de promettre aux participants un job à la clé mais un accompagnement, une prise de recul et un coup de boost. Après le travail avec le coach, le candidat passe un entretien d embauche avec un recruteur spécialiste de son secteur. Une émission d une douzaine de minutes sera consacrée à chaque candidat et sera diffusée sur le web. Pour cette émission, nous recherchons un homme, chercheur d emploi, entre 45 et 55 ans, travaillant comme commercial, ou dans des secteurs comme la comptabilité/finance ou le RH/juridique, le marketing, la banque-assurance, l ingénierie ou l informatique-télécom. Le tournage se déroulera à Paris entre le 19 septembre et le 6 octobre Contacter Louise FONTANA Pour passer une annonce, c est simple, envoyez votre annonce à Des nouvelles de vous..des nouvelles de nous.. Nos collègues nous communiquent leur retour à l emploi Olivia MONTION, ex GAD 7 : «Après plus de 2 ans de recherche active (annonces, réseau, salons, ) j ai intégré Western Digital en tant que Régional Marketing Manager Europe pour un CDD de 6 mois et plus si affinités. Pendant cette longue période de transition, Dynamiques Cadres a été un élément structurant qui m a aussi permis de garder le contact avec le monde professionnel à travers les commissions. Je ne peux que vous engagez à participer pour vous rendre visible, et crédible. Evidemment, j adresse des remerciements particuliers aux Cadres qui m ont supportée, conseillée et soutenue dans cette Dynamique qui s est avérée 100% gagnante.» Christine ROUX MOLLET, ex GAD 2 : «Bonjour à toutes et à tous.un petit mail pour vous informer qu en 3 semaines en Juillet avec mon nouveau CV et ma conviction, j ai décroché un poste et je commence au 1 er Septembre dans un organisme collecteur de formation en tant que Responsable du Contrôle de gestion. C est une création de poste et un vaste projet de ré- organisation est à mener.sur 3 ans. Encore merci pour vos multiples conseils et je vous souhaite de réaliser vos projets professionnels rapidement avec l appui de DC. Bon courage à tous dans vos recherches (même si, au départ, ma motivation n était pas au TOP avant l été!!!!!) mais il faut garder espoir.travailler son offre de service.et y croire!!!!!» Bonjour, Juste un petit mot pour vous faire partager ma joie: je suis embauchée en CDI sans période

10 d'essai depuis le 1er septembre à la suite d'une mission de 5 mois en management de transition. Retour à l'emploi près de 30 mois après la fin de mon dernier CDI, dans de meilleures conditions financières et ayant pu changer de secteur. Expérience extraordinaire d'un an et quelques mois à Dynamique cadres avec des personnes merveilleuses, une énergie renouvelée à chaque rencontre (GAD, commissions, événements,..), véritable cercle vertueux de l'engagement et de l'échange. Efficace tremplin pour reprendre confiance en soi, se tester, s'enrichir, c'était également l'occasion d'apporter ma pierre à l'édifice DC, édifice en perpétuelle recréation au fur et à mesure de son succès (retour à l'emploi) et de vérifier que sortir de soi, ça marche! Encore merci et ne sous-estimez pas la force que l'on peut retirer de ce que l'on donne avec sincérité et professionnalisme. Bien cordialement et dynamiquement vôtre,» Valérie QUIVIGER, ex GAD 4 : «Bonjour,j'ai participé l'année dernière au Gad St Jacques 4. Après 2 CDD, j'ai finalement été embauchée en CDI depuis juin dernier, pour un poste correspondant totalement à mes aspirations actuelles (juriste droit social au sein de la Direction juridique d'un groupe de conseil), une nouvelle étape en attendant de réaliser d'autres objectifs. Je tenais à remercier très vivement l'association et ses membres pour leur sympathie, altruisme, présence et conseils précieux lors d'échanges toujours de qualité. La diversité de parcours est définitivement précieuse. Souhaitant le meilleur à tous, et bonne continuation à la dynamique Dynamique Cadres!» Ils et elles nous rejoignent, Hilal, AKCAL, Consultante, Lundi Père Tranquille 2,, Christian, CASTELLI, Ingénieur d'affaires, Mercredi Rive Droite 7,, Bertrand, DE BELMONT, Directeur Financier, Lundi Têtes Brûlées 10,, Anne, PHILIPPE, Directrice commerciale, Mercredi Rive Droite 7,, Guillaume, SCHULLER, Technico - commercial, Mercredi Rive Droite 7,. Et ils renouvellent leur adhésion et leur soutien!, Gwenaël, FERAL, Responsable formation, Non GAD (en Poste), nous soutient depuis le 23/06/05 Photo manquante, Al, NAREA, Informaticien, Lundi Têtes Brûlées 10, nous soutient depuis le 23/06/05, Christian, FOLLEA, Resp Administratif et Financier, Non GAD (en poste), nous soutient depuis le 07/07/05

11 , Michèle, SOTTO, Responsable RH, Non GAD (En Poste), nous soutient depuis le 03/08/05, Pascal, COURTIN, DG Logistique, Mardi Père Tranquille 5, nous soutient depuis le 05/07/07, Hervé, GALY, Directeur Administratif, Non GAD (En Poste), nous soutient depuis le 05/07/07, Martine, LEMAIRE, Consultant, Non GAD, nous soutient depuis le 10/03/08, Sabina, LE DANTEC, responsable commerciale export, Non GAD (en Poste), nous soutient depuis le 10/04/08, Yves, MAURIN, Ingénieur Conseil, Mardi Père Tranquille 5, nous soutient depuis le 10/04/08, Isabelle, PERES, Consultante RH, Non GAD (en poste), nous soutient depuis le 05/02/09, Pascal, COULON, Acheteur, Lundi Têtes Brûlées 10, nous soutient depuis le 02/03/2009, Madeleine, SUCHON, Chef de projet organisation, Mardi Têtes Brûlées 12, nous soutient depuis le 07/06/2010, Henda, BOURAS, Office Manager Trilingue, Non GAD (en poste), nous soutient depuis le 05/07/2010, Alain, CIBERT, Responsable Materiel BTP, Lundi Paris Halles 8, nous soutient depuis le 05/07/2010, Claude, FERNANDEZ, Manager Commercial,, nous soutient depuis le 05/07/2010, Radovan, POPOVIC, Ingénieur radio, Mardi Père Tranquille 5, nous soutient depuis le 05/07/2010, Christine, RAMOS, Responsable Grands Comptes, Non GAD (en poste), nous soutient depuis le 05/07/2010, Caroline, BRANGER, Ingénieur de Recherche, Lundi Têtes Brûlées 10, nous soutient depuis le 09/09/2010

12 A priori, nous leur disons au revoir, elles et ils n ont pas renouvelé leur cotisation : Anne Myriam Anne Maxime Clemence Daniel Claire Karim Isabelle Thomas Agnes Evelyne Virginie Stephanie Eric Adélaïde Pat Jean-Luc Evelyne Fabrice Chantal Fabienne Aymeric AURIANT BOUTRUCHE BRACCONI COHEN DOIZY FROMENTIN GAUDISSART GOEFFERS GUIGNARD LAGACHE LUANGRATH MAGNE MALHAIRE MARQUET MEILHOC NIEGUITSILA POIRIER POTIN REBIERRE SCEMAMA TARABHAT TARQUIS TOURNAY Les offres d emploi commission entreprise et emploi, Pierre SAGE Anne CELLES Pascale MIRIGUET Phu Quy Quentin NGUYEN Vous avez des offres à soumettre? transmettez les à Merci à tous ceux qui nous envoient les offres. Pensez collectif. N oubliez pas que toutes les compétences de notre association ne sont pas encore sur le site, mais seulement le tiers! La consultation des offres par nos adhérents est donc une possibilité supplémentaire de pourvoir un poste. Chers adhérents, pour consulter ces offres, vous devez : Être adhérent Avoir satisfait aux obligations de fournir vos documents (ligne de profil, CV, photo ) Offres d emplois Profil opérationnel Prêt/Emprunt de titres OST Mission longue Conseiller commercial véhicule d occasion CDI - IDF Responsable régional pièces & service automobile CDI - IDF Recrutement de professionnels des systèmes d information DCNS Brest, Consultant senior Titres et CDS Mission Consultant Bâle II confirmé Pré-embauche vers CDI Senior delivery excellence PMO IDF Senior functional designer Mission

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr Et si votre carrière s inventait avec mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr mc 2 i Groupe Des missions de conseil en systèmes d information, à forte valeur ajoutée Depuis sa création

Plus en détail

Robert Half Technologie : Le partenaire de vos recrutements

Robert Half Technologie : Le partenaire de vos recrutements Robert Half Technologie : Le partenaire de vos recrutements Fondé en 1948, Robert Half International est le leader mondial du recrutement spécialisé. Nous possédons l expérience et les contacts nécessaires

Plus en détail

QU EST CE QUE L ALTERNANCE?

QU EST CE QUE L ALTERNANCE? QU EST CE QUE L ALTERNANCE? L alternance permet d acquérir un diplôme et des qualifications tout en ayant déjà un pied dans le monde du travail. Vous bénéficiez d une rémunération et du statut de salarié.

Plus en détail

Cité des métiers de Saint-Quentin-en-Yvelines

Cité des métiers de Saint-Quentin-en-Yvelines Janvier / Mars 2012 Cité des métiers de Saint-Quentin-en-Yvelines Organiser son parcours de formation Chercher son emploi Choisir son orientation Changer sa vie professionnelle Programme des événements,

Plus en détail

Vous êtes à la tête d une petite entreprise et vous souhaitez booster votre business?

Vous êtes à la tête d une petite entreprise et vous souhaitez booster votre business? présente Vous êtes à la tête d une petite entreprise et vous souhaitez booster votre business? Vous avez créé récemment votre start-up et vous cherchez des soutiens pour accélérer votre croissance? Vous

Plus en détail

d été 2014 Parcours diplômant DAMOCE Modules à la carte du Centre de langue française de la CCI Paris Île-de-France Du 30 juin au 18 juillet 2014

d été 2014 Parcours diplômant DAMOCE Modules à la carte du Centre de langue française de la CCI Paris Île-de-France Du 30 juin au 18 juillet 2014 Université d été 2014 du Centre de langue française de la CCI Paris Île-de-France Paris Du 30 juin au 18 juillet 2014 Professionnels du français langue étrangère - Enseignants - Managers ou futurs managers

Plus en détail

du 11 mars au 17 avril EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES

du 11 mars au 17 avril EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES Les rencontres emploi du numérique métropole 2014 du 11 mars au 17 avril 2014 EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES JOBS DATING VISITES

Plus en détail

ATELIER CV 1 H. www.mie-roubaix.fr. 150 rue de Fontenoy 59100 ROUBAIX. Objectif. Période / durée. Public. Atelier collectif. Modalités d inscription

ATELIER CV 1 H. www.mie-roubaix.fr. 150 rue de Fontenoy 59100 ROUBAIX. Objectif. Période / durée. Public. Atelier collectif. Modalités d inscription ATELIER CV Cet atelier vous aide à travailler ou retravailler votre CV : - repérage des compétences - mise en forme du CV - possibilité d insérer une photo - enregistrement de votre CV sur différents supports

Plus en détail

METIERS D APPRENTISSAGE CHEZ TRIMET FRANCE

METIERS D APPRENTISSAGE CHEZ TRIMET FRANCE METIERS D APPRENTISSAGE CHEZ TRIMET FRANCE «Qualifier, motiver, s ouvrir des portes Toi aussi, saisis ta chance, un apprentissage chez TRIMET facilite le début de ta carrière». FAIS TON APPRENTISSAGE

Plus en détail

été 2012 Appui individualisé à la recherche d emploi

été 2012 Appui individualisé à la recherche d emploi LES services été 2012 Votre MdEE vous appuie dans vos démarches Vous avez besoin d un appui pour votre recherche d emploi? Des professionnels vous accompagnent et vous proposent des conseils personnalisés

Plus en détail

La lettre. Sommaire. édito. Contacts. Novembre 2014 Equipes éducatives. Le WO, un outil support pour l'orientation Le WO dans l'académie,

La lettre. Sommaire. édito. Contacts. Novembre 2014 Equipes éducatives. Le WO, un outil support pour l'orientation Le WO dans l'académie, Novembre 2014 Equipes éducatives La lettre édito Tout au long de cette année, votre lettre WO vous accompagnera dans vos usages liés au webclasseur orientation : l utilisation dans l académie, des témoignages,

Plus en détail

Journée Entretiens Express Employeurs avec les entreprises partenaires. du Centre de réadaptation de Mulhouse

Journée Entretiens Express Employeurs avec les entreprises partenaires. du Centre de réadaptation de Mulhouse Journée Entretiens Express Employeurs avec les entreprises partenaires du Centre de réadaptation de Mulhouse Historique: Issu du milieu industriel, j ai entrepris une reconversion professionnelle en 1998

Plus en détail

Tous les partenaires du Forum pour l emploi sont heureux de vous accueillir sur leurs stands et vous souhaitent une bonne visite.

Tous les partenaires du Forum pour l emploi sont heureux de vous accueillir sur leurs stands et vous souhaitent une bonne visite. 1 Recherche d emploi ou d informations sur un métier Renseignements sur une formation interrogations sur son avenir professionnel Cette journée permet de : > Rencontrer des entreprises qui recrutent, >

Plus en détail

Les rencontres recrutement de Mont de Marsan Trouvez un emploi aujourd hui, découvrez votre métier de demain Jeudi 17 septembre 2015

Les rencontres recrutement de Mont de Marsan Trouvez un emploi aujourd hui, découvrez votre métier de demain Jeudi 17 septembre 2015 PRÉFET DES LANDES Les rencontres recrutement de Mont de Marsan Trouvez un emploi aujourd hui, découvrez votre métier de demain Jeudi 17 septembre 2015 1 La Huitième édition de ce forum organisé par les

Plus en détail

Newsletter n 3 du 24/10/2014 www.capemploi54.fr. Votre partenaire privilégié pour l'emploi des travailleurs handicapés

Newsletter n 3 du 24/10/2014 www.capemploi54.fr. Votre partenaire privilégié pour l'emploi des travailleurs handicapés Newsletter n 3 du 24/10/2014 www.capemploi54.fr Votre partenaire privilégié pour l'emploi des travailleurs handicapés Le mot du Directeur L Edito du Directeur Cette 18e édition de la Semaine pour l emploi

Plus en détail

Orange Graduate Programme

Orange Graduate Programme Orange Graduate Programme mon métier change avec Orange Rejoignez-nous et développez rapidement votre potentiel grâce à notre programme d accompagnement et de développement sommaire choisir Orange... 5

Plus en détail

DEVENEZ UN HÉROS POUR. L association Prévention Routière

DEVENEZ UN HÉROS POUR. L association Prévention Routière DEVENEZ UN HÉROS POUR L association Prévention Routière 1 Notre mission Créée en 1949, l'association Prévention Routière est reconnue d'utilité publique en 1955. Elle conduit ses actions dans de multiples

Plus en détail

FORUM ÉTUDIANTS DES MÉTIERS & CARRIÈRES 16 OCTOBRE 2013 CAMPUS DE TROUBIRAN JE PRÉPARE MA RENCONTRE AVEC LES PROFESSIONNELS

FORUM ÉTUDIANTS DES MÉTIERS & CARRIÈRES 16 OCTOBRE 2013 CAMPUS DE TROUBIRAN JE PRÉPARE MA RENCONTRE AVEC LES PROFESSIONNELS FORUM ÉTUDIANTS DES MÉTIERS & CARRIÈRES 16 OCTOBRE 2013 CAMPUS DE TROUBIRAN JE PRÉPARE MA RENCONTRE AVEC LES PROFESSIONNELS SOMMAIRE PROGRAMME GUIDE DE PRÉPARATION AUX RENCONTRES AVEC LES PROFESSIONNELS

Plus en détail

GUIDE PRATIQUE DU FORM ACTEUR

GUIDE PRATIQUE DU FORM ACTEUR GUIDE PRATIQUE DU FORM ACTEUR Parce que transmettre votre savoir et votre expérience fait partie de votre mission quotidienne édito L IFCAM, Université du Groupe Crédit Agricole, s appuie depuis son origine

Plus en détail

anapec Prestations aux Chercheurs d Emploi Ateliers de Recherche d emploi Documents Participants Atelier 5 : Prospecter les Entreprises par Télephone

anapec Prestations aux Chercheurs d Emploi Ateliers de Recherche d emploi Documents Participants Atelier 5 : Prospecter les Entreprises par Télephone Prestations aux Chercheurs d Emploi Ateliers de Recherche d emploi anapec Documents Participants Atelier 5 : Prospecter les Entreprises par Télephone Des compétences pour l emploi des emplois pour les

Plus en détail

Contrats en alternance. Devenez acteur d un monde qui change, Rejoignez BNP Paribas!

Contrats en alternance. Devenez acteur d un monde qui change, Rejoignez BNP Paribas! Contrats en alternance Devenez acteur d un monde qui change, Rejoignez BNP Paribas! BNP Paribas est leader des services bancaires et financiers en Europe avec ses quatre marchés domestiques : Belgique,

Plus en détail

Les 21 et 22 novembre 2014

Les 21 et 22 novembre 2014 Présentation du 1 er Salon virtuel des mobilités Contexte du projet Le Collectif Ville Campagne et Evid@nce (Marque Innov 3d) ont choisi d unir leurs compétences et ressources pour réaliser et animer le

Plus en détail

BOURGOGNE EGC. Passez en mode. Bachelor! ÉCOLE DE GESTION ET DE COMMERCE BOURGOGNE UNE ÉCOLE, TROIS CAMPUS

BOURGOGNE EGC. Passez en mode. Bachelor! ÉCOLE DE GESTION ET DE COMMERCE BOURGOGNE UNE ÉCOLE, TROIS CAMPUS EGC BOURGOGNE Passez en mode Bachelor! ÉCOLE DE GESTION ET DE COMMERCE BOURGOGNE UNE ÉCOLE, TROIS CAMPUS ASSURER SON AVENIR L'École de Gestion et de Commerce Bourgogne propose une formation en parfaite

Plus en détail

Le BAIP vous accompagne à chaque étape de votre projet en individuel ou en collectif.

Le BAIP vous accompagne à chaque étape de votre projet en individuel ou en collectif. INSERTION DES DOCTORANTS ET DES DOCTEURS PROGRAMME DES ACTIONS PROPOSÉES PAR LE B.A.I.P. (Bureau d Aide à l Insertion Professionnelle) --------------------------------- 2014 Le BAIP vous accompagne à chaque

Plus en détail

Cité des métiers Service Information Jeunesse Programme des animations Juin 2013

Cité des métiers Service Information Jeunesse Programme des animations Juin 2013 Service Information Jeunesse Programme des animations Juin 2013 Date / heure animation lieu Lundi 10 juin 10h 17h Mardi 11 juin 9h/12h 14h/17h Mardi 18 juin 14h30 Information sur les dispositifs de formation

Plus en détail

Collège Jean MONNET. 1 rue J. Monnet 62137 COULOGNE Tél. 03 21 97 12 12 - Fax. 03 21 97 24 10 www.jmcoulogne.fr. Le STAGE en 3ème

Collège Jean MONNET. 1 rue J. Monnet 62137 COULOGNE Tél. 03 21 97 12 12 - Fax. 03 21 97 24 10 www.jmcoulogne.fr. Le STAGE en 3ème Collège Jean MONNET 1 rue J. Monnet 62137 COULOGNE Tél. 03 21 97 12 12 - Fax. 03 21 97 24 10 www.jmcoulogne.fr Le STAGE en 3ème Livret à destination des élèves Quel stage puis je faire? J hésite : vente,

Plus en détail

NOTE SUR LA FORMATION DEVENIR CONSULTANT - PROFESSION EXPERT. Cette formation est destinée à des cadres seniors demandeurs d emploi.

NOTE SUR LA FORMATION DEVENIR CONSULTANT - PROFESSION EXPERT. Cette formation est destinée à des cadres seniors demandeurs d emploi. NOTE SUR LA FORMATION DEVENIR CONSULTANT - PROFESSION EXPERT Cette formation est destinée à des cadres seniors demandeurs d emploi. I Contexte général de l action Ceux-ci sont confrontés à une grande difficulté

Plus en détail

Bilan Journée Informatique La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/12

Bilan Journée Informatique La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/12 page 1/12 Sommaire I- Rappel du contexte p 3 II- Objectifs de cette journée p 3 III- Actions mises en place p 3 a) La Cité des Métiers p 3 b) Pôle emploi p 3 c) Omniciel p 3 IV- Promotion de l évènement

Plus en détail

I ORGANISATEUR I I PANORAMA DES ESPACES I

I ORGANISATEUR I I PANORAMA DES ESPACES I I ORGANISATEUR I La (association Loi 1901) est l organisation régionale représentante des entreprises, des fédérations et des syndicats d employeurs de l Économie Sociale et Solidaire (ESS) en Rhône-Alpes.

Plus en détail

05 novembre 2015 IREV - Lille

05 novembre 2015 IREV - Lille 05 novembre 2015 IREV - Lille 1. OBJECTIFS GENERAUX Objectifs généraux Objectifs généraux Présenter le club d entreprises FACE MEL, ses actions et spécificités Présenter notre méthodologie de développement

Plus en détail

LE TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

LE TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES LE TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Dispositif innovant de formation et d acquisition de compétences RH au service de votre Entreprise! Notre organisme de formation propose depuis 2009,

Plus en détail

VENTE - MARKETING - COMMUNICATION - MANAGEMENT - FINANCE - IMMOBILIER - GESTION - INFORMATIQUE

VENTE - MARKETING - COMMUNICATION - MANAGEMENT - FINANCE - IMMOBILIER - GESTION - INFORMATIQUE VENTE - MARKETING - COMMUNICATION - MANAGEMENT - FINANCE - IMMOBILIER - GESTION - INFORMATIQUE FORMATIONS DE BAC À BAC +5 - ALTERNANCE - INITIALE - CONTINUE ADMISSION A VOS COTÉS GFS est présent pour vous

Plus en détail

Simulations d embauche

Simulations d embauche Simulations d embauche Vendredi 11 décembre 2015 Vendredi 22 janvier 2016 Campus de Brest Nathalie CHELIN Direction de la Formation UV Métiers Je participe à cet évènement pour Créer un partenariat avec

Plus en détail

CRÉATION PARIS CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE PARIS La lettre d information des métiers de l artisanat parisien de création.

CRÉATION PARIS CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE PARIS La lettre d information des métiers de l artisanat parisien de création. Christian LE LANN, Président de la Chambre de métiers et de l artisanat de Paris, les membres élus, Fabrice JUGNET, Secrétaire général, directeur des services et l ensemble du personnel vous souhaitent

Plus en détail

Suivre une formation, signer un contrat, être accompagné(e)...

Suivre une formation, signer un contrat, être accompagné(e)... 2012 2013 Être apprenti(e) en Nord-Pas de Calais Suivre une formation, signer un contrat, être accompagné(e)... RÉGION NORD-PAS DE CALAIS www.apprentissage.nordpasdecalais.fr L apprentissage ne concerne

Plus en détail

GUIDE PRATIQUE DES RELATIONS AVEC

GUIDE PRATIQUE DES RELATIONS AVEC GUIDE PRATIQUE DES RELATIONS AVEC 21 > 23 Septembre 2015 Paris expo Porte de Versailles Pavillon 1 LES MEDIAS I PARIS RETAIL WEEK Paris Retail Week se tiendra du 21 au 23 septembre 2015, à Paris expo Porte

Plus en détail

Réussir. tous vos recrutements. Services Entreprises

Réussir. tous vos recrutements. Services Entreprises conseil recherche sélection intégration www.pole-emploi.fr Pour connaître les coordonnées de nos sites. Pour plus d informations sur : Les services qui vous sont proposés Les mesures pour l emploi TBWA\CORPORATE

Plus en détail

FORUM de recrutement des métiers

FORUM de recrutement des métiers FORUM de recrutement des métiers de L INFORMATIQUE 16 Octobre 2012 08h30-16h30 Espace écully Bon de réservation 2012 www. 1semainepour1emploị fr Le Forum des métiers de l informatique c est 1 organisation

Plus en détail

5ème édition du Forum Handi Rencontre Le jeudi 20 novembre 2014 à l espace 3000 de Cognac de 9h00 à 17h00.

5ème édition du Forum Handi Rencontre Le jeudi 20 novembre 2014 à l espace 3000 de Cognac de 9h00 à 17h00. La 18ème édition de la Semaine pour l Emploi des Personnes Handicapées s est déroulée cette année du 17 au 22 novembre 2014. Elle s est traduite, une fois encore, par une forte mobilisation des partenaires

Plus en détail

Mon passeport internet. mon dossier allocataire / ma recherche d emploi

Mon passeport internet. mon dossier allocataire / ma recherche d emploi Mon passeport internet mon dossier allocataire / ma recherche d emploi Afin de faciliter vos démarches, nous vous proposons, au travers de 7 exercices de 3 à 5 minutes chacun de faire connaissance avec

Plus en détail

Dossier de presse. Lancement du nouveau CIVIWEB : 18 février 2010. Sommaire

Dossier de presse. Lancement du nouveau CIVIWEB : 18 février 2010. Sommaire Dossier de presse Lancement du nouveau CIVIWEB : 18 février 2010 Sommaire Lancement du nouveau CIVIWEB... Pages 2 et 3 - Les fonctionnalités d un job board - Zoom sur l Espace Perso - Place aux nouvelles

Plus en détail

Robert Half Juridique & Fiscal : le partenaire de vos recrutements

Robert Half Juridique & Fiscal : le partenaire de vos recrutements Robert Half Juridique & Fiscal : le partenaire de vos recrutements Notre division est spécialisée dans le recrutement de professionnels hautement qualifiés pour tous les postes de Juristes, Fiscalistes

Plus en détail

- Le Bonjour de Nathalie -

- Le Bonjour de Nathalie - - Le Bonjour de Nathalie - Nathalie WEINRYB - PARME COACHING nathalie.weinryb@parmecoaching.com - 01 41 14 63 40-06 22 02 54 37 www.parmecoaching.com Bonjour à toutes et tous, C'est la RENTREE et vous

Plus en détail

Proservia se mobilise aux côtés de ses collaborateurs pour leur permettre de révéler leurs talents.

Proservia se mobilise aux côtés de ses collaborateurs pour leur permettre de révéler leurs talents. PROSERVIA DOSSIER DE PRESSE MARS 2013 PRÉAMBULE Depuis sa création, Proservia démontre par ses actions que la mise en œuvre d une véritable gestion des Ressources Humaines au sein d une SSII est compatible

Plus en détail

La rigueur alsacienne ne me laissait aucun doute sur la qualité du concept et sur la fiabilité de la démarche.

La rigueur alsacienne ne me laissait aucun doute sur la qualité du concept et sur la fiabilité de la démarche. Madame la Secrétaire Générale,.. Tester dans l Auxerrois, une invention d Alsace du Nord qui fonctionne depuis trois ans, était une excellente idée surtout quand je vous aurais dit que mon activité professionnelle

Plus en détail

Comment se renseigner sur une entreprise?

Comment se renseigner sur une entreprise? Comment se renseigner sur une entreprise? Contexte : vous avez déjà pris connaissance d une offre ou vous êtes intéressé.e par une offre en particulier. Quels sont ici les objectifs? Dès votre lettre de

Plus en détail

Et l électricité vient à vous

Et l électricité vient à vous Conception : Crédits photos : Fotolia, Médiathèque ERDF, Médiathèque EDF avril 2010 ERDF - Électricité Réseau Distribution France Tour Winterthur 92085 Paris La Défense cedex www.erdfdistribution.fr ERDF

Plus en détail

Les grandes vertus de l humour

Les grandes vertus de l humour Vous n arrivez pas à lire convenablement cette lettre? Téléchargez la au format PDF, en cliquant ici N 149 du 19 décembre 2011 Diffusé à 1202 exemplaires en première intention La lettre d info qui dynamise

Plus en détail

Analyse de l enquête de satisfaction des salariés en parcours

Analyse de l enquête de satisfaction des salariés en parcours 2014 Analyse de l enquête de satisfaction des salariés en parcours Passation Fév-juillet 2014 Dépouillement Août 2014 Une démarche d amélioration En 2012, la SATE 86 s est engagée dans une démarche qualité

Plus en détail

RETOUR SUR LE FORUM PARTICIPATIF des Acteurs de la Dynamique des ASL

RETOUR SUR LE FORUM PARTICIPATIF des Acteurs de la Dynamique des ASL RETOUR SUR LE FORUM PARTICIPATIF des Acteurs de la Dynamique des ASL LUNDI 13 OCTOBRE 2014 de 14h à 18h À la MAS, Maison des Associations de Solidarité 10-18 rue des Terres au Curé 75013 Paris Soutenu

Plus en détail

BILAN de la Journée Thématique BANQUE & ASSURANCE - 2011 La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur Page 1/27

BILAN de la Journée Thématique BANQUE & ASSURANCE - 2011 La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur Page 1/27 Page 1/27 Sommaire I- Rappel du contexte p 3 II- Objectifs de cette journée p 3 III- Actions mises en place p 3 a) La Cité des Métiers p 3 b) Le Pôle emploi p 4 c) La Fédération Bancaire Française p 4

Plus en détail

employeur sur www.pole-emploi.fr

employeur sur www.pole-emploi.fr GUIDE PRATIQUE Votre ESPACE employeur sur www.pole-emploi.fr créer votre espace recrutement déposer une offre en ligne Accéder à la banque de CV créer votre attestation employeur accessibles 24h/24 7j/7

Plus en détail

Pour accompagner vos collaborateurs quittant l entreprise, Apostrof vous propose un mode

Pour accompagner vos collaborateurs quittant l entreprise, Apostrof vous propose un mode Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur L Outplacement Pour accompagner vos collaborateurs quittant l entreprise, Apostrof vous propose un mode d emploi pratique et opérationnel sur l Outplacement

Plus en détail

Fournisseur de ressources pour vos technologies de l information

Fournisseur de ressources pour vos technologies de l information L E T S S H A R E O U R T A L E N T S! Fournisseur de ressources pour vos technologies de l information :: Vous êtes à la recherche d un partenaire pérenne spécialisé dans le conseil et l expertise en

Plus en détail

Contact avec les employeurs. Pour vous démarquer auprès des employeurs, faites-vous connaître!

Contact avec les employeurs. Pour vous démarquer auprès des employeurs, faites-vous connaître! Pour vous démarquer auprès des employeurs, faites-vous connaître! Document réalisé par le Carrefour jeunesseemploi Rivière-du-Nord 2011-2012 Contact avec les employeurs Sommaire : Le marché ouvert Le marché

Plus en détail

Bilan journées Banques et Assurance La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/17

Bilan journées Banques et Assurance La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/17 page 1/17 Sommaire I- Rappel du contexte p 3 II- Objectifs de ces 2 journées p 3 III- Actions mises en place p 3 a) La Cité des Métiers p 3 b) Pôle emploi p 3 IV- Promotion de l évènement p 4 a) Création

Plus en détail

Devenir chef d entreprise

Devenir chef d entreprise Devenir chef d entreprise CATALOGUE DE FORMATION pour les créateurs et repreneurs d entreprise Édito Opérateur Nacre 1 2 3 Prêter une oreille attentive à chaque idée, développer l esprit créatif, encourager

Plus en détail

guide du stagiaire Comment démarcher les entreprises, se présenter, décrocher un stage.

guide du stagiaire Comment démarcher les entreprises, se présenter, décrocher un stage. guide du stagiaire Comment démarcher les entreprises, se présenter, décrocher un stage. Un stage en entreprise réussi, c est une vocation professionnelle qui prend vie. Ce petit guide pratique t accompagne

Plus en détail

Bureau des étudiants VERSION IFP

Bureau des étudiants VERSION IFP Bureau des étudiants VI VERSION IFP l Institut Français de Presse & Version IFP L Institut Français de Presse est une institution pionnière dans la formation au monde des médias. Depuis près de 80 ans,

Plus en détail

DOSSIER APPRENTISSAGE

DOSSIER APPRENTISSAGE DOSSIER APPRENTISSAGE RECHERCHER UN EMPLOYEUR POUR EFFECTUER UNE FORMATION EN APPRENTISSAGE 1 S organiser Une recherche d employeur pour un contrat d apprentissage s assimile à une recherche d emploi.

Plus en détail

LES CADRES ET LEUR CARRIÈRE : PROJETS ET CONSEILS

LES CADRES ET LEUR CARRIÈRE : PROJETS ET CONSEILS LES CADRES ET LEUR CARRIÈRE : PROJETS ET CONSEILS Novembre 11 Plus de la moitié des cadres en poste envisage une mobilité professionnelle dans un avenir proche, que ce soit un changement de poste dans

Plus en détail

Enthousiasme? «Helvetia un lieu pour travailler avec de l espace pour vivre.»

Enthousiasme? «Helvetia un lieu pour travailler avec de l espace pour vivre.» Enthousiasme? «Helvetia un lieu pour travailler avec de l espace pour vivre.» Apprentissage de commerce. Pour bien démarrer dans la vie professionnelle. Quels que soient vos projets, nous sommes à vos

Plus en détail

Conseil - Formation Management du changement

Conseil - Formation Management du changement KEY PARTNERS 55 avenue Marceau, 75116 Paris Tel 09 77 19 51 14 / Fax 01 53 01 35 68 email : infos@key-partners.biz www.key-partners.biz Conseil - Formation Management du changement Key Partners est un

Plus en détail

«Stage découverte» Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX

«Stage découverte» Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX «Stage découverte» Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX Le stagiaire : Le maître de stage : Le correspondant Ressources Humaines : Dates du stage : Inclure ici le logo de Sommaire -

Plus en détail

INTER-ENTREPRISES 2014

INTER-ENTREPRISES 2014 Votre prochaine formation MANAGEMENT COMMUNICATION ORALE EFFICACITÉ RELATIONNELLE COMMERCIAL RELATION CLIENT TÉLÉMARKETING... AGENDA FORMATION INTER-ENTREPRISES paris - Lyon MANAGEMENT A travailler, même

Plus en détail

Robert Half Financial Services : le partenaire de vos recrutements temporaires et permanents

Robert Half Financial Services : le partenaire de vos recrutements temporaires et permanents Robert Half Financial Services : le partenaire de vos recrutements temporaires et permanents Spécialisés dans le placement de candidat(e)s expérimenté(e)s pour tous les métiers de la banque et de l assurance,

Plus en détail

d'animations Catalogue Mars-Avril-Mai 2014

d'animations Catalogue Mars-Avril-Mai 2014 Catalogue d'animations Mars-Avril-Mai 2014 ADESS Pays de Brest 7 rue de Vendée, 29200 Brest Tél : 02 98 42 42 76 Mail: laboussol@adesspaysdebrest.infini.fr Faite le plein d'informations et de rencontres

Plus en détail

Le programme européen pour l éducation, la formation, la jeunesse et le sport. l éducation. des adultes en europe!

Le programme européen pour l éducation, la formation, la jeunesse et le sport. l éducation. des adultes en europe! Le programme européen pour l éducation, la formation, la jeunesse et le sport Faisons grandir l éducation et la formation des adultes en europe! European Plateform for Adult Learning in Europe (EPALE),

Plus en détail

LE STAGE EN ENTREPRISE

LE STAGE EN ENTREPRISE LE STAGE EN ENTREPRISE 1. Le stage : un projet à part entière Le stage est un projet qui s étale sur une longue période d environ dix mois (de la recherche de l entreprise à la soutenance) avec des objectifs,

Plus en détail

«Utiliser pole-emploi.fr dans sa recherche d emploi» Pas à pas : déposer son CV en ligne

«Utiliser pole-emploi.fr dans sa recherche d emploi» Pas à pas : déposer son CV en ligne «Utiliser pole-emploi.fr dans sa recherche d emploi» Pas à pas : déposer son CV en ligne Sommaire Mon dossier de recherche d emploi Créer mon CV, le mettre en forme et le diffuser Imprimer mon CV, l envoyer,

Plus en détail

Compte-rendu réunion rentrée secteur LA ROCHELLE 18/09/14

Compte-rendu réunion rentrée secteur LA ROCHELLE 18/09/14 Compte-rendu réunion rentrée secteur LA ROCHELLE 18/09/14 Au niveau de notre département, la coordination de l action est assurée par la ligue de l enseignement et l UDAF. Les 2 coordinateurs départementaux

Plus en détail

Présentation des dispositifs relatifs à l emploi et au crédit d impôt compétitivité emploi : jeudi 11 juillet au Port

Présentation des dispositifs relatifs à l emploi et au crédit d impôt compétitivité emploi : jeudi 11 juillet au Port Le service économique La lettre au format PDF Les archives de la lettre + Présentation des dispositifs relatifs à l emploi et au crédit d impôt compétitivité emploi : jeudi 11 juillet au Port Le beau temps

Plus en détail

CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN

CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN «L IAE Toulouse est l École de Management de l Université Toulouse 1 Capitole, dont l objectif est de proposer des formations de haut niveau dans les différentes

Plus en détail

Modèles de lettres réseau

Modèles de lettres réseau Lettre de demande d entretien suite à une recommandation Mentionnez la personne qui vous recommande J ai travaillé avec votre collègue Cécile Dubois, lorsqu elle était en poste chez Renault. Elle connaît

Plus en détail

Dossier de Parrainage

Dossier de Parrainage Dossier de Parrainage Professionnel! Vous rêvez d être autonome sans les risques de l indépendant? Optez dès à présent pour le portage salarial Qu est-ce que le portage salarial? Le portage salarial Les

Plus en détail

A chaque longueur nagée, c est l accès à l eau potable qui est amélioré!

A chaque longueur nagée, c est l accès à l eau potable qui est amélioré! A chaque longueur nagée, c est l accès à l eau potable qui est amélioré! Avec le Défi de la Nuit de l Eau, contribuez à améliorer l accès à l eau potable aux enfants du Togo! Le Défi est une nouvelle approche

Plus en détail

School. Handicap et Enseignement Supérieur. En partenariat avec : Avec le soutien de :

School. Handicap et Enseignement Supérieur. En partenariat avec : Avec le soutien de : & School Handicap et Enseignement Supérieur En partenariat avec : Avec le soutien de : & School Handicap et Enseignement Supérieur Qui sommes-nous? Hanploi est une association de loi 1901, créée en 2004,

Plus en détail

Les prestations de Pôle emploi. Pour faciliter votre retour à l emploi

Les prestations de Pôle emploi. Pour faciliter votre retour à l emploi Les prestations de Pôle emploi Pour faciliter votre retour à l emploi Février 2012 Sommaire L optimisation des démarches L accompagnement Les prestations d évaluation L appui à la création ou reprise d

Plus en détail

Prestation proposée : Au cours d une séance individuelle de 2h00 :

Prestation proposée : Au cours d une séance individuelle de 2h00 : AVEC LE LOGICIEL «TRANSFERENCE» IDENTIFIER VOS COMPETENCES TRANSFERABLES Pour mieux vous connaître, découvrir les métiers, évoluer ou envisager une reconversion professionnelle Prestation proposée : Au

Plus en détail

Ressources liées à l insertion professionnelle Etudiant(e)s en situation de handicap de l Université Paris-Sorbonne

Ressources liées à l insertion professionnelle Etudiant(e)s en situation de handicap de l Université Paris-Sorbonne Ressources liées à l insertion professionnelle Etudiant(e)s en situation de handicap de l Université Paris-Sorbonne ORGANISME SITE WEB PUBLIC CIBLÉ DESCRIPTIF HANDI U http://www.handi-u.fr/ Etudiant(e)s

Plus en détail

FormationS en apprentissage de Bac +2 à Bac +5 Comptabilité/Finance/Gestion Ressources Humaines Management QHSE

FormationS en apprentissage de Bac +2 à Bac +5 Comptabilité/Finance/Gestion Ressources Humaines Management QHSE FormationS en apprentissage de Bac +2 à Bac +5 Comptabilité/Finance/Gestion QHSE Un développement constant De 1992 à 2012, l IFA de Rambouillet a connu une croissance forte et ininterrompue. Aujourd hui,

Plus en détail

Accompagnement de projet

Accompagnement de projet Accompagnement de projet ESCT Deuxième année 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 1 Partie 1 Exposé de la problématique 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 2 3 situations 1 Je n ai n pas de projet 2 J ai un projet,

Plus en détail

La Formation des PME. Les nouvelles réglementations Les enjeux au quotidien Les Ressources Humaines

La Formation des PME. Les nouvelles réglementations Les enjeux au quotidien Les Ressources Humaines 2008 La Formation des PME Les nouvelles réglementations Les enjeux au quotidien Les Ressources Humaines Sommaire Editorial Page 4 Présentation des petits déjeuners des entrepreneurs Page 5 Cycle «Les nouvelles

Plus en détail

La formation continue de l IMMD s adapte à tous les profils

La formation continue de l IMMD s adapte à tous les profils La formation continue de l IMMD s adapte à tous les profils pour permettre aux salariés de poursuivre leur activité en entreprise tout en préparant un diplôme (Licence 3, Master 1, Master 2). Pour qui?

Plus en détail

PROGRAMME 2016. Et si vous décidiez d obtenir ce qui vous tient vraiment à cœur?

PROGRAMME 2016. Et si vous décidiez d obtenir ce qui vous tient vraiment à cœur? PROGRAMME 2016 Et si vous décidiez d obtenir ce qui vous tient vraiment à cœur? Crédit photo : Fotolia Bonjour, Voici un programme complet et adapté pour vous réaliser pleinement. Conférences Coachings

Plus en détail

ENTREPRISES, REJOIGNEZ L INTELLIGENCE PROFESSIONNELLE. Ecole reconnue par l Etat

ENTREPRISES, REJOIGNEZ L INTELLIGENCE PROFESSIONNELLE. Ecole reconnue par l Etat Ecole Supérieure de Commerce et de Marketing ENTREPRISES, REJOIGNEZ L INTELLIGENCE PROFESSIONNELLE Ecole reconnue par l Etat Choisissez l ISTEC L ISTEC en chiffres 930 étudiants 50 ans d expérience 3 000

Plus en détail

GUIDE POUR AGIR. Comment FAIRE. des candidatures SPONTANÉES JE DÉMARCHE LES ENTREPRISES. Avec le soutien du Fonds social européen

GUIDE POUR AGIR. Comment FAIRE. des candidatures SPONTANÉES JE DÉMARCHE LES ENTREPRISES. Avec le soutien du Fonds social européen GUIDE POUR AGIR Comment FAIRE des candidatures SPONTANÉES JE DÉMARCHE LES ENTREPRISES Avec le soutien du Fonds social européen Pourquoi faire des candidatures spontanées? Tous les emplois créés, tous les

Plus en détail

Pôle emploi Marseille Château Gombert Présentations et Marché de l emploi en Informatique

Pôle emploi Marseille Château Gombert Présentations et Marché de l emploi en Informatique Pôle emploi Marseille Château Gombert Présentations et Marché de l emploi en Informatique Marseille Château Gombert Technopole de Château Gombert Bât «Euclide» Rue F. Joliot Curie 13013 MARSEILLE Recrutementchateau.13017@pole-emploi.fr

Plus en détail

Sommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi» - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi»

Sommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi» - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi» Sommaire 2 p.3 p.4 p.5 p.6-7 p.8 - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi» - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi» - Le site dédié à l événement - Le témoignage de deux exposants Marion

Plus en détail

Soirée remise des diplômes

Soirée remise des diplômes Soirée remise des diplômes CQP Réceptionniste Responsable développement commercial Attaché(e) commercial(e) vendeur(euse) conseiller(e) commercial(e) Tous toqués! Tous toqués! Dossier de presse vendredi

Plus en détail

LIVRET DE BIENVENUE SYNDICAT NATIONAL SILVER ECONOMIE 38, RUE DES MATHURINS 75008 PARIS. Ce document est réservé aux membres du Syndicat ASIPAG

LIVRET DE BIENVENUE SYNDICAT NATIONAL SILVER ECONOMIE 38, RUE DES MATHURINS 75008 PARIS. Ce document est réservé aux membres du Syndicat ASIPAG SYNDICAT NATIONAL SILVER ECONOMIE 38, RUE DES MATHURINS 75008 PARIS LIVRET DE BIENVENUE Ce document est réservé aux membres du Syndicat ASIPAG TEL : 01 84 17 36 65 MEL : CONTACT@ASIPAG.ORG / SECRETAIRE@ASIPAG.ORG

Plus en détail

NOUVEAUTE ZOOM SUR LES RESEAUX FOQUALE LA LETTRE DU CIO DE DECIZE. Qu est ce que c est? Pour qui? Comment? SOMMAIRE. Octobre 2013

NOUVEAUTE ZOOM SUR LES RESEAUX FOQUALE LA LETTRE DU CIO DE DECIZE. Qu est ce que c est? Pour qui? Comment? SOMMAIRE. Octobre 2013 SOMMAIRE ZOOM SUR LES RESEAUX FOQUALE Qu est ce que c est? Le réseau FOQUALE (Formation Qualification Emploi) permet de coordonner les dispositifs existants et de proposer un contrat «Objectif formation-emploi»

Plus en détail

La Chambre de Commerce et d Industrie de Dieppe vous souhaite la bienvenue. Les espaces en libre accès tout au long de la soirée.

La Chambre de Commerce et d Industrie de Dieppe vous souhaite la bienvenue. Les espaces en libre accès tout au long de la soirée. La Chambre de Commerce et d Industrie de Dieppe vous souhaite la bienvenue Un peu d histoire La Chambre de Commerce et d Industrie de Dieppe a été créée le 7 février 1809 par Napoléon 1 er. Ses 9 membres

Plus en détail

Accueil et formation des professeurs et CPE stagiaires du 2 nd degré «mi-temps» Sommaire : 1. Affectation

Accueil et formation des professeurs et CPE stagiaires du 2 nd degré «mi-temps» Sommaire : 1. Affectation Accueil et formation des professeurs et CPE stagiaires du 2 nd degré «mi-temps» 2015 2016 Sommaire : 1. Affectation 2. Principes généraux de la formation L alternance intégrative Formation disciplinaire

Plus en détail

Cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l embauche de travailleurs handicapés

Cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l embauche de travailleurs handicapés Cabinet de recrutement et de conseil Spécialisé dans l embauche de travailleurs handicapés Cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l embauche de travailleurs handicapés Présentation du cabinet

Plus en détail

Robert Half Banque & Assurance : le partenaire de vos recrutements

Robert Half Banque & Assurance : le partenaire de vos recrutements Robert Half Banque & Assurance : le partenaire de vos recrutements Spécialisés dans le placement de candidat(e)s expérimenté(e)s pour tous les métiers de la banque et de l assurance, nous sommes depuis

Plus en détail

Contact avec les employeurs. Pour te démarquer auprès des employeurs, fais-toi connaître!

Contact avec les employeurs. Pour te démarquer auprès des employeurs, fais-toi connaître! Contact avec les employeurs Pour te démarquer auprès des employeurs, fais-toi connaître! Document réalisé par le Carrefour jeunesse-emploi Rivière-du-Nord 2015 TU ENVOIES TON CV PAR COURRIEL? Écrire :

Plus en détail

LE PROGRAMME SAGE POUR L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

LE PROGRAMME SAGE POUR L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR LE PROGRAMME SAGE POUR L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR Préparons ensemble l avenir de vos étudiants autour des solutions ERP de Sage Division Moyennes et Grandes Entreprises de Sage Sage et l Enseignement, naturellement

Plus en détail

Contacts presse : CCI de Lyon Thibaud ETIENNE Tél. 04 72 40 58 39 etienne@lyon.cci.fr

Contacts presse : CCI de Lyon Thibaud ETIENNE Tél. 04 72 40 58 39 etienne@lyon.cci.fr Salon de l apprentissage et de l alternance de Lyon 27 & 28 février 2015 Adaptée à un large public, l alternance permet la concrétisation des formations par l implication de chaque candidat dans un travail

Plus en détail

COMMENT TROUVER UN EMPLOI?

COMMENT TROUVER UN EMPLOI? COMMENT TROUVER UN EMPLOI? Pour rechercher un emploi, vous pouvez vous inscrire auprès de Pôle Emploi, chercher dans les petites annonces ou déposer des candidatures spontanées. Dans tous les cas, vous

Plus en détail