2 ème année Programme Grande Ecole

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1 2 ème année Programme Grande Ecole Descriptifs des Spécialisations Printemps 2013 Du 7 janvier au 10 mai 2013 Contact Béatrice Nerson Directrice Adjointe de l ESC Grenoble Syllabi Programme Grande Ecole 1/63 Grenoble Ecole de Management

2 Contenu Contenu... 2 Organisation du semestre... 4 Planning des périodes 1 & Nombre de modules à valider... 4 Tableau synthétique des spécialisations Gestion Droit Finance... 5 Advanced Corporate Finance (Finance approfondie en anglais)... 5 Audit financier... 5 Audit opérationnel et management des risques... 6 Comptabilité Approfondie des Sociétés... 6 Comptabilité de gestion approfondie... 7 Comptabilité et fiscalilté... 7 Comptabilité internationale... 8 Consolidation et Comptabilité des Sociétés Cotées... 8 Droit des Contrats... 9 Droit des Nouvelles Technologies... 9 Droit des Sociétés... 9 Droit du commerce international Droit du financement Environnement du contrôle de gestion Finance approfondie Finance entrepreneuriale Finance internationale Financial Theory (Théorie financière en anglais) Fiscalité approfondie Gestion bancaire Gestion de trésorerie Gestion des Risques de Change et de Taux L'Entreprise et les Marchés Financiers Management Control Systems (Système de contrôle de gestion en anglais) Produits dérivés et pricing Statégie de Communication Financière Systèmes de Controle de Gestion VBA for Finance (en anglais) Management & Comportements Agenda Global International Coaching individuel et collectif Communication institutionnelle Comportements Individuels : Psychologie et Organisation Convergence numérique : Atelier de recherche sur la stratégie et l organisation des nouveaux médias Création artistique Démarche et Comportement du Consultant Développement Durable : Stratégies et Pratiques Diagnostic Organisationnel et management du changement Droit du travail et relations sociales Environnement Culturel Formation de formateur Géopolitique de l'europe International Human Resource Management Introduction à l'économie sociale et solidaire Invitation aux arts de la table Les relations sociales en entreprise : de la négociation au conflit Maîtriser le risque social Management de la diversité Management des hommes et performance de l'entreprise Managing Cultural Diversity Pratique du Sport et Management Recrutement et rémunération The Tsukuba GEM Project : Working Across Borders in Virtual Teams Experiential Learning Théâtre et improvisation Marketing Syllabi Programme Grande Ecole 2/63 Grenoble Ecole de Management

3 Communication institutionnelle et événementielle Comportement du Consommateur Des chiffres aux recommandations / panels Des lettres aux recommandations Design Graphique & Identité visuelle Développer un produit nouveau Efficacité des campagnes de prévention de la surconsommation d'alcool en grande école Etudes de marché Gérer un portefeuille produits Management Commercial Management de la Marque Marketing de l'internationalisation des entreprises Marketing et Distribution Promotion, Stratégies Publicitaires et Marketing Direct Stratégie et plan de communication Théorie de la Persuasion et Gestion de la Marque Vente complexe et offre technologique Vente stratégique grand compte en B to B Management de la Technologie et de la Stratégie Design Thinking & Tendance Entreprise Management de la Fonction Achat Montage de projet innovant Négociation Achat avancée New Venture Creation Pilotage de la Fonction Achat Pilotage Entreprise Process et dimensions des achats opérationnels Projet : Application et simulation Projet : Opérationnabilité, coût et rentabilité Projet : Qualité et Engagement Redressement d'entreprise Slow Management Sourcing et Marketing Achats Stratégie avancée Supply Chain Management Langues Vivantes et Cultures Etrangères LV1 - Advertising and Public Relations LV1 - American Civilization LV1 - Art in Our Time LV1 - British Civilisation LV1 - Business minds : the psychology of business LV1 - English Linguistics LV1 - Humanitarian & development intervention LV1 - Media studies LV1 - Playing the Stock Market LV1 - The history of Rock n' Roll LV1 - The Political and Economic Legacy of Mrs Thatcher LV2 - Allemand - niv.a LV2 - Arte y Cultura América Latina Niveau A LV2 - Arte y Cultura América Latina Niveau B LV2 - Arte y Cultura América Latina Niveau B LV2 - Cine en español Niveau B LV2 - Cine en español Niveau C LV2 - Cinéma allemand niv. C LV2 - Destino españa Niveau A LV2 - Destino españa Niveau B LV2 - La société allemande aujourd'hui niv. B LV2 - L'Allemagne insolite - un voyage niv. B1/B LV2 - Radio hören - Radio selber Machen! niv. B2/C LV2 - Traduccion e interpretariado Niveau C Syllabi Programme Grande Ecole 3/63 Grenoble Ecole de Management

4 Organisation du semestre Planning des périodes 1 & 2 Nombre de modules à valider L étudiant peut suivre un maximum de 3 modules par période, il lui est VIVEMENT recommandé d en valider un minimum de 5 au total sur le semestre (Période 1 + Période 2). 5 modules VALIDES est un minimum pour avoir accès à tout type de parcours en 3 ème année Tableau synthétique des spécialisations 2013 Ce tableau est téléchargeable sur My ESC, soit classé par Orientations soit par Périodes : My ESC / Orientations & Parcours / Parcours en 2A / Parcours Management Par Orientations Par Périodes Syllabi Programme Grande Ecole 4/63 Grenoble Ecole de Management

5 Gestion Droit Finance Advanced Corporate Finance (Finance approfondie en anglais) Enseignant responsable : Bonnet Christophe christophe.bonnet@grenoble-em.com The course is recommended as a first step to students wishing to specialize in finance. It adresses the financial decisions of managers in a shareholder value creation perspective: Evaluation of the risk and return of capital budgeting (=investment) projects Nature and cost of the financial resources used by corporations: equity, bonds, bank debt, leasing How do corporations raise funds: IPOs, equity offerings, bonds issues Dividend payout policy Optimal capital structure and impact on the company cost of capital (WACC) and value At the end of the module the students will have a better understanding of how financial decisions are (or should be) made and of the links between corporations and financial markets. They will be able to estimate the risk and return of capital investment projects, to calculate the cost of the various financial resources and the weighted cost of capital (WACC) of a corporation, and to estimate the impact of changes in capital structure or payout policy on the company WACC and on its value. They will have learned to build and use basic financial models. 07/01/2013 Plage 5 Banque et Finance de Marché Finance d Entreprise Pré requis Expertise Comptable Audit financier Enseignant responsable : Chaboud Isabelle isabelle.chaboud@grenoble-em.com Au-delà des techniques et méthodes, ce cours insiste sur les spécificités déontologiques des métiers de l'audit financier dans ses divers contextes : commissariat aux comptes, audit financier externe... Il aborde aussi la notion d'éthique et de fraude notamment avec les signaux devant alerter les auditeurs dans leur analyse des risques et dans leur démarche. Il introduit aussi un lexique de base franco-anglais en matière d'audit ainsi que des exercices et lectures en anglais. Ce module fait partie des six modules de 2ème année qu'il est obligatoire d'avoir validé en fin de 2ème année pour pouvoir accéder en 3ème année (après sélection) au Parcours "Préparation aux métiers et aux examens de l'expertise comptable et de l'audit". Acquisitions des techniques et méthodes traditionnelles de l'audit financier : approches par les risques, les cycles, les méthodes de contrôle des comptes etc. Capacité à traiter des petits cas simples d'audit.sensibilisation à l'éthique et aux risques de fraude. 07/01/2013 Plage 3 Pré requis Expertise Comptable 07/01/2013 Plage 2 Pré requis Expertise Comptable 07/01/2013 Plage 3 Audit 07/01/2013 Plage 2 Audit Syllabi Programme Grande Ecole 5/63 Grenoble Ecole de Management

6 Audit opérationnel et management des risques Enseignant responsable : Gumb Bernard bernard.gumb@grenoble-em.com Ce cours développe les notions de contrôle interne et de gestion des risques appliquées à des contextes non financiers. Il développe les méthodologies d'audit au-delà de la finance/compta, au travers notamment d'une intervention d'un auditeur spécilisé en SI (cabinet Deloitte). Dans sa partie juridique, ce cours présente les outils juridiques nécessaires à l audit des contrats conclus par l entreprise ainsi que des procédures de recouvrement des créances. Enfin, la partie Audit social doit permettre la connaissance par les étudiants : des objectifs et du contenu de l audit social des outils de l audit social de l utilisation des résultats d un audit social dans la politique et la stratégie de l entreprise L'étudiant découvrira la richesse du métier d'auditeur, qui ne se pratique pas uniquement en cabinet, et pas uniquement en matière financière. Après ce cours, l'étudiant pourra candidater en connaissance de cause à tous les postes (en voie de développement concernant la gestion des risques et l'audit au sens large). 11/03/2013 Plage 4 Audit Droit des Affaires Comptabilité Approfondie des Sociétés Enseignant responsable : Dinh Yanick yanick.dinh@grenoble-em.com Ce cours consiste en un approfondissement des connaissances de base sur la comptabilité financière des entreprises : Droit comptable Evaluation des actifs et des passifs Régularisation des charges et des produits Engagements hors bilan Abonnement des charges et des produits Evénements postérieurs à la clôture Contrats à long terme Changements comptables Fonds propres Dettes financières Connaître les règles d évaluation à respecter (normes comptables) pour établir les documents de synthèse (bilan, compte de résultat et annexe). Trouver une solution raisonnée aux difficultés d évaluation rencontrées à l occasion des opérations réalisées par les entreprises. Acquérir de bonnes connaissances comptables pour intégrer un cabinet d audit ou les services comptables et financiers d une entreprise. ACquérir de bonnes connaissance comptables pour préparer l UE 4 du DSCG. Syllabi Programme Grande Ecole 6/63 Grenoble Ecole de Management

7 07/01/2013 Plage 2 Audit Comptabilité Finance d Entreprise Pré requis Expertise Comptable 11/03/2013 Plage 2 Pré requis Expertise Comptable Comptabilité Audit Finance d Entreprise Comptabilité de gestion approfondie Enseignant responsable : Humbert Laurent laurent.humbert@grenoble-em.com Ce cours repose sur une des apports théoriques compléte*és par des lectures d'articles, exercices et études de cas Approfondir les principales modalités d'analyse des côuts et des résultats afin de bles utiliser de façon opérationnelle Connaitre les modalités pratiques d'élaboration d'une comptabilité analytique Savoir choisir une méthode appropriée par rapport à une situation donnée 07/01/2013 Plage 3 Comptabilité Contrôle de Gestion Finance d Entreprise 11/03/2013 Plage 2 Finance d Entreprise Contrôle de Gestion Comptabilité Comptabilité et fiscalilté Enseignant responsable : Dinh Yanick yanick.dinh@grenoble-em.com Techniques comptables et techniques fiscales de base pour les entreprises Acquérir les connaissances de base en matière de tenue de la comptabilité des entreprises et en matière de détermination de leur résultat imposable. Entre capable d enregistrer d un point de vue comptable les principales opérations réalisées par les entreprises. Comprendre les relations qui existent entre la comptabilité et la fiscalité. Ce module s adresse à 4 types de «public» : Les personnes qui souhaitent avoir des connaissances techniques de bases en matière de comptabilité et de fiscalité, uniquement pour parfaire les enseignements généraux des cours de tronc commun, et pouvoir justifier par la suite dans leurs fonctions de connaissances plus précises dans ces matières. Les personnes qui suivent le parcours Droit et Management. Les personnes qui souhaitent approfondir ces matières en suivant ensuite les modules de spécialisation : Comptabilité approfondie et/ou Fiscalité approfondie. Les personnes qui souhaitent suivre en 3ème année le parcours expertise comptable et qui doivent valider le module "comptabilité approfondie" en 2ème année et "Droit Fiscal" en 3ème année. Syllabi Programme Grande Ecole 7/63 Grenoble Ecole de Management

8 07/01/2013 Plage 1 Audit Comptabilité PME Comptabilité internationale Enseignant responsable : Sadi Nacer Eddine nacer-eddine.sadi@grenoble-em.com Présentation du processus de la normalisation comptable internationale et analyse des états financiers anglo-saxons et en normes IAS/IFRS Etude des principales différences concernant le bilan, le résultat et le tableau des flux de trésorerie Ce module fait partie des six modules de 2ème année qu'il est obligatoire d'avoir validé en fin de 2ème année pour pouvoir accéder en 3ème année (après sélection) au Parcours "Préparation aux métiers et aux examens de l'expertise comptable et de l'audit". Maîtriser la lecture des états financiers dans un contexte international pour apprécier les performances des entreprises et évaluer au mieux les perspectives d'évolution. 11/03/2013 Plage 5 Comptabilité Audit Pré requis Expertise Comptable Consolidation et Comptabilité des Sociétés Cotées Enseignant responsable : Sadi Nacer Eddine nacer-eddine.sadi@grenoble-em.com Etude des principes et méthodes comptables relatifs aux opérations de consolidation dans le cadre national et international. Ce module fait partie des six modules de 2ème année qu'il est obligatoire d'avoir validé en fin de 2ème année pour pouvoir accéder en 3ème année (après sélection) au Parcours "Préparation aux métiers et aux examens de l'expertise comptable et de l'audit". Assimiler et appliquer la méthodologie de consolidation des comptes Etre capable de comprendre les comptes des groupes d'entreprises nationaux et internationaux Identifier les métiers et les compétences à maîtriser dans le domaine de la consolidation 07/01/2013 Plage 1 Audit Comptabilité Pré requis Expertise Comptable 11/03/2013 Plage 3 Comptabilité Audit Pré requis Expertise Comptable Syllabi Programme Grande Ecole 8/63 Grenoble Ecole de Management

9 Droit des Contrats Enseignant responsable : Do Carmo Silva Jean-Michel jean-michel.do-carmo-silva@grenoble-em.com Le cours porte sur le droit des contrats, c'est-à-dire les règles de droit qui régissent la relation contractuelle entre deux ou plusieurs personnes, de sa formation jusqu'à sa fin. Quant à l'introduction au droit, un cours sera mis en ligne et un CDrom distribué. Elle fera aussi l'objet d'un test durant l'une des séances de TD. Enfin, elle fait partie du programme de l'examen individuel final. A l'issu de ce cours, vous serez capable : d'utiliser le vocabulaire juridique se rapportant aux contrats. d'identifier les principales problématiques du droit des contrats et du contrat de vente. apporter une solution juridique aux problématiques de bases relatives au droit des contrats et du contrat de vente. 07/01/2013 Plage 2 PME Droit des Affaires Droit des Nouvelles Technologies Enseignant responsable : Moulin Francoise francoise.moulin@grenoble-em.com Présentation des institutions compétentes en matière de propriété intellectuelle et des mécanismes permettant la portection d'une innovation, au plan national et international. Suite à ce cours vous saurez : identifier les principales caractéristiques d'une innovation protégeable identifier le ou les mécanismes adaptés à la protection d'une innovation protégeable. 07/01/2013 Plage 3 Management de l'innovation Droit des Affaires Droit des Sociétés Enseignant responsable : Moulin Francoise francoise.moulin@grenoble-em.com Présentation des structures et des mécanismes juridiques permettant à l'entreprise de s'organiser et de faire évoluer son organisation Suite à ce cours vous saurez : quelles sont les différentes possibilités d'organisation en société proposées à l'entreprise quelles sont les solutions permettant à l'entreprise d'évoluer dans son organisation Syllabi Programme Grande Ecole 9/63 Grenoble Ecole de Management

10 07/01/2013 Plage 4 PME Comptabilité Finance d Entreprise Droit des Affaires Droit du commerce international Enseignant responsable : Ferraud-Ciandet Nathalie nathalie.ferraud-ciandet@grenoble-em.com Présentation des mécanismes spécifiques au commerce international. A l'issue du cours, les étudiants seront en mesure de : Détecter les difficultés propres au commerce international Utiliser les outils principaux permettant de faire face aux difficultés du commerce international 11/03/2013 Plage 2 Management International Droit des Affaires Droit du financement Enseignant responsable : Do Carmo Silva Jean-Michel jean-michel.do-carmo-silva@grenoble-em.com Ce cours porte sur les aspects juridiques du financement des entreprises. Il se décompose en deux grandes parties. La première envisage le financement du haut de bilan et, plus particulièrement, les instruments juridiques, financiers et fiscaux du financement du haut de bilan, l ouverture du capital à des investisseurs privés, la sortie des capitaux-risqueurs, l ouverture du capital aux salariés et dirigeants et les montages à effet de levier, ainsi que l appel au marché financier (droit boursier). La deuxième grande partie porte sur les aspects juridiques du financement de l entreprise par le crédit. Elle s intéresse alors au financement d une activité nationale (exploitation et investissement) et d une activité internationale. A l issu de ce cours vous connaitrez et comprendrez les questions juridiques les plus importantes qui se posent lors du financement d une entreprise. Vous disposerez par ailleurs des outils principaux pour y apporter des réponses. 11/03/2013 Plage 5 Finance d Entreprise Droit des Affaires Banque et Finance de Marché Environnement du contrôle de gestion Enseignant responsable : Boyer Stephanie stephanie.boyer@grenoble-em.com Ce module complète les modules techniques de comptabilité de gestion approfondissements et Outils du contrôle de gestion : en vous amenant à prendre la mesure des différents contours possibles du métier de contrôleur de gestion et de son positionnement par rapport au processus global de Syllabi Programme Grande Ecole 10/63 Grenoble Ecole de Management

11 contrôle de gestion; l'influence du type d'organisation (PME/groupe, international ou pas, secteur d'activité etc...) sur le rôle du contrôleur de gestion; la nécessité d'adapter les outils au contexte est également travaillée. La première partie du module ainsi que la présentation d'un dossier sur un professionnel du contrôle de gestion sont consacrées à ce large thème ; en vous formant aux techniques de communication orale utiles au contrôleur de gestion dans des situations sensibles. Une étude de cas couplée à des apports didactiques focalisés sur ce thème constituent la deuxième partie du module, complétée par la préparation d'un lexique des termes techniques anglais utilisés par un contrôleur de gestion travaillant dans un environnement international ; en vous expliquant comment se construit l'information comptable dont vous aurez besoin et vous permettant d'appréhender le mécanisme des provisions que vous serez chargé(e) d'évaluer, les grands principes de la comptabilité anglo-saxonne et des normes IFRS ; les bases de la consolidation; vous serez également informé(e)de l'usage que les auditeurs font de l'information du contrôle de gestion ; en vous présentant les grands types de logiciels sur lesquels travaillent les contrôleurs de gestion (en particulier les ERP et les décisionnels) Suite à ce module, vous aurez compris en quoi consiste le métier de contrôleur de gestion et vous aurez avancé dans la définition de votre projet professionnel. Vous saurez également quelles sont les meilleures pratiques en matière de communication orale, en particulier lorsque la situation est délicate ou tendue. Vous saurez comment se construit l'information comptable que vous serez amené(e) à utiliser et saurez donc l'interpréter à bon escient. Enfin, vous connaitrez les logiques, avantages et limites des principaux types de logiciels utilisés par les contrôleurs de gestion, ce qui vous permettra de vous y adapter plus facilement. 11/03/2013 Plage 3 Contrôle de Gestion Finance approfondie Enseignant responsable : Bonnet Christophe christophe.bonnet@grenoble-em.com Ce cours traite des décisions financières des entreprises dans une perspective de création de valeur pour les actionnaires. La première partie est consacrée à l'évaluation du couple rentabilité/risque des projets d'investissement. La deuxième partie s'intéresse aux différents moyens de financement (fonds propres, dettes financières, crédit-bail), à l'évaluation de leur coût, et aux modalités de levées de fonds par les entreprises (introductions en bourse, augmentations de capital, émissions obligataires). La troisième partie traite de deux aspects essentiels de stratégie financière: la politique de dividende et le choix d'une structure de financement de l'entreprise, et leur impact sur la valeur de la firme. Enfin un module en e-learning permet aux étudiants d'acquérir les connaissances réglementaires minimales nécessaires à tout professionnel de la finance en entreprise, en banque ou sur les marchés (sources: règlement AMF, du code monétaire et financier...). N.B. Ce module fait partie des six modules de 2ème année qu'il est obligatoire d'avoir validé en fin de 2ème année pour pouvoir accéder en 3ème année (après sélection) au Parcours "Préparation aux métiers et aux examens de l'expertise comptable et de l'audit". Syllabi Programme Grande Ecole 11/63 Grenoble Ecole de Management

12 L'objectif de ce cours est d'approfondir la compréhension des mécanismes financiers de l'entreprise. Suite à ce cours vous serez capable d'évaluer le couple rentabilité/risque des projets d'investissement, de calculer le coût des fonds propres et des différentes sources de financement par dette ainsi que le coût moyen pondéré du capital. Vous comprendrez les mécanismes de levée de fonds par les entreprises. Vous saurez également évaluer l'impact d'une modification de la structure financière de l'entreprise sur son coût du capital et sa valeur. Enfin vous aurez acquis un socle de connaissances réglementaires nécessaires à la pratique de la finance. 07/01/2013 Plage 4 Pré requis Expertise Comptable Banque et Finance de Marché Finance d Entreprise 11/03/2013 Plage 3 Pré requis Expertise Comptable Banque et Finance de Marché Finance d Entreprise Finance entrepreneuriale Enseignant responsable : Bonnet Christophe christophe.bonnet@grenoble-em.com Ce nouveau cours s'adresse aux étudiants souhaitant s'orienter vers l'entrepreneuriat et envisageant: de créer ou de reprendre une entreprise, de travailler dans une jeune entreprise innovante (start-up) ou une PME, de travailler dans l'environnement de ces entreprises (sociétés de conseil, investisseurs, financeurs publics, incubateurs, pôles de compétitivité...). Il offre des bases solides visant à répondre aux principales questions financières qui se posent à l entrepreneur de la création à la cession: identification des acteurs du financement des jeunes entreprises, business plan et prévisions financières, évaluation, mécanismes financiers et juridiques des ouvertures de capital, gestion financière de la croissance, mécanismes de sortie et de rachat d'entreprise. Il est basé sur de nombreux exemples et cas réels et fait appel à des témoignages de praticiens. Suite à ce cours les étudiants auront acquis des connaissances approfondies sur: les objectifs et les pratiques des acteurs du financement des jeunes entreprises innovantes: acteurs publics, associations, business angels, fonds d amorçage et de capital-risque, les techniques de prévision financière et d évaluation nécessaires à la préparation d un business plan et à la négociation de l entrée d investisseurs externes, le processus et les mécanismes financiers et juridiques des ouvertures de capital, la gestion financière de la croissance, les mécanismes de sortie des investisseurs, la reprise de PME. 07/01/2013 Plage 1 Finance d Entreprise PME Syllabi Programme Grande Ecole 12/63 Grenoble Ecole de Management

13 Finance internationale Enseignant responsable : Thevenin Dominique dominique.thevenin@grenoble-em.com Après avoir présenté le contexte financier international et les principaux marchés financiers, le cours expose: comment gérer le risque de change subi par les entreprises exposées à l'international, les précautions à prendre en commerce international, les règles de décisions d'investissement à l'étranger, les financements disponibles sur les marchés internationaux de capitaux Être capable d intégrer l'impact de l'environnement international dans les décisions financières d'entreprise, notamment le risque de change, les investissements et les financements internationaux. 07/01/2013 Plage 1 Management International Finance d Entreprise 11/03/2013 Plage 5 Management International Finance d Entreprise Financial Theory (Théorie financière en anglais) Enseignant responsable : Bah Rahim rahim.bah@grenoble-em.com Cours sur les concepts fondamentaux en Finance. Donner aux étudiants les bases théoriques et analytiques leur permettant de mieux apprécier et maîtriser les techniques en finance et de mieux comprendre le comportement des marchés financiers et des entreprises. Pour ceux qui voudraient poursuivre leurs études en finance (spécialisation) ce cours servira de base indispensable. 07/01/2013 Plage 3 Finance d Entreprise Banque et Finance de Marché Fiscalité approfondie Enseignant responsable : Dinh Yanick yanick.dinh@grenoble-em.com Ce cours consiste principalement en un approfondissement des connaissances de base sur la fiscalité des entreprises : Imposition du chiffre d'affaires Imposition des bénéfices des sociétés de capitaux, des sociétés de personnes et des entrepreneurs individuels Autres impôts à la charge des entreprises et avantages fiscaux... (Contribution Economique Territorriale, réduction ou créditd'impôts,...) Syllabi Programme Grande Ecole 13/63 Grenoble Ecole de Management

14 Approfondir les connaissances de base en fiscalité des entreprises. Etre en mesure d'établir les bases d'imposition des principaux impôts et de calculer le montant des impôts à payer dans des situations courantes. Etre capable de trouver la réponse à des questions fiscales à partir de recherches personnelles. Comprendre l'intérêt des montages juridiques et fiscaux pour optimiser l'imposition des résultats. Donner de bonnes bases aux étudiants qui souhaitent préparer les UE 1 et 4 du DSCG pour la partie fiscale de ces UE. 11/03/2013 Plage 1 Comptabilité Droit des Affaires Finance d Entreprise PME Gestion bancaire Enseignant responsable : Thevenin Dominique dominique.thevenin@grenoble-em.com Le cours montre les modèles économiques qui permettent aux banques d'assurer leur rentabilité tout en contrôlant leur risque: principaux métiers, dégagement des marges et de la rentabilité des capitaux, refinancement. A l'issue du cours, l'étudiant doit être capable d'expliquer comment une banque génère sa rentabilité. 11/03/2013 Plage 1 Banque et Finance de Marché Gestion de trésorerie Enseignant responsable : Humbert Laurent laurent.humbert@grenoble-em.com Ce cours permet aux étudiants d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer la trésorerie d'une firme Vous saurez gérer des insuffisances ou des excédents de trésorerie, tenir un budget de trésorerie et planifier les besoins de trésorerie permettant de l'optimiser 07/01/2013 Plage 2 PME Finance d Entreprise 11/03/2013 Plage 3 PME Finance d Entreprise Syllabi Programme Grande Ecole 14/63 Grenoble Ecole de Management

15 Gestion des Risques de Change et de Taux Enseignant responsable : Kermiche Lamya Lamya.KERMICHE@grenoble-em.com Ce cours couvre les principaux outils et instruments de gestions de risques financiers : taux et change. A la fin du cours les élèves doivent être capables de comprendre et d'évaluer la nature des risques financiers et de mettre en place des outils de base permettant de les minimiser. 11/03/2013 Plage 4 Management International Banque et Finance de Marché L'Entreprise et les Marchés Financiers Enseignant responsable : Thevenin Dominique dominique.thevenin@grenoble-em.com Après avoir présenté le système financier, le rôle des marchés dans le financement à long terme de l'économie, l'intermédiation des banques, le cours traite des principales opérations dites de "haut de bilan" dans lesquelles sont impliquées les banques: augmentations de capital, private equity, introductions en Bourse, obligations, obligations convertibles, titres subordonnés. Le cas d'opérations plus complexes, OPA, LBO, sont traités dans d'autres cours de spécialisation. Etre capable d'analyser une opération simple de financement de haut de bilan réalisée sur un marché, ou de gré à gré. 11/03/2013 Plage 2 Banque et Finance de Marché Management Control Systems (Système de contrôle de gestion en anglais) Enseignant responsable : Joannides Vassili vassili.joannides@grenoble-em.com In this course, the basics in management control and accounting are supposed to be known, understood and perfectly mastered. The course will comprise of case studied and academic paper discussion on the latest developments in management control systems, so that students are up-to-date in their discipline when they graduate. This course prepares students to take on a position as a management accountant or a consultant in management control. Accordingly, this module does not develop techniques; rather the logic of control in real life. This course is one of the six compulsory 2sd year courses to access (fater selection)to the 3rd year Parcours "Préparation aux métiers et aux examens de l'expertise comptable et de l'audit". Upon completion of this unit, you should be able to: Reflect as a management accountant and be a worth partner of organizational members (CEO, CFO, employees); Syllabi Programme Grande Ecole 15/63 Grenoble Ecole de Management

16 establish conceptual and practical connections between management accounting, strategy, organizational life and basics of capital markets and corporate finance; demonstrate a knowledge and understanding of organisational problems, the internal processes of an organisation and the role of management accounting in organisational performance, including decision-making, planning and control; design a consistent and convincing management accounting system supported by strong arguments; understand the human dimension of management accounting in practice and the impossibility of full rationality; The specific course learning goals and unit objectives that apply to this unit are shown in the assessment section of this unit outline. 07/01/2013 Plage 2 Finance d Entreprise Pré requis Expertise Comptable Contrôle de Gestion Produits dérivés et pricing Enseignant responsable : Kermiche Lamya Lamya.KERMICHE@grenoble-em.com Les contrats à terme sur produits financiers : utilisation, stratégies et évaluation Les options sur action : stratégies simples à l'échéance, stratégies complexes à l'échéance, modèles d'évaluation des options, stratégie en cours de vie des options et utilisation des "grecs" Savoir bâtir des stratégies de couverture, de spéculation et/ou d'arbitrage à l'aide des produits dérivés Savoir évaluer des contrats d'option et de futures Savoir utiliser les outils permettant une gestion dynamique des positions sur des produits dérivés 07/01/2013 Plage 4 Banque et Finance de Marché Statégie de Communication Financière Enseignant responsable : Dinh Yanick yanick.dinh@grenoble-em.com Etude appliquée des obligations en matière d'information financière des entreprises et des pratiques des stratégies de communication financière des sociétés cotées. Connaître les obligations légales en matière d'information financière. Distinguer l'information financière de la communication financière. Identifier les objectifs et les cibles de la communication financière pour définir une stratégie construite à l'aide d'outils appropriés. Comprendre le rôle de la communication financière dans la stratégie globale de l'entreprise et ses effets sur la création de valeur. Etre capable d'effectuer une analyse critique de l'information et de la communication financière d'une société ou d'un groupe. 11/03/2013 Plage 1 Comptabilité Audit Banque et Finance de Marché Syllabi Programme Grande Ecole 16/63 Grenoble Ecole de Management

17 Systèmes de Controle de Gestion Enseignant responsable : Godener Armelle armelle.godener@grenoble-em.com Ce cours permet aux étudiants de s'approprier la logique des principaux outils du contrôle de gestion - qu'il s'agisse des outils classiques que sont les coûts standards, le budget, le tableau de bord, ou des outils les plus récents tels que les coûts cibles, la méthode ABM ou le Balanced Scorecard -. A la fin du module, ils sont capables de les utiliser et de les adapter aux besoins en étant conscients de leurs apports et limites. La pédagogie se fonde essentiellement sur des synthèses de cours, des études d'articles et des études de cas. Ce module fait partie des six modules de 2ème année qu'il est obligatoire d'avoir validé en fin de 2ème année pour pouvoir accéder en 3ème année (après sélection) au Parcours "Préparation aux métiers et aux examens de l'expertise comptable et de l'audit". A la fin du cours, les étudiants connaissent les rouages des techniques de prévisions et d'analyses propres au contrôle de gestion.au-delà des aspects techniques, ils sont avertis des dysfonctionnements comportementaux que peuvent induire les systèmes de contrôle de gestion et des pratiques conseillées. 07/01/2013 Plage 2 Pré requis Expertise Comptable PME Finance d Entreprise Contrôle de Gestion VBA for Finance (en anglais) Enseignant responsable : Desmoulins-Lebeault Francois francois.desmoulins-lebeault@grenoble-em.com This course presents the basis of programming and the tools of Visual Basic for Applications, and presents how programming in this language can be used in a Finance context Students should be able to understand financial programs in VBA and should be able to write some short programs with financial objectives. 07/01/2013 Plage 5 Banque et Finance de Marché Syllabi Programme Grande Ecole 17/63 Grenoble Ecole de Management

18 Management & Comportements Agenda Global International Enseignant responsable : Huissoud Jean-Marc jean-marc.huissoud@grenoble-em.com Ce cours a pour objet de questionner le système international et la mondialisation, de présenter les grandes questions qui animent le débat des organisations internationales, et qui préfigurent le monde de demain: notamment le développement, l'énergie, l'environnement, la gouvernance. Il amènera à s'interroger sur les enjeux et l'avenir de la mondialisation, les changements des règles et des priorités qui s'appliqueront tant aux managers qu'aux citoyens dans ce qu'hervé Juvin appelle la troisième révolution industrielle. L'objectif de ce cours est de donner une capacité de compréhension de débats qui seront de plus en plus influents sur la vie des hommes et des entreprises dans les années à venir. Il vise à donner une capacité d'anticipation, et une aptitude à penser au delà des idées les plus largement répandues pour pouvoir apréhender la complexité du monde à venir. Il donnera aussi des pistes sur les normes formelles et informelles que devront prendre en compte les acteurs internationaux. Il a également pour objectif de pousser les étudiants à relativiser leurs représentations du Monde et de ces enjeux. 07/01/2013 Plage 1 Management International Mutation du monde contemporain Coaching individuel et collectif Enseignant responsable : Deglaine Jocelyne jocelyne.deglaine@grenoble-em.com Ce module a pour objectif de présenter aux étudiants, futurs managers, un nouveau dispositif d accompagnement mis en place dans les entreprises visant à améliorer les performances des ressources humaines (individus et groupes). Connaître de nouveaux dispositifs d accompagnement mis en place dans les entreprises visant à améliorer les performances des ressources humaines (individus et groupes). Acquérir quelques comportements pour se développer et développer des équipes. 07/01/2013 Plage 5 Compétences transverses Organisation & Conseil Syllabi Programme Grande Ecole 18/63 Grenoble Ecole de Management

19 Communication institutionnelle Enseignant responsable : Lesavre Laurent laurent.lesavre@grenoble-em.com à travers des situations réelles de communication, l'étudiant acquiert les outils, méthodes essentiels à la compréhension de la communication d'entreprise ainsi que les moyens d'action. Deux aspects seront abordés dans ce module, l'identité visuelle de l'entreprise (important travail sur le graphisme), et la communication institutionnelle et interne). Comprendre au mieux les phénomènes de communication institutionnelle, et interne et savoir utiliser les outils de base nécessaires au manager. 11/03/2013 Plage 3 GRH Comportements Individuels : Psychologie et Organisation Enseignant responsable : Galli Isabelle isabelle.galli@grenoble-em.com L individu dans l organisation - «Comportements individuels : psychologie et organisation» Ce module a pour but de fournir une approche des dimensions psychologiques et individuelles dans l organisation. À l issue de ce module, les participants sauront définir, identifier et utiliser les principales dimensions individuelles utiles au rôle de manager. Parmi les principaux thèmes abordés seront : Personnalité Gestion des Emotions Innovation Perception Motivation Stress Acquérir les connaissances liée à l'analyse et au développement des compétences humaines pour comprendre, motiver et travailler avec des personnes ou des groupes. 11/03/2013 Plage 4 GRH Organisation & Conseil Convergence numérique : Atelier de recherche sur la stratégie et l organisation des nouveaux médias Enseignant responsable : Rüling Charles-Clemens charles-clemens.ruling@grenoble-em.com Ce cours -- proposé en lien avec la chaire 'Convergences' et le Centre 'Digital Convergence' de GEM -- a comme objectif de travailler avec des petits groupes d'étudiants motivés pendant six semaines sur des questions stratégiques et organisationnelles liées à la convergence numérique et aux nouveaux médias: télévision interactive, convergence jeux vidéo-animationinternet, applications transmédia... Il n'y aura pas de séances de cours prédéfinis. Vous travaillerez de façon indépendante sur des sujets que nous définirons ensemble, et nous nous rencontrerons régulièrement sous forme d'atelier afin d'échanger au sein du groupe et pour orienter votre travail de recherche. Syllabi Programme Grande Ecole 19/63 Grenoble Ecole de Management

20 Développer une connaissance approfondie d'un secteur d'activités au coeur de la société de l'information Approfondir vos connaissances en stratégie et organisation (en fonction des thèmes de recherche choisies) Savoir définir et mettre en oeuvre une démarche de recherche 07/01/2013 Plage 0 Organisation & Conseil Mutation du monde contemporain 11/03/2013 Plage 0 Organisation & Conseil Mutation du monde contemporain Création artistique Enseignant responsable : Coste Dorina dorina.coste@grenoble-em.com Ce cours permet d utiliser les outils du champ artistique, du domaine de l art plastique pour développer des compétences dans le champ managérial ; l art comme «prétexte» pour développer la créativité. Ce n est pas un cours de «dessin». ou de «peinture». Dans cet électif nous allons essayer de répondre à des problèmes posés, avec un langage plastique, non verbal en utilisant des techniques rapides : découpage, collage, assemblage, photos, dessins et peintures à séchage rapide. Le travail artistique est un travail comme n importe quel autre, un travail collectif et convergent. Dans ce cours le plus important est la réflexion à travers le langage plastique. La technique vient en second lieu. Travail sur forme d'atelier individuels et collectifs. Partir d une base culturelle artistique le module a pour objectif de développer les capacités à : Découvrir et comprendre les caractéristiques de la communication et de l'expression nonverbales. Développer les capacités créatives de l individu. Donner les moyens de s exprimer à travers le langage artistique. A travers l expression artistique, plastique (formes, couleurs, matières, volumes) l individu trouvera en lui les ressources d une créativité nécessaire à son développement. Compléter la culture générale et artistique et connaître l environnement de l art contemporain. Décloisonner les disciplines établir des passerelles entre elles et notamment entre la science et l art. 11/03/2013 Plage 1 Compétences transverses Démarche et Comportement du Consultant Enseignant responsable : Muir-Poulle Agnes agnes.muir-poulle@grenoble-em.com Ce module est découpé en deux sous-modules : Démarche conseil (15h00), Affirmation de soi et comportement du consultant (12h). Il doit permettre une certaine maîtrise des différentes facettes du métier de consultant tant sur le plan technique, que commercial et humain. DEMARCHE CONSEIL (R.Engelbrecht) a pour but de permettre à l'étudiant de posséder les moments clés de ce processus, de l analyse de la demande du systèmeclient à la fin de l'intervention. Syllabi Programme Grande Ecole 20/63 Grenoble Ecole de Management